健康安全环保工作要点
卫生健康系统2023年安全生产及消防安全工作要点
卫生健康系统2023年安全生产及消防安全工作要点卫生健康系统是保障公众健康的重要组成部分，安全生产和消防安全是卫生健康系统工作的重点之一。
为了确保卫生健康系统在2023年的安全生产和消防安全工作取得成果，以下是一些要点：1. 加强安全生产宣传教育：通过开展安全主题教育活动，提高全员安全意识和应急能力。
组织定期的培训和演练，确保员工熟悉应急预案和操作规程。
2. 完善安全管理制度：建立和健全安全管理制度，明确责任分工和各级管理人员的安全监管职责。
制定相关政策和标准，建立安全生产目标和考核机制。
3. 加强安全设施建设：对卫生健康系统各类建筑物进行全面巡检，确保消防设施完好并正常运行。
加强火灾报警系统和消防设备的维护，确保安全防范措施得到有效应用。
4. 完善应急预案：制定全面、科学的应急预案，并开展应急演练。
明确各类突发事件的应对程序和责任人，提高应急响应能力，最大限度减少人员伤亡和财产损失。
5. 加强安全监督检查：建立健全安全监督检查制度，加强对卫生健康系统各单位的监督和检查力度。
及时发现和整改存在的安全隐患，落实责任，确保安全生产无隐患。
6. 提高员工安全意识：开展安全知识教育和技能培训，加强员工的安全意识和自我防护能力。
建立员工报告安全风险和隐患的机制，及时发现和解决问题。
7. 强化应急救援能力：提高卫生健康系统应急救援队伍的专业水平和处置能力，确保在突发事件发生时能够迅速、有效地应对。
8. 加强消防安全宣传：利用多种宣传手段，普及消防知识，提高公众的消防安全意识。
开展消防演练和演讲比赛等活动，增强公众对消防安全的重视。
通过以上要点的实施，卫生健康系统可以在2023年确保安全生产和消防安全工作得到有效落实，提高卫生健康服务质量，保障公众的生命健康和财产安全。
在卫生健康系统2023年的安全生产和消防安全工作中，除了上述要点外，还需要进一步加强以下几个方面的工作。
首先，加强安全风险评估和预防措施。
卫生健康系统需要对各类安全风险进行全面评估，针对性地制定相应的预防措施。
卫生健康工作总结暨2024年工作要点
卫生健康工作总结暨2024年工作要点一、卫生健康工作总结2024年是我国卫生健康事业发展的关键一年，面对新冠疫情的挑战，我们坚定信心，科学应对，采取有力措施，成功控制了疫情的蔓延，有效保护了人民的生命安全和身体健康。
同时，我们坚持以人民为中心的发展思想，深化医药卫生体制改革，推进基本医疗卫生制度建设，加强健康促进和健康管理，稳步提高人民的健康水平。
以下是2024年卫生健康工作的主要亮点和经验总结：一、强化疫情防控工作。
全面落实疫情防控措施，加强病毒溯源和防控能力的建设，确保疫情不反弹。
加强国际合作，推动疫苗研发和生产，实现疫苗全面接种。
提高公共卫生应急体系的建设水平，健全疫情防控的监测、预警、处置机制。
二、深化医药卫生体制改革。
推进国家医保支付方式改革，提高医保基金的使用效率和保障水平。
完善药品监管体系，建立健全药品追溯制度，推进药品价格和采购方式的改革，降低药品费用负担。
推动医疗服务体系建设，加强医疗资源的配置和管理，提高基层医疗机构的服务能力和水平。
三、加强健康促进和健康管理工作。
开展全民健康促进活动，推广健康生活方式，提高人民的健康素养和健康意识。
完善健康管理体系，推动健康档案、健康体检和健康教育的开展，加强慢性病管理和疾病预防工作。
加强妇幼保健工作，提高妇幼保健服务的覆盖和质量。
二、2024年工作要点2024年，我们将继续深化医药卫生体制改革，加强疫情防控和健康促进工作，提高人民的健康水平和健康保障。
以下是2024年卫生健康工作的主要要点：一、加强疫情防控能力建设。
进一步提高病毒溯源和防控能力，完善疫情防控措施和应急预案，加强人员培训和应急演练。
