教师招聘题库
教师公开招聘考试试题题库及答案

教师公开招聘考试试题题库及答案一、单项选择题1. 教育的本质是:A. 传授知识B. 培养人的社会活动C. 培养人的全面发展D. 提高个人能力答案:B2. 教育心理学研究的核心内容是:A. 学习理论B. 教学理论C. 学习与教学过程D. 教育测量与评价答案:C3. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童的道德判断能力发展到公正阶段是在:A. 2-7岁B. 7-11岁C. 11-15岁D. 15岁以上答案:D4. 教育评价的主要目的是:A. 选拔优秀学生B. 促进学生发展C. 为教师提供反馈D. 以上都是答案:D5. 教师在教学过程中应遵循的基本原则是:A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心答案:A二、多项选择题6. 以下哪些属于现代教育技术的应用?A. 多媒体教学B. 远程教育C. 虚拟现实技术D. 传统黑板教学答案:A, B, C7. 教师职业道德包括以下哪些方面?A. 爱岗敬业B. 关爱学生C. 严谨治学D. 追求个人利益答案:A, B, C8. 学生心理健康教育包括以下哪些内容?A. 情绪管理B. 人际交往C. 学习压力应对D. 个人娱乐活动答案:A, B, C三、判断题9. 教育的目的仅仅是为了学生将来找到一份好工作。
(错误)10. 教师应该尊重学生的个体差异,因材施教。
(正确)四、简答题11. 简述教师在课堂教学中如何激发学生的学习兴趣。
答案要点:- 创设情境,联系实际生活,使学生感受到学习的意义。
- 采用多样化的教学方法,如小组讨论、角色扮演等,增加课堂互动性。
- 鼓励学生提问和表达自己的观点,培养学生的批判性思维。
- 适时给予正面反馈和激励,增强学生的自信心。
五、案例分析题12. 某教师在教学过程中发现,班上有一部分学生对数学学习缺乏兴趣,成绩普遍较低。
请分析可能的原因,并提出相应的教学策略。
答案要点:- 原因分析:可能包括教学方法单一、缺乏实践应用、学生基础薄弱、缺乏成功体验等。
历年招聘教师考试试题

历年招聘教师考试试题一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 教师在教学过程中,应注重培养学生的哪些能力?A. 记忆能力B. 理解能力C. 创新能力D. 以上都是2. 教师职业道德的核心是:A. 敬业爱岗B. 教书育人C. 尊重学生D. 终身学习3. 教育公平的基本原则不包括:A. 机会均等B. 过程公平C. 结果公平D. 资源分配不均4. 教师在课堂上应如何对待学生的错误?A. 严厉批评B. 忽视错误C. 引导学生自我纠正D. 惩罚学生5. 教师在教学中应如何激发学生的学习兴趣?A. 增加作业量B. 严厉要求C. 创设情境D. 重复讲解6. 教师在教学中应如何对待学生的个体差异?A. 统一要求B. 忽视差异C. 因材施教D. 只关注优秀学生7. 教师在教学中应如何运用多媒体教学?A. 完全取代传统教学B. 作为辅助教学手段C. 避免使用D. 仅用于展示图片和视频8. 教师在教学中应如何对待学生的提问?A. 忽略不答B. 直接给出答案C. 鼓励并引导学生思考D. 批评学生提问9. 教师在教学中应如何对待学生的课堂表现?A. 只关注成绩好的学生B. 忽视学生表现C. 公平对待所有学生D. 只关注纪律问题10. 教师在教学中应如何对待学生的课外活动?A. 禁止参与B. 鼓励参与D. 视情况而定二、多项选择题(每题2分,共10分)11. 教师在教学中应具备哪些基本素质?A. 专业知识B. 教学技能C. 沟通能力D. 创新精神12. 教师在教学中应如何促进学生的全面发展?A. 关注学生身心健康B. 培养学生的兴趣爱好C. 只关注学生的学业成绩D. 鼓励学生参与社会实践13. 教师在教学中应如何对待学生的不同需求?A. 一视同仁B. 个性化指导C. 忽视学生需求D. 根据学生能力调整教学内容14. 教师在教学中应如何对待学生的创新思维?A. 鼓励创新B. 压制创新C. 引导创新D. 忽视创新15. 教师在教学中应如何对待学生的合作学习?A. 鼓励合作B. 忽视合作D. 强制合作三、判断题(每题1分,共10分)16. 教师在教学中应完全按照教材进行教学。
