事业单位章程
事业单位章程
事业单位章程事业单位章程是事业单位的基本规范和管理制度，是事业单位依法设立和运行的依据。
下面是一份标准格式的事业单位章程范文，供参考：第一章总则第一条为规范事业单位的组织结构、职责分工、管理制度，保障事业单位的正常运行，根据《中华人民共和国事业单位法》等相关法律法规，制定本章程。
第二条本章程适用于本单位及其下属各级事业单位，具体事项另有规定的除外。
第三条本章程的修订、解释权归本单位。
第四条本章程经本单位主管部门审核批准后生效，并向社会公布。
第二章组织机构第五条本单位设立以下机构：总经理办公室、部门一、部门二、部门三等。
第六条总经理办公室是本单位的决策执行机构，负责制定年度工作计划和预算，协调各部门工作，处理重大事项等。
第七条部门一、部门二、部门三等是本单位的职能部门，根据工作需要设立，负责具体的业务工作。
第八条各部门设立部门负责人，由总经理任命，负责本部门的日常管理和工作推进。
第三章职责分工第九条总经理办公室的主要职责包括：1. 制定本单位的发展战略和年度工作计划；2. 负责本单位的日常管理和决策执行；3. 协调各部门之间的工作，推动工作的顺利进行；4. 处理本单位的重大事项和突发事件。
第十条部门一的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的研究和规划；2. 组织实施本单位的具体项目和任务；3. 监督和评估本单位的工作进展和成果。
第十一条部门二的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的开发和推广；2. 组织实施本单位的市场营销和宣传工作；3. 维护本单位与合作伙伴的关系，促进合作项目的顺利进行。
第十二条部门三的主要职责包括：1. 负责本单位相关业务的技术研发和创新；2. 组织实施本单位的科研项目和技术支持；3. 提供技术咨询和培训服务，提升本单位的技术能力。
第四章人员管理第十三条本单位的人员管理按照《中华人民共和国事业单位人事管理条例》等相关法规执行。
第十四条本单位的员工分为正式员工、临时员工和实习生。
事业单位章程(范本)
事业单位章程(范本)标题：事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是指事业单位为了规范自身组织结构、管理制度和运作流程而制定的文件，是事业单位的基本管理规范和法律依据。
本文将从章程的必要性、内容要点、制定流程、修改程序和执行方式等方面进行详细介绍。
一、章程的必要性1.1 规范管理：章程规定了事业单位的组织结构、职责分工和管理制度，有利于规范管理，提高工作效率。
1.2 法律依据：章程是事业单位的法律依据，明确了事业单位的权利和义务，保障了事业单位的合法权益。
1.3 建立规范制度：章程规定了事业单位内部各项制度和规范，有利于建立健全的管理体系，促进事业单位的健康发展。
二、章程的内容要点2.1 事业单位名称：明确事业单位的名称，保证事业单位的合法性和权威性。
2.2 组织机构：规定事业单位的组织结构和职能部门，明确各部门的职责和权限。
2.3 财务管理：规定事业单位的财务管理制度，包括预算编制、审计监督等内容。
三、章程的制定流程3.1 研究起草：由事业单位领导班子成员和相关部门负责人共同研究起草章程内容。
3.2 征求意见：向事业单位全体员工和相关利益相关方征求意见，听取建议并进行修改完善。
3.3 审议通过：由事业单位领导班子审议通过，并报请上级主管部门审核备案。
四、章程的修改程序4.1 提出修改建议：事业单位领导班子成员或相关部门提出章程修改建议。
4.2 征求意见：向事业单位全体员工和相关利益相关方征求意见，听取建议并进行修改完善。
4.3 审议通过：由事业单位领导班子审议通过，并报请上级主管部门审核备案。
