杭州医疗保险个人怎么交
2024年杭州儿童医保理流程

2024年杭州儿童医保理流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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外地退休到杭州医保接续流程

外地退休到杭州医保接续流程下载温馨提示:该文档是我店铺精心编制而成,希望大家下载以后,能够帮助大家解决实际的问题。
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杭州市五险一金办事指南

杭州市五险一金办事指南一、养老保险参保指南参保条件:个人参保资格审核对象:1、年满16周岁到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁)。
2、杭州市区户籍(不含萧山、余杭,下同)。
3、经杭州市区工商部门注册的无雇工的个体工商户。
4、杭州市区户籍以外的,且在杭州基本养老保险实际缴费年限已满10年的。
5、杭州市区户籍以外的,杭州市职工基本医疗保险累计缴费未满10年,而参加杭州职工基本养老保险累计缴费满10年的人员。
6、杭州市区户籍以外的,杭州市区出租车司机。
7、经杭州市劳动保障部门认定的网上创业人员。
单位参保:与企业签订劳动合同的人员所需资料:个人参保条件:1、市区户籍个体参保人员,持本人身份证、户口簿原件。
2、个体工商户业主,持本人身份证和杭州市个体工商户营业执照(正本、副本均可)原件。
3、在杭实际缴费满10年的非杭州市区户籍从业人员,持本人身份证原件。
4、非杭户籍出租车司机,持本人身份证和杭州市客运出租汽车驾驶员服务资格证原件(正本)。
5、网上创业人员持《网上创业就业认定证明》原件及复印件、参保人员身份证原件及复印件。
6、首次以个体身份参保人员,如持有《杭州市困难家庭救助证》、《杭州市残疾人基本生活保障证》、二级及以上《中华人民共和国残疾人证》,需提供证书原件。
新参保单位应填写《用人单位社会保险登记表》,并持以下证件原件和复印件(各一份):1、工商营业执照(副本);2、组织机构代码证书;3、市地税税务登记证正本或副本(按规定不办理税务登记的单位除外);4、外地驻杭办事机构需提供经杭州市经济协作办批准驻杭的证明文件;5、钱江开发区注册型企业需提供《杭州市区社保参保申请表》。
开户单位在办理登记、开户、人员参保同时,如属延期办理的需提供成立以来职工的工资总额报表(财务工资发放凭证)参保流程;1.参加机关事业养老保险到社保经办机构申报参保。
2.自由职业者每月1-24日(节假日除外)到市劳动保障局一楼劳动保障事务代理所或各区劳动保障机构领取《劳动与社会保障保障手册》与《个人参加基本养老、医疗保险申报表》→次月1-24日持上述两样材料到徽商银行各网点缴费3.农保转接城保到办理农保参保手续的乡镇(街道)农保所签署意见→到农保经办机构签署意见→每月1-24日到市劳动保障局一楼大厅办理保险转接手续→以后手续与自由职业人员正常缴费程序相同4.单位办理:劳动合同备案完毕后到征缴中心前台办理领取指南领取条件:1、市属企业参保职工到达法定正常退休年龄的人员;2、部、省属企业参加杭州市基本养老保险单位参保职工到达法定正常退休年龄的人员;3、市属机关事业单位编制外参保职工到达法定正常退休年龄的人员;注意:上述人员中男60周岁,女50周岁(管理岗位55周岁);特殊工种男55周岁,女45周岁;申请病退男50周岁,女45周岁;特殊工种认定办理4、“中人”缴费年限满10年(2011年1月1日以后缴费年限满15年)、“新人”缴费年限满15年;5、因病或非因工致残,由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力小贴士:1、区属企业退休人员的审批由各区劳动和社会保障局办理。
杭州五险一金

