艺术团团长竞选演讲稿
2024年艺术团团长竞选演讲稿
2024年艺术团团长竞选演讲稿亲爱的所有评委和亲爱的同学们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，为____年的艺术团团长竞选做演讲。
首先，我想向大家介绍一下我自己。
我是一名对艺术热爱的学生，从小就对音乐、舞蹈、戏剧等艺术形式产生了浓厚的兴趣。
在过去的几年中，我在艺术团中担任过不同的职位，通过参与各种艺术活动，我不仅锻炼了自己的艺术技能，还学到了团队合作和领导能力。
作为新一届艺术团团长的候选人，我的目标是打造一个充满创造力和活力的艺术团体。
首先，我将致力于扩大艺术团的影响力和知名度。
通过组织各种艺术表演和展览，我们将有机会向全校师生展示我们的才华和努力。
此外，我还希望与其他学校的艺术团体进行交流与合作，提升我们的艺术水平。
我相信，通过这些努力，我们的艺术团将会成为学校骄傲的象征。
其次，我将重视团队建设和培养艺术团成员的能力。
艺术团是一个需要高度合作与配合的集体，每个成员都应发挥自己的专长和特长。
作为团长，我将积极倾听成员的声音，鼓励他们展示自己的才华，并提供必要的支持与帮助。
我将组织定期的集体讨论与交流，帮助团员们共同进步，提升自己的艺术水平。
我相信，一个团结且有活力的团队将能够创造出更加精彩的艺术作品。
此外，我还将注意团队与校方、其他社团的合作。
艺术团应该成为学校艺术教育的重要组成部分，通过与校方合作，我们将能够为学校的艺术教育提供更多的资源和支持。
与其他社团的合作可以丰富我们的艺术表演，并从其他社团的活动中获得灵感与创意。
我将积极寻求合作机会，为我们的艺术团开拓更广阔的发展空间。
最后，我相信，一个优秀的艺术团团长应该具备良好的组织能力、沟通能力和领导才能。
在过去的经验中，我学到了组织团队的重要性，学会了如何与团队成员沟通合作，也提升了我的领导力。
我将用我所学到的知识和经验来带领我们的团队，让我们的艺术团更上一层楼。
定位于新一届艺术团团长的候选人，我将致力于打造一个充满创造力和活力的艺术团体，重视团队建设和培养成员能力，与校方和其他社团合作，提升艺术团在学校的影响力和知名度。
2024年艺术团团长竞选演讲稿（三篇）
2024年艺术团团长竞选演讲稿各位领导、老师、同学们：今晚，我怀着激动的心情，站在这里，代表电气工程及其自动化专业的同学，参与竞选艺术团副团长的职务。
我要对大家的支持表示衷心的感谢，对信息院提供的这次宝贵机会表示由衷的感谢。
今天，我站在这里，只有一个目的：为同学们谋福祉。
我对艺术团有着深厚的感情，自入学以来，便投身其中，至今已有两年多的时间。
在这期间，我不仅参与了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参加了各类演出。
对艺术团的运作流程、日常训练情况、训练方法和内容，以及各类演出的基本情况，我都有了清晰的了解。
例如，在过去的一年中，我协助院内老师完成了____舞蹈、参与了所有活动的开场舞排练、编排小品、话剧等活动，积累了丰富的经验。
我对学院对艺术团的定位、与学生会及其他相关学生组织的协作也十分熟悉，这些实践经验是任何理论知识都无法替代的。
我具备的才能也是我的优势之一。
艺术团成员各具特色，每个人都有其不可替代性。
因此，我们不可能像行政工作的学生那样实行刻板的优胜劣汰制度。
作为领导者，我的能力水平至关重要。
从大一的舞蹈、话剧、小品，到现在的后台管理，我几乎涵盖了舞台表演的各个方面以及日常活动的各个流程。
这种综合的经验和能力，别人无法替代。
我拥有广泛的社交网络。
从大一至今，在艺术团举办的各类活动及演出中，我结识了许多志同道合的伙伴。
他们不仅是我的同事，更是我的朋友。
我深知，认识的人越多，思路就越开阔，解决问题的方法就越多，结果也就越好。