加强国际合作，推动疫苗的研发和生产，提高疫苗接种率。
加强公共卫生基础设施建设，提高公共卫生应急体系的建设水平。
二、推进医药卫生体制改革。
深化国家医保支付方式改革，推进医保基金的统一支付和管理。
完善药品监管体系，加强药品质量监管和价格管理。
推动医疗服务体系建设，加强医疗资源的调配和管理，提高基层医疗机构的服务能力和水平。
EHS(安全健康环保)基础知识要点
基础安全1. EHS指环境、健康、安全；2. 化学品使用现场最多只能堆放24小时的用量。
3.事故是一种不正常或人们不希望发生的能量释放。
4.能量屏蔽失效的原因有人的不安全行为和物的不安全状态两种。
5.事故冰山理论和事故金字塔说明只有有效的控制了隐患才能更好的防止事故。
6.事故金字塔（海因里希原理）告诉我们重伤，轻伤和安全隐患的比例是1：29：300。
7.燃烧的三要素：可燃物、助燃物和点火源。
消除任何一要素即可灭火。
8.可燃气体、可燃液体蒸汽、可燃粉尘与空气混合达到一定浓度时，遇火源发生燃烧或爆炸，这个浓度范围即称之为爆炸极限。
低于下限或高于上限将不会发生燃烧爆炸。
9.闪点是描述化学品易燃性的重要参数。
10.能够发生闪燃（一闪即逝的燃烧，不能持续燃烧）所需的最低环境温度称为闪点。
11.四种安全色和安全标志。
防爆区标志。
12.防爆区域严禁穿化纤等易产生静电的衣物上岗，静止在现场穿脱衣物。
13.动火、动土、限入空间、高处作业都属于危险作业必须办理作业许可证。
14.除紧急情况外禁止在厂区内奔跑，与正在铲运的机动车辆保持1米以上距离。
15.操作人员必须熟悉所有目前使用的化学品MSDS资料。
基础工业卫生1.工业卫生是一门辨识，评估和控制工作场所内可能导致疾病、影响员工健康因素的科学。
2.安全＝事故的预防；工业卫生＝职业病预防。
3.工作场所主要职业危害因素有：物理因素、化学因素和生物因素。
4.物品进入人体的途径有：摄入、吸入和接触三种。
5.LD50和LC50是描述化学品急性毒性的参数，数值越小，毒性越大。
LD50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的剂量（mg/kg）LC50——某毒性物质使受试生物死亡一半所需的浓度（mg/M3）6.OEL（职业接触限值）：是指工人每天（长期）暴露情况下，对自身和下一代的健康均不产生影响的有害物质的极限浓度。
7.OEL的三种表示方法：※时间加权平均容许浓度（PC-TWA或TWA）：以时间为权数规定的8h工作日、40h工作周的平均容许接触浓度※短时间接触容许浓度（PC-STEL或STEL）：在遵守PC-TWA前提下容许短时间（15min）接触的浓度※最高接触浓度（MAC或Ceiling）：工作地点、在一个工作日内、任何时间有毒化学物质均不应超过的浓度"8.OEL值的查询：我国卫生部颁发：中华人民共和国国家职业卫生标准※《工作场所有害因素职业接触限值第1部分：化学有害因素》※《工作场所有害因素职业接触限值第2部分：物理有害因素》"9.不能使用气味来判定现场是否有危害，场职业危害只能通过评估来确定：现场监测，职业体检等。
2024年安全环保工作计划范本(3篇)
2024年安全环保工作计划范本____年随着三聚氰胺、高塔复合肥、空分和4#变换项目的建成投产，老装置的升级换代，人员流动量、管理范围的增加，给公司安全生产、环境保护、职业卫生、节能减排工作带来新的压力。
为了进一步推动集团公司“十二.五”期间生产经营、技术改造、项目建设和企业文化建设全面发展，逐年实现环境职业健康安全责任目标，特制定____年环境职业健康安全工作规划如下：(一)指导思想坚持以____为指导，以促进安全生产、改善环境质量为目标，以保障员工身心健康为根本，以本质安全、循环经济为理念，通过规范化、程序化、表格化、简洁化的管理，达到向精细化管理要效益的目的；坚持安全发展理念，强化宣传教育，建立长效机制和管理体系，认真落实安全生产责任制，提高事故预防与应对能力。