招聘教师考试题目及答案

招聘教师考试题目及答案一、单项选择题(每题2分,共20分)1. 教育学中,认为教育起源于儿童对成人的无意识模仿的学者是:A. 孔子B. 赫尔巴特C. 柏拉图D. 卢梭答案:D2. 教学过程中,教师的主导作用和学生的主体作用的关系是:A. 相互排斥B. 相互促进C. 教师主导,学生被动D. 学生主导,教师被动答案:B3. 以下哪项不属于教育心理学的研究范畴?A. 学习动机B. 学习策略C. 教学方法D. 教育政策答案:D4. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在7至11岁之间处于哪个发展阶段?A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段答案:C5. 以下哪项是教师职业道德的基本原则?A. 公正无私B. 诚实守信C. 勤奋好学D. 所有选项答案:D6. 教育评价的主要目的是:A. 选拔人才B. 了解学生C. 促进学生发展D. 评价教师答案:C7. 教学设计中,学习者分析的重点是:A. 学习者的年龄B. 学习者的兴趣C. 学习者的认知水平D. 学习者的家庭背景答案:C8. 以下哪项不属于教学方法的范畴?A. 讲授法B. 讨论法C. 案例分析法D. 课程标准答案:D9. 教师在教学过程中应遵循的原则是:A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心答案:A10. 教育心理学认为,影响学习动机的主要因素不包括:A. 成就动机B. 学习目标C. 学习环境D. 学习者性别答案:D二、多项选择题(每题3分,共15分)1. 教师在课堂上常用的教学手段包括:A. 多媒体教学B. 课堂讨论C. 家庭作业D. 网络教学答案:A、B、C2. 以下哪些因素会影响学生的学习效果?A. 学习环境B. 学习态度C. 学习方法D. 学习时间答案:A、B、C、D3. 教育评价的类型包括:A. 诊断性评价B. 形成性评价C. 总结性评价D. 过程性评价答案:A、B、C4. 教师在教学设计中应考虑的因素包括:A. 教学目标B. 教学内容C. 教学方法D. 教学评价答案:A、B、C、D5. 以下哪些是教育心理学的研究内容?A. 学习理论B. 教学理论C. 教育政策D. 教育实践答案:A、B、D三、判断题(每题1分,共10分)1. 教育心理学是一门研究教育过程中心理现象及其规律的科学。
教师招聘考试试题带答案

教师招聘考试试题带答案一、单项选择题(每题1分,共10分)1. 教师职业道德的核心是()A. 爱岗敬业B. 教书育人C. 为人师表D. 终身学习答案:C2. 教师在教学过程中应遵循的基本原则是()A. 以学生为中心B. 以教师为中心C. 以教材为中心D. 以考试为中心答案:A3. 教师在教育学生时,应注重培养学生的()A. 应试能力B. 创新能力C. 服从能力D. 记忆能力答案:B4. 教师在课堂上应如何对待学生的提问?()A. 忽略B. 鼓励C. 批评D. 惩罚答案:B5. 教师在布置作业时,应考虑的因素是()A. 作业量B. 作业难度C. 学生兴趣D. 所有选项答案:D6. 教师在评价学生时,应采用的方法是()A. 单一评价B. 多元评价C. 忽视评价D. 随机评价答案:B7. 教师在班级管理中,应扮演的角色是()A. 权威者B. 指导者C. 旁观者D. 参与者答案:B8. 教师在与家长沟通时,应遵循的原则是()A. 单向沟通B. 双向沟通C. 避免沟通D. 强制沟通答案:B9. 教师在进行课程设计时,应考虑的首要因素是()A. 教学目标B. 教学内容C. 教学方法D. 教学时间答案:A10. 教师在实施教学改革时,应关注的重点是()A. 改革成果B. 