企业工会干部述职报告
企业工会个人述职报告(三篇)
企业工会个人述职报告尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司工会的一名工作人员，今天非常荣幸能够向大家汇报我的工作情况。
我在过去一年里，积极参与工会的日常工作，为公司员工的权益发言，为企业和谐稳定的发展做出了一些贡献。
下面我将从以下几个方面，简要总结和述职。
一、工会组织建设及日常工作工会作为企业员工的组织和代表，我始终把加强工会组织建设放在首要位置。
通过召开会员大会、选举工会委员会、建立各类工会组织等方式，推动工会在公司内部的建设。
目前，工会的基层组织已经基本建立，并从中选举出一批有能力、有经验的工会委员，为工会工作的开展奠定了坚实基础。
在日常工作中，我积极参与工会组织的各项活动，包括员工生日会、职工体育活动、节日慰问等，有效提高了员工的凝聚力和向心力。
同时，我也关注员工的意见和需求，定期组织座谈会，听取员工的意见和建议，及时跟进解决问题。
二、员工权益维护和服务作为工会的一员，我始终将员工的权益维护和服务放在工作的重中之重。
在过去一年里，我积极协助员工与企业进行协商，推动解决员工的实际问题，在涉及员工福利、职业发展等方面保护员工的合法权益。
同时，我也关注员工的身心健康，组织开展了一系列的健身活动、心理辅导等，提升员工的工作生活质量。
三、员工教育培训和职业发展员工的教育培训和职业发展是工会工作的重要内容之一。
我积极参与员工培训的策划和组织工作，帮助员工提升专业技能和综合素质。
我发现员工对于技术培训和职业发展方面的需求较大，因此加强了与专业机构和高校的合作，组织开展了一系列的培训课程和职业规划咨询活动，帮助员工更好地发展和成长。
四、企业文化建设企业文化是一个企业的灵魂。
作为工会的一员，我积极参与企业文化建设。
我和工会委员共同策划、组织了一系列的文化活动，如年度员工文化节、员工才艺大赛、文化特色展览等，通过这些活动让员工感受到企业的关怀和温暖，增强员工的归属感和凝聚力。
总结：在过去一年的工作中，我虽然在工作中遇到了一些困难和挑战，但我始终秉持着为员工谋福利、为企业发展服务的理念，充分发挥工会在企业中的作用。
工会干部述职报告（2篇）
工会干部述职报告尊敬的各位领导、各位同事：大家好！我是xx公司工会的一名干部，今天我非常荣幸能够在这里向各位领导和同事们述职。
首先，我要向大家汇报过去一年来工会工作的情况和成绩，同时也要反思存在的不足和问题，并提出改进的意见和建议。
一、过去一年工会工作情况和成绩总结在过去的一年里，工会部门团结带领广大职工积极参与各项活动，全面推进了工会工作。
具体来说，我们做了以下几个方面的工作：1. 组织职工活动。
我们精心组织了公司的节日庆祝活动，包括春节联欢晚会、劳动节文艺演出等。
通过这些活动，不仅增强了职工的归属感和凝聚力，也提升了企业的文化氛围。
2. 维权并解决职工问题。
我们认真履行工会职责，帮助职工解决各类问题和困难。
在过去一年里，我们收集了职工的意见和建议，并及时向企业管理层反映。
我们也积极参与劳动争议的调解和解决，努力维护了职工的合法权益。
3. 提供服务并关心职工福利。
为了给职工提供更好的服务，我们开展了各类培训和讲座活动，提高职工的技能和知识水平。
同时，我们还积极争取了各类福利待遇，为职工争取到更好的工作环境和薪资待遇。
以上是在过去一年里工会部门所取得的一些成绩和工作情况总结，但我们也要清醒认识到存在的不足和问题。
二、存在的不足和问题分析1. 工会工作的宣传不到位。
在过去一年里，我们在宣传工会工作方面做得还不够充分，导致许多职工对工会工作的了解程度不高。
今后我们应该加强对工会工作的宣传，提高职工的参与意识。
2. 对职工关注不够。
在过去一年里，由于工会部门工作任务繁重，我们未能及时关注到一些职工的实际需求，造成了一些问题的积累。
今后我们将更加关注职工的实际需要，做好职工代表的工作，及时发现和解决问题。
3. 工会参与企业决策的能力不足。
作为职工代表组织，工会应该在企业的决策中起到积极的作用，但在实际工作中，我们的参与度还不够高。
今后我们将不断提升自身的专业能力，积极参与企业决策，发挥工会的重要作用。
三、改进的意见和建议为了进一步加强工会工作，提高工会的能力和水平，我有以下几点改进的意见和建议：1. 加强工会队伍建设。
