仓库发货员岗位职责
仓库发货员岗位职责模板
仓库发货员岗位职责模板一、岗位职责1.负责依据销售订单、出库单等相关文件，依照规定的要求进行货物发货的相关工作；2.负责货物的清点、装卸、包装和整理，确保货物的完整性和精准性；3.依据货物的特性，选择合适的包装材料和工具，进行货物的包装和保护；4.负责仓库货物的装载和卸载，确保货物的安全性，并依照相关规定进行装卸车辆的操作；5.负责货物的分类和储存，保证仓库内的货物有序排列，便于查找和管理；6.负责仓库货物的上架和下架，确保货物的适时投放和适时取出；7.依据仓库货物的特点，订立合理的货物摆放和管理方案，确保货物的安全和易查找性；8.负责货物的配送和派送，依照要求按时送达客户指定地点，确保客户充足；9.负责货物的精准验收和签收，确保货物的精准性和完整性；10.负责仓库货物的出入库记录和库存盘点，确保仓库的正常运作和精准性；11.负责货物的回收和退货处理，依照相关流程进行退货的分类、处理和记录；12.定期进行货物的保养和维护，确保货物的质量和状态；13.搭配其他部门的工作，完成上级主管交办的其他任务。
二、管理标准1.仓库发货员应遵守公司的各项规章制度和工作流程，不得擅自改动货物的分类、包装和储存方式；2.仓库发货员应依照操作规程正确使用包装材料和工具，确保货物的安全和完整；3.仓库发货员应依照订单要求和出库单进行货物的精准发货，在签收回单上做好签收记录；4.仓库发货员应依照相关要求进行出入库记录和库存盘点，确保数据的精准性和适时性；5.仓库发货员应依照公司的相关安全规定，正确操作装卸车辆，确保货物和人员的安全；6.仓库发货员应依照公司的相关质量管理标准，确保货物的质量和顾客充足度；7.仓库发货员应自动搭配其他部门的工作，建立良好的协作关系，提高工作效率。
三、考核标准1.出货按时率：按时出货的次数占总发货次数的比例；2.出货精准率：货物发货的精准性和完整性的评估；3.货物包装质量：包装材料和方式的合理性和货物包装的完好程度；4.货物储存和管理：货物分类、摆放和管理的规范程度和便利查找性；5.货物装载和卸载：货物装载和卸载的速度、安全性和规范性；6.货物配送和派送：货物送达客户的按时性和客户充足度；7.库存盘点和记录：库存盘点的精准性和记录的适时性；8.退货处理：退货流程的规范性和退货处理的适时性；9.安全操作和事故防备措施：仓库发货员的安全操作意识和事故防备措施的落实情况；10.协作本领和团队合作精神：与其他部门的沟通协作和团队合作的本领。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
1. 根据订单要求，准备货物并进行包装，确保货物完好无损。
2. 负责货物的装载和卸载工作，确保货物的安全运输。
3. 对货物进行清点和核对，确保发货数量和品质与订单一致。
4. 负责填写发货单和运输单，确保信息准确无误。
5. 协助仓库管理人员进行货物的存储和整理工作。
6. 维护货物运输工具的日常保养和维护工作，确保工具的正常运转。
7. 配合上级领导做好相关工作记录和报表的填写。
8. 配合客户服务人员进行货物的送货和签收工作，确保客户的满意度。
9. 遵守公司的相关规章制度，保障工作安全，确保货物的安全
运输。
10. 参与公司的货物管理和库存盘点工作，确保库存数据的准确性。
以上就是发货员岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行自己的职责，为公司的发货工作做出积极的贡献。
仓库发货员岗位说明书
仓库发货员岗位说明书一、岗位概述仓库发货员是企业仓库中负责完成货物发货工作的关键岗位。
其主要职责是根据订单要求，将仓库中的货物准确、及时地发放给客户，并确保发货流程的顺利进行。
二、岗位职责1. 根据订单要求，准备货物发货清单：仓库发货员需要根据客户订单要求，准确完成货物的分类、包装和标记等工作，并编制发货清单。
2. 检查货物质量和数量：发货员在发货前需要仔细检查货物的质量和数量是否符合订单要求，并核对清单信息，以确保发放货物的准确性和完整性。
3. 安全妥善地搬运货物：在仓库中，发货员需要根据货物属性和特点，采取合适的搬运工具和方法，确保货物的安全性和完好性，并防止货物在搬运过程中发生损坏。
4. 发货流程的管理和跟踪：发货员需要与其他部门协调配合，确保货物的准时发放，并跟踪货物的运输状况，及时了解货物配送情况，并解决发货过程中出现的问题。
5. 维护仓库秩序和安全：发货员需要保持仓库的整洁、清爽，并遵守安全操作规程，防止事故的发生，并及时上报和协助处理仓库内的安全隐患。
三、任职资格1. 熟悉仓库管理流程：发货员需要了解并熟悉仓库货物入库、出库和库存管理等相关流程，熟练掌握货物分类、包装和标记等操作技巧。
2. 具备相关经验和技能：发货员需要具备一定的搬运、操作和装卸货物的技能，如搬运工具的使用、货物的保护和包装等。
3. 责任心强且细心认真：发货员需要对工作认真负责，具备仔细、细致的工作态度，以确保发货过程中不出现任何差错和遗漏，并能及时准确地回应客户的需求。
