局域网管理制度.doc
公司内网管理制度
一、目的为保障公司内网安全，规范内网使用行为，提高工作效率，维护公司利益，特制定本制度。
二、适用范围本制度适用于公司全体员工及访问公司内网的第三方人员。
三、内网定义公司内网是指公司内部局域网，包括所有接入内网的计算机、服务器、网络设备等。
四、内网安全管理制度1. 内网访问权限管理（1）公司内网访问权限分为内部访问和外部访问。
（2）内部访问权限根据员工岗位和职责进行分配，未经批准不得擅自更改访问权限。
（3）外部访问权限仅限于业务需求，需经过相关部门审批，并签订保密协议。
2. 内网账号与密码管理（1）员工需使用公司统一分配的账号和密码登录内网。
（2）账号和密码应定期更换，不得泄露给他人。
（3）发现账号异常，应及时向IT部门报告。
3. 内网数据安全（1）重要数据应加密存储，防止数据泄露。
（2）禁止在内网存储、传播非法、违规、有害信息。
（3）内网数据备份工作由IT部门负责，确保数据安全。
4. 内网设备管理（1）内网设备需经IT部门审批后方可接入内网。
（2）禁止私自修改、拆卸内网设备。
（3）内网设备发生故障，应及时向IT部门报告。
5. 内网病毒与恶意软件防范（1）禁止在内网使用未经批准的软件。
（2）定期对内网进行病毒扫描和清理。
（3）发现病毒感染，应及时隔离处理。
五、内网使用规范1. 员工应遵守国家法律法规，不得利用内网从事违法活动。
2. 不得在内网进行商业活动，禁止泄露公司商业秘密。
3. 不得在内网进行政治、宗教等敏感话题的讨论。
4. 不得在内网传播虚假、有害信息。
5. 不得在内网进行影响公司形象和声誉的行为。
六、监督检查1. IT部门负责内网安全管理工作，定期对内网进行检查。
2. 员工应自觉遵守本制度，如有违反，将按照公司相关规定进行处理。
七、附则1. 本制度由公司IT部门负责解释。
2. 本制度自发布之日起实施。
公司局域网管理制度
第一章总则第一条为加强公司局域网的管理，保障网络安全，提高工作效率，确保公司信息资源的合理利用，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司内部所有使用局域网资源的员工。
第二章局域网规划与建设第三条公司局域网应遵循国家相关法律法规，确保网络安全、稳定、高效。
第四条局域网建设应遵循以下原则：1. 系统性：局域网建设应与公司整体信息化建设相协调。
2. 可扩展性：局域网应具备良好的可扩展性，以适应公司业务发展的需要。
3. 安全性：局域网应具备完善的网络安全防护措施，确保数据安全。
4. 经济性：在保证网络性能的前提下，降低网络建设成本。
第五条局域网建设应包括以下内容：1. 硬件设备：包括服务器、交换机、路由器、防火墙等。
2. 软件系统：包括操作系统、网络管理系统、安全防护软件等。
3. 网络架构：包括局域网拓扑结构、IP地址规划等。
第三章网络资源管理第六条公司局域网资源包括网络带宽、IP地址、网络设备等，应由网络管理部门统一管理。
第七条网络带宽应根据公司业务需求合理分配，确保关键业务网络畅通。
第八条 IP地址分配应遵循以下原则：1. 合理规划：根据部门、岗位等需求，合理分配IP地址。
2. 一机一址：原则上每个网络设备分配一个IP地址。
3. 稳定分配：分配的IP地址应保持相对稳定，便于网络管理。
第九条网络设备应定期检查、维护，确保网络设备的正常运行。
第四章网络安全与防护第十条公司局域网应建立健全网络安全管理制度，确保网络安全。
第十一条网络安全管理制度应包括以下内容：1. 网络设备安全：包括物理安全、网络安全、数据安全等。
2. 用户安全管理：包括用户账号管理、权限管理、访问控制等。
3. 病毒防范：制定病毒防范策略，定期进行病毒扫描和清理。
4. 安全事件处理：建立健全安全事件报告、处理机制。
第十二条网络管理部门应定期对局域网进行安全检查，发现安全隐患及时整改。
