配电室岗位责任制通用版
变、配电室员工岗位责任制范文（3篇）
变、配电室员工岗位责任制范文(1)值班员应严格遵守公司《员工手册》中的各项规章制度。
(2)值班员应熟练掌握变、配电室内的高压供电系统的运行方式，熟练的完成本职内的各类操作任务、事故处理和设备检修维护工作。
(3)值班员应服从上级主管领导安排的各项工作任务，并按时完成。
(4)值班员工作前____个小时不得喝酒，违反者按《员工手册》中有关条款进行处理。
(5)值班员应严格遵守执行考勤打卡制度。
(6)值班员在工作时间内应认真抄报各种用电指标，出现异常及时汇报强电主管或部门经理。
(7)值班员应将本职内的各类倒闸操作、事故情况、检修情况做详细记录，将结果及时汇报强电主管及部门经理。
(8)值班员应做好负责区域的卫生工作，保证室内设备、环境的整洁。
(9)值班员打出电话应进行登记；工作时间内禁止打私人电话、信息台，或长时间占用工作电话。
如出现上述情况，将按《员工手册》中条款进行处理；造成严重后果，将追究当事人责任。
变、配电室员工岗位责任制范文（2）一、岗位背景配电室是企业电力设备的重要组成部分，承担着电力分配和故障处理等重要任务。
为了保障配电室的正常运行和安全生产，确保电力供应的可靠性和稳定性，制定本岗位责任制范本。
二、岗位职责1. 电力设备日常巡检与维护- 负责每日对配电设备进行巡检，检查电源线路、电缆、插座等设备的安全性能。
- 定期对电力设备进行维护，清理设备表面的灰尘和污物，确保设备的正常运行。
- 发现设备故障及时报告，协助维修人员进行处理，并做好相应记录。
2. 设备开关操作与维修- 负责根据电力需求，协调设备的开关操作，确保电力供应的稳定性和安全性。
- 在设备故障发生时，迅速采取应对措施，如进行跳闸或切换设备，以减少损失和保护人员的安全。
- 参与设备维修工作，协助维修人员对设备进行检修、更换和调试，确保设备的正常运行。
3. 应急处理与事故报告- 在配电室发生电力故障或事故时，及时向上级主管报告，并按要求采取相应的应急处理措施。
配电室工作制度范文
配电室工作制度范文一、岗位职责配电室是负责供配电系统运行和维护的重要部门，其主要职责包括但不限于：1.根据负荷情况，正确操作配电装置，保障供电安全与稳定；2.检查配电设备的运行状态，及时发现故障并进行维修；3.管理配电设备档案，做好记录，提供相关数据分析；4.定期进行安全演练，提高应急处理能力；5.组织开展节能降耗相关工作，提高能源利用效率。
二、工作时间和休假1.配电室工作时间为每周五天，每天工作8小时；2.根据公司规定，具备条件的员工可以参与轮班工作；3.休假需要提前请假，并经主管审批。
三、工作纪律1.配电室工作人员应遵守国家法律法规及公司相关规章制度；2.工作前必须进行岗前培训，了解工作流程和操作规程；3.工作期间要保持工作区域整洁，不得随意摆放私人物品；4.不得将工作中涉及的信息泄露给外部人员；5.配电室内严禁吸烟，禁止在工作区域饮食；6.工作人员应具备良好的沟通和合作能力，遵守上级的工作安排。
四、安全操作规程1.在工作之前，必须佩戴好安全防护用品，如头盔、绝缘手套等；2.操作设备之前要确保设备处于停电状态，并进行有效的地线接地；3.操作设备时应按照相关说明书和规程进行，确保操作正确；4.发现设备异常情况应及时上报，并在有关人员的指导下进行处理；5.操作结束后要及时清理现场，确保安全。
五、事故应急处理1.发生配电室事故时，工作人员要第一时间切断设备电源，并进行现场隔离；3.保持现场秩序，协助应急救援人员进行救援；4.事故发生后要及时上报，并详细记录事故过程和处理情况。
