学校关工委工作制度
中学关工委学习、工作、活动制度（三篇）
中学关工委学习、工作、活动制度中学关工委是指学校组织的关心青少年成长、推进素质教育的学校机构。
中学关工委的学习、工作和活动制度是为了规范关工委的运行，确保其职能和任务的顺利开展。
以下是关工委学习、工作和活动制度的一般内容：一、学习制度：1. 关工委成员应定期参加学习培训，提高关工委工作水平。
2. 学习内容包括社会工作、心理教育、青少年成长等相关知识。
3. 学习形式可以是集中培训、学习班、研讨会等。
二、工作制度：1. 关工委应根据学校的需求和实际情况，确定工作计划和目标。
2. 关工委成员应按照工作计划，分工合作，完成工作任务。
3. 关工委应建立工作档案，记录工作进展情况和成果。
三、活动制度：1. 关工委应定期组织各类青少年活动，如社会实践、文化艺术活动、科技创新等。
2. 活动应根据不同年龄段青少年的需求和特点，设计有针对性的内容和形式。
3. 活动应注重培养青少年的创新能力、协作精神和社会责任感。
四、管理制度：1. 关工委应建立健全管理体系，明确岗位职责和权限。
2. 关工委应建立联系家长、学生和社会资源的机制，实现多方合作。
3. 关工委应建立每年工作总结和评估机制，及时调整工作方向和策略。
以上是中学关工委学习、工作和活动制度的一般内容，具体应根据学校的实际情况和工作需要进行确定。
中学关工委学习、工作、活动制度（二）中学关工委（学生工作委员会）是指由学校学生组成的组织，负责学生的学习、工作和活动管理。
以下是中学关工委的学习、工作和活动制度的一般规定：一、学习制度：1. 组织学生参加各种学科的学习辅导和培训活动，提高学生的学习能力。
2. 帮助学生制定学习计划，监督学生按时完成作业和复习。
3. 组织学生参加学科竞赛和学术活动，发展学生的综合能力。
4. 提供学习资源和学习资料，帮助学生学习提高。
二、工作制度：1. 组织学生参加社会实践和志愿服务活动，培养学生的社会责任感和公益意识。
2. 安排学生参与校内各项工作，如接待、宣传、组织等工作。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度1、制度概述关工委是学校与家庭、社会相结合的桥梁，其工作旨在为学生提供全面、高效的成长环境。
为了规范关工委的工作，提升工作效果，制定并实行关工委工作制度。
2、工作目标（1）加强家校合作，促进学生全面发展；（2）提供良好的家庭教育资源，增强家庭教育意识；（3）提供优质的服务和支持，帮助学生解决成长中的困难和问题；（4）培养学生积极参与社会实践活动的意识。
3、组织结构（1）关工委主任：负责组织、协调和推动关工委的工作，定期向学校汇报工作情况；4、工作内容（1）家庭教育讲座和培训：定期组织讲座和培训活动，邀请专家学者进校，为家长提供有关家庭教育的知识和经验，增强家长的家庭教育意识和能力。
（2）家庭访问和调研：定期开展家庭访问活动，了解学生的家庭背景、家庭教育情况和存在的问题，针对性地提供帮助和指导。
（3）家校互动平台建设：建立家校互动平台，加强家校沟通和合作，及时了解学生在学校的表现和问题，共同制定解决方案，促进学生全面发展。
（5）社会实践活动：组织学生参与社会实践活动，提高他们社会责任感和参与意识，增强实践操作能力，培养综合素质。
（6）维护学生成长环境：与学校其他部门合作，共同维护学生的成长环境，加强学生的安全教育、网络教育等方面的工作。
5、工作机制（1）学校支持：学校提供必要的场地、设备和物资支持，配合关工委的工作安排。
（2）工作计划：关工委制定每年的工作计划，并根据实际情况进行调整和修订。
（3）工作会议：关工委定期召开工作会议，总结工作进展，研究解决问题，制定下一阶段的工作重点和任务。
（4）工作考核：学校定期对关工委的工作进行考核，评估工作效果，为下一阶段的工作提供参考。