工会履职述职报告范文大全
工会履职述职报告范文大全工会履职述职报告范文（一）：尊敬的领导、各位同事：大家好！我是XX公司的工会主席，今天非常荣幸向大家汇报我所履职的情况。
一、组织工会活动1.组织职工欢迎会和文艺演出在过去一年中，工会组织了一系列职工欢迎会和文艺演出，为新入职的员工营造了良好的工作环境和氛围，增进了员工之间的交流与感情。
2.开展职工培训和技能比赛工会积极组织职工参加各种培训班和技能比赛，提升员工的技术水平和专业素养。
同时，通过比赛的形式激发员工的积极性和创造力，激发他们对工作的热情和动力。
3.组织劳动节庆祝活动在劳动节期间，工会组织了一系列庆祝活动，包括运动会、文艺演出、晚会等，使职工们能够在轻松愉快的氛围中放松身心，感受到工会关心和关爱。
二、维护职工权益1.处理职工纠纷和申诉工会密切关注职工利益的问题，及时处理和协调职工之间的纠纷和申诉，保护职工的合法权益，维护职工的切身利益。
2.参与劳动合同签订和执行工会积极参与劳动合同的签订和执行工作，确保员工享受到合法的劳动权益，同时帮助企业维护和改善劳动关系，提高企业的员工稳定性和凝聚力。
3.关心职工生活工会关心职工的生活，通过组织员工生日祝福、节日慰问等活动，让职工感受到大家庭的温暖和关怀。
三、加强与企业之间的沟通合作1.参与企业决策工会积极参与企业的决策，代表职工的利益和诉求，为企业的发展提供建设性意见和建议。
2.组织职工投诉和建议收集工会组织职工投诉和建议收集活动，将职工的意见和建议向企业反馈，为企业的改进和发展提供参考。
3.协助企业开展群众性活动工会协调和组织职工参加企业的各类群众性活动，增强企业的凝聚力和集体荣誉感。
四、工会经费管理1.积极争取工会经费工会积极争取各种经费，为开展各项工会活动提供充足的资金来源。
2.严格财务核算和管理工会对经费使用进行严格的财务核算和管理，确保经费的合理使用和公正分配。
以上是我工会在过去一年中的主要履职情况的概述，我以及工会全体成员将继续努力，为职工做好服务和维权工作，为企业发展和员工福利做出更大的贡献。
企业工会干事述职报告
尊敬的领导及各位同事们：大家好！我是某公司的企业工会干事，在过去的一年里，我和我的团队一直在为员工的福利、权益和工作环境而努力。
今天，我来向大家详细汇报一下我们的工作情况。
一、福利待遇公司员工的福利待遇一直是我们工会非常关注的事情。
在过去的一年里，我们积极开展了多项活动，以提高员工的福利待遇和生活质量。
我们先是与公司谈判，达成了多项福利政策改善，包括带薪病假、年度奖励和生育津贴等方面。
我们在关注员工的生活方面也不懈努力，我们在年底举办了节日福利活动，为员工送上了许多实用的礼品、品质优良的食品和小家电，以及现金奖励，并通过工会渠道发放了节日福利金，让员工们真正感受到了工会的存在和关爱。
二、劳动保障我们企业工会高度重视员工的劳动保障问题。
工会成员们积极参与公司生产生活中的各项事务，特别是针对员工的职业安全与健康问题。
我们与公司安全生产部门合作，成功开展了多个职业保障及安全活动，包括安全教育、职业卫生检查等等，旨在保护员工的身体健康和生命安全，保障员工的合法权益。
三、工会活动企业工会除了负责员工福利和劳动保障，更要加强工会建设和组织工作，丰富员工文化生活，增强员工们的凝聚力和向心力，这也是我们在过去一年里所关注的工作内容之一。
我们在每年的11月份联合活动，在参与人员的努力下成功举办了多项娱乐活动和互动游戏，以独特的主题和内容，增强工友之间的互动，通过各种比赛，让员工们增强身体素质，增进了员工之间的友谊，并达到了增强员工的信心与提升团队协作精神的目的。
四、交流合作在过去的一年里，我们积极与其他工会和行业组织进行合作和交流。
我们主动联系了同行业的相关团体，分享了企业的经验和创新，也与有关部门和机构进行沟通和协商，积极参加各类会议和集体讨论，推动当前所面临的各种挑战和机遇。
这些交流合作的举措，有助于收获全新的智慧和资源，以更好地服务公司和员工。
自从我们担任企业工会后，我们一直关注员工的福利保障和工作环境问题，并以行动践行了工会的理念和宗旨，每项工作都尽最大努力为员工着想。
工会述职报告
工会述职报告
尊敬的领导和各位同事：
大家好！我是工会主席，今天很荣幸能向大家汇报工会的工作情况。
在过去的
