先进单位事迹材料 先进单位推荐材料

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先进单位事迹材料范文

先进单位事迹材料范文

先进单位事迹材料范文先进单位事迹材料。

兹推荐我单位先进事迹,以供学习借鉴。

我单位是一家以生产制造为主的企业,成立于2005年,经过多年的发展,已经成为行业内的领军企业之一。

在过去的几年里,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了业内的先进单位。

首先,我们单位一直坚持以科技创新为引领,不断加大研发投入,提高产品技术含量。

我们拥有一支由博士、硕士等高级人才组成的研发团队,不断开发新产品,提高产品质量和性能。

我们的产品不仅在国内市场上占有一席之地,还出口到了多个国家和地区,赢得了广大客户的好评。

其次,我们单位一直注重企业文化建设,不断提高员工的素质和技能。

我们建立了完善的培训体系,定期组织员工参加各类培训课程,提高他们的专业技能和综合素质。

我们还注重员工的激励机制,设立了多项奖励制度,激励员工努力工作,不断提高工作业绩。

再次,我们单位一直秉承“诚信经营,质量第一”的经营理念,注重产品质量和售后服务。

我们建立了完善的质量管理体系,严格把控产品质量,确保产品符合国家标准和客户要求。

我们还成立了专门的售后服务团队,及时响应客户的需求,解决客户的问题,赢得了客户的信赖和支持。

最后,我们单位一直积极参与社会公益活动,回馈社会。

我们多次向灾区捐款捐物,积极参与环保和扶贫工作,为社会和谐稳定做出了积极贡献。

综上所述,我们单位不断创新,不断进取,取得了一系列的成绩,成为了行业内的先进单位。

我们将继续发扬优良传统,不断提高自身实力,为企业的可持续发展做出更大的贡献。

单位先进事迹材料(共12篇)

单位先进事迹材料(共12篇)

单位先进事迹材料(共12篇)2012年,xiexiebang矿综采队围绕“高产、高效、安全、和谐”的工作目标,在环境艰苦、生产条件特别困难的情况下,以敢为人先的拚搏精神,突出高产创效益,狠抓质量保安全,强化培训提素质,生产运行严管理,创造性地开展工作,使全队的整体工作实现了跨跃式发展,全队杜绝轻伤以上事故,消除了严重“三违”现象(一)规范机制,强化落实,以严细管理贯穿安全生产全过程。

按照公司严制度、严管理的要求,综采队始终坚持从严治队的思路,以加强基础管理为重点,不断修订完善队管理机制,制定了一整套切实可行的管理和考核办法,并逐步加以修改完善,提高了可操作性、合理性和实效性。

在制度的执行上,坚持公平公正公开,严格考核奖惩,区队管理步入规范化、制度化、严细化的轨道,实现了工作质量、效率、效益和安全水平的新提升。

(二)加强管理,提高设备完好率和开机率。

在采场地质构造复杂、现场环境恶劣的条件下,针对综机设备管理难度大和检修工作量增大的实际,坚持以有效协调安排、加快检修节奏、提高工作效率的措施保证检修质量,坚持注重细节,从润滑、紧固、冷却、过滤、清洁、防尘等细小环节抓起,认真检查问题,及时整改问题,严禁设备带病运转,有效降低了事故率,提高了设备运行质量和开机率。

机电设备事故万吨影响生产时间始终控制在2分钟以内,为实现稳产高产提供了强有力的保证。

(三)严细管理,力保全年安全生产。

随着工作面不断向深部开采,大断层、地垒等恶劣地质变化也不断出现,由于该面地质条件复杂多变,自然断层多、顶板破碎且落差较大,最大头尾落差达16.8米,工作面一度出现窜头窜尾现象。

尤其是进入4月份以来,工作面出现全断面地垒,长100多米,最高达2.6米且硬度高,给队生产、安全带来很大压力。

针对这种严峻形势,队领导迅速召开班子会,面对困难,统一思想,制订措施,积极探索综采工作面过断层的新工艺、新方法,采用化学元料马丽散进行注胶,强迫断层破碎带固定,使破碎的煤矸增强抗压能力,防止顶板冒顶和片帮,有效解决了安全顺利过断层的难题,为8109工作面过断层提供了科学的依据,积累了宝贵经验。

