园林中心年工作总结

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园林工作者年度总结(3篇)

园林工作者年度总结(3篇)

第1篇一、前言在过去的一年里,我作为一名园林工作者,始终坚守岗位,认真履行职责,努力提升自身业务水平,为我国园林事业的发展贡献了自己的力量。

现将我本年度的工作总结如下:一、工作回顾1. 技术创新与项目实施本年度,我积极参与了多个园林项目的实施,包括公园绿地、居住区绿化、城市广场等。

在项目实施过程中,我充分发挥了自己的专业特长,对设计方案进行了优化,提高了项目的绿化效果。

(1)参与设计了多个公园绿地,如XX公园、XX广场等,为市民提供了优美的休闲场所。

(2)针对居住区绿化项目,提出了一系列针对性的设计方案,提升了小区绿化品质。

(3)在XX广场项目实施过程中,成功解决了广场绿化与地下管线交叉的问题,确保了广场绿化效果。

2. 园林技术研究与推广(1)针对园林植物病虫害防治,开展了相关研究,提出了有效的防治措施。

(2)参与编写了《园林植物病虫害防治技术手册》,为同行提供了技术支持。

(3)推广了新型园林植物,如耐盐碱植物、抗逆植物等,丰富了我国园林植物种类。

3. 园林科普与培训(1)参与组织了多场园林科普讲座,向市民普及园林知识,提高市民的环保意识。

(2)为园林行业从业人员提供了专业培训,提升了他们的业务水平。

(3)撰写了多篇园林科普文章,发表在相关媒体上,扩大了园林知识的影响力。

二、工作总结1. 成绩与收获本年度,我在园林工作中取得了一定的成绩,主要体现在以下几个方面:(1)参与设计的多个园林项目得到了客户的认可,为公司创造了良好的口碑。

(2)在园林技术研究方面取得了一定的成果,为行业发展做出了贡献。

(3)通过园林科普与培训,提高了市民和同行对园林事业的关注。

2. 不足与反思(1)在项目实施过程中,对某些问题的处理不够果断,导致项目进度受到影响。

(2)在园林技术研究方面,对某些领域的知识掌握不够深入,影响了研究进度。

(3)在园林科普与培训方面,对受众需求的把握不够准确,影响了培训效果。

三、展望未来在新的一年里,我将继续努力,不断提高自己的业务水平,为我国园林事业的发展贡献更多力量。

2024年园林养护工作总结(3篇)

2024年园林养护工作总结(3篇)