杭州五险一金杭州五险一金是指杭州地区的社会保险和住房公积金制度。
杭州是中国浙江省的省会城市,也是一座经济发展较快的城市,所以对于职工的社会保障和福利政策也比较完善。
杭州的五险一金包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。
这些保险和公积金的目的是为了保障职工在工作和生活中的权益,提供社会保障和养老金。
养老保险是杭州五险一金中最重要的一项,它是为了保障职工在退休后能够获得一定的养老金。
根据杭州市政府的规定,每个月职工的工资总额的8%将作为养老保险的缴费基数,其中职工缴纳4%作为个人养老保险费,企业则缴纳剩下的4%。
医疗保险是为了解决职工生病就医时的医疗费用问题。
根据杭州市政府的规定,每个月职工的工资总额的2%将作为医疗保险的缴费基数,其中职工缴纳1%作为个人医疗保险费,企业则缴纳剩下的1%。
工伤保险是为了保障职工在工作中发生意外或职业病时的医疗费用和工伤津贴。
失业保险是为了解决职工失业后的生活保障问题。
生育保险则是为了解决职工生育子女时的医疗费用和生育津贴问题。
住房公积金是为了解决职工购房和租房问题,保障职工的住房需求。
根据杭州市政府的规定,每个月职工的工资总额的5%将作为住房公积金的缴费基数,其中职工缴纳2%作为个人住房公积金费,企业则缴纳剩下的3%。
杭州五险一金的缴费由职工和企业共同负担,其中个人缴费会从职工的工资中扣除。
职工在享受五险一金的同时,也有义务按时缴纳相应的保险和公积金费用。
总之,杭州的五险一金制度为职工提供了一定的社会保障和福利,保障了职工在工作和生活中的权益。
职工可以享受到养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金的福利,从而更好地面对退休、生病、意外、失业和购房租房等问题。
这也是杭州作为一个经济发展较好的城市所特有的福利政策之一。
杭州市城镇基本医疗保险办法

杭州市城镇基本医疗保险办法【发文字号】杭州市人民政府令第189号【发布部门】杭州市政府【公布日期】2002.11.18【实施日期】2003.01.01【时效性】失效【效力级别】地方政府规章杭州市人民政府令(第189号)《杭州市城镇基本医疗保险办法》已经市人民政府常务会议审议通过,现予发布,自2003年1月1日起施行。
市长茅临生二00二年十一月十八日杭州市城镇基本医疗保险办法第一章总则第一条为建立和完善本市基本医疗保险制度,保障参加基本医疗保险人员(以下简称参保人员)的基本医疗,促进社会安定和经济发展,根据国务院《社会保险费征缴暂行条例》、《关于建立城镇职工基本医疗保险制度的决定》和浙江省人民政府《关于印发浙江省推进城镇职工基本医疗保险制度改革意见的通知》的有关规定,结合本市实际,制定本办法。
第二条根据财政、参保单位和参保人员的承受能力,逐步建立起适应社会主义市场经济体制,保障参保人员基本医疗需求的社会基本医疗保险制度。
第三条建立和完善基本医疗保险制度必须坚持下列原则:(一)基本医疗保险水平应当与经济和社会发展水平相适应;(二)属基本医疗保险参保范围的单位和个人都必须参加基本医疗保险,并实行属地管理;(三)基本医疗保险费由参保单位和参保人员共同承担,政府适当补贴;(四)基本医疗保险基金实行社会统筹和个人帐户相结合;(五)基本医疗保险费的筹集和支付应当体现权利和义务相结合的原则,在基本医疗保险制度改革过程中,国家、参保单位和参保人员均应承担相应的管理和经济责任。
第四条本办法适用于杭州市行政区域内的下列单位和个人:(一)城镇各类企业、国家机关、事业单位、社会团体、民办非企业单位、城镇个体经济组织(以下统称参保单位)及其职工(含退休退职人员);(二)非农户籍,符合法定就业年龄尚未按月领取基本养老金的城镇自由职业者、按规定从事非正规组织就业的人员和与参保单位终止(解除)劳动关系的人员(以下统称个体人员);(三)按规定协议缴纳基本养老保险费和医疗保险费的人员(以下统称协缴人员)。
杭州退休人员医保手续办理流程

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《杭州市本级城镇职工基本医疗保险个人账户管理办法》

杭州市劳动和社会保障局文件杭州市财政局杭州市人事局杭劳社医[2010]320号关于印发《杭州市本级城镇职工基本医疗保险个人账户管理办法》的通知各参保单位:《杭州市本级城镇职工基本医疗保险个人账户管理办法》已通过市政府法律审查,现印发你们,请认真贯彻执行。
二〇一〇年十二月二十日杭州市本级城镇职工基本医疗保险个人账户管理办法为加强和规范杭州市本级城镇职工基本医疗保险个人账户的管理和使用,根据《杭州市基本医疗保障办法》(市委 [2010]13 号)和国家、省有关规定,制定本办法。
一、个人账户的建立(一)个人账户由市基本医疗保险经办机构(以下简称市医保经办机构)统一建立和管理。
(二)城镇职工基本医疗保险参保人员(以下简称参保人员)和用人单位,应按规定如实提供与建立个人账户相关的基本信息。
(三)参保人员的个人账户从缴纳职工基本医疗保险(以下简称职工医保)费的当月起建立。
二、个人账户的资金计入(四)每年底,由市医保经办机构对参保人员医疗保险个人账户进行年度结转,根据结转时人员类别、缴费或划账基数及年龄等预设次年的个人账户当年资金。
年度内新参保或续保人员的当年资金在办理参续保手续的当月预设。
个人账户当年实际计入资金由市医保经办机构按月划入。
(五)个人账户的划账基数按以下标准确定:1 、在职职工以本人缴费基数为基数;2 、灵活就业人员以上年度省在岗职工月平均工资(以下简称省平工资)为基数;3 、退休、退职人员(以下简称退休人员)以上年度省平工资为基数,其中上年度本人基本养老金或退休费高于省平工资的,按本人上年度基本养老金或退休费为基数。
上年度省平工资公布前,按上上年度省平工资确定。
(六)个人账户的划账比例按以下标准确定:1 、在职职工个人账户划入比例由两部分组成:一部分为个人按月缴纳的2% 部分;另一部分根据不同年龄段确定:35周岁(含)以下0.4% ;35周岁以上至45周岁(含)0.7% ; 45周岁以上1% 。
杭州最新社保缴费比例规定为多少

