突发事件应急处突预案
应急处突_预案
一、预案背景随着社会经济的快速发展，各类突发事件频发，给人民群众的生命财产安全和社会稳定带来了严重威胁。
为有效应对突发事件，提高应对能力，保障人民群众的生命财产安全，维护社会稳定，特制定本预案。
二、预案目标1. 提高应对突发事件的能力，确保人民群众生命财产安全。
2. 维护社会稳定，减少突发事件对社会造成的负面影响。
3. 建立健全应急管理体系，形成统一指挥、协同作战的应急机制。
三、预案适用范围本预案适用于本地区各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部：负责组织、协调、指挥应急处突工作。
- 指挥长：由政府主要领导担任。
- 副指挥长：由相关部门负责人担任。
- 成员：由公安、消防、卫生、交通、民政等部门负责人组成。
2. 应急办公室：负责日常应急管理工作，协调各部门开展应急处突工作。
- 主任：由应急管理部门负责人担任。
- 副主任：由相关部门负责人担任。
- 成员：由相关部门工作人员组成。
3. 专业救援队伍：负责突发事件现场的救援工作。
- 消防救援队伍- 医疗救援队伍- 交通救援队伍五、应急响应1. 预警响应：根据预警信息，启动预警响应机制，采取相应预防措施。
2. 应急响应：根据突发事件等级，启动相应级别的应急响应。
- I级响应：特别重大事件，由应急指挥部直接指挥。
- II级响应：重大事件，由应急指挥部指挥，相关部门协助。
- III级响应：较大事件，由相关部门负责人指挥，应急办公室协调。
- IV级响应：一般事件，由事发地政府或单位负责处置。
六、应急处置措施1. 现场处置：迅速组织救援力量，开展现场救援工作。
2. 医疗救治：组织医疗救援队伍，对受伤人员进行救治。
3. 物资保障：确保救援物资供应，满足救援需求。
4. 交通管制：对事发区域进行交通管制，确保救援通道畅通。
5. 信息发布：及时发布突发事件信息，回应社会关切。
七、后期处置1. 善后处理：对受灾群众进行救助，恢复生产生活秩序。
2024年突发事件应急处理预案范本
2024年突发事件应急处理预案范本2024年，世界正处于一个动荡和多变的时期。
在这样的环境下，各种突发事件可能时时发生，给人们的生命和财产安全带来威胁。
为了能够及时、科学、有效地处置突发事件，保障人民群众的生命财产安全，我们制定了以下的突发事件应急处理预案，旨在帮助各级政府、组织和个人能够在突发事件发生时做出正确的应急处理。
一、突发事件的分类和应急响应级别1. 按影响范围和后果的严重程度，突发事件可分为四个级别：特别重大突发事件、重大突发事件、较大突发事件和一般突发事件。
2. 特别重大突发事件：影响范围广、后果严重，需要立即启动最高级别的应急响应，动员一切有关单位和人员全力投入抢救和救助工作。
3. 重大突发事件：影响范围较广、后果较严重，需要立即启动中级应急响应，组织相关部门和力量积极开展抢救和救助工作。
4. 较大突发事件：影响范围相对较小、后果相对较轻，需要尽快启动低级应急响应，组织相关部门和力量进行抢救和救助工作。
5. 一般突发事件：影响范围较小、后果较轻，根据实际情况决定是否启动应急响应，组织相关部门和力量进行抢救和救助工作。
二、突发事件应急响应机制1. 突发事件应急指挥部：突发事件发生时，由相关部门成立应急指挥部，负责指挥、协调、组织和调度应急救援工作。
应急指挥部应根据事件的性质和级别，设立不同级别的指挥组，确保应急救援工作的迅速、高效进行。
2. 应急救援队伍的组建：各级政府和组织应提前组建应急救援队伍，确保在突发事件发生时能够迅速投入抢救和救助工作。
应急救援队伍应具备一定的专业知识和技能，并进行定期的培训和演练，以保证队伍的战斗力和应急反应能力。
3. 公众安全意识的提高：各级政府和组织应加大宣传力度，提高公众对突发事件的认识和应对能力。
通过开展应急演练、宣传教育和预警系统建设等活动，提高公众对突发事件的预警、逃生和自救自护能力，减少人员伤亡和财产损失。