六、考核和奖惩1.配电室工作人员将按照公司绩效考核制度进行考核，考核结果将影响绩效工资的发放；2.对于违反工作纪律和安全操作规程的行为，将视情节轻重给予相应的纪律处分；3.对于在工作中表现出色，取得显著成绩的员工，将给予相应的奖励和表扬。
七、其他规定1.配电室工作人员要不断提升业务水平，参加相关培训和学习；2.工作人员应保守交流安全资料和技术资料，不得以任何形式外传；3.配电室应定期进行安全检查，对设备进行维修和保养；4.配电室工作人员应具备体格健康，遵守劳动纪律。
配电室电工责任制度范本
一、总则为确保配电室安全、稳定、高效地运行，保障电力供应的可靠性，根据国家有关电力安全法规和公司规章制度，特制定本责任制度。
二、配电室电工岗位职责1. 熟悉配电室内的设备性能、操作程序和保养知识，确保设备正常运行。
2. 严格遵守操作规程，严格执行配电室管理制度，确保人身和设备安全。
3. 定期对配电室内的设备进行巡视检查，发现问题及时汇报并处理。
4. 负责配电室内的设备安装、检修、维护和调试工作，保证设备完好。
5. 负责配电室内的用电负荷分配、功率因数调整和设备运行状态监控。
6. 负责配电室内的电气图纸、技术资料和设备台账的整理、归档和保管。
7. 参与配电室的安全隐患排查，提出整改措施，确保安全生产。
8. 配合上级部门开展配电室的安全教育培训，提高安全意识。
三、配电室电工工作要求1. 工作前，穿戴好劳动保护用品，检查工具、仪表是否完好。
2. 未经检查的电器设备，一律视为有电，严禁用手触及。
3. 电器设备维修、试验，必须在停车、切断电源，并挂上“有人操作，禁止合闸”警示牌后方可作业。
4. 使用电动工具时，要戴好绝缘手套，并站在绝缘垫上方可工作。
5. 高空作业须在安全保障措施齐全的前提下方可作业。
6. 维修结束后，清点工具、零件，以免遗失或留在机器里酿成事故。
7. 认真做好用电、维修记录，对容易导致事故发生的重点部位进行经常性监督、检查。
8. 积极参加各级主管部门举办的各种培训班，持证上岗，努力提高业务技能。
四、配电室电工考核与奖惩1. 定期对配电室电工进行考核，考核内容包括操作技能、安全意识、业务水平等。
2. 对表现优秀的配电室电工给予表彰和奖励。
3. 对违反操作规程、安全意识淡薄、工作不负责任的配电室电工进行批评教育，情节严重的给予处罚。
五、附则1. 本制度由公司安全生产管理部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起施行。
3. 各部门、班组应按照本制度要求，加强配电室电工的管理和培训，确保配电室安全、稳定、高效地运行。
变、配电室员工岗位责任制模版
变、配电室员工岗位责任制模版一、岗位背景配电室员工岗位责任制是为了确保配电室正常运转，保障电力供应安全稳定而制定的。
二、岗位职责1. 能够熟练掌握配电室操作规程和操作流程，保证按照相关规程进行操作。
2. 负责配电室的日常巡视和设备检修，及时发现并处理设备故障、异常情况。
3. 负责电力设备的运行记录，及时登记设备运行情况并进行归档。
4. 能够熟练使用电力设备相关工具和仪器，如电压表、电流表等，确保设备运行正常。
5. 能够熟练掌握开关柜布线和电气接线规范，确保线路连接正确。
6. 能够独立完成配电设备巡视和检修，发现设备的故障及时报告并维修。
7. 配合相关部门进行停电、通电操作，确保停电、通电手续的正确性。
8. 负责配电室的环境整洁，保持设备的安全可靠运行。
9. 能够参与配电设备的维护保养和升级改造，积极提出改进建议。
三、岗位要求1. 具备相关电力设备操作知识和技能，熟悉电力设备操作规程。
2. 具备一定的电力设备故障排除经验及能力，能够独立处理常见故障。
3. 具备较强的责任心和任务执行能力，能够按照规定完成工作任务。
