小区秩序维护员值班交接班制度作业规程
秩序部交接班管理制度
秩序部交接班管理制度秩序部交接班管理制度范文为确保交接工作整齐有序，树立秩序部良好形象，应制定规范的秩序部交接班管理制度。
下面店铺为大家整理了有关秩序部交接班管理制度的范文，希望对大家有帮助。
秩序部交接班管理制度篇11、按时交接班，接班人员应提前五分钟到达岗位。
接班人员未到达前，当班人员不能离岗。
2、接班人到岗后，要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，以及清点本岗所配备的物品、器械、检查设施设备、岗位卫生情况，巡查管理区域，确认无误后予以签字，准确填写接班时间。
这一时间既是交班人工作结束时间，也是接班人工作起始时间。
3、交班人在下班前必须填好值班记录，应交代清楚本班的情况、需要下一班岗需要继续观察或处理的问题，以及配合清点本岗所配备的`物品、器械等。
4、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下班的事情要继续在岗处理完，接班人协助完成。
5、交接时要做好记录, 填写《值班记录》，并签名。
6、接班后按照本岗位服务规范、规程等要求，做好本岗位工作。
7、做好执勤器材、装备的保养工作，如对讲机、充电器、手电筒等，确保在任何时间、任何情况下均可正常使用。
8、及时搞好岗位周围的清洁卫生，如：烟头、纸屑等细小垃圾，交接班时必须打扫干净，保持工作现场整洁有序。
9、接班人员酒后或带病坚持上班者，交班人不得交班，并及时报告班长，等待安排。
秩序部交接班管理制度篇2一、目的：确保交接工作整齐有序，树立物业管理服务良好形象。
二、适用范围：秩序部岗位交接班工作。
三、要求：确保值勤物品完整无缺，遗留问题跨进清楚。
四、基本内容：1、按时交接班，接班中人员应提前十五钟到达岗位。
接班人员未到达或未交接清楚前，当班人员不能离岗。
2、接班人员要详细了解上一班执勤情况和本班应注意事项，应做到三明：A、上一班情况明;B、本班接办的事情明;C、物品、器械清点明;3、交班人在下班前必须详细填写值班记录，应做到三清：A、本班情况清;B、交班的问题及需跟进处理清;C、物品、器械交接清;4、当班人员发现的问题要及时处理，不能移交给下一班的事情要继续在岗位处理完毕，接班人协助完成。
秩序维护员交接班规程
秩序维护员交接班规程 (2)秩序维护员交接班规程 (4)秩序维护员交接班规程 (7)秩序维护员交接班规程 (10)秩序维护员交接班规程目的规范秩序维护部各岗位交接班工作，确保工作交接清楚，责任明确。
适用范围适用于住宅区内秩序维护各岗位每天每班次的交接工作。
职责秩序维护班长负责交接班工作的检查、指导工作。
当值秩序维护员负责具体的工作交接。
程序要点1.秩序维护班长每月29号前编制完成下月《秩序维护部岗位安排表》，报项目经理审批，全体秩序维护员依据《秩序维护部岗位安排表》进行当值。
2.接班前集合,严格执行秩序维护部管理标准作业规程的有关规定，不符合该规程中仪容仪表要求的不准上岗。
3.所有接班人员应于接班前5分钟到达指定地点集合,注意自身形象，不得相互追逐、打闹4.保持站立姿式，不得蹲坐接班。
5.所有当值人员提前3分钟赶到各自岗位进行岗位交接工作,交接班人员相互敬礼并问好。
6.接班人员清点岗位上所有物品，如：对讲机、灭火器、水瓶等，如发现损坏、缺遗应立即向班长提出，并要求上一班当值人员说明物品去向及做好记录。
7.认真查阅上一班值班记录，询问上一班工作完成情况，如有需要继续跟进的工作应记录以便跟进。
8.检查区域内有无异常情况，上一班当值秩序维护员的带领下，系统地检查责任区域内的工作情况，如发现有异常则要求上一班当值人员做出解释，并通知班长前来处理及做好记录。
