【精华】企业年终工作总结模板汇编7篇
公司年终总结模板7篇
公司年终总结模板7篇篇1公司年终总结报告一、引言过去的一年，我们公司在全体员工的共同努力下，取得了不俗的成绩。
此刻，我代表公司对今年度的工作进行全面总结，以便更好地为未来一年打下坚实基础。
二、总体回顾今年，公司在经营管理、市场拓展、项目执行、团队建设等方面取得了显著成效。
全体成员秉持团结协作、开拓创新的精神，克服各种困难，确保了公司稳定发展。
三、主要工作内容及成果1. 经营管理今年公司在经营管理上注重策略调整与制度创新。
我们优化了内部流程，提高了工作效率。
同时，加强了财务管理和成本控制，确保了企业的经济效益。
通过实施一系列管理改进措施，公司的运营水平得到了显著提升。
2. 市场拓展市场拓展方面，我们深入调研市场需求，积极开发新的客户资源。
通过参加各类行业展会、举办产品推介会等方式，提高了公司品牌知名度和市场占有率。
此外，我们还加强了与合作伙伴的沟通与协作，共同拓展市场，实现了双赢。
3. 项目执行今年公司成功完成了多个重要项目，项目执行过程中，我们注重团队协作，加强沟通与交流。
通过不断优化项目实施方案，确保了项目质量和进度。
同时，我们还注重创新，通过引入新技术和新方法，提高了项目执行效率。
4. 团队建设团队建设是公司发展的核心动力。
今年我们注重人才培养和引进，通过举办各类培训活动，提高了员工的专业技能和综合素质。
同时，我们还加强了团队凝聚力，使员工之间更加团结互助，共同为公司发展贡献力量。
四、存在问题及改进措施1. 市场竞争力方面仍需加强。
下一步我们将继续加大市场拓展力度，提高品牌知名度。
2. 项目执行过程中还需进一步提高效率。
我们将优化流程，引入更先进的技术和方法，提高项目执行速度和质量。
3. 团队建设方面还需进一步加强沟通与协作。
我们将举办更多的团队建设活动，促进员工之间的交流与沟通，提高团队凝聚力。
五、未来展望未来一年，我们将继续坚持创新驱动，拓展市场，优化管理，加强团队建设。
我们将把握行业发展趋势，积极应对市场变化，不断提高公司的核心竞争力。
企业年度总结及工作计划范文7篇
企业年度总结及工作计划范文7篇20__年公司各部门紧紧围绕工作要点要求，大力倡导和践行精细化管理，抓细节、讲流程、重成果、求发展，认真扎实开展各项工作。
下面是小编整理的企业年度总结及工作计划范文，希望能够帮助到大家。
企业年度总结及工作计划范文（精选篇1）海宁亚包长海建设投资有限公司自20__年3月份组建以来，在亚洲包装中心和海宁长海包装集团的亲切关怀和支持下，在海宁市地方政府的大力支持下，公司一年来取得了“当年组建、当年开工、当年完成桩基工程”的佳绩，提高了公司的知名度，扩大了公司的影响力，得到了海宁地方政府和有关单位的一致好评，现将20__年度的工作总结，20__年度的工作计划向各位领导和员工汇报如下。
一、公司组织机构逐步完善，公司管理制度建立健全1、公司组织机构建设公司成立之初衷，是为了海宁包装大厦项目的开发建设，随着项目开发的不断推进，公司先后设立了行政部、工程部、前期部、财务部和营销部等5个职能部门，既满足了项目开发的需要，也为公司的后续发展打下基础。
自今年3月份组建公司以来，在短短一个多月的时间内，我们迅速构建了公司框架，租赁海宁市皮革城大厦12楼作为公司办公场所，采购各类办公设施和办公用品，完善了公司的硬件设施。
引入中高级管理人员7名，招聘到岗员工14名，其中高级职称2名、中级职称2名、助理工程师3名，为公司的可持续性发展提供了优秀人才。
2、行政管理工作管理出效益，要打造一个规范化的管理公司，必须要有一整套完善的规章制度，作为公司的行为准则。
4月底，我们制定了每位员工的岗位职责，编制、修改和完善了公司5大类管理制度，即《办公室管理制度》、《人事管理制度》、《工程管理制度》、《财务管理制度》和《营销管理制度》。
经过反复讨论，又形成《公文处理办法》、《档案管理制度》、《招聘管理制度》、和《现金管理制度》等42项细化规范，日常使用表格72张，共计7.6万字，并已将《海宁亚包长海建设投资有限公司管理制度汇编》装订成册。