一年里，工会积极履行职责，全力以赴为职工谋福利，为企业和谐稳定做出了积极贡献。
首先，工会在过去的一年里积极组织开展了各项活动，包括劳动节庆祝活动、
职工运动会、职工培训等，丰富了职工的业余生活，增强了职工之间的团结和凝聚力。
同时，工会还积极参与企业的重大决策，为职工争取合理权益，维护职工的合法权益。
其次，工会在过去一年里关注职工的生活，积极组织了各类福利活动，包括职
工节日慰问、医疗保健宣传、文体活动等，为职工提供了全方位的关怀和帮助。
同时，工会还积极开展了职工权益保护工作，及时处理了一些职工的诉求和问题，维护了职工的合法权益。
最后，工会还积极参与了企业的安全生产工作，组织开展了各类安全生产培训
和演练活动，提高了职工的安全意识和应急处置能力，为企业的安全生产保驾护航。
总的来说，工会在过去的一年里认真履行了自己的职责，为职工谋福利、维护
权益、促进和谐稳定做出了积极贡献。
在未来的工作中，我们将继续努力，为职工谋福利，为企业和谐稳定做出更大的贡献。
谢谢大家！。
工会领导班子述职报告
工会领导班子述职报告尊敬的各位领导、同事们：大家好！我是XX公司工会的负责人，今天很荣幸向大家述职报告。
在过去的一年中，我和我的领导班子，秉持着为职工谋取更多福利，促进企业和谐发展的原则，积极开展了一系列有益于企业和职工的工作。
下面，我将从几个方面向大家介绍我们工会的工作情况。
一、职工福利保障方面在过去的一年中，我们工会积极争取企业领导的支持，通过与劳资双方的协商，成功提高了职工的工资待遇。
我们还加强了劳动保护方面的宣传和培训，提高了职工的安全意识和技能。
同时，我们还加强了职工的健康管理，组织了职工体检项目，并提供相应的健康指导。
此外，我们工会还制定了一系列优惠政策，包括职工子女教育补贴、购房补贴、发放过节费等福利措施，有效地提高了职工的生活质量。
二、员工关怀方面我们工会非常关注职工的生活和工作情况，为此我们不仅组织了丰富多彩的员工活动，如篮球赛、文艺汇演等，提高了职工的团队合作能力和幸福感，还开展了各种培训和技能提升活动，帮助职工提升自身素质和能力。
在紧张的工作之余，我们也注意到了职工的心理健康，我们成立了心理咨询小组，为职工提供心理健康咨询和辅导，给予他们更多的关爱和支持。
三、拓展合作方面为了更好地服务职工，我们工会积极与其他公司、工会机构等组织开展合作。
我们与社会福利机构合作，开展社会公益活动，关爱弱势群体，并为职工提供更多的福利。
另外，我们还积极与其他工会机构建立联系，分享工会管理经验，共同促进工会工作的发展。
这些合作拓展了我们的工作范围，也为职工提供了更多的机会和福利。
四、理论学习方面我们工会非常重视职工的理论学习，为此我们定期组织职工进行相关的学习培训。
我们与职工的企业培训部门合作，邀请专业人士讲解各种管理和职业技能课程，帮助职工提升自身的综合素质。
我们还组织职工参加各类学习交流活动，增加他们的知识储备和视野。
通过这些学习活动，我们工会努力提高职工的职业技能水平，进一步提升职工的竞争力。
企业工会个人述职报告范文(精选5篇)
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2024年工会主席述职报告(3篇)
2024年工会主席述职报告我叫xx，现任公司工会副主席兼综合管理办公室主任。
一年来，在公司、党委和主席的正确领导下，紧紧围绕企业经济建设这个中心，积极开展民主管理、劳动竞赛、企业文化建设等工作，为企业的发展和稳定发挥了积极作用。
一、职工民主管理1、每月定期公布“厂务公开栏”，督促有关部门公开关系职工切身利益的热点问题并做好资料的存档工作，积极推动分厂二级公开工作，将职工收入分配情况予以公开，市县领导2次来厂进行检查，均给予了较高的评价。
2、全年通过开展“动脑筋创新建议”、班组劳动竞赛、“合理化建议箱”等形式，调动员工的积极性和创造性。
截止10月底共收到合理化建议158条，采纳落实或在工作中予以参考的74条，发放奖金444元，促进了企业的民主化建设。
二、班组劳动竞赛根据形势的变化，不断完善劳动竞赛新的内容和考核办法，坚持每月定期评比，按时公布评比结果，保持劳动竞赛尽可能在公平、公正、公开的基础上进行竞争。
从9月份开始，竞赛班组由23个增加到26个。