(二)工作目标在“培育企业核心价值观，打造企业百年基业”理念的推动下，以安全环保技术创新、管理创新为重点，以危险工艺技术改造升级为依托，使公司安全、环保、消防、节能减排和职业危害治理全面达到国家和行业标准，实现从经验管理、制度管理到风险预控管理和安全文化管理的转变，用心打造独具华强化工特色的环境职业健康安全管理模式。
与____年相比，事故总量和工伤人数下降____%，安全生产事故____人数为零，无重大安全生产事故、无重大环境污染事故、无重大职业病事故、无重大火灾和人身伤亡事故，“三废”排放达到国家标准。
(三)具体措施1、签订____年环境职业健康安全生产责任书，继续推进“六大原则”和“六大模块”安全管理理念，夯实“三基”(基础、基层、基本素质)管理工作，推动公司所属单位责任制的落实。
2、完善公司安全、环保、消防、职业卫生、节能减排、清洁生产等制度体系建设，促进长效机制的建立和巩固3、打造高绩效的团队，创建学习型组织，认真落实日清日结管理模式，将工作责任化、细化、量化、持续化。
4、以公司安全文化为依托，努力营造“全员参与，责任联防，安全互保，遵章光荣、违章可耻，亲情管理”的安全氛围。
怎么做健康安全工作总结
怎么做健康安全工作总结
健康安全工作是每个人都应该重视的重要工作。
无论是在家庭、工作场所还是
公共场所，健康安全工作都是至关重要的。
那么，我们应该怎么做健康安全工作呢？以下是一些总结和建议。
首先，要关注个人健康。
个人健康是健康安全工作的基础。
要保持良好的生活
习惯，包括健康饮食、适量运动和良好的睡眠。
此外，要定期进行健康体检，及时发现和处理健康问题。
其次，要关注工作场所的健康安全。
在工作场所，要严格遵守相关的安全规定
和操作流程，做好个人防护工作，确保自己和同事的安全。
同时，要关注工作环境的卫生和安全，及时发现和解决可能存在的安全隐患。
再次，要关注公共场所的健康安全。
在公共场所，要注意个人卫生，避免接触
可能存在的传染病源。
同时，要遵守公共场所的安全规定，确保自己和他人的安全。
最后，要关注社会健康安全。
作为一个社会成员，我们应该多关注社会健康安
全问题，积极参与相关的公益活动，为社会健康安全工作贡献自己的一份力量。
总之，健康安全工作是一个综合性的工作，需要每个人的共同努力。
只有每个
人都能够重视健康安全工作，才能够共同营造一个健康安全的环境。
希望大家都能够关注健康安全工作，共同为健康安全贡献自己的一份力量。
卫生健康委安全生产工作要点
卫生健康委安全生产工作要点
1. 强化责任落实呀！就好比盖房子，得把每一块砖都放稳当，咱卫生健康委的每个人都得知道自己该干啥、负起啥责任。
比如疫情防控工作，每个人不都得把好自己那关嘛！
2. 风险管控得抓牢啊！这就像开船，得时刻留意那些暗礁，把可能出现的危险都提前想到。
像医院的设备维护，不提前管控好风险能行嘛！
3. 安全教育培训得多搞些！就像给小树施肥，让大家都能茁壮成长。
开展消防安全讲座啥的，让大家都知道咋保护自己呀！
4. 隐患排查不能松啊！好比找蛀牙，一点点小毛病都不能放过。
去检查各个医疗机构的安全隐患，这多重要哇！
5. 应急救援要有力呀！就像消防员随时待命，一旦有事就得冲上去。
策划好各种应急方案，真遇到事了就知道多有用啦！
6. 安全投入得舍得啊！这和买保险一样，为的是更放心。
给卫生系统的安全设施升级啥的，可不能小气呀！
7. 监督检查得严格呀！跟老师监督学生写作业似的，一点错都不能有。
去看看那些规定都落实到位了没，谁也别想马虎！
8. 信息沟通得顺畅呀！这就像人体的血管，得保证畅通无阻。
