从业人员安全培训基本台账
新员工三级安全培训记录表(台账)
企业名 称：
姓名
性别
文化程
健康
度 曾受过
状况
何种安 1）本单
厂 位 2）安本全单生
级 位 3）安从全业生
教 育
人 4）员有安关全
内 事 5）故事案故例
容 应 受急教救育援者
（ 1）签工章作）
环 2)所境及从危事
工 3）种所可从能
车 事 4）工自种救的
间 互 5）救安、全急
教 育
设 6）备本设车施
内 间 7）（预工防
容 事 8）故有和关职
事 9）故其案他
需 受要教培育训者
班 （ 1）签岗章位）
（
安全操作 2）岗位
组 ）
之间工作 3）有关
教 事故案
育 4）其他
内 容
需要培训 受教育者 （签章）
工
变换工作
作
变
动
教
育
记
载
年龄 工作
填表日期 年月 家庭住 址 分配去 向
考试成绩
进厂日期
教育者 （签章）
年月 日
教育者 （签章）
年月 日
变换日期
教育者 （签章）
教育者
年月 日
变换工作 变换日期
教育者
本卡完成 三级安全 技术教育 后即交公 司安全员 存档。
保存期 限： 3年
பைடு நூலகம்
班组安全培训记录台账
班组安全培训记录台账一、培训人员名单日期：[日期]培训地点：[地点]培训主题：班组安全培训序号姓名职务培训内容培训签字二、培训内容及记录1.安全意识培训：培训人员向班组成员传达了安全工作的重要性，强调了安全意识对于预防事故的作用。
介绍了最新的安全管理制度和规章制度，以及班组成员在日常工作中应遵守的安全操作规程。
2.风险防控培训：培训人员重点介绍了本单位工作中的安全风险点，例如高空作业、危险品操作等。
针对每个风险点，详细讲解了风险的成因、危害和预防措施，并与班组成员进行了互动讨论，提高了大家的风险防控意识。
3.应急救援培训：培训人员向班组成员介绍了紧急情况下的应急救援流程和方法，包括火灾事故、伤害事故等。
通过实际案例分析和模拟演练，提高了班组成员的危机处理能力和应急处置能力。
4.职业健康培训：培训人员向班组成员普及了职业病的预防知识，介绍了常见的职业病种类、预防方法和个人防护用品的选择和使用。
同时，提醒班组成员要定期进行职业健康体检，以及注意工作环境的改善和个人卫生习惯的培养。
5.安全设备使用培训：培训人员向班组成员详细介绍了各类安全设备的正确使用方法和注意事项，例如安全帽、安全绳等。
通过示范操作和实际操作，确保班组成员了解和掌握了正确的使用方法，提高了工作中的安全防护能力。
三、培训效果本次培训通过多种方式和实例，提高了班组成员的安全意识和风险防控能力，增强了应急处置和职业健康意识。
通过签字确认，班组成员对培训内容和学习效果表示满意，并承诺在今后的工作中严格按照安全操作规程进行，不得违反安全操作规定。
日期：[日期]培训地点：[地点]培训人员签字：____________________班组成员签字：____________________四、改进措施1.根据本次培训的反馈，进一步完善和提升培训内容，增加实操环节和案例分析，使培训更具针对性和实用性。
2.定期进行跟踪反馈和评估，持续改进培训效果，并根据实际情况进行调整和优化。
培训相关台账及要求
矿本级安全教育培训台帐安全培训情况汇总表单位名称（公章）：联系人：电话：单位地址：邮编：传真：1、基本情况2、安全教育培训情况2、所有栏目必须逐项填写，如没有则填写“无”或“0”；3、凡表格填写不下又需进行补充说明的，均可另附页说明。
主要负责人和安全生产管理人员培训持证注：所有人员必须登记在册各类作业规程及安全技术措施的开工学习本级培训要求1.（一）机构设置：煤矿必须设立安全培训科，安全培训科为矿本级的培训机构，煤矿安全副矿长可以兼任任矿安全培训科科长（矿本级培训机构负责人），专职培训管理人员不少于1人。
（二）教学配置：至少有100平方米以上充足的集中教学场地，教学场地应宽敞明亮；必须配备多媒体、电脑、录音设备及相关职工教学片。
（三）制度建立：必须建立健全教学管理制度、学员档案管理制度、考勤奖罚制度、教师考评制度等四个基本制度。
（四）建立记录台账：制定年度培训计划表，完善档案台账（报审表、报到册，教师讲义、考勤表、成绩表及考卷、每期培训有完整录音、教师测评表及办班总结）并装订成册，煤矿安全培训情况登记汇总表，主要负责人及安全管理人员、特种作业人员、从业人员及教师资格证登记台账，煤矿安全生产管理人员的日常培训、特种作业人员日常安全培训、班组长和职工日常安全培训记录及台账、班前学习、新工艺推广培训、特殊时期的安全培训台账、各类作业规程及安全技术措施的开工学习和月度复审学习记录、师带徒记录及台帐、手指口述培训记录及台账等。
