员工保密协议范本(最新)
公司员工保密协议(新范本)7篇
公司员工保密协议（新范本）7篇篇1协议签订日期：__________年______月______日协议生效日期：自双方签字盖章之日起生效甲方（公司全称）：_____________________________乙方（员工全称）：_____________________________鉴于乙方在公司任职期间可能接触和掌握甲方的商业秘密和机密信息，为明确双方的保密义务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，就乙方在公司任职期间的保密问题达成如下协议：一、保密内容和范围1. 乙方在公司任职期间接触、知悉、掌握的任何形式的商业机密、技术秘密、客户信息等，包括但不限于产品设计、工艺流程、配方、价格策略、营销策略、财务数据等均为甲方的保密内容。
2. 乙方在任职期间因工作产生的所有工作笔记、文档资料等亦应作为保密内容。
二、保密责任和义务1. 乙方应严格遵守甲方的保密制度，不得将保密内容泄露给任何第三方。
2. 乙方在工作期间及离职后均不得擅自使用或利用甲方保密信息谋取个人或第三方利益。
3. 乙方在离职时应将所有涉及保密内容的文件、资料、笔记等归还甲方，并保证不再复制或留存。
4. 若乙方发现甲方保密信息泄露或可能泄露，应立即告知甲方，并协助甲方采取相应措施。
三、保密期限1. 本协议所约定的保密期限自乙方在甲方任职期间起至乙方离职后______年止。
2. 离职后，乙方仍需对在任职期间接触到的甲方保密内容承担保密责任。
四、违约责任1. 若乙方违反本协议任何条款，甲方有权依法追究乙方的法律责任，包括但不限于要求乙方赔偿因违约造成的直接和间接损失。
2. 若因乙方的违约行为导致甲方遭受重大损失，甲方有权向相关司法机关起诉，追究乙方的刑事责任。
五、其他条款1. 本协议作为甲乙双方劳动合同的附件，与劳动合同具有同等法律效力。
2. 本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。
协商不成，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
员工保密协议常样本(6篇)
员工保密协议常样本甲方（用人单位）名称：_____法定代表人：_____地址：_____乙方（劳动者）姓名：____ 年龄：_____ 性别：_____ 民族：_____ 户籍所在地：____省____市____县（区）____乡（镇）____村（街）居民身份证号码：_____现住址：_____根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。
第一条合同期限本合同期限执行下列____款一、有固定期限。
本合同期限为____年（月），自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为____月（日）。
二、无固定期限，自____年____月____日始，其中试用期为____月（日）。
终止劳动合同条件约定如下：（一）：______________________________________________。
（二）：______________________________________________。
（三）：______________________________________________。
三、以完成一定的工作为期限，甲乙双方具体约定如下：_____。
第二条工作内容甲方根据生产工作需要，安排乙方在_____岗位工作，乙方应服从甲方安排，完成本岗位所要求的工作。
第三条劳动报酬一、甲方按照国家和本市有关规定，按月支付乙方的工资报酬，工资报酬不低于本市规定的最低工资标准。
二、甲方每月____日以货币形式支付工资。
无故拖欠或不支付工资的，除全额支付工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿。
三、工资具体支付办法、标准及相关内容约定如下：（一）：______________________________________________。
（二）：______________________________________________。
员工保密协议书常范本（6篇）
