仓库发货员岗位职责
仓库发货员岗位职责
仓库发货员岗位职责
仓库发货员岗位职责
1. 职责范围：a. 负责仓库货物的发运、包装和标记等工作；b. 按照客户需求进行配货，并保证货品数量、质量与标准一致；c. 对运输文件进行清理、整理和归类，确保运输文件的准确性和完整性；d. 平衡仓库货物的存储、整理和出货等工作，确保时效性。
2. 合法合规：a. 遵守国家法律法规和企业规章制度；b. 坚决杜绝无证、假证、伪造证件的物流活动，确保合法合规；
c. 严格执行货物装卸操作安全规程，确保物资安全。
3. 公正公平：a. 按照客户要求进行货物配送，不偏袒、不歧视；b. 对货物进行严格的管理，确保货物安全、质量和数量正确；c. 对客户提出的投诉及时解决，确保公正公平的服务质量。
4. 切实可行：a. 在岗位职责范围内制定合理的工作计划和方案；b. 能够独立完成仓库发货员的各项工作任务；c. 能够根据实际情况灵活应变，确保工作进度和完成质量。
5. 持续改进：a. 不断学习新的知识和技能，不断提高工作能力和素质；b. 对工作中发现的问题及时解决，并上报改进建议，以不断优化工作流程；c. 在工作中时刻保持谦虚、认真、负责的态度，不断提升服务质量和效率。
以上是仓库发货员岗位职责的主要内容，企业负责人要严格遵守上述内容，确保职责的合法合规、公正公平、切实可行和持续改进。
发货员岗位职责明细
发货员岗位职责明细发货员是一个重要的物流职位，主要负责处理和管理货物的发货工作。
以下是发货员的岗位职责明细：1. 组织货物的装运：发货员负责安排和组织货物的装运工作。
他们需要制定和执行发货计划，确保货物能按时准确地送达目的地。
这包括与货运代理、承运商和仓库之间的沟通和协调，以确保货物能够按照客户的要求进行装运。
2. 处理物流文件：发货员需要处理和管理与发货相关的物流文件。
这包括制作和核对发货单据、提货单以及各种报告和记录。
他们需要确保文件的准确性和完整性，并妥善存档，以便需要时进行查询和审查。
3. 检查货物质量与数量：发货员在货物发出之前需要进行货物质量和数量的检查。
他们需要确保货物的质量符合标准和要求，并核对货物数量是否与订单一致。
如果发现问题，发货员需要及时与相关部门或客户进行沟通和解决。
4. 包装和标记：发货员负责货物的包装和标记工作。
他们需要确保货物包装安全可靠，以防止在运输过程中发生损坏。
同时，他们需要为货物标记适当的标识和标签，以便于识别和管理。
5. 协调配送安排：发货员需要与承运商和仓库进行配合，协调货物的配送安排。
他们需要确保货物能按时送达客户指定的地点，并与客户进行及时的沟通和协商。
在货物运输过程中，发货员还需要跟踪货物的运输情况，及时解决可能出现的问题和异常情况。
6. 处理客户投诉：如果客户对货物的配送和质量有任何投诉或问题，发货员需要及时进行处理和解决。
他们需要与客户进行沟通，了解问题的具体情况，并与相关部门进行协调和解决。
发货员需要保持良好的沟通和协调能力，以提供满意的客户服务。
7. 管理库存：作为发货员，他们需要负责管理和控制货物的库存。
他们需要进行库存盘点和管理，确保货物库存数量的准确性和可靠性。
在货物进出仓库的过程中，发货员需要及时更新库存记录，并报告任何库存异常情况。
8. 遵守安全规定：发货员需要遵守安全操作规范，在工作中注重安全。
他们需要确保货物的搬运和装卸过程中不发生任何事故或意外。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
1. 根据订单要求，准备货物并进行包装，确保货物完好无损。
2. 负责货物的装载和卸载工作，确保货物的安全运输。
3. 对货物进行清点和核对，确保发货数量和品质与订单一致。
4. 负责填写发货单和运输单，确保信息准确无误。
5. 协助仓库管理人员进行货物的存储和整理工作。
6. 维护货物运输工具的日常保养和维护工作，确保工具的正常运转。
7. 配合上级领导做好相关工作记录和报表的填写。
8. 配合客户服务人员进行货物的送货和签收工作，确保客户的满意度。
9. 遵守公司的相关规章制度，保障工作安全，确保货物的安全
运输。
10. 参与公司的货物管理和库存盘点工作，确保库存数据的准确性。