各个部门之间消息得及时传递，不然咋高效工作呢！
9. 绩效评估得做好哇！就好比考试打分，得公正合理。
把安全生产工作的成果好好评一评，大家才有动力嘛！
我的观点结论就是：卫生健康委的安全生产工作太重要啦，这些要点咱都得落实好，这可关系到大家的健康和安全呀！。
HSE安全管理优化工作环境与职业健康
HSE安全管理优化工作环境与职业健康在现代社会中，工作环境与职业健康的重要性不言而喻。
为了保障员工的安全与健康，许多企业都积极实施HSE（Health, Safety and Environment）安全管理措施，以优化工作环境与职业健康。
本文将深入探讨HSE安全管理的定义与要点，并介绍该措施对企业与员工的重要意义。
一、HSE安全管理的定义与要点HSE安全管理，即卫生、安全与环境管理，是一种涵盖卫生、安全和环境方面的综合管理策略。
其目的在于提高工作环境的质量，防止职业伤害事故的发生，促进员工的职业健康。
HSE安全管理包括以下要点：1. 风险评估和管理：企业应对可能存在的风险进行评估，并制定相应的管理策略和措施，以降低风险发生的可能性。
2. 安全培训和教育：员工应接受相应的安全培训和教育，了解危险因素和应对措施，提高工作安全意识，降低事故风险。
3. 紧急预案和应急处理：企业应建立健全的紧急预案和应急处理机制，确保在事故发生时能够迅速、有效地做出反应，最大程度地减少损失和伤亡。
4. 健康监测与管理：企业应进行员工的健康监测，及时发现并处理与工作环境相关的健康问题，保障员工的职业健康。
二、HSE安全管理对企业的重要意义1. 维护企业声誉：通过积极实施HSE安全管理，企业能够提高员工的满意度和幸福感，增强员工对企业的归属感和忠诚度，从而维护企业的声誉。
2. 降低成本：事故和相关的职业伤害会给企业带来巨大的经济损失。
通过HSE安全管理措施，企业可以减少事故的发生，降低工伤和健康问题的风险，进而减少因此而导致的经济成本。
3. 提高生产力：良好的工作环境和职业健康状况，能够有效地提高员工的工作效率和生产力。
通过优化工作环境与职业健康，企业可以促进员工的身心健康，激发他们的工作潜力，提升整体生产力。
三、HSE安全管理对员工的重要意义1. 保障生命安全：HSE安全管理措施的实施，可以有效减少事故发生的机会，最大程度地保护员工的生命安全。
作业环境与职业健康安全检查要点(三篇)
作业环境与职业健康安全检查要点一、厂区环境1、厂容厂貌(1)厂区实行定置摆放，在厂区平面图上标明，做到厂区内无杂物，无图、物不符合情况。
(2)垃圾定点存放，且有防吹散、防污染措施。
(3)厂区大门开启灵活、方便，无卡死现象。
2、厂区道路(1)厂区各种道路宽度符合要求。
道路平整，无积水，盖板齐全。
(2)厂区门口、危险路段，需设限速标牌和警示标牌。
厂区主干道的占道率小于5％。
3、厂区照明(1)照明灯布局合理，无照明盲区，主干道和安全通道的照度不低于30Ｌx。
(2)照明灯具完好率100％。
4、厂区消防(1)室外消防栓应合理布局，且标志明显，低压消火栓间距不应超过150m，距路边不应超过2m，距建筑物外墙不宜小于5m。
(2)所有消防器材完好、灵敏可靠。
消防设施、重要防火部位均有明显的消防安全标志。
二、车间作业环境1、定置摆放(1)车间物品实行定置摆放（按定置图摆放）。
(2)工位器具、料箱摆放整齐不能超高，人行通道两边物品或物品锐边不得突出。
(3)危险部位应设置安全标志。
2、安全通道(1)车行道（厂内叉车等）、人行道宽度符合标准，且通道线明显清晰。
(2)路面平坦，无积油积水，无绊脚物。
(3)占道率低于5％。
3、作业区域地面状况(1)地面平整，无障碍物和绊脚物，坑、壕、池应设置盖板或护栏。
(2)地面无积水、积油或垃圾杂物。
