医院卫生管理办法

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医院最新卫生管理制度

医院最新卫生管理制度

医院最新卫生管理制度一、总则为了规范医院的卫生管理工作,提升医院的服务质量,保障患者的安全和健康,特制定本《医院卫生管理制度》。

本制度适用于医院全体员工,包括医务人员、护理人员、行政人员等。

医院领导要认真贯彻执行本制度,确保其落实有效,做到全员知晓、尽职尽责。

二、卫生检查1.医院领导每年至少组织一次医院卫生检查,对医院各科室的卫生情况进行全面评估,并对检查结果进行记录和整改跟踪。

2.各科室负责人要定期对本科室进行卫生检查,发现问题及时整改,并向医院卫生管理部门提交检查报告。

3.医院卫生管理部门要定期对医院整体卫生情况进行抽查和评估,发现问题立即通知相关科室进行整改,并在医院内部通报。

三、感染控制1.医院要建立健全的感染控制管理制度,包括感染监测、感染防控、感染报告等相关工作,确保医院环境卫生达到标准,减少感染风险。

2.医务人员应严格遵守手卫生、器械消毒等操作规范,做好个人防护,减少交叉感染的风险。

3.对于感染病例,医院要及时报告卫生主管部门,采取有效措施控制疫情蔓延,同时做好相关人员的隔离和医疗救治工作。

四、医疗废物管理1.医院要建立医疗废物分类、收集、运输、处理和处置的全程追溯管理机制,确保医疗废物处理符合相关法律法规和标准。

2.医院要定期对医疗废物处理设施进行检查和维护,保证设施正常运行,避免医疗废物对环境和人体健康造成污染和危害。

3.医疗废物处理工作人员要遵守相关操作规程,做好个人防护,确保医疗废物处理过程中不发生泄漏和意外事故。

五、卫生教育1.医院要开展定期的卫生教育活动,向员工普及卫生知识,增强员工的健康意识和卫生责任感。

2.针对患者和家属,医院要提供相关的卫生教育资料和宣传品,引导他们正确的卫生习惯和行为,促进患者健康管理。

3.医院要加强对特殊人群(老年人、婴幼儿、慢性病患者等)的卫生教育,帮助他们有效预防疾病和保持健康。

六、卫生监督1.医院建立独立的卫生监督机构,负责对医院各个环节的卫生工作进行监督和检查,及时发现并解决问题。

医院创卫卫生规章制度

医院创卫卫生规章制度

医院创卫卫生规章制度第一章总则第一条为了进一步提高医院的卫生环境,保障患者和员工的健康,切实推动医院创卫工作,特制定本规章制度。

第二条医院创卫卫生规章制度适用于全院所有科室、诊室、病房、手术室、办公室等所有区域,所有员工必须严格遵守。

第三条医院将定期组织创卫巡查和考核工作,各科室要认真贯彻执行,确保卫生环境的整洁和健康。

第二章基本要求第四条保持医院内外环境整洁,禁止在医院内随地吐痰、乱扔垃圾,保持公共卫生的环境。

第五条医疗废物必须按照相关规定分类投放,严禁随意处理和外泄,特殊垃圾应当及时送至指定的处置点。

第六条医院食堂、诊所、病房等区域要按时清洁,保持餐饮卫生,食品必须符合卫生标准。

第七条医院定期开展卫生检测,保证空气、水质的卫生标准,确保医院内部环境符合健康安全要求。

第三章操作规程第八条医务人员应当按照操作规程进行消毒、洗手,确保医疗设备、器械的清洁卫生。

第九条医务人员要定期接受职业健康检查,确保身体健康,防止传染疾病的传播。