按照“管理就是简单”的指导思想，对评比办法进行了改革，竞赛成绩统一用数字说话，公布3日后无异议即为正式成绩，节约了有关领导、特别是一线生产人员的时间和精力，减少了扯皮现象，提高了工作效率。
三、企业文化建设1、为了了解和员工对企业文化的理解和认知程度，便于有针对性的开展企业文化建设工作，设计并组织开展了企业文化问卷调查活动，收回816份有效问卷。
调查数据表明，大多数员工认同企业文化理念，干群需进一步加强沟通和理解，促使企业文化理念变为员工自觉行动将成为今后一个时期的艰巨任务。
2、学习了《这种事不必老板交待》和《细节决定成败》两本励志书籍，组织全体中层干部进行了4次学用结合演讲评比，在《海华天地》开辟了“学习与实践”专栏，将其中11篇优秀的学用结合体会和总结企业文化活动的文章予以发表，引导和推动企业文化理念的实践工作。
3、经过外出学习考察、对比研究，推动公司将“四用”确立为企业的核心理念，在公司最醒目的地方制作了大型宣传标语，并在企业画册和通过其他途径大力宣传，促进构建具有海华特色的企业文化体系。
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一年的时间马上就要过去了，回顾这一年的工作是不是感慨颇多。
以下是我搜索整理企业工会干部述职报告，欢迎大家阅读!企业工会干部述职报告一xx年是南部发展史上极不平凡的一年，是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标，实现南部大发展的一年，也是战胜特大旱灾等困难、奋力拼搏取得显著成绩的一年。
一年来，全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展，一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点，带领广大干部群众奋发进取、开拓创新，南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展，xx年全县地方生产总值亿元;地方财政一般预算收入亿元;全县城镇居民人均可支配收入元;粮食总产量稳定在亿公斤;农民人均纯收入元;城乡居民年末储蓄余额亿元;社会消费品零售总额亿元;三产比例由调整为，新农村建设效果明显，和谐社会建设扎实推进，实现了“十一五”良好开局。
这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。
一年来，全县工会在县委、县政府的领导下，围绕中心，服务大局，开拓进取，工作成效显著、亮点纷呈，得到了县委、县政府的肯定，得到了职工群众的拥护，也得到了社会各界的认可。
在此，我代表县委对全县工会工作取得的成绩表示祝贺!向在座各位、并通过你们向全县各级工会和广大工会干部表示亲切的问候和衷心的感谢!今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部，为实现“十一五”宏伟目标而努力奋斗的重要一年，也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。
工会工作要抓住这些难得的机遇、乘势而上。
全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到共同的事业中来，自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署，以科学发展观统领新形势下的工会工作。
工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点，协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会维权观，我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则，坚持和谐发展、互利共赢的维权理念，做到以职工为本，主动依法科学维权，为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出贡献。
突出重点，切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。
