离职证明范本格式7篇
离职证明模板（通用6篇）
离职证明模板（通用6篇）离职证明模板（通用6篇）在平平淡淡的学习、工作、生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明的作用贵在证明，是持有者用以证明自己身份、经历或某事真实性的`一种凭证。
大家知道证明的格式吗？以下是小编为大家整理的离职证明模板，欢迎阅读与收藏。
离职证明篇1姓名：XX，男，身份证号码：XX，自XX年XX月XX日入职我公司担任XX部XX一职，至XX年XX月XX日因个人原因申请离职，在此一年间工作良好无不良表现。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
XX因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
XX公司盖章XX年XX月XX日离职证明篇2兹证明xxxx先生/女士/小姐原系我司市场开发部职员，在职时间为20xx年xxx月xxx日至200xxx年xxx月xxx日。
现已办理所有离职手续。
特此证明!公司名称(加盖公章)20xx年xx月xx日离职证明篇3xx先生/女士/小姐，自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日在我公司担任xxx(部门)的xx职务，由于xxx个人xx原因提出辞职，现已与公司解除劳动关系。
特此证明!公司名称(公章)20xx年xx月xx日离职证明篇4某某先生/女士/小姐自xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理岗位，至xx年05月30日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司慎重考虑同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章20xx年06月30日离职证明篇5兹有XXX员工，在（原）XXXX公司工作期间任XXX一职，于X 年X月已办理完所有离职手续。
若因与原单位劳动关系未解除而给予（现）XXX公司造成损失，有我本人承担。
特此说明公司盖章20xx年06月30日离职证明篇6兹证明____先生/女士（身份证号码：__）于20xx年08月13日入职，担任我公司总经理助理职务，劳动合同期限为两年。
至20xx年03月18日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职、交接手续，终止原劳动合同，依法解除双方劳动关系。
离职证明范本（精选15篇）
离职证明离职证明范本(精选15篇)在日常学习、工作抑或是生活中，要用到证明的地方还是很多的，证明一般由标题、称呼、正文、署名和日期等构成。
相信很多朋友都对拟证明感到非常苦恼吧，以下是小编整理的离职证明范本，仅供参考，大家一起来看看吧。
离职证明范本1甲方：(单位名称)乙方：身份证号：乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于20xx年07月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：xx年xx月xx日离职证明范本2xxx，xx自xxxxxx年xx月xx日至20xx年xx月xx日于我公司担任xx职务，xx在此期间无不良xx表现，现已与我公司解除劳。
xx 离职证明主要是需要有原单位的公章xx 离职证明xx姓名：xx，xx身份证号码：xx男，xx自20xx年xxx20xx年xx月xx月xx，xx日入职我公司担任xxx部xxx一职，至xx日因个人原因申请离职，xx在此一年间工作xx良好无不良表现。
xx经公司慎重考虑......王xx自20xx年12月1日入职我公司担任某某部门某某岗位，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司盖章日期：20xx年xx月xx日离职证明范本3兹证明李浩先生，身份证：4528975555555，原系我司市场策划部职员，在职时间为20xx年5月14日至20xx年7月23日。
现已办理所有离职手续。
特此证明！公司盖章________________年________月________日离职证明范本4离职证明xxx先生/女士/小姐(身份证号为)自20xx年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至20xx年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
离职证明模板8篇
兹证明，_______（员工姓名），性别：_______，身份证号码：______________，自____年____月____日起至____年____月____日，在我单位（公司名称），担任_______（职位）一职。
在本单位工作期间，该员工展现了良好的职业道德、专业技能及团队协作精神。
其工作态度认真负责，能够高效完成工作任务，与同事间关系融洽，深受团队好评。
期间，该员工不仅积极参与公司各项培训与活动，还多次提出创新性的工作建议，为公司的发展贡献了积极力量。
现因个人职业规划发展需要，该员工已于____年____月____日向公司正式提出离职申请，并已完成所有工作交接手续，双方劳动关系于当日终止，不存在任何劳动争议及未了事宜。
本单位对_______（员工姓名）在职期间的表现给予高度评价，并衷心感谢其为公司所做贡献。
特此证明。
本人签字：单位盖章：日期：年月日兹有本公司员工_______（员工姓名），性别_______，身份证号码为，自____年____月____日起在我公司_______（部门名称）担任_______（职位名称）一职。