6、工作要求（1）团结协作：关工委成员要意识到自身责任和使命，积极团结协作，共同为学生提供优质服务。
（2）专业素养：关工委成员要具备一定的专业素养，了解家庭教育、心理健康以及社会实践等方面的知识，能够提供专业的指导和帮助。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度学校关工委是学校与企事业单位、社会组织之间的桥梁和纽带，负责推动校企合作、服务社会，促进学校与企事业单位、社会组织的交流与合作。
为了更好地开展关工委工作，需要制定一套完善的工作制度，以规范关工委的运行和管理。
下面就学校关工委工作制度进行详细阐述。
一、关工委的组成和任务分工关工委由学校相关领导、校内教职工和企事业单位、社会组织的代表组成，负责协调校企合作事宜。
具体任务分工如下：（1）负责与企事业单位、社会组织建立和维护合作关系；（2）组织召开相关会议，研究解决校企合作中的问题；（3）制定校企合作的具体计划和目标，监督执行情况；（4）提供对外合作的咨询和服务。
二、关工委工作流程（1）任务接收与分配：关工委主任负责接收来自校方和企事业单位、社会组织的任务，根据具体情况分配给相应的成员。
（2）会议研究与决策：关工委成员定期召开会议，研究校企合作相关事宜，形成决策意见，并将会议纪要及时上报相关领导。
（3）合作项目落实和监督：按照关工委的决策意见，分别在学校和企事业单位、社会组织之间落实合作项目并进行监督。
（4）项目评估和总结：项目结束后，关工委成员进行项目评估，并形成总结报告，以便于今后改进和提高工作效率。
三、关工委的权力和责任（1）权力：关工委有权要求学校和企事业单位、社会组织提供必要的信息和资源，制定校企合作的具体计划，协调解决校企合作中出现的问题，并提出相应的建议。
（2）责任：关工委承担着推动校企合作、服务社会的重要责任。
成员需要全力以赴，保证工作的质量和效率，以达到预期的目标。
四、关工委工作的监督与考核机制为了保证关工委工作的公正和透明，需要建立监督与考核机制。
具体要求如下：（1）各成员应按时履行工作职责，不得擅自变更或推诿任务；（2）定期召开工作例会，对关工委工作进行总结与评估；（3）建立奖惩制度，鼓励积极参与工作的成员，同时对违规行为进行处罚。
五、关工委的改进和创新为了适应时代需求和推动校企合作的深入发展，关工委需要不断改进和创新工作模式。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度一、引言本文档旨在规范学校关工委工作的组织架构、职责分工、工作流程和奖惩机制，以提高关工委工作效率和工作质量。
二、组织架构1.学校关工委由校团委书记担任常务委员会主任，校团委常务副书记担任副主任，其他相关团委干部担任委员，并设立办公室。
2.关工委下设办公室，由一位专职工作人员担任主任，协助主任负责日常工作的组织和协调。
三、职责分工1.承办校园关工委工作的筹备、组织、实施及督导工作；2.研究并制定关工委工作计划和年度工作方案；3.协调相关学院和学校部门，建立与校级关工委的联系与合作；4.负责关工委工作的服务平台建设和宣传推广；5.负责关工委工作的督查评估和效果评价；6.定期向上级团委汇报工作进展和开展情况。
四、工作流程1.工作计划制定和总结–学校关工委每年制定一份年度工作计划，包括重点项目、活动策划、宣传推广等。
–每月根据工作计划制定当月工作计划。
–每周进行工作计划执行情况的总结和汇报。
2.项目实施和活动策划–根据工作计划，确定关工委重点项目和活动。
–制定详细的项目实施方案，包括组织结构、任务分工、时间节点等。
–负责活动的策划、宣传、组织和评估工作。
3.服务平台建设和宣传推广–设计并建设学校关工委的服务平台，包括网站、微信公众号等。
–负责平台的日常维护和更新，发布关工委的最新动态和活动信息。