2024年园林养护工作总结一、工作概述2024年,我所在的园林养护部门面临许多挑战和机遇。

在过去的一年中,我们团队积极应对各种困难,努力完成各项工作任务。

本文将对2024年的园林养护工作进行总结与回顾。

二、工作成果与亮点1. 提升工作效率:我们积极引入先进的园林养护设备和技术,有效提高园林养护工作的效率。

同时,建立了科学合理的工作流程,加强了各个岗位之间的协作与沟通,提高了整个团队的工作效率。

2. 精细化管理:我们针对每个园林区域制定了详细的养护计划,并建立了相应的数据统计与反馈机制。

通过定期巡查、保洁、修剪等工作,有效提高了园林的整体品质和美观度。

3. 创新工作模式:我们尝试引入社区参与模式,与社区居民积极合作,参与园林养护工作。

通过开展园艺培训、植树造林活动等,增强了社区居民对园林的参与感和责任感,使园林养护工作更加具有社会化特色。

4. 增加绿化面积:该部门积极推进植树造林工作,不断扩大绿化面积。

通过合理选址,科学规划,我们成功完成了多个绿化工程项目,增加了城市的绿化面积,改善了城市环境质量。

三、存在的问题与不足1. 人员短缺:园林养护工作需要一支专业的团队来进行操作和管理,但是我们的团队人员较少,难以满足工作需要。

未来需要加大人才引进与培养力度,提高队伍的整体素质。

2. 设备老化:现有的园林养护设备存在老化的问题,无法满足工作需要。

需要及时更新设备,提升园林养护工作的质量。

3. 缺乏专业技术人员:园林养护工作需要一定的技术支持,但我们团队中缺乏专业技术人员的配备。

未来需要在人员配置上进行调整,增加专业技术人员的比例。

四、工作展望与改进措施1. 加大人才引进与培养力度:我们将加大对园林养护专业人才的引进和培养力度,引进一批专业技术人员,提升团队整体素质。

2. 更新养护设备:我们将及时更新园林养护设备,提高工作效率和质量。

同时,增加设备的维护保养力度,延长设备的使用寿命。

3. 加强与社区居民的合作:我们将进一步加强与社区居民的合作,培育广泛参与的意识,并通过社区公益活动等形式,增强社区居民对园林的关注和爱护。

2024年园林室工作总结优质6篇

2024年园林室工作总结优质6篇
园林室工作总结篇4
“一年之计在于春,一日之计在于晨”是一句大家耳熟能详的古语。尤其是“一年之计在于春”这句话,它强调了春在一年四季中所占的重要位置,要在春天安排好庄稼的种植计划,做好一年的农业生产规划,确保有个好收成。它是中国劳动人民在千百年的农业生产实践中总结出来的一条经验。
这个实践经验能够指导我们园林工作者的工作吗?答案是:当然能,但我们要清楚,对于园林绿化工作来说,春季更多的是我们行动的重要节点,而不是重要起点。那么,园林绿化养护工作的重要起点是什么时候?那就是冬季,我们要在冬季做好规划及准备,才能保证春季工作的有序开展,所以,对园林工作者来说,一年之计在于冬。
2024年园林室工作总结优质6篇
以认真的态度写好工作总结,自身能力才能得到进步,大家在写工作总结时一定要注意实事求是,以下是我精心为您推荐的园林室工作总结优质6篇,供大家参考。
园林室工作总结篇1
上半年,市园林处在建设规划局正确领导下,在单位全体干部职工的共同努力下,坚持以邓小平理论和重要思想为指针,认真贯彻党的____大和____届三中、____精神,紧紧围绕市区园林绿化养护工作,结合工作实际,求真务实,开拓创新,较好地完成了今年上半年各项工作目标。
实习结束了,这是一次总结自己得失的机会,每一次进步都是在不断的反复总结经验或得失中得以提高。每一次总结都是在促使我们查找自身不足的同时,找到自己应该改进的地方,为以后的发展提供正确的导向。
社会在发展,时代在变迁,但对于我们这些即将毕业的大学生来说,一切才刚刚开始。穷则思,思则变,变则通,认识到社会的需要和自身技能的不足才能让我们更好的查漏补缺,完善自己,为自己以后的职业发展,人生规划打下坚实的基础。总的来说,我们需要不断的努力,不怕苦,不怕累,坚持不懈,才能在社会上拥有自己的一席之地!

2024年园林年终工作总结

2024年园林年终工作总结

2024年园林年终工作总结园林年终工作总结1本人xx,自20xx始,通过公司领导及同事的帮助和关心,自己努力工作钻研专业知识,在工作期间我先后参加中级花卉工、中级绿化工、园林预算、园林材料管理、质量认证内审员等工作获取了大量经验,并利用业余时间通过自学考入xx科技大学企业管理专业学习并取得取得了专科证书,初步掌握了园林工作相关软件的运用,增长了园林设计,绿化施工管理、植物种植养护技术、绿化工程预算、质量体系内审等工作的能力,我的专业技术有了长足的进步。

从20xx年入职后我担任的是xx公司绿化工程部技术员工作,但我深知刚刚参加工作的我远远达不到一个专业技术员的要求。

为了迅速了解掌握有关技术,积累经验我深入到一线工作,从最基础的'工作做起,不怕吃苦、敢于承担、勇于进取,通过扎实的学习和锻炼从同行前辈工程师、工人师傅们那学到了丰富的园林绿化施工、工程管理经验,特别是工人师傅们的现场经验、技术绝活及他们对工作的敬业精神鼓励和感染着我。

通过在实践和工作中学习并理论联系实际,在学校和入职后业务学习中所学的专业理论知识迅速转化为了业务能力。

从今年开始到今年年底绿化工程部的绿化工程陆续增多,工程量和工程技术水平不断提高。

远到xxx新校区、xxx 机,近到xx区、xxx生活区大大小小20余个绿化工程和相关土建工程我全程参与。

在承揽工程的前期,从开始在科长工程师xxx和有关技术人员的指导下参与预算、标书制作到能够独立完成园林绿化预算和招投标文件的写作,我投入了大量精力。

期间查阅有关技术资料,自学有关知识,学中干,干中学逐渐掌握了有关技术流程和规范。

绿化工程建设要先行进行规划和设计,在设计施工图纸和效果图过程中我与同事们通力合作,在经验丰富,专业技术渊博的梁科长指导下,一方面参考大量的书籍一方面到园林设计院参观取经,虚心学习。