(3)脚踏板应完好，牢固且防滑。
4、车间采光(1)生产作业点、工作台面和安全通道普通采光照度符合标准。
(2)照明灯具完好率达100％，灯具悬挂高度符合要求，移动照明应采用安全电压。
5、车间消防设施(1)按规定配备必要的消防器材，并在有效期内使用。
(2)消防通道畅通，无封死和堵塞现象。
(3)消防器材和防火部位均设置明显的消防标志。
6、设备（施）布局合理(1)设备（施）与墙、柱及设备（施）之间应有足够的间距。
(2)各种操作部位、观察部位应符合人机工程的距离要求。
7、职业危害作业点治理率为100％(1)有职业危害因素的作业点，要采用通风、除尘、净化、屏蔽、吸附、过滤等措施，以降低和消除危害。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
通信公司2011 年健康安全环保工作要点一、指导思想全面贯彻落实管道局和公司工作会议要求，紧密结合公司2011年生产经营特点，以HSE 体系推进工作为主线，以“两全”工作为重点，着力在“转变观念、提高能力、养成习惯、控制风险、健全体系、培育文化”上狠下功夫，持续强化重点领域、薄弱环节和分包商的HSE 监管，全员安全环保意识切实增强，公司安全环保全面受控。
切实做好公司“十二五”安全环保开篇布局工作，构建安全环保长效机制，为公司成为节约型、安全型企业，奠定基础。
二、工作目标（一）基本目标：确保管道局下达的安全环保控制指标不超，使公司的安全环保形势继续保持平稳良好的发展态势。
全员的安全环保意识有明显提高，安全生产责任制得到进一步落实，安全监管和绩效考核机制进一步建立健全，先进的HSE 工具和方法在公司得到有效实施，具有公司特点的HSE 体系架构得到不断完善并持续改进。
（二）具体目标：“四个杜绝，五个为零，一个不超，一个达标”。
四个杜绝：杜绝较大及以上生产安全事故；杜绝较大及以上环境污染和生态破坏事故；杜绝一般A 级工业生产安全事故；杜绝海外业务因社会安全原因造成中方员工被绑架或致死事件。
五个为零：公司从业员工工业生产伤亡事故千人死亡率为零；-3-公司工业生产伤亡事故千人重伤率为零；千台车死亡率（有责）为零；千台车重伤率（有责）为零，接害人员千人职业病发病率为零。
一个不超：工业生产千人负伤率不超过1%0。
一个达标：废气、废水、固体废弃物达标排放。
三、工作思路以全面推进HSE 体系建设为核心，坚持健康安全环保理念，结合公司生产经营特点，认真实施局部署的“23351工”程（“2”——深入开展“两全”工作，“3”——强化“有感领导、直线责任、属地管理”三项管理，“3”——改进HSE 制度、培训和绩效管理三大体系，“5” 推行“安全经验分享、工作前安全分析、目视化管理、作业许可、安全观察与沟通、”五个工具方法，“1”——培育一种管道安全环保文化）。
引导公司全体干部职工从讲政治、讲责任、讲发展、讲品牌的高度，深化对公司安全工作的认识，切实增强抓好安全工作的责任感和使命感，着力在“ 转变观念，养成习惯，提高能力”上下功夫，夯实基础管理，细化过程控制，强化制度执行力，突出风险管理，严格现场监督，严肃违章查处，努力实现公司健康安全环保工作总体目标。
四、重点工作（一）深入开展HSE体系推进工作1、以“全面推进、点面结合、分类实施”为原则，结合公司的具体情况，全面实施HSE 体系推进工作。
以HSE 管理体系规范运行和持续改进为主线，继续推进适合公司特点的HSE 体系建设，不断提高体系的可操作性和实用性，全面规范HSE 体系运行-4- 和持续改进机制。
各单位要结合生产经营的特点，制定HSE 推进工作计划，健全内部自我约束、改进机制，全面开展体系推进工作，确保公司HSE 管理体系建设整体推进，稳步开展。
2、加强HSE 信息系统管理，实行HSE 信息定期通报制度，及时通报HSE 工作信息和管理经验，解决安全信号逐级衰减问题。