以上就是发货员岗位的主要职责，希望应聘者能够认真履行自己的职责，为公司的发货工作做出积极的贡献。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
1. 负责根据订单信息，准备货物并进行包装，确保货物完好无损。
2. 负责对货物进行清点和核对，确保货物数量和品质与订单一致。
3. 负责安排货物的装车和装运工作，确保货物能够按时发出。
4. 负责与物流公司或运输公司进行沟通和协调，确保货物能够按时送达客户处。
5. 负责记录货物的发货信息，包括发货时间、运输方式等，并及时更新系统中的库存信息。
6. 负责处理货物的异常情况，如货物损坏、丢失等，及时与相关部门进行沟通并解决问题。
7. 负责保持仓库和发货区域的整洁和安全，确保工作环境符合相关的卫生和安全标准。
8. 负责执行公司的发货流程和规定，确保发货工作按照公司的标准和要求进行。
9. 负责协助其他部门处理与发货相关的工作，如处理客户的投诉和退货事宜等。
10. 负责定期对发货流程和工作流程进行评估和改进，提出改进建议并协助实施。
发货员的岗位职责十篇
发货员的岗位职责十篇发货员的岗位职责篇11、负责制订发货方案，满意市场的需求，准时发货；合理调度，准时发单，保证正常发货；2、保证发货各市场发货匀称，除做到省份匀称外还要保证地区发货的匀称性；3、对发货过程当中存在问题准时总结反馈，加强与市场内务助理的沟通，做好各客户发货先后挨次的沟通与协调；4、对运输公司或市场提出的合理工作要求，准时协调解决；5、做好相关报表，并准时上报；6、仔细完成领导交派的其他临时性工作任务。
发货员的岗位职责篇21、依照各类有效单据，准时清点入库、上架;2、依据送给配货单，准时精确地完成，有缺货状况做到准时反馈;3、职责范围内的库存物料的日常管理，确保库存帐、卡、物全都;4、严格执行物料循环盘点方案;5、帮助成品出货;7、负责仓库日常的6S、整理、整顿、平安、消防管理，做好防火、防盗工作;8、上级领导交办的其他帮助事项。
发货员的岗位职责篇31、仔细遵守公司各项规章管理制度及有关仓库管理之制度；负责按程序文件要求做好仓库的'标识、记录、管理等工作。
2、负责公司全部货物的入库、保管、发放和调拨工作。
3、到货之后，核对数量、名称、规格无误后，经文员确认合格后，方可办理入库手续。
4、严格执行货物出入库制度，记录货物收、发帐，做到手续齐备，质、量、规格分明，做好每周的盘点工作，做到帐、物、卡相符，并将盘点结果上报文员。
5、货物出入库应查对领料单（或发货单），做到不错发、不漏发；货物入库时，物品装卸要轻拿轻放，分类码放整齐，杜绝担心全因素；发货后要准时按发货单办理物品出库手续，登记有关帐卡。
6、发货时要做到按规章制度办事，领货手续不全不发货，如有特别缘由，需等到主管部门领导批准，批准后方可出库，并准时补办手续。
7、按时填报各类统计报表，往来账务准时补办手续。
8、与第三方物流商协调承运事宜。
9、留意库内通风、保持干燥、清洁，防止物资霉烂锈蚀，执行物料先进先出之原则。
每周一早上须彻底清扫并拖洁净，每周五须清扫货架上的灰尘，每少一次或不洁净的扣款10元10、坚守工作岗位，离库前巡察全库，离库时顺手关门、加锁、防火、防盗，确保平安。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
1. 负责根据订单信息，准备货物并进行包装，确保货物完好无损。
2. 负责对货物进行清点和核对，确保订单数量和货物实际数量一致。
3. 负责安排货物的装车和配载，确保货物能够安全、及时地送达目的地。
4. 负责与物流公司或运输公司进行沟通和协调，保证货物的运输过程顺利进行。
5. 负责填写发货单和相关文件，确保货物的信息和记录准确无误。
6. 负责与客户进行沟通和协调，解决发货过程中出现的问题和异常情况。
7. 负责对发货过程进行监督和检查，确保发货流程符合公司规
定和标准。
8. 负责维护货物的存储和保管，确保货物在仓库中的安全和整洁。
9. 负责协助上级领导完成其他相关工作，保证发货工作的顺利
进行。
以上就是发货员岗位的主要职责，希望能够对应聘者有所帮助。
发货员岗位职责
发货员岗位职责
1. 负责根据订单信息，准备货物并进行包装和装载工作。
2. 确保货物的准确性和完整性，避免错发、漏发等错误。
3. 负责对货物进行清点和记录，确保库存的准确性。