第十条医院实行门诊预约制度,减少患者等候时间,确保就医秩序。

第十一条医院建立病人健康档案,记录患者的病情、用药情况等,保护患者隐私。

第四章管理制度第十二条医院设立卫生管理科,负责监督检查各科室的卫生状况,协助制定和执行卫生制度。

第十三条医院领导要定期检查各项卫生工作的落实情况,制定切实可行的整改措施。

第十四条医院依法处理涉及卫生安全的违规行为,对严重违规者给予严厉处罚。

第五章审查评议第十五条医院每年定期进行卫生标准审查,根据结果对工作进行评议和表彰。

第十六条总结每次卫生巡查和考核的情况,及时调整和完善卫生管理制度。

第六章附则第十七条本规章制度由医院卫生管理科负责解释和执行,医院全体员工必须遵守并执行。

第十八条本规章制度自颁布之日起正式实施,并对所有卫生工作产生规范作用。

第十九条对于违反本规章制度的行为,医院有权依照管理规定对相关人员进行处理。

第二十条本规章制度如有需要调整或修改,需经医院领导同意后方可进行,修改后继续施行。

医院环境卫生的管理制度范本

医院环境卫生的管理制度范本

医院环境卫生的管理制度范本第一章总则第一条为规范医院环境卫生管理,提高医院环境卫生水平,保障医院医疗秩序和患者安全,根据相关法律法规,制定本制度。

第二条医院环境卫生管理应遵循科学、规范、严格、公正、公开原则,贯穿于医院的日常运作和管理中。

第三条医院环境卫生管理应注重预防为主,综合治理,全员参与的原则,依法、公开、公正、透明开展工作。

第四条医院环境卫生管理应充分发挥医院领导的作用,建立健全的管理机制和规章制度,确保医院环境卫生工作的顺利开展。

第五条医院环境卫生管理应确保环境卫生工作的监督和检查,及时发现和解决环境卫生问题,保障医院环境卫生水平的持续提高。

第六条医院环境卫生管理应加强与相关部门的合作,共同推动医院环境卫生工作的发展,形成工作合力,提高管理水平。

第二章医院环境卫生管理的组织机构第七条医院应建立环境卫生管理委员会,由医院领导亲自挂席,全面负责医院环境卫生管理工作的指导、协调和监督。

第八条医院环境卫生管理委员会成员包括医院领导、医院环境卫生管理部门负责人、相关科室负责人等。

第九条医院应设立专门的环境卫生管理部门,负责医院环境卫生管理工作的具体实施和监督,由专职人员组成。

第十条医院环境卫生管理部门应设置环境卫生监督、环境清洁、环境安全等职能部门,明确职责,做好相关工作。

第十一条医院应每年对环境卫生管理委员会和环境卫生管理部门进行评估,对工作不力的人员进行调整或追究责任。

第三章医院环境卫生管理的制度建设第十二条医院应建立健全的环境卫生管理制度,明确各岗位人员的职责和权限,建立责任追究机制。

第十三条医院应定期对环境卫生管理制度进行修订和完善,根据实际情况进行适时调整和改进,提高管理水平。

第十四条医院应建立环境卫生考核和绩效评价机制,对环境卫生管理工作进行定期检查和评估,加强监督。

第十五条医院应建立环境卫生事件处置机制,对发生的重大环境卫生事件及时处理,制定应急预案,确保患者和医护人员的安全。

第四章医院环境卫生管理的实施第十六条医院应建立健全的环境卫生档案管理制度,完善环境卫生档案的建立、整理、归档和保存流程,保障档案的完整性和保密性。

医院环境卫生管理制度(4篇)

医院环境卫生管理制度(4篇)