杭州最新社保缴费⽐例规定为多少杭州最新社保缴费⽐例?社保缴费⽐例⼀直有调整,那么社保缴费⽐例是多少呢,⼤家对此都不是很了解,所以为了帮助⼤家解除疑惑,我们就来对此了解⼀下,希望能够有所帮助。
杭州最新社保缴费⽐例?根据《浙江省⼈⼒资源和社会保障厅关于发布...想要了解更多关于杭州最新社保缴费⽐例规定为多少的知识,跟着店铺⼩编⼀起看看吧。
杭州最新社保缴费⽐例?根据《浙江省⼈⼒资源和社会保障厅关于发布2018年全省在岗职⼯平均⼯资的通知》(浙⼈社发[2018]49号)精神,2018年浙江省在岗职⼯(含劳务派遣)年平均⼯资为51719元。
根据现⾏政策,杭州主城区、萧⼭区、临安市及桐庐县企业缴费单位申报的职⼯本⼈度⽉平均⼯资收⼊低于全省在岗职⼯⽉平均⼯资60%(2586元)的,按60%确定,职⼯本⼈度⽉平均⼯资收⼊⾼于全省在岗职⼯⽉平均⼯资300% (12930元),按300%确定。
7⽉⾄6⽉,杭州主城区、萧⼭区、临安市及桐庐县企业职⼯社保缴费基数上限上限为12930元,下限为2586元。
五险指的是五种保险,包括养⽼保险、医疗保险、失业保险、⼯伤保险和⽣育保险;⼀⾦指的是住房公积⾦。
其中养⽼保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个⼈共同缴纳的保费,⼯伤保险和⽣育保险完全是由企业承担的。
个⼈不需要缴纳。
这⾥要注意的是五险是法定的,⽽⼀⾦不是法定的。
五险⼀⾦的缴纳额度每个地区的规定都不同,缴纳基数是以⼯资总额为基数。
有的企业在发放时有基本⼯资,有相关⼀些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本⼯资,这是违反法律规定的。
具体五险⼀⾦缴纳⽐例要向当地的劳动部门去咨询。
各地五险⼀⾦缴纳⽐例不⼀样。
杭州市五险⼀⾦缴纳⽐例是多少?养⽼保险:单位,14%;个⼈,8%。
医疗保险:单位,11.5%;个⼈,2%+4元/⽉。
失业保险:单位,2%;个⼈,1%(农民不交)。
⽣育保险:单位,0.6%;个⼈,不交。
⼯伤保险:单位,0.8%;个⼈,不交。
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杭州医疗保险个人怎么交
1、个人如何缴纳社保可以以自由职业者的身份上社保(养老+医疗)。
2、参保条件:城镇户口或农转非户口。
3、办理地点:当地社区街道的社保服务点,或区县一级的社保局(劳动保障局)。
4、个人如何缴纳社保问题中所需基本资料:户口本、身份证和复印件,2张1寸照片。
5、缴费标准:以上一年本地社平工资为基础,养老缴费比例是20%,医疗约9%,目前尚有80%和100%两档可以选择。
杭州医保一年交多少钱
缴纳社保有两种方式:
(一)个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请,其手续包括:本人身份证,近期免冠一寸照片备两张,保费,申请书等即可。
且只能办理养老,医疗保险两种。
交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。
比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为
20000*20%=4000左右,医疗为20000*10%=2000左右。
另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资的300%。
一般以最低档居多。
另外,养老保险最低交纳年限为180个月即15年,医疗保险至少需要交纳25/30年,达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销(只要续费平时也是可以的)。
(二)或者以单位方式代交的身份购买社保。
如果说办理社保,最好通过第二种单位交纳方式比较好一点,因为单位会为我们承担很大一部分费用,进而减轻自己的交费压力。
:上月27日-当月17日,其中社保补交时间截止到当月12日6、社保缴费后次月起可以办理医保本和市民卡。
杭州医保刚交能用吗
不能报销。
持续交纳医疗保险达半年或一年时间以上才可以使用医保卡并享受报销,条件是需要到指定医院。
《杭州市基本医疗保障办法市区实施细则》
一、职工医保