（附各类台帐样表1-15，各分表必须跟汇总表相符）。
（五）经费提取：煤矿企业应当按照国家规定的比例提取教育培训经费。
其中，用于安全培训的资金不得低于教育培训经费总额的40%。
煤矿矿本级安全教育培训规定（一）培训范围：煤矿安全生产管理人员的日常培训、特种作业人员日常安全培训、班组长和职工日常安全培训、各类作业规程及安全技术措施的开工学习和月度复审学习、特殊时期的安全培训、转岗职工培训、新工艺的推广培训、班前培训。
安全教育培训台账(1).doc
安全教育与培训台帐安全生产教育和培训有关要求按照国家安监总局第3号令《生产经营单位安全培训规定》的规定：一、台帐建立要求公司安全教育培训台帐：包括企业领导和管理人员安全教育培训情况；企业安全科长安全教育情况；安全管理人员安全教育情况；新员工入厂三级教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况，外来施工人员安全教育情况；其它人员安全教育情况等。
部门安全教育培训台帐：包括车间领导及职工安全培训情况；新入厂员工三级安全教育情况；特殊工种安全教育及培训考核情况；转岗及离岗半年以上复工人员的安全教育情况；对事故责任者的安全教育情况；岗位安全技术练兵情况；应急预案的演练情况；外来施工人员的安全情况等。
要有教育培训时间、地点、培训人、被培训人、教育培训内容、考试时间、考试成绩等。
考核试卷要存档。
二、三级教育内容（一）、公司级岗前安全培训内容1、本单位安全经营情况及安全生产基本知识；2、本单位安全经营规章制度和劳动纪律；3、从业人员安全经营权利和义务；4、有关事故案例等。
（二）、部门级岗前安全培训内容1、工作环境及危险因素；2、所从事工种可能遭受的职业伤害和伤亡事故；3、所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准；4、自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理；5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护；6、部门安全生产状况及规章制度；7、预防事故和职业危害的措施及应注意的安全事项；8、有关事故案例；9、其他需要培训的内容。
（三）、班组级岗前安全培训内容1、岗位安全操作规程；2、岗位之间工作衔接配合的安全事项；3、有关事故案例；4、其他需要培训的内容。
三、培训课时要求1、生产经营单位负责人和安全管理人员初次安全培训时间不得少于32学时；每年再培训时间不得少于12学时。
2、经营单位主要负责人和安全管理人员安全资格培训时间不少于48学时；每年再培训时间不得少于16学时。
3、经营单位新上岗的从业人员，岗前培训时间不得少于24学时。
主要负责人和安全管理人员培训台账
主要负责人和安全管理人员培训台账为了保障企业的安全生产，提高主要负责人和安全管理人员的业务素质，我公司开展了相关的培训工作，并建立了主要负责人和安全管理人员的培训台账，以便更好地进行管理和跟进。
培训对象本次安全生产管理培训的对象是我公司的主要负责人和安全管理人员，共计50人。
其中，主要负责人10人，安全管理人员40人。
主要负责人主要负责公司的决策、管理和监督等工作，安全管理人员主要负责公司的安全生产管理和现场安全管理工作。
培训时间和地点为了保证培训的顺利进行，本次培训在公司内部进行，培训时间为两天，具体时间为2021年10月1日至2021年10月2日，每天上午9点半开课，下午5点半结束。
培训内容本次安全生产管理培训的内容如下：第一天：一、安全法规及其实践二、企业安全管理制度三、危险源识别和风险评估四、安全生产措施及实施五、现场应急处理第二天：一、企业安全责任制落实二、安全生产标准化管理体系三、主要负责人的安全管理职责四、安全文化建设五、安全检查及评估与改进培训方式和教学方法本次培训采用了线上和线下相结合的方式来进行，主要采用讲座式教学和互动交流两种方式进行学习。
讲座式教学主要是由专业的讲师通过PPT和实际案例进行讲解，目的是使学员更加深入了解安全生产的相关知识和法律法规；互动交流主要是指在培训过程中，学员可以进行互动讨论，分享各自的经验和体验，以达到更好地理解和应用。