医院环境卫生管理制度一、为保持医务人员办公区域、休息场所的环境卫生,维护医院的整体形象,特制订本制度。

二、本制度所指区域主要包括所有行政、医、护、技人员办公室,主任护士长办公室,更衣室,门诊医技各诊室,治疗室,处置室等办公及生活区域。

三、各科室办公及生活区域的环境卫生由医务人员自行保持,主任、护士长为第一责任人。

门诊各诊室由值诊医师负责,门诊部负责监管。

各科需制定相应制度,做好本科室相应区域的卫生管理工作。

四、医院不定期____相关职能科室按具体要求逐项进行检查扣分,扣分结果计入绩效考核。

五、具体要求:1、门诊各诊室诊桌、诊床及橱柜定位摆放,每日擦拭;诊床、诊凳清洁、无污渍、血渍。

2、办公桌面整洁,各种检查申请单、病历等有序摆放;室内摆放花卉盆栽不宜过多,需赋有观赏性。

3、各室内橱柜顶上不得堆置杂物,内部物品摆放有序。

4、工作区域地面、墙面、窗台、窗框每日至少清洁一次,随时保持整洁、无灰尘、无污渍、无死角。

门及门框、把手、洗手盆、水龙头定时清洁,无水渍、污渍;镜面保持光亮。

5、诊室内大中小型设备应按设备特点制定清洁方案、定期擦拭(如有污染立即清理),保持设备无灰尘、无污渍及血渍。

6、工作区域内禁止摆放生活用品;墙壁禁止乱贴、乱挂,保持区域内物品整齐。

7、办公区域内禁止吸烟,并做好本病区禁烟宣传及管理工作。

8、更衣室内工作服、工作鞋定位放置,要求整齐、无乱堆乱放现象、个人物品一律放入更衣橱内。

9、治疗室、处置室按相关制度落实清洁卫生、消毒隔离工作。

____医院环境卫生综合管理制度一、医院成立环境卫生管理领导小组,由总务科、创建办、院感科、宣传科、医务科、护理部、物业公司驻医院管理处负责人组成,接受____领导,____工作由总务科,创建办牵头,具体工作由金地物业公司实施。

二、医院总务科在院部领导下,负责____每两年一次的环境卫生对外招标、合同签订、工作考核等工作,其中公共区域卫生由总务科,病室卫生由护理部考核,报总务科汇总。

医院环境卫生管理制度

医院环境卫生管理制度

医院环境卫生管理制度第一章总则第一条为了规范医院环境卫生管理工作,加强医院环境卫生监督,维护医院环境卫生的良好状态,提高医疗质量,保障患者和医务人员的健康安全,根据《中华人民共和国卫生法》等有关规定,制定本制度。

第二条医院环境卫生管理制度适用于医院各个部门及相关人员,在医院的环境卫生管理工作中必须遵守本制度。

第三条医院应当建立完善的环境卫生管理机构,并确定一名专门负责环境卫生管理工作的责任人员,负责医院环境卫生管理工作的组织、协调、监督和检查。

第四条医院应当定期组织开展环境卫生管理培训,提高医务人员对环境卫生管理的认识和重视程度,确保环境卫生管理工作的顺利进行。

第二章环境卫生管理制度第五条医院应当建立健全环境卫生管理制度,包括环境卫生保洁、医疗废物处理、空气质量监测等内容,确保医院环境卫生达到国家卫生标准。

第六条医院应当定期组织对医院环境卫生进行综合检查,发现问题及时整改,对于环境卫生管理工作中不合格的情况,要进行追责处理。

第七条医院应当建立健全环境卫生保洁制度,确定环境卫生保洁的责任人员和工作制度,明确各个部门的环境卫生保洁任务。

第八条医院应当建立医疗废物处理制度,要求医务人员按照规定进行医疗废物分类、包装、存放和交接,确保医疗废物的安全处理。

第九条医院应当建立空气质量监测制度,对医院内部空气质量进行定期监测,并采取相应措施确保医院内部空气质量符合卫生标准。

第十条医院应当加强对供水、供电等基础设施的管理,保障医院环境卫生基础设施的正常运行,确保医院环境卫生保洁工作能够有效开展。

第三章环境卫生管理的实施第十一条医院环境卫生管理人员应当按照相关规定,认真履行职责,对医院环境卫生管理工作进行全面监督,确保医院环境卫生工作的顺利进行。

第十二条医院环境卫生保洁人员应当按照规定进行环境卫生保洁工作,定期对医院环境进行清洁消毒,确保医院环境卫生整洁。

第十三条医院应当加强对医疗废物处理工作的监督,对医务人员进行医疗废物处理的培训,确保医疗废物得到安全处理。

医院清洁卫生制度

医院清洁卫生制度

2023-10-29CATALOGUE目录•引言•医院清洁卫生基本规定•医院各区域清洁卫生要求•医院清洁卫生监督机制•医院清洁卫生实施细则•医院清洁卫生责任制01引言确保医院环境整洁、卫生,符合医疗规范和患者需求。

