换届通知
公司员工换届选举通知
公司员工换届选举通知
尊敬的公司全体员工：
根据公司章程规定，为了更好地推动公司发展，增强员工参与公司管理的积极性，现对公司员工换届选举事宜进行通知如下：
一、选举目的
公司员工换届选举旨在通过民主选举产生新一届员工代表，代表员工利益，参与公司重大决策，促进公司民主管理，增进员工凝聚力和归属感。
二、选举程序
提名阶段：提名时间为XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。
任何符合条件的员工均可提名自己或他人担任候选人。
候选人公示：公示时间为XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。
公示期间内，公司将公布候选人名单，并接受员工对候选人的异议和投诉。
投票阶段：投票时间为XX年XX月XX日-XX年XX月XX日。
所有在册员工均有投票权，可按照规定方式进行投票。
计票统计：由专门组织进行计票统计，确保选举结果的公正和透明。
结果公布：最终选举结果将在投票结束后第一时间进行公布。
三、候选人条件
必须是在职员工，具有良好的职业道德和团队合作精神；
具备较强的沟通能力和组织协调能力；
无违纪违法记录，受到过处分者不得参加选举。
四、其他事项
员工如对候选人有异议或投诉，请及时向人力资源部门反映；
请各部门积极配合选举工作，确保选举顺利进行；
本次选举结果将产生重要影响，请各位员工认真行使投票权。
希望全体员工积极参与公司员工换届选举活动，共同推动公司发展，谢谢！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
换届选举通知关于公司换届选举的通知
换届选举通知关于公司换届选举的通知
尊敬的全体公司员工：
根据公司章程的规定和公司现有管理体制的需要，现对公司领导机构进行选举。
经过认真考虑，本次换届选举的通知如下：
一、选举时间
公司领导机构换届选举的时间定于XX年X月X日举行，选拔的人选择优上岗，为公司发展注入新的动力。
二、选举组成
本次换届选举委员会成员由各部门同志自行推举，并经过公司领导层的确认后，正式成立。
选举组成人员的职责是严格遵照公司章程的规定，维护公司选举的公正和公平，推荐优秀人才。
三、选举方式
本次换届选举采用公开、平等、竞争的原则，聘请专业人员担任监票员，保证选举的公正性。
在选举过程中，参选人需严格遵守公司章程，遵守选举纪律和制度，竞选活动需公开、公正、公开公正公开公正公开公正，并遵守公司相关规定。
四、选举的人员
公司领导机构的选举人员包括主任、副主任、办公室管理员、财务管理员和经理等。
他们是公司的中坚力量，是公司改革和发展的重要
保障。
在本次换届选举中，我们将重点选拔优秀人才，推荐真正为公司服务的人才，为公司的发展注入新的力量。
五、其他事项
所有参加本次选举的员工必须遵守公司章程和国家有关法律法规，不得干扰选举的正常进行。
严禁在选举过程中进行拉票贿选等行为，违者将取消候选资格并承担相应的法律责任。
为确保此次选举的公正、公平和透明，我们诚挚地邀请公司员工们积极参与其中，关注并监督选举活动。
通过大家的共同努力，选举出一支高素质、有经验的管理团队，为公司的发展和壮大铺平道路。
特此通知。
此致
礼敬！
xxx公司
日期：XXXX年XX月XX日。
公司领导团队换届通知
公司领导团队换届通知尊敬的全体员工：大家好！经过慎重考虑和深入讨论，公司领导团队即将进行换届。
在此，特向全体员工发布公司领导团队换届通知，具体内容如下：一、换届时间公司领导团队的换届时间定于2022年1月1日正式生效。
二、换届人员新一届公司领导团队成员名单如下：董事长：XXX总经理：XXX副总经理：XXX财务总监：XXX市场总监：XXX人力资源总监：XXX三、换届原因公司领导团队的换届是为了更好地适应公司发展的需要，提升管理水平，推动公司各项工作取得更大的成绩。
新一届领导团队将以更加务实的工作作风，更加开放的心态，更加严谨的管理，引领公司迈向新的发展阶段。
四、新任领导简介董事长 XXXXXX，毕业于XX大学，具有丰富的管理经验和卓越的领导能力。
