医学影像科工作制度
医学影像科工作制度

医学影像科工作制度医学影像科是现代医院中非常重要的一项工作。
医学影像科主要负责对患者进行各种影像检查,如X光、CT、MRI等,以帮助医生做出正确的诊断和治疗计划。
为了保证医学影像科的工作正常运转,需要建立一套科学合理的工作制度。
首先,医学影像科的工作制度应包括工作时间的规定。
由于医院需要24小时提供医疗服务,医学影像科也需要保持全天候工作。
针对这点,可以将医学影像科的工作时间分为白班和夜班两个轮班制度,以确保医学影像科在任何时间都有人员提供服务。
其次,医学影像科的工作制度还应包括值班制度。
由于医学影像科的工作对于患者的诊断十分重要,因此需要提供随时值班的服务。
可以采用轮流值班的方式,确保每位医学影像科医生都能参与至少一定比例的值班工作,以分担工作压力。
医学影像科的工作制度还应包括工作流程。
工作流程可以包括预约检查、接诊患者、进行影像检查、编写报告等环节,以确保每一步都按照固定的规定进行。
预约检查环节应设立专门的前台,负责接收、登记患者的信息,确保患者能按照预定的时间前往医学影像科进行检查。
接诊患者环节应有专门的医生对患者进行详细询问和体检,以确保能够得到准确的影像检查结果。
进行影像检查环节应由专业的技术人员来完成,技术人员应具备相关的专业技能和操作经验,确保影像的质量和准确性。
编写报告环节应由医生负责,医生应准确描述和解读影像结果,并结合临床情况给出相应的诊断和治疗建议。
此外,医学影像科的工作制度还应包括继续教育培训的规定。
医学影像技术不断发展,新的影像设备和技术不断涌现,医学影像科医生需要不断学习和提高自己的专业知识和技能。
因此,医学影像科应设立专门的培训计划,提供相关的培训和学习机会,以确保医学影像科医生能够跟上时代的步伐。
最后,医学影像科的工作制度还应包括绩效考核的机制。
医学影像科医生的工作直接关系到患者的健康和治疗效果,因此需要确保医学影像科医生的工作质量得到合理评估。
可以通过定期组织随机质量评估和学术交流,来评价医学影像科医生的工作质量和专业水平。
医院影像科工作制度

医院影像科工作制度引言概述:医院影像科是医院中非常重要的一个部门,负责进行各种影像检查和诊断,为医生提供准确的医学影像资料。
为了确保工作的高效和准确性,医院影像科需要建立一套科学的工作制度。
本文将从五个方面详细阐述医院影像科工作制度的内容。
一、设备维护与管理1.1 定期设备维护:医院影像科应制定定期的设备维护计划,包括设备的日常保养和定期维修,确保设备的正常运行。
1.2 设备清洁消毒:医院影像科应建立设备清洁消毒制度,定期对设备进行清洁和消毒,以确保影像检查的卫生安全。
1.3 设备质量控制:医院影像科应建立设备质量控制制度,包括定期进行设备质量检测和校准,确保影像检查的准确性和可靠性。
二、影像检查流程管理2.1 预约管理:医院影像科应建立预约管理制度,确保患者能够按时进行影像检查,避免因预约不当导致的延误。
2.2 检查流程优化:医院影像科应不断优化影像检查流程,提高工作效率,减少患者等待时间。
2.3 检查结果报告:医院影像科应及时编写检查结果报告,并按照规定流程进行审核和签发,确保报告的准确性和及时性。
三、医学影像资料管理3.1 影像资料存储:医院影像科应建立完善的影像资料存储系统,确保影像资料的安全保存和方便查阅。
3.2 影像资料共享:医院影像科应建立影像资料共享机制,方便其他科室医生查阅和使用,提高医疗服务质量。
3.3 影像资料保密:医院影像科应加强对影像资料的保密工作,建立严格的权限管理制度,防止患者隐私泄露。
四、医院影像科人员培训4.1 新员工培训:医院影像科应为新员工提供系统的培训,包括设备操作、影像检查流程和质量控制等内容。
4.2 持续教育:医院影像科应定期组织持续教育培训,提高医务人员的专业水平和技术能力。
4.3 职业道德培养:医院影像科应加强对医务人员职业道德的培养,强调患者隐私保护和医疗伦理规范。
五、质量管理与评估5.1 质量管理指标:医院影像科应建立科学的质量管理指标体系,对影像检查质量进行评估和监控。
