如何进行班级文化建设
简短实用的班级文化建设方案
简短实用的班级文化建设方案
班级文化是指学生在班级内的共同价值观、信念、行为规范以及相互
关系等方面所形成的一种共同文化氛围。
班级文化建设对于班级的发展和
学生的成长具有重要影响。
以下是一个简短实用的班级文化建设方案：
1.设立班级口号和宣言：通过班会等渠道，让全体学生共同制定班级
口号和宣言，以此激励学生树立共同目标和理想，并在日常学习生活中积
极践行。
2.建立班级规章制度：共同制定班级规章制度，规范学生的行为规范、作业要求、纪律要求等。
通过班会和班级活动进行宣讲和培养学生对规章
制度的认同感和遵守意识。
3.鼓励学生参与班级活动：定期组织班级活动，如文艺演出、体育比赛、志愿者服务等，让学生通过参与活动来增强班级凝聚力和团队合作能力。
4.建立班级奖惩机制：制定奖励机制激励学生的优秀表现，同时也要
建立健全的班级批评和惩罚机制，纠正学生的不良行为和态度。
5.组织班级文化建设讨论：定期组织班会，让学生就班级文化建设进
行讨论，让学生参与班级管理和决策，培养学生的团队协作和自主意识。
6.班级合作学习：鼓励学生进行合作学习，提倡互相帮助、分享资源、共同进步的理念，培养学生的合作精神和团队意识。
7.班级定期评估：定期对班级文化建设进行评估，了解学生对班级文
化的认同和满意度，并据此进行调整和改进。
通过以上方案的实施，可以促进班级文化的建设，营造一个积极向上、团结友爱、学习进取的班级氛围，提高学生的学习积极性和班级凝聚力，
推动班级的发展和学生成长。
对班级文化建设的建议
对班级文化建设的建议
1. 制定班级文化宣言：班级文化宣言是班级文化建设的重头戏，可以用家训的方式进行制定，体现班级的核心价值观、文化信念和行为准则，可以激励学生形成良好的行为习惯和精神境界。
2. 建立班级荣誉制度：建立班级荣誉制度，如每周表扬最勤奋、最典型学生，每学期评选班级文化使者等，将班级荣誉树立起来，将典型人物树立起来，激发同学的斗志和归属感。
3. 注重班级态度建设：班级充满人情味，温馨而亲切的态度更容易促进人际关系的和谐，让同学们更愿意表达自己，参与班级文化建设。
4. 加强班级活动：班级建设需要从各个方面得到体现，班级活动可以促进班级凝聚力的形成，建议学校组织班级集体活动，如运动会、文艺汇演、社区义工等，这些活动以集体优秀为最强者，能够让学生感受到成功、成果和带来的自豪感。
5. 倡导班级参与：班级的每个成员都是班级建设的重要参与者，应倡导班委会成员、优秀学生、特长生、家长代表等一起参与班级文化建设，共同维护班级的和谐，活跃整个班级气氛。
6. 通过多方渠道宣传班级文化：学校可以通过发布班级文化宣传视频、班级文化墙、班级风采展等多种形式宣传班级文化建设成果，让更多人了解班级文化，关注班级建设。
最新班级文化建设方案5篇
最新班级文化建设方案5篇为确保事情或工作高质量高水平开展，预先制定方案是必不可少的，方案指的是为某一次行动所制定的计划类文书。
那么方案应该怎么制定才合适呢?下面小编给大家整理最新班级文化建设方案，希望大家喜欢！最新班级文化建设方案1一、班级文化的资料：班级文化是学校的重要组成部分，它是以全班学生为主体，以班主任和任课教师为主导，以培养学生的创新精神和实践潜质为重点，以全面提高学生的思想道德、文化科学、劳动技能、审美潜质和身体心理素质为目标，由全班师生在教育、教学、生活与各种活动的相互作用中，共同创造的以班级物质环境、规章制度以及价值观念、道德观念、班级精神、心理倾向为主要特征的班群众文化。
二、班级文化可分为“硬文化”和“软文化”。
所谓硬文化，是一种“显性文化”，能够摸得着、看得见的环境文化，也就是物质文化，比如教室墙壁上的名言警句，悬挂在教室前面的班训、班风等醒目图案和标语等等。