曾任多家知名企业高管职位，擅长战略规划和业务拓展。
总经理 XXXXXX，毕业于XX大学MBA专业，具有多年跨国公司管理经验，善于团队建设和项目管理。
副总经理 XXXXXX，毕业于XX大学工商管理专业，曾在多家行业龙头企业担任要职，擅长市场营销和渠道拓展。
财务总监 XXXXXX，注册会计师（CPA），具有丰富的财务管理经验和风险控制能力，在多家上市公司担任财务主管。
市场总监 XXXXXX，市场营销硕士，曾在国内外知名广告公司任职，熟悉市场趋势和品牌推广策略。
人力资源总监 XXXXXX，人力资源管理硕士，具有多年人力资源管理经验，在人才培养和组织发展方面有独到见解。
五、工作展望新一届领导团队将以更加务实的工作作风，更加开放的心态，更加严谨的管理，引领公司迈向新的发展阶段。
我们将秉承“团结、拼搏、创新、共赢”的企业精神，与全体员工携手并进，共同开创美好未来！最后，请全体员工对新一届领导团队给予支持和信任，在新的一年里共同努力，共同成长！特此通知。
公司董事会日期：XXXX年XX月XX日。
重要通知公司换届选举安排
重要通知公司换届选举安排
尊敬的各位同事：
根据公司章程及发展需要，公司将在近期举行换届选举，以选举
新一届领导班子，更好地推动公司发展。
为确保选举工作的顺利进行，特就本次选举安排向全体员工发布以下通知：
选举时间及程序：
选举时间：选举将于本月底举行，具体时间及地点将另行通知。
候选人提名：各部门请积极提名具备一定工作经验和能力的同
事作为候选人，提名截止时间为选举前一周。
选举方式：本次换届选举采取无记名投票方式进行，确保公平、公正。
投票权：全体在职员工均有投票权，每人拥有一票，无论职务
大小，皆可参与表决。
评议机构：将成立由员工代表组成的评议委员会，负责监督整
个选举程序。
候选人资格及责任：
候选人条件：候选人需为公司正式员工，服从公司管理，勤勉
敬业，具备良好的团队合作精神及领导能力。
候选人宣言：所有候选人需提交个人简历和竞选宣言，说明个
人经历、工作经验、提名动机及执政理念等内容。
选举结果公布及交接安排：
公布时间：选举结果将于当晚揭晓，并通过公司内部渠道进行
公示。
交接安排：新一届领导班子将在选举结果确认后立即进行交接，并共同努力确保公司业务的平稳过渡。
以上是关于公司换届选举安排的通知，请各位员工提前做好准备，并积极参与到这一重要环节中来。
感谢大家共同支持和配合！
祝公司换届选举顺利进行！
特此通知。
公司管理部
日期：XXXX年XX月XX日。
通知部门换届选举安排通知
通知部门换届选举安排通知尊敬的各位部门领导及全体同事：根据公司制度和规定，为进一步 demege 机构内部人事发展和管理，推进公司民主管理，决定开展部门换届选举工作。
为此，特向全体员工通报相关事宜：一、选举范围本次换届选举将覆盖公司所有部门，全体员工均有权参与选举活动，并享有被选举权和选举权。
二、组织形式本次换届选举采用候选人自荐和推荐相结合的方式进行。
员工可通过书面方式自荐参加竞选，也可推荐他人参与竞选。
自荐和推荐截止时间为××年××月××日。
三、候选人资格具备较好的政治思想素质和职业操守，无违法犯罪记录；具备一定的专业能力和管理水平，熟悉公司业务及相关管理制度；服务年限不少于×年，具有较强的组织协调能力和沟通协作能力。
四、选举程序自荐阶段：员工根据个人情况书面自荐，并提交个人简历和竞选说明。
经过初步筛选后，进入推荐阶段；推荐阶段：员工可向组织机构推荐适合岗位的候选人。
推荐人需提交被推荐人的个人简历和竞选说明；候选人公示：公司将对符合条件的候选人进行公示；线上投票：全体员工通过公司指定的在线投票平台进行投票，产生最终当选名单；结果公布：公司将公布最终当选名单，并安排相关就任手续。
五、其他事项参与换届选举活动的员工应遵守相关纪律和规定，不得利用职务之便谋取私利；组委会将严格按照程序和规定开展选举活动，并保证公正、公平、公开的原则。
请各位员工积极参与本次部门换届选举活动，为公司发展贡献智慧和力量。
谢谢！特此通知。
××公司日期：××年××月××日。
学校部门换届通知编写范文