4. 沟通和协调能力：发货员需要具备良好的沟通能力和协调能力，能与其他部门有效配合，妥善处理发货过程中的各种工作情况。
四、工作环境1. 工作地点：发货员主要工作于企业的仓库中，需要在仓库内进行货物的分类、包装和发放等操作。
2. 工作时间：发货员的工作时间主要按照企业仓库的运营时间安排，通常为早班或晚班，也可能需要轮班工作。
3. 工作压力：由于发货员的工作涉及到货物的准确和及时发放，工作压力较大，需要应对订单量大、时限紧迫等突发情况。
仓库发货员岗位职责（3篇）
仓库发货员岗位职责1.为了全面完成集团公司下达的各项经营目标，对本公司所承揽工程的组织发运设备和材料，确保工程项目的顺利实施和完成。
2.做好工程设备发货前的运输招标工作，严格按公平、公正的原则选定合格运输单位;3.发货前了解合同发货原则，做到工程先用的设备和材料先发，后用的后发;4.根据货物的多少选定车辆的大小和数量，尽量控制运输成本和费用;5.装车时做好设备的安全性保护工作，若发现有损坏设备或不合格材料，可拒绝装车;6.做好设备和材料出厂前的登记和检查工作，严防多带或少带设备或材料出厂。
仓库发货员岗位职责（2）仓库发货员的岗位职责主要包括以下几个方面：1. 发货准备：根据出库单或发货通知单，准备待发货物品，包括核对货物数量、品种、规格等信息，检查货物包装是否完好，并进行必要的包装和标记。
2. 货物处理：根据发货通知单或出库单的要求，按照一定的顺序将货物移动到装运区域，使用叉车或其他搬运设备将货物装车，并确保货物的安全和完整。
3. 协调配送：与物流公司或运输部门进行沟通，安排合适的运输方式和车辆，确保货物按时送达目的地。
与收货人沟通，确认收货时间和地点，并提供必要的送货单据。
4. 发货记录：对每一批发出的货物进行记录和跟踪，包括货物种类、数量、送达目的地等信息，以便于日后查询和统计。
同时，及时更新仓库系统或记录表，确保数据的准确性和完整性。
5. 异常处理：在货物发运过程中，如遇到货物损坏、丢失、延误等情况，及时与相关部门或人员进行沟通和协调，解决问题，保证发货的顺利进行，同时记录和汇报异常情况。
6. 仓库维护：负责保持仓库的整洁有序，定期清理仓库区域，检查仓库设施和搬运设备的运行情况，如发现故障或异常，及时报告并协助维修。
7. 安全管理：遵守仓库操作规范和安全规程，正确使用搬运设备，戴好相关的安全装备，确保自己的工作安全，注意避免事故和伤害发生。
总之，仓库发货员负责将仓库中的货物按照要求准备和发运出去，并负责货物的记录、处理异常情况和维护仓库的日常工作，以确保货物的安全和顺利发货。
发货员的岗位职责十篇
发货员的岗位职责十篇发货员的岗位职责篇11、负责制订发货方案，满意市场的需求，准时发货；合理调度，准时发单，保证正常发货；2、保证发货各市场发货匀称，除做到省份匀称外还要保证地区发货的匀称性；3、对发货过程当中存在问题准时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后挨次的沟通与协调；4、对运输公司或市场提出的合理工作要求，准时协调解决；5、做好相关报表，并准时上报；6、仔细完成领导交派的其他临时性工作任务。
发货员的岗位职责篇21、依照各类有效单据，准时清点入库、上架;2、依据送给配货单，准时精确地完成，有缺货状况做到准时反馈;3、职责范围内的库存物料的日常管理，确保库存帐、卡、物全都;4、严格执行物料循环盘点方案;5、帮助成品出货;7、负责仓库日常的6S、整理、整顿、平安、消防管理，做好防火、防盗工作;8、上级领导交办的其他帮助事项。
发货员的岗位职责篇31、仔细遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的'标识、记录、管理等工作。
2、负责公司全部货物的入库、保管、发放和调拨工作。
3、到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。
4、严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。
5、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝担心全因素；发货后要准时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。
6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特别缘由，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并准时补办手续。
7、按时填报各类统计报表，往来账务准时补办手续。
8、与第三方物流商协调承运事宜。
9、留意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。
