20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿三篇
“改革创新奋发有为”大讨论发言材料
“改革创新奋发有为”大讨论发言材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！今天我非常荣幸能够在这里发表讲话，分享一些关于“创新、奋发有为”的观点和想法。
创新是任何社会和组织发展的关键。
在当前科技飞速发展，经济全球化的背景下，我们面临着许多新的挑战和机遇。
只有通过深化，才能适应时代的发展潮流，推动社会进步。
我认为，首先需要建立一个良好的制度环境。
只有建立起公平、公正、透明的制度，才能打破既得利益的束缚，激发每个人的创新潜能。
同时，我们也需要倡导和践行民主决策，充分发扬团结协作、集思广益的精神，让更多人参与到决策过程中，提供更多有益的建议。
其次，需要思想的创新。
我们不能固步自封，必须与时俱进。
只有放权让利，为广大干部和群众发展创造良好的思想和工作环境，才能激发他们的创新动力。
我们应该鼓励大胆尝试和失败，鼓励不同意见的交流和碰撞，让各种声音得到充分的表达和尊重。
同时，我们也要积极引进和培养高素质的人才，为创新提供有力的支撑。
再次，需要勇于打破常规和突破思维定式。
我们不能再停留在以往的经验和观念中，必须跳出思维框架，拥抱变革。
只有解放思想，勇于尝试新的工作方法和管理模式，才能不断突破现有的瓶颈，实现跨越式发展。
同时，我们也要鼓励创业和创新，提供更多的扶持和奖励，让那些有实力、有想法的人得到更多的机会和资源。
最后，需要有“奋发有为”的精神。
只有有责任感、有使命感的人才能推动进程的顺利进行。
我们应该坚持理想信念，坚定不移地为人民群众谋利益，为国家和社会的发展贡献力量。
我们要敢于面对困难和挫折，敢于担当，力争事事做到最好，不断超越自我，创造更加辉煌的业绩。
在创新的道路上，我们肩负着重要的使命和责任。
我们应该时刻保持对创新的清醒认识，不断进行实践探索和理论总结，借鉴和吸收全球先进经验，不断完善和创新我国的制度，推动创新的大潮更好地服务于人民群众的幸福生活和社会的进步发展。
谢谢大家！。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流总结会发言稿1500字尊敬的领导、各位同事：大家下午好！首先，我要对“改革创新、奋发有为”大讨论交流活动的顺利召开表示热烈的祝贺！通过这次活动，我们不仅有机会静下心来反思工作中的问题，还有机会相互倾听、学习、交流，为我们今后的发展指明了方向。
在这次交流过程中，我从其他同事的发言中获得了很多启示和思考。
首先，我意识到我们在改革创新方面还存在一些问题。
有的同事认为改革是领导的事，我们作为基层员工不用过多关心，这种观念是不可取的。
改革是共同的事业，需要每一个人的参与和付出。
我们应该积极主动地提出自己的建议和意见，为公司的发展贡献自己的智慧和力量。
另外，我也发现有些同事对于创新的理解还比较狭隘，认为创新只是在技术上的突破和改进。
实际上，创新是指在现有的基础上寻找新的解决办法，提出新的观点和思路。
我们可以从不同的角度出发，用不同的方式来解决问题，从而实现创新。
在这次交流中，我也听到了很多同事对于“奋发有为”这个主题的思考。
大家普遍认为，奋发有为不仅是工作的态度和精神，更是一种责任和担当。
我们要积极主动地承担起自己的工作职责，做到心无旁骛、全力以赴，为公司的发展做出自己的贡献。
同时，我们也要具备进一步学习和提升自己的能力的意识，不断追求卓越，为自己的职业发展建立坚实的基础。
在我看来，改革创新和奋发有为密不可分。
只有通过改革创新，我们才能有更好的机会和平台去展示自己的才华和能力。
只有奋发有为，我们才能推动改革的顺利进行，让创新的火花在工作中不断迸发。
在今后的工作中，我将认真落实这次大讨论交流活动的精神和要求。
我会主动参与到公司的改革创新工作中，主动提出自己的想法和建议，为公司的发展贡献自己的力量。