经常下班不回家,晚上不睡觉钻研突击作图。

终于慢慢啃下了这根骨头,现在我们对绿化园林设计中的植物搭配,景观组合,园路规划已经积累了一定的设计经验,基本能够胜任绿化工程设计工作,使设计达到客户满意。

园林单位年绿化工作总结6篇

园林单位年绿化工作总结6篇

园林单位年绿化工作总结6篇篇1一、引言本年度,我园林单位紧紧围绕提升绿化品质、强化园林管理、推进生态建设的总体目标,积极开展各项工作。

在此,就本年度绿化工作进行全面总结。

二、工作内容概述1. 绿化建设:本年度,我们完成了多个绿化项目,包括公园扩建、道路绿化、庭院绿化等。

我们引入了多种适应本地气候的植被,丰富了绿化层次和色彩。

2. 园林管理:加强园林日常养护工作,包括浇水、施肥、修剪、除草等。

同时,对园林设施进行定期检修,确保运行正常。

3. 生态保护:积极开展生态科普活动,提高公众环保意识。

同时,实施了一系列生态保护措施,减少人为活动对环境的破坏。

三、重点成果1. 绿化覆盖率显著提高:通过本年度的努力,我单位绿化覆盖率提高了XX%,达到了预期目标。

2. 成功引入新品种:引入XX种适应性强、观赏价值高的植物品种,丰富了绿化多样性。

3. 园林设施完善:对园林设施进行全面检修和升级,提高了设施使用体验和安全性。

4. 环保意识增强:通过生态科普活动,提高了周边居民的环保意识,形成了良好的环保氛围。

四、遇到的问题与解决方案1. 问题:绿化建设中的土壤质量问题。

解决方案:选用优质土壤,加强土壤改良,提高植被成活率。

2. 问题:园林维护成本较高。

解决方案:优化维护流程,引入高效的管理方法和机械设备,降低维护成本。

3. 问题:季节性天气对绿化工作的影响。

解决方案:制定应对极端天气的预案,加强应急响应能力,确保绿化工作不受影响。

五、自我评估/反思本年度,我们在绿化工作方面取得了一定的成绩,但也存在一些不足。

在今后的工作中,我们要继续加强学习,提高专业技能,创新工作方法,为园林单位的发展做出更大的贡献。

同时,我们还要加强与各部门的沟通与协作,形成合力,共同推进绿化工作的发展。

六、未来计划1. 深入推进绿化建设:继续加大绿化建设力度,提高绿化品质,扩大绿化范围。

2. 加强园林管理:完善园林管理制度,加强队伍建设和培训,提高园林管理水平。

园林绿化中心年度总结(3篇)

园林绿化中心年度总结(3篇)