预防和控制医院感染,保障患者和医护人员的健康安全。

提高医疗服务质量,提升患者满意度。

目的和意义制度适用于医院所有区域,包括门诊部、住院部、手术室、实验室等。

适用对象包括医护人员、保洁人员、患者及其家属等。

制度范围和适用对象02医院清洁卫生基本规定每天上午和下午各安排一名保洁员对病房进行常规清扫,包括地面、床头柜、病床、窗台等。

每天晚上在医生、护士交接班前,由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁,保持环境整洁、卫生。

每天早晨在医生、护士交接班前,由卫生员对各自负责的包干区进行常规清洁,保持环境整洁、卫生。

窗台等。

每周对病房的玻璃窗进行一次清洁,保持窗户明亮、洁净。

每周对病房的卫生间进行一次彻底清洁,包括地面、蹲便器、洗手盆、镜面等。

每月第一周对病房的空调滤网进行一次清洁,保持空气流通。

每月第三周对病房的窗帘进行一次清洗和更换,保持窗帘干净、整洁。

每月第二周对病房的床垫进行一次翻转和清洁,保持床铺干燥、卫生。

每月最后一周对病房的环境进行一次全面消毒和清洁,包括地面、墙面、床头柜、病床等。

03医院各区域清洁卫生要求病房清洁卫生要求每天早晨为病房进行常规清洁,包括地面、床头柜、床铺、窗户等。

定期清洁病房内的医疗器械和设备,保持其清洁卫生。

每天更换床单、枕套,确保床铺整洁、无污渍。

每天清理病房垃圾,保持垃圾桶清洁、无异味。

门诊部清洁卫生要求每天早晨为门诊部进行常规清洁,包括地面、门把手、椅子、桌子等。

每天清洁门诊部的医疗器械和设备,确保其清洁卫生。

每天更换门诊部的垃圾桶,保持垃圾桶清洁、无异味。

定期消毒门诊部的公共区域,防止细菌传播。

后勤部清洁卫生要求每天为后勤部进行常规清洁,包括地面、墙壁、门窗等。

医疗卫生机构管理办法

医疗卫生机构管理办法一、引言医疗卫生机构是社会上提供医疗服务的重要组成部分。

为了保障人民的生命安全和身体健康,加强对医疗卫生机构的管理是十分必要的。

本文将从机构设置、人员管理、医疗服务质量、卫生安全等多个方面,对医疗卫生机构的管理办法进行探讨。

二、机构设置(1)分类管理为了更好地统筹医疗资源和满足群众的医疗需求,医疗卫生机构应根据不同地区、不同层次和不同类型进行分类管理。

按照机构规模可分为一级、二级和三级医疗卫生机构;按照机构性质可分为公立和私立医疗卫生机构;按照机构功能可分为综合医院、专科医院和诊所等。

(2)机构设施医疗卫生机构应具备适宜的场所、设备和仪器,并按照规定对场所进行划分,以确保不同科室的功能分区清晰、相互独立。

同时,机构应配备必要的医疗设备和仪器,并进行定期的维护保养和更新更新。

三、人员管理(1)职业限制严格规范医疗卫生机构的人员录用条件,要求医护人员必须获得相应的执业资格证书,并要求医护人员坚守职业道德,秉持医者仁心的理念,为患者提供优质的医疗服务。