4. 具备团队合作精神，能够与其他岗位紧密配合，共同完成工作。
5. 具备较强的学习能力和应变能力，能够迅速适应工作环境的变化。
四、岗位绩效考核指标1. 工作完成情况：对配电室巡视、设备检修、记录等工作的准确率和及时性进行考核。
2. 故障处理效率：对配电设备故障的处理速度和处理质量进行考核。
3. 安全事故发生率：对配电室安全事故发生率进行考核。
4. 团队合作精神：对与其他岗位的配合情况进行考核。
5. 个人成长与发展：对个人的学习进步和能力提升进行考核。
五、岗位培训与发展1. 配电室员工应接受相关电力设备操作和维护的培训。
2. 配电室员工应定期进行电力设备操作技能的培训及提升。
3. 配电室员工应参与相关技术培训和考试，不断提升自身专业技术水平。
六、岗位管理制度1. 配电室员工需遵守公司的各项规章制度，严格执行操作规程。
高低压配电室岗位安全责任制样本(3篇)
高低压配电室岗位安全责任制样本一、高低压配电间除值班人员和直属专职技术人员外，其他人员一律不准进入高低压配电室内。
二、高低压配电间的门窗应装设铁皮和铁丝网，人员出入要随手关门，防止小动物进入，发生事故。
三、电器设备禁止超负荷使用或带病运转。
四、保证变压内和油开关处油质良好，油位适宜。
五、每日应对配电室进行一次巡视检查，在夏季高温季节的负荷高峰时段，应对配电室重点部位增加不定期巡视检查的次数。
六、严格执行操作规程，严禁违章操作。
搞好环境卫生，严禁在配电间和值班室吸烟。
七、保持室内整洁，禁止堆放易燃物和杂物。
但下列物品除外：1.必备的安全用具(如：绝缘手套、绝缘鞋靴、临时接地线)____日常维护所必需的用具(如：扫把、墩布、抹布等)3.电工专用工具及备件4.消防器材八、配置灭火器材，置于合适、方便的位置。
掌握三懂三会即懂本岗位火灾危险性，懂预防措施，懂灭火方法；会使用灭火器材和扑救起初火灾，会报火警)。
九、高低压配电间的负责人要定期进行安全检查，作好记录。
高低压配电室岗位安全责任制样本（2）高低压配电室是电力系统中重要的组成部分，起着电能供给和分配的重要作用。
为了保障高低压配电室的正常运行和员工的人身安全，必须建立和完善相应的岗位安全责任制。
以下将详细介绍高低压配电室岗位安全责任制的相关内容。
一、岗位责任制的背景和意义高低压配电室涉及到电力系统中的高压电源和低压电源，涉及到大量的电气设备和设施。
如果没有严格的安全管理和有效的岗位责任制，将会给员工的人身安全和电力系统的运行稳定带来巨大的风险。
建立高低压配电室岗位安全责任制的目的是明确每个岗位的职责，加强对员工的安全教育和培训，确保员工了解岗位上的安全风险和处理方法，提高岗位操作的规范性和安全性。
二、高低压配电室岗位安全责任制的主要内容1. 高低压配电室岗位责任的分工高低压配电室通常由以下几种岗位组成：配电室主任、操作员、维修人员、安全监控员等。
每个岗位在配电室的安全管理中都有具体的职责和分工。
配电室、电工岗位责任制（优秀范文五篇）
配电室、电工岗位责任制（优秀范文五篇）第一篇：配电室、电工岗位责任制配电室岗位责任制1、熟悉配电室内的设备性能和操作程序。
2、坚守工作岗位、遵守劳动纪律，严格按操作规程及停送电制度进行作业。
3、工作中要对所有的仪表及设备巡视检查，发现问题立即向有关人员进行汇报处理。
4、按规定做好日常记录和检修记录。
5、严格执行要害场所管理制度，禁止非工作人员进入配电室，做好安全保卫工作。
6、爱护灭火设备及其他工具，做到放置整齐有序。
7、保持设备及室内的清洁卫生。
电工岗位责任制1、做好电器设备安装，检修、维护工作，保证安全供电。
2、按照完成标准和电气规程要求，保质保量完成各项任务。