公司年终总结报告范文【7篇】
公司年终总结报告范文【7篇】公司年终总结报告范文【精选7篇】光阴似箭，时间如梭。
一年时间转瞬即逝，你还记得自己这一年都做了什么吗?现在做一个总结吧!下面是我为大家整理的关于公司年终总结报告范文，期望对您有所挂念!公司年终总结报告范文篇1不知不觉间一年的时间飞速又过去了，公司在这一年里获得了巨大的提高。
我也在这一年里不断的成长，从一名新入职没多久的员工成长为此刻也能够独立完成任务的员工，这中间的跨度还是挺大的。
虽然也花了一年的时间，可是一年的时间换来这么大的提高我觉得还是很划算的。
下头我就这一年的工作做简略总结：一、工作情景在这一年里我努力进行领导发布的任务，并且完善的完成。
听从领导的每一个指令，在领导的指导下我们小组取得了巨大的提高。
虽然刚刚来到那里的时候业务本事很差，也经常犯下一些错误，可是在领导和同事的帮忙下，我都完成了那些任务。
渐渐的经过时间的历练我也能够做的很精彩，并且在入职第一个月时获得了新进优秀员工奖，击败了和我一同入职的几十名员工，我一向以此为傲慢。
但并不会所以就膨胀，并在之后又获得了一次本月最佳员工奖项，我很兴奋我的努力是有回报的，领导们也都观察了我的付出，这让我有了更大的动力连续前进。
二、存在的不足和提高方案在工作时，我还是有些不够细心，可是这应当也是男生的通病吧。
在处理一些事情上有些太直来直往了，中国传统流传到此刻都讲究的一个叫含蓄，动听。
用潜意思告知别人我的想法是什么，而不是摆在明面上只说，而我却一向摆在明面说只说，有些事情一说出来场面也就尴尬了。
我以后必需留意自我的任务，每次多检查几遍，防止消灭意外，并且以后说话方式动听一点，可是这也不是一朝一夕就能够完成的，还是要我自我渐渐的把这种习惯更养成了，否则一两天坚持下来也是没有什么意义的。
三、严格管理自我在自律这方面，我严格的遵守公司的规章制度，不犯下任何的错误，争取做一个优秀的员工。
并且我也一向是这么做的，从来没有过迟到早退，旷工这种事情，我为我自我感到骄傲。
企业年终工作总结范文7篇
企业年终工作总结范文7篇篇1一、引言在过去的一年中，我们企业紧紧围绕年初设定的目标，扎实工作，开拓创新，取得了一定的成绩。
在此，我代表公司全体员工，对过去一年的工作进行全面的总结与回顾。
以下为本年度工作总结。
二、工作内容及成果1. 业务发展在过去的一年里，我们紧紧围绕市场需求，积极推进产品创新和服务升级。
在产品研发方面，我们成功推出了XX系列新产品，满足了客户的多样化需求，提高了市场占有率。
在服务方面，我们优化了客户服务流程，提高了客户满意度。
此外，我们还积极拓展国际市场，与多家国际知名企业建立了战略合作伙伴关系。
2. 团队建设团队建设是企业发展的重要保障。
在过去的一年里，我们注重人才培养和团队建设，通过举办各类培训、拓展活动，提高了员工的业务能力和团队协作精神。
我们还引进了一批高素质人才，为企业的持续发展注入了新的活力。
3. 市场营销市场营销是企业发展的重要环节。
在过去的一年里，我们加强了市场调研和分析，制定了精准的市场营销策略。
我们通过线上线下相结合的方式，提高了品牌知名度和影响力。
我们还加强与客户的关系维护，为今后的业务发展奠定了良好的基础。
4. 财务管理在财务管理方面，我们严格执行财务预算和审计制度，确保了企业的财务稳健。
我们还加强成本控制和风险管理，提高了企业的经济效益和竞争力。
三、工作不足及改进措施在过去的一年里，虽然我们在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
具体如下：1. 市场竞争加剧：随着市场竞争的加剧，我们需要进一步加大产品和服务的创新力度，提高客户满意度和忠诚度。
同时加强市场营销力度和渠道拓展。
提高市场占有率。
篇2光阴似箭，岁月如梭，转眼之间，20XX年已经过去，我们又在迎来一个年终岁末。