五、章程的执行方式5.1 全员宣传：事业单位应当将章程内容进行全员宣传，确保每位员工都了解章程内容和规定。
5.2 落实执行：事业单位应当严格执行章程规定，做到制度落实、责任明确。
5.3 监督检查：事业单位应当建立章程执行的监督检查机制，定期进行检查评估，确保章程的有效执行。
结语：事业单位章程是事业单位的基本管理规范和法律依据，对于规范管理、保障合法权益、促进健康发展具有重要意义。
事业单位章程模板范文
第一章总则第一条本章程依据《中华人民共和国事业单位登记管理暂行条例》及相关法律法规制定，旨在规范本单位的组织管理和运作，保障本单位的合法权益，促进单位健康发展。
第二条本单位全称：[单位名称]，英文名称：[单位英文名称]。
第三条本单位性质：[单位性质，如：全民所有制、集体所有制、民办非企业单位等]。
第四条本单位住所：[单位地址]。
第五条本单位的宗旨：[单位宗旨，如：弘扬社会主义核心价值观，提供优质公共服务，满足人民群众需求等]。
第六条本单位的业务范围：[详细列出业务范围，如：教育、科研、文化、卫生、体育、社会福利等，具体包括以下内容]（一）[具体业务一]；（二）[具体业务二]；（三）[具体业务三]；（四）[具体业务四]；（五）[具体业务五]。
第二章组织机构第七条本单位最高权力机构为[最高权力机构名称]，其主要职责是：（一）决定本单位的重大事项；（二）制定和修改本单位的规章制度；（三）审议本单位的年度工作报告和财务报告；（四）决定本单位的内部机构设置和人员编制；（五）决定其他重要事项。
第八条本单位设立[具体机构名称]，其主要职责是：（一）负责本单位的日常管理工作；（二）组织实施本单位的业务活动；（三）负责本单位的财务管理；（四）负责本单位的资产管理；（五）完成最高权力机构交办的其他工作。
第九条本单位负责人由[负责人产生方式，如：选举、任命等]产生，任期[任期年限]。
第三章人员管理第十条本单位实行全员聘任制，按照公开、公平、公正的原则选拔任用工作人员。
第十一条本单位工作人员的工资、福利待遇按照国家有关规定执行。
第十二条本单位工作人员享有国家规定的各项权利，履行相应的义务。
第四章财务管理第十三条本单位经费来源包括国家财政拨款、事业收入、经营收入和其他合法收入。
第十四条本单位建立严格的财务管理制度，确保财务收支合法、真实、准确、完整。
第十五条本单位定期进行财务审计，接受政府有关部门的监督检查。
第五章章程的修改程序第十六条本章程的修改，须由本单位最高权力机构提出修改提案，经三分之二以上成员表决通过，报登记管理机关备案。
事业单位章程(范本)
事业单位章程(范本)事业单位章程(范本)第一章总则第一条为了规范事业单位的管理，确保事业单位的稳定运行，提高事业单位的效益，根据国家有关法律法规和政策，制定本章程。
第二条本章程适用于本单位的组织和管理。
第三条本单位是依法设立的事业单位，依法独立承担民事责任的法人。
第四条本单位的主要是XXXX，依法履行XXXX。
第五条本章程是本单位的基本管理制度，具体实施细则由本单位制定。
第二章组织机构第一节组织机构设置与职责第一条本单位设立下列机构：1.领导机构：由党委、工会、团委等组成，负责决策和监督事业单位的运行。
2.行政机构：由行政部门和各职能部门组成，负责具体事务的执行和管理。
3.科研机构：由科研部门和实验室等组成，负责科研项目的开展和成果转化。
4.财务机构：由财务部门和审计部门组成，负责财务管理和资金监督。
第二节组织机构人员的职责与权限第一条本单位的领导机构人员由党委和领导班子任命，行使决策和监督职责。
第二条行政机构人员由行政部门任命，负责具体事务的执行和管理。
第三条科研机构人员由科研部门任命，负责科研项目的开展和成果转化。
第四条财务机构人员由财务部门任命，负责财务管理和资金监督。