员工保密协议书常范本甲方（企业）：_____乙方（员工）乙方第一受益人：_____部门：_____身份证号：_____签订时间：____年____月____日由于乙方在公司关键部门工作，因工作需要，接触到甲方的商业和管理上秘密，为明确乙方在任职期间和离职后一段合理期限内有关的保密事项，双方就下列条款达成一致第一条、商业秘密的内容本协议提及的商业秘密包括技术秘密和经营秘密，其中技术秘密包括但不限于工作进度、技术方案、配方、工艺流程、技术指标、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、图纸、样品、技术文档、相关的函电等;经营秘密包括但不限于客户名单、行销计划、采购资料、定价政策、财务资料、进货渠道、法律事务信息、人力资源信息等等。
第二条职务成果双方确认，乙方在任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、非专利技术成果等，其知识产权归甲方所有;甲方有权使用或转让上述知识产权。
乙方应当积极提供一切必要的信息资料、研究材料和采取一切必要的行动，协助甲方取得和行使有关的知识产权。
乙方对上述知识产权享有作为发明人、创作人或设计人的署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）;并且，乙方有权获得相应的物质奖励和报酬。
本协议一式二份，甲乙双方各执一份，自签订之日起生效。
甲方（企业）：_____乙方（员工）：_________年____月____日员工保密协议书常范本（二）甲方：_____医院乙方（员工）：_____ 身份证号：_____ ____市医院医疗信息系统是_____医院范围内使用的反映该院接诊患者就诊过程的电子化系统，为了保护患者的个人信息，维护_____医院患者信息安全，更好地维护好_____医院信息系统数据库，乙方承诺向甲方履行保守患者个人信息的义务，并签订本保密承诺协议书。
一、本合同所指数据库秘密，系指通过_____医院信息系统所收集的患者资料的所有信息数据库以及调用数据库的所有功能模块。
公司员工保密协议(新范本)6篇
公司员工保密协议（新范本）6篇篇1本协议于________ 年________ 月在________（地点）由以下两方签署：甲方（公司）：名称：_______________________________注册地址：_________________________________乙方（员工）：姓名：_______________________________职务：_________________________________身份证号：_________________________________联系方式：_________________________________住址：_________________________________鉴于甲乙双方建立雇佣关系，乙方同意在公司任职期间和离职后一定期限内保守公司的商业秘密及其他机密信息，双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，就保密事宜达成如下协议：一、保密的内容和范围乙方承认并同意遵守以下保密义务和规定，包括但不限于：1. 公司所有的商业计划、营销策略、客户资料、供应商信息及其他商业信息；2. 公司所有的技术资料、研发成果、产品设计、工艺流程、技术数据等；3. 公司所有的内部管理制度、员工信息、人事政策等；4. 其他非公开的、具有保密性的信息。
乙方承诺，未经公司明确书面同意，不得向任何第三方披露上述保密信息。
二、保密期限本协议自签署之日起生效，并在乙方受聘于公司期间及离职后_______年内持续有效。
若乙方离职后仍需要保守公司秘密的，保密期限延续至乙方最后一次接触公司保密信息后的_______年止。
三、保密责任和义务乙方承诺遵守以下保密责任和义务：1. 不私自保存涉及公司秘密的文件资料；2. 不私自将任何涉及公司秘密的文件或信息带出公司场所；3. 不向任何第三方泄露公司的任何保密信息；4. 发现可能泄露公司保密信息的情形时及时通知公司；篇2本保密协议（以下简称“协议”）旨在确保公司和员工对保密信息的有效管理和保护，同时明确双方在保密事宜上的职责和义务。
员工保密协议书格式范本（四篇）
员工保密协议书格式范本（一）甲方：法定代表人：乙方：身份证号码：为维护企业与员工的权益，根据相关法律法规，结合甲方实际情况，甲乙双方就乙方在甲方工作期间保守工作秘密的有关事宜，达成如下协议：第一条保密内容和范围1、公司重大决策中的秘密事项。