而软文化，则是一种“隐性文化”，包括制度文化、观念文化和行为文化。
制度文化包括各种班级规约，构成一个制度化的法制文化环境;观念文化则是关于班级、学生、社会、人生、世界、价值的种种观念，这些观念弥漫在班级的各个角落，潜移默化地影响着学生;因制度和观念等引发出来，从学生身上表现出来的言谈举止和精神面貌，则是行为文化。
三、“硬文化”的建设的作用一个班级是否具有教育气息，是衡量这个班级优劣的重要标准。
在一个窗明几净，富有极厚文化氛围的班级中，全体学生会自发地构成一股浓郁的学习风气;学习和掌握丰富的现代科学文化知识;同时，学生的道德情操也得到了陶冶。
班级文化透过加强文化之间的互动，潜移默化地使学生主动理解文化的熏陶，从而不断提升个人境界。
在这样一种用心向上、温馨和睦的环境里也会让学生产生强烈的归属感，触动学生自发地加入建设班级文化的行列，使班级文化的建设与学生的发展构成用心的互动，取得教育的成功。
从古时的“孟母三迁”到“近朱者赤近墨者黑”，再到这天的“环境出人才”，无不证明了环境文化的重要性。
班级文化建设方案
班级文化建设方案班级文化建设方案(精选20篇)班级文化建设方案（一）：一、活动主题培育班级文化，构建和谐班团体，精心打造良好育人环境。
二、活动指导思想坚持育人为本，德育为先。
以基础礼貌建设和学风建设为抓手，以班级文化建设为重点，结合学科专业特点，创新实践形式，经过开展丰富多彩的班级活动，建设富有特色的班级文化，逐渐构成文化积淀，构成班级文化与个性发展、社会实践、时代发展相结合的态势，进而推进学校文化建设，全面提高学生礼貌素养和综合素质。
三、参加对象：高一、高二各班级四、活动时间：4月至6月五、活动资料及目标班级文化主要指班级内部构成的具有必须特色的思想观念、班级风气、学习风气、人及环境和行为规范等，是一个班级内在素质和外在形象的集中体现。
班级文化建设主要包括班级物质文化建设、班级制度文化建设和班级精神文化建设。
1/ 76(一)班级物质文化建设主要包括学生学习、工作、生活环境建设。
经过建设健康、幽默、富有特色的教室、寝室、活动场所等环境，构成良好的育人环境，培养学生正确的审美观念，陶冶学生的完美情操，激发学生热爱班级、热爱学校的感情，促进学生奋发向上的精神。
各年级内的班级要进取、创新地开展班级、寝室文化建设活动，加强班级和寝室的环境、卫生、秩序、文化等方面的管理，如：发挥每一位学生的创造力，进取参与班级、寝室布置并定期更换，让每一堵墙都”说话”等活动，构成班级良好的物质文化环境。
学生办将在四月底进行教室、寝室检查评比。
(二)班级制度文化建设班级各项制度的建立、完善与创新是建构和谐班级、凝聚班级人心的根本保证。
要依据学生特点和班级人员构成的状况，建立完善班风建设制度、礼貌建设制度、班级管理制度、团学活动制度、促进学生成长成才制度等班级制度，努力进行班级管理制度创新。
如：(1)班级口号、班级形象、班级公约、班徽、班歌等班级制度文化;(2)建立健全的班级制度，包括班级公约、奖惩制度、值日生制度等等，以此约束学生的言行;(3)建立班级岗位职责制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的职责感，鼓励学生发挥主人翁精神。
班级文化建设方案(精选15篇)
班级文化建设方案班级文化建设方案(精选15篇)为了确保事情或工作有效开展，往往需要预先进行方案制定工作，方案的内容和形式都要围绕着主题来展开，最终达到预期的效果和意义。
方案应该怎么制定才好呢？下面是小编整理的班级文化建设方案，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