第五章网络使用与规范第十三条员工应遵守以下网络使用规范：1. 合法使用：不得利用网络进行违法活动。
局域网文件共享管理制度
局域网文件共享管理制度一、前言为规范局域网文件共享管理，提高文件共享效率，保护文件安全，特制定此管理制度。
二、适用范围本管理制度适用于公司所有部门的局域网文件共享管理。
三、文件共享权限1. 文件共享权限按照部门相关职务来设定，不同职务的员工具有不同的文件共享权限。
2. 文件共享权限包括查看、编辑和删除权限，具体权限由部门主管根据员工的工作需求来进行设置。
四、文件共享管理1. 系统管理员负责搭建局域网文件共享平台，管理共享文件的权限和安全。
2. 每个部门设定一个管理员负责本部门文件的共享管理，包括添加新文件、设置文件权限、查看文件操作记录等。
3. 员工在共享文件时需遵守公司的文件管理规定，包括文件命名规范、禁止共享机密文件等。
五、文件备份与恢复1. 每个部门管理员负责本部门共享文件的定期备份，保证文件的安全性。
2. 在文件损坏或丢失时，管理员需及时进行文件恢复，确保文件的完整性。
六、文件共享安全1. 网络管理员负责监控文件共享平台的安全性，防止黑客入侵和病毒攻击等安全问题。
2. 每个员工在共享文件时需加强安全意识，不得随意泄露公司机密信息，不得将公司共享文件外传。
3. 管理员负责对共享文件进行定期安全性检查，确保文件不受安全威胁。
七、文件审查与监控1. 每个部门管理员负责对本部门共享文件进行审查，排查不合规文件并及时处理。
2. 控制共享文件的审核记录，留存审查过程和结果，确保共享文件的合规性。
八、文件共享使用教育1. 每个员工入职时需接受文件共享管理的培训，了解相关规定和流程。
2. 定期开展文件共享使用规范的培训和教育活动，提高员工的安全意识和管理能力。
九、处罚与奖励1. 对违反文件共享管理规定的员工，公司将视情况进行相应的处罚，包括警告、禁止使用共享平台等。
2. 公司将对在文件共享安全、完整性等方面表现优秀的员工进行奖励，并予以表彰。
十、文件共享管理制度的执行1. 公司领导层应当对文件共享管理制度的执行进行监督，确保制度的有效实施。
局域网安全保密管理制度
一、总则第一条为加强公司局域网的安全保密管理，保障公司信息安全，防止信息泄露，根据《中华人民共和国保守国家秘密法》等相关法律法规，结合公司实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有局域网及其相关的安全保密工作。
第三条公司局域网安全保密管理遵循以下原则：1. 预防为主，防治结合；2. 安全可靠，技术先进；3. 严格管理，责任到人；4. 持续改进，不断提高。
二、安全保密管理组织与职责第四条公司成立局域网安全保密工作领导小组，负责局域网安全保密工作的组织、协调和监督。
第五条局域网安全保密工作领导小组的主要职责：1. 制定局域网安全保密管理制度；2. 组织开展安全保密宣传教育；3. 监督检查局域网安全保密工作的落实；4. 处理局域网安全保密事件；5. 指导和督促各部门落实局域网安全保密工作。
第六条各部门负责人为本部门局域网安全保密工作的第一责任人，负责本部门局域网安全保密工作的组织实施。
三、安全保密管理措施第七条局域网安全保密技术措施：1. 建立健全网络硬件设施，确保网络设备的安全可靠；2. 对网络进行分类管理，划分不同安全域，严格控制访问权限；3. 部署防火墙、入侵检测系统、漏洞扫描等安全设备，提高网络安全防护能力；4. 定期对网络进行安全检查，及时修复安全漏洞；5. 对重要数据实行加密存储和传输，确保数据安全；6. 建立网络安全事件应急响应机制，及时处理网络安全事件。
