师德师风自检自查报告

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师德师风个人自查报告5篇

师德师风个人自查报告5篇

师德师风个人自查报告5篇师德师风自查报告篇一师德师风个人自查自纠汇报材料在学校组织下所开展的新时期教师职业道德学习活动。

在这次学习活动中,我以特别认真的态度学习了《中小学教师职业道德》和《中华人民共和国教育法》等。

通过学习,我对师德师风教育的重要意义有了明确的认识,对师德师风道德规范有了更深的了解,对照中小学教师职业道德规范要求,我深深的认识到教师是人类灵魂的工程师,也是漫长的育人之旅。

还认识到言传身教,为人师表、有教无类、诲人不倦的教育原则。

在学校教育中,教师是“人师”,教育是以一种人格培育人格,以灵魂来塑造灵魂的劳动。

想想过去,对照现在,展望未来。

现结合自己教学生涯认真剖析自己:一、存在的问题1、缺乏依法执教,特别是遇到一些屡教不改的学生时,我爱犯心躁气急,对此类学生大声训斥,使师生关系很尴尬,这实在是一种不尊重学生人格的表现。

不仅损害了老师的形象,还违背了“为人师表,语言规范健康,举止文明礼貌”。

2、在过去教学中,总是以学生的成绩作为评价学生的标准,对因材施教各方面做得不够好,对学生学习不好的,让其留校学习,违背了对学生的尊重、理解和信任。

3、在教育教学中,不善于向同行取经、交流,做事保守,甚至不懂的问题不敢低头想别人请教,业务水平提高慢。

4、创新精神不够强,对学校实施的业务学习不够重视,又不求上进,得过且过的思想,对专业的钻研不够深入。

5、班级管理,对学生的要求过于严格、近于苛刻,求全责备,结果适得其反,此时自己便会产生懈怠的情绪。

二、今后的改善通过对照检查、分析,使我更加认识到自己存在的问题,在今后的工作中,我一定改善一下几个方面:1、对学生少一点斥责,少点失望,少一点冷漠,多一份理解,多一份信任,多一份关切,尤其关爱学困生,积极与他们构建一个和谐的师生关系,这样才受到学生的喜欢,才能感化每位学生,学生就会信服于你的道理,学生才能在爱的海洋里吸取更丰富的知识。

关爱每一个学生是一个教师的职责,应尽职尽责教育学生进步。

学校师德师风建设自查报告6篇

学校师德师风建设自查报告6篇

学校师德师风建设自查报告6篇学校师德师风建设自查报告篇1学高为师,身正为范,21世纪的人民教师,肩负着培养品学兼优、创新进取的一代新人的光荣使命。

加强和改进师德师风建设,全面提高教师队伍素质,是全面贯彻党的教育方针的根本保证,师德师风的好坏往往影响和决定着学校的校风和学风。

我校始终坚持把师德师风建设作为创教育行业新风的一项重要内容来抓,深入、持久、广泛地开展加强师德教育活动,通过开展了一系列的学习、宣传教育活动,制定了行之有效的师德规范,使教师人人树立正确的教育观、人才观、质量观和教育价值观,把勤教、乐教、善教落实在行动上。

现将师德评估自查报告如下,恳请上级领导批评指正。

一、领导重视,组织健全,将师德师风教育放在工作首位加强师德师风建设,重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。

为此,我校专门成立了“师德师风建设领导小组”,对整个工作进行总体上的规划与部署,制定了《师德师风建设工作实施方案》,进一步对我校的师德师风建设工作提出了具体的实施意见和要求,以保证整个工作的.有序、有效开展。

学校以思想教育为切入点,不断加强学习,使每一位教师自觉用人类文明的、优秀的成果武装自己、充实自己、提高自己。

学校组织教师学习《教师法》、《教育法》、《未成年人保护法》、《中小学教师职业道德规范》等,通过一系列的思想教育活动,广大教师在提高思想认识的同时,心灵也得到了净化和升华。