我将切实贯彻院领导、老师、学生处的各项精神，在学院老师的指导下，积极开展各项工作，确保各项工作按时、保质保量完成。
我将继续发扬艺术团的优良传统，虚心请教其他兄弟院校的工作流程，在他们取得的成绩上继续创新，打造一个具有特色的艺术团。
关于艺术团存在的问题及解决方法，我将从以下几个方面进行阐述：1. 制度建立：建立巡查制度，定期了解各部门训练情况，确保训练计划有效执行；建立定期会议制度，加强团队凝聚力；明确正副团长、正副部长之间的职责，协调各部门关系；定期对副部长及干事进行培训，保证艺术团工作顺利发展。
艺术团换届竞选发言稿范文
大家好！我是艺术团现任团长XXX，今天，我站在这里，非常荣幸能够参加艺术团团长的换届竞选。
首先，请允许我代表全体艺术团成员，向一直以来关心和支持艺术团发展的领导和同学们表示衷心的感谢！过去的一年，在学校的正确领导和全体师生的共同努力下，艺术团取得了丰硕的成果。
我们成功举办了一系列精彩纷呈的文艺活动，为校园文化建设做出了积极贡献。
在此，我要感谢所有为艺术团付出辛勤努力的团员们，是你们的热情和才华，让艺术团焕发出勃勃生机。
作为一名艺术团的成员，我深知艺术团肩负着传承文化、丰富校园生活、培养优秀人才的重要使命。
在此，我想就以下几个方面的竞选承诺与大家分享：一、坚定信念，传承艺术精神艺术团作为学校文化艺术的重要载体，我们要始终坚定信念，传承中华民族优秀的艺术传统，弘扬民族精神，为全校师生提供丰富多彩的文化盛宴。
二、创新发展，提升艺术品质在新时代背景下，艺术团要紧跟时代步伐，勇于创新，不断探索新的艺术形式和表现手法，提高艺术作品的思想性、艺术性和观赏性，为全校师生呈现更多高质量的艺术作品。
三、加强团队建设，提升团队凝聚力艺术团是一个大家庭，我们要加强团队建设，培养团员们的集体荣誉感和责任感，提升团队凝聚力。
通过开展丰富多彩的团队活动，增强团员们的沟通与协作能力，为艺术团的发展注入新的活力。
四、拓展活动领域，丰富校园生活艺术团要充分发挥自身优势，拓展活动领域，开展更多有益于学生身心健康、提高综合素质的活动。
通过举办各类文艺晚会、展览、讲座等，丰富校园文化生活，为同学们提供一个展示自我、锻炼自我的平台。
五、加强与其他社团的交流与合作艺术团要积极与其他社团开展交流与合作，共同举办各类文艺活动，实现资源共享、优势互补，为全校师生创造更多文化交流的机会。
最后，我要以一颗赤诚之心，承诺自己将为艺术团的发展竭尽全力。
如果我有幸当选新一届团长，我将带领全体团员，为实现艺术团的美好愿景而努力奋斗！在此，我真诚地希望大家能给我一个机会，让我为实现艺术团的辉煌明天贡献自己的力量。
艺术团团长竞选演讲稿5分钟左右范文
艺术团团长竞选演讲稿5分钟左右范文题目：携手共创辉煌，担当艺术团团长尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是竞选艺术团团长的候选人。
在此，我要感谢领导和同事们的信任和支持，让我有机会站在这里，为大家阐述我的竞选理念和工作计划。
首先，请允许我做一个简短的自我介绍。
我从事艺术工作多年，拥有丰富的教学和组织经验。
我曾多次参与和组织各类艺术活动，并在全国性比赛中获得优异成绩。
我深知艺术团团长肩负的责任和使命，也清楚这个职位所需要的能力和素质。
作为艺术团团长，我认为应该具备以下几点职责：1.负责制定艺术团的发展规划和工作计划；2.负责组织和管理各类艺术活动，包括策划、宣传、执行和总结等；3.负责协调艺术团内部各部门的工作，确保团队和谐、高效运转；4.负责艺术团的经费筹集和管理，确保艺术团的正常运作和发展；5.负责艺术团对外交流和合作，提升艺术团的知名度和影响力。
在以上职责中，我认为最重要的是制定发展规划和工作计划，以及组织和管理各类艺术活动。
发展规划和工作计划是艺术团的行动纲领，是指导艺术团发展的重要文件。
而组织和管理各类艺术活动则是艺术团团长的核心职责，需要具备较强的组织、协调和管理能力。