在职期间，_______同志工作勤勉认真，专业技能突出，为公司的发展做出了积极的贡献。
其工作态度与专业能力均得到了公司上下的一致好评。
然而，因个人职业规划发展需要，_______同志已于____年____月____日向公司正式提出离职申请，并已完成所有的工作交接手续，双方劳动关系于当日终止，不存在任何劳动争议及未了事宜。
在此，我公司特此证明，_______同志在我公司的工作经历是真实、有效的，并感谢其在职期间的辛勤付出与无私奉献。
我们衷心祝愿_______同志在未来的职业生涯中能够取得更加辉煌的成就！本人签字：单位盖章：日期：年月日兹证明，先生自年月日至年月日，在我公司担任部门职务。
在职期间，（）先生（身份证号码：）工作认真负责，表现优秀。
现因个人职业规划发展需要，已于年月日与我公司正式解除劳动关系，双方无任何劳动争议及未了事宜。
离职证明模板(15篇)
离职证明模板(15篇)离职证明模板(15篇)离职证明模板1员工_____，担任_______公司的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系，以资证明!公司名称(加盖公章)正规版：劳动关系终止确认书甲方：公司乙方：身份证号：乙方原为甲方职工，于2022年月日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清，不再有需向劳动争议仲裁委员会及人民法院申请处理的任何争议和纠纷。
同时，乙方已完成离职交接工作。
特此证明。
甲方(签章)：乙方签字：甲方代表签字：离职证明标准格式注意事项：1.证明格式。
2.必有信息：单位名称(注册全称)，离职者姓名，离职者曾任职务，在职时间，证明开具日期，开具日期处加盖公章(“骑年压月”)。
另外，一般写明身份证号，因为那才是唯一的。
3.有竞业限制协议且公司方面支付了补偿金的，建议在离职证明里加以说明竞业限制约定。
4.页眉打印有公司LOGO——宣传公司形象。
可以选择是否添加公司联系方式。
5.一般用A4纸打印(档案管理标准)，现实中也有些公司采取一式两份中间分割处盖骑缝章的方式。
6.无错别字，不允许篡改，若填写证明时出错建议重新开具。
7.现在的证明一般是在留存的空白版本基础上添加变动信息后打印，看上去整洁，美观，便于存档。
不建议使用便笺手写。
离职证明模板离职证明先生/女士/小姐(身份证号为)自2022年01月01日入职我公司担任人力资源部人力资源助理职务，至2022年07月31日因个人原因申请离职，在职期间无不良表现，经协商一致，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明。
公司名称(加盖公章)2022年07月31日离职证明模板2××工程有限公司离职证明书兹证明××小姐于1993年2月15日受聘于本公司，担任制图员一职。
离职证明标准格式[5篇范文]
![离职证明标准格式[5篇范文]](https://img.taocdn.com/s3/m/c1d5661111661ed9ad51f01dc281e53a59025173.png)
离职证明标准格式[5篇范文]第一篇：离职证明标准格式离职证明标准格式在生活、工作和学习中，大家总少不了要接触或使用证明吧，证明是我们经常用到的应用文体。
一起来参考证明是怎么写的吧，以下是小编收集整理的离职证明标准格式，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
离职证明标准格式1离职证明_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于___个人______原因提出辞职，现已与公司解除离职，几乎是一般人的职业生涯中都要经历的事情。
正确的离职，会将你带入职业成长的`快车道，而错误的离职，则将你带往职业生涯的停车离职证明标准格式2______先生/女士自____年__月__日入职我公司担任____________职务，至____年__月__日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)____年__月__日离职证明标准格式3兹证明______自____年__月__日入职我公司担任______部门______岗位，至____年__月__日因________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“______”称号(荣誉)。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司盖章日期：____年__月__日离职证明标准格式4甲方：____________(单位名称)乙方：____________身份证号：____________乙方原为甲方________(部门)的_______(职务)，于____年__月__日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
离职证明的模版(锦集10篇)-
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇8：离职证明兹证明______先生/女士/小姐原系我单位______职务,在职时间为______年______月______日至______年______月______日。现已办理所有离职手续。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