目前,学校教师队伍团结向上,教师爱岗敬业,学校的师德师风建设走上了良好的发展轨道。

二、目标明确,制度严谨,是师德师风建设有力的保障加强师德师风建设重在建立规范和引导机制,教育和引导广大教职工模范履行岗位职责,自觉加强道德修养和作风建设。

结合我校实际,学校制定了《师德师风考核办法》、《师德师风学习培训制度》、《班主任工作条例》等一系列相关的制度措施,为师德师风建设工作的顺利开展提供了制度保障。

学校还建立了师德师风建设的长效机制,将师德师风与教师的绩效考核、教师职称评定、教师评优评先挂钩,实行师德师风一票否决制度。

师德师风自查自纠报告(4篇)

师德师风自查自纠报告(4篇)

师德师风自查自纠报告(4篇)师德师风自查自纠报告篇一学校在接到区教育局《关于开展师德师风建设专项整治的通知》后,立即召开了学校领导班子会议,成立以副校长为组长、工会主席为副组长的领导小组,组织教师进行自查自纠,认真学习《教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》和区教育局的相关文件。

经过全体教师认真学习,大家清楚和深刻地认识到:师德师风建设是关系到教育工作成败的大事,是德育工作顺利进行的可靠保证。

在充分讨论大家取得共识的基础上,我校要求每一位教师遵纪守法,依法执教,时刻做好表率。

全体教师对是否参与过有偿带生办班补课行为进行了自查,在自查过程中没有发现违规行为,在自查的基础上组织全体教师举行了《师德师风建设承诺书》签订仪式,对师德师风作出郑重承诺,还向每位家长发放《自觉抵制有偿带生,树立良好师德形象告家长书》,自觉接受社会、家长的共同监督,做到此项工作的持之以恒、扎实有效。

今后努力的方向:篇二1、树立先进的教育理念,自觉遵循教育规律,积极推进教育创新。

牢固树立育人为本,德育为先的思想,全面关心幼儿成长,热爱尊重幼儿,公平、公正对待每一个学生,促进学生全面发展。

2、认真学习教育教学理论,把时间用在业务钻研上勤劳苦钻,精益求益。

3、加强专业知识学习,虚心求教,探索教学理论,改进教学方法。

总之,我将抓住这次师德师风教育活动的契机,进一步提高认识,从我做起,从现在做起,从一切能够做的事情做起,对孩子多一份关爱,对教育多一份执着,多一些奉献,少一些怨言,做一名无愧于学生无愧于家长无愧于社会无愧于自己的人民教师。

主要存在的问题:篇三1、对自己要求不够严格,对工作有得过且过情绪。

不能做到全身心扑在事业上。

主要表现为课余时间,自学不够,工作年头的增加,使自己放松了对自己的要求,备课也不像以前那样深入钻研了。

当今世界瞬息万变,发展迅速。

要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。

回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。

师德师风个人自查报告(精选8篇)

师德师风个人自查报告(精选8篇)

师德师风个人自查报告(精选8篇)师德师风个人自查报告篇1一、思想认识教师,作为一名人类灵魂的工程师,必须要自觉坚持用“为人师表”和“教书育人”这两条作为自己的行为规范——要出自内心的爱学生,以平等的身份待学生,以尽可能多的时间与学生打成一片,并尽己所能授业于学生。

有一首歌最为动人,那就是师德;有一种人生最为美丽,那就是教师;有一道风景线最为绮丽,那就是师魂。

学高为师,身正为范。

教师是学生心目中的楷模,关系到学生的成长,关系到教育业的发展,所以对于每个教师来说,德就显得至关重要。

二、认真查摆,深刻剖析走上教师工作岗位后,我肩负教师的职责,深感责任重大,不仅要教好书还要在各方面以身作则,为人师表,一个具有良好师德师风的教师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。