改革过程C. 改革成本D. 改革风险答案:B二、多项选择题(每题2分,共10分)1. 教师在教学中应注重培养学生的哪些能力?()A. 批判性思维B. 创造力C. 团队合作能力D. 信息处理能力答案:ABCD2. 教师在课堂管理中,应采取的措施包括()A. 制定规则B. 建立秩序C. 鼓励参与D. 忽视纪律答案:ABC3. 教师在进行教学评价时,应考虑哪些因素?()A. 学生表现B. 教学内容C. 教学方法D. 教学环境答案:ABCD4. 教师在与学生互动时,应遵循的原则包括()A. 尊重学生B. 公平对待C. 鼓励表达D. 忽视反馈答案:ABC5. 教师在进行自我发展时,应关注的方面包括()A. 专业知识B. 教学技能C. 教育理念D. 个人兴趣答案:ABC三、简答题(每题5分,共20分)1. 简述教师在教学中应如何激发学生的学习兴趣。
教师招聘试题及答案2024

教师招聘试题及答案2024一、选择题(每题2分,共20分)1. 教育心理学中,以下哪项不是学生学习动机的类型?A. 内在动机B. 外在动机C. 社会动机D. 个人动机答案:D2. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在7至11岁之间通常处于哪个发展阶段?A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段答案:C3. 在教学过程中,教师使用多媒体教学资源的主要目的是什么?A. 增加课堂的趣味性B. 替代传统教学方法C. 促进学生主动学习D. 减少教师的工作量答案:C4. 以下哪项不是有效课堂管理的特征?A. 明确的规则和期望B. 教师的权威性C. 学生参与度低D. 及时的反馈和奖励答案:C5. 教育公平是指:A. 所有学生都能接受相同质量的教育B. 所有学生都能接受适合自己的教育C. 所有学生都能接受同等数量的教育D. 所有学生都能接受同等类型的教育答案:A二、简答题(每题10分,共30分)6. 简述布鲁纳的“发现学习”理论的主要观点。
答案:布鲁纳的“发现学习”理论认为学生通过探索、提问和解决问题来获得知识和技能。
这种学习方式鼓励学生主动参与学习过程,通过自己的思考和实践来构建知识体系。
7. 描述一下教师如何运用正面反馈来提高学生的自信心和学习动机。
答案:教师可以通过表扬学生的努力和进步,而不是仅仅关注结果,来提高学生的自信心。
正面反馈应具体、及时,并且关注学生的具体行为,这样可以激发学生继续努力和探索新知识。
8. 解释“教学反思”的重要性及其在教师专业发展中的作用。
答案:教学反思是教师对教学实践的深入思考和评估,它有助于教师识别教学中的优势和需要改进的地方。
通过反思,教师可以调整教学策略,提高教学效果,并促进自身的专业成长。
三、案例分析题(每题25分,共50分)9. 假设你是一名中学数学教师,你的班级中有一名学生在数学学习上遇到了困难。
请描述你会如何帮助这名学生提高数学成绩。
答案:首先,我会与学生进行一对一的会谈,了解他在数学学习上的困难点。
教师招聘考试试题库及答案

教师招聘考试试题库及答案一、选择题1. 教育的本质属性是()。
A. 传递文化B. 培养人才C. 社会化D. 个体发展答案:B2. 教育心理学的主要研究对象是()。
A. 教育过程B. 学习过程C. 教学方法D. 教育环境答案:B3. 根据皮亚杰的认知发展理论,儿童在7-11岁之间通常处于()。
A. 感觉运动阶段B. 前运算阶段C. 具体运算阶段D. 形式运算阶段答案:C4. 教学评价的最终目的是()。
A. 选拔优秀学生B. 促进学生发展C. 提高教学质量D. 完成教学任务答案:B5. 教育的首要任务是()。
A. 传授知识B. 培养能力C. 塑造品格D. 促进全面发展答案:D二、简答题1. 简述教师职业道德的基本内容。
答案:教师职业道德的基本内容主要包括:尊重学生,关心学生的成长和发展;公正无私,公平对待每一位学生;严谨治学,不断提高自己的专业水平;遵守教育法规,维护教育秩序;以及积极参与教育改革,促进教育事业的发展。