(2)培训要求医疗卫生机构应建立健全的继续教育制度,加强对医护人员的培训和学术交流,提高其专业水平和综合素质。

此外,医疗卫生机构还应鼓励医护人员参加相关学术研讨会和专业考试,不断提升自身的医疗水平。

四、医疗服务质量(1)诊疗标准医疗卫生机构应根据国家标准,制定科学、规范的诊疗流程和诊疗方案,确保医疗过程准确、安全、高效。

医护人员应严格遵守诊疗纪律,杜绝违规操作和滥用药品的行为。

(2)患者权益保障医疗卫生机构应建立健全的患者投诉处理机制和隐私保护制度,保障患者的合法权益。

并通过加强医患沟通、提高医患信任度等方式,维护医患关系的稳定和谐。

五、卫生安全(1)人员卫生管理医疗卫生机构应严格遵守相关卫生法规,加强对医护人员的健康管理。

对新录用人员进行体检,并建立健全的卫生档案,定期开展职业病防护和健康教育。

(2)环境卫生控制医疗卫生机构应按照相关规定,定期对医疗设施、场所和医疗废物进行清洁和消毒处理,确保医疗环境的卫生安全。

医院卫生管理制度规范

医院卫生管理制度规范一、总则为规范医院卫生管理制度,提高医院的卫生水平,维护患者和员工的健康权益,特制定本规范。

二、管理机构1. 医院卫生管理应由医务部门负责,设立卫生管理处,负责医院卫生管理工作的组织、协调和监督。

2. 卫生管理处应当设立卫生管理科,负责医院卫生监督、消毒灭菌、职业卫生等工作。

3. 卫生管理处应当设立专职卫生管理人员,具有相关专业知识和执业资格,负责医院卫生管理工作。

三、卫生管理制度1. 卫生保洁制度(1)制定医院卫生清洁标准,明确各科室、病区的卫生清洁要求及任务分工。

(2)制定科室卫生清洁值班制度,保证每天的卫生清洁工作得到有效落实。

(3)设立卫生保洁检查制度,定期对科室、病区的卫生情况进行检查,发现问题及时整改。

2. 感染控制制度(1)建立和完善医院感染控制制度,对医疗废物处理、手术器械消毒灭菌、病人隔离等环节进行规范管理。

(2)及时对职工进行感染控制知识培训,提高其防范感染的意识和能力。

(3)建立医院感染控制委员会,负责医院感染控制工作的统筹协调。

3. 应急管理制度(1)建立医院应急预案,明确各种突发事件的处理程序和责任分工。

(2)定期组织医院应急演练,提高医护人员的应急处置能力。

(3)配备必要的应急设备和药品,确保医院在突发事件中能够有效处置。

4. 环境卫生管理制度(1)建立环境卫生管理制度,加强医院环境的整治和管理。

(2)定期开展环境卫生检查,发现问题及时整改,确保医院环境卫生达标。

(3)加强医院垃圾分类处理,做到分类收集、分类处置,保障医院环境卫生。

四、监督检查1. 设立卫生管理巡查制度,定期对医院各科室、病区的卫生情况进行巡查,发现问题及时整改。

2. 建立投诉举报制度,接受患者和员工的投诉举报,对涉及卫生管理问题的投诉进行调查处理。

3. 对医院卫生管理工作开展定期抽查和评估,对查出的问题进行整改和处理。

五、处罚措施对违反医院卫生管理规定的医务人员和工作人员,根据违规情节轻重给予相应处罚,直至开除或移交司法机关处理。

医院卫生管理制度规范

一、总则为了加强医院卫生管理,保障患者和职工的健康,提高医疗服务质量,根据国家相关法律法规和医院实际情况,特制定本制度。

二、卫生管理目标1. 创建一个优雅、舒适、安静、祥和的工作环境,让医护人员舒心,病人放心。

2. 确保医院环境卫生符合国家卫生标准,降低医院感染发生率。

3. 提高医院环境卫生质量,为患者提供优质医疗服务。

三、卫生管理职责1. 医院领导负责医院卫生管理工作的全面领导,定期检查、督促、指导卫生管理工作。

2. 医院卫生管理部门负责制定、实施、监督医院卫生管理制度,定期开展卫生检查和培训。