每周一早上须彻底清扫并拖洁净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不洁净的扣款10元10、坚守工作岗位，离库前巡察全库，离库时顺手关门、加锁、防火、防盗，确保平安。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
发货员是负责货物发货的员工，其职责包括：
1. 核对货物：发货员需要核对货物的品名、数量、规格等信息，确保货物与订单一致，并检查货物的包装是否完好。
2. 装载货物：根据要求将货物装载到运输工具上，如卡车、货车等，需要按照规定的装载顺序和方法进行，确保货物安全。
3. 发票处理：发货员需要根据订单的要求，准备相应的发票和清单，并确保发票的准确性和有效性。
4. 记录信息：发货员需要及时记录货物的出库信息，包括出库时间、数量、目的地等，以便于后续的跟踪和查询。
5. 跟踪物流：发货员需要与物流部门保持密切联系，跟踪货物的运输情况，及时获取货物的到达情况并通知相关人员。
6. 处理异常情况：发货员需要及时处理货物运输中的异常情况，如货物损坏、丢失等，与相关部门协调解决问题，并保证货物的及时送达。
7. 与客户沟通：发货员需要与客户保持良好的沟通，及时回答客户关于货物发货的问题，并提供满意的服务。
8. 遵守安全规定：发货员需要遵守公司和运输部门的安全规定，正确使用运输设备，确保工作环境的安全。
总的来说，发货员的主要职责是负责货物的发货工作，确保货物的准确、安全地运送到指定地点，并与客户和物流部门保持良好的沟通和协作。
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发货员岗位职责
发货员岗位职责
1. 负责根据订单信息，准备货物并进行包装，确保货物完好无损。
2. 负责对货物进行清点和核对，确保订单数量和货物实际数量一致。
3. 负责安排货物的装车和配载，确保货物能够安全、及时地送达目的地。
4. 负责与物流公司或运输公司进行沟通和协调，保证货物的运输过程顺利进行。
5. 负责填写发货单和相关文件，确保货物的信息和记录准确无误。
6. 负责与客户进行沟通和协调，解决发货过程中出现的问题和异常情况。
7. 负责对发货过程进行监督和检查，确保发货流程符合公司规
定和标准。
8. 负责维护货物的存储和保管，确保货物在仓库中的安全和整洁。
9. 负责协助上级领导完成其他相关工作，保证发货工作的顺利
进行。
以上就是发货员岗位的主要职责，希望能够对应聘者有所帮助。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
发货员是负责仓库货物出库和发货的岗位，其主要职责包括以下几个方面：
1. 货物出库，根据仓库管理系统的订单信息，准确无误地将货物从仓库中取出，并进行核对，确保货物的数量、规格和品质与订单一致。
2. 包装和标记，对即将发货的货物进行适当的包装，以确保货物在运输过程中不受损。
同时，根据发货要求，正确地标记货物的目的地、收件人信息等必要信息。
3. 运输安排，与物流部门或快递公司合作，安排货物的运输方式和时间。
确保货物能够按时送达客户，并及时向客户提供相关的运输跟踪信息。
4. 货物跟踪，对于特殊的货物或重要的订单，发货员需要进行货物跟踪，确保货物在运输过程中的安全和准时送达。
5. 问题解决，在货物发运过程中，如果发生问题或异常情况，
发货员需要及时与相关部门或客户沟通，并协调解决问题，确保货物能够按时送达。
6. 记录和报告，对于每一次发货，发货员需要准确地记录相关信息，包括发货时间、运输方式、运费等，并及时向上级主管或相关部门进行报告。
7. 仓库管理，除了负责货物的发货，发货员还需要参与仓库的日常管理工作，包括货物的入库、库存盘点、货物整理等，确保仓库的货物管理工作正常进行。
总的来说，发货员是仓库发货流程中的重要一环，需要具备良好的组织能力、沟通能力和责任心。
只有通过高效准确地完成发货工作，才能保证货物能够按时送达客户，提高客户满意度，同时也能为企业提供良好的形象和信誉。
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仓库发货员岗位职责
仓库发货员岗位职责
为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。
以满足客户的需求，特制定本制度。
一、发货员必须熟悉公司所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。
掌握货运时间、价格等有关情况，确保货物发运畅通、快捷、价格合理。
二、对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，应尽量满足客户的要求，如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货时，应及时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。