2. 请简述如何培养学生的创新思维。
答案:培养学生的创新思维可以通过以下方法:鼓励学生提出问题和质疑;提供多样化的学习资源和环境;鼓励学生进行小组合作,通过讨论和交流激发思维;引导学生进行实践操作,通过动手实践来探索和验证想法;以及鼓励学生进行跨学科学习,打破学科界限,促进知识的整合和创新。
三、论述题1. 论述现代教育技术在教学中的应用及其对教育的影响。
答案:现代教育技术在教学中的应用主要包括多媒体教学、网络教学、远程教育等。
这些技术的应用极大地丰富了教学手段,提高了教学效率,使得教学内容更加生动和直观。
同时,现代教育技术也促进了教育资源的共享,缩小了城乡教育差距。
此外,它还为个性化教学提供了可能,使得教师能够根据学生的不同需求和特点进行教学。
然而,现代教育技术的应用也对教师的专业素养提出了更高的要求,需要教师不断学习和适应新的教学环境。
结束语:通过本试题库的练习,考生可以对教师招聘考试的题型和内容有一个全面的了解,从而更好地准备考试。
教师招聘考试真题及答案招教真题
一、判断题(o题,每题分,共8分。
)你认为对的的涂"A"'错误的涂"B"1.教育的特殊矛盾体现为社会规定与受教育者个体之间的矛盾。
()2.班级组员在服从班集体对的决策和承担责任的前提下,参与班级管理,充足发挥其主体作用的一种管理方式是班级平行管理。
()3人们在认知活动中,评价认识事物的时候所产生的情绪体验称为道德感。
()4.印象形成过程中,最初获得的信息比后来获得的信息影响更大的现象叫做首因效应。
()5.人的心理活动可以在一段时间内保持比较紧张的状态,这属千注意的维持功能。
()6.要培养学习者观测的精确性,最关键的是教育者要引导学习者明确观测的目的和任务,培养学习者的观测爱好。
()7.在新课程改革中,从教师和学生的关系看,教师的角色是学生学习的增进者。
()8.在态度与品德学习的过程中,认知过程中的多种价值冲突和矛盾的处理是在内化阶段完毕的。
()9.中学生思维的发展,是从初中开始的形式逻辑思维向辩证逻辑思维发展,到高中阶段形成抽象逻辑思维。
()10.教师对学校教育教学、管理工作和教育行政部门的工作提出意见和提议,通过学校党组织参与学校的民主管理。
()二、不定项选择题(20题,每题2分,共40分。
)每题的备选答案中至少有一种选项是对的的,所有选对得满分,少选且每选对一种对的答案得分,多选、错选、不选均不得分。
11.主张教育的主线目的在千使受教育者掌握社会知识和规范的是:()。
A.个人本位论B.社会本位论C.文化本位论D生活本位论12.古代有个叫方仲永的,少年时聪颖伶俐,5岁时就能作诗。
他成名后,其父常常带他游走千当地的名门大户之家,以盈利取财,不让他继续学习,到20岁左右时“浪然众人矣”。
方仲永的悲剧启发我们:()。
A.遗传是成功的决定性要素B.接受教育是成功的重要原因C.环境对成功有重要影响D.个体主观能动性的发挥决定与否能成功某小学四年级一班在一次期末考试后把学生成绩张贴到教室背面的小黑板上,班主任把最终一名成绩的学生叫到了办公室,进行了严厉的训斥:“你这次考这样少,拖了班里的后腿,影响咱们班的进步,真是没有救了,从目前开始每节上课站在教室背面听讲。
教师招聘考试试题及答案1000题
教师招聘考试试题及答案1000题一、单项选择题(每题1分,共50分)1. 教育的根本任务是()。
A. 传授知识B. 培养人才C. 促进经济发展D. 提高国民素质答案:B2. 教育的首要任务是()。
A. 培养学生的创新能力B. 培养学生的实践能力C. 培养学生的道德品质D. 培养学生的身体素质答案:C3. 教师职业道德的核心是()。
A. 爱岗敬业B. 为人师表C. 教书育人D. 终身学习答案:C4. 教师专业发展的主要途径是()。
A. 参加培训B. 自我反思C. 同伴互助D. 教育研究答案:D5. 教师与学生的关系是()。
A. 权威与服从B. 指导与被指导C. 合作与互动D. 竞争与合作答案:C6. 学生是具有()的人。
