企业专业技术人员聘用合同书
专业技术人员聘用合同书范本3篇
专业技术人员聘用合同书范本3篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方：（雇主名称）乙方：（雇员名称）鉴于甲方拟聘用乙方为专业技术人员，为明确双方权益和义务，经甲、乙双方友好协商，达成如下协议：第一条聘用工作及岗位要求1.1 甲方聘用乙方为专业技术人员，从事（具体工作内容）工作，具体工作地点为（工作地点）。
1.2 乙方应根据甲方工作安排和要求，认真履行职责，完成工作任务。
第二条试用期2.1 乙方入职后，应经过（3个月）的试用期。
期间，双方均有权解除合同。
试用期内，乙方享受正式员工相同的待遇和权利。
2.2 试用期满后，根据工作表现及公司政策，乙方将被确认为正式员工。
第三条薪酬待遇3.1 乙方的月薪为（具体金额），包括基本工资、绩效奖金和其他福利待遇。
3.2 乙方薪酬的发放日期为每月15日，发放方式为银行转账。
第四条工作时间和休假4.1 乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，包括中午休息1小时。
加班情况将根据公司安排。
4.2 乙方享有法定节假日和带薪年假，具体安排将根据公司政策执行。
第五条保密条款5.1 乙方应当对公司的商业秘密和技术资料保密，不得擅自泄露给任何第三方。
5.2 乙方离职后，应归还公司所有资料和文件，包括电子文档和实体文件。
第六条离职和解除合同6.1 乙方有权随时向公司提出辞职，应提前一个月书面通知，双方友好协商解除工作关系。
6.2 如果乙方在试用期内被公司解雇，公司应支付乙方试用期工资，并按照法律法规支付相应赔偿。
第七条其他7.1 本合同未尽事宜，由双方友好协商解决，如无法协商一致，可向有关部门求助。
7.2 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上是关于专业技术人员聘用合同书范本的内容，希望能对您有所帮助。
如果需要进一步了解相关信息，请咨询人力资源部门或律师。
祝您工作顺利！篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（单位）：___________________法定代表人（负责人）：___________________地址：___________________电话：___________________传真：___________________邮编：___________________乙方（个人）：___________________身份证号码：___________________联系电话：___________________住址：___________________邮编：___________________鉴于甲方为了完善企业的人才队伍，经过充分的考虑和调查，决定聘用乙方担任___________________（职位名称），双方在平等自愿、公平合理的原则下达成如下协议：第一条工作内容甲方聘用乙方担任___________________（职位名称），乙方应根据工作需要，履行以下工作职责：___________________。
专业技术人员聘用合同书范本6篇
专业技术人员聘用合同书范本6篇篇1专业技术人员聘用合同书范本甲方（公司）：__________有限公司乙方（员工）：______________为了明确公司与员工的权利和义务，维护双方合法权益，特签订本聘用合同书，共同遵守。
一、聘用内容1. 聘用岗位：__________2. 试用期：______天，试用期工资为__________元/月。
3. 转正工资：转正后工资为__________元/月。
4. 工作地点：__________二、员工权利和义务1. 员工应按公司的规定认真履行工作，完成公司交办的任务。
2. 员工在工作期间应当维护公司的商业秘密，严禁向外泄露公司信息。
3. 员工享有国家规定的各项社会保险待遇。
4. 员工工作期间如有违反公司规章制度的行为，公司有权进行相应处理。
三、公司权利和义务1. 公司应按时足额支付员工的工资和福利。
2. 公司应为员工提供必要的工作条件和环境。
3. 公司有权根据实际情况对员工进行工作调整和调岗。
4. 公司有权根据员工的工作表现和公司经营状况进行奖惩，并能够对员工进行相应的培训。
四、解除合同1. 任何一方在解除合同前应提前______天书面通知对方。
2. 若员工患病或遭受意外的，可在提供医院证明或公安机关证明的情况下解除合同。
3. 公司在解除合同时应支付员工的经济补偿。
五、其他事项1. 本合同自双方签字生效，有效期至______年______月______日。
2. 本合同未尽事宜由双方协商解决。
甲方（公司）：__________有限公司（盖章）签字：乙方（员工）：______________（签字）日期：______年______月______日以上为专业技术人员聘用合同书范本，双方应严格遵守合同内容，确保合同的有效执行。
希望员工在公司工作期间能够遵守岗位职责，努力工作，与公司共同发展。
