员工考勤签到表(适合单一部门)
员工上下午考勤签到表
4、 考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记：迟到★（注明迟到时长），早退T，事假▲，病假○，公休，倒休D，缺勤※。
5、 本考勤签到表作为月末考勤记录的依据。
考勤员签字：__________________
部门负责人签字：__________________
员工考勤签到表
部门：____________________
____年____月____日—____月____日
号 序 姓名 1
类别 上午 下午
9.1日/周一 签到 时间Βιβλιοθήκη 9.2日/周二 签到 时间
9.3日/周三 签到 时间
9.4日/周四 签到 时间
9.5日/周五 签到 时间
9.6 日/周六 签到 时间
9.7 日/周日 签到 时间
上午 2
下午
上午 3
下午
上午 4
下午
上午 5
下午
上午 6
下午
上午 7
下午
注： 1、 本考勤签到表由本人签字，不得代签、补签，由考勤员负责监督。
2、 上班迟到10以内每人每月有三次机会，迟到30分钟以内者，给予相关罚款；超过30分钟以上者，按旷工半日论处。
3、 提前30分钟以内下班者按早退论处，超过30分钟者按旷工半日论处。
员工签到表
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考勤员：
注：本签到表由本人在上班前5分钟内进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督，对迟到20分钟以下者，记为迟到（Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（△）；对上班时间擅自离开工作岗位者记为早退（T），由考勤员记录。考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在考勤表上作相应的标记，即事假、病假、缺勤。本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。
早班
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考勤员：
部门潜江服务区员工上下班签到表年月
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考勤员：
部门潜江服务区员工上下班签到表年月
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部门潜江服务区员工上下班签到表年月
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公司考勤登记表
公司考勤登记表日期：____年____月____日部门：______________________姓名：______________________员工编号：__________________职位：______________________上班时间：_______________下班时间：_______________打卡记录：日期上班时间下班时间工作时长备注____年____月____日____:____ ____:____ ____小时______ ____年____月____日____:____ ____:____ ____小时______ ____年____月____日____:____ ____:____ ____小时______ ____年____月____日____:____ ____:____ ____小时______ ____年____月____日____:____ ____:____ ____小时______说明：1. 员工应于上班时间之前到达，并按时打卡上班。
2. 员工应于下班时间之后打卡下班。
3. 若员工需要外勤等特殊情况，应提前请假并填写请假单。
考勤规定：1. 出勤率达到100%的员工将享受全勤奖励。
2. 迟到未超过5分钟的，记录为正常上班；迟到超过5分钟未超过15分钟的，记录为迟到。
3. 迟到超过15分钟将记录为迟到，同时将扣除相应的工资。
4. 早退未超过15分钟的，记录为正常下班；早退超过15分钟的，记录为早退。
注意事项：1. 请保持打卡记录的准确性和及时性，如有遗漏或错误，请及时通知负责人进行更正。
2. 请勿代签或让他人代签，如有发现，将作为违反公司纪律的处理。
3. 若有请假需求，请提前向负责人申请请假，并填写请假单。
此为公司考勤登记表，用于记录员工的出勤情况，以便管理人员进行考勤统计和工资计算。
请各位员工务必严格按照规定进行打卡，如有不符合要求的情况，将视作违纪处理。
员工考勤签到表
员工考勤签到表
员工考勤签到表通常包括以下内容：
1. 员工姓名：列出所有员工的姓名。
2. 日期：考勤签到表的日期范围。
3. 签到时间：员工上下班的签到时间。
4. 签到状态：通常分为"上班签到"和"下班签到"两种状态。
5. 签到人签名：员工本人签名确认自己的考勤情况。
6. 备注：用于记录特殊情况，如请假、加班等。
你可以根据实际需求对员工考勤签到表进行调整和定制。
以下是
一个简单的员工考勤签到表示例：
员工姓名日期签到时间签到状态签到人签名备注张三2023-07-01 09:00 上班签到张三无
李四2023-07-01 17:30 下班签到李四无
王五2023-07-01 08:50 上班签到王五病假半天请注意，这只是一个示例，你可以根据实际情况进行调整。
1。
员工上班签到表
注：
1： 本考勤表由本人签字，不得代签，补签，迟签； 2： 上班时间开始5-30分钟到班者，按迟到论处，超过30分钟以上按旷工半日论处； 3： 提前30分钟下班按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处； 4： 考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记；迟到ø，早退T,事假*,病假（※），倒班休息（▲），出差（△），缺勤○； 5： 本考勤签到表作为月末考勤记录依据。
序 号
姓名
类别
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上午 2
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ห้องสมุดไป่ตู้上午