三、突发事件应急处理预案的制定1. 响应预案的制定：各级政府和组织应根据不同级别的突发事件，制定相应的应急响应预案。
应急预案_应急处突流程
一、预案概述为了有效应对突发事件，保障人民群众生命财产安全，维护社会稳定，根据《中华人民共和国突发事件应对法》及相关法律法规，结合本地区实际情况，特制定本应急预案。
本预案适用于各类突发事件的应急处突工作。
二、应急处突流程1. 预警与报告（1）发现突发事件苗头时，相关部门应立即启动预警机制，通过电话、短信、广播等方式，向相关人员发布预警信息。
（2）接到预警信息后，相关部门应立即向应急指挥部报告，报告内容包括：事件发生时间、地点、性质、影响范围等。
2. 启动应急预案（1）应急指挥部接到报告后，应立即召开紧急会议，分析事件性质、影响范围，决定是否启动应急预案。
（2）启动应急预案后，相关部门应按照预案要求，迅速组织力量开展应急处置工作。
3. 先期处置（1）现场指挥部根据事件性质和影响范围，制定先期处置方案，明确处置措施和责任人。
（2）相关部门按照先期处置方案，迅速开展以下工作：a. 拦截、隔离、疏散受威胁人员，确保人员安全；b. 抢险救援，对被困人员实施救助；c. 控制现场，防止事态扩大；d. 保障现场通讯、交通、供电等基础设施正常运行。
4. 持续处置（1）现场指挥部根据事件发展情况，调整处置方案，确保应急处置工作有序进行。
（2）相关部门按照调整后的处置方案，持续开展以下工作：a. 加强现场管控，防止事态扩大；b. 提供救援物资，确保救援工作顺利进行；c. 加强信息收集和发布，及时回应社会关切；d. 评估事件影响，为下一步工作提供依据。
5. 应急结束（1）现场指挥部根据事件处置情况，决定是否结束应急状态。
（2）应急结束后，相关部门应进行总结评估，完善应急预案，提高应急处置能力。
三、应急保障1. 人力资源保障：明确各部门职责，加强应急队伍建设，提高应急处置能力。
2. 物资保障：储备必要的应急物资，确保应急处置工作顺利进行。
3. 通讯保障：确保应急指挥通讯畅通，为应急处置工作提供信息支持。
4. 资金保障：设立应急专项资金，保障应急处置工作顺利开展。
应急处突演练应急预案
一、总则1. 编制目的为提高本单位应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地组织救援和处置，保障人员生命财产安全，特制定本预案。
2. 编制依据依据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合本单位实际情况，制定本预案。
3. 适用范围本预案适用于本单位范围内发生的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件和社会安全事件等。
二、组织机构及职责1. 成立应急指挥部应急指挥部负责全面领导和指挥应急处突演练工作，下设以下小组：（1）现场指挥组：负责现场指挥、调度和协调各项工作。
（2）应急响应组：负责应急物资的调配、救援力量的组织和现场救援。
（3）医疗救护组：负责受伤人员的救治和救护。
（4）宣传报道组：负责演练过程中的宣传报道和舆论引导。
（5）后勤保障组：负责演练期间的物资供应、场地保障和后勤服务。
2. 小组成员职责（1）现场指挥组：负责制定演练方案，组织、协调和指挥演练活动。
（2）应急响应组：负责组织救援力量，实施现场救援。
（3）医疗救护组：负责救治受伤人员，确保伤员得到及时救治。
（4）宣传报道组：负责演练过程中的宣传报道，确保信息畅通。
（5）后勤保障组：负责演练期间的物资供应、场地保障和后勤服务。
三、应急响应程序1. 预警阶段（1）发现突发事件苗头时，立即启动预警机制，组织相关人员开展风险评估。
（2）根据风险评估结果，采取相应措施，降低突发事件发生的风险。