第三章人事管理第一节人员招聘与培训第一条本单位按照国家有关规定进行人员招聘，实行公开、公平、公正的原则。
第二条本单位对新员工进行系统的培训，并制定培训计划和考核制度。
第三节人员待遇与考核第一条本单位按照国家有关规定制定员工的工资、福利、奖金等待遇政策，并定期进行审核和调整。
第二条本单位对员工进行定期考核，建立绩效考核制度，并按照考核结果进行奖惩。
第四章财务管理第一节资金来源与使用第一条本单位的资金来源包括财政拨款、社会捐赠、项目收入等，使用应按照有关规定进行。
第二条本单位应建立健全的财务管理制度，确保资金的安全和合理使用。
第三节财务报表与审计第一条本单位应按照国家有关规定及时编制和提交财务报表，接受内外部审计。
第二条本单位的财务报表应真实、完整、准确地反映本单位的财务状况和经营成果。
事业单位章程范本
事业单位章程范本第一章总则第一条本事业单位名称为：＿____。
第二条本单位是经_____批准成立的（这里写明批准机关名称），是从事_____（明确单位的业务范围和职能）的社会服务组织，属于_____（说明单位的类别，如公益一类、公益二类等）事业单位。
第三条本单位的宗旨是：＿____（阐述单位的服务宗旨和使命）。
第四条本单位的住所为：＿____（详细地址）。
第五条本单位的举办单位是：＿____（举办单位的名称）。
第二章业务范围第六条本单位的业务范围包括但不限于以下方面：（一）＿____（具体业务 1 的描述）；（二）＿____（具体业务 2 的描述）；（三）＿____（具体业务 3 的描述）；……第七条本单位应在法律法规和政策允许的范围内，按照核准的业务范围开展活动，不得从事营利性经营活动。
第三章组织机构和法定代表人第八条本单位的决策机构是_____（如理事会、管委会等），其成员由_____（说明成员的产生方式和构成）组成。
第九条决策机构的职责包括但不限于：（一）制定和修改单位章程；（二）决定单位的发展规划和重大事项；（三）审议单位的年度工作计划和财务预算、决算；（四）监督单位的业务活动和财务管理；（五）决定单位的分立、合并、终止等事项。
第十条本单位的法定代表人由_____担任（说明法定代表人的产生方式）。
法定代表人依照法律、法规和本单位章程的规定，行使职权，履行职责。
第四章资产管理和使用第十一条本单位的资产来源包括：（一）财政补助；（二）事业收入；（三）捐赠收入；（四）其他合法收入。
第十二条本单位的资产必须用于章程规定的业务范围和事业发展，不得在会员中分配。
第十三条本单位应建立健全财务管理制度，加强财务管理，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十四条本单位应配备具有专业资格的会计人员，进行会计核算，实行会计监督。
会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第十五条本单位的资产管理必须执行国家规定的财务管理制度，接受财政部门、审计部门的监督。
事业单位章程范本
事业单位章程范本第一章总则第一条：为规范事业单位的组织结构和管理机制，提高其运行效率和服务水平，根据《事业单位法》及相关法规，制定本章程。
第二条：本章程适用于事业单位的成立、机构设置、人员组织、资金管理、财务制度、业务运作、行为规范等方面的管理。
第三条：事业单位应根据其性质和业务特点，合理设置机构、配备人员、制定管理制度，并报相关部门备案。
第四条：事业单位章程是事业单位规范和约束单位内部行为的基本依据，具有法律效力。
第二章机构设置第五条：事业单位设有总部和下属分支机构，根据业务需要合理设置，具体机构及职责由机构负责人和领导层协商确定。
第六条：总部设有行政、人事、财务、科研等部门，各部门的职责和工作分工由部门负责人和领导层协商确定。