交接双方在确认无误后在上一班值班记录本上签名，并开始接岗值勤。
9.交班各岗位在交班前10分钟需进行岗位清洁工作。
10.保持地面无明显积尘，无烟头、纸屑、果皮等杂物，无痰迹。
11.灭火器排放整齐表面无积尘，电风扇表面无污垢、整洁光亮，挂钟镜面干净无积尘，门窗无积尘，墙面无脚印。
12.公物摆放整齐有序，桌面、桌椅干净无灰尘、无杂物。
13.认真做好值班记录，收集整理好相关的工作资料，将未完成的工作如实向接班人员交待清楚。
14.带领接班人员系统地检查责任区域内的工作情况，互相签名后，方可离岗，并及时赶往集合地点。
小区秩序维护员值班交接班制度作业规程
小区秩序维护员值班交接班制度作业规程一、背景介绍随着城市化进程的推进和人口的快速增长，小区成为城市居民居住的重要空间。
为了保持小区的良好秩序和安全环境，小区管理需要有一套有效的制度来规范小区秩序维护员的值班和交接班工作。
本文将详细介绍小区秩序维护员值班交接班制度作业规程。
二、职责和权限1.小区秩序维护员主要职责包括但不限于：–维护小区秩序，防止未经许可进入小区的人员进入；–监控小区公共区域，发现并处理小区内的违法犯罪行为或违反小区规定的行为；–协助居民处理紧急事件，如火灾、事故等；–执勤期间保持值班手机通信畅通，及时报告重要情况。
2.小区秩序维护员在履行职责过程中的权限包括：–请求进入小区的人员提供有效身份证件进行登记；–对小区内的违法行为或违反小区规定的行为进行制止和处理；–可直接联系小区物业或相关部门进行协助处理问题；–在必要时可以请求支援或呼叫警方处理紧急事件。
三、值班交接班制度1. 值班制度•小区秩序维护员采取轮班制进行值班，每天24小时不间断值班。
•值班班次通常按照早、中、晚三个时段分配，确保每个时段都有足够的人员负责值班工作。
2. 值班交接班流程•值班交接班工作由上一个班次的小区秩序维护员与接班的小区秩序维护员共同完成。
2.1. 上一个班次小区秩序维护员的工作•检查当班期间是否有重要事件发生，并记录在交接班本上。
•将重要情况报告给接班的小区秩序维护员，详细说明发生的事件及所采取的措施。
•将执勤所使用的工具和设备清点并交接给接班的小区秩序维护员。
2.2. 接班的小区秩序维护员的工作•接班的小区秩序维护员需全面了解上一个班次的情况和交接班本上的记录。
•接班的小区秩序维护员需与上一个班次的小区秩序维护员进行沟通，就发生的事件进行详细了解，并咨询上一个班次的处理方式。
•接班的小区秩序维护员需核对交接班本上的工作记录，确保没有遗漏或疏忽。
•接班的小区秩序维护员需清点和接收上一个班次小区秩序维护员的工具和设备，并确认数量准确无误。
物业秩序员交接制度范本
物业秩序员交接制度范本一、目的与依据为了确保小区秩序管理工作的连续性和有效性，规范秩序员交接程序，提高物业管理服务质量，制定本物业秩序员交接制度。
本制度依据相关法律法规，结合小区实际情况所制定，适用于本小区内的所有秩序员交接工作。
二、交接范围与责任1. 交接范围：本制度适用于小区内所有秩序员的交接班工作。
2. 交接责任：秩序员交接班时，应将工作中需要注意或处理的问题以及相关物品、资料等向接班秩序员交代清楚，确保交接工作的顺利进行。
接班秩序员应认真验收，发现问题应及时向上级报告。
三、交接程序与内容1. 交接班程序：（1）接班秩序员应提前10分钟到达工作岗位，做好接班准备。
（2）交班的秩序员在接班秩序员到达后，将需要注意或处理的问题以及相关物品、资料等向接班秩序员交代清楚。
（3）接班秩序员对交班秩序员交代的内容进行验收，确认无误后进行签字确认。
（4）交班的秩序员离开工作岗位，接班秩序员开始履行岗位职责。