接下来，我将阐述自己的优势和经验。
我具备较强的领导和组织能力，能够带领团队高效完成各项工作任务。
我拥有丰富的教学和组织经验，能够针对不同年龄段和兴趣爱好的人群制定合适的教学方案和组织活动。
我善于沟通和协调，能够很好地处理团队内部和外部的关系。
此外，我还具备较强的创新思维和学习能力，能够不断学习和吸收新知识，为艺术团的发展注入新的活力。
在过去的工作中，我曾多次参与和组织各类艺术活动，并在全国性比赛中获得优异成绩。
我曾担任某艺术学校的校长助理，协助校长制定发展规划和工作计划，管理学校的日常运作。
在此期间，我积累了丰富的组织和管理经验，也深刻认识到艺术团团长所肩负的责任和使命。
如果我有幸当选艺术团团长，我将认真履行自己的职责和使命。
2024年艺术团团长竞选演讲稿
2024年艺术团团长竞选演讲稿尊敬的评委老师，亲爱的同学们：大家好！我是XX高中艺术团的一员，非常荣幸能够站在这里为大家展示自己，并竞选2024年艺术团的团长。
首先，我想向大家介绍一下自己。
我是一个对艺术充满热情的人，自小就喜爱音乐、舞蹈和戏剧等艺术形式。
在过去的几年里，我积累了丰富的艺术经验，并具备了作为艺术团团长的能力和素质。
今天，我想与大家分享一下我对于未来艺术团的发展方向和自己作为团长的理念和目标。
首先，我希望未来的艺术团能够更加紧密地团结在一起，成为一个充满活力和凝聚力的集体。
在团队合作中，每个人都能有自己的闪光点，也能融入整体。
我相信，只有团结一心，才能奏响最美妙的乐章，只有团结一心，才能共同完成最艰巨的任务。
为此，我将致力于促进团队内部的沟通和交流，引导大家形成良好的协作机制，让每个人都能得到展示和发挥自己才华的机会。
另外，我认为艺术团应该在精神层面上对全校师生起到重要的影响力。
艺术是一种强大的文化传播工具，它能够引发共鸣，激发情感，唤起对美的追求。
我将积极组织团队成员参与校内外的演出和展演活动，努力将我们的艺术之光照亮每个角落。
同时，我也将积极倡导团队成员积极承担社会责任，参与公益活动，用我们的艺术影响力传递正能量。
在艺术表演方面，我深知艺术团需要在不断提升自身的同时，也要紧跟时代的变化，拥抱创新。
我将积极探索多样化的艺术形式和风格，创造多元化的舞台表演作品，让观众们在欣赏艺术的同时也能感受到创新带来的美妙体验。
此外，我还将着力培养团队成员的综合素质，提升他们的舞台表现力和专业技能，使我们的演出达到更高的艺术水准。
最后，我希望未来的艺术团能够成为一个大家庭，每个成员都能感受到温暖和关怀。
我将尊重每个人的个性和特长，鼓励他们展示自己的独特之处。
同时，我也将聆听每个人的声音和想法，积极倾听团队成员的需求和建议，使大家共同参与到艺术团的发展中来，营造一个和谐、进取的团队氛围。
亲爱的评委老师和同学们，我相信每一位参选团长的同学都有自己独特的优势和理念。
院艺术团竞聘大会演讲稿
大家好！我是来自XX学院的XXX，今天，我怀着无比激动的心情，站在这里，参加院艺术团竞聘大会。
在此，我要向大家表达我竞聘院艺术团团长一职的坚定决心和信心。
首先，请允许我简要介绍一下自己。
我是一名热爱艺术、热衷于团组织工作的学生。
在大学期间，我积极参与各类艺术活动，曾担任过学院文艺部的部长，组织策划了多次校园文化活动。
我相信，我的这些经历和能力，将使我能够胜任院艺术团团长这一职务。
今天，我站在这里，竞聘院艺术团团长，主要有以下几点理由：一、热爱艺术，具备一定的艺术素养艺术是人生的重要组成部分，是心灵相通的桥梁。
自从我接触艺术以来，我就对它产生了浓厚的兴趣。
在大学期间，我不仅学习了专业知识，还积极参加各类艺术活动，如合唱、舞蹈、戏剧等。
通过这些活动，我深刻体会到艺术的魅力，也培养了我对艺术的热爱。
我相信，这种热爱将使我能够带领院艺术团不断成长，为学院的艺术事业贡献力量。