3、严格执行电器设备操作规程，以及停送电制度，保证安全生产。
4、遵守劳动纪律，提高工作效率。
5、努力学习技术，提高业务能力。
6、填写好安装检修和试验记录。
7、使用保管好工具和仪表。
第二篇：电工岗位责任制电工岗位责任制在机电班工长的领导下，负责全所电气设备的安全运行，保养维修，更换和安装工作。
1、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好养护状况，保证不带故障运行。
2、对全所的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。
3、负责提出电料备货计划，按要求协助机工搞好机械维修保养，保好电气操作员的技术辅导工作。
4、负责全所电气控制、动力拖动、照明信号、广播及通讯设施的安全运行，正常使用，保养维修、更换和安装工作。
5、抓好本所用电安全和节约用电，严格遵守电工操作规程，禁止违章操作或作业。
6、遵章守纪，服从分工，积极完成班组和领导分配的其它各项任务。
1、在总务科长的领导下，负责全院所有电气设备的安全运行、保养运行、更换和安装工作。
2、认真执行电气设备养护、维修分工责任制的规定，使分工范围内的电气线路、设备、设施始终处于良好的养护状态，保证不带故障运行。
3、对全院的电气线路、设备、设施，认真做好定期检查保养工作，同时做好保养记录，发现问题及时解决。
配电工安全生产岗位责任制(三篇)
配电工安全生产岗位责任制是指确定配电工在工作中对安全生产的责任和义务。
为了确保安全生产，减少事故的发生，配电工在工作中必须遵守以下责任制：1. 主体责任：配电工是安全生产的主体，必须认真履行安全生产职责，确保工作过程中的安全。
2. 安全操作责任：配电工必须遵守相关的操作规程和操作规定，确保在操作过程中不违法操作，不疏忽大意，保证自己和他人的安全。
3. 安全设备维护责任：配电工负责检查和维护所使用的安全设备，确保设备完好，并及时向上级报告设备故障，确保工作过程中设备的正常运行。
4. 安全事故报告责任：配电工在发生安全事故时，必须立即向上级报告，并采取及时有效的措施进行处理，确保安全事故的后果最小化。
5. 安全培训责任：配电工应接受安全培训，学习安全操作规程和应急预案，并将所学应用于实际工作中，提升自己的安全意识和应急处理能力。
6. 安全监督责任：配电工应积极参与安全监督工作，发现存在的安全隐患并及时报告，配合上级组织的安全检查和安全联合检查。
7. 奖惩责任：配电工在工作中严重违反安全生产规定或者发生安全事故，将按照相关规定进行处理，并承担相应的法律责任。
以上是配电工安全生产岗位责任制的主要内容，通过实行这一责任制，可以提高配电工在工作中的安全意识，保障安全生产的顺利进行。
配电工安全生产岗位责任制（二）是指明确配电工在安全生产工作中的职责和责任，并加以落实和执行的制度。
下面是一个可能的配电工安全生产岗位责任制的例子：1. 配电工应严格遵守安全生产法律法规和规章制度，保证自身行为符合安全生产要求。
2. 配电工应熟悉和掌握配电设备的操作规程和安全操作流程，确保按照规定进行操作。
3. 配电工应定期对配电设备进行巡检和维护，发现异常情况及时上报，并采取有效措施予以处理。
4. 配电工应合理安排工作时间和工作负荷，不超出自己的能力范围从事工作，避免因疲劳等原因导致安全事故。
5. 配电工应积极参与安全培训，提高自身安全意识和技能水平。
变、配电室员工岗位责任制模板
变、配电室员工岗位责任制模板1.前言本规章制度旨在规范变、配电室员工的岗位责任，明确各岗位的职责和任务，提高工作效率，确保安全生产和供电稳定。
全部员工都应遵守该制度，严格执行相关规定。