1、加强学习依法执教首先,社会在发展,知识在更新,知识容量在扩大。

不学习,就跟不上时代的步伐。

所以我不断加强教育教学的理论知识的学习,吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途径。

在业务上通过学习在教学方法不断有新思路、新突破,再上新台阶。

其次,多年来的从教,使我认识到:只有在平凡的岗位中踏踏实实的工作,默默无闻的付出。

并自觉遵守《教师法》,以它为准则,时刻提醒自己要依法执教。

这样的人生才会过的充实有意义。

2、爱岗敬业教书育人我热爱教育,热爱自己所从事的工作,热爱我们的学校。

因此,不论在什么时候、什么地方,我都要将校内的利益放在第一位,时刻以“校荣我荣,校衰我耻”的精神来指引我。

在认真备课的基础上,不断探索,大胆创新。

工作中本着“心中有目标,眼中有孩子”的原则来设计教学活动。

3、热爱学生和谐发展关心、热爱孩子是教师最基本的天职。

在每次的活动中,我都要以尊重孩子、热爱孩子为出发点,坚持“一切为了孩子,为了孩子一切,为了一切孩子”,对学生严格要求,耐心教导,不讽刺,挖苦,歧视,不体罚和变相体罚,使孩子们愉快茁壮地成长。

师德师风自查报告(通用7篇)精选全文

师德师风自查报告(通用7篇)精选全文

可编辑修改精选全文完整版师德师风自查报告(通用7篇)师德师风自查报告1教师是人类灵魂的工程师,是落实科教兴国战略、推进教育创新、全面实施素质教育的主导力量,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,通过师德师风建设的主题教育活动的学习,我受益非浅,作为一名新教师,我严格履行教师职责,遵守教师职业道德,在工作中服从学校领导安排,本着一切为了学生的态度,我耐心细致地做好学生的思想工作,思想上给予正确引导,行为上严格管教,工作上兢兢业业,认真备课,批改作业,积极参加学校的各项活动。

从不迟到,与同专业教师互相协助,取长补短,搞好教育。

经过一段时间的工作努力,虽然取得了一定的成绩,但也有也很多不足。

我深刻的剖析自己,我发现我在以下几方面还应该做得更好:1、在爱岗敬业方面,做为一名人民教师,重要任务是教学工作。

我认真按照教学常规管理的各项要求落实教学各环节,精心备课,认真上课,作业、试卷即做即改,全收全改。

面对各种差异的学生,我详细了解每一位学生的特点,深入了解每位学生的心理特点,做到因材施教,对不同特点的学生采用不同的方法。

根据学生的不同爱好,鼓励学生全面发展。

对学生我总是努力做到动之以情,晓之以理,和学生心心相连,尊重学生的个体差异,不讽刺、讥讽、歧视学生,不体罚或变相体罚学生。

对于“后进生”我总是用发展的眼光来看,用“放大镜”来看学生的优点和进步,以长善救失。

2、课余时间,自学不够,学习的层次不高。

当今世界瞬息万变,发展迅速。

要适应这种变化,只有加强学习,注重自身素质的不断提高,做到与时俱进。

回顾已走过的路,虽然各方面或多或少有一定的提高,但总的来说,进步并不算太大。

尤其是在文化素养、科学思想、管理方法、科研能力、学习水平等诸多方面还很欠缺,与其他老师相比还存在较大的差距。

归根到底是缺乏学习的自觉性与主动性。

在工作中忽视了知识能力的培养再造,对业务知识掌握不够,没有意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用。

师德师风自检自查报告范文(热门10篇)

师德师风自检自查报告范文(热门10篇)

师德师风自检自查报告范文(热门10篇)师德师风自检自查报告范文第1篇搞好师德师风,对于每个学校而言都是一个长期而艰巨的任务,我们作为老师,是人类灵魂的工程师,是学生增长知识和思想进步的指导者和引路人,一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏,所以我们必须时刻保持良好的师德师风,提高教师教书育人、为人师表的良好形象,因此我们时常对自己进行自查自纠。