第1篇一、工作亮点1. 绿化建设成果丰硕。

全年完成城市绿化建设投资5.2亿元,新增绿化面积120公顷,新增公园绿地5处,提升改造公园绿地3处。

通过实施城市绿地系统规划,不断完善城市绿地布局,提高城市绿化覆盖率。

2. 绿化养护管理水平提升。

加强园林绿化养护管理,提高绿化景观效果。

对城市主次干道、公园绿地、广场等进行全面绿化养护,确保绿化植物生长良好,景观效果得到有效提升。

3. 绿化景观品质提升。

以打造精品园林为目标,加大园林绿化景观设计、施工、养护等方面的投入,提升城市园林绿化品质。

在重大节日、重要活动期间,组织开展节日摆花、景观布置等活动,为市民营造喜庆、优美的节日氛围。

4. 绿化生态效益凸显。

通过实施城市绿地系统规划,提高城市生态功能,改善城市生态环境。

加强绿化植物品种选育,推广抗逆性强、适应性强、景观效果好的植物品种,提高城市绿化生态效益。

5. 绿化宣传教育活动丰富多彩。

积极开展园林绿化宣传教育活动,提高市民的绿化意识和环保意识。

举办绿化知识讲座、植树节活动等,引导市民参与城市绿化建设。

二、工作不足1. 绿化建设进度较慢。

部分绿化建设项目因土地征用、拆迁等原因,导致建设进度滞后。

2. 绿化养护管理水平有待提高。

部分区域绿化养护不到位,存在植物病虫害、绿地杂草丛生等问题。

3. 绿化景观设计水平有待提升。

部分绿化景观设计缺乏创新,与城市整体风貌不符。

三、2023年工作计划1. 加快绿化建设进度。

确保按计划完成年度绿化建设任务,提高城市绿化覆盖率。

2. 提高绿化养护管理水平。

加强对绿化养护工作的监督检查,确保绿化植物生长良好,景观效果得到有效提升。

3. 提升绿化景观设计水平。

加强绿化景观设计队伍建设,提高绿化景观设计水平,打造具有地域特色的园林绿化景观。

4. 深化绿化宣传教育。

加大园林绿化宣传教育力度,提高市民的绿化意识和环保意识,营造全民参与城市绿化建设的良好氛围。

总之,2022年我中心在园林绿化工作中取得了显著成绩,但也存在一些不足。

2024年园林养护年度工作总结

2024年园林养护年度工作总结

2024年园林养护年度工作总结2024年是我们园林养护部门承担着许多重要任务的一年。

经过团队的努力和全体员工的共同协作,我们成功完成了各项工作,并且取得了一系列值得骄傲和庆祝的成绩。

一、园林绿化维护今年,我们对全市的园林绿化进行了全面的维护工作。

通过定期修剪树木、修剪草坪、修剪灌木等,保持了城市园林的整洁和美观。

我们还注重了对植物病虫害的防控工作,及时采取措施,保证了植物的生长和健康。

二、城市道路清洁我们在城市道路的清洁工作方面也取得了显著的成绩。

通过加大清扫力度,垃圾收集车辆的及时到位,以及对公共区域进行经常性清洁,提高了城市环境的整洁度和卫生状况。

此外,我们还积极推广了垃圾分类工作,提高了公众的环保意识。

三、公园设施维护我们对公园设施进行了全面维护,确保市民在公园内的休闲和娱乐环境良好。

对于设施损坏或有安全隐患的地方,我们及时进行维修和更换,提供了一个安全舒适的休闲场所给市民。

四、景观改造和建设今年,我们也积极参与了一些景观改造和建设的项目。

通过与其他部门的合作,我们成功完成了一些公共景观的规划和建设,提升了城市的形象和品质。

这些项目不仅改善了市民的居住环境,还提供了更多的休闲和娱乐场所。

五、环境教育和宣传工作我们也注重环境教育和宣传工作,通过开展一系列的宣传活动,提高了公众的环保意识。

我们组织了环境教育讲座、举办了环保知识竞赛等活动,向市民普及环保知识和操作技能,促进了绿色生活方式的形成。

综上所述,2024年园林养护年度工作取得了一系列积极的成绩。

在新一年的工作中,我们将继续发扬艰苦奋斗的精神,不断提高工作质量和效率,为建设美丽宜居的城市作出更大的贡献。

同时,我们也要继续关注和研究新的园林养护技术和方法,不断提升自身的专业水平,为城市的绿化事业做出更大的贡献。

园林景观工作年度总结范文(3篇)

园林景观工作年度总结范文(3篇)

第1篇一、前言随着我国城市化进程的加快,园林景观行业得到了迅速发展。

在过去的一年里,我国园林景观行业在政策扶持、市场需求以及技术创新等多方面取得了显著成果。

作为园林景观行业的一份子,我司在过去的一年里,紧跟行业发展趋势,积极拓展业务领域,努力提升服务质量,现将一年来的工作总结如下:一、工作回顾1. 业务拓展(1)积极拓展新项目:在过去的一年里,我司成功中标多个园林景观项目,包括城市公园、住宅小区、商业广场等,业务范围进一步扩大。