2、公司尚未付诸实践的经营战略、经营方向、经营规划、经营项目及经营决策。
3、公司内部掌握的合同、协议、意见书及可行性报告、主要会议记录。
4、公司财务预决算报告及各类财务报表、统计表。
5、公司所掌握的尚未进入市场或尚未公开的各类信息。
6、公司职员人事档案，工资性、劳务性收入及资料。
7、公司规划、设计、工程图纸等未公开资料。
8、_____公司客户要求保密的资料。
9、其他经甲方未向社会公开的与公司有关的事项。
以上资料包括但不限于书面文件资料和电子数据资料。
第二条保密原则1、乙方在甲方工作期间，必须遵守国家的有关保密法律法规;遵守甲方的保密制度，接受甲方的保密教育和监督，履行与工作岗位相____的保密职责及本协议所约定的其它保密职责。
2、乙方在离开甲方工作岗位后对在甲方工作期间知悉的甲方各类秘密，_____履行相____的保密措施，否则若因此造成甲方的经济损失（直接损失和间接损失），甲方有权要求乙方按照本协议第六条的约定承担赔偿责任。
3、本协议未约定的，或甲方的保密制度没有规定或者不明确之处，乙方亦_____本着谨慎、负责的态度，采取必要、合理的措施，保守甲方的秘密。
第三条保密责任1、未经甲方事先书面同意，乙方不得泄露、传播、发布、发表、传授、转让或者以其他任何方式使第三方（包括按照甲方的保密规定无权知悉该项秘密的甲方职员）知悉属于甲方或者甲方承诺有保密义务的他人的各类秘密，也不得在履行职务之外留存或使用这些秘密信息。
2、乙方非因工作需要不得翻阅甲方加有秘密标识的文件资料和有关软件等，亦不得向负有保密义务的人打探有可能涉及到甲方各类秘密的有关资料。
如乙方因工作需要不得不查阅甲方秘密资料的，_____按照甲方内部的规定，严格履行审批程序。
员工保密协议书范文(6篇)
员工保密协议书范文甲方：法定代表人：乙方：身份证号：甲乙双方就乙方在任职期间及离职以后的保密及事宜，达成以下条款，以共同遵守：风险提示：用人单位有权采取措施保护，但在订立保密协议时应注意不能侵犯劳动者的合法权利——劳动者有择业的自由，但在行使权利时同样不得损害用人单位的商业秘密。
保密协议跟其它协议一样，首先必须遵循公平、平等原则，才具有法律效力，否则该协议无效。
第一条秘密信息甲乙双方确认：“秘密信息”是指甲方4s店营销中曾公开的商业秘密、技术信息和财务信息等，包括但不限于设计、程序、制作工艺、制作方法、管理诀窍、产品或服务的销售网络、销售状况、客户名单、市场开发及售后服务情况、产销策略、招投标中的标底及标书内容。
乙方承认在为甲方工作期间可能直接或间接地通过书面、口头、图表、音像资料等获得或通过观察全部或部分设备、产品等获得这些秘密信息。
甲乙双方同意，上述“秘密信息”不包含那些非因乙方过错而进入公众领域的公开信息。
第二条乙方的义务1、乙方应自觉维护甲方的利益，严格遵守本委托方的保密规定;2、乙方不得向任何单位和个人泄露甲方的任何资料信息;3、乙方不得利用所掌握的商业秘密牟取私利;4、乙方同意并承诺，对所有保密信息予以严格保密，在未得到甲方书面许可的情况下不披露给任何其他人士或机构。
第三条保密期限风险提示：很多企业通常约定保密期限为任职期间及离职后2至____年，这样的约定会给员工造成误解——即离职后过了2至____年后，可公开或使用商业秘密了，这样的约定是不可取的。
因此，企业应区别约定，对商业秘密的保密期限应约定保密期限做为“直至该保密信息通过正常途径进入公知领域”为止，而不做具体的年限约定;对于一般的保密信息宜约定____年或____年保密期限。
1、聘用合同期_____内;2、解除聘用合同后的____年内。
第四条保密费用的确定甲方对乙方在聘用合同期内所取得的成果支付了工资，工资中内含保密费，其保密费为_____元/月，作为甲方对乙方支付的月份固定保密费。
公司内部员工保密协议书范本5篇
公司内部员工保密协议书范本5篇篇1本协议旨在明确公司员工对于公司保密信息的保护义务，确保公司商业秘密不被泄露，保护公司的合法权益。
一、协议目的为确保公司商业秘密的安全，明确员工对于保密信息的保护责任，规范员工行为，预防和解决保密纠纷，特制定本保密协议。
二、保密信息范围1. 公司重要的商业机密，包括但不限于：经营策略、客户信息、产品数据、技术资料、价格政策等；2. 公司重要的管理信息，包括但不限于：员工信息、组织架构、管理流程、考核制度等；3. 公司其他需要保密的信息，包括但不限于：内部会议内容、文件资料、电子邮件等。