在过去的一年里，我们工艺技术部在公司的正确领导下，围绕公司的年度生产目标，以及部门年度工作计划，积极开展工作，为公司的持续发展贡献出我们的一份力量。
现将本年度工作总结如下：一、工艺管理方面1. 工艺文件的编制与优化根据新产品开发计划，我们及时编制了新产品工艺文件，为新产品的顺利投产提供了保障。
企业年终总结优秀范文7篇
企业年终总结优秀范文7篇篇1尊敬的领导，各位同事：岁月如梭，时光荏苒。
在这个年度结束的钟声里，我们对过去的一年进行了全面、深入的分析和总结。
本篇年度总结报告，旨在梳理企业运营的关键节点，剖析全年业绩与发展亮点，明确未来发展策略和目标。
希望通过此次回顾与梳理，能够为下一年的工作提供更加清晰、科学的指导方向。
一、总体概况与成绩回顾在过去的一年里，我们企业在市场竞争日趋激烈的环境下，凭借全体员工的共同努力和拼搏，取得了显著的成绩。
全年营业收入达到XX亿元，同比增长XX%，净利润增长XX%。
在市场份额方面，我们也取得了较大的增长，扩展了业务范围和影响力。
此外，公司在企业文化构建、人才培养以及品牌影响力提升等方面均取得了长足进步。
二、核心业务分析与业绩亮点1. 业务拓展与新产品研发本年度，我们的核心业务保持了稳健的增长态势。
在产品研发方面，我们紧跟市场趋势，成功推出了一系列符合市场需求的新产品，其中XX产品获得了市场的广泛好评和高销量。
同时，我们不断拓展业务领域，在行业内取得了突出的成绩。
2. 市场营销与品牌建设本年度，我们加强市场营销力度，优化营销策略，提高品牌知名度和影响力。
通过线上线下相结合的方式，提高品牌曝光率，成功吸引了大量潜在客户。
同时，我们积极参与社会公益活动，提升企业的社会形象与责任感。
3. 团队建设与人才培养人才是企业发展的核心动力。
本年度，我们注重团队建设与人才培养，通过举办各类培训活动、搭建良好的职业发展平台等措施，激发员工的创造力和潜能。
同时，我们引进了一批高素质人才，为企业的持续发展注入新的活力。
三、面临挑战与对策分析尽管过去一年取得了一定成绩，但我们也面临着市场竞争激烈、成本压力上升等问题。
为了应对这些挑战，我们将采取以下措施：1. 加强市场调研，准确把握市场趋势，优化产品结构，提高产品竞争力；2. 加大技术创新投入，提高企业核心竞争力；3. 优化供应链管理，降低成本压力；4. 加强与合作伙伴的沟通与协作，共同应对市场挑战。
企业单位年终总结范文8篇
企业单位年终总结范文8篇篇1一、引言随着一年的结束，我们回顾过去一年的工作历程，总结经验教训，展望未来的发展。
本报告旨在全面回顾本单位在过去一年的主要工作、成果、问题及解决方案，并提出未来的发展规划。
二、单位概况本单位是一家专注于XXX领域的企业，致力于提供XXX产品和服务。
在过去的一年里，我们紧紧围绕年初制定的战略目标，通过全体员工的共同努力，取得了一定的成绩。
三、年度工作总结1. 业务开展情况在过去的一年里，我们的业务开展顺利。
一方面，我们积极开发新客户，扩大市场份额；另一方面，我们加强与客户的关系维护，提高客户满意度。
此外，我们还不断优化产品和服务，提高产品质量和竞争力。
2. 团队建设与人才培养我们注重团队建设，通过定期培训和交流活动，提高员工的业务能力和团队合作精神。
同时，我们还积极引进优秀人才，为单位的可持续发展提供有力支持。
3. 内部管理优化我们加强内部管理工作，完善各项制度和流程，提高工作效率。
同时，我们还注重信息化建设，通过引入先进的管理系统，提高管理效率。
4. 成本控制与财务管理我们严格执行财务管理制度，加强成本控制，提高经济效益。
同时，我们还注重风险管理，确保单位的财务安全。
四、成果展示1. 业务成果在过去的一年里，我们的业务收入实现了稳步增长，市场份额得到扩大。
同时，我们的客户满意度也得到了显著提高。
2. 团队建设成果我们的团队凝聚力和合作精神得到了显著提高，员工的工作效率和质量也得到了明显提高。
3. 内部管理优化成果我们的内部管理制度和流程得到了进一步完善，工作效率得到了显著提高。