影像科工作制度(5篇)

影像科工作制度为了使我科工作的规范化、制度化,结合医院质量管理年活动的具体要求(报告的及时、准确、规范并有审核会诊制度),提高报告质量,减少漏诊、误诊率,使全体工作人员的业务素质得到不断提高,在今后竞争中有较强的实力,为医院的发展作出应有的贡献。
根据医院的管理制度,参照上级医院经验,特制定以下制度,望全科人员遵照执行。
1、严格遵守医院的各项管理制度。
2、执行周一至周五上午____点在会议室____阅片会诊制度(法定假日除外),全体人员必须准时参加,由当日值班医师收集检查资料并且进行读片。
每人每月准许二次事假,除有特殊情况外(如出差、家中有重大事情),超出一次扣奖金____元,无故不参加者扣奖金____元。
每天____点____分收考勤。
3、ct检查除急诊外(加收急会诊费),一律次日上午会诊后发出报告。
4、各检查室内严禁不相干人员进入。
违反者一次扣奖金____元,若损坏设备造成停机或影响正常工作秩序,一切损失由当班医师负责。
5、上班期间严禁中途脱班,违者一次扣奖金____元,病人找不到医生而引起的一切后果由当班医生承担责任。
6、全科考勤及奖金由专人负责记录和领发。
7、上述制度经全科讨论通过并上报医务科后立即执行。
影像科工作制度(2)可以包括以下内容:1. 工作时间:确定影像科的工作时间,包括每天上班时间、下班时间以及午休时间等。
可以根据实际情况制定具体的工作时间安排。
2. 值班制度:确定影像科的值班制度,包括急诊值班和普通门诊值班的轮流安排,确保影像科能够全天候提供服务。
3. 年休假制度:确定影像科的年休假制度,包括员工的年假、病假、婚假、产假等假期的安排,确保员工的合法权益。
4. 轮岗制度:根据影像科的工作特点,制定轮岗制度,保证影像科的各项工作有序进行。
可以安排医生、技师和工作人员在不同影像设备上轮流操作,提高工作效率。
5. 职责分工:明确影像科工作人员的职责分工,包括医生的临床诊断、技师的影像检查和工作人员的患者接待等,确保各项工作有条不紊地进行。
医学影像科工作制度

放射科工作制度一、实行24小时值班和交接班制度。
各项X线检查,须由临床医师详细填写申请单。
急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查,应事先预约。
二、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。
特检摄片和重要摄片,待图像显示合格后方嘱病人离开。
三、重危病人、住院病人或做特殊造影的病人,应由医师携带急救药品陪同检查,对不宜搬动的病人应到床旁检查。
四、X线诊断要密切结合临床。
执行诊断报告2名医师双签字制,进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签名;疑难病例由主管医师以上职称签发。
五、坚持集体阅片制。
每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下,对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论,提出诊断或处理意见。
在主任技师或主管技师的主持下,分析讨论照片的质量和技术问题。
同时进行差错、废片登记,为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。
六、坚持病例随访制度、病例讨论制度,加强与临床的密切联系,不断提高X线诊断水平。
七、建立设备管理档案和使用故障记录簿,指定专人保养。
一般3个月小检修,半年至一年大检修,除定期检修外,每日工作开始,技术人员应对每台运行的设备巡回检查,以了解可动部件的有无异常,对于设备的非正常耗损或破坏,应组织有关人员查找原因,对于违反操作规程所造成的损害应追究责任,视情节给予处理。
八、X线图像信息是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用。