二、组织能力强，善于协调沟通在担任学院文艺部部长期间，我积累了丰富的组织经验。
我深知，一个优秀的团队离不开良好的组织协调能力。
在过去的活动中，我始终坚持以团队为中心，注重成员之间的沟通与协作，使活动顺利进行。
同时，我还善于与校内外各部门进行沟通，争取更多资源支持。
我相信，这些经验将使我能够更好地履行院艺术团团长的职责。
三、责任心强，敢于担当作为一名学生干部，责任心是必备的品质。
在担任文艺部部长期间，我始终以学院和同学们的利益为重，勇于承担责任。
面对困难和挑战，我从不退缩，敢于担当。
我相信，这种品质将使我能够带领院艺术团克服一切困难，实现我们的目标。
四、积极进取，不断学习在未来的工作中，我将始终保持积极进取的态度，不断学习，提高自己的综合素质。
我相信，只有不断学习，才能更好地服务于院艺术团，为学院的艺术事业贡献自己的力量。
如果我有幸成为院艺术团团长，我将努力做到以下几点：一、加强团队建设，提高团队凝聚力我将注重团队成员之间的沟通与交流，关心团队成员的成长，努力营造一个和谐、团结、向上的团队氛围。
2024年艺术团团长竞选演讲稿范本
2024年艺术团团长竞选演讲稿范本尊敬的评委老师、亲爱的同学们：大家好！我是XXX，很荣幸能够站在这里，参加____年艺术团团长竞选演讲。
首先，我要感谢评委老师们给予我这次机会，也要感谢同学们的支持和鼓励。
今天，我希望通过我的演讲，向大家展示我作为团长候选人的理念和承诺。
首先，我想谈谈我对艺术的理解。
艺术是一种精神，是一种情感的抒发，是一种传递的方式。
而艺术团作为学校文化生活的重要组成部分，是培养学生的综合素质和审美能力的重要平台。
作为团长，我将秉承“鲜明个性、独立思考、追求卓越”的理念，致力于引领艺术团在继承传统基础上不断创新，提升学生的艺术修养和创造力。
其次，我将重视团队建设和协作精神的培养。
艺术团的成功离不开每一个团员的努力和付出，只有形成紧密的团队合作，才能够实现团队目标。
我会积极组织各种团队建设活动，让团员们相互了解、相互信任、相互支持，搭建良好的沟通和合作平台。
同时，我会倾听团员们的意见和建议，实行民主决策，让每一个团员都能够参与到艺术团的决策和管理中来，共同创造艺术团的美好未来。
此外，我会努力提升艺术团的影响力和竞争力。
我们将精心策划各类文艺演出和活动，在校内外展示团队的艺术实力和风采。
同时，我还将积极寻求与其他学校和社团的交流合作机会，提高团队的专业水平和创作能力。
只有通过提升艺术团的整体实力，才能更好地代表学校参与各类比赛和演出，取得更多的优异成绩。
最后，我将秉持服务理念，关心团员的成长和发展。
我会定期与团员们交流沟通，了解他们的需求和问题，并提供帮助和支持。
我将着力打造一个积极向上的团队氛围，鼓励团员们敢于创新、勇于表达，让每一个团员在艺术团中都能够找到自己的舞台，展现自己的才华。
亲爱的同学们，竞选团长是对我的一次考验，也是对大家信任的一次证明。
如果我有幸当选，我将一如既往地为大家服务，努力实现我的承诺。
让我们一起努力，共同打造一个更加美好的艺术团！谢谢大家！。
竞选艺术团团长演讲稿
竞选艺术团团长演讲稿
尊敬的各位老师、亲爱的同学们：
大家好！我是XX学校艺术团的一名普通成员，今天我站在这里，向大家竞选艺术团团长一职。
我相信，作为一名艺术团的团长，我有能力带领大家一起创造更加美好的明天。
首先，我想谈谈我对艺术的理解。
艺术不仅仅是一种形式，更是一种情感的表达，是一种对美的追求。
在我们的艺术团中，有舞蹈、音乐、戏剧等各种形式的艺术表达，我希望能够将这些不同形式的艺术融合在一起，创造出更加丰富多彩的表演形式，让更多的人能够感受到艺术的魅力。
其次，作为艺术团的团长，我会尽最大努力为大家营造一个良好的学习和创作环境。
我会倾听每一位成员的意见和建议，尊重每一个人的创作灵感，让大家在艺术团中找到自己的位置，释放自己的潜能。