下午
上午 9
下午
上午 10
下午
5月6日/周一 签到 时间
员工考勤签到表（周）
日/周二
日/周三
签到 时间 签到 时间
日/周四
日/周五
签到 时间 签到 时间
日/周六
日/周日
签到 时间 签到 时间
注：
1： 本考勤表由本人签字，不得代签，补签，迟签； 2： 上班时间开始5-30分钟到班者，按迟到论处，超过30分钟以上按旷工半日论处； 3： 提前30分钟下班按早退论处，超过30分钟按旷工半日论处； 4： 考勤员根据实际情况在签到表上做相应标记；迟到ø，早退T,事假*,病假（※），倒班休息（▲），出差（△），缺勤○； 5： 本考勤签到表作为月末考勤记录依据。
序 号
姓名
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员工考勤每周签到表(一)
员工考勤每周签到表(一)员工考勤每周签到表是企业管理中不可或缺的一部分，无论是小型企业还是大型企业，都必须制定并严格执行考勤制度，以确保员工的出勤情况和工作质量，保障企业的正常运营和员工的权益，同时也是维护企业形象和信誉的重要手段。
一、签到表的作用1、明确员工的出勤情况签到表能够明确记录员工的上班和下班时间以及请假的具体日期和时间，能够从侧面反映员工出勤和缺勤的情况，方便企业进行考勤管理和人力资源管理。
2、控制员工的出勤质量签到表可以规范员工的上下班制度，避免员工迟到早退，增加工作效率和质量，保证员工的专注度和工作效能。
3、减少公司的不必要成本签到表可以帮助企业管理者及时掌握员工的实际出勤情况，依据签到表及时支付工资，避免员工因迟到早退而产生的误工费，也有利于企业合理使用人力资源，减少不必要的人工成本。
二、签到表的制作要点1、确立考勤制度企业制定考勤制度时，需要根据公司自身的实际情况和业务需求，合理制定考勤制度，包括工作时间、迟到早退的惩罚措施、请假的管理等，签到表则是考勤制度的执行工具。
2、加强制度执行对于签到表来说，其存在的意义在于规范员工的上下班制度，加强制度执行力度，同时也要做好签到表的记录和管理，如签到表的存储、备份和修改等，确保签到表的真实性和准确性。
3、强化考勤意识签到表的制定与执行需要强化员工的考勤意识，鼓励员工自觉遵守公司考勤规定，在签到表上实时记录考勤情况，减少人为因素的干扰，从而提高工作效率和质量。
三、签到表的落实和监管1、签到表的公示企业在制定签到表的同时，需要注重签到表的公示和通知，让员工清楚了解公司考勤制度和签到表的相关规定，落实签到表的执行，并制定相应的惩罚措施。
2、签到表的监管和利用企业需要建立完善的考勤管理体系，对签到表进行管理和监督，及时发现和纠正员工的违纪行为，并利用签到表的信息作为员工的考核依据，给予员工更加客观公正的评价。
综上所述，员工考勤每周签到表对于企业的管理和员工的出勤情况具有重要的作用，企业制定签到表应根据自身实际情况制定考勤制度，加强制度执行和考勤意识，落实签到表的执行和监管，做好签到表的利用和管理，提高企业的信誉和员工的工作质量，实现企业和员工的共赢。
本地一线员工考勤表(签字表)
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本月
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编号： 下午
2017年 中午加班 晚上加班
加班合计：
本月工资合计：
CAXITO本地员工签到表
姓名：
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本月
工天合 计：
编号： 下午
2017年 中午加班 晚上加班
加班合计：
本月工资合计：
CAXITO本地员工签到表
姓名：
日期 上午
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考勤签到表1
序 到达时间 号 （时、分） 1 2 3 4 5 6 7 8 序 到达时间 号 （时、分） 1 2 3 4 5 6 7 8 本人签名 本人签名
月 日上下班签到表
备注（请仔细阅读表格下方签到说明）
ห้องสมุดไป่ตู้
备注（请仔细阅读表格下方签到说明）
※签到说明： 1、上班时间：08:00，下班时间：17:00，午休时间：12:00-13:00； 2、早晚上下班必须本人按照实际到达时/离开间指纹打卡签到，上班期间离开办公室必须在签到薄的备注里登记事因 （公事、私事），注明离开/回来时间，否则按照早退处理；正常上下班时间（早上8:00以前，晚上17:00以后）离开 公司录指纹打卡后不需要再签到薄上再签，非正常时间离开公司必须录指纹打卡同时在签到薄上写明迟到或早退原 因，无任何考勤记录的按照旷工处理，旷工一天扣除三天工资。 3、忘记签到一次扣10元，每月迟到/早退不超过3次且在20分钟以内不扣钱，每月迟到超过3次后每迟到1次扣除50 元，单次迟到时间超过20分钟一次扣50元;迟到超过20分钟并且达3次的扣除一天工资，第4次迟到超过20分钟扣除 1/3天的工资。 4、公司所有人员无特殊情况必须早上来公司签到。有特殊情况的必须在当天早上7:30之前发短信给吴总说明情况， 员工签到情况每月复查一次。 5、工作八小时期间不允许做与工作不相关的事，如看电影、看小说、打游戏、浏览与工作无关的网页等，发现一次 罚款100元。上班时间接听私人电话时间不超过5分钟。 6、离开岗位超过15分钟时提前与其他同事打招呼，告知去向。 7、考勤表不允许代签，一经发现代签人和被代签人每人罚款100元。 8、晚上加班超2小时计算加班费，超3小时补加班餐费25元，司机只周六、周日加班补加班费。
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员工考勤签到表
WORD专业.
考勤员：
员工考勤签到表
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考勤员：
员工考勤签到表
年月
WORD专业.
WORD专业. 员工考勤签到表
考勤员：
注：本签到表由本人上班前5分钟进行签字，不得代签、补签、迟签，考勤员负责监督。
对迟到20分钟以下者，记为迟到（Φ）；对迟到20分钟以上者，记为缺勤（O）；对上班时间擅自离开工作岗位者，记为早退（T），由考勤员记录。
考勤员每天负责对签到表进行审核，对未签到人员根据实际情况在签到表上做相应标记，即事假（x）、病假（+）、公休（△）、倒休（d）、缺勤（O）。
本考勤签到表作为月末考勤记录的参考依据。