放射影像学资料应有网络中心或放射影像资料室统一保管,重要资料可以由课题负责人管,保管手续应与病案资料相同,便于查阅,严格借还手续。
九、严格遵守操作规程,做好患者、陪护及工作人员的防护工作。
工作人员要定期进行健康检查,并妥善安排休假。
十、工作质量考核:包括检查项目和件数,检查的阳性率,诊断正确率,优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。
诸项考核应在平时严格登记制度,累积资料的基础上,半年到一年考核评定一次。
CT室工作制度一、为确保CT室安全,非本室人员不经允许不得擅自进入科室,不得在CT室吸烟和随地吐痰,不准在CT检查室、工作间会客,在岗时不准接听手机。
医学影像科室工作制度

医学影像科室工作制度一、引言医学影像科室是医院的重要组成部分,承担着为临床科室提供准确、及时的影像诊断和治疗支持的任务。
为了确保医学影像科室的正常运行,提高医疗服务质量,保障患者安全,特制定本工作制度。
二、组织架构1. 科室主任负责全面工作,包括制定科室发展规划、组织科室日常工作、监督科室运行情况等。
2. 副主任协助主任工作,分管科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 技术组长负责科室技术工作的管理,包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。
4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作,包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。
三、岗位职责1. 科室主任负责制定科室发展规划,组织科室日常工作,监督科室运行情况。
2. 副主任负责分管科室的医疗、教学、科研等工作。
3. 技术组长负责科室技术工作的管理,包括技术人员的培训、考核、设备维护等工作。
4. 行政管理人员负责科室的日常行政管理工作,包括文件管理、资料整理、设备采购等工作。
四、工作流程1. 患者预约:患者根据医生的建议预约相应的影像检查。
2. 检查前准备:检查前,技术人员需要对患者进行必要的解释和指导,确保患者了解检查流程和注意事项。
3. 检查实施:技术人员按照检查流程进行操作,确保检查的准确性和安全性。
4. 影像诊断:影像诊断医生对检查结果进行仔细分析,得出诊断结论。
5. 报告出具:影像诊断医生将诊断结果整理成报告,出具给患者和临床科室。
6. 质量控制:科室定期进行质量控制检查,确保检查的准确性和安全性。
五、质量控制1. 定期进行质量控制检查,包括设备性能检查、影像质量检查、操作流程检查等。
2. 对检查结果进行质量评估,及时发现问题并进行整改。
3. 定期对技术人员进行培训和考核,提高技术水平。
4. 建立质量控制档案,记录质量控制检查的结果和整改措施。
六、安全管理1. 严格执行安全操作规程,确保患者和工作人员的安全。
2. 对设备进行定期维护和保养,确保设备的安全运行。
医学影像工作制度

医学影像工作制度医学影像工作制度的核心是科室的日常工作安排和岗位职责。
医学影像科室通常由影像科医师、技术人员、护士和其他辅助人员组成。
每个人员在工作中扮演不同的角色和职责,以确保医学影像工作的顺利进行。
医学影像科的工作制度也包括工作时间、加班和休假等方面的规定。
医学影像科的工作时间通常是按照医疗机构的规定来安排的。
因为医学影像科室服务于全院的患者,所以医学影像科室需要保持24小时的运转。
因此,医学影像科室的医师和技术人员需要按照轮班制度工作,确保患者在任何时间都能够得到准确和及时的诊断结果。
医学影像科室通常会安排早班、中班和夜班,医师和技术人员按照轮班制度进行工作,以确保科室的正常运转。
加班是医学影像科室中常见的工作制度。
由于医学影像工作的特殊性,医师和技术人员可能需要在紧急情况下加班。