第八条局域网安全保密管理措施：1. 加强员工安全保密意识教育，提高员工安全保密技能；2. 严格执行访问控制制度，限制员工访问权限；3. 对涉密信息进行分类管理，确保涉密信息的安全；4. 加强网络设备、存储介质和打印设备的管理，防止信息泄露；5. 定期对员工进行安全保密培训，提高员工安全保密意识；6. 建立安全保密责任制，明确各部门、各岗位的安全保密责任。
四、安全保密检查与监督第九条公司定期开展局域网安全保密检查，对发现的安全隐患及时整改。
计算机局域网管理制度
计算机局域网管理制度一、总则为了加强计算机局域网的管理，确保网络安全、稳定、高效运行，保障公司各项工作的顺利开展，特制定本管理制度。
二、适用范围本制度适用于公司内部所有接入局域网的计算机、网络设备及相关人员。
三、管理职责1、网络管理部门负责局域网的规划、建设、维护和管理，制定并执行相关技术规范和安全策略。
2、各部门应指定专人负责本部门计算机及网络设备的日常管理和维护，配合网络管理部门做好相关工作。
四、网络接入管理1、新接入局域网的计算机和设备，须向网络管理部门提出申请，经批准并完成相关配置后方可接入。
2、严禁私自接入未经授权的设备或更改网络配置。
五、IP 地址管理1、网络管理部门负责统一分配和管理 IP 地址。
2、各用户应使用分配的固定 IP 地址，不得擅自更改或盗用他人 IP 地址。
六、设备管理1、网络设备应放置在通风良好、干燥、安全的环境中，定期进行清洁和维护。
2、计算机及相关设备的购置、报废应按照公司规定办理手续，并及时通知网络管理部门进行登记和处理。
七、软件管理1、公司统一安装的操作系统和应用软件，用户不得擅自卸载或更改。
2、严禁安装未经授权的软件，特别是可能影响网络安全和正常运行的软件。
八、数据管理1、重要数据应定期备份，并存储在安全的地方。
2、禁止在局域网内传播未经授权的敏感数据和机密信息。
九、网络安全管理1、安装正版杀毒软件和防火墙，并定期更新病毒库和扫描系统。
2、严禁在局域网内进行非法活动，如黑客攻击、网络诈骗等。
3、发现网络安全问题应及时报告网络管理部门。
十、用户管理1、用户应妥善保管自己的用户名和密码，不得泄露给他人。
2、禁止使用他人账号登录网络。
十一、违规处理对于违反本管理制度的行为，视情节轻重给予警告、罚款、暂停网络使用直至解除劳动合同等处罚。
十二、附则1、本制度如有未尽事宜，由网络管理部门负责解释和补充。
2、本制度自发布之日起生效执行。
局域网管理规章制度
局域网管理规章制度第一章总则第一条为规范和加强局域网管理，维护网络安全，促进信息共享和通信，根据国家相关法律法规，制定本规章。
第二条本规章适用于本单位内所有局域网用户，包括管理人员和普通员工。
第三条局域网用户应遵守国家有关网络安全的法律法规，严格遵守本规章的规定，加强对局域网的管理和使用。
第四条局域网管理员负责本单位局域网的维护和管理工作，保障局域网的正常运行和安全性。
第五条局域网用户应及时更新防火墙、杀毒软件等安全工具，确保网络安全。
第二章局域网使用规定第六条局域网用户不得私自搭建局域网，不得私自安装和使用网络设备。
第七条局域网用户应妥善保管自己的账号和密码，不得将账号和密码泄露给他人。
第八条局域网用户应正确使用电脑、网络设备，不得随意更改网络配置和参数。
第九条局域网用户应合理分配网络资源，不得占用他人网络带宽。
第十条局域网用户不得在局域网内传播淫秽、暴力、违法等信息。
第十一条局域网用户不得利用局域网从事非法活动，如网络诈骗、黑客攻击等行为。
第三章局域网管理措施第十二条局域网管理员有权对局域网进行巡检和监控，发现异常情况及时处理。
第十三条局域网管理员有权对违反规定的用户进行警示、限制或禁止其使用局域网。
第十四条局域网管理员有权对局域网进行维护和升级，确保网络安全和性能。
第十五条局域网管理员有义务定期组织网络安全培训，提高用户的网络安全意识。
第四章局域网违规处理第十六条对于违反本规章的用户，局域网管理员可以采取以下措施：1.口头警告：对轻微违规行为进行口头警告，告知其遵守规定。