先进单位事迹材料范文

先进单位事迹材料范文

先进单位事迹材料范文我单位是一家以生产电子产品为主的企业,自成立以来,一直致力于技术创新和管理创新,不断提升自身的竞争力和影响力。

在过去的几年里,我们取得了一系列的成绩和荣誉,成为了一家先进的单位。

首先,我们在技术创新方面取得了显著的成就。

我们拥有一支高素质的研发团队,他们不断进行技术攻关,推动产品的升级和更新。

在过去的几年里,我们先后推出了多款领先行业的产品,受到了市场和用户的一致好评。

我们还与多家知名的高校和科研机构建立了合作关系,共同开展技术研究和开发工作,为企业的发展提供了强大的技术支持。

其次,我们在管理创新方面也取得了令人瞩目的成绩。

我们实行了一系列的管理制度和流程优化,提高了企业的运营效率和管理水平。

我们注重员工的培训和激励,建立了一支忠诚、专业的团队。

我们还注重企业文化的建设,营造了和谐、稳定的工作环境,提高了员工的归属感和凝聚力。

此外,我们还积极履行社会责任,关注环境保护和公益事业。

我们严格遵守环保法律法规,加强了企业的环境管理和资源利用,致力于打造绿色、环保的生产基地。

我们还积极参与各种公益活动,捐款捐物,关爱贫困山区儿童,为社会和谐稳定做出了自己的贡献。

由于我们的不懈努力和取得的显著成绩,我们先后获得了多项荣誉和奖项。

我们被评为“市先进单位”,“省级科技创新示范企业”,“AAA级信用企业”等,受到了政府和社会各界的高度认可和赞扬。

总之,我们作为一家先进单位,将继续秉承“创新、务实、奋进”的企业精神,不断提高企业的核心竞争力,为实现企业的可持续发展和社会的和谐稳定做出更大的贡献。

先进单位事迹材料

先进单位事迹材料

先进单位事迹材料
某某先进单位成立于2005年,是一家以科技创新为驱动力的高
新技术企业。

经过多年的发展,该单位已经成为了行业的领军者,
取得了一系列的光辉业绩。

首先,该单位在科研创新方面取得了显著成就。

通过不断加大
科研投入,建立了一支高水平的科研团队,开展了一系列的创新项目。

在过去的几年中,该单位先后获得了多项国家级科技进步奖,
成果转化率和科技创新能力在同行业中遥遥领先。

其次,该单位在产品研发和市场推广方面也取得了令人瞩目的
成绩。

通过引进国际先进的生产设备和工艺技术,该单位的产品质
量和产能得到了大幅提升。

同时,该单位还注重产品的研发和创新,推出了一系列高性能、高品质的产品,受到了市场的广泛认可。


国内外市场上,该单位的产品销量稳步增长,市场占有率不断提升。

此外,该单位在企业管理和文化建设方面也取得了一系列的创
新成果。

通过引进先进的管理理念和方法,建立了科学的企业管理
体系,提高了企业的运营效率和管理水平。

同时,该单位还注重员
工的培训和激励,形成了积极向上、团结奋进的企业文化。

在社会责任方面,该单位也积极履行企业的社会责任,参与各
种公益活动,为社会做出了积极贡献。

在环保、安全生产等方面,
该单位一直保持着良好的形象,得到了社会各界的一致好评。

总的来说,某某先进单位凭借着不懈的努力和创新精神,取得
了一系列的光辉业绩,成为了行业的佼佼者。

相信在未来的发展中,该单位将继续发扬光大,为行业的发展和社会的进步贡献更多的力量。

先进单位事迹材料范文3篇

先进单位事迹材料范文3篇

先进单位事迹材料范文
第一篇:某技术公司入选“国家创新型企业”
某技术公司自成立以来,一直致力于技术研发和产品创新,先后推出多款领先行业的产品,在行业内享有很高的声誉和知名度。

近日,该公司获得了“国家创新型企业”的称号,成为该领域内较早获得这一荣誉的企业之一。

获得“国家创新型企业”称号,是对该公司过去多年来在技术研发和创新方面的积极探索和努力的肯定。

作为一家技术型企业,该公司始终坚持创新驱动战略,不断加大技术研发投入,推进自主创新,加强内外部合作,实现了从技术研发到产品推广的全过程掌控,实现了技术成果的转化和商业化。