培训效果通过本次安全生产管理培训，主要负责人和安全管理人员能够更加深入了解安全生产的相关知识和法律法规，进一步提高他们的业务素质和安全管理能力，具体效果如下：一、学员对于安全生产法律法规有了更深入的理解和认识，形成了正确的安全生产观念和责任意识。
二、学员对于企业安全管理制度的实践应用有了更清晰的了解，能够更好地进行现场管理和安全生产措施的制定和执行，有助于减少安全事故的发生。
三、学员进一步加强了对于企业安全责任制落实的认识，更好地落实主要负责人的安全管理职责，有助于提高企业的安全生产管理水平。
安全教育、活动、培训台帐(三篇)
安全教育、活动、培训台帐安全教育登记表年月日主持人李淑宾教育地点队部记录人谭杏参加教育人员姓名施工队全体人员。
教育内容施工现场防火施工现场各部门、专业防火措施一、模板堆场防火须知1、木料堆场严禁吸烟。
2、木料堆场严禁动用明火。
3、木料堆场、制作场不准堆放易燃易爆物品及危险物品。
4、夜间作业不得使用碘钨灯照明。
5、下班前必须将木屑、零星木块等清除干净。
6、下班时必须切断电源。
7、必须配备消防灭火器材。
二、仓库治安、防火安全管理措施1、严格执行公安部《仓库防火安全管理规则》。
库房包括门窗设置必须牢固，大型和要害物件必须按规定设置报警器和避雷针。
2、配备相应的值班巡逻力量。
认真执行值班、巡逻制度。
易燃易爆物品必须单独设置仓库存放，配备足够的消防器材。
3、各种材料应分类分规格存放整齐。
4、仓库管理人员离库时，应随时关窗、断电、锁门。
5、管理员应认真执行各类物资器具的收、发、领、退、核制度，做到账、卡、物相符。
6、提货单、凭证、印章有专人保管，已发货的单据应当场盖注销章。
7、仓库内严禁用碘钨灯取暖，不准私烧火炉、电炉。
严禁火种进入。
8、仓库通道禁止堆放障碍物，保持消防道路畅通。
9、按标准配备足够的消防器材，经常进行防火安全检查，发现大险隐患，必须及时采取措施，予以消除。
10、仓库内严禁吸烟和带有火种的人进入。
仓库附近动火须经审批。
11、下班前应作巡视检查、关窗、断电、锁门，根据需要安排值班人员。
三、施工现场防火措施1、各单位在编制施工组织设计时，施工总平面图、施工方法和施工技术均要符合消防安全要求。
2、施工现场应明确划分用火作业、易燃材料堆场、仓库、易燃废品集中站和生活区等区域。
3、施工现场夜间应有照明设备，保持消防车通道畅通无阻，加强值班巡逻。
4、施工作业期间需搭设临时性建筑物，必须经施工企业技术负责人批准，施工结束应及时拆除。
但不得在高压架空线下面搭设临时性建筑物或堆放可燃物品。
5、施工现场应配备足够的消防器材，指定专人维护、管理、定期更新，保证完整好用。
新从业人员三级安全教育培训台账
新从业人员三级安全教育培训台账简介新从业人员是企业中不可或缺的员工群体，他们的进入不仅扩大了企业的职业人员群体，也为企业的发展注入了新血液。
新从业人员需要具备坚实的基础知识和安全教育，才能更好地适应企业职业生涯的各个阶段，提高工作效率。
本文旨在介绍新从业人员三级安全教育培训台账。
安全教育培训内容新从业人员三级安全教育培训主要包括以下内容：第一阶段：基础安全教育基础安全教育主要包括以下内容：1.灭火器的使用方法2.短路、漏电等电器安全问题3.防盗、防诈骗等防范意识培养4.化学品的安全使用方法5.职业病的预防和治疗第二阶段：生产安全教育生产安全教育主要包括以下内容：1.生产设备的安全操作方法2.发生事故时的应急处理方法3.泄漏、污染等危险物质的处理方法4.生产工作的常识技能第三阶段：职业规范教育职业规范教育主要包括以下内容：1.职业操守、职业道德和职业礼节2.提高职业技能水平3.法规、制度等企业规范和行业标准的学习安全教育的必要性新从业人员的安全教育是一项必要的投资。
在我们的社会中，工作场所事故不仅会导致人员伤亡和经济损失，还会给企业的经济运营和声誉带来很大的影响。
通过安全教育学习，新从业人员可以了解到工作场所的危险和安全需求，知道如何遵守安全规定并加强自身防范意识，使得他们可以更好地协作，支撑和推动企业的健康发展。
安全教育培训的评估为了确保新从业人员的学习成果，企业可以进行评估，以检测学员在安全方面的知识掌握和技能掌握情况。
评估的内容可以包括以下三个方面：1. 错误检查企业可以对安全教育培训中出现过的错误和误操作进行检查，查找原因并纠正，以此评估学员的操作水平。