–运用各种宣传渠道和方式，推广关工委的工作和项目。
4.督查评估和效果评价–对关工委的工作进行定期检查和评估，并提出改进意见。
–调查和评估关工委项目的实施效果和社会影响。
–定期向上级团委和相关部门汇报工作进展和成果。
五、奖惩机制1.工作表现优秀的关工委成员将获得表彰和奖励，包括荣誉称号、奖金等形式。
2.工作不力或违反工作纪律的关工委成员将被进行批评教育，严重者将取消关工委成员资格。
六、附则本制度自发布之日起生效，如有需要修改或补充，应经全体委员会成员半数以上同意，并报经上级团委审批。
以上为学校关工委工作制度的详细规定，旨在规范学校关工委的工作，提高工作效率和工作质量。
某中学关工委工作制度(3篇)
某中学关工委工作制度1. 组织机构- 关工委由学校校长担任主任，其他学校领导、教师和家长担任委员。
2. 目标任务- 关工委的目标是贯彻落实党和国家关于未成年人保护和教育的政策，提供全面帮助和服务，促进未成年人的健康成长和全面发展。
- 关工委的任务包括：组织开展关爱活动，关注学生的身心健康，协调家校关系，参与学校的教育教学工作等。
3. 工作范围- 关工委的工作范围包括：学生的思想教育、心理健康教育、职业规划指导、家庭教育等方面的工作。
4. 工作职责- 关工委负责组织开展各类关爱活动，如组织学生参观社会实践活动、开展文化艺术交流活动等。
- 关工委负责关注学生的身心健康问题，积极开展心理健康教育，组织开展体育运动和健康教育活动等。
- 关工委协调家校关系，为家长提供教育指导和帮助，组织家长会议和家长学校等活动。
- 关工委参与学校的教育教学工作，为教师提供教育教学指导和培训。
5. 工作机制- 关工委定期召开会议，讨论相关事项，制定工作计划和方案。
- 关工委设立专职工作人员，负责具体的工作执行和协调。
- 关工委与学校其他部门、社区组织、青少年团体等进行合作，共同开展关爱活动。
6. 工作评估- 关工委定期进行工作评估，评估内容包括工作执行情况、效果评估等。
- 工作评估结果作为改进工作的参考，根据评估结果进行工作调整和改进。
以上是某中学关工委工作制度的主要内容，具体实施根据学校的具体情况进行调整和完善。
某中学关工委工作制度（2）关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
一、管理制度第一条学校关工委在校党委和校行政的领导下工作，由校长任关工委领关心下一代是全社会的共同事业，是党和政府在新时期赋予老同志的崇高使命。
为了搞好我校关心下一代工作，使学校关工委工作逐步实现规范化、制度化，特制定____高级中学关工委工作制度。
学校关工委工作制度
CHAPTER 02
组织与领导
组织架构
组成
学校关心下一代工作委员会（简称关工委）由学校党政领导、离退休老同志 、相关部门负责人、教师代表等组成。
架构
关工委下设办公室，具体负责日常工作，由专人负责处理日常事务。
领导成员的产生与职责
产生
关工委领导成员由学校党政领导、离退休老同志、相关部门负责人、教师代表等 组成，并由学校党委提名、报上级批准。
紧密围绕学校的中心工作，充分发挥老同志的优势和作用， 为关心下一代健康成长、构建和谐校园、推动社会主义现代 化建设作出积极贡献。
工作目标
• 坚持以立德树人为根本任务，通过多种形式的活动，对学生进行思想 道德教育、革命传统教育、创新思维教育、实践能力培养，培育和践 行社会主义核心价值观，帮助学生树立正确的世界观、人生观和价值 观。
本工作制度的最终解释权归学校领导班子所有。
CHAPTER 07
参考文件与附件
参考文件
《教育部关于加强 全国教育系统关心 下一代工作委员会 工作的意见》
《关于进一步做好 关心下一代工作的 指导意见》
《学校关心下一代 工作委员会工作条 例》
相关附件
《学校关工委工作职责及考核办法》 《学校关工委年度工作计划和总结》