A. 独立性B. 主动性C. 发展性D. 以上都是答案:D7. 教学过程中,教师的主导作用和学生的主体作用是()。
A. 相互独立的B. 相互排斥的C. 相互促进的D. 相互制约的答案:C8. 教学评价的主要目的是()。
A. 选拔和淘汰学生B. 检查和评价教师C. 促进学生发展D. 提高教学质量答案:C9. 课程内容的组织应体现()。
A. 学科逻辑B. 学生兴趣C. 社会需求D. 以上都是答案:D10. 教学方法的选择应考虑()。
A. 教学目标B. 学生特点C. 教学内容D. 以上都是答案:D二、多项选择题(每题2分,共40分)11. 教师应具备的素质包括()。
A. 专业知识B. 教育技能C. 人文素养D. 创新精神答案:ABCD12. 教师应遵循的教学原则包括()。
A. 启发性原则B. 因材施教原则C. 循序渐进原则D. 直观性原则答案:ABCD13. 教师应掌握的教学方法包括()。
A. 讲授法B. 讨论法C. 案例教学法D. 探究学习法答案:ABCD14. 教师应具备的教学能力包括()。
A. 教学设计能力B. 教学实施能力C. 教学评价能力D. 教学反思能力答案:ABCD15. 教师应具备的心理素质包括()。
教师招聘考试试题库
教师招聘考试试题库一、选择题1. 下列哪个教育理论强调学习者在许多领域不是被动接收知识,而是通过积极的参与自主地建构成自己的知识结构?A. 行为主义理论B. 认知发展理论C. 社会文化理论D. 教育技术理论2. 按照《基本教育课程改进纲要》的要求,义务教育阶段学生每周应参加课外活动的时间应符合下列要求的是:A. 一年级学生每周不少于35小时B. 二年级学生每周不少于30小时C. 三年级学生每周不少于25小时D. 四年级学生每周不少于20小时3. 教师在进行学生评价时,应遵循以下原则:A. 典型性原则B. 考量性原则C. 个볺性原则D. 综합性原则4. 学生的学习障碍主要是由以下哪几方面因素综合影响导致的?A. 家庭因素、社交因素、具体知识和技能、个体发展特点B. 家庭因素、教学方法、具体知识和技能、学校管理C. 学校管理、社交因素、具体知识和技能、个体发展特点D. 家庭因素、教学方法、社交因素、个体发展特点5. 课程标准的基本特点是:A. 全国通用,统一的必修内容B. 只包含知识技能目标C. 程序性强、内容性弱D. 宽松性强、弹性大二、问答题1. 简述个体差异对教学的影响及相应的应对措施。
个体差异指不同学生在认知、情感、个性等方面呈现出的差异。
这些差异会对教学产生影响。
首先,个体差异使学生在学习进程中呈现不同的学习风格和学习能力。
教师在教学时应关注学生的个体差异,采用不同的教学策略,以满足不同学生的学习需求。
其次,个体差异还会导致学生在学习动机和态度上有所差异。
教师可以通过激发学生的学习兴趣、设计具有挑战性的任务以及及时给予鼓励与反馈等方式,来提高学生的学习动机和积极态度。
最后,个体差异还表现在学生的情感状态和行为习惯上。
教师可以通过教育谈话、个别辅导以及制定适合个体差异的行为规范来引导学生形成积极的情感态度和良好的行为习惯。
2. 简述素质教育的核心内涵及实施策略。
素质教育的核心内涵是全面培养学生的人格素质、智慧素质、劳动素质和创新素质。
教资招聘面试题库及答案
教资招聘面试题库及答案一、教育理论知识题1. 请简述教育的四大支柱。
答案:教育的四大支柱包括学会认知、学会做事、学会共处和学会生存。
2. 什么是终身教育?答案:终身教育指的是一个人从出生到死亡的整个过程中,不断学习、不断进步的教育活动。
3. 请解释“以学生为中心”的教学理念。
答案:以学生为中心的教学理念强调教师在教学过程中应关注学生的需求、兴趣和能力,通过激发学生的主动性和创造性,促进学生全面发展。
二、教育教学技能题1. 如何组织有效的课堂讨论?答案:组织有效的课堂讨论需要明确讨论主题,制定讨论规则,鼓励学生积极参与,适时引导和总结。
2. 请举例说明如何运用多媒体教学。
答案:运用多媒体教学可以包括使用PPT展示教学内容,播放相关视频资料,利用网络资源进行互动学习等。