2. 应急响应阶段（1）发现突发事件时，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部根据突发事件性质和严重程度，启动相应级别的应急响应。
（3）应急响应组根据应急指挥部指令，组织救援力量开展现场救援。
（4）医疗救护组对受伤人员进行救治。
（5）宣传报道组负责演练过程中的宣传报道。
3. 应急处置阶段（1）现场救援结束后，应急指挥部组织评估组对现场进行评估。
（2）根据评估结果，采取相应措施，消除安全隐患。
（3）恢复正常秩序，确保生产、生活正常进行。
学校突发事件应急处突预案
学校突发事件应急处突预案一、预案目的为了确保学校师生的生命安全和学校的财产安全，提高学校对突发事件的应急处理能力，维护学校的正常教育教学秩序，根据《中华人民共和国突发事件应对法》、《中华人民共和国安全生产法》等相关法律法规，结合我校实际情况，制定本预案。
二、预案适用范围本预案适用于我校范围内发生的突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
三、突发事件分类和级别划分（一）突发事件分类1. 自然灾害：如地震、洪水、台风、山体滑坡等。
2. 事故灾难：如火灾、交通事故、食物中毒、锅炉爆炸等。
3. 公共卫生事件：如传染病疫情、食物中毒、放射性物质泄漏等。
4. 社会安全事件：如恐怖袭击、抢劫、校园欺凌、暴力事件等。
（二）突发事件级别划分1. 特别重大突发事件（I级）：可能导致人员死亡（含失踪）、重伤或财产损失严重的突发事件。
2. 重大突发事件（II级）：可能造成人员伤亡或财产损失较大的突发事件。
3. 较大突发事件（III级）：可能造成人员伤亡或财产损失一般的突发事件。
4. 一般突发事件（IV级）：对人员伤亡和财产损失影响较小的突发事件。
四、组织架构及职责（一）应急指挥部1. 组成人员：校长、副校长、各部门负责人、班主任、安全员等。
2. 职责：负责学校突发事件的应急处理工作，制定和修订应急预案，指导、协调和监督各部门开展应急工作。
（二）应急小组1. 组成人员：各部门负责人、班主任、安全员等。
2. 职责：负责本部门职责范围内的突发事件应急处理工作，协助应急指挥部开展应急工作。
（三）班级应急小组1. 组成人员：班主任、班干部、学生等。
2. 职责：负责本班学生的突发事件应急处理工作，协助学校和年级组开展应急工作。
五、应急处理流程（一）自然灾害1. 预警：学校安全部门密切关注天气预报和气象预警信息，及时向应急指挥部报告。
2. 应急响应：应急指挥部启动应急预案，通知相关部门和班级做好防范工作。
3. 应急处理：各部门和班级按照应急预案要求，采取相应措施，确保师生安全。
派出所处置突发事件应急预案模板4篇
派出所处置突发事件应急预案模板4篇派出所处置突发性事件工作预案1 一、适用范围本预案适用于突发事件的预防、预警和处置。
本预案所指突发事件，是指我街道辖区发生的如扬言跳楼、自杀、危害公共安全等治安纠纷影响社会稳定的事件。
二、处置原则1.统一领导、分级负责。
服从街道综合指挥中心统一指挥，有关部门相互配合、各司其职；坚持"谁主管、谁负责"和"属地管理"的原则。
2.强化信息、把握主动。
健全完善多渠道、多形式情报信息搜集、报送、研判机制。
对可能发生突发事件的隐患和苗头，做到早发现、早报告、早控制、早解决，始终把事件处置在萌芽状态。
3.快速反应、依法处置。
事件发生后，派出所、110联动按规定快速启动应急预案，第一时间集结力量，第一时间出动力量，第一时间到达现场，确保安全前提下在最短的时间内解决事件。
三、职责分工：1、街道综合指挥中心职责。
负责事件处置工作的组织指挥，参与领导：叶更生、莫骏、吴华明、冯坎翔为当日值班街道领导。
（视突发事件性质确定另外参与指挥领导，薪酬纠纷沈泽民参与，工地纠纷葛祥参与，企业纠纷周俊参与，如现场情况复杂相关领导到场现场指挥）2、各办公室职责。
街道党政办：指定专人负责情报信息的收集工作，按街道综合指挥中心领导要求第一时间向区指挥部报告事件情况等。