班级文化建设方案1班级文化建设目标总目标：让班级充满活力，充满昂扬向上，积极进取的文化氛围，让班级成为每一个学生有个性的家。
具体目标：1，制定富有特色的班级口号，班风，班训等，努力营造健康向上，富有成长气息的班级文化氛围。
落实到具体行动中，培养班级的凝聚力和集体荣誉感。
2，发挥每一位学生的创造力，积极参与班级布置并定期更换，让每一堵墙都"说话"，形成班级良好的物质文化环境。
3，建立健全的班级制度，包括班级公约，奖惩制度，值日生制度等等，以此约束学生的言行。
4，建立班级岗位责任制，实行岗位轮换制度，让每一位学生参与到班级的管理中来，培养学生的责任感，鼓励学生发挥主人翁精神。
5，定期组织丰富多彩的班级活动，在活动中培养学生的.合作意识，增强班级凝聚力。
6，建立班级图书角，努力扩大班级藏书量，调动每一位学生的读书积极性，鼓励学生制作读书卡片，写好读后感，让全体学生"感激书籍，享受阅读"。
班级文化建设措施1，精心布置教室，让物质为精神服务。
教室里的布置合理，大方，雅静，富有书香班级氛围，富有班级特色，教室里的布置不仅影响到学生的视觉感观，也同时通过感性认知而影响着学生的理性认知。
除此之外，在教室布置上，还力求做到简洁，实用，又不失生动活泼，还尽管做到"本土化"也就是由学生自己做。
如扫除用具怎样摆放，图书角的管理，板报的设计等都由学生自己进行。
2，坚持开展读书活动，建设"书香班级"。
充分利用书籍，为学生打开通往智慧和精神殿堂的大门。
读书能开阔学生视野，满足学生的求知欲，孩子们就像一块干海绵掉进了大海，像一颗种子投入了肥沃的土地，像一颗小苗沐浴着阵阵春雨。
班级文化建设计划方案8篇
班级文化建设计划方案8篇第1篇示例：班级文化建设是中小学教育中的重要部分，它不仅关乎学生的学业成就，更是关乎学生的品德修养和人格发展。
一个良好的班级文化建设方案不仅可以促进班级和谐发展，更可以提高整个班集体的凝聚力和向心力，为学生成长成才奠定坚实的基础。
下面我们就来制定一份关于班级文化建设方案，希望能够为班级建设提供一些参考。
一、班级文化的基本理念班级文化是指班级内共同遵循的价值观念、规范和信念，是班级的共同精神追求和行为准则。
在制定班级文化建设方案时，首先需要确定班级文化的基本理念，这里我们提出以下几点：1.尊重、包容和关爱：班级是一个大家庭，每个成员都应该受到尊重和关爱，不论是老师还是同学，每个人都应该在这个大家庭里感到温暖和快乐。
2.积极向上和团结合作：班级是学习和成长的地方，我们需要鼓励学生树立积极向上的人生态度，同时培养他们的团结合作精神，让每个成员都能够在这个大家庭中茁壮成长。
3.求真务实和自律自立：班级文化应该强调求真务实的学习态度，同时培养学生自律自立的品质，让他们能够自觉地遵守各项规章制度，认真学习，做一个对得起自己和家人的人。
二、班级文化建设的具体内容和实施方案1.培养学生的责任意识在日常教育教学工作中，我们要注重培养学生的责任意识。
可以通过学生会、班委会等方式，让学生们参与班级管理和活动策划，培养他们的责任心和组织能力。
老师和家长也要积极激励学生，让他们意识到自己对班级文化建设的重要性，从而主动承担起一定的责任，并且愿意为此做出贡献。
2.建立班级榜样班级文化建设需要有一些榜样来引领，这些榜样可以是品学兼优的学生，也可以是在班级管理和团结合作方面表现突出的学生。
我们可以通过树立榜样、表彰先进的方式，让这些榜样学生成为班级的引领者和表率，为班级树立正能量。
3.加强班级协作班级文化建设需要多方合作，老师要积极与学生家长进行沟通，预防和解决班级内的矛盾和纠纷。