第七条：下属分支机构根据业务需要设立，具体设置和职责由机构负责人和领导层协商确定。
第三章人员组织第八条：事业单位设有领导班子，包括单位负责人、副负责人等，由上级主管机关任命或选举产生。
第九条：领导班子应负责制定事业单位的发展方向、决策重要事项，并进行组织协调。
第十条：事业单位设有部门负责人、科研人员、行政人员等，具体设置和任命办法由单位负责人和领导班子协商确定。
第四章资金管理第十一条：事业单位的资金来源包括政府拨款、项目经费、社会捐赠等，具体资金管理办法应符合相关法规和制度。
第十二条：事业单位应建立健全财务制度，确保资金的安全、合法使用，并进行相应的财务报告和审计。
第十三条：事业单位应按照预算编制和执行系统进行资金管理，严格控制支出，提高资金使用效益。
第五章业务运作第十四条：事业单位应按照所属行业的相关规定和标准，开展与其性质和职责相适应的业务工作。
第十五条：事业单位应加强内部管理，提高服务质量和效率，不断改进工作流程和操作方式。
第六章行为规范第十六条：事业单位的工作人员应恪守职业道德，忠诚履行职责，保守单位和个人的商业秘密。
第十七条：事业单位的工作人员应遵守国家法律法规和单位的管理规定，严禁违反职业操守和从事不正当行为。
事业单位章程
事业单位章程本章程适用于事业单位（以下简称本单位）的基本管理规范，是本单位的基本制度。
第一章总则第一条为了规范本单位的管理，保障本单位的正常运转，提高本单位的服务质量，特制定本章程。
第二条本章程是本单位规范管理和服务的基本依据，适用于本单位所有工作人员。
第三条本单位是属于国家、地方或单位等组织设立的事业单位。
第二章组织机构第四条本单位的主要领导机构为领导班子和工会委员会。
领导班子经本单位主管部门批准成立，负责本单位的全面工作，具体职责由领导班子决定。
工会委员会成员由职工代表组成，是职工权益保障组织，负责关心职工的福利、权益，协调本单位与职工之间的关系。
第五条本单位设有各职能部门：行政部门、教育部门、保健部门、文化部门。
各部门负责本单位的日常管理和业务工作，具体职责由各部门负责人决定。
第六条本单位的各项制度及管理规定由领导班子或主管部门依法制定，并经本单位主管部门批准后执行。
第三章经费管理第七条本单位的财务收支实行预算制，经费主要来源于业务收入、政府财政拨款、社会捐赠等渠道。
预算经本单位领导班子审定，并按照预算制度执行。
第八条本单位的经费管理应坚持公开、公正、公平、公认的原则。
各项经费应按规定归口管理，严格控制开支，防止浪费。
第九条本单位应定期对各项经费进行审计，确保经费使用规范，资产保值增值。
第四章人事管理第十条本单位的人事管理应坚持公平、公正、公开的原则，秉持人才第一，用人唯才的原则。
第十一条本单位的人事管理应按照国家有关法律法规和政策规定和本单位制定的本章程以及其他制度规定来执行，重视人才培养和激励。
第十二条本单位的用工应经过严格考核，考虑到应聘人员的道德品质、知识水平、业务能力、工作经验、工作态度等方面因素。
第五章工作制度第十三条本单位的工作应按照本章程和其他制度规定执行，包括：工作职责、工作时间、工作纪律、工作考核、工作奖惩等方面。
第十四条工作职责应按照各部门工作分工和职责规定执行，每个工作人员应明确自己的工作职责，知晓绩效考核要求。
事业单位章程(范本)
事业单位章程(范本)标题：事业单位章程(范本)引言概述：事业单位章程是规范事业单位管理和运作的重要文件，它规定了事业单位的性质、宗旨、组织结构、管理制度等内容。
制定一份完善的事业单位章程对于事业单位的健康发展具有重要意义。
下面将介绍一份事业单位章程的范本，以供参考。
一、事业单位性质与宗旨1.1 事业单位的性质：事业单位是经国家有关部门批准设立，依法独立核算、自主管理的非营利性组织。