一、我时刻响应教育局和学校领导的号召,严格施行阳光肩负,我们一年级的学生从来不布置家庭书面作业,只有少数口头作业。

从不向家长推销任何教辅资料,也不在外面另办辅导班,进行有偿家教。

从不体罚或变相体罚学生,从不以职业之便,谋取私利。

二、我时常保持与家长的密切联系,建立了良好的家校联系制度,起到了很好的帮扶效果。

我不定期不定象地进行家访,积极参加学校组织的“千名教师进万家”活动,进一步密切家校联系。

加强校际联系和帮教衔接工作,及时掌握我校生源的基本情况,对于托管的学生,学校和各班班建立了联系档案,防患于先。

三、时常学习《中小学教师“十要”“十不要”规定》和《中小学教师职业道德规范》并按照这些规章制度严格要求自己,时时自我反省,做学生的表率。

课余时间我还时常阅读与教育教学有关的书籍,时刻为自己充电,提升自己的文化素养,我也积极参加学校组织的各种培训,不断提升自身的个人方面的素质。

及时自我反省,自我检查,保证自己是一个合格的人民教师。

师德师风自检自查报告范文第2篇本学期我自觉遵守《中小学教师职业道德规范》,在爱国守法、关爱学生、终身学习方面做得比较好。

虽然我也基本做到了爱岗敬业、教书育人、为人师表,但是我觉得与其他优秀优秀教师相比还有很大的差距。

爱岗敬业需要的是甘为人梯,乐于奉献,对工作高度负责。

我有时会因为自己大量的付出没有回报而灰心丧气,不能持之以恒地以平和的心态全身心投入到工作中。

教书育人需要的是循循善诱,诲人不倦,因材施教。

2024年个人师德师风自查报告模版(4篇)

2024年个人师德师风自查报告模版(4篇)

2024年个人师德师风自查报告模版通过集中学习师德师风宣传资料,让我更深层次体会到作为一个教育工作者务必要做到以下几点:一、爱党爱国,爱岗敬业,热爱教育事业。

不忘初心、牢记使命,不断专研教材,终身学习,对学生要有爱心,因材施教,一身作则。

二、热爱学生。

学生是祖国的未来,名族的希望,只有把学生教育培养好,振兴中华才有期望。

关心爱护每一个学生,尊重学生的人格,平等、公正地对待学生,不侮辱、谩骂、歧视学生,不体罚和变相体罚学生。

用爱心对待每一个学生,培养学生要树立远大的理想,成为德、智、体、美、劳全面发展的人才。

三、不断提高自身素质和教育教学科研水平。

要成为一名优秀教师,关键要有较高的各方面素质。

务必具备扎实的思想素质、业务素质、品德素质、创新精神,不断更新自己知识,努力学习和掌握现代教育技术,认真总结教育教学经验,努力探索教育规律,改善教育教学方法,不断提高自己的教育教学和科研水平。

四、实事求是,坚持真理。

教师要做到尊重事实,注重调查研究,要公道正派,富有进取精神。

五、工作用心、认真负责。

工作用心,就是要勇挑重提,埋头苦干,兢兢业业,一丝不苟,吃苦耐劳,为教育事业多做贡献。

认真负责,根本的一条是对学生成长与成才负责,因此务必做到既教书又育人。

六、团结互助、廉洁从教、为人师表。

团结互助,一方面教师与教师之间要团结友爱、和睦相处,在思想上、工作上、生活上互相关心,互相帮忙;另方面教师与学生之间也要团结互助。

廉洁从教,要有高尚的思想道德情操,自觉抵制社会不良风气的影响,不利用职务和工作之便谋取私利,不向学生乱收费,为人师表,模范遵守社会公德,举文明礼貌,不赌博,不斗殴,爱护公共卫生,语言规范健康,禁止粗俗言辞,衣着朴素端庄,随时以一个优秀教育工作者严格要求自己。