2. 交接内容：（1）工作记录：将当班的执勤记录、报警记录等相关工作记录交接给接班秩序员。
（2）物品装备：将工作中的物品装备，如对讲机、手电筒、警示牌等交接给接班秩序员。
（3）信息资料：将工作中需要的信息资料，如小区居民信息、车辆信息等交接给接班秩序员。
（4）工作计划：将下一班次的工作计划交接给接班秩序员。
四、交接要求与纪律1. 交接要求：（1）交接班秩序员应认真履行交接程序，确保交接内容的准确性和完整性。
（2）接班秩序员应认真验收交接内容，发现问题应及时向上级报告。
（3）交接班双方应保持良好的沟通，确保交接工作的顺利进行。
2. 交接纪律：（1）交班的秩序员应按时完成交接工作，不得无故拖延。
（2）交班的秩序员应保持工作岗位的整洁和秩序，不得遗留垃圾或其他杂物。
（3）接班秩序员应按时到达工作岗位，不得迟到或早退。
五、考核与奖惩1. 考核：（1）上级管理部门对交接班工作进行定期检查，对不符合本制度要求的，应给予整改指导。
物业秩序维护员交接班制度
物业秩序维护员交接班制度一、秩序维护员实行24小时轮流值班制度。
白班8:00－20:00；夜班20:00－8:00。
接班员提前15分钟接班，和交班人员共同对所管辖服务区进行全面检查，认为没有问题后方可签字接班，记录本上要记录好当天确切的交接班时间。
二、接班秩序维护员若有特殊事情，不能准时接班，必须提前请示，便于秩序维护部另作人员安排。
三、接班秩序维护员若无正当理由，既不请示又不准时接班的，按缺勤及处罚条款进行处理。
四、交接班时，交班秩序维护员必须把本班情况及各种设施设备的状况，以及可能出现的非常情况、需在下一班值班过程中继续观察、特别留意或应处理的问题、上级的指示、待办事项等，向接班秩序维护员交待清楚，同时也须督促接班员接收清楚并签名。
一旦签名，责任由签名秩序维护员自己承担。
五、所有事情交接清楚之后，交接后必须分别在登记本上记录清楚真实的上下班时间并签名，然后交班秩序维护员方可离开岗位下班。
六、接班秩序维护员若在接班验收时发现问题，不具备接班签名条件时，可以拒绝签名接班，但必须同时报告上级领导说明情况后并要签名接班，责任由交班秩序维护员承担。
如果报告领导后拒不接班者，按旷工处理。
七、接班秩序维护员自己验收完毕并已签名接班，而且交班秩序维护员已离开岗位之后，无论发生发现任何问题，责任一律由当班秩序维护员承担。
八、接班秩序维护员因故没有及时接班，交班员不得擅离岗位或下班。
九、若接班员未签名接班，交班员已下班离开岗位，其间发生的任何问题责任由两人共同承担，没有发生问题，则按物业制度及处罚条款进行处罚。
十、交班员若发现接班员无故不签名接班或拖延接班时间，交班员可以提出抗议，并报告上级领导，公司将根据情况对接班人员按处罚条款进行处罚。
小区物业维修人员交接班制度7(6篇范文)
小区物业维护和修理人员交接班制度7（6篇范文）第1篇小区物业维护和修理人员交接班制度7小区物业维护和修理人员交接班制度（七）一、目的规范维护和修理值班人员交接班程序和要求,确保值班工作正常。
二、适用范围适用于__园管理处维护和修理值班人员的交接班管理。
三、职责1、维护和修理值班人员严格执行交接班制度。
2、工程部主管负责监督、检查。
四、工作流程1、接班人员必需提前十分钟到达工作岗位,对设备的运行状态,掌控信号系统是否正常以及工具、器材、配件等进行认真的检查。
2、接班人员不得饮酒上班,如有违反,交班人员必需向主管汇报并另行布置。
3、接班人未定时到岗时,交班人不得擅离工作岗位,并向主管汇报。
4、设备处于故障时,不准进行交班,接班人可帮助处理,待故障处理完毕,再进行交接。
5、交接班记录必需如实填写。
6、交接班实行四交、三不接注:四交:⑴交设备运行情况；⑵交设备、工具、器材、备品、配件数量及完好情况；⑶交安全措施；⑷交上级指示及注意事项。