4. 协助安排货物的运输和配送，确保货物按时送达客户手中。
5. 负责与客户进行沟通，确认送货时间和地点，解决客户的疑问和问题。
6. 维护货车和仓库的整洁和安全，确保工作环境的良好状态。
7. 遵守公司的发货流程和规定，确保工作的顺利进行和符合公司标准。
8. 及时向上级汇报工作进展和问题，积极配合上级安排的工作任务。
发货员是公司物流部门中非常重要的一环，需要具备细心、耐心、责任心和团队合作精神。
通过不断的学习和积累经验，发货员可以提高工作效率和准确性，为公司的发货工作做出更大的贡献。
发货员岗位职责范文
发货员岗位职责范文一、岗位概述发货员是一种重要的物流岗位之一，主要负责货物的装载、装卸、包装、分类及配送等工作。
在保证货物准时送达的同时，也需要确保货物的安全和完好。
二、工作职责1. 货物的装卸发货员需要根据货物的种类和目的地，进行货物的装卸工作。
他们需要根据提货单或者订单，确认货物的数量，并按照要求进行摆放和装卸。
在装卸过程中，发货员需要注意货物的安全和完整性，防止货物受损或丢失。
2. 货物的包装发货员需要根据不同的货物特点，进行货物的包装工作。
他们需要根据货物的性质，选择合适的包装材料，并进行包装。
在包装过程中，发货员需要注意包装的严密性和稳定性，防止货物在运输过程中受到损坏。
3. 货物的分类发货员需要对收到的货物进行分类。
他们需要根据货物的种类、规格等因素，将货物进行合理的分类。
这样可以方便存储和后续的分拣工作。
发货员需要掌握不同货物的特点，有效地进行分类工作。
4. 货物的配送发货员需要根据订单或者配送要求，将货物送达到指定的地点。
他们需要对配送的路线进行规划，选择合适的交通工具，并在规定的时间内送达。
在配送过程中，发货员需要保持良好的沟通和协调能力，及时解决可能出现的问题。
5. 货物信息的记录发货员需要对收发货物的相关信息进行记录。
他们需要记录货物的种类、数量、收货人的信息等。
这些信息可以用于后续的追踪和查询，确保货物的安全和准确性。
6. 货物仓储管理发货员需要对仓库中的货物进行管理和维护。
他们需要确保货物的存放位置合理、整齐，并及时进行货物的盘点和清点。
同时，发货员还需要保持库房的整洁和清洁，确保货物的安全和可靠。
7. 工作安全和环境保护发货员需要遵守公司和相关部门的工作安全和环境保护规定，妥善保管和使用工作装备，做好相关的安全防护工作。
同时，发货员还需要关注工作环境的整洁和卫生，做好环境保护工作。
三、任职要求1. 具备一定的物流和仓储管理知识，了解货物的包装、装卸和配送流程；2. 具备一定的沟通和协调能力，能够与其他部门和客户进行有效的沟通和协调；3. 具备一定的运输和交通工具操作技能，熟练掌握货物的装载和装卸方法；4. 具备责任心和良好的组织能力，能够高效地完成工作任务；5. 具备一定的计算机和办公软件使用能力，能够进行货物信息的记录和查询。
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1、成品仓库发货员岗位职责
岗位职责： 
1、接收财务副总批准的客户订单； 
2、依据客户订单，结合库存和生产计划的交付备货，按订单摆放；同时，对欠货信息向上级领导反馈； 
3、依据订单对发货唛头的要求，对所发货物的唛头标识进行确认； 
4、依据订单数量对所发物品的数量进行确认；确保发货正确； 
5、依据订单的交货期，提前做好与运输公司的衔接工作，确保发运工作按期完成； 
6、依据公司的制度监督装车过程正确搬运、合理摆放，确保装运安全； 
7、负责对仓库成品（物料）的安全管理，做好安全防护工作； 
8、配和仓库员负责库区的6S管理，实现公司的管理目标； 
9、按时参加部门例会，自觉遵守公司的各项规章制度；
10、完成上级交办的其它工作。
2、发货人员岗位职责
发货人员负责仓库发货工作，直接对仓库主任负责。
发货时必须做到：
（l）凭配货人员查验签证的发货凭证发货。
（2）根据查验签证后的发货凭证所列内容，逐一核对配货的品名、规格、型号、数量等内容，核对准确后签证发货，并做好发货记录，取得收货单位和人员的签证和回执。
（3）发货时，如果发现错误，须通知配货人员进行纠正，未经配货人员纠正的不予发货，并报告仓库主管处理。
（4）发货后将发货凭证和收货单位签证的回执交保管员记人存货明细卡备查。