例如,在发生突发事件或者患者有急需影像诊断的情况下,医学影像科室会调整工作时间和人员编制,保证患者的需求得到满足。
医学影像科室通常会制定加班的规定和补贴政策,以合理安排和激励医师和技术人员进行加班工作。
医学影像科室的休假制度通常会根据医疗机构的规定和员工的实际情况安排。
医学影像科室通常会设立值班表,医师和技术人员可以根据自己的实际情况安排休假时间。
休假制度对于医学影像科室中的医师和技术人员来说是非常重要的,他们需要适当休息来保持工作状态和精力。
此外,医学影像工作制度还包括其他方面的规定,如人员培训、设备维护、病历管理和安全保密等。
医学影像科室需要定期进行人员培训,保证医师和技术人员掌握最新的诊断技术和操作方法。
医学影像设备属于高端医疗设备,科室需要定期对设备进行维护和保养,以确保设备的正常运行和患者的安全。
医学影像科室需要对患者的病历进行管理和保存,确保患者的隐私和医疗信息的安全保密。
总之,医学影像工作制度是医学影像科室内的工作安排和规定,包括工作时间、加班和休假制度。
医学影像科室需要保持24小时的运转,医师和技术人员需要按照轮班制度工作。
医学影像各种规章制度

医学影像各种规章制度一、医学影像科室管理规定1.医学影像科室负责人应具有相关专业背景和资格证书,负责本科室的日常管理和工作安排。
2.医学影像科室应定期进行设备维护和检修,确保设备工作正常,影像质量达到要求。
3.医学影像科室应配备足够的技术人员,保证影像检查的准确性和效率。
4.医学影像科室应建立影像资料管理制度,保管好影像资料,确保患者隐私和信息安全。
5.医学影像科室应定期开展技术培训和学术交流,提升技术人员的专业水平。
6.医学影像科室应建立影像质量控制制度,定期评估影像质量,确保诊断准确性。
二、医学影像检查操作规程1.患者应按照医生的指导完成影像检查准备工作,如禁食、脱衣等。
2.影像技术人员应根据医生的要求选择合适的检查方式和参数,确保获得清晰的影像。
3.影像检查过程中,患者应保持安静,配合技术人员的操作指导。
4.影像检查结束后,患者应等候医生的诊断结果,不得随意猜测或询问。
5.影像检查结果应及时上传到医院信息系统,确保医生能够及时查看和诊断。
6.影像检查结果应按照医院规定的格式和标准编写,准确记录检查所见和诊断意见。
三、医学影像安全管理规定1.医学影像科室应建立影像设备和辐射防护管理制度,确保患者和技术人员的安全。
2.医学影像科室应配备足够的辐射防护设施,如铅衣、铅玻璃等,保护技术人员免受辐射伤害。
3.医学影像科室应定期对设备和辐射防护设施进行检测和维护,确保其工作正常。
4.医学影像科室应开展辐射防护知识培训,提升技术人员对辐射危害的认识和防范能力。
5.医学影像科室应建立辐射事故应急预案,确保在发生辐射事故时能及时处置和救治。
6.医学影像科室应定期进行辐射监测,掌握辐射剂量的分布情况,保障患者和技术人员的安全。
以上就是医学影像常见的规章制度,医学影像是一项技术含量高、风险较大的医学检查技术,在实践中要严格遵守相关规章制度,确保检查的准确性和安全性,为患者的健康服务。
医学影像科工作规章制度

医学影像科工作规章制度第一章总则第一条为了规范医学影像科的工作,提高工作效率以及确保患者的安全和隐私,特制定本工作规章制度。
第二章人员管理第二条医学影像科设主任医师一名,副主任医师一名,技术人员若干名,其中工程师一名,技师若干名,助理一名。
根据科室工作需要,可临时增补人员。
第三章工作内容第三条医学影像科的主要工作包括但不限于:影像拍摄、影像诊断、仪器维护与保养、影像资料管理等。
第四章工作要求第四条医学影像科的工作人员应具备以下基本条件:具有医学影像学或相关专业的大学本科以上学历;持有相应的医师执业资格证书和技术人员从业资格证书;熟悉常用的医学影像设备的操作和维护方法;具备一定的人际沟通和团队合作能力。
第五章工作流程第五条医学影像科的工作流程包括:“患者接待-预约挂号-影像拍摄-影像诊断-报告撰写-影像管理-故障维修与设备保养”。