作为教师,教室里放飞的是期望,守巢的是自己;黑板上写下的是真理,擦去的是功利,奉献的是自己。

但是,选取了教师,我无怨地站在三尺讲台,无悔地耕耘于课堂,终身为我国的教育事业做贡献。

师德师风自查报告与整改6篇

师德师风自查报告与整改6篇

师德师风自查报告与整改6篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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师德师风自检自查报告百年大计,教育为本.教师肩负着为国家培养后备人材的神圣职责。

教师作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,为了培育自己高尚的师德,塑造良好形象, 必须以高尚的师德影响人,培育人。

造就具有创新的新一代,是历史赋予我们的神圣使命。

作为学生成长的指导者和引路人,教师的一言一行、一举一动无时无刻不在潜移默化地影响着学生。

因此, 师德师风的好坏往往影响和决定了学校的校风和学风的好坏。

、存在的不足1.爱岗敬业,教书育人方面教师责任心不够强,这主要表现在教师心情不是太好的时候, 自己的行为有点受情绪的影响,有时甚至会带一点到工作和课堂中去。

2.热爱学生,和谐发展方面教育学生的手段欠佳,不管出于何种目的,都给学生的身心造成了不良的影响。

课后对差生的辅导不到位。

3.注重小节,修炼人格方面教育无小事,教师的一言一行都是孩子关注的方面,往往起着一种潜移默化的影响作用。

二、存在问题的原因究其原因,主要有:对此类问题认识不够,轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注意产生问题后的影响,有麻痹思想在里面。

三、改进措施1.爱岗敬业、献身教育是师德的基本要求教师不仅仅是在奉献、在燃烧,而且同样是在汲取,在更新,在升华。

教师要付出艰辛的劳动,但是苦中有乐,乐在其中。

教师最大的乐趣就是照亮了别人,充实了自己。

正是这种成就感、幸福感,激励着千千万万的教师不辞辛劳地为教育事业献身。

2. 热爱学生、教书育人是师德的核心热爱学生,了解学生,循循善诱,诲人不倦,不歧视学生,建立民主平等、亲密的师生关系,做学生的良师益友。

教师对学生的爱,是师德的核心。

教师对学生的爱,是一种只讲付出不记回报、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱。

这种爱是神圣的,是教师教育学生的感情基础。

学生一旦体会到这种感情,就会“亲其师”,从而“信其道”,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。

3. 以身作则、为人师表是师德的人格力量在教育中,一切师德要求都基于教师的人格,因为师德的魅力主要从人格特征中显示出来,教师是教人怎样做人的人,首先自己要知道怎样做人。

教师工作有强烈的典范性,为人师表是教师的美德。

教师以身作则,才能起到人格感召的作用,培养出言行一致的人。

4.终身学习、不断进取是师德的升华在科学和技术发展速度如此之快的背景下,如果不经常处于学习状态,人们的知识结构很快就会落后于实践的要求。

所以,时代要求教师必须转变学习观念,确立“边学边干、边干边学、终身学习”的观念,紧跟当代知识和技术的发展步伐。

教师作为人类灵魂的工程师,必须具有高尚的道德品质,对学生要有慈母般的爱心,做学生喜欢的老师,并不断更新、充实自己的知识,做一个学生喜爱的老师仍是教师努力的目标。

师德师风自查小结通过学校组织的各种形式的学习,我校进行了师德师风的自查工作,深入反思。

. 切实贯彻学校师德师风建设工作,后组织教师学习了马列主义毛泽东思想和邓小平理论,用总书记" 三个代表"的重要思想武装自己的头脑;认真学习《义务教法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》等教育法律规;严格按照" 有事业心、有责任心、有上进心"、" 爱校、爱生"、" 团结协作、乐于奉献、勇于探索、积极进取" 的要求去规范自己的行为。

对待学生做到:民主平等,公正合理,友好相处;求,耐心教导;对待同事做到:团结协作、互相尊重、严于律已、对待家长做到:主动协调,积极沟通;对待自己做到:以身作则、为人师表。