2.限制使用：对严重违规行为进行限制用户的网络使用，直至处理完毕。
3.封禁账号：对严重违规行为的用户进行封禁账号处理，直至解除封禁。
第十七条对于恶意攻击、破坏网络安全的用户，局域网管理员有权报警及向有关部门举报。
第五章附则第十八条本规章由局域网管理员负责执行，如有修改或补充需提出申请并由管理部门审批后生效。
第十九条本规章自发布之日起施行，如有违反规定的，将根据相应措施进行处理。
炼铁厂局域网管理制度
炼铁厂局域网管理制度1.前言为了更好地保护炼铁厂的信息安全，保证炼铁生产工作的正常进行，制定本局域网管理制度。
2.责任制2.1网络管理员网络管理员应具备网络管理技术知识，承担局域网的维护工作。
2.2网络用户网络用户应遵守网络安全管理规定，并积极协助网络管理员完成网络管理工作。
3.办公室网络接入规定3.1员工网络接入1.工作人员应该统一在网络管理员的监管下设定用户名和密码，并遵守网络安全规定进行使用。
2.不允许借用他人帐号或密码使用网络。
3.2设备接入1,设备接入炼铁局域网应经过网络管理员的审核通过后方可连接。
2.不允许私自拔出其他人设备或网络线缆连接网络。
4.密码管理规定4.1密码设置1.密码应随机生成或由网络管理员指定，长度不少于8位。
2.网络用户密码不允许与其他系统使用相同的密码。
4.2密码更改1.网络用户应在五个工作日内自动更改其口令。
2.密码过于简单或者连续使用6个月时间后，必须更换新的密码。
5.病毒处理规定5.1病毒感染处理当病毒感染局域网内某些计算机时，网络管理员应采取以下措施: 1,立即隔离受感染计算机，禁止其联网，以防病毒感染扩散。
2,进行全网查杀病毒，以保证网络的安全。
5.2病毒威胁排除1.如果已经确知有某种病毒袭击，网络管理员应立即采取排除措施。
2.在病毒袭击高发期，网络管理员应加强本地防护，提高资料备份能力。
6.数据备份规定6.1数据备份的目的为了保证系统遭受意外破坏或病毒感染等情况下，能够及时地恢复原始数据。
6.2数据备份的方法指定一个定期的备份时间，而且必须要在正常工作时间外进行。
备份数据的方法包括：1.普通备份(Fullbackup)2.差异备份(Incrementalbackup)3.增量备份(Differentialbackup)6.3数据备份的存储位置为了方便数据存储和恢复，备份数据存储位置应符合以下要求：1.存储位置应定期检查，确保其存在稳定性。
2.存储位置应设置安全阀门，禁止非授权人员入内。
局域网网络管理制度
局域网网络管理制度一、概述局域网（Local Area Network，简称LAN）是指在一个建筑物或围闭区域内，通过计算机网络将不同终端设备互相连接起来，以实现共享资源和信息传输的网络系统。
为了保证局域网的正常运行和管理，制定一套局域网网络管理制度显得尤为重要。
二、安全管理1. 网络访问控制：- 所有连接局域网的设备必须经过授权和注册，不得私自接入局域网。
- 分配独立的网络账号和密码给每个用户，定期更改密码并限制访问权限，确保只有授权人员能够访问局域网。
2. 防火墙设置：- 安装和配置防火墙，设置访问控制列表（ACL），阻止未授权的访问和恶意攻击。
- 对入侵检测结果进行及时报告和处理，保护局域网中的数据安全。
三、资源共享管理1. 文件和打印机共享：- 设置共享文件夹权限，确保只有授权用户能够访问和编辑文件。
- 配置打印机共享，为局域网内的用户提供便捷的打印服务。
2. 数据备份和恢复：- 定期对局域网内的重要数据进行备份，保证数据安全。
- 设立恢复点和应急预案，用于紧急情况下的数据恢复。
四、网络流量管理1. 带宽控制：- 设立带宽限制，对局域网内的用户进行流量控制，避免网络拥堵。
- 对于影响网络性能的应用程序进行限制，确保带宽的公平分配。
2. 流量监控和分析：- 安装流量监控系统，实时跟踪和分析网络流量，及时发现并解决网络问题。