1.2 事业单位的宗旨：事业单位的宗旨是为服务对象提供优质服务，推动社会发展，促进社会和谐。
二、组织结构与管理机构2.1 事业单位的组织结构：事业单位设立理事会、监事会、秘书处等机构，明确各部门职责和权责。
2.2 理事会的职责：理事会是事业单位的最高决策机构，负责审议和决定重大事项。
2.3 监事会的职责：监事会对事业单位的财务状况和运作情况进行监督，确保事业单位合法合规运作。
三、财务管理与资产运作3.1 财务管理制度：事业单位应建立健全的财务管理制度，确保资金使用合理、透明。
3.2 资产管理规定：事业单位应对资产进行登记、盘点和评估，建立资产管理档案。
3.3 财务报告公开：事业单位应定期公布财务报告，接受社会监督。
四、人事管理与员工权益保障4.1 人事管理制度：事业单位应建立科学的人事管理制度，公平公正选拔、任用和管理人才。
4.2 员工权益保障：事业单位应保障员工的合法权益，建立健全的福利待遇制度。
4.3 员工培训与发展：事业单位应加强员工培训，提升员工素质和能力。
五、章程修订与执行5.1 章程修订程序：事业单位章程的修订应经理事会讨论通过，并报国家有关部门备案。
5.2 章程执行监督：事业单位应建立章程执行监督机制，确保章程的有效执行。
5.3 章程宣传与培训：事业单位应定期开展章程宣传和培训，提高全体成员对章程的认知和遵守。
结语：事业单位章程是事业单位管理的基本准则，对于规范事业单位运作、保障员工权益、提升服务质量具有重要作用。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
莱州市城市社区卫生服务中心章程
第一章总则
第一条本单位定名为莱州市城市社区卫生服务中心，英文译名是LaizhouCityCommunityHealthServiceCente（缩写为LZCCHSC ）。
第二条本单位是：经莱州市机构编制委员会办公室批准，由莱州市卫生局举办的事业单位。
第三条本单位的登记管理机关是：莱州市机构编制委员会办公室；业务主管单位是莱州市卫生局。
第四条本章程中的各项条款与法律、法规、规章不符的，以法律、法规、规章的规定为准。
第二章宗旨和业务范围
第五条本单位的宗旨：“中心”成立后将进一步推进我市城市社区卫生服务事业的发展，更好地开展基本公共卫生服务项目，真正地实现“双向转诊制度”，认真落实“小病进社区、大病到医院、康复回社区”，让社区居民切实感受社区卫生服务的优越性，有效地缓解老百姓“看病难、看病贵问题”。
第六条本单位的业务范围：
（一）全科医疗。
（二）中医科。
（三）妇女、儿童保健科。
（四）康复、理疗。
（五）计划免疫。
（六）慢性病、传染病管理。
（七）计划生育。
（八）健康教育等
第三章组织机构
第七条本单位：是莱州市政府研究同意后，经莱州市机构编制委员会办公室下发批复文件而成立。
其主要职责是（行使下列事项的决定权）：
（一）修改章程。
（二）制定业务活动计划。
（三）制定内部管理制度。
（四）制定内部绩效考核办法。
（五）制定本单位对外公开承诺事项。
（六）提出终止动议。
（七）决定其他重大事宜。
第八条莱州市卫生局享有下列权利：
（一）了解监督本单位经营状况和财务状况。
（二）监督本单位执业范
围。
（三）有权调度本单位有关人员参加突发卫生事件防控工作。
（四）监督本单位医德医风建设情况。
（五）查阅本单位会议记录和本单位财务会计报告。
第九条莱州市城市社区卫生服务中心主任经事业单位登记管理机关核准登记，方取得事业单位法定代表人资格，其主要职责是（行使下列职权）：
（一）主持单位的日常工作，组织实施莱州市城市社区卫生服务中心的决议。
（二）组织实施单位年度业务活动计划。
（三）拟订内部管理制度。
（四）制定内部绩效考核办法。
（五）制定本单位对外公开承诺事项。
（六）代表本单位签署有关重要文件。