三、员工义务1. 员工应严格遵守公司的保密制度，不得泄露、传播、复制、披露或利用保密信息；2. 员工应妥善保管涉及保密信息的文件、资料、电子设备等，防止丢失或被盗；3. 员工不得在工作时间以外，将保密信息用于个人用途或向第三方透露；4. 员工在离职前，应将所掌握的保密信息全部归还公司，并承诺不保留任何副本或复制件。
四、保密责任1. 员工违反保密协议，导致公司遭受损失，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、承担律师费、诉讼费等；2. 员工泄露公司商业秘密，公司有权解除劳动合同，并追究员工法律责任；3. 对于涉及公司商业秘密的第三方，员工有义务协助公司维护权益，包括但不限于作证、提供线索等。
五、保密措施1. 公司应建立严密的保密制度，明确保密信息的范围和管理责任；2. 公司应加强对保密信息的监管，采取加密、限制访问等措施，确保保密信息的安全；3. 公司应对员工进行保密培训，提高员工的保密意识；4. 公司应对涉及保密信息的电子设备进行安全设置，采取防病毒、防黑客等措施。
六、争议解决如因本协议产生的争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
七、其他条款1. 本协议自双方签字（盖章）之日起生效；2. 本协议一式两份，甲乙双方各执一份；3. 本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
公司员工保密协议(新范本)6篇
公司员工保密协议（新范本）6篇篇1公司员工保密协议一、协议目的为了维护公司的商业机密和保护公司的利益，特订立本协议，规定公司员工在任职期间和离职后的保密义务。
二、协议范围本协议适用于公司的全体员工，包括全职、兼职、派遣等各类雇员。
三、保密内容1. 定义1.1 商业机密：指公司经营活动中属于公司专有的信息，包括但不限于公司的技术、客户信息、财务信息、市场策略等。
1.2 保密信息：指公司从事业务活动中形成的商业机密信息，包括但不限于文档、数据、计划、设计、程序、流程等。
2. 保密范围2.1 公司员工应当保守公司的商业机密，不得泄露给任何未经授权的第三方。
2.2 公司员工应当在处理公司的保密信息时，采取必要的安全措施，确保信息不被泄露、盗用或篡改。
3. 保密义务的期限本协议规定的保密义务期限为任职期间和离职后的两年内。
四、违约责任1. 如果公司员工违反本协议的保密义务，公司有权采取以下一项或多项措施：1.1 终止劳动合同；1.2 要求员工赔偿公司因泄密造成的损失；1.3 将违约行为通报给司法机关。
2. 公司员工应当对自己的违约行为承担法律责任。
五、其他约定1. 本协议一经签署即生效，对公司员工具有约束力。
2. 公司员工应当遵守公司其他规章制度和保密规定，做到忠诚、诚实、勤奋、守法。
3. 公司员工有权依法维护自己的合法权益，但不得以泄露公司商业机密为名进行违法活动。
六、协议变更1. 公司有权根据实际情况对本协议进行调整或变更，任何变更应当以书面形式通知公司员工。
2. 公司员工对本协议的变更有异议的，应当及时向公司提出，并协商解决。
七、争议解决凡因本协议引起的争议，双方应协商解决；协商不成的，应当提交有管辖权的人民法院进行解决。
八、签署本协议一式两份，公司和员工各执一份，于签署之日起生效。
公司（盖章）：日期：员工签字：日期：篇2公司员工保密协议（新范本）为了维护公司的商业秘密和知识产权，保护公司的利益和声誉，特制定本保密协议，制定员工保密规定，明确协议条款如下：一、保密内容范围1. 本协议所称的保密内容包括但不限于公司的商业计划、营销策略、客户信息、产品设计、技术文档、财务信息、生产工艺、研发资料等一切对公司具有商业价值的信息。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
《员工保密合同》
甲方（员工）：
乙方（企业）：
鉴于：
1、甲方已于年月日与乙方签订《劳动合同》（《雇佣合同》）
2、甲方在担任乙方工作期间，将可能知悉或使用乙方的商业秘密，也可能因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；
3、甲方充分意识到，乙方的商业秘密，包括甲方因履行职务而产生知识产权等均属乙方之财产，该商业秘
密的对外泄露、被第三人非法使用等将造成乙方重大经济损失；