同时，我也会鼓励大家勇于尝试，勇于创新，不断提升自己的艺术水平，为艺术团带来更多的精彩表演。
最后，我相信团结合作是艺术团最重要的力量。
在我们的艺术团中，每一位成员都是不可或缺的一部分，只有大家团结合作，才能创造出更加精彩的表演。
我会积极促进团队之间的交流与合作，让大家能够更好地协同创作，共同为艺术团的发展贡献自己的力量。
在我看来，艺术团团长不仅仅是一个管理者，更是一个引领者，一个激励者，一个推动者。
我希望有机会成为艺术团的团长，我会全力以赴，带领大家一起迈向更高的艺术峰顶。
最后，我衷心地希望能够得到大家的支持和信任，让我们一起努力，创造出更加精彩的艺术团。
谢谢大家！。
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篇一：艺术团团长竞职演讲稿尊敬的各位领导，各位老师，各位同学，大家晚上好：我是2011级电气工程及其自动化2班的xx。
首先感谢大家的支持与信息院提供的这次机会，使我能参与竞争，一展自己的抱负。
今天我来参与竞选的目的只有一个：一切为大家谋利益。
我相信在同学们的帮助及老师的指导下，我能胜任这项工作。
正由于这种内驱力，当我走向这个讲台的时候，我感到信心百倍。
对于这次竞选我有如下几个方面想阐述：一．自己若是担任艺术团副团长的优势，是我对艺术团的了解：从一进入大学就加入艺术团开始，到现在已经整整两年多了。
这两年间，不光是参加了舞台剧、话剧、歌舞等活动的训练，还参加了各种演出。
过去的一年还对整个艺术团的运作流程，平时各个部门的训练情况，训练方法和内容以及各种演出的基本情况都有了非常清晰的了解。
例如过去一年，在十年院庆中协助院内老师完成集体舞蹈、参与所有活动的开场舞排练、编排小品、话剧等等活动都有了很多经验。
在学院当中，学院对艺术团的定位，以及与学生会及其他相关学生组织也很了解，我相信这些都是理论无法替代的经验。
二．是我自身的才能：艺术团最大的特点是每个人身上都具有一定的才能，都有不可替代性。
这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。
所以，这个时候作为一个领导者本身的能力水平就很重要了。
从大一的舞蹈、话剧、小品以及布置会场，一直到现在的后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面及平时组织活动的各个流程。
这样综合的经验及能力结合的思路是别人替代不了的，这也是自身才能的一大优势。
三．广泛的社交：从大一一直到现在艺术团举办的各个活动及各项演出里，我结识了不少志同道合的同事。
他们不仅仅是同事，更是朋友，这使我懂得了：认识的人多，思路就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。
四．切实贯彻院领导，老师，学生处的各项精神：在学院老师的指导下，不折不扣的积极开展各项工作，处处落到实处。
保证各项工作按时，保质保量完成。
发扬第一届艺术团的优良传统，虚心请教其他兄弟组织的工作流程。
在他们所取得的成绩上继续创新，发挥我们的优势。
设一个有特色的艺术团。
下面我想谈下艺术团存在问题及解决方法：1. 制度的建立：建立巡查制度：在过去的两年当中，很多时候主席团对各个部门的训练情况很不了解，都是到了有演出的时候才去检查。
这样子总会使得节目平时没有，演出时又会排练得很辛苦，并且节目质量也难以保证。
所谓巡查制度，就是定期的，主席团要对各个部门的训练情况进行了解。
在各个部门训练的时候就去检查，监督整个训练过程，和大一的同学进行讨论交流，确保整个训练计划得到有效执行。
建立定期会议制度：艺术团是一个艺术的团体，但我们也不能忘了要加强纪律和制度的建设。
如何让每一个成员，上至团长团下至干事都有一种强烈的归属感和集体意识，定期会议就是一项必不可少的制度。
缺乏例会，很多副部长之间都很不熟悉，更不用说各个干事。