在整改过程中,撰写了师德心得体会、学习阶段总结,在学习中坚持理论实际的学风,做到学以致用,以理论来指导自己工作的实际。

并认真对照自己的言行,进行深入的自查自纠,从根本上杜绝体罚和变相体罚学生,乱收费等严重损害师德师风的行为,树立起良好师表形象和教育形象师德师风建设方面存在的不足:1、遇到困难不能知难而进,有时有任其自然的松懈思想。

在教学实践中有时畏首畏尾,不能大刀阔斧地开展工作。

2、对学生的思想动态了解得还不因此解决学生的思想上的问题常常不能得心应手。

3 、树立终身学习的观念,具备可持续发展的潜力。

存在问题的原因:仔细审视、深刻反思,究其原因,主要有:轻视政治理论学习、缺乏理想信念、不注重道德修养与品行陶冶、没有坚持正确的世界观、人生观、价值观;改进措施:1、要更进一步认真学习马列主义,毛泽东思想及邓小平理论以及江泽民同志“三个代表”的理论精神,及时掌握工作重点方针,与党保持高度的一致。

2、从思想上行动上提高自己的工作责任心,树立一切为学生服务的思想。

提高自己的钻研精神,不要遇难退,要发挥敢于与一切困难做斗争的思想和作风。

刻苦钻研业务知识,做到政治业务两过硬。

3、要把师德师风建设常抓不懈,抓好抓落实,抓好四个“并重”,即教书与育人并重,抓质量与抓素质提高并重,抓教育与抓管理并重,抓督察与抓奖惩并重;狠抓五大环节,即学习、反思、整改、落实、提高五个环节。

4、树立终身学习的观念,不断夯实自身基础。

我会提高业务修养,不断学习,改进、完善自己的知识结构和能力结构,能适应教育不断发展的需要。

敢于创新,敢于超越前人,敢于进行教育教学改革,始终站在教改的前沿。

5、尊重学生、关心学生、热爱学生、诲人不倦、克服不良情绪、杜绝不良的行为。

对学生的人格的尊重上,平等地看待每一位学生,关爱每一位学生,严格要求每一位学生;要关注学生的全面发展,和谐发展;要充分发挥学生主体性、独立性、创造性,鼓励学生积极主动的学习和参与社会实践活动,使学生的潜力得到充分发展。

6、注重心灵的沟通,让每一位工作在这里的师生都身心愉悦、心灵舒展。

我们教师应该注重人文关怀和精神建构,我们不能仅仅关注业务水平的提升,知识结构的改善,还应充分重视人文精神的充实,建筑起精神文明的长城。

7、乐于奉献,实现自我。

教师需要一种奉献精神。

我们教师要有创新意识、进取精神。

我会制定个人的奋斗目标,不断追求成功。

建立平等的思想,建立服务育人的理念。

为教育事业,为学校的发展奉献自己的一切,在下一代的健康成长、全面发展中实现自己的人生价值。

师德建设是与时俱进的,我会坚持以科学的理论武装自己,坚持以先进的教育理念提升自己,坚持以自觉的育人精神引导自我,我会充分发挥课堂主渠道育人功能和为人师表的作用,把师德工作渗透到教育教学的全过程。

教育大计,教师为本;教师素质,师德为本。

我会努力成为“政治坚定、思想过硬、知识渊博、品格高尚、精于教育、善于育人”的好教师。

大用中心校师德建设自评报告我校根据区教育局《黑龙江省中小学师德建设评估细则》,推进我校师德建设科学化、制度化、规范化,切实提高广大教师教书育人、为人师表的良好形象。