第二十三条符合参保条件的人员,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的,视为中断参保。
中断参保按以下规定办理:
(一)中断参保后办理参保手续的,应连续缴费满6个月后,方可享受职工医保待遇(以下简称等待期)。
在中断参保期间和等待期发生的医疗费用,医保基金不予支付。
二、城乡居民医保
第四十二条未在规定时间内办理参(续)保缴费手续的,视为中断参保。
中断参保后,经本人申请,可补办当年度参(续)保缴费手续,并在缴费满6个月后方可享受当年度剩余月份的城乡居民医保待遇。
杭州医疗保险交多少年才能终身享受
根据现行杭州医疗保险政策规定,杭州医疗保险最低缴费年限为20年。
换句话说也就是杭州参保人退休后缴费20年后无需缴费可以终身享受医保待遇。
根据目前杭州医疗保险政策规定,参保人缴费年限不足20年的,由参保人员一次性补缴满20年,并从办理补缴手续后的次月起享受退休人员医保待遇。
按照我国社保法规定,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费以及职工跨统筹地区转移,缴费年限要予以累计,所以我国各省市必须设立医保缴费年限。
但因各地区情况不同,因此最低缴费年限也不同。
医保断交了6个月怎么办
医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期,如果超过了这个期限,连续缴交年限要重新计算,但里面的缴费年限不会因为中断缴费而清零。
对于医疗保险的中断,最直接的影响就是没有医疗报销功能了,停保期间产生的医疗费不予报销,只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。
参保人员未按规定及时足额缴纳医疗保险费的,从未按时足额缴纳的当月起,终止享受医疗保险待遇。
1、中断后继续缴费的,必须按规定以补缴时当地上年度职工平均工资为缴费基数,将中断期间的全部欠费补齐。
补缴时间计入连续缴费时间,但补缴期间不能享受统筹基金支付的待遇;
2、参保人员中止享受医疗保险待遇60天内含60天补缴医疗保险费的,从缴费次月起享受统筹基金支付的待遇;
3、中止享受医疗保险待遇60天以上至180天含180天补缴医疗保险的,从缴费当月开始计算,3个月后方可享受统筹基金支付的待
遇;
4、中止享受医疗保险待遇180天以上补缴医疗保险费的,从缴费当月开始计算,6个月后方可享受统筹基金支付的待遇。
中断后未补缴的,视同重新参加医疗保险,中断前的缴费时间不计入连续缴费时间。
《实施〈中华人民共和国社会保险法〉若干规定》:第七条社会保险法第二十七条规定的退休人员享受基本医疗保险待遇的缴费年限按照各地规定执行。
参加职工基本医疗保险的个人,基本医疗保险关系转移接续时,基本医疗保险缴费年限累计计算。
《中华人民共和国社会保险法》第三十二条个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
杭州医疗保险怎么报销
一般而言,起付线标准主要与医院的等级挂钩,一级医院的起付线最低,三级医院的起付线最高,二级医院的起付线居中。
部分城市也增设异地医院的起付线标准,一般高于本地三级医院的起付线。
以杭州为例,那么杭州医疗保险住院怎么报销?根据住院起付标准以上至2万元部分,在定点三级医疗机构、二级医疗机构及其他定点医疗机构和社区卫生服务机构发生的,基金承担分别为55%、60%
和65%;2万元以上至4万元部分,基金承担分别为60%、65%和70%;4万元以上至15万元部分,基金承担分别为65%、65%和75%。
而三级医院的起付标准是800元,二级医院的起付标准为600元,社区和其他的起付标准在300元以上。
杭州医疗保险报销流程
一、报销材料:
1、《杭州市基本医疗保险医疗费拨付申请单》;
2、《杭州市基本医疗保险转外、急诊登记表》;
3、身份证(或市民卡);
4、就诊病历;
5、医疗费收据原件;
6、费用明细清单;
7、出院小结、医疗机构等级证明等其他审核所需的相关资料。
二、报销流程:
1、领取并填写《杭州市基本医疗保险医疗费拨付申请单》,其中单位参保的须加盖单位公章;
2、持办理材料至市医保经办机构窗口办理;
3、报销款支付:
(1)“现金支付”方式:凭经审核打印并由领导签字的结算单和本
人身份证(或市民卡),至财务窗口领取报销款;
(2)“单位转账”方式:通过财务转账将报销款拨付至所在单位。