特殊情况下，莱州市城市社区卫生服务中心副主任受市城市社区卫生服务中心主任，委托或经莱州市卫生局批准代行上述（职责）职权。
第十条莱州市城市社区卫生服务中心主任、副主任由莱州市卫生局任命。
第四章资产管理和使用的原则
第十一条本单位经费来源：
（一）财政拨款。
（二）在核准的业务范围内开展活动或服务的收入。
（三）捐赠。
（四）利息。
（五）有关部门及组织委托开展的专项科研课题等专项资金。
（六）附属单位上缴收入。
（七）基本公共卫生服务项目专项经费。
（八）其他合法收入。
第十二条本单位接受捐赠，应当遵守法律法规，符合章程规定的宗旨和业务范围，并根据章程规定的宗旨和业务范围使用；捐赠协议明确了具体使用方式的，按照捐赠协议的约定使用。
接受捐赠的物资无法用于符合本单位宗旨和业务范围的用途时，本单位可以依法拍卖或者变卖，所得收入用于捐赠目的。
第十三条本单位执行国家规定的会计制度，依法进行会计核算，建立健全内部会计监督制度，保证会计资料合法、真实、准确、完整。
第十四条本单位配备具有专业资格的会计人员。
会计不得兼出纳。
会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办清交接手续。
第十五条本单位的资产管理执行国家有关规定，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用，并接受举办单位和财政（税务）、审
计部门的监督。
接受捐赠及使用接受举办单位和事业单位登记管理机关监督，并将有关情况以适当方式向社会公布
第十六条本单位用人和工作人员工资、保险、福利待遇按照国家对事业单位（企业）的有关规定执行。
第十七条本单位更换法定代表人之前须进行财务审计。
第五章章程的修改程序
第十八条本单位章程的修改，须经莱州市城市社区卫生服务中心表决通过后15日内，报莱州市卫生局审查同意，自莱州市卫生局审查同意之日起30日内报登记管理机关核准。
第六章终止程序和终止后资产的处理办法第十九条本单位有下列情形之一的，可由莱州市城市社区卫生服务中心提出终止动议，并报莱州市卫生局、市机构编制委员会办公室审查同意，向登记管理机关申请注销登记。
（一）完成章程规定宗旨的。
（二）无法按照章程规定的宗旨继续开展活动的。
（三）自然灾害或其它无法抗拒的事情。
（四）上级有明确文件规定要求终止执业活动的。
因其它情形需终止的，经莱州市卫生局、莱州市机构编制委员会办公室审查同意，向登记管理机关申请注销登记。
第二十条本单位有下列情形之一的，应当向登记管理机关
申请注销登记：
（一）举办单位和审批机关决定撤销；
（二）因合并、分立解散；
（三）行政机关依照法律、行政法规责令撤销；
（四）事业单位法人登记依法被撤销，或者事业单位法人证书依法被吊销；
（五）法律、法规规定的应当注销登记的其他情形。
第二十一条本单位申请注销登记前，须在举办单位及有关机关指导下成立清算组织，清理债权债务，处理善后事宜，完成清算工作。
清算期间，不得开展有关清算以外的活动。
清算组织自成立之日起10日内通知债权人，并于30日内至少发布三次拟申请注销登记的公告。
第二十二条本单位终止后的剩余财产，在举办单位和登记管理机关的监督下，按照有关法律、法规的规定处理。
第二十三条本单位自清算结束之日起15个工作日内，向登记管理机关申请注销登记，自登记管理机关发出注销登记证明文件之日起即为终止。
第八章附则
第二十四条本章程经2011年6月22日莱州市城市社区卫生服务中心职代会表决通过。
第二十五条本章程根据《事业单位登记管理暂行条例》、《事业单位登记管理暂行条例实施细则》和国家有关法律、法规、规章
及有关政策制定，由莱州市城市社区卫生服务中心负责解释。
第二十六条本章程自登记管理机关核准。
事业单位公章
2011年6月23日。