信息化建设也取得了显著进展，为单位的发展提供了有力支持。
五、存在问题及解决方案1. 市场竞争激烈随着市场竞争的加剧，我们需要进一步提高产品和服务的质量和竞争力。
解决方案：加大研发投入，优化产品和服务，提高客户满意度。
2. 人才流失问题我们面临人才流失的问题，需要采取措施加以解决。
解决方案：提高员工福利待遇，加强员工培训和发展机会，提高员工的归属感和忠诚度。
企业年终工作总结报告(6篇)
企业年终工作总结报告光阴荏苒，时光流逝，____年转瞬间过去了。
全体员工，在公司各级的领导下，上下一心，团结协作，顺利地完成了全年各项工作任务。
回顾____年，我们虽没有十分骄人的成绩，但平安、顺利是我们最大的收获。
展望____年，相信公司会有更大的发展前景。
为了更好地开展工作，认真吸取经验教训，找出工作中存在的问题，现将____年度工作总结汇报如下：一、二O____年主要工作回顾：（一）加强企业内部管理，不断提高企业管理水平企业内部管理是企业生存和发展的基础。
今年以来，公司在____的正确指导下，在____的领导下，以理顺关系为重点，以制度建设为根本，以提高服务质量为抓手，不断加强人员、车辆和物资管理。
始终把管理工作放在中心位置来抓，以管理出效益，以管理促发展。
坚持制度化管理与人性化管理相结合，分工协作，密切配合，不断修改完善各部门各岗位管理制度，适时组织全体员工学习体会。
了解掌握人员动态和思想状况，加强沟通协调，及时解决矛盾和问题，决不允许任何人以任何借口或理由在工作中相互推诿，更不允许任何人把个人之间的恩怨或思想情绪带到工作中去。
有力地增强了企业的凝聚力和战斗力。
定期召开工作会议，相互交流探讨，互相查找问题、剖析原因，及时制定改进措施，做到了小问题当场解决，大问题限期整改。
有力在保证了全年工作的顺利开展。
（二）团结协作，密切配合，顺利完成全年各项生产任务加强生产管理，完成生产任务是企业工作的核心所在。
____年以来，公司各部门紧密配合，相互协作，围绕“强管理，抓安全，保质量，讲信誉，扎实高效”的工作思路狠抓生产任务的按时完成，得到了各施工方的一致好评。
1.加强了与各工地的配合协调力度，本着“平等互利、相互尊重，及时沟通”的原则，确保混凝土浇注的顺利进行，要求前场工长工作要深要细，提前做好工作安排，注重每一个环节，确保前场施工安全、高效、无误。
2.加大质量管控力度，努力实现节能降耗。
公司自成立以来，始终坚持“以质量求生存，以信誉谋发展”的指导思想，大力加强质量建设。
企业单位年度工作总结6篇
企业单位年度工作总结6篇篇1XXXX年，我们在上级公司的正确领导下，认真贯彻落实公司提出的各项方针政策，按照年初确定的工作思路，以微笑服务、满意服务为准则，积极有效的开展工作，现将一年来的工作总结如下：一、积极学习，不断提升业务能力一年来，我积极参加公司组织的各项学习活动，认真学习党的路线、方针和政策，主动学习行业先进知识，掌握行业动态，不断在工作中丰富自己的工作经验。
在平时的工作中，我严格按照公司要求的标准来规范自己的行为，遵守公司的各项规章制度，爱岗敬业，尽心尽责，为公司的发展贡献自己的一份力量。
二、注重实效，做好各项服务工作XXXX年，公司提出了“微笑服务、满意服务”的工作方针。
一年来，我严格按照这一方针来开展工作，注重在实践中不断学习和总结服务经验。
在接待来访群众时，做到主动微笑、耐心细致地解答他们的问题；在办理各项业务时，做到高效快捷、准确无误。
通过不断努力，我逐渐提高了自己的服务水平，为公司的业务发展贡献了自己的一份力量。
三、团结协作，做好部门内部工作作为单位的一名员工，我深知团结协作的重要性。
在日常工作中，我注重与同事之间的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
同时，我也注重与上级领导之间的沟通，及时汇报工作进展情况，听取领导的指导和意见。
通过与大家的共同努力和协作，我逐渐提高了自己的工作效率和工作质量。