第六章工作细则第六条影像拍摄时,工作人员应仔细核对患者信息,确保与病历一致,并向患者说明拍摄注意事项和可能的不适反应。
第七条影像诊断时,工作人员应认真准确地分析影像资料,并按照标准化流程进行报告撰写,报告应详尽准确地描述疾病情况及定位。
第八条仪器维护与保养时,工作人员应按照仪器操作手册进行操作,并根据规定周期进行维护和保养工作,确保影像设备的正常运行。
第九条影像资料管理时,工作人员应将患者影像资料妥善保存,确保其安全可靠,严禁私自复制或外传患者影像数据。
第十条故障维修与设备保养时,工作人员应及时上报设备故障或异常情况,并配合相关维修人员进行处理,确保设备恢复正常使用。
第七章工作纪律第十一条医学影像科的工作人员应严格遵守院内的各项规章制度,服从科室领导的指挥和安排,工作过程中不得私自离岗或违规操作设备。
第十二条工作人员应保持良好的职业操守,尊重患者的隐私和人格权益,不得泄露患者隐私信息。
第十三条工作人员应保持工作环境的整洁与卫生,定期消毒工作区域,并做好相应的防护措施,确保工作人员和患者的安全。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
放射科工作制度一、实行24小时值班和交接班制度。
各项X线检查,须由临床医师详细填写申请单。
急诊病人随到随检。
各种特殊造影检查,应事先预约。
二、重要摄片,由医师和技术员共同确定投照技术。
特检摄片和重要摄片,待图像显示合格后方嘱病人离开。
三、重危病人、住院病人或做特殊造影的病人,应由医师携带急救药品陪同检查,对不宜搬动的病人应到床旁检查。
四、X线诊断要密切结合临床。
执行诊断报告2名医师双签字制,进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签名;疑难病例由主管医师以上职称签发。
五、坚持集体阅片制。
每日晨会在主任医师、副主任医师或主治医师主持下,对前日或当日的疑难病例、摄片进行分析讨论,提出诊断或处理意见。
在主任技师或主管技师的主持下,分析讨论照片的质量和技术问题。
同时进行差错、废片登记,为照片的诊断正确率、优质率等统计提供依据。
六、坚持病例随访制度、病例讨论制度,加强与临床的密切联系,不断提高X线诊断水平。
七、建立设备管理档案和使用故障记录簿,指定专人保养。
一般3个月小检修,半年至一年大检修,除定期检修外,每日工作开始,技术人员应对每台运行的设备巡回检查,以了解可动部件的有无异常,对于设备的非正常耗损或破坏,应组织有关人员查找原因,对于违反操作规程所造成的损害应追究责任,视情节给予处理。
八、X线图像信息是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研都有重要作用。
放射影像学资料应有网络中心或放射影像资料室统一保管,重要资料可以由课题负责人管,保管手续应与病案资料相同,便于查阅,严格借还手续。
九、严格遵守操作规程,做好患者、陪护及工作人员的防护工作。
工作人员要定期进行健康检查,并妥善安排休假。
十、工作质量考核:包括检查项目和件数,检查的阳性率,诊断正确率,优质照片率、随访率、漏诊率、设备投入和利用率等。
诸项考核应在平时严格登记制度,累积资料的基础上,半年到一年考核评定一次。
CT室工作制度一、为确保CT室安全,非本室人员不经允许不得擅自进入科室,不得在CT室吸烟和随地吐痰,不准在CT检查室、工作间会客,在岗时不准接听手机。
二、工作人员要端正工作态度,关心体贴病人,做到急诊病人优先检查,半小时内出具急诊报告。
三、要保持与临床科室联系,各项CT检查须由临床医师详细填写申请单。
共同做好检查前准备。
各种增强CT及血管CTA检查,应事先预约。
四、特殊检查由医师和技术员共同确定扫描技术。
特检和重要CT 检查,待观察图像合格后方嘱病人离开。
五、急危重症、住院病人,应由临床医师携带急救药品陪同检查。
六、坚持集体阅片、诊断报告审核制度、会诊制度。
每天上午上班进行病例集体阅片、讨论;实行诊断报告双人签字,须有影像执业医师证书的医师两人签字,一人书写报告签字,上级医师审核报告签字。