同时，我也会不断学习，提升自己的能力，做到心无旁骛、全力以赴地完成自己的工作。
我相信，只要我们每一个人都能以改革创新的态度和奋发有为的精神投身工作，我们的公司一定能够取得更加辉煌的成绩！最后，我要感谢公司领导对于这次交流活动的重视和支持，感谢所有同事积极参与和分享自己的经验。
改革创新 奋发有为大讨论发言稿
改革创新发奋有为大讨论发言稿近期公司展开了“改革创新、发奋有为”大讨论，围绕“改革创新、发奋有为”主题，重点聚焦“六个破除、六个着力、六个坚持”展开。
我作为****公司的一员，要紧密围绕公司开展和改革的目标要求，积极主动地开展工作，努力为公司深化改革贡献自己的一份力量。
联系自身工作实际，要实现解放思想与创新开展，我个人认为应做好下以下几方面的工作：1、解放思想。
在工作中传统的思想还保存在一定的层面，提高认识思想是一切工作的灵魂，只有开放的思想才能有效的推开工作的开展，因此，从事机电工作要敢于开拓创新，探索解决问题的新途径、新方法，积极更新观念，适应新形势需要，做到敢想、敢为、愿为，使安全工作始终充满生机与活力，更好的服务公司开展大局。
2、加强学习。
与时俱进正确思想的是勤奋学习。
对于与机电打交道来说，提升员工的专业技能和实际操作能力，树立责任意识，必须首先树立活到老、学到老的观念，特别是当今机电智能化的高速开展形势对机电运维人员的素质要求也越来越高，我们更应注重专业知识的学习与积累，强化业务培训，切实做到学以致用，在实践中检验和提高业务技能。
3、创新工作思路。
随着公司不断地开展和壮大，对供电质量有了新的要求，如何在新形势下加强思想政治工作的大局意识，提高企业整体的创新意识是相关部门和电力行业共同面临的一个重要课题。
只有创新工作思路，才能使工作不断开展，才能使工作大有作为，只有创新工作实践，才能使工作富有成效。
4、树立大局意识，服务意识。
解放思想的目的，最根本的是促进各项工作的开展。
在新阶段，安全工作的基本任务是围绕中心，服务大局，对部门展开思想政治工作时，先要考虑大局，提升员工的专业技能和实际操作能力，树立责任意识，要实时结合员工思想政治态度，对员工的生活工作以及方面的建设要妥善处理，在全面落实思想政治工作，要提升员工的整体的大局意识。
今年是公司深化推进的一年，作为一名基层区队负责人，我会坚守岗位，做好安全工作的防火墙，及时准确地做好本职工作，同时积极主动去沟通协调解决问题，高效率完成各项工作。
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿
“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位同事：大家好！今天，我非常荣幸能够在这里向大家发表一篇关于“改革创新、奋发有为”的大讨论交流发言稿。
在这场大讨论中，我们共同面对的是当前时代的变革和发展，是中国未来的挑战和机遇。
因此，我们要团结一致、勇于创新、不断进步，才能够迎接挑战、把握机遇、实现自我价值。
作为一个演讲发言人，我深刻认识到（“改革创新、奋发有为”大讨论的主题），这个话题的重要性和紧迫性。
我们必须始终不渝地坚持改革创新，不断发挥和创造出我们的潜力和优势，才能在激烈的竞争中稳步前进，真正实现自身的质量升级与跨越式发展。
（“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿）的主题是非常广泛和深刻的，这要求我们在交流中时刻保持敏锐的洞察力和探究精神。
具体而言，我们可以从以下几个方面去加深我们的交流和思考：首先，要坚定不移地推进全面深化改革。
改革是现代化的动力源，是经济发展的保证和社会进步的必由之路。
我们需要着眼于加强制度建设，为市场注入更多公平竞争的力量；加强政府治理，为企业打造更为稳定、透明、规范的营商环境，加快推进社会事业的发展。
其次，要不断加强创新能力，为经济高质量发展注入新的动力。