四、存在不足及改进措施回顾一年来的工作，我在思想上、学习上、工作上取得了新的进步，但我也认识到自己的不足之处。
例如，在处理某些复杂问题时，还不够冷静和成熟；在业务学习上，还需要不断加强和拓宽。
因此，在今后的工作中，我将继续发扬优点，改正不足，以更加饱满的热情投入到工作中去。
五、下一步工作计划XXXX年，我将继续以“微笑服务、满意服务”为工作方针，认真贯彻落实公司的各项方针政策。
同时，我将进一步加强学习，不断提升自己的业务能力和综合素质。
在日常工作中，我将注重与同事之间的沟通和协作，共同完成各项工作任务。
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【精华】企业年终工作总结模板汇编7篇企业年终工作总结篇1弹指一挥间一年过去了，对照德能勤绩四项标准，在xx的正确领导下，在办公室班子成员和其他同志的关怀和支持下，我勤奋踏实地完成了本职工作，也顺利完成了领导交办的各项任务，自身在各方面都有所提升，为做好办公室各项工作打下了良好的基础。
现在，我对一年来的工作进行一下总结与归纳。
一、认真学习，努力提高一年来，努力提高自己的理论，用正确的理论来指导自己的工作实践，指导自己不断改造自己的世界观、人生观和价值观；弄清工作的方向、目标和任务，紧跟时代潮流，努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。
自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了明显的进步。
二、脚踏实地，努力工作办公室是一个工作非常繁杂、任务比较重的部门。
作为办公室一员肩负着领导助手的重任，同时又要兼顾xx正常运转的多能手，不论在工作安排还是在处理问题时，都得慎重考虑，做到能独挡一面，所有这些都是办公室人员不可推卸的职责。
一年来，协助领导建立健全各项制度，保持良好的工作秩序和工作环境，使各项管理日趋正规化、规范化。
完成办公日常用品购置、来人接待、上下沟通、内外联系、资料报刊订阅等大量的日常事务，各类事项安排合理有序，为办公室工作的正常开展提供了有效保证。
我牢固树立了“办公室无小事”的思想，尽职尽责，努力工作。
首先是熟悉本职业务，胜任工作。
三、端正作风，摆正位置在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好工作。
服从领导安排，不计得失、不挑轻重。
对工作上的事，只注轻重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的时间，做到自己的最好，自工作以来，没有耽误过任何领导交办的任何事情。
在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同志，平等相处，以诚待人，不趋炎附势，也不欺上压下，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，自觉抵制腐朽思想的侵蚀。
四、存在问题通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还存在许多不足，学习掌握新政策、新规定还不够，政治理论学习虽有一定的进步，但还没有深度和广度，对新形势下的工作需求还有差距；调研工作不够深透，工作方法上还有待改进。
工作中不够大胆，总是在不断学习的过程中改变工作方法，而不能在创新中去实践，去推广。
这些不足，我将在今后的工作中努力加以改进提高，争取把自己的工作做得更好。
总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做好。
企业年终工作总结篇2年是极不平凡的一年。
这一年是我迈出校园踏入社会的第一年，在这一年来，在领导的指导下，在各部门的支持下，使得行政的工作顺利开展。
所以在这一年中无论是我个人的工作能力，还是思想素质都有了很大进步，在这一年中行政部较好地完成了公司领导安排的各项任务，也完善了公司的考核制度，为公司更正规化做出了努力。