我校在狠抓教育教学质量的同时,不断加强职业道德建设,提升自身修养。

学校的师德建设工作扎实有效。

、组织领导得力,领导率先垂范。

师德建设是一个学校整体工作作风和工作氛围的镜子。

没有好的师德,也就没有强有力的师资队伍。

我校领导在谋求学校发展中,十分清醒地认识到:只有抓紧、抓实教师师德建设,才能促进学校整体发展。

学校成立由校长为组长,副校长、主任和教工代表为组员的师德建设领导小组。

校长负总责,副校长具体落实工作,制定计划,协调少先队的工作。

在师德建设中部门各自发挥职能作用,围绕一定时期师德建设的目标,制定行之有效的活动措施,使学校的师德教育工作重点突出、落在实处。

每学期我校重视师德建设的分析和研究,每月都要在校会议上通报工作情况,提出现阶段师德工作任务及出现的新问题,商讨工作思路。

榜样的影响和示范作用是巨大的。

我校领导敢于做全校教师的带头人,首先校领导严于自律、廉洁奉公,不图安逸享乐,工作居于民先;其次谦恭诚实、广纳善言、急民所急、为民所愿,深得群众的敬服。

在学校师德建设上树起了一个坚实、鲜明的标杆。

二、制度档案健全几年来,制订了《师德建设方案》、《教师师德学习制度》、《师德考核奖惩制度》和各项规章制度以及建立师德评价指标体系,对教师的职业道德进行量化管理,纳入教师考评之中。

1、制订了各种制度。

从制度上约束教师,警戒和震撼不以为然者。

抓宣传,创设舆论氛围。

通过召开家长会、家长座谈会,宣传学校的承诺和要求。

利用广播、展板、座谈会、演讲比赛等多种形式宣传师德建设。

让每位教师亲身感受到师德建设的氛围,强化师德建设的意识。

层层分解责任和签定责任书。

2、每学期制定德育计划,制订师德建设目标,从学校整体工作中明确师德重点工作。

细化每月的学习内容,计划好开展师德教育宣传活动的方案。

3、建立评价指标体系,对教师的职业道德进行量化管理,纳入教师综合考评之中。

通过家长测评、学生测评、教师自评、领导测评等措施对教师的师德进行公正全面的评价。

4、建立奖惩制度。

把师德情况纳入教师每月考评当中,细化师德考评细则,对于师德高尚、表现突出的教师进行奖励,对出现师德规范问题的教师进行大会通报。

5、建立师德建设工作档案,每学期整理一次。

在师德建设中保障必要的经费。

三、实施过程到位,工作按部就班。

1、教师职业道德宣传、学习。

正确的思想认识是正确行为的前提。

因此,要搞好师德建设,必须抓好学习,提高教师的认识和促进观念的更新。

为了加强师德建设,首先从改变领导作风入手,加强基本作风建设。

学校根据学校实际,重新制定了领导作风:民主平等、合作共事、求真务实、创新发展。

同时重新确立了学校校风、教风、学风。

每位教师明确工作方向,摆正了自己的位置,让教师逐步树立正确的人生观、世界观、价值观,做到爱岗敬业、无私奉献、教书育人、为人师表。

几年来,我们一直开展“树典型、争标兵”的活动。

要求全体教师能认真学习优秀老师的高尚师德,同时积极、发掘身边的典型人物,每学期评比校级师德标兵、优秀共产党员和先进工作者。

我们组织教师学习了《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》等法律法规。

通过学习提高了教师政治思想水平,增强了教师的法制意识,明确了自己的权利和义务,为做好学校工作奠定了坚实的基础。

其次是抓时事政治的学习,使教师明确当今世界政治形势、科技教育发展形势、改革开放形势,使教师认识到树立自身的良好形象是促进教育改革与发展的需要,是更好地适应经济建设和社会主义物质文明、精神文明、政治文明建设的需要。

3、听取教师、学生、家长及社会有关方面对师德建设的意见:每学期进行不记名的学生、家长、教师的问卷调查,家长座谈会、家长会,了解调查所存在的问题,并且进行认真汇总。

通过查出来的问题,在校务会上进行分析、研究,找出原因和解决方法。

然后,让有问题的教师亲自看一看对自己的评价,知道自己的过错,又通过谈心,提高认识,并鼓励这些教师改进错误更好地做好今后的工作。

通过采取一系列的措施克服了上课开手机、不按时进班、课间不让学生活动、作业布置过多、放学后补课时间过长等现象。

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