街道平安办：平安办责任人要第一时间带领街道应急处置组人员赶往现场，同时向相关社区了解突发事件基本情况，涉及人数，目前言语、精神状况，有无受伤情况，如有受伤要求社区拨打120请求医疗支持。
要求相关社区主要负责人先期前往处置，到达现场了解现场情况后实时向街道综合指挥中心汇报事件处置情况，视情况相关街道领导赶往现场亲自处置。
2、服从派出所等专业机关工作安排，配合维持好现场秩序，在派出所警力未到前进行简单的先期处置稳定情绪，防止出现过激行为和意外事件，同时收集好现场信息。
3、指定专人负责收集事态信息，实时上报街道综合指挥中心。
应急处突预案范文
一、预案背景为有效应对突发事件，确保人员生命财产安全，维护社会稳定，根据我国有关法律法规，结合我单位实际情况，特制定本预案。
二、预案目标1. 提高我单位应对突发事件的能力，降低突发事件造成的损失。
2. 保障人员生命财产安全，维护社会稳定。
3. 提高应急处突队伍的素质，确保处突行动迅速、有序、高效。
三、预案适用范围本预案适用于我单位发生的各类突发事件，包括但不限于自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
四、组织机构及职责1. 应急指挥部（1）指挥长：单位主要负责人。
（2）副指挥长：单位分管负责人。
（3）成员：各部门负责人及相关部门人员。
2. 应急处置小组（1）组长：由指挥长或副指挥长担任。
（2）副组长：由相关职能部门负责人担任。
（3）成员：各部门相关人员。
3. 职责（1）应急指挥部负责全面协调、指挥、调度突发事件应对工作。
（2）应急处置小组负责具体实施突发事件应对措施。
（3）各部门负责人负责本部门突发事件应对工作。
五、应急处置流程1. 信息报告（1）发现突发事件，立即向应急指挥部报告。
（2）应急指挥部接到报告后，迅速启动应急预案。
2. 现场处置（1）应急处置小组根据预案要求，迅速到达现场。
（2）现场指挥员根据现场情况，组织救援、疏散、封锁、隔离等行动。
（3）保障现场秩序，防止事态扩大。
3. 后期处置（1）对受影响人员进行安抚、救助。
（2）调查事件原因，查明责任。
（3）恢复正常生产、生活秩序。
六、保障措施1. 人员保障：加强应急处突队伍建设，提高队员素质。
2. 物资保障：储备应急物资，确保应急处突行动所需。
3. 资金保障：设立应急专项资金，用于突发事件应对。
4. 信息保障：建立健全信息报送、共享机制。
七、预案修订本预案根据实际情况进行修订，修订情况报单位主要负责人审批。
八、附则1. 本预案自发布之日起实施。
2. 本预案的解释权归单位所有。
3. 本预案未尽事宜，按国家有关法律法规执行。
处突处置突发事件应急预案
一、总则1. 目的：为提高本单位应对突发事件的能力，确保在突发事件发生时，能够迅速、有效地进行处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，维护社会稳定，特制定本预案。
2. 适用范围：本预案适用于本单位的各类突发事件，包括自然灾害、事故灾难、公共卫生事件、社会安全事件等。
3. 组织领导：成立突发事件应急处置领导小组，负责统一指挥、协调和决策。
二、应急处置原则1. 以人为本：坚持以人为本，确保人员生命安全为首要原则。
2. 快速反应：接到突发事件报告后，立即启动应急预案，迅速采取行动。
3. 协同配合：各部门、各单位要密切配合，形成合力。
4. 科学处置：根据突发事件的特点和性质，采取科学合理的处置措施。
5. 信息公开：及时、准确、全面地发布信息，回应社会关切。
三、应急处置程序1. 预警：建立健全预警机制，对可能发生的突发事件进行监测、分析和评估。
2. 报告：发现突发事件后，立即向应急处置领导小组报告，并启动应急预案。
3. 应急响应：- 启动应急预案，明确各相关部门、单位的职责和任务。