疑难病例及时组织本科会诊、邀请有关临床医师会诊,个别建议去上级医院会诊。
七、坚持病例随访制度,疑难病例每周讨论制度,加强与临床的密切联系,经常研究诊断和扫描技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
八、CT检查资料是医院工作的原始记录,对医疗、教学、科研具有重要作用。
全部CT影像资料都应由登记处登记、归档、统一保管。
重复借阅图像资料要填写申请单,并有初写及审核医师签名负责。
一般不允许院外借片,特殊情况须经医务处批准,并履行相关手续。
九、严格遵守操作规程,做好病人、家属及工作人员放射防护工作。
工作人员要定期进行健康检查,并妥善安排休假。
十、工作人员要忠于职守;坚守岗位,严格执行操作规程,严格交接班制度,认真填写交接班记录。
十一、注意科室日常安全。
CT机为精密仪器,应指定专人保养,保持室内清洁和空气净化,定期进行检修。
磁共振室工作制度一、各项检查,须由临床医师详细填写申请单。
急诊病人预约后优先检查。
各种特殊检查(如造影检查),应事先预约。
二、重要检查由医师和技术员共同确定检查技术。
特检和危重症检查,等观察检查合格后方嘱病人离开。
三、重危或做特殊造影的病人,必要时由医师携带急救药品陪同检查。
四、诊断要密切结合临床,诊断报告经双人核查后发出(急诊报告除外),进修或实习医师书写的诊断报告,应经上级医师签名。
五、对医疗、教学、科研有价值病例,全部资料都应由当班人员登记,归档、统一标记非本科室人员拷贝影像资料要由科主任同意并签名负责,院外会诊须经医务处批准,并履行相关手续。
六、每天集体阅片,经常研究诊断和检查技术,解决疑难问题,不断提高工作质量。
七、严格遵守操作规程,严防差错事故。
设备指定专人保养,定期进行检修。
设备管理制度一、大型设备均有严格的操作规程,建立维修档案和故障记录簿,供维修保养时参考。
二、一般半年小检修一次、一年大检修一次,除定期检修外,每日工作开始,操作人员应对每台运行的设备巡回检查,以了解设备有无异常。
三、科内仪器分配到人,负责专门保养,并作好记录。
遇有故障,必须立即报告科主任,及时请工程师维修。
四、对于设备的非正常耗损或故障,组织有关人员查找原因,对于违反操作规程所造成的损害应追究责任,视情节给予处理。
X线设备维修保养制度一、放射科机器维修,保养工作,由设备科或放射科专职维修人员负责。
二、设备定期维护,每三个月进行一次1.设备机械性能维护:配重块安全装置检查,各机械限位装置有效性检查,各种运动运转检查,操作完整性检查。
2.设备电气性能维护:各种应急开关有效性检查,曝光参数(KV、MA、MAS)检查。
3.剂量检测:每年一次。
三、日常维护.1.严格按照操作规程操作。
2.严格执行设备机房管理规定。
3.按照设备安全管理要求工作。
四、设备发生故障时,维修人员应随时响应,立即检修,尽可能排除故障。
不能修复时,立即报设备科(处)和设备供应公司维修人员联系,并即使向科主任汇报和说明情况。
防护及保健规章制度一、严格执行《放射性同位素与射线装置放射防护条例》,实行申请登记制度。
二、成立兼职放射防护管理机构。
负责本单位的放射防护工作。
三、配备安全可靠的投照控制系统。
室外悬置放射性危险标志。
四、加强工作人员的操作技能和放射防护知识的培训,对孕妇及婴幼儿检查要作必要的防护。
五、定期进行安全检查。
并定期对工作场所和环境进行剂量检测(邀请市疾控中心协助完成)。
六、按规定完成个人剂量监测及放射工作人员的定期体检工作,在不影响工作的情况下,安排好放射工作人员休放射假。
七、做好机器的定期维护及保养工作,保持工作场所的清洁性。
十、放射诊疗质量保证方案1、成立质量保证、控制组织,明确领导和组员的职责分工。
2、定期组织人员参加防护培训,取得上岗证后方可上岗。
安排人员进修、短期业务培训,提高业务素质。
3、每周对影像质量分析,根据标准评价各类图像质量,对丙级片及废片原因分析,提出整改措施,严格控制废片率。