《学校关工委成员名单及分工》 《学校关工委会议记录》
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工作评价方法
采用综合评价法、比较分析法等多种方法 ，对工作进行评价，确保评价结果科学、 客观、公正。
优秀工作成果评选与表彰
优秀工作成果评选
根据工作考核和评价结果，评选出优秀的工 作成果，以表彰先进、激励后进。
表彰方式
采取通报表彰、颁发证书等方式，对优秀工 作成果进行表彰，提高员工的工作积极性和
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度
是指学校的关工委（关心下一代工作委员会）的工作规定和安排，旨在组织和开展关心下一代工作。
1. 组织机构：学校关工委由校领导担任主任，成员由学校教职工和社会爱心人士组成。
设立办公室，配备工作人员协助开展工作。
2. 工作职责：学校关工委负责组织和协调学校关心下一代工作，包括关爱学生、实施困难学生帮扶、开展社会实践活动、开展生活教育等。
3. 学生关爱：关工委组织学校教职工、社会爱心人士深入学校，关心学生的学习、生活和成长。
定期组织心理健康教育、关爱活动和亲子活动等。
4. 困难学生帮扶：关工委通过调查了解学校困难学生的家庭经济状况和学业情况，对困难家庭学生进行资助和帮扶，提供生活、学习等方面的支持。
5. 社会实践活动：关工委组织学生参与社会实践活动，提高学生的社会适应能力和实践能力，培养学生的社会责任感和公益意识。
6. 生活教育：关工委开展生活教育，帮助学生树立正确的人生观、价值观和行为规范，培养良好的生活习惯和社交能力。
7. 工作计划和报告：关工委制定年度工作计划，定期向学校领导和相关部门报告工作进展和成果。
8. 社会资源整合：关工委积极整合社会资源，包括经济资源、人力资源和物资资源，为关心下一代工作提供支持和帮助。
9. 协调与合作：关工委与校内各部门、社区机构、家长和社会组织等进行合作与协调，共同推动关心下一代工作。
10. 奖励和表彰：关工委定期对关心下一代工作中取得的优秀成绩和突出贡献进行表彰和奖励，激励教职工和社会爱心人士的参与热情和工作积极性。
以上是学校关工委工作制度的基本内容，具体的实施细则可根据学校的实际情况进行具体规定。
学校关工委工作制度
学校关工委工作制度
学校关工委是指由学校教职工及退休教职工组成的志愿者组织，负责开展关心下一代工作。
学校关工委的工作制度是为了规范学校关工委的组织和工作程序，确保其能够有效地开展关心下一代工作，促进学校与社会、家庭之间的良好沟通和合作关系。
学校关工委的工作制度一般包括以下内容：
1. 组织形式：明确学校关工委的组织形式，通常由学校教职工与退休教职工自愿组成，其中包括委员、组长和副组长等职责和人员设置。
2. 任务和职责：明确学校关工委的主要任务和职责，包括推动学校与社会、家庭的合作，促进学生健康成长，提供帮助和支持等。
3. 工作程序：规定学校关工委的工作程序，包括定期召开会议、制定年度工作计划、开展关心下一代工作活动等。
4. 资源保障：明确学校关工委的资源保障，包括学校提供的办公场所、经费支持、行政支持等。
5. 绩效考核：制定学校关工委的绩效考核办法，对关工委的工作进行评估，激励成员积极参与、有效工作。
6. 信息交流：建立学校关工委与学校、社会、家庭之间的信息交流机制，确保及时传递信息、反馈问题和意见。
学校关工委的工作制度可以根据实际情况进行调整和完善，以适应学校关工委的工作需求和发展。
同时，要注重培养关工委
成员的专业知识和工作能力，提高他们在关心下一代工作中的影响力和水平。
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乐成二小关工委工作制度
第一章总则
第一条：为进一步推动我校关心下一代工作的开展，使之实现组织网络化，工作规范化、制度化，活动经常化。