3. 描述一次教学反思的过程。
答案:教学反思的过程通常包括回顾教学目标,分析教学过程中的问题和不足,思考改进策略,并制定下一次教学计划。
三、教育心理学题1. 简述马斯洛的需求层次理论。
答案:马斯洛的需求层次理论将人的需求分为五个层次,从低到高依次为生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。
2. 什么是学习动机?答案:学习动机是指驱使学生参与学习活动并持续进行学习的内在心理状态和外在条件。
3. 描述如何激发学生的学习兴趣。
答案:激发学生的学习兴趣可以通过创设情境、提供挑战性任务、鼓励探索和实践、给予正面反馈等方法。
四、教育法律法规题1. 简述《中华人民共和国教育法》的基本原则。
答案:《中华人民共和国教育法》的基本原则包括教育的公益性、平等性、终身性和国家对教育的领导和管理。
2. 教师的权利和义务有哪些?答案:教师的权利包括教育教学权、学术研究权、参与学校管理权等;义务包括遵守法律法规、尊重学生人格、完成教育教学任务等。
3. 如何理解教育公平?答案:教育公平是指在教育机会、教育资源和教育结果上,每个人都能得到公正合理的对待,不受性别、种族、家庭背景等因素的影响。
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教师招聘考试小学教育理论专业知识:新课程改革[日期:2011-10-26] 来源:作者:[字体:大中小] 新课程改革的概念、背景与目标一、影响课程变革的主要因素(一)政治因素与课程变革政治因素对课程变革的影响是多层面的、深刻的,而且课程变革也不可能脱离社会政治因素的影响。
1.课程变革目标的厘定。
课程目标是教育目的和培养目标的具体化,统治阶级根据自己的利益、愿望和要求,从政治上制定教育目的和培养目标,实际上也就意味着对课程目标的政治选择和规定,教育目的和培养目标的政治性实际上也体现着课程目标的政治制约性。
2.课程变革的内容选择。
教育目的和培养目标是对社会文化加工、改造为学校课程内容的标尺,它们集中体现了统治阶级的意志,因此,课程内容渗透了统治阶级的意识形态。
3.制约着课程的编制过程。
教学计划、课程标准和教材的编写都具有强烈的政治性,否则统治阶级就不能实现自己的教育目的和培养目标,培养出自己所需要的人才。
(二)经济因素与课程变革1.经济领域劳动力素质提高的要求制约课程目标。
2.经济的地区差异性制约课程变革。
3.课程价值取向的变化、课程目标综合性、课程结构的优化等因素影响课程变革。
(三)文化因素与课程变革1.文化模式与课程变革。
文化模式通常是指民族各部分文化内容之间彼此交错联系而形成的一种系统的文化结构。
民族文化的基本模式要求学校课程变革时,依据不同民族的文化特质,设置与不同民族文化相适应的课程,在内容、难度、编排、实施、评价等方面考虑和体现民族特色,否则,就难以达到良好的教育效果。
2.文化变迁与课程变革。
文化变迁是指文化内容或结构的变化,通常表现为新文化的增加和旧文化的改变,亦即文化与文化之间的传播或文化自身的创造。
在文化突变时期,学校课程则要进行较大的改革。
在课程目标、课程编制、课程设置、课程实施等方面要调整,或大量增减科目、删添内容,或重新组合课程结构。
3.文化多元与课程变革。
文化多元或多元文化是指社会内部多种文化并存的状态。
文化的多元化对课程内容和设置等都有很大影响。
(四)科技革新与课程变革1.科技革新制约课程变革的目标。
传授知识与发展能力是学校课程的两大主题目标。
在课程史上,这两大目标经历了复杂的演变历程:传授知识与发展能力的原始结合——注重传授知识——传授知识与发展能力并生——注重能力的发展。
2.科技革新推动课程结构的变革。
一方面,科技革新影响着人文科学与自然科学在课程系统中的地位和相互关系;另一方面,学校理科课程的科目构成也与科学技术门类演变直接相关。
3.科技革新影响着课程变革的速度。
(五)学生发展与课程变革1.学生身心发展的特征与课程变革。
学生身心发展的特性表现为整体性、连续性、阶段性和个别差异性。