4、每季度定期组织对各类设备保养、维护,每年对各类X线设备的稳定性、状态检测,对不符合要求的进行校正。
认真执行机房的各项制度。
5、制定X线检查过程中的各个环节的操作规程,并做好相关操作的记录签名,明确职责,保证检查、诊断质量。
6、做好以上各类的记录,发现问题,逐级上报。
报告审核制度一、报告医师必须由获得主治医师职称二年以上的医师担任,完成当日诊断报告的审核.二、报告医师必须核对“申请单,片头,报告”三者的姓名,性别,年龄检查号,科别住院号/门诊号,病房号/床号,检查日期,报告日期以及书写报告医师的签名。
急诊检查还需要包括检查时间和临时报告的时间。
三、报告医师对每份摄片必须核对检查名称,部位和方法是否达到有关申请和经治医师提出的要求(针对性要强)。
认为不妥者需及时与主管该病员的经治医师联系商榷(亲自联系或请书写报告医师执行)四、报告医师在审核报告过程中应注意修正错误的或不当的专业描述用语,以及描述与诊断结论的一致性,特别是影像学诊断的准确性。
必要时提出加做和/或重做有关的X线检查,交书写报告医师落实执行。
尽可能地减少误诊,漏诊,错诊之机率,提高报告的正确性。
五、报告医师还应注意对摄片中临床要求以外的阳性症状发现在报告中应有述及,并按诊断重要性的主次顺序写在结论中以供临床参考。
六、报告医师在同意的和修改后通过的报告上签名,字迹要清楚。
医学影像诊断报告书写规范审核制度一、书写规范影像科使用的报告书写格式具体包括五个方面:1.一般资料:包括检查日期、姓名、性别、年龄、检查号、科别、床号等,书写时要按顺序填写完整。
2. 检查名称和检查方法或技术。
3.医学影像学表现,要求按片中所示要详细描述,用词要形象,语句要通俗易懂。
4.医学影像学诊断,要求同一种表现最多不能超过三种结果。
5. 放射报告一式两份,一份发给患者,一份留科室存档。
CT、MRI 报告发给患者,电子版报告工作站存档。
二、审核制度1.报告实行双签字。
即书写报告医师和审核报告医师都要签名。
2.住院医师、实习医师、进修医师等书写诊断报告均由本科主治医师及其以上职称医师审核并签名后方可发出。
3.住院医师除急诊值班时的急诊报告发出外,其余书写的报告均由上级医师审核并签名后方可发出。
十三、放射事故预防措施1、认真组织放射工作人员接受放射防护法规及专业技术的知识学习和培训。
2、设立医院放射防护工作领导小组,并由医院组织落实放射防护人员及措施。
3、督促相关科制定并落实放射性防护管理规章制度。
4、定期对放射工作场所及其周围环境进行放射防护检测和检查,如有不符合规定及时整改。
5、对放射工作场所设置电离辐射警示标志。
6、配备与使用场所相适应的防护设施、设备及个人防护用品,适时进行辐射水平检测。
7、放射诊疗工作应严格按照操作规程执行,严格控制受照剂量,并作好对患者和受检者的放射防护工作。
8、按规定定期对放射工作人员进行健康体检,并由医院建立健康档案。
由放射诊断技术人员共同配合完成检查工作。
碘过敏反应抢救预案一、值班人员应严格遵守医院及科室各项规章制度,坚守岗位,定期巡视检查患者,及早发现病情变化,尽快采取抢救措施;二、科室人员应熟练掌握急救流程,常用急救仪器性能、使用方法及注意事项,仪器及器械及时充电,防治电池耗竭;三、和含碘非离子型造影剂有关的不良反应本质上一般都为轻到中度且为暂时性的,重度反应和致死反应非常罕见。
常见的不良反应为轻度的感觉异常,如热感或暂时性的金属味觉。
腹部不适或疼痛很罕见(发病率<1:1000),胃肠道反应如恶心、呕吐也很少见(发病率<1:100,但>1:1000)。
过敏反应较少见,通常表现为轻度的呼吸道和皮肤反应,如呼吸困难、皮疹、红斑、荨麻疹、搔痒和血管性水肿,它们可在注射后立即出现也可在几天后出现。
严重的反应如喉头水肿、支气管痉挛或肺水肿非常少见。
严重反应的最初症状可能仅是轻微的过敏症状,必须马上停止继续使用造影剂,必要时应立即通过血管给药进行相应的治疗。
使用β受体阻滞剂的病人其过敏反应的症状可能不典型,容易误为迷走神经反应。