当前全球创新竞争日趋激烈，我们不仅需要加强人才培养和引进，更需要着力提高企业的自主创新能力，拓宽创新资源和渠道，破除创新壁垒和陈规旧思。
最后，我们要坚韧不拔地奋斗前行，才能真正支撑起我们前进的动力和信念。
中国梦的实现需要我们所有人的努力，中国的强盛需要我们每一个人的行动。
我们要始终保持对未来的信心和激情，不断奋发有为，为实现中华民族伟大复兴而努力。
在此，我衷心呼吁，让我们一起加强交流和讨论，不断提升我们的观念意识和质量水平，共同推进改革创新和奋发有为的步伐。
愿我们在未来的道路上携手同行，迈向更加美好、光明的未来。
（完）。
“改革创新奋发有为”大讨论发言稿激发内生动力咬定目标再出发
“改革创新奋发有为”大讨论发言稿激发内生动力咬定目标再出发尊敬的各位领导、同事们：大家好！我非常荣幸能在这次“创新奋发有为”大讨论中发表自己的观点。
首先，我想向各位领导和同事表示由衷的感谢，感谢你们为我们提供了一个发表观点、共同讨论的机会。
作为一名普通员工，我深感自己应该更加积极参与自身所在单位的发展。
单位的创新和发展不能仅仅依赖于高层领导的决策和指导，而是需要每个员工都积极参与进来，激发内生动力，咬定目标再出发。
要想激发内生动力，首先我们需要有一颗敢于思考和创造的心。
作为普通员工，我们不能只是被动地执行任务，而是要善于思考工作中的问题，主动地寻找解决方案。
无论是在生产环节还是在管理层面，每个员工都应该思考如何更好地提高自身的工作效率，如何提高产品的质量，如何提高企业的竞争力。
只有每个员工都积极思考并提出建设性的意见和建议，才能真正推动单位的创新。
我们需要培养良好的习惯，将思考和创新作为我们工作中的一部分。
其次，咬定目标再出发是激发内生动力的重要方式之一、在当前快速变化和竞争激烈的社会环境中，单位需要不断调整自身的目标和定位，以求更好地适应外部环境的变化。
每个员工都应该把个人的目标与单位的目标相结合，设定自己的工作目标，并不断努力向目标迈进。
只有在咬定目标的基础上，我们才能更好地发挥自己的潜力，实现个人的价值。
最后，积极参与创新是激发内生动力的关键。
创新不仅仅是领导层的任务，每个员工都有责任参与其中。
创新需要我们积极思考和行动，提出自己的观点和建议，为单位的发展贡献自己的力量。
我们可以思考如何改进工作流程，提高工作效率；可以思考如何优化产品结构，提升产品质量；可以思考如何改善员工福利，提高员工满意度。
只有通过我们每个人的努力，才能真正实现单位的创新。
创新是一项系统工程，它需要我们每一个员工的共同努力和持续奋斗。
作为普通员工，我们要有勇于担当的勇气，敢于提出自己的想法和观点，切实履行自己的职责。
只有通过我们每个人的努力，单位的创新才能取得实质性的进展。
“改革创新奋发有为”大讨论发言材料
“改革创新奋发有为”大讨论发言材料尊敬的主持人、各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX部门的XX，首先，非常荣幸能够站在这个讲台上，和大家一起探讨创新、奋发有为的话题。
首先，从个人层面来说，每个人都应该具备创新的意识和勇气。
只有不断激发自己的内在动力和积极性，才能实现自我价值的最大化。
同时，我们要不断充实自己的知识储备，不断提高自己的综合素质。
我们要勇于面对自己的缺点和不足，及时调整自己的思维方式和工作方法。
只有这样，我们才能保持与时俱进的竞争力，真正实现个人的进步和成长。
其次，从部门层面来说，创新需要有良好的组织环境和氛围。
作为部门负责人，我们要激励员工敢于突破传统观念，提供多元发展的平台和机会。
我们要建立良好的激励和评价机制，鼓励员工提出新的想法和创新方案，同时要提供必要的资源和支持，帮助员工将创新变为现实。
在公司内部，我们要建立开放的交流和合作机制，让不同部门之间的人能够充分沟通，汲取他人的经验和智慧，形成共同创新的力量。
最后，从企业层面来说，创新是提高竞争力和获得可持续发展的关键。
企业要敢于打破思维定式，不断挖掘市场需求，创造符合市场和客户需求的产品和服务。