根据上级教育系统关心下一代工作意见和有关文件精神，结合我校实际情况，制定本工作制度。
第二条：关心下一代，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业建设者和接班人，是学校的根本任务。
老同志是培养、教育下一代的一支不可替代的重要力量。
学校组织退休教育工作者，开展关心下一代工作，使之成为对学生进行教育的重要力量。
第三条：学校关心下一代工作委员会（以下简称关工委）是在校党政领导下的以退休同志为主体，在职同志参加的、热心教育的志愿者参与的群众性组织，是配合学校全面推进素质教育，促进学校发展的重要形式，是一支特殊的思想政治工作队伍。
她将发挥学校教育教学的参谋和助手作用。
第四条：关工委要在党支部的领导下，发挥退休同志在政治、知识、经验、威望和时空等方面的优势，坚持以培养“四有”新人为中心，用社会主义思想道德教育学生，提高他们的整体素质，使之成为合格的共产主义接班人。
第五条：学校开展关心下一代工作主要面向校内，以学校为主阵地，以学生为主要对象开展工作。
第六条：学校关工委要坚持“围绕中心、配合补充、因地制宜、量力而为、立足班级、注重实效”的工作方针。
第七条：学校关工委要积极主动党支部书记和校长汇报工作，及时请示重要的工作问题，认真贯彻落实上级的指示和要求。
积极协助，主动联系，开拓创新，讲求实效，摆正位置，坚持“到位不越位、帮
忙不添乱”的工作原则，做到“同唱一台戏、共育接班人。
”
第二章主要任务
第八条：加强对学生的理想信念教育和思想道德素质教育，主要内容为：
（1）马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想教育；
（2）爱国主义、社会主义、集体主义教育；
（3）世界观、人生观和价值观教育；
（4）国际形势、时事政治教育；
（5）热爱劳动、勤俭节约、艰苦奋斗、革命历史和光荣传统教育；（6）社会公德、职业道德、家庭美德、校园文化教育；
（7）遵纪守法教育，增强法制观念；
（8）心理咨询和心理健康教育。
第九条：配合有关部门参与社区精神文明建设，搞好校园文化建设，优化育人环境，开展健康有益的文化、体育和公益活动。
第十条：调查研究教育对象的思想和道德表现状况，提出相应对策和建议。
第十一条：完成校长交办的咨询、调研、辅导等其他工作任务。
第三章教育措施与形式
第十二条：对学生进行教育时，主要采取以下措施与形式：
（1）组织退休同志，根据实际需要针对某一个问题进行专题讲座；
（2）以队课的形式进行教育；
（3）邀请本地区的先进模范人物及学校有成就的毕业生作报告；
（4）组织座谈会，个别谈心；
（5）利用重大节日进行教育；
（6）组织观看具有教育意义的电视和展览等；
（7）组织退休老同志和学生（生活困难学生为主）开展“双向服务、双向关心”活动；
（8）协助有关方面组织知识竞赛活动等。
第四章组织与队伍建设
第十四条：学校关心下一代工作委员会在学校党支部领导下开展工作，同时，接受上级教育局关工委的工作指导。
第十五条：组织机构
（1）学校关工委设主任一名，副主任二名，委员若干名。
（2）学校关工委下设办公室，负责主持学校关工委日常工作。
第十六条：对参加关工委工作的老同志学校要从政治上关心、生活上体贴、健康上照顾，帮助他们解决实际困难，大力宣传老同志无私奉献精神和敬业精神。
第五章制度建设
第十八条：为加强关工委自身建设，不断提高思想水平、工作水平和业务能力，保证各项工作顺利开展，进而使学校关心下一代工作规范化、制度化和科学化。
第六章活动经费
第十九条：经费来源
根据有关文件精神，关工委的活动经费，由学校负责解决。
第二十条：经费支出
办公设备、办公用品、差旅费及开展活动必须的支出；
第七章附则
第二十一条：本实施细则由学校关工委负责解释，自印发之日起试行。