学校部门换届通知编写范文尊敬的全体师生：大家好！根据学校相关规定和要求，为更好地推动学校的发展和管理工作，学校XXX部门即将进行换届选举。
现将有关事项通知如下：一、选举时间：XX年XX月XX日（星期X）下午X点。
二、选举地点：XXX会议室。
三、选举对象：该部门现任主任即将届满任期，需要选举新的主任。
四、选举程序：1. 选举提名：全体部门成员可以提名合适人选，提名应当具有合理性和公正性，不能有个人恩怨或其他不良动机。
2. 提名登记：提名人需要填写提名表格，写明被提名人的姓名和个人简介，并在规定时间内交到部门办公室。
3. 候选人确认：被提名人需确认接受提名，并在规定时间内提交个人简介和竞选宣言。
4. 竞选宣传：候选人可以通过发言、海报、宣传册等方式进行竞选宣传，但应遵守学校相关规定，不得进行负面攻击。
5. 选举投票：选举当日，全体部门成员进行秘密投票，选举产生新的主任。
五、选举结果公示：选举结果将在选举结束后公示，公示期为X天。
六、选举结果处理：若选举结果出现争议，可提出复议申请，由学校相关部门组成的复议小组进行复议并作出最终决定。
七、其他事项：1. 选举过程中，全体部门成员应当保持公正、公平的态度，不得进行人身攻击和诋毁他人声誉的行为。
2. 候选人应当遵守选举纪律，不得利用职务或其他手段干扰选举正常进行。
3. 选举结果产生后，新任主任应当在规定时间内接受职务，并履行相应职责。
此次部门换届选举对于加强学校管理、提高教育质量具有重要意义。
希望全体部门成员积极参与，共同推动学校的发展。
谢谢大家！学校XXX部门日期：XX年XX月XX日。
关于部门换届选举的通知
关于部门换届选举的通知尊敬的各位部门成员：根据公司制度和部门规定，我们即将进行一次部门换届选举。
为了确保选举的公正、公平和顺利进行，特发出本通知，希望各位成员积极参与，共同推动部门的发展。
一、选举时间和地点本次选举将于下周五（日期）下午2点在公司会议室（地点）举行。
请各位成员提前安排好时间，并准时到场。
二、选举程序提名阶段：提名阶段将于本周三（日期）开始，至下周三（日期）结束。
任何一名成员都可以提名自己或其他成员担任部门主管或副主管职务。
提名需书面提交，包括被提名人姓名、职务、个人简介等信息。
竞选阶段：竞选阶段将于下周四（日期）开始，至下周五（日期）结束。
被提名人需在规定时间内提交个人竞选计划书，并在选举现场进行演讲。
投票阶段：投票将于下周五（日期）下午2点开始，至下午4点结束。
每位成员有一张选票，可投给一个主管和一个副主管候选人。
计票和公布结果：投票结束后，由指定人员进行计票，并在当天晚上公布选举结果。
三、候选人资格要求主管职务候选人需具备以下条件：具有较高的业务素质和管理能力；具有较强的沟通协调能力和团队领导能力；在公司内外具有良好的声誉和形象；具有较高的学历和工作经验。
副主管职务候选人需具备以下条件：具有较高的业务素质和管理能力；具有较强的沟通协调能力和团队领导能力；在公司内外具有良好的声誉和形象；具有较高的学历和工作经验；曾在部门内担任过重要职务或取得过突出业绩。
四、其他注意事项本次选举采用无记名投票方式，保证投票结果的公正性和保密性。
所有提名、竞选材料均需提交纸质版和电子版。
如有任何疑问或建议，请及时向指定人员反映。
本通知最终解释权归公司所有。
希望各位成员积极参与本次换届选举，为部门发展贡献自己的力量！。
重要通知公司领导层换届选举通知
重要通知公司领导层换届选举通知尊敬的各位公司员工：根据公司章程规定，现公司领导层即将进行换届选举。
为了确保选举工作的公平、公正和顺利进行，特向全体员工发布此次换届选举通知。
一、选举时间安排本次公司领导层换届选举的具体时间安排如下：候选人提名时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日候选人公布时间：XX年XX月XX日投票时间：XX年XX月XX日-XX年XX月XX日选举结果公布时间：XX年XX月XX日二、候选人提名条件具有中华人民共和国国籍；忠诚于公司，遵守公司章程；具备相关工作经验和管理能力；无违法犯罪记录；其他根据公司章程规定的条件。