2. 反馈机制企业可以对刚开始入职的新从业人员的工作表现进行评估和反馈，关注员工在工作中对安全方面的表现，并根据反馈结果为其提供针对性的安全培训。
3. 自我评估企业可以要求新从业人员在完成安全培训之后进行自我评估，以其评判自己在安全方面的表现和技能，根据评估结果反思提高。
从业人员安全培训基本台账
安全生产现状及挑战
事故频发
安全管理不到位
近年来，生产安全事故频发，给人民 群众生命财产安全带来严重威胁。
一些企业对安全生产管理重视不够， 安全制度不健全，安全培训不足。
安全意识薄弱
部分从业人员安全意识不强，对安全 操作规程不熟悉，容易引发事故。
安全培训重要性及作用
01
02
03
提高安全意识
包括考核方式、考核标准、考核结果等。
台账内容分类与整理方法
• 培训反馈类：包括学员反馈、教师反馈、效果评 估等。
台账内容分类与整理方法
01
台账整理方法
02
03
04
按照时间顺序进行整理，以年 度或季度为周期进行归档。
对每类台账进行编号，方便查 询和检索。
建立电子台账，实现信息化管 理和数据共享。
台账保存、更新和销毁流程
《生产经营单位安全培训规定》要求
生产经营单位应当进行安全培训的从业人员包括主要负责人、安全生产管理人员 、特种作业人员和其他从业人员。
PART 02
从业人员安全素质提升途 径
岗前安全教育与培训
安全意识培养
通过案例分析、事故模拟等形式 ，使从业人员充分认识到安全生 产的重要性，树立“安全第一”
的思想。
建立过程
本次从业人员安全培训基本台账的建立经历了需求调研、设计规划、数据收集 、系统开发和测试验收等阶段，确保了台账的全面性和准确性。
成果展示
通过本次工作，成功建立了从业人员安全培训基本台账，包含了从业人员的基 本信息、安全培训记录、考核成绩等内容，为企业安全管理提供了有力支持。
分析当前存在问题和挑战
提高其安全素质。
考核评估
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从业人员安全培训基本台账
背景
随着经济的发展和市场的竞争加剧，企业对员工的安全培训需求越
来越高，以保障员工的生命安全和健康。
然而，目前仍有许多企业对
员工安全培训的重要性认识不足，安全意识不强，导致安全事故频发。
这种情况不仅会影响员工的安全和健康，还会影响企业的长期发展和
声誉，因而从业人员安全培训变得至关重要。
需求
为了能够更加全面、系统地开展从业人员安全培训，落实安全生产
责任，建立科学的安全培训管理机制以提升安全管理水平。
企业需建
立从业人员安全培训的基本台账，对每一个从业人员的安全培训情况
进行记录，并进行及时的跟踪和更新。
从业人员安全培训基本台账内容
1.姓名：记录从业人员的姓名，确保对应人员正确。
2.职务：记录从业人员的职务，以便针对性地开展安全培训。
3.培训主题：记录安全培训的主题，涉及安全生产常识、应
急预案、消防安全、职业卫生等方面内容。
4.培训时间：记录安全培训的时间，以便及时跟踪和更新。
5.培训方式：记录安全培训的方式，包括线上培训、线下实
训等多种形式。
6.负责人：记录培训负责人的姓名，以便进行责任追究。
7.培训成效：记录安全培训的成效，以便评估培训效果并及
时调整安全培训计划。
8.备注：记录一些相关的信息，并填写相关备注。
实施步骤
1.建立台账：根据以上内容建立从业人员安全培训基本台账。
2.维护中更新台账：在每次培训完成后，及时更新从业人员
安全培训基本台账，包括培训主题、培训时间、培训方式、负责
人、培训成效等内容。
3.定期统计分析：定期统计从业人员安全培训情况，在发现
问题和短板时及时调整安全培训计划和方式，并做好台账管理工
作。
4.建立培训档案：对每个从业人员的安全培训情况进行归档，
建立培训档案。
维护方法
1.培训计划的制定需要合理安排时间、培训方式和培训内容。
2.培训负责人需要认真负责，确保安全培训的实效性。
3.培训材料需要针对当前的安全事故和安全生产管理进行定
制。
材料呈现方式可以采用多媒体方式进行展示。
4.需要针对不同职位的员工开展分类区分的安全培训。
结论
对于企业来说，从业人员安全培训不仅仅是组织一场培训活动，更
是要建立起一个完整的安全培训管理机制。
定期维护从业人员安全培
训基本台账可以帮助企业及时更新更有效的安全培训计划，有利于改进安全管理和避免安全事件的发生。
只有注重安全培训，提升员工的安全意识和素质，企业才能走向更稳健的发展。