4、甲方在乙方任职，将获得乙方支付相应报酬，有义务保守乙方之商业秘密。
经友好协商，甲乙双方就甲方在任职期间及离职以后保守商业秘密的关事项，订定下列条款，以资共同遵守：
第一章商业秘密的范围
第一条乙方的商业秘密，包括乙方原有的商业秘密及甲方因履行职务而产生发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息；
第二条乙方的商业秘密，主要指如下内容：
1、经营信息：包括但不限于客户名单、推广计划、培训资料、业务报表或数据、财务资料、员工结构、薪
资结构、合作渠道、推广关键词等等。
2、技术信息：包括但不限于技术方案、页面设计、公司网站运营信息或方法、操作流程、技术指标、计算
机软件、数据库、研究开发记录、技术报告、检测报告、实验数据、试验结果、操作手册、技术文档、后台账户信息、相关的函电等等。
3、如果乙方以口头形式向甲方提供了信息，则乙方应在该信息发送后15日内以书面形式通知甲方。
第三条上述经营和技术信息，无论乙方是否采取保密措施，均不影响其商业秘密的构成。
第二章任职期间的保密
第四条甲方在乙方任职期间，必须遵守乙方规定的任何成文或不成文的保密规章、制度，履行与其工作岗位相应的保密职责。
第五条乙方的保密规章、制度没有规定或者规定不明确之处，甲方亦应本着谨慎、诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任何属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，以保持其机密性。
第六条除了履行职务的需要之外，甲方承诺，未经乙方同意，不得以泄露、告知、公布、发布、出版、传授、转让或者其他任何方式使任何第三方知悉属于乙方或者虽属于他人但乙方承诺有保密义务的商业秘密，也不得在履行职务之外使用这些商业秘密。
第三章办理离职期间的保密
第七条甲方应当于离职时，或者于乙方提出请求时，返还全部属于乙方的财物，包括记载着乙方秘密信息的一切载体。
但当记录着秘密信息的载体是由甲方自备的，且秘密信息可以从载体上消除或复制出来时，可以由乙方将秘密信息复制到乙方享有所有权的其他载体上，并把原载体上的秘密信息消除。
此种情况甲方无须将载体返还，乙方也无须给予甲方经济补偿。
第八条雇佣合同到期或任一方提出解除雇佣合同，双方选择按下列规定之一处理保密事务：
一、在雇佣合同到期前或提出解除雇佣合同后6个月，调整甲方工作岗位，变更雇佣合同的内容；
二、在解除雇佣合同后2年之内，甲方不得为自己或他人经营与乙方相同或同类的业务。
第四章离职后的保密
第九条双方同意，甲方离职之后仍对其在乙方任职期间接触、知悉的属于乙方或者虽属于第三方但乙方承诺有保密义务的商业秘密，承担如同任职期间一样的保密义务和不擅自使用有关秘密信息的义务，而无论甲方因何种原因离职。
甲方离职后承担保密义务的期限直至乙方宣布解密或者秘密信息实际上已经公开。
甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方离职后需要承担的保密义务，故而无须在甲方离职时另外支付保密费。
第十条按本合同第十八条第二项规定离职的甲方，在离职后2年内不得在与乙方生产、经营同类产品或提供同类服务的其他企业、事业单位、社会团体内担任任何职务，包括股东、合伙人、董事、监事、经理、职员、代理人、顾问等等，也不得自己生产与乙方同类产品或经营同类业务。
第六章违约责任
第十一条甲方如违反本合同任一条款，应当一次性向乙方支付违约金5,000 元；无论违约金给付与否，乙方均有权不经预告立即解除与甲方聘用关系。
第十二条甲方的违约行为给乙方造成损失的，甲方应当赔偿乙方的损失。
违约金不能代替赔偿损失，但可以从损失额中抵扣。
第二十三条因本合同而引起的纠纷，如果协商解决不成，任何一方均有权向劳动仲裁委员会机构提起仲裁。
如提起诉讼，双方同意选择乙方注册住所地的人民法院作为双方合同纠纷管辖法院。
第七章其他
上述约定不影响乙方请求知识产权管理部门对侵权行为进行行政处理。
第十四条合同自双方签字或盖章完成之日起至2年内持续有效。
第十五条合同如与双方以前的口头或书面协议有抵触，以本合同为准。
第十六条合同的修改必须由甲乙双方签字的书面补充/修改文件方为有效。
第十七条双方确认，在签署本同前已仔细审阅过合同的内容，并完全了解合同各条款的法律含义。
甲方：乙方：
身份证号码：
日期：日期：。