三、发货时应认真仔细填写收货人(客户)地址、姓名、联系方式，并进行核对，不允许出现差错;还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司(中转)的联系方式，以便客户提货及货物查询。
四、每天下午15：30前的所有销售清单，经仓库打包复合后，发货员必须在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等路程较远的发货地，，必须提前向主管汇报，提前安排出车时间。
五、及时做好客户收货情况的反馈工作，电话反馈时要礼貌的与客户交谈，并做好记录。
发货出现差错时，应及时
联系物流公司及快递公司积极采取相应的补救措施，查找货物情况并如实向主管汇报。
六、车辆的使用：发货员要注意行车安全，遵守行驶规章制度，车辆外出要得到主管的同意，填写派车单，说明出车事由，并记录行驶的起始里程公里数。
七、考核标准
a)为保证发货的及时性和准确度，激发员工在岗位上的工作积极性，特设考核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。
b)仓库发货人员应对所有发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚额度的确定。
c)对于违反岗位职责，依照如下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，扣完为止：
(1)发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次;
(2)发货不及时，(当天的货没在当天发)50元/次;
(3)不按销售清单(备注)指定点和客户指定点发货，扣发30元/次;
(4)私自用车未经许可或虚报里程数的，出车事由不明的，扣发50元/次;
八、评定方法
1.对于客户投诉的，由业务人员或销售前台登记提交综
员必须看着自己所分配车辆开进仓库)
8.若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。
有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。
9.发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。
10.在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。
11.发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款5元。
若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。
12.发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。
13.如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。
成品仓库是全厂职工的劳动成果，发货员要爱护每一个成品，认真做好自己的本职工作，做一名合格的员工。
岗位职责：
1、接收财务副总批准的客户订单;
2、依据客户订单，结合库存和生产计划的交付备货，按订单摆放;同时，对欠货信息向上级领导反馈;
3、依据订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头标识进行确认;
4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认;确保发货正确;
5、依据订单的交货期，提前做好与运输公司的衔接工作，确保发运工作按期完成;
6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放，确保装运安全;
7、负责对仓库成品(物料)的安全管理，做好安全防护工作;
8、配和仓库员负责库区的6S管理，实现公司的管理目标;
9、按时参加部门例会，自觉遵守公司的各项规章制度;
10、完成上级交办的其它工作。
发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。
发货时必须做到：
(l)凭配货人员查验签证的发货凭证发货。
(2)根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。
(3)发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。
(4)发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。
(5)发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。
(6)发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。
(7)认真完成仓库主任交给的其他待办事项。