三不接:⑴交班人不在工作岗位不接；⑵情况不明,记录不全不接；⑶清洁卫生不搞好不接。
第2篇小区物业维护和修理人员巡察制度怎么写小区物业维护和修理人员巡察制度（十）一、目的规范维护和修理人员巡查要求二、范围适用于园管理处维护和修理值班人员的交接班管理。
三、职责1、维护和修理人员严格按巡察制度进行巡查。
2、工程部主管负责监督、检查。
四、工程流程1、巡察检查范围水泵房、配电房、发电机房、空调机房、二氟丙烷气瓶房、电梯及电梯机房、锅炉房、空调新风机、风机房,各蓄水池、给排水系统及阀门,公共照明和路灯及其它公共设施设备等。
2、巡察检查方法巡察检查方法应包含看、听、摸、闻看:通过看,察看运行的设备工作是否正常,如放电火花、变色、变形、损坏、渗油、渗水、水电表转动、仪表和信号灯指示等及其他情况。
听:通过听,推断运行设备中是否有故障,有无异常响声。
如火花放电声、机械振动声、电压过高或电流过大所引起的异常声音等。
秩序维护员交接班制度及岗位职责
秩序维护员交接班制度及岗位职责
1、秩序维护员值班交接班制度
(1)接班人应提前15分钟到达现场，并做好接班前的准备工作。
(2)交班人应向接班人介绍系统运行情况，设备运行状态等内容。
(3)交班人应协同接班人共同巡视检查电气设备的运行情况和各种绝缘安全用具，共用工具及仪表应齐全完好无丢失。
(4)遇到倒闸操作等情况或事故处理时应推迟交接班工作直到处理完毕。
(5)交班人应向接班人详细介绍本班未处理完待下班继续处理的各种事项。
(6)交班人应向接班人介绍本班的各种用电指标、用电量及向有关单位汇报等情况。
(7)在交接班记录中，如有领导特殊指示，或其他通知需记录在备注栏内，以便通知下班次人员。
(8)交班人员认真、如实填写交接班记录，由接班人员确定签字后方可离开。
2、秩序维护员岗位职责
(1)按照公司要求进行各项安全检查，发现隐患后需及时上报并采取正确措施排除隐患；
(2)对于突发的各类治安事故，需及时上报并保护好现场，积极配合公安人员工作；
(3)及时制止妨碍公务执行或扰乱正常秩序的违法违规行为；
(4)按照安全管理要求，做好易燃、易爆物品的检查与管理；
(5)接受公司安排的职业培训，提升消防技能及岗位技能；(6)完成上级领导交
办的其他工作。
秩序部交接班管理制度模版(二篇)
秩序部交接班管理制度模版一、概述本交接班管理制度旨在规范秩序部的交接班流程，确保工作的连续性和顺利进行。
交接班是确保信息传递、任务安排和工作顺畅进行的关键环节，必须严格按照规定流程进行。
二、适用范围本制度适用于所有秩序部人员。
三、交接班流程1. 交接班时间交接班时间应提前至少30分钟安排，确保交接工作顺利进行。
2. 交接内容交接班内容主要包括但不限于以下几个方面：- 重要信息的传递：上一个班次应将当班的重要信息详细记录并告知接班人员。
- 工作进展情况：上一个班次应向接班人员报告工作的进展情况，包括已经完成的任务及遗留问题。
- 突发事件处理：如有突发事件发生，上一个班次应将相关情况告知接班人员，并详细交代处理进展和措施。
- 工作安排：上一个班次应向接班人员交代当班的工作任务，明确工作重点和优先级。
3. 交接记录每次交接班都需要填写交接记录表，记录交接班的时间、接班人员、交接内容等重要信息。
四、交接班注意事项为了确保交接班工作的质量和效率，以下是交接班过程中需要注意的事项：- 交接班过程中应确保交接环境安静整洁，便于双方的沟通和交流。
- 交接人员应积极主动地向接班人员传达信息，并对接班人员的问题进行解答。
- 交接人员应保证交接的信息准确完整，不得隐瞒或遗漏任何重要信息。
- 接班人员应聚焦于接收交接的信息，及时记录并向上汇报。