- 指挥救援队伍迅速赶赴现场，开展救援工作。
- 组织疏散、转移受威胁人员，确保人员安全。
4. 应急处置：- 根据突发事件的特点和性质，采取相应的应急处置措施。
- 对受伤人员实施救治，确保其生命安全。
- 对事故现场进行控制，防止事态扩大。
5. 善后处置：- 对受影响的区域进行评估，制定恢复重建计划。
- 对突发事件进行总结，提出改进措施。
四、应急处置措施1. 自然灾害：- 针对地震、洪水、台风等自然灾害，制定相应的应急措施，如人员疏散、物资储备、救援队伍培训等。
2. 事故灾难：- 针对火灾、爆炸、泄漏等事故灾难，制定相应的应急措施，如人员疏散、消防灭火、事故调查等。
3. 公共卫生事件：- 针对传染病、食物中毒等公共卫生事件，制定相应的应急措施，如隔离、消毒、救治等。
4. 社会安全事件：- 针对恐怖袭击、暴力事件等社会安全事件，制定相应的应急措施，如人员疏散、现场控制、警力部署等。
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突发事件应急处突预案为进一步增强本单位、各处室责任意识和防范意识，积极预防突发事件的发生，提高处理重大以上突发事件的应急能力，结合我单位实际情况，制订本预案。
一、指导思想坚持“以人为本”的思想，坚持人民生命、财产的安全及国家利益高于一切，坚持“预防为主、积极处置”的方针。
务本求实，明确责任，安全无小事，责任重泰山。
尽一切努力杜绝或减少治安安全、交通安全、消防安全、自然灾害等突发事件的发生，尽一切努力把人民生命、财产的安全及国家财产的损失降低到最低限度。
二、处置原则坚持“以人为本”，人民生命、财产安全高于一切，稳定压倒一切的原则。
对突发事件力争做到及时发现，及时控制，消灭在萌芽之中。
突发事件一旦发生，要果断处置，尽快平息。
处置工作中要坚持的原则:(一)预防为主，保安队员要进一步加强思想政治工作，加强与单位职工的联系、交流与沟通。
要经常深入到工作中，掌握情报信息，及时发现和解决可能引发事端的各种矛盾和问题，避免因工作疏忽或失误诱发突发事件。
门卫要加强情报信息工作，发现可能发生突发事件的苗头，要立即报告值班领导。
(二)力争将突发事件消灭在萌芽状态。
一旦发生突发事件的苗头，值班领导应采取坚决果断措施。
迅速派出得力人员，在第一时间及时赶到现场，协调处置，决不能让事态扩大和蔓延。
并立即向分管领导汇报。
(三)正确区分两类不同性质的矛盾。
突发事件发生后，一类要正确判断事件的性质，区分两类不同性质的矛盾，区分行为是否合法，要求是否正当，并采取相应的方式妥善处理;另一类是难以分清性质的，不要急于定性，防止因定性不准，处置不当使矛盾激化。
对参加人数较多的突发事件，要坚持教育，争取多数的原则，严密控制和重点打击少数策划煽动闹事的首要分子，幕后指挥者，打砸抢分子和其他严重犯罪分子。
(四)坚持说服教育的原则。
做到动之以情，晓之以理，尽量通过教育、说服化解矛盾，解决问题。
三、工作原则(一)坚持安全第一。
(二)坚持及时性和有效性。
(三)坚持处室管理和分级负责。
(四)坚持预防为主，做到早预测、早处置。
四、组织机构为保证指挥有力，处置迅速，组织与分工如下:指挥领导:指挥部成员:信息联络组:现场处理组:五、主要处置措施突发事件发生，立即启动安全应急处突预案。
(一)根据事件性质，由指挥领导宣布启动本应急预案，全体在岗队员迅速进入工作状态。
(二)迅速查明情况，确定事件性质，召集队员及时通报情况。
根据查明的情况，及时上报主管领导和处办公室，做到信息畅通，下情上传，上情下达。
(三)门卫加强值班考勤和重点警戒，控制好大门，防止闲杂人员进入。
保安队长要第一时间赶到事发现场，组织人员初步控制局面，掌握动态，迅速将情况报告主管领导和处办公室，根据领导的指示，在短时间内与医疗、公安、消防等相关部门联系，请求支援。
(四)做好治安秩序工作，确保正常办公秩序的有序进行。
(五)要及时掌握舆论导向，澄清事件真相，防止谣言传播和人为将事态扩大。