同时，企业也应该积极拥抱新技术、新模式，优化组织结构和流程，实现生产效率和质量的提升。
在这个过程中，企业要鼓励员工提出创新意见和建议，提高员工的参与度和归属感。
只有员工们都能充分发挥自己的才能，才能够形成企业整体的竞争优势。
创新、奋发有为是一个既长期又艰巨的任务，需要每一个党员干部、每一位员工共同努力。
让我们立足当前，在各自的岗位上尽职尽责，积极融入企业、部门的创新大潮中。
只有不断创新，敢于攻坚克难，我们才能够在竞争中立于不败之地，实现个人与企业共同发展的目标。
谢谢大家！。
改革创新、奋发有为大讨论对标一流演讲稿
改革创新、奋发有为大讨论对标一流演讲稿尊敬的领导、各位来宾：大家下午好！首先，我要感谢组织安排，让我有机会在这儿与大家分享我的想法。
今天我想谈的是改革创新和奋发有为，以及对标一流演讲稿的重要性。
改革创新和奋发有为正如我们都知道的那样，改革和创新已经成为推动社会进步的关键元素。
无论是国家、企业还是个人，只有不断创新、不断改革才能取得新的发展。
这对于我们广大群众来说，同样也是非常重要的。
在我们工作中，只有不断改进自己的工作方法和思维方式，才能够更好的适应社会的发展和变化。
而仅靠改革和创新还不够，还需要我们不断努力，奋发有为才能够让我们的事业达到新的高度。
只有敢于承担责任，敢于拥抱挑战，才能够让我们的事业不断前进。
对标一流演讲稿而在我们的工作中，演讲更是不可或缺的一环。
但是要写出一份好的演讲稿并非易事，因此我们需要对标一流演讲。
那么什么是一流演讲呢？首先，演讲应该充满激情，能够引起观众的共鸣。
其次，演讲应该有一个鲜明的主题，让人们很容易记住。
最后，演讲应该有一个恰当的结尾，能够让人们留下深刻的印象。
为了达到这些效果，我们需要进行以下几个步骤：确定主题首先要明确自己所要表达的主题，这个主题必须要鲜明、准确，让人们听完后能够很好地理解你所传达的信息。
制定框架确定好主题之后，我们需要制定一个演讲的框架，框架应该包括演讲的三个部分：开场白、正文和结尾。
对于每个部分都需要考虑如何能够更好地吸引观众的注意力。
细节表述在写作时，我们需要注重细节的表述。
细节能够让人更深刻的理解你所传达的信息，同时更具有吸引力。
练习演讲最后，我们需要进行演讲的练习，只有不断练习才能够将演讲做到更加完美。
结语我相信，只要我们不断改革创新，奋发有为，并对标一流演讲，我们就一定能够在各个领域取得新的成功。
让我们携起手来，共同迎接新的挑战！谢谢！。
公司改革创新,奋发有为”大讨论演讲稿：推进改革创新,致力转型发展
公司改革创新，奋发有为 - 大讨论演讲稿尊敬的领导、各位同事：大家好！我是某公司的员工，今天非常荣幸能够在这里发表演讲。
我想借此机会，向大家介绍一下公司的改革创新和转型发展情况。
一、公司改革创新的背景和意义随着时代的变迁，市场竞争日益激烈，我们公司也面临着很多的问题和挑战。
比如，面对新的技术变革和市场需求，公司的一些产品已经不能满足客户的需求，导致市场份额下降；同时，公司的管理体制也存在一定的问题，运转效率不高，制约着公司的进一步发展。
这些问题的存在，让我们深感到了改革和创新的必要性。
只有通过改革和创新，才能够让公司更好地适应市场需求，增强竞争力，实现转型发展。
因此，我们认为推进改革创新，致力转型发展是当前公司发展的必经之路，是我们作为员工的使命。
二、公司改革创新的实践和成果为了推进公司的改革创新，我们开始了一系列的实践探索。
其中，最重要的一项是制定了一套新的管理体制，引入了先进的管理理念和工作方式。
我们把管理体制变得更加扁平化，鼓励员工多元化地表达意见，同时也鼓励员工积极参与公司的创新实践，提出改进意见，为公司改革创新贡献力量。
除此之外，我们也开始了一些新产品的研发工作，推出了一些适应市场需求的新产品，并且实现了一些研发成果的落地。
通过这些实践，我们感受到了改革创新的力量，也收获了一些成果，但同时也深知，这一切还远远不够，我们仍需稳步前行。