现在就这一年来的工作做简要的总结：一、根据本职工作，这一年的工作情况这一年的主要工作分三个方面，一方面是日常的行政工作，一方面是考核制定与管理，一方面是对外物业及招聘工作。
日常的行政工作主要包括员工考勤、卫生管理、员工会议、员工集体活动、办公用品采购、办公设备维修及业务人员的其他一些事情的处理工作，这些工作上基本得到了公司领导的认可，公司的正常办公有序的进行;年公司的制度有很多变化，协助经理制定考核制度;至于对外物业及招聘的工作是相对较少的，在此一年中配合人口普查、业务人员意外保险的办理和更改以及联系招聘学校并对招聘坐车准备。
二、在工作中出现过一些错误，做到及时分析原因并改正这一年在工作中出现过一些或大或小的错误，或许是因为刚毕业步入工作岗位，在工作中没有相应的经验，所以会在一些工作中出现一些小错误，但每次都做到及时改正。
在不断的摸索中成长，最终总结出来自己的心得，凡事要想细、想全，凡事要亲历亲行。
还有就是在一些事情上准备的不够充分，使得工作效率不是很高，这一点在以后的工作中都有所注意，并有所提高。
这一年好多错误的改正都是靠他人的帮助，有领导的细心指导和同事的提醒，所以在这里真心的谢谢他们对我的帮助!三、在工作中有成长在这一年的工作中不断的摸索，不断的积累经验。
所以无论是在个人的做人方面还是在工作能力上都有了很大的提升，真的是教会了我很多，也给了我一个很好的机会，让我能够锻炼自己在行政管理方面的能力。
在这里我要感谢的人真的很多，每一个人对我的帮助对我的锻炼我都记在心里，这将是我的成长经历中永远不可磨灭的部分，这一年让我成长了很多，谢谢大家。
最后祝大家新的一年中：工作顺利、身体健康、步步高升、财源广进、幸福万年长!企业年终工作总结篇3时光荏苒，历史的车轮在无声中载走了1X年，虽它已成为史册的一页，回首1X，有很多让我深思和回味的事情，同时在此年我为我的人生重新规划了一条行程———挑战自我。
1X年1月1日我被迫从a公司调至b公司，之所以我要用“被迫”二字，是因为当时不是我心甘情愿来b公司工作。
不想到b公司工作的原因是有种被“发配边疆”之感，因为我觉得我在工作上很努力对待，为何要如此这般对我？所以在即将离开a公司的那一个月里，我几乎是在郁闷中渡过每一天的，潜意识中认为公司否认了我的工作能力才将我调离a公司。
后经我多番思想挣扎及公司领导许诺只是借调一年，一年后由我选择留在b公司还是返回a公司之因，我决定前往背水一战，那怕是中途“阵亡”，我也无憾，至少我勇于并努力面对了。
在b公司上班的前三天，陌生的环境及人情的冰冷让我倍感失望，我对我能否开展好人力资源的工作一点信心都没有，来六星集之前的雄心壮志瞬间化为乌有。
后总助的鼓励及指点，我整理了一下自己的思绪，决定改变对本部门个别人的态度，必须发号施令方能开展工作，因为在他们的概念里我是“空降”人力资源部主管，对我的不理不睬也在情理之中。
好事多磨，经过一个月的努力，人力资源部的工作在顺利中开展前进。
原本漫长的一年却好似飞越般渡过，在这一年里，有过欢声笑语、也有过失落无助，总之，感触颇多。
不过，在这一年里自我感觉收获不少，关键在于自我价值的体现，曾经生存在“大树”下的我，无论怎样拼命的付出，却永无见“天”之日。
所以，我决定留在六星集，与六星集的兄弟姐妹们同甘苦、共奋进。
以下是我对1X年人力资源部的工作进行一次年终大盘点：一、20xx年度我的工作进展情况：1、1X年1月，完成了员工资料的完善，即：资料的收集及建档，资料卡的更新、薪资异动表的建立等。
2、1X年2月，完成了大型招聘一次及培训(为期3天招聘时间，总应聘人数为70多人，效果相对不理想)、公司全员劳动合同的签订及建档；3、1X年3-5月，公司一系列制度的制定及宣讲，即：奖励条例、休假管理办法、考勤制度等；4、1X年6月，人员排位标准及绩效考评标准的制定及宣讲、各部门岗位职责的拟定；5、1X年7月，完成了两店人员半年升迁的考评，其次排位及绩效浮动正式启动，两店执行情况的督导；6、1X年8-9月，除日常事务处理外，无特别事宜开展；7、1X年10月，完成了一次大型招聘及培训(为期2天的招聘时间，效果非常不理想，总应聘人数30多人)；8、1X年11-12月，完成了保安部及保洁组薪资的调整、旅游计划及团拜计划的拟定等事宜。