工人阶级是三个文明建设的主力军，工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标，围绕发展第一要务，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性，组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。
要以“一创双争”竞赛为载体，突出抓好三方面工作：一是推进职工经济技术活动要有新成效。
继续推进“当好主力军、建功十一五、和谐奔小康”主题竞赛活动，以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展;二是加强职工素质建设要有新突破。
要深化“一创双争”活动内容，扩大活动范围，创新活动载体，推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。
要特别重视加大农民工的培训力度，提升农民工的素质，沿海地区的“民工荒”问题，根本原因不是农民工不够，而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。
所以，开展农民工技能培训是当务之急，我们乡镇、村工会建起后，在维护农民工合法权益的同时，就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训，向外和向县上企业输送农民工人才，实现农村劳动力高质量转移，在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用;三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。
要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神，宣传党的依靠主力军、发展主力军、建设主力军的方针政策，进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作，大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹，引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。
二是要在构建“和谐南部”、建立了和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。
重点做好三项工作：一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。
创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体，今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法，狠抓具体实施，力争覆盖面在去年基础上扩大20%;二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。
要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上，规范合同文本，力争合同签订率大幅度提高。
要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训，监督检查合同执行情况，努力推进区域性、行业性集体合同制度，加大工资协商谈判的力度，推广区域(行业)性职代会制度，推动我县厂务公开民主管理工作深入发展;三是大力加强和谐文化建设。
牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展职工职业道德教育活动，践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，建设和谐企业文化，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。
企业工会干部述职报告二xx年按照党委分工，协管财税、分管工会工作，挂东门社区。
一年来，总体上说，是称职的，能履行各种工作职责，能与党委保持高度一致，工作上勤勤恳恳，恪尽职守，能以高度的责任感完成党委、政府交给的各项工作任务。