根据上级主管指示，杜绝来访的新闻媒体，防止新闻媒体借机炒作。
六、应急处置程序(一)、火灾事故1、处置火灾事故的组织:全体保安员及消防队员。
2、处置程序:(1)、当值班人员发现或接到信息，迅速将情况向带班组长汇报，带班组长接报后，立即组织队员携带消防器具赶赴现场进行扑救。
(2)、信息联络组立即将情况向主管领导汇报。
(3)、保安与消防队员到达现场组织灭火的同时，疏散现场人员，在火灾地外围保护现场。
(4)、根据火势如需报警，立即报告消防队(电话119)，报告内容为:(某处)发生火灾，(地点、楼层)请来扑救，待对方放下电话后再挂机。
(5)、现场指挥员派出队员到东、西两个路口等待引导消防车辆。
3、组织实施:(1)、现场指挥员在消防车到来之前，组织队员分工协作。
一组疏散人员;二组现场扑救;三组抢救财物。
(2)、消防车到来之后，保安员配合消防专业人员扑救或做好辅助工作。
(3)、使用器具:消防栓、灭火器、水桶、脸盆、铁锨，水浸的棉被等。
(4)、迅速组织人员逃生，原则是“先救人，后救物”。
(5)、无关人员要远离火场和校内的固定消防栓，保障道路畅通，以便于消防车辆驶入。
4、扑救方法:(1)、扑救固体物品火灾，如木制品，棉织品等，可使用各类灭火器具。
(2)、扑救液体物品火灾，如汽油、柴油、食用油等，只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等，绝对不能用水扑救。
(3)、扑救电火，采用先断电、后灭火。
5、注意事项:(1)、火灾事故首要的一条是保护人员安全，扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。
(2)、到达现场首先要切断电源。
(二)、群体性事件或个体重大突发事件1、处置事件的组织:全体在岗保安员。
2、处置措施:(1)、当门卫人员发现或接到信息后，迅速将情况向带队干部汇报，带队干部接报后，立即组织所有队员迅速赶到现场控制局面。
(2)、信息联络组立即将情况向主管领导汇报。
(3)、如有人员受伤，立即送往就近医院进行救治。
(4)、如是殴斗事件，除迅速控制局面、平息事态外，应将双方主要负责人和有关人员带入值班室，其余人员驱散。
(5)、如是意外事故，应尽快组织人员抢救，将受伤者送往医院抢救。
(6)、如是社会人员来闹事，须立即拨打“110”，并将闹事人员控制等候公安机关处置。
3、注意事项(1)、各队员遇事一定要冷静，听从指挥，果断采取措施。
(2)、处理群体性事件的原则是:迅速平息、减轻伤亡、保护人民人身安全、控制事态。
(三)、被盗案件1、处置事件的组织:保安队长和值班队员。
2、处置措施:(1)、当值班人员发现或接到信息后，迅速将情况向带队干部汇报，带班干部接报后，召集队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据案件情况汇报主管领导。
(2)、安排人员保护现场，同时向失主和知情人做好登记，包括失主详细情况、被盗物品的名称和数量以及被盗损失的价值。
根据被盗物品的数量和价值，经请示主管领导后向公安机关报案。
(3)、如果发现现行犯罪嫌疑人，立即组织队员将其控制，如果犯罪嫌疑人逃跑，应立即组织队员实施抓捕，并通知各出人口严格控制，必要时，封闭大门。
同时尽快拨打“110”报警。
(4)、积极协助公安人员勘察现场，为侦破案件提供条件。
3、注意事项(1)、此类案件一般内部掌握，知情者未经允许不得向外界宣扬。
(2)、注意保护现场，以便为侦破案件提供条件。
(四)、食物中毒事件1、处置事件的组织:保安主管和值班队员。
2、处置措施(1)、当值班人员发现或接到信息后，迅速将情况向带班干部汇报，带班干部接报后，立即组织队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据情况汇报主管领导。