也要鼓励学生之间相互合作，组织一些班级团队游戏和集体活动，提高学生的团结协作能力。
班级文化建设工作计划3篇
班级文化建设工作计划班级文化建设工作计划精选3篇（一）班级文化建设是促进学生发展的重要工作之一，以下是一个具体的班级文化建设工作计划：1. 制定班级的愿景和目标：组织班会，与同学一起讨论并制定班级的愿景和目标，明确班级的发展方向和目标，激励同学们积极参与班级活动。
2. 建立良好的班风班纪：制定并执行班级规章制度，让同学们都能尊重他人、团结友爱，在课堂和校园中都能保持良好的行为习惯。
3. 加强班级凝聚力：举办各种活动，如班级聚餐、运动比赛等，增进同学们之间的交流和联系，培养班级凝聚力和团队精神。
4. 提升班级的学习氛围：组织学习小组、座谈会、学习分享等形式，激励同学们互相学习、共同进步，建立积极向上的学习氛围。
5. 引导同学参与社会实践：组织义工活动、社会实践、文体比赛等，培养同学们的社会责任感和团队合作精神，让他们在实践中成长和发展。
6. 定期评估和调整：定期召开班会，听取同学们的意见和建议，对班级文化建设工作进行评估，及时调整和改进工作方案，保持班级文化建设的持续性和有效性。
班级文化建设工作计划精选3篇（二）班级文化建设计划方案主要包括以下几个方面：1. 定位和目标：明确班级文化的定位和建设目标，例如促进班级凝聚力、提高学习氛围、培养正向价值观等。
2. 策划活动：制定一系列具体的活动方案，如举办班级聚餐、主题活动、志愿者服务等，以提升班级凝聚力和活跃度。
3. 培养核心价值观：明确班级文化所倡导的核心价值观念，例如团结互助、尊重包容等，通过教育引导学生树立正确的人生观和价值观。
4. 提高参与度：鼓励班级成员积极参与文化建设活动，包括组织志愿者、搭建交流平台等，以激发学生参与的热情和建设班级文化的积极性。
5. 规范管理：建立健全的管理机制，包括班委会制度、班级制度规范、情绪管理等，以确保班级文化建设的顺利进行。
6. 宣传推广：通过班级微信群、校园活动等多种渠道宣传推广班级文化，提高班级成员对文化建设的认同和参与度。
班级文化建设具体方案
班级文化建设具体方案班级文化的建设是学校教育中不可忽视的一环。
一个积极向上、文明和谐的班级文化，不仅是一种必要的道德教育，更是学生今后成为一名优秀公民、从事各行各业的基础。
班级文化既有统一性也有个性化，建设班级文化需要全体成员共同参与、共同努力。
下面就班级文化建设具体方案进行探讨。
一、营造文化氛围一个好的班级文化，首先要有一种浓厚的文化氛围。
文化氛围是指班级成员共同建立的、代表班级风貌的美学环境。
学校可以采取举办文艺比赛、展览、文化讲座等形式，营造浓郁的文化氛围。
同时还可以通过绘画、音乐、诗词创作等方式增强学生文化素养，增强文化自信。
二、强化班规班纪班级的规范化管理是班级文化的重要组成部分。
班规班纪是班级管理的基础，完善的班规可以规范班级管理，增强班级的凝聚力，发挥班级的积极性。
班级可以通过制定班规班纪的形式和内容进行讨论、制定班级考核制度，重点落实班级值日制度，使班级规范性管理得到进一步提高。
三、加大文明宣传教育力度文明宣传教育不仅是班级文化建设的重要组成部分，也是培养学生良好品德的基础。
学校可以从班级入手，进行文明宣传教育，如开展文明礼仪大赛和文明课桌环保活动等。
在班级主持会议时强调文明礼仪，树立文明的行为标杆，让学生懂得珍爱集体荣誉，维护学校形象。
四、强化集体意识和协作能力班级文化的构建需要班级成员的共同努力。
要增强学生的集体意识和团队协作能力，学校可以通过组织团队比赛、集体互助活动等方式，增强学生的集体荣誉感和归属感，并发挥集体的力量，增强协作能力。
五、落实班管班委班级委员会是学校管理班级的重要组成部分，班级委员会的成员一定要得到同学们的认可。