现将一年来的工作总结汇报如下：一、明确目标，求真务实，踏实工作(1)抓好财税工作，时刻绷紧任务这根弦。
xx镇是东乡县政治、经济、文化中心，财政供养人员多，任务重，财政收入的增长，任务的完成，是确保干部工资发放及政府各项事业正常运转的重要保障。
xx年我镇财政收入总任务1个亿，由于镇领导的重视及业务部门的支持，xx年完成财政收入1.35亿元，在全市率先突破亿元大关，挤进全省科学发展五十强乡镇。
工作中，能紧紧围绕党委、政府年初制订的工作目标，充分调动协税办全体干部的积极性，认真抓好落实。
及时处理工作中出现的问题，积极主动协调好与地税、国税、财政等部门之间的关系，宣传好财政、税收有关法律法规，帮助和支持纳税户发展生产，增强后劲，培植税源。
能深入实际，做好税源调查摸底，加强对税收依法征管，抓住重点税源，管牢固定税源，盯紧零散税源，挖掘潜在税源。
坚持依法治税，严格执行税收政策，杜绝“人情税”和“关系税”，严厉打击各种“偷、逃、骗、抗税”行为。
通过协税，充分认识到，要抓好财税工作，培植税源是根本，加强本区域的税收征管是重点，协调好各方面的关系是关键，党委、政府的重视是重要保障。
(2)抓好包村挂点工作，确保一方稳定在挂点工作中，能及时把党的路线、方针、政策贯彻到基层，宣传到群众中。
把包村挂点作为联系群众、融洽干群关系的纽带，能深入群众，搞好调查研究，帮助群众解决一些实际问题。
对出现的各种矛盾纠纷，能做耐心细致的思想工作，从维护大局出发，及时化解矛盾，将一些不稳定因素及时消除，确保了一方稳定，积极完成了党委和政府下达的计划生育，综合治理土管工作及小街小巷路面硬化等一系列工作。
(3)积极做好工会工作广大的职工是全面建设小康社会和构建和谐社会的重要力量，围绕着这一目标，全面履行社会职能，发挥了工会的桥梁纽带作用，圆满完成工会各项工作任务，一是健全了工会组织，根据县总工会的要求，一年来先后在东景、南门、龙山、师水、凤凰组建了工会组织，为农民工维权搭建平台。
二是积极开展丰富多彩的活动，使广大职工在富教于乐的活动中提高素质。
三是情系职工，切实维护职工合法权益，去年对我镇18名困难职工开展送温暖活动，把党和政府的关怀送到职工手中。
二、认真学习，不断加强党性修养学习是智慧的源泉，是创新的基础。
我们正是处在一个日新月异、与时俱进的大转变时代。
一个干部缺少学习，思想就会僵化，观念就会陈旧，思考问题就会片面，就难于开拓创新，就会落伍被淘汰。
在新形势下，要做好工作，少出差错，就必须加强学习。
一是坚持自学与集中学习相结合，学习政治理论，学习有关法律、法规和市场经济知识，并做好读书笔记，写好心理体会，不断拓宽知识领域，更新知识结构，做“学习型”干部;二是从实践中学习，向先进人物和优秀党员学习，勤政为民，乐于奉献，淡泊名利，以大局为重，以整体利益为重，不计个人得失，不断加强党性修养。
三是以开展“机关效能项目建设年”和学习实践科学发展观活动为切入点，加强自身建设，努力提高工作能力和水平，为实现东乡赶超发展目标而做出自己应有的贡献。
三、严于律已，勇作廉政建设的表率能够自觉遵守党的廉洁自律有关规定，没有任何的违法违纪行为。
把《党内监督条例》、《中共纪律处分条例》作为自己行动的准则，严格要求自己，约束自己，规范自己的言行，做到遵守党的纪律不动摇，执行党的纪律不走样，言行一致，表里如一，正确行使手中的权力，不揽权、不诿过，讲党性、讲原则。
面对各种诱惑，能时刻保持清醒的头脑，牢记自己是一名共产党员，工作上高标准，生活上低要求。
认真遵守执行县委、县政府的“十条禁令”，不仅抓好自身的廉政建设，还努力抓好分管办公室干部的廉政建设管理。
真正做到上不辜负组织，下不愧对人民。
永葆共产党员的政治本色。
一年以来，尽自己的努力做了一些力所能及的工作，取得了一些成绩，但是与组织的要求还有一定差距。
工作当中，偏重于去抓经济指标的完成，对所挂的社区花的时间和精力还不够;抓财税工作，任务观念较强，而服务意识相对淡薄;只注重于本职工作，份内工作，思发展谋发展，求发展少;知识的更新还远远跟不上时代发展的需要;同事沟通少、交流少。
今后将更加继续努力，开拓进取，为构建和谐平安xx而努力。
企业工会干部述职报告全文结束。
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