获得“国家创新型企业”称号,对该公司的发展将起到积极的推动作用。

一方面,获得这一荣誉将有助于增强公司的品牌形象和知名度,提升市场竞争力;另一方面,这也是对公司创新能力和发展潜力的肯定,有利于吸引更多人才加入,加快技术研发和产品创新的步伐,实现更快更好地发展。

值得一提的是,该公司在获得“国家创新型企业”称号之前,还获得了多项国际和国内的技术与创新大奖和认证,这些都是该公司在技术研发和产品创新方面所做出的杰出贡献的最好证明。

在未来的发展中,该公司将继续保持技术创新的领先地位,为行业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

先进集体申报事迹材料(精选10篇)

先进集体申报事迹材料(精选10篇)

先进集体申报事迹材料先进集体申报事迹材料先进集体事迹材料的特点鲜明地体现特定的时代精神。

事迹材料不是单纯为其单位和个人评功摆好,而是为了鲜明地体现和积极宣扬一种特定时代所需要的精神。

这是由事迹材料的宗旨和根本目的所决定的。

以叙写先进事例为旨要。

事迹材料以先进对象的先进事迹为主要内容,以叙事为主要表达方式。

事迹材料所要体现的先进对象的先进思想、精神,特定的时代特征都要通过叙事予以展现。

具有较强的触发力和感染力。

事迹材料的写作目的是为了引导读者认识先进,学习先进。

要达成此目的,首先要吸引读者,感染读者。

这就要求事迹材料要具有较强的触发力和感染力。

先进集体申报事迹材料(精选10篇)在平平淡淡的学习、工作、生活中,大家或多或少都会用到过事迹吧,事迹属于事务公文的一种,有弘扬正气,表彰先进,推动工作的作用。

拟事迹需要注意哪些问题呢?下面是小编收集整理的先进集体申报事迹材料(精选10篇),仅供参考,希望能够帮助到大家。

先进集体申报事迹材料1本溪市第一社会福利院现有职工70人,养员375人。

该院坚持艰苦创业、勤俭建院的办院方针,始终以老人需求为第一信号,以老人满意为第一标准,不断加强领导班子和干部队伍建设,不断完善基础设施和功能设施,不断提高老人的生活标准,为发展养老服务事业,构建和谐社会做出了积极贡献。

一、狠抓班子、带好队伍,民主团结风清气正。

该院领导班子组建以来,注重团结协作、以身作则的工作作风,在各项工作中为全院职工做出了表率。

一是严格实行民主集中制,坚持院务会、业务科室周例会制度,将院里的重要决策、养老服务中出现的棘手问题,及时在班子会上解决,有效促进全院各项工作的开展。

二是带头执行各项规章制度,充分发挥表率作用。

对于较大项目经费开支,由院班子会集体研究决定,如在新建的老人宿舍楼工程上,班子集体按照省市的相关规定,进行公开招标,并在全院职工大会上公布财务支出情况,几年来拒绝施工方的礼金、购物卡累计8万余元。

先进单位先进事迹材料推荐8篇

先进单位先进事迹材料推荐8篇

先进单位先进事迹材料推荐8篇(经典版)编制人:__________________审核人:__________________审批人:__________________编制单位:__________________编制时间:____年____月____日序言下载提示:该文档是本店铺精心编制而成的,希望大家下载后,能够帮助大家解决实际问题。

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文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇

文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇

文明城市创建工作先进单位事迹材料5篇先进单位一:某企业某企业作为文明城市创建中的先进单位,在城市创建工作中取得了显著的成绩。

该企业坚持以人为本的发展理念,积极构建和谐、平等的员工关系,为员工提供良好的工作环境和福利待遇。

在企业文明市场建设中,该企业积极传承优秀的企业文化,倡导诚信经营,不断提升产品和服务质量。

此外,该企业还积极参与社会公益活动,关注弱势群体,为社会和谐稳定做出了重要贡献。

先进单位二:某学校某学校作为文明城市创建中的先进单位,以培养德智体美劳全面发展的优秀人才为目标,注重学生的品德教育。

该学校注重校园文明建设,在校园内倡导文明礼仪,营造了和谐的校园氛围。

此外,学校还开设了丰富多样的社会实践课程,引导学生参与公益活动,培养学生的社会责任感和服务意识。

通过多方面的努力,该学校在文明城市创建工作中发挥了重要作用。

先进单位三:某医院某医院作为文明城市创建中的先进单位,注重医院文明建设,提高了医疗服务的质量和水平。

该医院强调医德医风建设,倡导医护人员秉持医者仁心的精神,尊重患者权益,提供优质的医疗服务。

此外,医院还加强了医患沟通,提高了医患关系的和谐度。

该医院还积极参与社会公益活动,关注健康教育,为社区居民提供免费的健康咨询和体检服务。

通过这些举措,该医院在文明城市创建工作中发挥了积极的作用。

先进单位四:某政府部门某政府部门作为文明城市创建中的先进单位,充分发挥了政府的职能作用,积极推动城市建设的各项工作。

该政府部门注重政务公开,提供便民服务,简化办事流程,方便居民办理各种手续。

此外,该部门还积极整治城市环境,加强市容市貌建设,提升城市形象。

该政府部门还关注社会民生,积极开展扶贫工作,支持弱势群体。

通过各项举措,该政府部门在文明城市创建工作中取得了显著的成绩。

先进单位五:某社区某社区作为文明城市创建中的先进单位,注重社区管理和服务,提升了社区居民的幸福感和获得感。

该社区注重文明礼仪的培养,倡导邻里和谐,通过组织各种活动加强社区居民之间的沟通和交流。

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先进单位事迹材料先进单位推荐材料精品文档,仅供参考先进单位事迹材料先进单位推荐材料以民生工程为主线、项目推进为抓手,牢记‚以民为本、为民解困、为民服务‛的民政工作宗旨,突出重点,狠抓落实,民政事业整体发展水平显著提升,为‚十一五‛赢得了圆满结局,本站为大家带来的先进单位事迹材料,希望能帮助到大家!先进单位事迹材料几年来,抚顺市民政局在市委、市政府的正确领导下,深入贯彻落实科学发展观,围绕中心,服务大局,以民生工程为主线、项目推进为抓手,牢记‚以民为本、为民解困、为民服务‛的民政工作宗旨,突出重点,狠抓落实,民政事业整体发展水平显著提升,为‚十一五‛赢得了圆满结局,也为‚十二五‛奠定了良好的基础。

一、坚持民政为民,困难群众切实得到了更多实惠。

抚顺市民政局抓住中央和省、市高度重视民生、关注困难群众生活的有利时机,努力提高保障水平,使困难群众真正享受到改革开放和老工业基地振兴的成果。

几年来,五次提高城市低保标准,月标准由170元提高到330元,增幅达到94.1%;四次提高农村低保标准,年标准由660元提高到1661元,增幅达到151.7%;四次提高五保供养标准,集中供养年标准由2000元提高到3993元,分散供养年标准由1300提高到2783元,平均增幅达到89%;五次提高在乡复员军人生活补助标准,平均由198元提高到640元,增幅达到223.2%。

建立门诊和住院相结合的医疗救助制度,城乡困难群众看病难的问题得到有效缓解。

启动城乡低保边缘户救助制度,形成了与城乡低保相衔接的社会救助体系,使更多的困难群众受益,有效保障了城乡贫困群体基本生活。

建立医疗保险和资金补助、减免相结合的在乡复员军人医疗保障体系,有效解决了在乡复员军人看病难问题。

建立殡葬救助制度,减轻了困难群众丧事负担。

五年间,市本级下拔补助资金6600万元,为农村贫困户改造危房、灾民建房和维修改造10674户,并投入资金5850余万元,新建改造农村敬老院37所、‚五保家园‛32处,农村低保户、五保户的居住条件明显改善。

2007年,我市启动了‚爱心助学子〃大学圆梦‛行动,四年筹集664万元,救助贫困大学生3496人,实现了贫困大学生都能上得起学的目标。

连续五年在全市开展了‚送温暖〃献爱心‛社会捐助活动,筹集资金5826余万元,救助困难群众31万户(次)。

出台《关于加强孤儿救助工作的意见》,完善了救助制度,将分散养育孤儿标准提高到450元,集中养育标准提高到700元。

目前,我市的救助面越来越大、救助项目越来越多、救助资金越来越高,巩固了应保尽保成果,保证了困难群众基本生活水平有所逐步提高。

二、坚持改革创新,民政工作发展水平得到明显提高。

几年来,抚顺市民政局把改革创新作为促进民政工作发展的出发点和着力点,围绕制约民政工作发展的瓶颈问题,不断创新工作体制机制,取得了明显效果。

依托社区和公共信息服务平台,建立了‚爱心呼叫系统‛,为居家养老、孤寡及独居老人提供应急求助、日常生活服务和精神慰藉;采取市场化运作方式,建成‚慈善爱心超市‛10所,惠及低保家庭近5万户。