学校应该加强班委的培训教育，提高班委的管理能力。
要建立班务管理工作制度，使管理更加科学合理，全体成员都能够在规定的制度中上大发一份力。
最后，班级文化建设是一个长期的过程，需要全体成员不断地发扬优秀传统、大力弘扬民族精神和现代文明，使班级文化建设更加完善。
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如何进行班级文化建设2012-05-16 11:32:00| 分类：班主任 |举报|字号订阅一个真正优秀的班级应该是一个文化活动频繁、文化领先的班级，是一个精神文明与物质文明同步发展的班级，是一个有凝聚力、有爱萦绕的温馨家园。
要做到文化立班、文化强班，可以从以下几方面着手：首先要把握住“三个第一次”（第一次亮相、第一次主题班会、第一次集体活动）；还可通过班主任“经典语录”、班级文化符号等多种渠道来打造班级文化的核心和灵魂：班级精神文化；再通过建立人性化的班级制度文化，开展班级特色文化活动并整合家校文化资源，定能让文化成就班级，让班级成就学生。
这个案例给我以下启示和思考：一、逆向思维逆向思维也叫求异思维，它是对司空见惯的似乎已成定论的事物或观点反过来思考的一种思维方式。
此例中的班主任敢于“反其道而思之”，选“班级明星”不是评优而是选差，不仅让学生感觉很新奇，而且确实达到了治班，形成竞争向上的班级氛围的效果。
循规蹈矩的思维和按传统方式解决问题虽然简单，但容易使思路僵化、刻板，摆脱不掉习惯的束缚，得到的往往是一些司空见惯的答案。
一个“班风学风”很差的班级竟能因一个“班级文化活动”点子而起死回生，班级面貌大为改观，让科任老师、学校领导大加赞赏。
可见，当大家都朝着一个固定的思维方向思考问题时，而你却独自朝相反的方向思索，进行逆向思维，这就是班主任的“智慧”。
二、投其所好“不了解学生，你就无法教育好学生，为学生终身发展奠基就成了一句空话。
”这是中国十大杰出教师冉孟凯多次强调的一句话。
案例中的班主任之所以能“投石激浪”，就是因为抓住了中小学生“追星”心理，投其所好，与学生的生活和心理需求接轨。
明星在孩子们心中都是“光鲜照人”的，自然谁也不愿做“差星”，这种特殊的评选方式激发了孩子们的自尊心、上进心，从而也正了舆论，形成一种向心力，促进了良好班风的形成。
三、木桶原理此例“选差”做法让人不禁联想到木桶原理：一个水桶所能盛水的高度是由最短的那块木板决定的。
一个整体班级整体水平的高低也是由基础较差学生的高低来衡量的。
要改变状况，只有想办法促动并改变较差的那一部分。
于是“几个星期以后，班上的纪律早已改头换面了”，由案例中班级的转化也再次证明要在较短时间里改变一个班级落后的面貌，从改变班级“短板生”开始是比较有效的方法之一。
【专题拓展】班级文化概念：主要指班级内部形成的具有一定特色的思想观念和行为规范的总和，是一个班级内在素质和外在形象的集中体现。
内容：包括班级环境、班级精神、班级情感、班级目标、班级制度、团队意识、班级文化活动等。
班级文化的核心是班级精神。
作用：优秀的班级文化具有强大的教育功能，激励功能，制约功能，能够熏陶学生的心灵，起到潜移默化、润物无声的作用。
【实践探索】其实我当班主任的时间不长，只有五年，只是有些同事奇怪，为什么你带的班，无论高中还是初中，班级的成绩、常规、活动总能拿第一，年年都评为长沙市先进班集体，你的诀窍是什么？其实一个真正的优秀班级应该是一个班级文化领先的班级。
要让一个班级辨识度很高，凝聚力很强，那就需要特色的班级文化。
那么，如何进行班级文化建设？下面我就湖南师大附中博才实验中学0907班为例来谈谈。
一、精心设计“三个第一”俗话说“好的开始等于成功了一半”。