课程变革要体现学生品德、才智、审美、体制发展的整体性。
学生身心发展的整体性,要求课程变革的目标要考虑学生身心发展的全面性与完整性,不能忽视任何一方面。
课程变革要整体性地考虑,各门课程要互相协调,注重课程结构的整体优化。
学生身心发展又呈现连续性和阶段性,因此,课程变革要兼顾其身心发展的连续性和阶段性的特点。
学生身心发展具有个别差异性,要求课程变革时要考虑课程结构的灵活性,既设置必修科目又设置选修科目,以适合不同学生的兴趣和需要,促使他们的个性和谐发展。
2.学生需要与课程变革。
学校课程的变革必须满足学生身心发展的需要,促进学生的全面发展。
一方面要着重满足学生学习书本知识的需要(间接经验的需要),开设促进学生品德、才智、审美、体质和谐发展的一系列科目;另一方面要适当满足学生获取某些直接经验的需要,在课程中设置促进学生身心主动发展的多种活动项目。
3.课程变革着眼点。
课程应该着眼于学生的最近发展区去选择课程内容,实现新的发展,从而创造出又一个新的“最近发展区”,然后再着眼于这个新的发展区去选择课程内容。
二、新课程改革的概念现在大家讨论较多的新课程改革是指我国从1999年正式启动的基础教育课程改革。
此次基础教育课程改革,涉及培养目标的变化、课程结构的改革、国家课程标准的制定、课程实施与教学改革、教材改革、课程资源的开发、评价体系的建立和师资培训以及保障支撑系统等,是一个由课程改革牵动的整个基础教育的全面改革。
我国新一轮课程改革于1999年正式启动,2000年1月至6月通过申报、评审,成立了各学科课程标准研制组。
2000年7月至2001年2月,各研制组在专题研究的基础上形成了课程标准初稿。
2001年3月教育部基础教育司在9个地区向广大教育工作者和专家学者征求意见,对各学科课程标准进一步修改。
2001年5月29日,《国务院关于基础教育改革与发展的决定》正式颁布;2001年6月,全国基础教育工作会议召开。
2005年7月教育部颁布《基础教育课程改革纲要(试行)》。
涵盖中小学义务教育18门学科的国家课程标准研制完成,2001年9月1日起进入基础教育课程改革实验期。
至此,新一轮基础教育课程改革进入了试点实验阶段,并拟用5年时间,在全国推行新课程,使用新教材。
2002年秋,实验范围扩大,省级实验区工作启动;义务教育新课程体系(包括三级课程管理的运行机制、评价制度等)全面进入实验阶段。
2003年秋,全国范围内起始年级使用新课程的学生数达到同年级学生的35%。
2004年秋,课程改革的工作进入全面推广阶段。
起始年级使用新课程的学生数达到同年级学生的65%~70%。
2005年秋,中小学阶段各起始年级的学生原则上进入新课程。
三、新课程改革的背景(一)国家发展的需要——国家的相关政策和举措1985年以来,经济体制已经从计划经济向市场经济转型,政治体制已经提出和启动了民主化进程,文化开始突破“一统化”,走向多元化。
课程被牵动而开始了适应社会发展需要的改革进程,但力度不够。
当今世界,科学技术日新月异,世界各国之间的竞争越来越激烈,但是我国在激烈的竞争中并没有占据优势地位。
人才的缺乏是影响我国竞争力的重要原因。
因此,要全面提高我国的政治、经济、文化水平,增强竞争力,提高人才培养的质量是关键。
21世纪,国家的综合国力和国际竞争能力越来越取决于教育发展、科学技术和知识创新的水平,教育将始终处于优先发展的战略地位。
《中国教育改革和发展纲要》指出:“中小学要由…应试教育‟转向全面提高国民素质的轨道,面向全体学生,全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能和身体心理素质,促进学生生动活泼地发展,办出各自的特色。
”上世纪末,我国的基础教育发展与发达国家还存在很大差距,面临着巨大的压力。
一方面,我国目前基础教育的质量、素质教育的进展和成效与新世纪社会经济发展的要求相比,还存在着一定的差距。
如果不及时、有效地改革基础教育实施过程中存在的问题,势必要影响创新人才的培养和全民素质的提高。