3. 各科室负责人负责本科室的卫生管理工作,确保科室环境卫生符合要求。

4. 医护人员负责个人工作区域的卫生,严格执行无菌操作规程,降低医院感染风险。

四、卫生管理内容1. 日常卫生管理(1)各科室应保持室内整洁,定期清理卫生死角,消除蚊、蝇、鼠害。

(2)医护人员应穿着整洁,佩戴工作服、工作帽和口罩,保持个人卫生。

(3)严格执行一人一管一针一用一消毒制度,确保医疗用品的清洁、无菌。

(4)医疗废物应分类收集、处理,禁止乱扔、乱倒。

2. 卫生消毒管理(1)严格执行《消毒管理办法》,做好消毒隔离工作,严防交叉感染。

(2)治疗室、病房、手术室等场所应定期进行消毒,确保空气质量。

(3)医护人员操作前后应洗手,必要时用消毒液浸泡。

(4)传染病患者的排泄物和用过的物品要及时消毒和处理。

3. 卫生检查与培训(1)医院卫生管理部门定期对医院环境卫生进行检查,发现问题及时整改。

(2)对医护人员进行卫生知识培训,提高卫生意识和操作技能。

五、奖惩措施1. 对严格执行卫生管理制度、表现突出的个人和科室给予表彰和奖励。

2. 对违反卫生管理制度的个人和科室,视情节轻重给予批评、警告、罚款等处罚。

六、附则1. 本制度自发布之日起施行,由医院卫生管理部门负责解释。

2. 本制度如有未尽事宜,由医院卫生管理部门根据实际情况予以补充和完善。

医院卫生管理制度(3篇)

医院卫生管理制度为了加强医院的卫生管理,给广大患者和职工营造一个良好的就医、工作、生活环境,制定如下管理制度。

一、在院长领导下,成立卫生保洁服务质量考核领导小组,全面负责医院卫生工作的实施、督促、检查、保证医院室内外环境整洁、规范。

二、卫生清理实行科室、部门、分管区域责任制,科室部门负责人为责任人。

各科室部门办公室卫生由各科室部门负责日常保洁,各病区卫生由各病区负责人负责。

门诊楼由门诊部负责。

医院院内、病区外公共区域由总务科负责。

对雇佣保洁员需报主管领导同意,备案后使用,各负责人需加强对雇佣保洁员的安全教育。

三、卫生管理的范围为各科室、部门、办公室、公共走道、公共区域、厕所、食堂的地面门窗及其设施的卫生。

四、卫生清理的标准是。

门窗(玻璃、窗台、窗棂)上无浮尘;地面无污物、污水、浮土;四周墙壁及其附属物、装饰品无蜘蛛网、浮尘;照明灯、电风扇、空调上无浮尘;书橱、镜子上无浮尘、污迹,书橱、档案橱内各类书籍资料排列整齐,无灰尘,橱顶无乱堆乱放现象;办公桌上无浮尘,物品摆放整齐,水具无茶锈、水垢;桌椅摆放端正,各类座____套干净整洁;微机、打印机等设备保养良好,无灰尘、浮土;厕所墙面、地面、便池清洁干净,无杂物、无异味;花坛、绿地内无杂草、杂物。

五、医院辖区内禁止下列行为:1、不随地吐痰,乱丢果皮、纸屑、烟蒂,不乱倒垃圾。

2、禁烟区内严禁吸烟,搞好个人卫生,穿戴整洁,仪表端正。

3、不准在工作室内乱堆、乱放、乱挂个人生活物品或食品。

六、积极做好灭“四害”工作,春秋两季开展灭蟑活动降到最低密度。

七、卫生保洁员要清扫承担病区环境卫生,并把清扫的垃圾及时清运到垃圾点,做到日扫日清,无积存。

八、全院职工应尊重卫生保洁员的劳动成果。

九、医疗废物管理按____部《医疗机构医疗废物管理办法》及医院的有关规定执行。

十、各科室成立控烟小组,专人负责,各科室卫生应每周集中清理一次,由各科护士长负责。

十一、医院保洁服务质量考核小组对卫生随时检查,按评比结果给予奖罚通报并列入年终评优工作的考核内容。

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医院卫生管理办法
为切实搞好医院卫生工作,美化医疗环境,营造一个良好的工作、就诊环境,特制订本管理办法。