五、网络设备管理1. 设备配置和更新：- 对网络设备进行统一的配置，确保设备之间的互通和兼容性。
- 定期升级设备固件，及时修复漏洞和提升网络设备性能。
2. 硬件设备管理：- 健全的硬件台账管理制度，定期进行设备清查和检修，确保设备的正常运行和维护。
六、网络安全培训定期开展网络安全培训，提高员工的网络安全意识，加强员工对网络攻击和数据泄露的防范意识，减少安全隐患的发生。
七、网络故障处理建立网络故障处理机制，及时对网络故障进行定位和解决，保障局域网的正常运行。
八、应急预案制定完善的网络安全应急预案，明确各类网络安全事件的应急处理流程，提升应对能力和效率。
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局域网管理制度1
局域网管理制度
第一条为规范局办公楼局域网的管理，保障局域网的正常运行，特制定本制度。
第二条办公局域网（以下简称局域网）由办公室负责，办公室应指派专人担任网络管理员（以下称网管）对局域网进行管理。
第三条局域网管理的主要职责是：研究并组织解决局域网在建设、运行、使用和管理中出现的问题；协调各处室处理与局域网相关的工作；处理与局域网相关的违规事件；有关资料的统计与备案等。
第四条网管的主要职责是：网络资源分配、信息服务的监管、用户技术支持、网络故障检测、用户数据的收集、统计、备案、上报等。
第五条办公楼内所有网络接口及其网络线路、布线槽、网络设备、机柜内跳线等，统一由办公室负责安装、维护、连接、设置。
未经允许，任何人不得占用、更换、损毁；不得改变其物理的位置、形态、性能；不得改变其连接关系、运行状态、系统配置。
第六条局办公楼内所有办公电脑（含网络打印机等网络设备）享有完全平等的网络接入权。
第七条局域网的IP地址根据系统配置进行自动分配。
必要时，可采取固定IP地址绑定网卡地址的形式分配网络资源。
第八条当同一房间内的入网需求大于室内的现有接入能力而需要对现有接入能力进行扩充时，其所采用的扩充方案与设备，须报办公室审查、备案。
第九条办公室根据实际情况需调整或收回已分配的IP地址时，应与原使用处室和使用者协商。
第十条局域网内用户，因个人电脑原因或管理不当（非局域网整体原因）导致的故障或问题，用户应自行排除或解决，需要时网管给予协助。
第十一条计算机病毒的防治软件由办公室统一购置，各科室和使用者负责具体实施，包括软件安装和升级。
第十二条网内用户不得登录非法网站，不得进行网上非法活动，如出现违法问题，责任自负。
第十三条办公时间不得利用局域网从事聊天、玩游戏、看电影等与工作无关的事情。
第十四条及时做好局域网上共享文件夹的密码保护工作。
严禁外来人员使用工作电脑。
灵宝市文化广电和新闻出版局
局长、副局长岗位职责_规章制度
1、局长岗位职责
主持局的全面工作，沟通上下，协调多方面关系；贯彻执行党的路线、方针、政策，落实市委、市人大、区政府的有关决策和工作部署；坚持民主集中制原则，按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”这十六字要求，实行集体领导；确立局的工作目标、任务，审定工作计划，健全各项工作制度并付诸实施；对局的大政方针、日常工作的热点难点问题，在充分发扬民主、集思广益的基础上，作出果断决策；主持局的会议和年度考核工作；审批财务开支；检查、督促各科室履行工作职责，平衡各种关系；搞好计划生育和联系点的计划生育工作；完成市领导交办的各项工作任务。
2、副局长岗位职责
协助局长工作；贯彻执行党的路线、方针、政策，执行局的工作计划和各项工作制度；经常向局长请示汇报工作，对局长负责；深入调查研究，为局班子决策提供合理化建议；坚决地、一丝不荀地执行局领导班子决策，主动配合局长工作；支持和指导分管股室工作人员的思想政治教育工作；平衡各种关系，充分调动分管科室干部、职工的工作积极性。