另一方面是知识经济正迅速来临,教育能否为国家培养创新型人才已经成为国家兴衰存亡的决定性力量,来自国际上国力竞争对基础教育的压力和世界各国基础教育课程改革浪潮的推动,促使我国重视基础教育质量的提高、重视基础教育改革这项人才培养和国家发展的大计。
(二)教育发展的必然——教育自身存在的主要问题1.课程形式呆板。
学科课程在内容和结构上,重视学科经典内容的学习,忽视学生学习习惯和人生态度的培养,忽视学生的实践和经验。
在课程实施中,以教师、课堂和书本为中心,采用讲授、灌输方式,忽视交流、合作、主动参与、探究等学习方式。
2.课程观念陈旧。
在课程构成观念中,一方面把课程载体构成狭隘化为“教材”,缺乏课程的现代观念;另一方面把课程实质构成狭隘化为“教学内容”,将内容与目的目标、教学方法、评价等割裂开来。
3.课程目标混乱。
从表面上看,教育最重视教育目的和教育目标,这表现了教育目的和目标被纳入到国家的教育方针之中,具有表面上的法规性和行政性权威。
但是,实质上,教育目的和目标是最薄弱的。
集中表现为目的不明和目标混乱。
在教育目的上,有“培养劳动者”、“培养接班人和建设者”、“培养…四有‟新人”和“培育…四有‟公民”等多种提法,还有其他不同提法,没有一个明确的教育目的。
教育目的不明,教育目标就必然混乱,所以,培养什么样的人、人才素质、学生培养规格、知识传授、智力培养、情感教育、心理教育、创新能力培养公民教育等等,成为教育界争论不休的问题。
4.课程内容庞杂。
教育内容仍然是西方近代形成的百科全书式分科内容体系,是一个陈旧的但独立的内容体系。
体系不改,老内容出不去,新内容又必须进来,结果必然是内容膨胀。
于是,学生负担越来越重;教师负担也随之越来越重;学生体质下降,教育脱离实际需要,用非所学等等。
5.实施方法落后。
过去课程实施方式(即教育教学方法)只是手段,是为目的目标、内容服务的。
教育教学方法没超越授受式灌输的传统,教育教学方法唯灌输是举,方法异化为目的,内容变成了方法的实现载体。
所以,灌输式教学、题海战术、频繁考试、开办各种类型补习班,导致学生厌学,教师厌教,逃学作弊愈演愈烈。
6.课程评价扭曲。
传统的基础教育一直忽视评价环节。
而在课程评价中,又表现出严重的偏向:重视评价的工具性,忽视评价的本体性;重视成就性评价,忽视诊断性评价;重视结果性评价,忽视发展性评价;重视终结性评价,忽视过程性评价;重视量化评价,忽视定性评价;重视科学性评价,忽视人文性评价。
四、新课程改革的目标(一)新课程的培养目标应体现时代要求要使学生具有爱国主义、集体主义精神,热爱社会主义,继承和发扬中华民族的优秀传统和革命传统;具有社会主义民主法制意识,遵守国家法律和社会公德;逐步形成正确的世界观、人生观、价值观;具有社会责任感,努力为人民服务;具有初步的创新精神、实践能力、科学和人文素养以及环境意识;具有适应终身学习的基础知识、基本技能和方法;具有健壮的体魄和良好的心理素质,养成健康的审美情趣和生活方式,成为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
(二)基础教育课程改革的具体目标1.改变课程的基本价值取向。
改变课程过于注重知识传授的倾向,强调形成积极主动的学习态度,使获得基础知识与基本技能的过程同时成为学会学习和形成正确价值观的过程。
2.整合课程结构。
改变课程结构过于强调学科本位、科目过多和缺乏整合的现状,整体设置九年一贯的课程门类和课时比例,并设置综合课程,以适应不同地区和学生发展的需求,体现课程结构的均衡性、综合性和选择性。
3.将课程内容与生活相联系。
改变课程内容“难、繁、偏、旧”和过于注重书本知识的现状,加强课程内容与学生生活以及现代社会和科技发展的联系,关注学生的学习兴趣和经验,精选终身学习必备的基础知识和技能。
4.使课程实施过程更加生动、合理。
改变课程实施过于强调接受学习、死记硬背、机械训练的现状,倡导学生主动参与、乐于探究、勤于动手,培养学生搜集和处理信息的能力、获取新知识的能力、分析和解决问题的能力以及交流与合作的能力。