三、展望公司未来的机遇和挑战展望公司未来，我们认为，公司的改革创新之路还面临着很多的机遇和挑战。
其中最大的机遇是市场变化所带来的新需求，应该注意去满足这些新需求。
同时也利用新技术的发展，不断地推陈出新，加强自身的创新能力。
然而，我们也面临一些挑战。
市场竞争日益激烈，不同领域的公司都在积极地推进自身的改革创新，我们需要不断地加强自身创新意识和能力，才能在越来月激烈的竞争中取得更好的发展。
四、结论推进改革创新，致力转型发展是当前公司发展的必经之路。
我们相信，只要我们全体员工加强意识，把握市场机遇，强化创新精神，公司的未来终将充满机遇和挑战，展现出更加奋发有为的面貌。
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20__关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿
三篇
20__年关于改革创新奋发有为大讨论表态发言稿材料(一) “改革创新、奋发有为”大讨论是省委的重大决策部署，对推
动稷山改革开放再出发、激励全县干部担当作为、加快稷山高
质量发展具有重大意义。
县医疗集团将紧跟县委决策部署，坚
决落实x书记动员讲话精神，全力做好以下工作：
一、提高政治站位，坚决把思想和行动统一到省委、市委
和县委要求上来。
切实增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，
按照县委统一部署，加强组织领导，凝聚思想共识，坚决把开
展大讨论作为当前最重要的政治任务。
坚持将大讨论与县委重
点工作紧密结合，与当前工作有效衔接，坚持把工作摆进去、
把职责摆进去、把存在的思想问题作风问题摆进去，通过大讨
论在寻标对标中提高新境界，在改革创新中走出新路子，在业
务发展中再创新优势。
切实把大讨论成果转化为推动思想再解
放、改革再深入、创新再发力、工作再抓实的强大动力，确保
这次大讨论在医疗集团高质量推进取得实实在在的成果。
二、聚焦重点任务，推进医疗集团改革创新再突破。
围绕
县委“四基地一名城”建设总目标，按照突出“一个指引八
个持续”总要求，我们要以“全面创新全员创新全面规范全员规范全面提升全员提升”为总抓手，坚定不移持续深化医改，实现县乡村一体化改革提质增效，让医改成果惠及人民，做推进健康稷山建设的主力军;全力以赴加快推进县人民医院新院建设项目进入实质性建设阶段，高标准建设全省一流的县级三级综合医院，下大力气做好三级医院评审准备工作，严格按照三级医院标准，不折不扣完成相关专业技术项目和要求，为三级医院评审打好基础，确保三级医院建设走在全省前列、确保重点学科建设走在全省前列、确保人才队伍建设走在全省前列，奋力开创医疗集团改革发展新局面，全力打造区域医疗大健康产业制高点，增进人民健康福祉，满足人民健康需求。
三、致力奋发有为，推动医疗集团各项工作创一流。
这场大讨论是一场思想觉醒、革故鼎新的学习实践，是一场求真务实、拓展新局的学习实践，是一场守住底线、勇攀高峰的学习实践。
我们坚决按照县委“改革创新、奋发有为”大讨论各项要求，开展一场学习的革命、思想的革命、工作的革命，促进全体干部职工理念大提升、本领大提升、作风大提升，高质量推进医疗集团改革发展工作，做到一切工作为了人民健康、一切工作服务于人民健康、一切工作服从于人民健康。
树立改革创新、奋发有为意识，强化技术创新、服务创新、制度创新、
工作创新和文化创新，实现业务能力大提升、服务水平大提升、医德医风大提升、行业形象大提升和文明素质大提升，以大讨论促进思想大解放、作风大转变，激发出改革创新的新动能，激发出奋发有为的精气神，推动医疗集团各项工作站前列、创一流。
各位领导、同志们，大讨论吹响了思想大解放、改革再出发的冲锋号，我们坚决贯彻这次会议精神，严格按照县委x书记讲话要求，担当负责、攻坚突破、抢抓机遇、踏实苦干，进一步加大改革创新力度、进一步增强奋发有为干劲，为建设富裕文明幸福美丽新稷山做出应有的贡献，以优异成绩向新中国成立70周年献礼!