建立城市低保对象民主评议制度,改变了过去申请办理低保由社区干部说了算的弊端,低保工作的公开、公正、公平程度显著提升,针对低保问题的投诉件明显减少。

建立贫困精神病人救助制度,解决了群众反应强烈的贫困精神病人救治难问题,收到良好的社会效果。

建立城乡一体化的流浪乞讨人员救助管理网络,创新了救助管理方式,得到省民政厅和国家民政部的重视。

建立城乡社区携手共建新机制,为我市推进农村社区建设摸索出一条宝贵的经验。

从维护人民群众的切身利益和社会大局稳定出发,建立信访联动督办机制,最大限度地解决群众的诉求问题,受到省、市的肯定。

强化技能培训,采取‚政绩双考、择优录取、公开摘牌‛的分配办法,提高退役士兵有效就业率,建立与市场经济相适应的退役士兵安臵机制,保证了退役士兵的稳定。

在抓工作机制体制创新的同时,还围绕民政工作热点、难点问题,不断改进民政工作的方式和方法,在‚幸福家园‛项目建设、农村医疗救助、贫困大学生救助、城市社区建设、城市街路标志设臵、文明祭祀、发展基层社会组织、养老院内部管理、军休干部多样化服务等十几个方面实现了突破和发展,市属3个公墓和市殡仪馆经济收入连续五年突破千万元大关。

特别是在解决我市国办社会福利机构规模小、设施陈旧,不能适应社会发展、满足人民群众社会福利需求的突出问题上,在市委、市政府的大力支持下,抚顺市民政局启动了‚幸福家园‛项目建设,这既是一项民政基础性工程,也是一项民生工程,‚幸福家园‛项目的建成,极大地提升了我市国办社会福利机构的保障能力。

三、坚持统筹兼顾,民政事业走上协调发展轨道。

应对艰巨复杂的工作任务,抚顺市民政局统筹安排、正确处理服务中心工作、应对突发事件、整体推进各项工作全面发展的关系,实现了民政工作协调发展。

一是集中力量完成了市委市政府部署的重点任务。

结合市委、市政府棚户区改造‚一号工程‛,我们实施了棚改社区建设工程,三年累计向棚改社区投入1909.4万元,全市36个棚改社区用房总面积达到2.16万平方米,平均面积600平方米,全部建成‚一站式‛服务大厅,市棚改新区社区建设工作走在了全省的前列。

结合全市‚和谐社区(村)创建活动‛,在全市社区(村)干部中开展了以‚知民情、办实事、促和谐‛为主题的‚五百家‛活动,建立了社区(村)信访代理员制度,为居民提供了合法的诉求渠道。

落实省政府《关于调整60年代精简退职职工生活待遇标准意见的通知》要求,较好地完成了60年代精简退职职工待遇落实工作。

利用三年时间,投入2562万元,整合维修烈士陵园19处。

二是全力以赴完成了突发事件的应急任务。

出台了《抚顺市自然灾害救助应急预案》,建立了自然灾害应急救助领导工作机制和救灾工作分级管理动员机制,在近年来的自然灾害和突发事件中,应急反映机制效能得到极大彰显。

先后圆满完成了市委、市政府部署的抗击暴风雪、支援汶川和玉树地震灾区、参与蚁力神问题处臵、奥运安保和‚7.31‛洪灾等突发、紧急重要任务,受到了各方面的好评,展现了民政工作的力度。

三是着力推进各项民政工作的全面发展。

注重整体推进,30多项民政业务工作中,每项都有亮点,比如城乡社区建设、养老服务社会化、文明祭祀、农经协扶贫、城乡地名标志设臵、彩票发行、发展慈善事业等都有了长足的发展,并有十几项工作处于全省乃至全国的前列,如养老服务社会化、老龄工作、彩票发行等,体现了我市民政工作的整体发展水平。

四是注重民政工作的综合平衡。

通过健全完善农村低保制度、实施农村贫困户危房改造工程和敬老院改造工程、推进农村社区建设等措施,加强了农村民政工作;通过政策、资金向贫困地区和偏远山区倾斜,支持了困难地区民政事业的发展,增强了民政事业发展的可持续性。