定期的例会会让各个部门了解其他部门的工作进展，也可以让团长团对整个团队有一个宏观把握。
一方面要有副部长级的例会，另一方面也要有全员的例会。
2. 定期对副部长及干事进行培训：艺术团是一个新成立的组织，是一个崭新的生命，各个副部及干事还对自己所在的分管部门有着不太明确的定义。
“干什么，怎么干，如何干”成了他们的口号。
所以，定期对各个副部及干事进行培训，保证艺术团的工作顺利的发展。
3. 每周都应对各个部门的成员进行考核：指出他们的缺点与不足，团长团应经常与他们谈心，交流彼此对学生该工作的看法，及时纠正错误。
开展团长团及其他艺术团成员的自我批评，自我检讨的活动。
并以书面的方式记录下来，这样可以避免我们将来的工作中范同样的错误。
4. 团长团应该协调好各部门工作职责以及各部门之间的关系：一个组织是由每个成员组成，上到大三的学长学姐下到大一的学弟学妹。
每个人都有着对艺术团不同的看法。
如何让每个艺术团成员的心都朝着一个方向，劲儿都朝着一个地方用，就是多组织各式各样的活动。
这样能加强各部门之间的关系，让整个组织有着深厚的凝聚力。
5. 给每个部门制定一个长期的目标和一个短期的目标。
团长团和各个部门一起制定训练目标、训练计划、训练内容、节目方向、节目类型和节目数量：对已知的每年的重要晚会和重要比赛要提早进行排练准备，例如卡拉ok大赛，毕业生晚会等等都是重要的活动。
这些活动每年都会有，所以相关部门应该早早就开始准备。
不能到了关键时刻才开始准备，那样必然会影响节目质量。
我们需要早早的开始准备各种重大比赛，我们优秀的成绩来证明我们的实力。
以上就是我自身的优势及我对艺术团将来的工作设想。
篇二：大学生艺术团竞选部长演讲稿尊敬的各位老师，各位同学，大家下午好：一、自己若是担任大艺团团长的优势；1、对大艺团最了解；从一进入大学就加入大艺团开始，到现在已经整整两年了。
这两年间，不光是参加了话剧社和歌舞团的训练，还参加了各种演出。
过去的一年还对整个大艺团的运作流程有了非常清晰的了解：（1）大艺团内部：平时各个部门的训练情况和训练方法，各种演出的基本情况，例如过去一年，出去代表大艺团看演出3次、音乐剧颁奖仪式、带领舞蹈团参加比赛等等活动都有了很多经验。
（2）在学校当中，学校对大艺团的定位（代表长安大学最高文艺水平，引领长安大学学生文化生活方向）以及与团委、其他相关学生组织的关系也很了解。
我相信这些都是理论无法替代的经验。
2、自身的才能；大学生艺术团最大的特点是每个人都有一定的才能，都有不可替代性。
这就决定了我们不可能按照行政工作的学生组织那样实行刻板的优胜劣汰制度。
所以，这个时候作为一个领导者本身的才能水平就很重要了。
我会的比较多，主持、唱歌，表演，吉他，画画，包括我也跳过舞，还当过放音乐的，摄影、后台组织等等，几乎涵盖了舞台表演的方方面面以及平时组织活动的各个流程。
这样综合的经验和能力结合的思路是别人替代不了的。
这是自身才能的一大优势。
3、广泛的社交；在大学生艺术团的两年时间给我很深的一个感受就是做很多事情的时候个人的社交能力决定了事情的好坏甚至成败。
认识的人多，思路就多，解决方法就多，结果就会有尽可能的好的方向。
在各个学院各个组织都有我认识的人，这样在平时做事的时候就会非常容易。
加上对学校各个艺术人才都很了解，会在关键时刻寻找关键人物发挥重要作用。
社交广泛的另一个好处就是可以加强与其他组织的合作和进行优势互补，大艺团在表演的方面非常在行，但是组织活动等能力很欠缺。
一方面我们要加强自身组织能力的水平，另一方面我们也要和其他组织尤其是社联展开合作。
我们要的是成功的结果而非单纯的只有大艺团参与的工作。
二、对下一学年大艺团工作的总的认识我对下一学年（2010-2011）学年大艺团的工作的看法是，明年的工作主要围绕三个大的方面展开：1、2011年4月份的校庆晚会，这是大艺团所有活动的一个最重点，也是整年的活动中心；2、尽可能的吸收全校的文艺人才为大艺团服务，这也是为了校庆活动做的一种铺垫；3、为大艺团的长期发展尽可能的打好一个良好的基础。