(2)深化合作:与多家设计院、施工企业建立长期合作关系,共同推动园林景观行业的发展。

2. 项目管理(1)严格执行项目管理制度:对项目进行全过程跟踪管理,确保项目按时、保质、保量完成。

(2)强化项目团队建设:加强内部培训,提高员工专业技能,提升团队整体素质。

3. 技术创新(1)引进先进技术:关注行业前沿动态,引进国内外先进园林景观设计理念和技术。

(2)研发创新产品:结合市场需求,研发新型园林景观材料,提高产品竞争力。

4. 市场营销(1)加强品牌宣传:通过参加行业展会、发布企业新闻等方式,提升企业知名度。

(2)拓展客户渠道:积极开发新客户,维护老客户,提高市场占有率。

二、工作亮点1. 项目质量稳步提升:通过严格的质量控制体系,确保了项目质量达到预期目标。

2. 团队建设成效显著:员工专业技能和综合素质得到显著提高,团队凝聚力进一步增强。

3. 市场份额持续增长:业务拓展取得丰硕成果,市场份额逐年提高。

4. 创新能力不断提升:研发出多款新型园林景观产品,为企业发展注入新活力。

三、工作不足及改进措施1. 工作不足(1)项目管理方面:部分项目进度滞后,影响了整体进度。

(2)技术创新方面:研发投入不足,创新能力有待提高。

2. 改进措施(1)加强项目管理:优化项目管理流程,提高项目管理效率。

(2)加大研发投入:提高研发投入比例,提升企业创新能力。

(3)加强人才引进与培养:引进优秀人才,加强内部培训,提升团队整体素质。

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工作总结
(二〇一一年)
太原高新区园林绿化管理中心
二〇一一年十月
太原高新区园林绿化管理中心2011年工作总结和
2012年工作计划
2011年是十二五规划的开局之年。

一年来,我局在太原市园林局正确领导和高新区管委会大力支持下,坚持以科学发展观为统领,紧紧围绕太原市委、市政府提出的“绿满龙城,花掩并州”的工作目标和高新区“十二五”规划的总体部署,以“迎中博、创环境、争一流,引深开展城乡清洁工程”为契机,以“赶超发展、跨越发展、全面对标、争创一流”为切入点,积极探索创新科学养管机制,认真加强管理,着力提升工作效能,狠抓园区园林绿化养护和管理,基本完成了年初既定的各项工作目标和任务。

完成产业路人行便道绿化工程。

完成高新公园扩建工程。

对南中环、数码港两侧广场、数码港周边街道、3#变电站、长治南路河道、长治南路、创业街、总部大街、长治路、安源里、振兴街、科技街、公园及中转站绿地进行提质改造。

完成原有4条道路584株行道树补栽任务。

完成1条原有空白道路绿化任务。

完成义务植树0.8万株,其中集中义务植树0.3万株,分散义务植树0.5万株。

新增单位附属绿地1公顷。

培养市级园林化单位1个,园林绿化先进单位2个。

对辖区内驻地单位、居住区绿化情况进行排查,并提出整改意见,限期完成。

督导企业对内部绿化进行提质改造。

消灭绿化空白庭院,努力做到应绿尽绿。

对绿地率难以达到《太原市城市绿化条例》规定标准要求的,上报市局收取缺建绿地绿化费,实施异地绿化。

全年共完成绿化养护面积19.24万㎡,修剪草坪84019㎡,修剪灌木57338㎡,养护率达到100%,绿化覆盖率进一步上升。

(一)、加强学习,提升素质
一来年,中心严格执行理论及业务学习制度,把学习培训作为经常性工作来抓。

根据实际工作需要,利用一季度冬闲时间和二、三生产季度的每周六开展学习,采取派出去和请进来辅导,分批安排技术人员、管理人员业务进修。

分别进行了《学习贯彻十七届五中全会精神》、《社会保险法知识》、《常见园林植物的分类及认识》、《病虫害防治知识》、《园林施工及养管作业规范》、《安全生产》等相关知识的培训;为宣传终身教育思想,树立终身学习理念,激励终身学习热情,中心开展了全民终身学习周活动,通过开展修剪、拔草养管技术比武、才艺展示、拔河比赛等文体活动,不仅丰富了职工的业余文化生活,同时也增强了职工的服务意识、管理水平和职业技能,改进了服务质量和工作作风,精神面貌焕然一新,职工队伍的整体素质得到了明显的提高。

(二)、强化管理,全面对标
绿化养护考核管理是我们的一项主要工作。

年初,在原有基础上,按照作业性质分别完善了考核标准,加大了评比检查力度。

实施效能考核、工作质量考核、养管质量考评等管理办法。

进一步了完善月巡查考核运行制度,按照“对照一流,找出差距,制定措施,奋力赶超”的要求,制定对标方案,全面开展“对标”活动,养管标准和精细化程度进一步提高。

(三)、科学养管、精细作业
1、调节作业计划操作性。

在执行年计划和季度计划制度的同时,从管理角度出发,加强了月、周作业计划的制定,结合养管实际,随养管要求和突发任务要求及时调整作业,
下达工作任务单,提高计划实时性。

在春夏季养管任务与施工任务繁重的情况下,坚持每日召开班后“工作碰头会”,各个工作口详细汇报当日工作进度,分析解决棘手问题,研究推进下步工作,使得整体工作能够统筹安排,稳中推进,圆满完成。