祝双方合作愉快，共创辉煌！篇2专业技术人员聘用合同书范本甲方（雇主）：_____________（以下简称“公司”）地址：_____________法定代表人：_____________电话：_____________乙方（聘用人员）：_____________身份证号：_____________联系电话：_____________鉴于甲方需要聘用专业技术人员，乙方愿意接受甲方聘用，双方经友好协商，达成以下合同：第一条工作内容1.1 乙方将按照公司的安排和要求，从事_____________（具体的工作职责）工作。
专业技术人员聘用合同书正式版6篇
专业技术人员聘用合同书正式版6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1专业技术人员聘用合同书正式版甲方（用人单位）：________________（以下简称甲方）统一社会信用代码：________________法定代表人姓名：________________联系地址：________________电话：________________传真：________________邮箱：________________乙方（聘用人员）：________________（以下简称乙方）身份证号：________________户籍地址：________________联系地址：________________电话：________________邮箱：________________鉴于甲方需聘用专业技术人员，乙方愿意应聘，并双方协商一致，达成如下聘用合同：第一条工作内容1. 乙方应按照甲方安排的工作岗位和工作内容，认真履行职责，提供其所具备的专业技术服务。
2. 甲方需向乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的正常工作秩序和工作顺利进行。
第二条工作时间1. 乙方应按照甲方规定的工作时间履行职责，如需加班工作，应提前向甲方领导部门报备并获得批准。
2. 工作时间为每周__小时，具体工作时间由甲方根据工作安排确定。
第三条薪酬待遇1. 甲方将按照乙方提供的工作量和质量，支付相应的薪酬报酬。
2. 乙方薪酬构成为基本工资+绩效奖金+其他福利，具体金额由双方协商确定，每月__日发放薪酬。
3. 乙方在工作期间享受的其他福利待遇，按照甲方相关规定执行。
第四条保密责任1. 乙方应对甲方的商业秘密和机密信息负有保密责任，不得将相关信息泄露给第三方。
2. 在乙方离职或解除劳动关系后，仍应继续承担保密责任。
第五条违约责任1. 若乙方未能按照本合同的约定履行聘用义务，甲方有权要求乙方赔偿损失并解除劳动关系。
2. 若甲方未能按照本合同的约定提供必要工作条件和环境，乙方有权要求申述或解除劳动关系。
企业技术人员聘用合同（通用20篇）
企业技术人员聘用合同（通用20篇）企业技术人员聘用合同篇1聘用单位(甲方)：_________________受聘人员(乙方)：_________________签订日期：_____________年______月______日用人单位_______________(盖章)合同事项一、聘用合同期限本合同聘期为_____年，自_____年_____月_____日起，到_____年_____月_____止。
二、聘用岗位及职务要求(一)甲方聘用乙方在___________部门从事___________岗位工作;(二)乙方同意在该岗位工作，并按甲方要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准，同时，甲方可根据工作需要，调整乙方的工作岗位。
三、岗位纪律(一)甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明;(二)乙方应严格遵守甲方依法制定的各项和岗位纪律，服从甲方的领导和管理;(三)乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
四、有关待遇乙方在聘用期间享受国家规定的卫生技术人员的有关待遇。
五、聘用合同的解除(一)乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除本合同：1、连续旷工超过10个工作日或者1年内累计旷工超过20个工作日的;2、违反工作规定或者操作规程发生责任事故，或者失职、渎职、造成严重后果的;3、严重扰乱工作秩序，致使甲方或其他单位工作不能正常进行的;4、被人民法院判处拘役以上刑罚处罚的，或者被劳动教养的;5、在试用期间被证明不符合本岗位要求又不同意单位调整其工作岗位的。
六、其他事项本合同一式三份，甲乙双方各执一份，存档一份。
甲方(签字盖章)：_________________被聘用人(乙方)签字：______________________年_____月_____日。
专业技术人员聘用合同书范本8篇