- 交接班完成后，接班人员应立即开始相关工作，并向相关人员汇报交接班情况。
五、交接班管理制度的执行1. 监督和检查上级管理人员有责任对交接班的执行进行监督和检查，确保制度的有效落实。
2. 问题解决任何在交接班过程中出现的问题，应及时向上级管理人员汇报，协同解决。
3. 管理制度的修订对于存在问题或需要改进的地方，上级管理人员有权进行修订和调整。
六、制度遵守与违反的处理1. 遵守该制度的员工将得到相应的奖励和表彰。
2. 对于违反该制度的员工，将按照公司相关规定进行处理，包括但不限于警告、罚款、扣减绩效奖金等。
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小区秩序维护员值班交接班制度作业规程
1 值班
1.1 严禁值班时间擅自离岗。
1.2 上岗必须着统一制服，做到整齐、清洁，仪容端庄，精神饱满。
1.3 值班期间不允许做与工作无关的事（吃零食、抽烟、听音乐、看报刊杂志等）。
1.4 值班期间必须保持高度警惕，严密注意责任区域的情况。
1.5 对来访人员应礼貌热情，并做好登记。
1.6 与其他各岗密切配合，共同完成好各项工作。
1.7 严格执行《车辆出入、放行工作细则》，控制车辆出入，确保区内车辆安全。
1.8 发生意外情况时，值班人员应保持沉着冷静，及时有效处理问题。
1.9 严禁易燃易爆品进入物业区域。
2 外来人员控制
2.1 客人来访时，门岗、小区值班员主动使用服务规范用语询问。
2.2 细心检查证件，将证件号码、被访单位、住户姓名、来访原因、时间记录在《来访登记表》后给予放行。
2.3 有与业主直通对讲设施的值班岗位应与住户联系，经同意后才给予放行。
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2.4 对形迹可疑人员应通知班长或巡查队员，由班长或巡查队员负责监视。
2.5 值班秩序维护有权拒绝身份不明的人员进入小区。
2.6 严禁外来人员进入小区推销、收废品、拴破烂等。
2.7 对不按规定强行进入人员必须立即阻止，报告班长、服务部主任，必要时报辖区派出所或110 报警中心。
3 物品放行控制
3.1 小区的门卫值班人员对物品搬出要严格控制。
3.2 搬出物品必须凭服务部开出的《放行条》。
3.3 认真核查搬出物品名称、数量是否与搬出申请物品相符合。
3.4 确认无误后给予放行，在《放行条》记录栏注明搬出物品名称、数量、日期及签名确认。
3.5 为防止有毒、爆炸等危险物品进入小区，秩序维护对搬进物品有检查的责任和权利。
4 交接班
4.1 接班人员必须提前十分钟到达岗位接班。
接班人员未到，交班人员不能擅自离开岗位。
4.2 交班过程中若有人员、车辆出入，应先由交班人员处理，接班人员需进行配合，等事情处理完后再交接工作。
4.3 交班人员必须向接班人员交清所用装备、钥匙、出入证、登记本等。
停车场交接班人员还须同时核实车辆停放数是否与记录本相符及停车费收费情况。
4.4 交班人员必要时须讲明下一班的注意事项和来访人员、车辆进出情况
4.5 接班人员如发现交班人员在当值期间应处理而未作处理的问题时，有权拒绝接班，直至处理完毕。
4.6 接班人员要详细了解上一班值勤情况和本班应注意事项，应做到三明：上班情况明，本班接办的事情明，物品、器械清点明。
4.7 交接必须认真细致，不得敷衍了事，双方必须按照交接内容逐项检查记录。
交接完毕，双方在《秩序维护部值班交接班记录表》上签字，互相敬礼。
4.8 交接班过程中由交接班班长组织进行，并对交接班情况负责。
5 附表:
5.1 《来访登记表》
5.2 《秩序维护部值班交接班记录表》
5.3 《秩序维护领班交接班登记表》。