新生入校之际、班级成立之初都是班级文化建设的好时机。
1.第一次亮相教室是一个班级的载体，教室环境是班级形象的标志之一。
教育家苏霍姆林斯基说“无论是种植花草树木，还是悬挂图片标语，或是利用墙报，我们都将从审美的高度深入规划，以便挖掘其潜移默化的育人功能，并最终连学校的墙壁也在说话”。
教室第一次的亮相，会给全体学生一个很积极地心理暗示。
因此，我精心地布置了教室。
在教室的前面和后面摆放一些绿色的植物，让教室充满绿色，充满青春的气息。
在前黑板上写好了根据学生身高排的座次表，后黑板上写上“欢迎加入0907温馨家园！”字样，并用粉色气球拼成了心形图案。
在教室的左右两面墙贴上四句蓝底白字的名言，营造班级书卷气，如：“习惯决定性格，性格决定命运”，“学而不思则罔，思而不学则怠”。
在前后门上，都适当装饰一些气球和彩带。
当学生一进教室，看到自己的班级格外漂亮，会感觉到一种家的温馨；当学生看到自己的名字被老师工整地写在黑板上并对号入座时，会立即有一种被这个班级接纳的归属感；当学生认真阅读墙壁四周的名言时，渴望成为优秀的信心也会大大增强。
班主任是一个班级的开创者，班级文化的缔造者，也是一个班级的向心力所在。
因此，孩子们往往先喜欢上班主任而接纳这个班并融入这个班。
因此，班主任的第一次亮相显得尤为重要。
班主任要让自己第一次就给学生留下深刻印象，在作自我介绍时要富有新意，有文化内涵，用自己的人格魅力去赢得学生的喜爱。
我是语文老师，所以在介绍自己的时候用到了自己写的一首藏头诗“黄云荡四方，丽日普晴川。
才向峰头立，情已满山冈。
”诗里面藏了我的名字，还有“博才”学校的名字，并蕴含了我对他们的祝福，学生觉得很新奇而且心生佩服。
2. 第一次主题班会“让班级成为学生终生留恋的温馨家园”是我建设班级的指导思想。
有爱有温度的班级才会有人气，有活力，有潜力。
在刚开学的三天入学教育中，我精心组织了以“精彩秀自己”为主题的班会活动。
充分调动学生的热情，让每一个人都来自信秀自己，并要求每个学生表演完后就在黑板上留下自己的签名。
班会很精彩，在展示自我与欣赏别人的时候，学生们喜欢上了0907班。
特别当全班所有人都把自己的名字写在黑班上后，我用红色粉笔把所有的名字都框在了两个心形里，并在心心相印的中间写上了我的名字后，所有学生都激动地鼓起掌来，感觉既温馨又幸福。
3. 第一次集体活动以集体活动为载体可积淀班级文化的核心：班级精神。
活动可激发学生空前高涨的热情，这种热情能促使班级形成一种团结向上，积极进取的氛围，把人心紧紧地团结在一起。
一旦有了这种班级精神，一个集体就有了前进的希望和动力。
作为班主任，一定要抓住一个班级集体亮相的每一个机会，让集体活动的成功成为班级优秀的催化剂。
我校初一年级开展的第一次活动是“队列比赛”，这是在刚开学就计划好的活动，我提前安排并参与了他们每一次的体育课练习，及时辅导一些动作不到位的学生，力争第一。
因为，一个新的集体非常需要荣誉来鼓励。
果真，经过全班同学的努力，0907班拿到了一等奖，学生尝到了成功的甜头，越发爱这个班级，而且班级也迎来了年级老师和年级学生的好口碑。
“成功是成功之母”，班级会在每一次成功的促动下走向优秀。
二、营造班级精神文化氛围1. 班主任“经典语录”班主任作为班级文化的引路人，应经常说一些精炼的、目标性的、激励人心的话语。
如：“只做第一不做第二”，“每个人都是七班的一张名片”、“一步领先，步步领先！”、“注重了过程，结果一定不差。
”、“你不是一个人在战斗”等，这些经常重复的话被学生称为“黄老师语录”，很多学生甚至把它们作为“座右铭”。
最后我把班主任寄语定为：“学问常看胜于我者则德业日进，境遇常看不如我者则意气自平。