先进单位事迹材料回首20xx年,xxx单位全体员工紧紧围绕公司规范运行管理,提高机组运行经济性,保证机组长周期安全稳定经济环保运行的工作思路,坚持管理提升与完成公司年度经营目标相结合,以质量为中心,以标准为依据,以实现运行四化为目标,凝心聚力,攻坚克难。

用心血和汗水换来了生产、安全管理及文明单位建设的累累硕果。

成绩的取得离不开单位领导班子的真抓实干,离不开广大基层员工的共同努力。

单位全体干部员工共同完成了下列工作:一、坚持科学发展观,培养开拓创新的管理团队,积极践行全新管理模式。

单位的各项管理工作均做到有计划、有布置、有落实、有检查、有考核、有反馈,使单位管理工作逐渐实现标准化、制度化,精细化。

一是单位管理人员带头严格执行公司、分场制定的各项管理制度、技术措施,监督班组成员严格执行落实,并根据工作实际情况,不断修正完善各项管理制度、运行台账,使之适应实际需要。

二是侧重工作量化,体现薪酬的激励作用,以奖代罚、以奖代管、以奖代培,重视信息集中、透明、实用,实现管理闭环,班会录音、会议纪要、定期检查、安全分工等方式将精细化管理切实贯彻到管理实际中。

三是各专业主任带领专业专工每天坚持对运行方式、系统参数、设备缺陷、指标数据、班组管理、文明生产进行例行检查巡视。

对班组两票三制执行情况定期检查,并将检查结果纳入班组考核;四是分场管理人员每周参加班组安全日活动,对班组安全日、春检、秋检活动进行监督、指导,提出改进建议;五是组织专工、单元长开展好岗位分析、专题分析、运行分析、缺陷分析,不断丰富积累运行经验;六是对每周一次的事故演习进行指导评判,提炼事故情况下的操作要点,提高了运行人员处理突发事故的能力。

二、坚持狠抓安全生产,规范运行管理,提高机组运行经济性。

20xx年,单位始终坚持严格落实运行管理的各项规章制度,坚持勤指导、勤监督、严考核的方针,大力推进运行管理工作制度化、规范化和标准化建设。

始终坚持践行运行四化,提高标准化运行管理水平。

强化预案管理,提高事故处置能力。

认真吸取去年机组发生非停事件的教训,结合设备运行情况,进一步完善设备异常处置执行程序和重大缺陷、重大操作作业指导书,认真组织人员按期进行演练,保证预案的有效性。

始终坚持大力开展节能降耗减排工作,确保机组运行的各项参数、指标均达到或接近设计值。

强化生产对标管理,提高机组运行的经济性。

要严格按照公司生产系统制定的《机组经济运行优化调整措施》调整辅机运行方式,有效地降低辅机电耗。

例如:全力推行低负荷(机组负荷360mw以下)四台磨煤机的运行方式,初步统计仅此一项,全年节约电量就可以达到200万千瓦时。

始终坚持开展技术创新,不断探索优化机组运行模式,确保双机安稳运行。

例如:在空冷岛凝结水集箱增加排空气门,以及在空冷凝结水管路、抽真空管路分别加装隔离门和排空气门的技术措施,以保证冬季运行彻底隔绝空冷岛部分列,实践证明,该项技术措施的实行能够使机组在冬季极寒工况下,负荷降至最低,仍能保证空冷岛不发生冻结。

为空冷岛冬季更加安全、经济运行提供了保障。

始终坚持加大电量考核等一系列绩效奖励的奖惩兑现力度,全面开展抢发电量竞赛活动,充分调动运行人员整体抢发电量的意识,激励员工的积极性。

开展小指标竞赛活动,提高指标控制精细化水平,通过控制运行小指标,来保证公司发电大指标的完成。

三、树立以人为本理念,扎实开展各项党建工作,保持员工队伍和谐稳定。

20xx年,单位党支部认真贯彻落实公司党委的工作安排,坚持党建工作与机组达标投产相结合;与公司发展需要的实际相结合的方针,不断将思想政治工作渗透到运行管理的各个环节,实现了思想政治工作与员工队伍建设的良性互动,充分施展了党支部的战斗堡垒作用,一是组织丰富多彩活动,有力促进分场中心工作开展。

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