专业技术人员聘用合同书范本8篇篇1甲方（聘用单位）：__________________________乙方（受聘人员）：__________________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方从事专业技术工作事宜，达成如下协议：一、聘用背景及目的甲方因业务需要，决定聘用乙方从事专业技术工作。
乙方具备相应的专业知识与技能，同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成指派的工作任务。
二、聘用岗位及职责1. 聘用岗位：__________________________2. 岗位职责：__________________________三、聘用期限本合同期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
四、工作内容与要求1. 乙方应按照甲方的要求，履行岗位职责，完成指派的工作任务。
2. 乙方需遵守甲方的各项规章制度，保守甲方的商业秘密。
3. 乙方应参加甲方组织的各类培训，提高自身专业技能。
五、薪酬与福利1. 薪酬：甲方支付乙方的年薪为人民币_____元（含税费），按月支付。
2. 福利：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用，并提供相应的福利待遇。
六、工作时间与休息休假1. 工作时间：按照甲方的规定执行。
2. 休息休假：按照国家法定休息日及甲方规定的休假制度执行。
七、知识产权归属1. 乙方在甲方工作期间所研发、设计、制作的与甲方业务相关的知识产权均归甲方所有。
2. 乙方应将在其他单位或自行研发、设计、制作并与甲方业务相关的知识产权告知甲方。
八、违约责任1. 甲乙双方任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任。
2. 违约方需向守约方支付违约金，并赔偿因违约造成的实际损失。
九、合同解除与终止1. 本合同可因下列原因而解除：双方协商一致；不可抗力；乙方有重大违纪行为；甲方业务调整或经营困难等。
专业技术人员职务岗位聘用合同范本7篇
专业技术人员职务岗位聘用合同范本7篇篇1合同编号：[具体编号]甲方：[用人单位名称]统一社会信用代码：[代码]乙方：[员工姓名] 职务：专业技术人员身份证号：[身份证号码] 联系电话：[电话号码]鉴于甲方需要雇佣专业技术人员从事相关工作，乙方具备相关资格和能力，双方根据中华人民共和国相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平的基础上，就甲方向乙方提供专业技术职务岗位的聘用事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及职责甲方聘用乙方担任以下岗位：____________________（岗位名称）。
乙方的工作职责详见聘用岗位说明书，包括但不限于以下内容：岗位职责描述、主要工作内容、考核标准等。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
三、薪酬及福利待遇1. 薪酬结构：基本工资+绩效工资+其他补贴。
2. 发放方式：月薪制，每月定期支付。
3. 绩效奖金：根据乙方的工作表现和业绩考核结果进行发放。
4. 福利待遇：包括但不限于社会保险、住房公积金、年终奖等，具体按照甲方规定执行。
四、工作时间与地点1. 工作时间：按照甲方的规定执行，符合国家法律法规的规定。
2. 工作地点：在甲方指定的地点工作。
3. 加班与调休：根据工作需要，乙方可能需要加班，加班及调休按照国家法律法规和公司制度执行。
五、知识产权及保密义务1. 乙方在履职过程中创作的所有知识产权归属甲方所有。
2. 乙方必须遵守甲方的保密制度，对在工作中知悉的商业秘密和技术秘密承担保密义务。
六、培训与提升甲方根据工作需要，为乙方提供必要的专业技术培训和提升机会。
七、合同解除与终止本合同可在协商一致或法律规定的情形下解除或终止。
具体情形详见合同条款。
八、违约责任如甲乙双方中任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
九、争议解决本合同在履行过程中发生争议，甲乙双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地人民法院提起诉讼。
专技岗位聘用合同7篇
专技岗位聘用合同7篇篇1甲方（聘用单位）：___________________乙方（受聘人）：___________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就甲方聘用乙方从事专技岗位工作事宜，达成如下协议：一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方从事岗位：___________________。
工作内容包括：（具体工作内容应详细列举）。
乙方应当按照甲方的要求，按时、按质完成该岗位的工作。
二、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
聘用期满，双方协商一致可续签合同。