因未签订相关保密协议,遵从择业自由。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇7：离职证明兹证明______先生/女士,身份证号码：______,原系我单位______部门员工,因______原因主动申请离职,经单位慎重考虑同意其离职,现离职交接手续已办清。双方劳动合同于______年______月______日解除,劳动关系自离职之日起解除。
特此证明！
单位名称（加盖公章）
______年______月______日
篇10：离职证明员工____________,于____________年______月______日至____________年______月______日期间担任_______公司的_______职务,由于_________原因提出辞职,与公司解除劳动关系,以资证明！
盖章
日期：____年__月__日
篇3：离职证明钱骏先生自20xx年09月28日入职我公司,至20xx年02月27日申请离职,在此间无不良表现,经公司研究决定,同意其离职,已办理离职手续。遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
二0XX年三月一日
篇4：离职证明______原为我单位______（部门）的.______（职务）,于______年______月______日经双方协商一致解除劳动合同。确认终止劳动关系,现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致,并已一次性结清所有费用,已办理交接手续。
标准离职证明模板（通用10篇）
标准离职证明模板（通用10篇）标准离职证明模板（通用10篇）在学习、工作乃至生活中，大家对证明都不陌生吧，证明具有凭证作用，持有者可以凭借它证明自己的身份、经历或某事真实性。
那么相关的证明到底怎么写呢？以下是小编收集整理的标准离职证明模板（通用10篇），欢迎阅读与收藏。
标准离职证明篇1_________先生/女士自_________年_____月_____日入职我公司担任_______________职务，至______年_____月_____日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇2_________先生/女士，自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日在我公司担任________(部门)的__________职务，由于__________________________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)_________年_____月_____日标准离职证明篇3____________(姓名)，______(性别)，身份证号：____________________________，于_________年_____月______日申请离职，经研究，_________年_____月______日批准其离职。
双方商定：离职后，办好交接工作;对于前期工作中的遗留问题，____________(姓名)须不定期来我公司，及时协助本单位解决相关问题。
根据相关保密协议，____________(姓名)不得在“与我公司存在竞争关系”的`公司任职;不得泄露我公司的重要客户资料和相关技术，一年之内不能从事相关行业。
特此证明!____________________________公司(加盖公章)_________年_____月______日标准离职证明篇4xx部xx先生/女士/小姐因春节请假x天，假期到期后未及时回来上班，经电话通知后仍未到岗，根据公司考勤与考核管理规定第五条：请假未及时到岗者，按自动离职处理。
离职证明格式范文(10篇)
离职证明格式范文(10篇)离职证明格式内容篇1甲方：xxx乙方：xxx身份证号：xxx乙方原为甲方xxxx（部门）的xxx（职务），于20xx年x月x日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：xxxx乙方签字：xxxx甲方代表签字：xxx离职证明格式内容篇2离职证明_______先生女士小姐，自20xxxx年xx月xx日至20xxxx年xx月xx日在我医院担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与医院解除劳动关系。
以资证明!医院名称(加盖公章)20xxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇3______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________(部门)的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
以资证明!公司名称(加盖公章)离职人：xxxxxxx年xx月xx日离职证明格式内容篇4兹证明__________自20__________年__________月__________日至20__________年__________月__________日在我司_____部门担任_____职务。
在此工作期间无不良表现，工作认真负责，同事关系融洽。
经个人申请准予离职，现已办理完所有离职手续。
特此证明！__________公司20__________年_____月_____日离职证明格式内容篇5兹证明xx自xx年xx月xx日入职我学校担任xx部门xx岗位，至xx年xx 月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号(荣誉)。