2.岗位名称及职责2.1 变电室运行值班员：—负责变电室的常态运行、检修和抢修工作；—负责巡察、检查并记录变电设备的运行数据，发现问题及时报告并协调解决；—负责应急处理，确保故障处理及时、安全；—做好日常档案管理等相关工作。
2.2 配电室运行值班员：—负责配电室的常态运行、检修和抢修工作；—负责巡察、检查并记录配电设备的运行数据，发现问题及时报告并协调解决；—负责应急处理，确保故障处理及时、安全；—做好日常档案管理等相关工作。
2.3 变电室维护工：—负责变电室及设备的日常维护保养，包含设备的清洁、润滑和检查；—负责设备的检修和更换，确保设备的正常运行；—帮助运行值班员进行设备巡察和故障处理；—做好设备档案记录和维护记录。
2.4 配电室维护工：—负责配电室及设备的日常维护保养，包含设备的清洁、润滑和检查；—负责设备的检修和更换，确保设备的正常运行；—帮助运行值班员进行设备巡察和故障处理；—做好设备档案记录和维护记录。
3.职责执行3.1 岗位职责明确—全部员工在入职时，应明确岗位职责和相关工作要求，并认真学习相关业务知识和操作技能；—岗位职责发生变动时，应及时进行调整和通知，并进行培训和引导。
3.2 岗位职责分工—各岗位之间应明确分工，相互搭配，形成良好的工作协作机制；—不同岗位之间要加强沟通和沟通，确保信息畅通。
4.职责落实4.1 工作计划订立—每位员工应定期订立本身的工作计划，并与上级进行确认；—工作计划应包含日常工作、检修计划、故障处理方法等内容。
4.2 工作记录和报告—各岗位员工应依照要求做好工作记录和报告，包含设备运行数据、故障处理记录、维护和修理维护记录等；—工作记录和报告要准确、完整。
4.3 故障处理和应急响应—员工应随时保持工作状态，及时发现并处理设备故障；—在发生突发事件时要快速响应，依照相应程序处理。
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管理制度编号：YTO-FS-PD315
配电室岗位责任制通用版
In Order T o Standardize The Management Of Daily Behavior, The Activities And T asks Are Controlled By The Determined Terms, So As T o Achieve The Effect Of Safe Production And Reduce Hidden Dangers.
标准/ 权威/ 规范/ 实用
Authoritative And Practical Standards
精品制度范本
编号：YTO-FS-PD315
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使用提示：本管理制度文件可用于工作中为规范日常行为与作业运行过程的管理，通过对确定的条款对活动和任务实施控制,使活动和任务在受控状态，从而达到安全生产和减少隐患的效果。
文件下载后可定制修改，请根据实际需要进行调整和使用。
一、每小时巡视设备运行情况一次，并做好记录，如发现问题应及时处理。
二、记录和处理好当班内上级下达的任务，并及时向有关领导汇报。
三、记录好当班内设备运行情况，包括设备操作、检修及事故处理。
四、管理好安全用具及仪表工具。
五、做好环境卫生和设备卫生。
六、做好交接班工作。
七、熟悉设备系统及其原理，操作和事故处理本岗位的规章制度。
八、能分析状况，能及时发现故障和排除，能掌握一般维修技能。
该位置可输入公司/组织对应的名字地址
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