2、落实养护工作责任制。

我中心全面贯彻“科学管理、生态养护”的先进管理理念,引进先进管理方法,实行网格化管理,全面落实责任制。

按照绿化实施、养护、保洁三位一体的原则,根据新增养护面积,重新划分了绿化小组,进一步明确工作内容、职责,责任到人,充分发挥管理员和管理组长的作用,严格执行工作标准,做到养管范围网格化,工作标准化。

3、采取科学养管手段,增绿护绿。

在上半年的养管工作中,我中心结合日常巡视检查制度,面对植物生长中发生的各类问题,采取积极有效措施,例如对土壤进行土质化验和农家肥改良、适当范围内合理试用杂草除草剂、依据适地适种的原则,探索性试用地被植物新品种、对生长不良的植株进行打孔通气、输营养液等特殊护理等方法,有针对性的解决问题,从而全面有效地提高养护管理水平。

4、加强公园管理,提供优美环境。

在公园管理建设上,树立环境优美、秩序优良、服务优质、创建文明公园管理理念,制定了环境保洁、游人须知、设施维护、公众娱乐等方面的管理制度,加强和完善了公园单独考核。

及时维修了健身器材,为游人提供安全可靠的公共设施;针对踩踏严重的情况,在高新公园、诚信广场、数码港广场等处补充设立了温馨的提示牌、介绍植物科普知识的植物标示牌等,为游人提供了清新、整洁、舒适的游园环境,创建高新区优美的招商引资发展绿色空间。

5、全年养护工作成效显着。

按照绿地一级养护管理标准,圆满完成了对全区养管绿地植物的日常管护工作。

全年累计完成落叶乔灌木涂白15000余株,完成乔灌木整形修剪26000余株;累计修剪绿篱草坪196.2万平方米;累计浇灌面积达282.6万平方米。

完成
绿化养护指标:植物养护率100%,养护修剪率100%,草坪地被植物郁闭度达95%以上,及时完成绿化植物病虫害防治工作,在全市病虫害大面积发生的情况下,高新区发病率控制在5%以内,无重大疫情发生。

另外完成管委会多项重大活动会场布置、鲜花摆放工作,全年共圆满完成十五次接待任务,尽全力保证了各项重大活动的顺利进行。

(四)、完成小型绿化工程及补栽补种工作任务
为提高园区整体绿化景观效果,在公用事业局的指导下,全中心上下积极投入,克服时间紧、任务重、质量要求高等工程施工要求,抓时间赶进度,圆满完成了长治南路退水渠绿化工程整理绿化地6970平方米,种植乔木1412株、绿篱13000株;总部大街整理绿化地13058平方米,种植乔木717株、灌木336株;完成园区行道树补种245株;道路绿篱补种19000株、灌木补种98株、草坪补种2300平方米;完成赛鼎路整理绿化地700平方米、种植乔灌木459株、绿篱10080株等五项春季绿化施工任务,累计新增养管绿化面积21028平方米。

(五)、引深开展城乡清洁工程
在“迎中博、创环境、争一流,引深开展城乡清洁工程”活动中,根据上级要求,中心对引深开展城乡清洁工程做了安排部署并分步骤实施。

首先通过宣传教育,从思想上要求全体员工高度认识,认真对待。

按照“全党动员、全民参与、部门协作、标本兼治”的方针,全力打造“净、绿、亮、美、新”的园区环境。

结合中心工作实际情况,采取了三项措施:第一强化了公园、广场、游园的管理,完善日常清扫保洁,实行“二扫全保”作业,保证环境卫生质量;第二加强街头绿地、道路绿地的环境卫生管理,集中清理绿化带内的垃圾,及时清理绿化街路修剪的残枝、败叶、碎石杂物;第三彻底清除树挂及树木缠绕、钉、拉、挂现象,做到日常管理与施工管理“日产日清、完工场清”,确保了开展城乡
清洁工程的实效、长效。

(六)、建立政风行风评议工作长效机制
按照区民主评议政风行风工作具体部署,制定了开展民主评议政风行风工作的实施方案,结合民主评议政风行风工作在政务大厅广场举办了“绿染龙城、花满并州‘三年造绿大行动宣传活动,向群众普及绿化知识,发放调查表,广泛向群众征集对园区绿化工作的建议和意见,在中心范围内广泛开展了自查自纠和民主评议,建立和完善了各项监管制度,形成了政风行风评议工作的长效机制,为促进园区的和谐提供了有利保证。

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