经学校慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
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离职证明范本格式7篇Sample form of resignation certificate
编订：JinTai College
离职证明范本格式7篇
前言：证明书是根据确实的材料判明人或事物的真实性书面证明。
本文档根据证明书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。
本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】
1、篇章1：公司离职证明样本文档
2、篇章2：离职证明如何开文档
3、篇章3：离职证明范本格式
4、篇章4：离职证明范本格式
5、篇章5：离职证明范本格式
6、篇章6：离职证明范本格式
7、篇章7：自动离职证明书
篇章1:公司离职证明样本文档
XXX同志于X年X月X日至X年X月X日任职于XXX公司，于X年X月X日正式与我公司解除劳动关系，特此证明。
XXX公司（或人力资源部人事处）盖章
X年X月X日
篇章2:离职证明如何开文档【按住Ctrl键点此返回目录】兹有XXX（姓名），于XXXX年XX月XX日至XXXX年XX 月XX日期间，在我司担任XXX职务。
现已申请离职，并正式办理离职等相关手续。
特此证明
XXXXXX有限公司（盖章）
XXXX年XX月XX日
篇章3:离职证明范本格式【按住Ctrl键点此返回目录】兹证明xx自xx年xx月xx日入职我公司担任xx部门xx 岗位，至xx年xx月xx日因xx原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“xx”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章
日期：XXXX年XX月XX日
篇章4:离职证明范本格式【按住Ctrl键点此返回目录】_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司担任________（部门）的_______职务，由于_________原因提出辞职，与公司解除劳动关系。
特此证明！
公司名称（加盖公章）
篇章5:离职证明范本格式【按住Ctrl键点此返回目录】某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入职我公司担任人力人事专员职务，至20xx年06月31日因个人原因申请离职，在此间无不良表现，经公司研究决定，同意其离职，已办理离职手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司名称（加盖公章）
____年__月__日
篇章6:离职证明范本格式【按住Ctrl键点此返回目录】甲方：（单位名称）
乙方：________________身份证号：________________
乙方原为甲方________（部门）的_______（职务），于20xx年08月31日经双方协商一致解除劳动合同。
甲乙双方确认终止劳动关系。
双方现已就经济补偿金及劳动关系存续期间的所有问题达成一致，并已一次性结清。
同时，甲方已为乙方办妥离职手续。
特此证明。
甲方（签章）：________________乙方签字：
________________
甲方代表签字：________________
篇章7:自动离职证明书【按住Ctrl键点此返回目录】
自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意脱离所在工作岗位和所在单位的行为。
根据《劳动部办公厅关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》中对《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》第2条第1项中的“自动离职”的解释，是指职工擅自离职的行为。
职工自动离职给企业造成了损失，企业要求职工赔偿或交付违约金而发生的争议，称为自动离职争议。
这里需要注意的是根据《关于职工擅自离职按自动离职
处理发生争议处理范围的复函》（劳办字〔1992〕45号），《关于自动离职与旷工除名如何界定的复函》（劳办发〔1994〕48号），《关于计算连续旷工时间问题的复函》（劳社函〔1998〕5号）有关规定，如果职工要求停薪留职，但未经企
业批准而擅自离职的;或停薪留职期满后1个月内既未要求回
原单位工作，又未办理辞职手续的，企业有权按自动离职处理。
按自动离职处理是用人单位的行为。
按有关行政复函规定，这里讲的按自动离职处理，是指用人单位应依据《用人单位职工奖惩条例》有关规定，对其作出除名处理。
为此，因按自动离职处理发生的争议，应按除名争议处理。
【范本】
兹证明__________自__________年__________月
__________日入职我公司担任__________部门__________岗位，至__________年__________月__________日因__________原因申请离职，在此工作期间无不良表现，工作良好，同事关系融洽，期间曾被授予“__________”称号（荣誉）。
经公司慎重考虑准予离职，已办理交接手续。
因未签订相关保密协议，遵从择业自由。
特此证明
公司盖章____________
日期： ____________年 ______月 ______日
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