20__年改革创新奋发有为大讨论表态发言稿材料(二) “改革创新、奋发有为”大讨论活动，是我们省、市、县委站在改革再出发的关键机遇期，做出的一项重大决策部署，必将激励和引导我们广大党员干部，进一步增强改革信心，敢于创新作为，提升工作标准，以新时代的扎实作风投身到党和人民的改革事业中。
作为一名农村党支部书记，我深刻认识到此次活动的重要性和必要性，强烈感受到扎实开展好此次活动，将是开阔我们思路，推动我们发展的一次重要契机。
今天会后，我们xx村将紧扣动员会上xx书记的讲话精神，围绕“六个破除、六个
着力、六个坚持”活动任务，立足实际，精密部署，认真落实，努力做到“四抓”，确保大讨论活动在我们农村基层扎实开展，取得实效。
一是抓支部引领，发挥模范作用。
作为党支部书记，首先我要做好表率，在大讨论话动中，带头组织活动，带头发现问题，解决问题。
同时，指导和督促全体党员干部，广泛参与，积极讨论，主动创新，担当负责，当好“改革创新、奋发有为”的领头军。
二是抓宣传动员，营造浓厚氛围。
会后，我们将根据县动员会精神，在镇党委的指导下，通过召开动员会以及广播、电子屏宣传等形式，把全体党员干部的思想和行动凝聚到各级党委的决策部署上来，在全镇形成抓改革、求创新、敢突破的创业氛围。
三是抓问题导向，找准发展举措。
把大讨论活动与召开民主生活会相结合，认真开展好学习讨论会，重点围绕两个发展问题深入探讨：一方面是城镇化亮点不突出的问题。
近年来大量实施了村级基础设施、公共服务设施建设等为民工程，但亮化、美化等工程千篇一律，没有创新思路，不能挖掘和融入自己的特色，缺乏让人眼前一亮的独特亮点。
另一方面，是服务全县发展大局不到位的问题。
县级重点工程是惠及我们全村百姓的民心工程，可谓“功在当代、利泽千秋”，但我们的一些
干部和群众从思想上认识不到这一点，在协调占地方面，办法不多，执行力不快。
针对以上问题，我们将通过大讨论，把原因找出来，举措定实在，努力实现对症下药，突破解决。
四是抓任务落实，彰显担当作为。
下一步，我们要乘着“大县城建设”的东风，在人居环境改善上大作文章，挖掘资源，补齐短板，突出特色，努力建设宜居宜业的新时代美丽家园。
在富强街西延、劳动路拓通、城西入城口改造、城西游乐园、民乐园及雨污分流、供排水管网等县级重点工程的占地协调任务中，担当负责，攻坚突破，切实以新办法、新作风，确保大县城建设顺利推进。
同时，还要着力解决党员干部中存在的与时俱进意识不强，党建带动力不足，治理机制不健全，干部慵懒散现象突出等方面的问题。
总之，我们要切实以此次大讨论活动为契机，带领全体党员干部，改革创新、奋发有为，抢抓机遇、踏实苦干，真正为xx老百姓谋取更大福祉，为全镇全县的发展贡献更大力量。
20__年改革创新奋发有为大讨论表态发言稿材料(三)<p align="center">
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扎实开展“改革创新、奋发有为”大讨论，是县委加快稷山“四基地一名城”建设的重大举措，是推动我县经济社会高质量发展的重大行动，是全面强化党建引领发展的重大创新，
对于全面开创我县各项工作的新局面具有十分重要的现实意义。
西社镇将坚决落实动员会议精神，紧密结合自身实际，把大讨论宣传好、组织好、开展好，坚决做到以下三点：一是着力政治站位，强化组织领导“改革创新奋发有为”大讨论表态发言稿材料7篇。
我们将紧紧围绕县委的安排部署，提高政治站位，把开展大讨论作为当前最重要的政治任务，充分认识大讨论的重大意义，准确把握大讨论的总体要求、主要任务和方法步骤，按照县委的安排部署，第一时间贯彻落实会议精神、第一时间出台实施方案、第一时间动员部署，全面加强大讨论的组织领导，坚决做到不务虚名、不搞形式、不走过程，力求取得最佳实效。
二是着力突出重点，提升工作质量我们将深入践行县委“担当负责、攻坚突破”的总体要求，把大讨论的立足点放在解决实际问题上，把工作的重点放在激发全镇党员干部的“改革创新、奋发有为”上。
通过大讨论破除“六大障碍”，解决“六大问题”，全面转变干部作风，把求真务实、担当奉献、奋发有为的精神状态提振起来，打造一支“讲政治、善创新、敢担当、善作为”的干部队伍，引导镇村两级干部敢想敢干、创新思想，着力从“项目建设、乡村振兴、环境整治、民生改善、综合治理”五大重点工作，出实招、下实功、见实
效，对标一流标准，创造一流业绩，全力打造幸福美丽和谐新西社。
三是着力项目建设，创优发展环境。
我们将在大讨论中对标项目建设，力促高质量发展，全力服务协调好东方公司、永东化工、铭福钢铁、阳煤泉稷等十大企业项目建设，在为项目建设创新服务的同时，加大力度招商引资，大招商、招大商，为新项目的落地生根创造良好环境。
改革再出发，创新天地宽，我们将以此次“改革创新、奋发有为”大讨论为契机，带领西社镇村干部在“走进新时代建设新稷山”的新征程上再创新业绩，为新中国成立70周年献礼!。