（5）发货人员要严格遵守本公司规章制度和纪律。
（6）发货人员要忠于职守，保证做到不接受来货单位与人员的贿赂。
（7）认真完成仓库主任交给的其他待办事项。
3、仓管部发货员岗位职责
为了进一布做好货物发运工作，提高服务质量，尽量保证所有货物能够在合理的时间内到达客户指定地点。
以满足客户的需求，特制定本制度。
一、发货员必须熟悉公司所有客户地址、联系电话及客户名称，认真选择比较可靠的价廉的货运及时的物流或快递公司。
掌握货运时间、价格等有关情况，确保货物发运畅通、快捷、价格合理。
二、对于客户指定的物流公司，在条件允许的前提下，应尽量满足客户的要求，如果遇到特殊原因无法按照客户指定的物流公司发货时，应及时与客户取得联系协商，改由其它物流公司发货。
三、发货时应认真仔细填写收货人（客户）地址、姓名、联系方式，并进行核对，不允许出现差错；还应仔细跟踪记录发货公司及到货公司（中转）的联系方式，以便客户提货及货物查询。
四、每天下午15：30前的所有销售清单，经仓库打包复合后，发货员必须在当天全部发出，不得滞留，对于一些境外如柯桥等路程较远的发货地，，必须提前向主管汇报，提前安排出车时间。
五、及时做好客户收货情况的反馈工作，电话反馈时要礼貌的与客户交谈，并做好记录。
发货出现差错时，应及时联系物流公司及快递公司积极采取相应的补救措施，查找货物情况并如实向主管汇报。
六、车辆的使用：发货员要注意行车安全，遵守行驶规章制度，车辆外出要得到主管的同意，填写派车单，说明出车事由，并记录行驶的起始里程公里数。
七、考核标准
a)为保证发货的及时性和准确度，激发员工在岗位上的工作积极性，特设考核奖金200元/月，对于月度内无任何差错，按全额奖金发放。
b)仓库发货人员应对所有发货记录进行登记，已备后期检查及奖罚额度的确定。
c)对于违反岗位职责，依照如下内容进行扣发奖金，扣罚不设下限，扣完为止：
（1）发货时，客户地址、联系方式写错或未写，扣发20元/次；
（2）发货不及时，（当天的货没在当天发）50元/次；
（3）不按销售清单（备注）指定点和客户指定点发货，扣发30元/次；
（4）私自用车未经许可或虚报里程数的，出车事由不明的，扣发50元/次；
八、评定方法
1．对于客户投诉的，由业务人员或销售前台登记提交综合管理办公室，经核实后交由财务部扣发相应奖金；
2．仓库主管领导不定期进行抽查，对在抽查中发生错误的，报综合管理办公室，经核实后由财务部扣发相应奖金；
3．对于月度内无任何客户投诉，且在检查中无任何差错的，经综合管理办公室核实由财务部当月全额核发。
九、此操作规程自下发之日起执行
杭州绫罗坊纺织品有限公司
2007-12-5
4、成品仓库发货员岗位职责
1.发货员每天上下班必须首先到办公室签到签退，不允许迟到，早退，需请假时必须提前一天交申请。
2.工作时间，不允许串岗，到别的岗位聊天，否则罚款10元/次。
3.工作时间，不允许在垛后面睡觉，休息，否则罚款10元／次。
4.发货员必须看着所分配车辆发货，不允许长时间离开，导致装车无人监督。
5.在装货过程中，如若发现垛中有破损，必须记下本垛的生产日期及班次，并上报，不允许疏忽大意，若发现有破损未上报，每箱罚款５元。
6.在装货过程中，如若有装卸工导致破损，必须上报破损片数，不准瞒报，否则，发现后对发货员双倍罚款。
７．在倒车时，若有车辆撞坏砖，必须及时上报。
（发货员必须看着自己所分配车辆开进仓库）
８．若垛上有几箱破损的，要将好砖挑选出来，能再合为一箱的，必须装到车上，不允许放在一边不管。
有箱子破损需要换箱子的，要及时更换，再装到车上。
９．发货员必须要求装卸工按要求拆垛，不要只留底层，发货员要计算好几百箱拿到第几层，不要乱拆，导致垛上凌乱不美观。
１０．在无车装货的情况下，发货员要自觉整理仓库，样品区，收拾烂砖，熟悉库存，不要无所事事。
１１．发货员要及时制止司机，装卸工吸烟，若发现有发货员在场，却未及时制止的，每次罚款５元。
若发货员制止，不听劝告者，发货员上报厂部。
１２．发货员要记清每天装货的位置，数量，编号，下班前整理出来告知仓库管理人员。
１３．如果要从本班产量中装货，要告知收货员，收货员点清数字。
成品仓库是全厂职工的劳动成果，发货员要爱护每一个成品，认真做好自己的本职工作，做一名合格的员工。