(2)、以最快速度将中毒人员送往就近医院救助，无交通工具时拨打急救中心电话“120”请求救助。
(3)、保护中毒现场的中毒食物或物品，等候有关部门取证。
3、注意事项(1)、稳定单位职工情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。
(2)、事故发生后，要注意维护正常的工作秩序。
(3)、如有新闻媒体要求采访，必须经过值班领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
(五)、大型集会突发事件处理方案一、处置事件的组织:全体保安队员二、处置措施(一)当值班人员发现问题或接到信息后，迅速将情况向带班干部汇报，带班干部接报后，立即组织队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据案件情况汇报主管领导。
(二)遇有敏感性问题或未得到任何通知的情况下: (六)、交通事故1、处置事件的组织:值班队员。
2、处置措施:(1)、当值勤巡岗人员发现或接到信息后，迅速将情况向带班干部汇报，带班干部接报后，立即组织队员迅速赶到现场，初步了解情况，根据情况汇报主管领导。
(2)、保护现场，上报主管领导。
(3)、以最快速度将受伤人员送往就近医院救助，无交通工具时拨打急救中心电话“120”请求救助。
(4)、协助交警勘查现场，掌握情况。
3、注意事项(1)、事故发生后，要注意维护正常的学习秩序和工作秩序。
(2)、如有新闻媒体要求采访，必须经过值班领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
(七)、自然灾害:(如地震)l、处置事件的组织:全体队员。
2、处置措施:(1)、迅速组织人员向就近空旷地疏散(如足球场、篮球场等)。
(2)、立即组织抢救受伤人员。
(3)、拨打“120”、“110”请求救援中心救助。
3、注意事项(1)、稳定单位职工情绪，要求各类人员不以个人名义向外扩散消息，以免引起不必要的混乱。
(2)、事故发生后，要注意维护正常的工作秩序。
(3)、如有新闻媒体要求采访，必须经过值班领导同意，未经同意，任何单位和个人不得接受采访，以避免报道失实。
七、后期处置1、善后处理应急处置接近尾声时，带队领导要深入现场，了解听取一线群众的情况反映，收集汇总人员伤亡、财产损失和相关社会治安等信息并上报，进行调解和安抚，及时通报灾后信息，减轻和消除事件的影响，确保生产生活秩序的及时恢复。
2、调查评估每次应急突发事件处置后，总结经验教训，对事故(事件)的预防、预警、协调、指挥和应急救援等处置工作和本预案中对应的应急行动方案进行全面评估，并结合实际工作提出对预案的修订意见和要求。
3、信息发布采取宣传窗、科普画廊等有效手段，快速、准确地将灾情通报，涉及内部信息或可能引起社会不稳定的疫情等事件的信息在发布之前须经上级机关同意。
4、责任和奖惩应急突发事件的预防和处置工作实行一把手负责制和责任追究制。
按照有关规定，对在突发公共事件应急处置工作中有突出贡献的单位和个人给予表彰和奖励，或报上级机关建议给予表彰和奖励;对迟报、漏报、瞒报和谎报突发事件重要情况或在应急管理工作中有玩忽职守、不服从指挥、不认真负责或临阵脱逃行为的，报上级机关对有关责任人给予处理。
八、宣传、培训与演练(1)宣传及公众信息交流通过应急管理宣传教育，增强公众的危机意识和公共责任意识，提高自救、互救能力。
要做好应急宣教的告知工作。
主要通过公告栏、科普画廊等载体，进行相关法律法规，以及抢险、避险等知识的宣传，增强安全意识，提高抢险、避险、自救能力。
(2)培训与演练每年年初召开应急处突小组会议，进行应急管理知识的学习，制定应急培训演练计划。
每年邀请应急管理专家和专业应急救援机构对我们的应急力量进行授课培训。
根据气象情况和灾害发生特点，定时(在灾前)组织责任单位进行各行动方案的模拟演练，每年不少于一次进行综合应急突发事件处置演练。