加强信息系统的管理，对信息录入不及时、不准确的单位将按照管理考核办法做出处理。
3、继续梳理完善HSE 管理制度，查漏补缺，形成实用、针对性强的HSE 管理制度体系。
出台公司HSE 管理制度汇编，结合公司四标体系形成系列指导性文件，用制度进一步规范公司施工生产、通信运行维护，后勤保障HSE 管理。
4、进一步加强HSE 教育培训，完善全员培训长效机制。
采取有针对性的培训手段，分层次开展全员HSE 培训，强化基层HSE 教育培训，着力提升一线员工的HSE 综合素质。
并重点强化作业前风险辨识以及动态风险识别与控制，继续开展公司安全监督培训，进一步强化公司HSE 管理力量。
（二）持续推行“两全”工作全面落实“两全”工作长效机制，以基层为重点，持续开展“全员HSE 教育培训和全面风险识别控制”，不断提高全员安全环保意识和风险防范能力，要按照岗位工种、工序、作业环境、社会环境等要素，对安全风险进行识别评价，确保风险识别全面，控制措施有效。
（三）落实安全责任、强化制度执行力1、实施安全环保目标管理，各单位要将安全环保目标进行-5-层层分解，层层签订安全环保责任书。
要认真践行“有感领导”、落实直线责任、强化属地管理，提升全员的HSE 理念。
以编制和实施个人安全行动计划为抓手，推动各级领导干部认真贯彻落实《HSE 管理原则》，突出体现“各级一把手全面负责、副职领导分管负责、业务部门具体负责、岗位人员直接负责”的直线责任，并将业务职能与HSE 职责紧密结合；公司各单位要进一步明确安全环保责任主体，要以施工生产、通信运行维护一线为重点，按照岗位职责和安全责任区域划分，进一步明确基层岗位属地管理职责，推动基层员工从岗位操作者向属地管理者的转变。
2、充分发挥安全生产专业委员会的作用，按照专业委员会的职责积极开展各项安全环保活动，针对专业委员会负责的工作范围，开好安全环保活动分析会。
继续实行安全监督述职制度，各单位安全监督每半年向公司汇报一次本单位的安全环保工作开展情况。
领导干部要定期深入安全联系点开展活动，帮助解决安全环保方面实际问题。
3、严肃事故管理和责任追究。
发生事故严格按照签定的《安全环保责任书》和《安全风险抵押金管理办法》以及相关管理制度，严肃查处和追究责任人员的责任。
加强对未遂生产安全事故的管理，强化过程管理和违章查处，加大落实未遂事件报告、分析的正面激励政策力度。
4、努力探索新的考核方式，推进HSE 绩效考核由公司对基层单位的考核向各基层单位对班组、员工的考核延伸。
进一步完善内部绩效考核体系，将HSE 业绩指标纳入到对领导干部、管理人员和基层员工的绩效考核之中，做到“责任明确，指标清晰，制-6- 度落实，奖惩到位”，促进HSE 绩效考核由结果考核向过程考核的转变。
（四）强化现场HSE 监督管理1、加强作业现场安全监管，作业现场必须设专职或兼职HSE 监管员。
要着力强化作业场所目视化管理，并将其纳入HSE 考核范畴；基层班组要重点落实“属地管理、工作前安全分析、作业许可”等管理工具和要求，并实现常态化和制度化。
2、充分发挥公司安全监督站的作用，坚定不移地推行内部第三方监督模式，构建全面监督与重点监督相结合、监督检查与指导服务相结合、同体监督与异体监督相结合的运行机制。
3、建立健全HSE 监督管理制度，有效提升HSE 监督管理效果。
要加强对专职HSE 监督人员业务素质和职业道德的培训，培养一支爱岗敬业、尽职尽责的合格监督队伍。
4、强化监督检查力度和频次，通过采取有针对性的手段和方法以及派驻、旁站、巡检等监督形式，加强对所有施工、维抢修作业现场、重点工程区段、险工险段、通信检修等作业场所的HSE 监督，严肃查处管理人员违章指挥和岗位员工违章操作行为，加大执法处罚力度，继续执行安全督查指标管理，严考核硬兑现，强化作业现场的安全监管。