一、医院环境卫生按“六不”要求,自觉遵守。

(一)人人都必须爱护公共环境卫生。

不乱丢纸屑、烟头、果皮、果核等各类废弃物。

不向窗外丢废弃物。

各类废物垃圾均要投入垃圾桶或装入包装袋堆放在统一地点。

(二)不随地吐痰。

(三)诊室、病房、办公室、走廊及公共场所墙面不得随意张贴、敲钉、凿洞。

(四)饮用后的茶叶、剩菜、剩饭及污水等应倒入指定的卫生设施,不得随便乱倒。

(五)自行车、摩托车、汽车等要整齐停放在指定场所,不得随意乱停乱放。

(六)院内各科室、住院部、值班室布置要井然有序,不乱堆杂物。

二、卫生“包干区”及卫生管理责任人
(一)卫生一区:四楼行政区过道、会议室、三楼至五楼楼梯、医院大门口、门诊大楼周边环境、停车场地、公共厕所、院内绿化,由门卫人员负责清洁卫生、绿化、车辆停放管理等。

卫生管理责任人:由总务科长负责卫生管理工作。

(二)卫生二区:一楼门诊候诊厅、门诊过道、输液厅、留观室、留观室外过道、门诊内小花园、一至二楼楼梯、二楼门诊候诊厅、过道(北至中药房,东至手术室)、卫生间等,由一楼清洁工负责清洁卫生。

卫生管理责任人:门急诊护士长负责卫生管理工作。

(三)卫生三区:化验室、放射科、化验室和放射科及西药房外过道等,由化验室清洁工负责清洁卫生。

卫生管理责任人:化验室、放射科二科负责人负责卫生管理工作。

(四)卫生四区:二楼产科病房、产科外过道等,由妇产科清洁工负责清洁卫生。

卫生管理责任人:妇产科护士长负责卫生管理工作。

(五)卫生五区:三楼住院部病房、五楼肝病病房、病区过道、卫生间、二楼楼顶、二楼至三楼楼梯及三楼至四楼病区楼梯等,由住院部清洁工负责清洁卫生。

卫生管理责任人:住院部护士长负责卫生管理工作。

(六)中医院分诊部:门庭、输液厅、一至二楼过道、楼梯、卫生间等公共场所,由中医院分诊部清洁工负责清洁卫生。

卫生管理责任人:中医院分诊部护士长负责卫生管理工作。

(七)各科室的清洁卫生工作(包括医师、护士值班室),由各科室自行负责打扫。

卫生管理责任人:各科室主任、护士长负责卫生管理工作。

(八)分诊部职工宿舍通道、楼梯等清洁卫生,由所住职工负责卫生清扫及管理工作。

卫生管理责任人:中医院分诊部主任。

(九)门诊大庭雨棚上如发现纸屑、烟头、果皮、果核等废弃物,由三楼病区医务人员负责清扫。

卫生管理责任人:病区内科主任、护士长。

三、卫生检查评比
医院成立爱国卫生领导小组,卫生检查采取不定时办法,每月进行一次全面检查,卫生领导小组对各科室卫生检查状况进行评比,评出优良、合格、不合格三类,对评为差的科室,院部将通报批评,并与月奖和年终考核相结合。

同时,每月对清洁工负责的卫生责任区一同进行检查、评比,并采取奖罚措施。

四、卫生评比、奖罚标准
(一)优良:卫生检查评分在90分以上。

地面拖擦清洁,桌面抹擦干净,用具摆放有序,玻璃抹擦明亮,无蜘蛛网,无死角等。

(二)合格:卫生检查评分在80—90分。

地面清洁无垃圾,桌面抹擦干净,用具摆放有序,无蜘蛛网。

(三)不合格:卫生检查评分在80分以下。

地面有烟蒂,纸屑,桌面摆放杂乱等现象。

以上评分在90分以上最高一位,每人每月奖30元;合格不奖不罚;评分在80分以下,每人每月罚30元;对连续二次被评为不合格的科室,由院方指定保洁公司进行保洁,保洁费由卫生责任科室负责。

五、卫生处罚细则
(一)科室卫生标准及处罚细则详见医院科室卫生检查评分表和科室保洁频率、卫生要求、检查方法及标准。

(二)公共场所卫生清洁工所包干的卫生责任区卫生要求和标准详见中医院清洁工考核细则和卫生包干区保洁频率、卫生要求、检查方法及标准。

(三)未列入以上条文,检查中发现有其他问题存在的,由检查小组另定。

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