三、工作时间和地点乙方的工作时间和地点应按照甲方的规定执行。
如遇特殊情况，双方协商安排。
四、薪酬及福利待遇1. 甲方支付乙方的薪酬标准、支付方式及时限为：（详细薪酬条款）。
2. 乙方享受甲方规定的福利待遇，包括但不限于：（福利待遇条款）。
3. 甲方有权根据企业经营状况、经济效益等因素调整薪酬和福利待遇。
五、岗位职责和要求乙方在履行岗位职责时，应当遵守甲方的规章制度，按照甲方的要求完成工作任务。
乙方应当具备从事该岗位所需的专业知识和技能，保持职业操守，保守甲方商业秘密。
六、培训和提升甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。
乙方应当积极参加，提升自身素质和能力。
培训期间，乙方应当遵守培训纪律和规定。
培训后，乙方应当根据所学知识为甲方提供更好的服务。
七、保密条款乙方在履行本合同期间及合同终止后，均有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。
未经甲方书面同意，乙方不得泄露、传播或利用甲方的商业秘密和知识产权。
否则，应承担相应的法律责任。
八、违约责任1. 甲乙双方如一方违反本合同的约定，应当承担违约责任，并支付违约金。
违约金数额视违约情况而定。
2. 乙方在履行本合同期间，如有严重失职、营私舞弊等行为，给甲方造成重大损害的，甲方有权解除本合同并要求乙方承担赔偿责任。
专业技术岗聘用合同6篇
专业技术岗聘用合同6篇篇1专业技术岗聘用合同甲方（公司名称）：________ （以下称“公司”）乙方（员工姓名）：________ （以下称“员工”）鉴于甲方为其企业的发展需要，拟聘用乙方为公司的专业技术岗位工作人员，双方经友好协商，达成如下协议，共同遵守：一、聘用内容1. 乙方将按照公司的安排，担任专业技术岗位工作，负责公司相关业务的执行和管理工作。
2. 乙方要求在专业技术领域持续学习和提升自身的技能水平，并在公司工作期间，不得从事与公司竞争的行为。
二、工作时间和地点1. 乙方的工作时间为每周五天，具体上班时间和加班事宜由公司根据情况安排。
2. 乙方的工作地点为公司指定的办公地点，需配合公司的工作需要进行出差或临时任务。
三、薪酬待遇1. 公司将根据乙方的工作表现和职位要求，为乙方提供相应的薪酬待遇，具体待遇和奖励制度另行协商约定。
2. 乙方需按时按量完成公司交办的任务，并严格遵守公司的规章制度，不得违反公司相关规定。
四、保密协议1. 乙方在公司工作期间，将接触到公司的商业机密和敏感信息，乙方需严格遵守公司的保密协议，不得泄露公司的商业秘密。
2. 乙方离职后，仍需遵守公司的保密协议，对公司的商业机密和敏感信息进行保密不得泄露。
五、解除协议1. 若乙方有违反协议的行为，公司有权解除合同，并根据公司规定对乙方做出相应的处罚。
2. 乙方需提前30天书面通知公司，若需解除合同，双方经协商一致或根据公司规定规定办理离职手续。
六、其他事项1. 本合同一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力。
2. 本合同自签署之日起生效，至双方协商解除或届满为止。
甲方（公司）：________ 乙方（员工）：________签署日期：____年___月___日以上是关于专业技术岗聘用合同的内容，希望双方遵守约定，共同合作，共同发展。
愿我们的合作能够取得良好的成果，实现双方的共赢。
篇2专业技术岗聘用合同甲方：（公司名称）乙方：（个人姓名）鉴于甲方为了加强企业的技朧力量，提高企业的实力和竞争力，乙方应聘甲方的专业技术岗位，经过甲方公司的层层选拔，双方达成如下协议：一、工作内容1. 乙方将被聘为专业技术岗位，主要工作内容包括但不限于：负责公司相关项目的技术研发、设计与实施，提供专业的技术支持与解决方案，协助管理人员完成公司其他相关工作等。
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专业人才聘用合同书
甲方（聘用单位）名称:
地址:
法定代表人（委托代理人）:
乙方（被聘用者）姓名:
身份证号码:
经甲、乙双方平等协商，自愿签订本合同。
一、聘用岗位及职务
甲方因工作需要，聘用乙方在岗位工作，并聘任职务。
二、聘用合同期限
1、本合同自年月日至年月日止，期限为年。
试用期自年月日至年月日止，期限为个月。
2、本合同自年月日至合同中约定之解除或终止合同的条件出现时止。
三、工作职责、内容和工作条件
1、乙方的工作职责：。
2、具体工作内容及要求：。
3、乙方工作时间遵照国家有关规定执行，甲方因工作需要，经与乙方协商同意，可延长工作时间，但不得超过国家劳动法律、法规的规定。
4、乙方必须按照甲方对本岗位任务和职责的要求，完成规定的数质量指标或工作任务。
5、甲方根据国家有关规定，按乙方岗位要求提供必需的工作条件和劳动保护设施，保障乙方的安全与健康。
6、甲方负责对乙方进行职业道德、业务技术、安全作业的教育和培训；乙方在工作过程中必须严格遵守工作规程，有权拒绝执行甲方违规指挥，有权提出批评、检举和控告。
四、工作报酬
1、甲方根据国家的有关规定和乙方完成工作任务的情况按月核发乙方应得的工资、奖金及各种津补贴。