（五）全面加强分包商HSE 监管1、进一步强化分包商HSE 准入管理，按照“谁使用、谁负责”的原则，落实分包队伍的HSE 责任，所有工程项目在签订商务合同的同时，必须签订安全生产合同，明确双方的安全生产责任和义务，并将《反违章禁令》有关要求纳入安全生产合同。
-7-2、强化分包商属地管理责任，将分包商管理纳入公司项目HSE 体系管理，加强对分包商的施工方案审查、技术交底、安全交底，以及作业过程的安全监督与控制。
3、强化分包队伍准入与清退管理，凡是安全环保资质不符合条件的分包商不得进入公司市场。
人员素质不符合要求，现场作业不符合标准，HSE业绩差，特别是发生安全环保事故的分包商，要坚决清退。
（六）突出抓好重点领域安全监管工作1、加强交通安全监管。
全面落实交通安全工作的“有感领导”、“属地管理”原则，加大不安全驾驶行为的专项整治力度，强化驾驶员的职业道德、交通安全与技术培训教育。
全面建立乘车领导负责制和驾驶员内部准驾证制度。
完善用车申请、派车单、车辆回场检查和节假日“三交一封”以及长途车审批等制度，要全面发挥GPS 监控管理系统的作用，严格落实《车辆监控系统管理办法》，进一步加强关键车辆的动态监控管理，积极推进GPS分段限速，提高道路交通安全监管水平；确保车辆运行H SE风险管理规范有效。
各单位必须将外租车辆、外租车辆驾驶员和外聘驾驶员纳入到本单位交通安全管理之中，外租车辆的驾驶员和外聘驾驶员本着谁使用、谁管理、谁负责的原则，必须经考核上岗并在公司车辆租赁管理单位备案。
公司车辆租赁管理单位应进一步加强外租车辆日常动态监管，外租车辆必须符合公司相关规定，并签订安全合同。
加强对公司不断增加的私家车交通安全的关注，教育驾车员-8- 工严格自律，认真执行国家交通法规，督促他们不断提高驾驶技术。
公司及各单位要本着关爱员工安全，对职工家庭负责，促公司和谐发展的原则，强化对私家车交通安全的教育与管理。
2、加强工程项目监管。
实施重大项目开工前H SE 管理方案评审和安全监督汇报制度，强化落实各级安全环保监管责任，对施工现场的安全监督管理进行指导。
各工程单位要结合工程项目实际，开展风险危害因素辨识与评估，确定风险控制点和控制要求，科学编排施工组织计划和专项HSE 方案，严格各项规章制度、标准规范和作业程序的落实，防止因盲目抢工期等造成生产安全事故。
各单位要按照公司作业许可管理规范，完善作业许可制度，严格作业许可属地领导审批，特别是有限空间作业、动火、动土作业、交叉作业、爆破作业、高处作业、起重作业、电气作业等具有较高风险的作业，必须严格按照要求办理作业许可与审批，并按许可要求执行，凡是违反作业许可制度的将严肃查处。
3、加强通信运行、通信维护安全管理。
严格执行在役设备运行的安全技术规范及安全技术操作规程。
健全相应的HSE 组织机构和各项安全管理规章制度。
加大对机房防触电、防火、应急照明、安防报警等的安全检查；加大对机线设备防雷和各种安全保护装置的安全检查、检验和标定，保证设备保护装置安全灵敏可靠。
强化春、秋检，日常巡检、抢修作业中的各项安全措施，特种作业人员要持证上岗、防护到位，安全风险大的作业应制订相应的安全预案。
4．加强国外项目防恐监管。
抓好重点地区、重点工程和海外-9- 项目的安保防恐工作，严格执行国际市场安全风险评估机制和准入备案制度。
各有海外项目单位，必须牢固树立防恐意识，认清防恐活动的重要性，提高警惕，加强戒备，广泛开展员工的防恐教育，提高员工自我防范和保护意识。
要针对自身的具体情况结合所在国家、地区不同特点，抓好海外业务防恐体系建设，加强风险识别评估，营地和施工场所及时配备必要的防恐怖袭击安全保护措施，定期进行普查、巡查，确保设施齐全完好，保护人员安全。
5．加强消防安全专项监管。