二、部门人员的工作进展情况：1、a某——其工作内容：每日员工考勤、提成单分类及统计、来往行文上传及下达，月末考勤汇总及日常事务处理，工作较为繁琐，好在店长及主管的上呈文件一般是自己打印，相对为她减少了工作量。
其性格较为柔和，工作认真仔细，态度较好，与各部门配合良好，能较好的开展人力资源部的工作。
但缺少魄力，与员工交流方面还有所欠缺，故工作上没有一个度的飞越，属于中规中距型，较为适合做驻店人事。
2、b某——其工作内容：每日员工考勤、提成单分类及统计、来往行文上传及下达、月末考勤汇总、协助店长监督现场卫生等日常事务处理，工作非常繁琐，比金沙店人事事情多很多，因为西安店的主管及店长在文字起稿及打印方面很欠缺。
其工作认真仔细，与各部门配合良好，能较好的开展人力资源部的工作，有较强的上进心，但缺少耐心度。
是一位可培养之才，但稳定性不强，因其师专毕业，有教师证在手，一心想从事教师一职。
3、c某——其工作内容：员工资料的收集、资料卡的更新、劳动合同的签定及终止、人员招聘及日常事务处理。
其为本部门进步相对较快的一员，领悟性较强，但同事之融洽度还很欠缺。
三、20xx年度人员流失情况：1、1X年合计离职：235人，其中：一店：118人、二店：106人、管理部：11人。
(注：此部分人员含试用期人员，试岗期员工未计算在内)2、从人员流失量来分析，属于不正常现象，此行业每店每年流失量应保持在总人数的50%。
故反映出对人员的教育和沟通工作还需加强。
四、20xx年度人员补充情况：合计补充人员：301人1一店非保健部补充人员：74人2二店非保健部补充人员：81人3两店保健部补充人员：136人(含营运部5人调保健部)4管理部补充人员：10人五、20xx年度奖惩情况：1、一店罚款金额：8422元(其中含6个小过、1个大过)；奖励金额：34580元(其中含运奖金，但不含保健师上钟奖励)2、二安店罚款金额：5585元(其中含1个小过、2个大过)；奖励金额：221X0元(其中含运奖金，但不含保健师上钟奖励)3、管理部罚款金额为：160元。
无奖励。
以上为1X年度的工作总结，我深感尚有许多值得改进的方面，主要体现在是员工沟通与交流还有待提高，其次员工培训工作的实际效果有待强化，人才储备库的建立还有待完善等。
今后，我将进一步围绕两店为中心而工作，不断适应公司发展形势的要求，把握工作大局，突出工作重点，带领好团队，把人力资源工作做的更好。
企业年终工作总结篇420xx年，在公司的正确领导下下，在全体员工的齐心协力下，按照年初确立的各项经济技术指标，公司采取有效措施，对内强化队伍建设，对外积极开拓市场，开源节流，勇于创新，取得了较好的成绩。
现将一年来的工作总结如下：一、生产经营情况。
今年公司承揽的工程项目有XXXX。
实现合同总额XX亿元，同比增长XX%。
二、主要完成的工作。
1、加强队伍建设，提升公司竞争力。
今年以来，公司多次组织进行总图、建造师、造价师、高级电气工程师等教育培训，工程部、作业队组织成立学习小组，学习业务知识和管理经验。
通过培训一系列教育和自主学习，员工的综合能力和业务水平有了很大的提高，为公司进一步的发展打下了坚实的基础。
2、完善规章制度，严抓贯彻落实。
规章制度是企业健康发展的保证，近年来公司结合工作实际和市场形势相继出台了一系列的规章制度和政策，确保了公司的健康发展和业务的顺利展开。
今年以来，公司针对一些内部差错反复出现的问题，修订了《社保基数管理暂定办法》、《合同评审程序管理办法》并通过周工作例会明确作业队与相关部门的职责分工及外发文件、合同、工程材料签收要求，制定工程领料、退库工作流程及作业队工人、临时工考勤制度，对工作中出现的纰漏进行严格的控制，严格进行正负激励考核。