2、甲方确需乙方加班时，按国家规定支付给乙方加班费。
3、甲、乙双方约定的其它劳动报酬内容：
五、工作纪律
1、甲方根据国家法律、法规的有关规定制定工作纪律和规章制度，乙方自觉遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、甲方应切实加强单位内部的岗位责任制，建立健全各项考核制度，做到职权清楚、责任明确、考核严格、奖惩分明。
六、社会保险和福利待遇
1、甲方依照国家法律、法规和政策规定，为乙方及时足额向社会保险部门缴纳社会保险费。
社会保险费中的个人负担部分由甲方按国家规定从乙方月工资中扣除后代缴，由社会保险经办部门按规定记入缴费本人个人账户。
经双方协商，也可以由乙方按规定自行缴纳。
2、乙方患职业病或因工负伤、患病或非因工负伤、以及女工孕期、产假和哺乳期间的待遇，按国家和省有关规定执行。
乙方医疗期满或痊愈后，不能从事原工作被解除聘用合同时，由甲方按国家和省的有关规定发给乙方医疗补助费。
3、乙方因工或因病死亡丧葬补助费，供养直系亲属的抚恤费、救济费、医疗费等按国家和省有关规定执行。
4、甲方保障乙方依法享受公休假日、婚丧假、带薪年休假等。
七、聘用合同的终止、解除、续订和变更
1、本合同期限届满，即行终止。
2、本合同双方约定的下列终止条件出现，即行终止：。
3、本合同经甲、乙双方协商一致，可以解除。
4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同：
⑴、在试用期被证明不符合聘用条件。
⑵、严重违反劳动纪律或者甲方规章制度。
⑶、连续两年考核不合格。
⑷、严重失职、渎职，营私舞弊，对甲方利益造成重大损害。
⑸、被依法追究刑事责任或劳动教养责任。
5、有下列情形之一的，甲方可以与乙方解除聘用合同，但应提前30日书面通知乙方：
⑴、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的适当工作。
⑵、乙方不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作。
⑶、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原聘用合同无法履行，经甲、乙双方协商不能就变更合同达成协议。
⑷、乙方不能履行聘用合同。
6、甲方经营发生严重困难，确需裁员时，可依法定程序裁员。
7、乙方有下列情形之一，甲方不得依本条5、6项规定解除合同：
⑴、乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分丧失劳动能力。
⑵、患病或负伤，在法定医疗期内。
⑶、女职工在孕期、产期、哺乳期内。
⑷、国家法律、行政法规规定的其它情形。
8、乙方解除本合同，应提前30日书面通知甲方。
9、有下列情形之一，乙方可随时通知甲方解除合同：
⑴、试用期内。
⑵、甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳动。
⑶、甲方未按合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件。
⑷、国家法律、行政法规规定的其他情形。
10、从事国家机密工作，或曾从事国家机密工作，在规定的保密期内，按国家有关规定，不得解除聘用合同。
承担专业技术工作或管理工作的受聘人员，
如提前解除或终止聘用合同，可能给单位代理技术项目终止、引发知识产权纠纷、技术泄密造成较大经济损失的，在聘用合同解除或终止的条件未具备时，不得提前解除或终止聘用合同。
11、甲方依据本条第3、5、6项解除合同时依法给予经济补偿金。
12、经甲、乙双方协商同意，可以续延本合同期限，办理续订手续。
13、甲方因生产经营状况发生变化，经与乙方协商同意，可变更合同有关条款内容，办理合同变更手续。
14、乙方被依法开除、劳动教养、判刑的，本合同自行解除。
15、本合同依法订立后，不因承办人或法定代表人变动而解除。
八、违反合同的责任
1、由于当事人一方的过错，造成合同不能完全履行，由有过错的一方承担违约责任；如属双方的责任，根据实际情况，由双方分别承担各自应付的违约责任。
2、当事人由于不可抗拒的原因不能履行合同的，应及时向对方通报不能履行或者需要延期履行部分合同的理由。
在取得有关证明后，允许延期履行、部分履行或者不履行，并可根据情况部分或者全部免于承担违约责任。
3、当事人一方违反合同，应承担违约责任，向对方支付违约金元；给对方造成严重经济损失的，应根据责任大小及后果追究经济赔偿责任。
4、其它违约责任：
九、双方约定的其它事项
1、甲、乙双方违反本合同赔偿的具体标准协商确定如下：
2、
十、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，本合同约定事项违背国家法律法规、或涂改、或未经合法授权代签无效。
本合同经双方签章审查鉴定后生效，并对双方都具有约束力，应严格履行。
如有违约，违约方愿承担违约责任，并赔偿损失，支付违约费用。
甲方盖章：
甲方法定代表人签章：
乙方签章：
年月日:。