”，并把它贴在教室门口。
2．征集班级的文化符号在班级成立，我就面向全班征集属于0907班的文化符号，通过几轮筛选，我们确定了班级目标为：“让文明成为一种习惯；让学习成为一种信仰；让奉献成为一种常态！”；班训是“不抛弃，不放弃”；班号是“0907，团结一心；0907，所向披靡。
”（在每天放学时班长会带领全班同学大声喊出班号，鼓舞士气）；班旗为手绘的龙缠绕的“柒”，象征争当王者，永不言败。
班歌是学生自己写的词，用的是《一千年以后》的曲；参与班徽制作的学生很多，因为学生都知道，凡是0907班印刷的资料我们都会印上班徽，意义非凡。
最后全班投票选出了班徽。
学生在这些征集活动的参与中，有着一种作为班级主人翁参与班级建设的成就感。
3. 多渠道营造文化氛围在教室设立公告栏、荣誉榜、心语心愿、读书驿站、书画天地等栏目，定期更新主题黑板报，努力建设一个有书卷气的教室文化氛围。
并利用班级网页、班级QQ群等手段，提供舞台，展示学生多方面的才能，增强学生的文化底蕴。
三、建立班级制度文化一切文化都是在人们实践中产生和形成的，要广泛深入地被人们所接受，不仅要通过外在的教育灌输，而且也需要一定的硬性制度去加以规范和约束。
马卡连柯认为：“纪律是达到集体目的的最好方式，纪律可以美化集体。
”班级制度文化作为班级文化的重要组成部分。
它既是作为班级文化的表征，又是班级文化的有效保障，据此，以班主任为首的班级骨干成员，必须依据新课改“以人为本”的原则，在具体的学校管理制度的指导下，制订出更加符合本班特色的、更具人性化的班纪班规。
0907班班规是由班队干部讨论后制定并提交给全班学生进行表决才开始实行的，并且在实行中不断进行完善。
我们的班规包括学习、活动、卫生、安检、仪容仪表、午休等各个方面，并进行了分数量化。
“班风正，学风盛”，班规是对学生不良行为的约束和纠正。
我们在常规量化中设了很多奖励机制，尽量减少惩治手段，因为利用通常的强制手段迫使学生遵守往往会适得其反，在班级量化考核中采用多加分少扣分的形式，并采用每周评出一名常规之星，每半期评出十名“常规标兵”，到期末每一个学生都可以用常规分兑换奖品的办法，充分调动学生的积极性。
记得在第一学期期中兑换奖品时，我们班一个最调皮的男同学的常规分只有两分，而至少三分才能兑到奖品，他找到我说：“黄老师，能借给我一分吗？”我说：“好呀，但是是高利贷哦。
”他说：“那下学期我还十分。
”以后他果真在纪律方面有很大的进步。
四、打造班级特色文化活动通过组织开展各式内容广泛，形式多样的活动，提高学生思想修养，培养学生的情商，促进学生之间彼此尊重理解和相互协作，增进彼此友谊，进而升华为集体感情。
1.创立班级文化刊物0907班班刊《枫露》应运秋天诞生的，名字出自本班才女佘胤娴之手，意为“年少红如枫，集思灵似露。
”设立了“与七同行”、“青枫白露”、“心灵驿站”、“悟在书中”等栏目，收录了班级每个学生的大作。
2.实行“班级日志”制从进校起，每人写一篇“班级日志”，共同谱写“七的故事”，记录班级成长历程。
3.成立学习互助小组为让七在竞争互助中成长，我在班级成立了十个“学习互助小组”。
指定了组长，各组都拟了个性组名，如“独步天下”、“寻空万里”、“柒涩常青”、“游龙随月”、“Super team”等，分别打出了宣传海报，形成了各自的特色。
第六组“扶摇直上”组长是这样描述组的特色的：环柒皆组也。
其中南六人，学思尤奇，叹之惘然而无端者，扶摇也。
组内共六人，或闻诗香袅袅而风行于球场之间者，坤陛也。
光回影闪，有悠然谈笑于组内者，舟琳也。
束组者谁？作业长小邹也。
名之者谁？组长自勉也。
四海而歌来会于此，愿翔天际，俯九万里云烟，故自名扶摇直上也。