三、选举程序候选人提名阶段：符合提名条件的员工可自愿报名参加选举，提名表格请至人事部领取。
候选人公布阶段：经过初审合格的候选人名单将在指定时间公布。
投票阶段：全体员工可按规定时间到指定地点进行投票。
选举结果公布阶段：经过统计核实，最终选举结果将在指定时间公布。
四、选举监督为了确保选举活动的公正、透明，公司将组建专门的监督组织对整个选举过程进行监督，并接受全体员工的监督和检查。
五、其他事项请全体员工积极参与换届选举活动，共同见证公司发展的新篇章；对于候选人提名和投票过程中出现的问题，请及时向监督组织反映，我们将认真核实并处理；公司将为参与投票的员工提供相应的便利条件，保障员工的合法权益。
希望全体员工能够支持和配合本次公司领导层换届选举工作，让我们携手共进，共同推动公司事业发展！特此通知。
公司董事会日期：XXXX年XX月XX日。
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河北凯森公司第二届工会委员会换届选举通知各基层分会：
根据《中华人民共和国工会法》及《中国工会章程》，我公司第一届工会委员会任期届满，经报上级工会批准，拟定于2015年5月进行换届选举，现将有关事项通知如下：
一、成立换届选举工作筹备领导小组
1、组织机构
组长：刘海根
成员：李翔燕鸿飞
2、工作内容
1）起草报告、文件。
2）会标制作及会场布置。
3）负责会议签到、统计、整理、备案。
二、成立职工代表资格审查委员会
根据《职工代表大会的条例》成立职工代表资格审查委员会，对职工代表进行资格审查，确认当选的职工代表是否符合规定条件。
1、经公司工会推荐以下三位同志为资格审查委员会成员
刘书文薛志安燕鸿飞
2、审查内容
1）是否享有政治权利的本单位职工。
2）是否严格按民主程序选举产生的，即选举时是否有本单位三分之
二以上职工参加，是否获得本单位全体职工过半数的同意票，是否有不正当的竞选行为等。
3）对不符合规定的应取消代表资格。
三、换届选举工作时间安排及工作流程
1、4月24日下发《河北凯森公司工会委员会换届选举的通知》。
2、4月30日各分会及工会小组完成职工代表换届选举工作。
3、5月10日前各基层分会完成分会工会委员换届选举工作。
4、5月10日完成职工代表资格审查工作。
5、5月4日至10日凯森公司第二届工会委员候选人公示。
6、5月18日16时召开河北凯森公司二届一次职代会选举第二届工会委员。
四、河北凯森公司工会下设四个分会、两个工会小组。
1、炼油一部维保中心分会
2、炼油二部维保中心分会
3、化工作业部维保中心分会
4、资产分公司分会
5、公司机关工会小组（含派遣石炼化人员）
6、综合巡检队工会小组
五、河北凯森公司职工代表选举产生办法
各基层分会或工会小组选举产生本部门的职工代表。
为了保证职工代表具有广泛的代表性，职工代表中应有工人、技术人员、管理人员、领导干部和其他方面的职工，其中工人代表应占代表总数的一半以上，公司机
关和分公司、部门的行政领导一般占代表总数的20%，青年和女职工均应占适当的比例。
职工代表的人数按公司2015年3月31日前签订劳动合同的在册职工的12%选举。
各分会（工会小组）在选举职工代表前，要充分酝酿，听取职工意见，按照职工代表的条件选举产生，要求：
1、选举时有单位三分之二以上职工参加。
2、获得本单位全体职工过半数的同意票，才能当选。
3、过全体职工半数的职工代表，从票数多者取够代表数为止。
4、如遇票数相同者或名额未取足且未过半数者，由职工重新选举，直至选出为止。
5、职工代表产生后，经职工代表资格审查委员会审查合格后，才可当选为职工代表。
六、河北凯森公司职工代表的条件
根据《职工代表大会条例》，按照法律规定享有政治权利的企业职工（包括固定工、合同制工人）均可当选为职工代表。
职工代表应具备的条件：
1、有一定的政治觉悟和政策水平。
2、有一定的业务技术知识和管理能力。
3、能够做好本职工作，有较好的责任感。
4、关心集体，遵守法律，联系群众，办事公道。
在职工群众中有一
定的威信。
七、基层分会换届选举办法（另行通知）。
八、河北凯森公司职工代表名额分配表。