下面我分点具体来谈：1 、2011年四月的校庆活动将是整个大艺团一年的工作重点；这点毋庸置疑，从人才选拔，节目编排，各个环节都要会围绕着下半学期的校庆展开。
在平时的各个部门训练中，要加强对正式活动的节目的编排力度。
在节目方向上，要追求高雅、有艺术性、有欣赏性的、代表长安大学最高艺术水平的节目。
在节目内容上，不能排练那些类似于恶搞、街舞等等这些太过于通俗的作品。
在平时训练上，要加强训练力度，主席团要多对各个部门进行监督检查，督促各个部门保持训练高水平，在训练中发现人才，提高水平。
用平时的小演出来检验训练成果，及时发现问题，解决问题，争取在校庆活动中达到最佳的状态；2、尽可能的吸收全校的文艺人才为大艺团服务；在以前，大艺团对人才的理解是要在学校里面充分发掘各种艺术人才，吸收到大艺团来。
这种思路看似完美但是执行时有重重困难。
有的同学并不适合大艺团这种有规律的训练的体制，也并不十分情愿在大艺团这个地方待下去，但是他有很有才，我们也需要。
所以这个时候我们就应该转变思路，不管一个艺术人才是不是名义上的大艺团成员，只要他能够为大艺团所用，为大艺团做贡献，就可以了。
我们也不可能让所有的艺术人才都集中在大艺团，因为没有那么多让每个人都充分展示才能的平台。
但是，怎么样让这些名义上非大艺团成员的艺术人才为大艺团做贡献是一个难题，解决的方法很重要的一个就是利用人际关系，人际关系在大艺团的工作中起到了一个非常重要的作用。
利用大艺团成员的人际关系来让那些非大艺团的艺术人才来表演，况且对于这些出色的艺术人才来说，有一个表演机会他们也是非常积极的相应的。
所以，这个长久以来的大艺团的一个重要问题，吸收艺术人才的方式，应该从单纯的追求让所有的艺术人才都来大艺团转变为尽量让所有的艺术人才都为大艺团服务。
思想上转变，行动上转变，就会摸索出新的路子。
3、为大艺团的长期发展尽可能的打好一个良好的基础。
这一项，主要是着眼于大艺团今后的可持续发展，打下一个基础。
这个主要在这两个方面，一方面是为各个部门训练、开展活动、演出摸索着建立相应各个部门发展的制度；另一方面是要把大艺团每年的各部门的工作成果进行积累，成品节目拍成素材留存，相关的素材，例如伴奏音乐、道具、工作文档，都留下来。
这个问题的解决一方面可以让大艺团以后持续发展，又可以为考核每个部门的工作业绩直接有参考标准。
三、针对大艺团存在问题的解决方法：一、制度建立：1、建立团长、副团长、秘书长巡查制度；过去的两年当中，很多时候主席团对各个部门的训练情况很不了解，都是到了有演出的时候才去检查。
这样子总会使得节目平时没有，演出时又会排练得很辛苦，并且节目质量也难以保证。
所谓巡查制度，就是定期的主席团要对各个部门的训练情况进行了解，在各个部门训练的时候就去检查，监督整个训练过程，和大一的同学进行交流，确保整个训练计划得到有效执行并且了解大一干事的情况。
2、建立定期全员及部长会议制度；大学生艺术团是一个艺术团体，和学生会社联有区别，但是我们也不能忘了要加强纪律和制度建设。
如何让每一个成员包括各个部长都有一种强烈的归属感和集体意识，定期会议就是必不可少的一项制度。
缺乏例会，很多部长之间都很不熟悉，更不用说各个干事。
定期的例会会让各个部门了解其他部门的工作进展，也可以让主席团对整个团队有一个宏观把握，对下一阶段的计划执行得到修正。
一方面要有部长级的例会，另一方面也要有全员的例会，全员例会可以少点，但是部长例会最少一个月一次。
3、明确正副团长正副部长之间的职责;在今年的整年工作中，我发现正副部长的职责不是很清晰，造成很多时候的一些摩擦，影响事情进行。
应该建立一个非常明确的正副部长的职责划分准则，明确正副部长的权利区别，这样，几个人的工作方向就能够协调一致，有力往一处使。