岗位百日大练兵心得体会知识讲解
2023年岗位大练兵能力大提升心得体会大学生(精选5篇)
2023年岗位大练兵能力大提升心得体会大学生(精选5篇) 岗位大练兵能力大提升心得体会大学生篇一为期12天的我县某某年新教师培训学习，我收获了很多。
在新教师培训开班仪次式上，迎来了我县教育局领导的位临讲话，让我感受到了教育主管部门对我们新教师的岗前培训的关心。
局领导为我们做了深刻的讲话，让我感到作为一名教师的光荣和幸福，也认识到局领导对我们青教师的期望，更感肩担重大责任。
参加这次新教师培训是必要的，在积极参加再学习的过程中，我充分认识了参加新教师培训的必要性和急迫性。
也更深刻地认识了教师这一人类最伟的人类灵魂的工程师——教师所肩负的责任，要想成为一名合格的人民教师就必需具备新世纪的心理素质和文化素质。
做为新教师应当具有过硬的基本功，文化素质和健康的心理素质，更清楚自己肩负的“十年树木、百年树人”的重大教育职责。
因此说我县加强新教师培训是我县教育事业发展的正确的必然的.方向。
参加培训学习，师德教育使我们的灵魂又再一次得到了净化。
对于新教师的我，深刻地认识到要想成为一名深受学生喜欢的青年教师，不仅要有过硬的基本功和文化素质，而且还要具有一颗热爱我国教育事业的心，一颗甘于奉献的心，一颗有崇高的师德师风的心，一颗严于律自的心。
参加新教师培训再学习，是我学习体验之旅，是我教师征途上的一座加油站，让我从一个刚毕业的师范生的角色转化为一名新的青年教师，所以这是一次难得的学习经验及心得体会，并记录下来，使之成为我教师生涯中的一笔财富。
总之，通过这次12天的新教师的培训再学习，自己的灵魂更是接受了一次洗礼，也在自己的心中树立了一个风向标，——立志成为一名合格的人民教师，为我澄迈县的基层教育事业奉献自己的青春，努力工作，虚心求教，师德为尚，追求卓越，永不满足。
岗位大练兵能力大提升心得体会大学生篇二在区级新老师岗位培训中，我收获了很多东西，其中“遇到人生的贵人时，要记得心存感激！他是你人生的转折点。
要想想我们怎样做孩子生命中的贵人？”这句话对我触动最大。
2023年岗位百日大练兵活动学习心得体会范本
2023年岗位百日大练兵活动学习心得体会范本在2023年的岗位百日大练兵活动中，我作为一名员工积极参与其中，通过学习和实践不断提升自己的能力和素质。
这次活动给了我很多收获和启发，以下是我的学习心得和体会。
首先，岗位百日大练兵活动提醒我要不断学习和成长。
在工作中，我们往往会进入一种舒适区，习惯了固定的工作流程和方式。
但是，在这次活动中，我们被要求学习新的知识和技能，挑战自己的潜力。
通过学习新的知识，我不仅增加了自己的专业能力，还开拓了眼界，对行业的发展和趋势有了更深刻的理解。
从学习中我明白了只有不断学习，才能跟上时代的步伐，保持竞争力。
其次，岗位百日大练兵活动强调了团队合作的重要性。
在这个活动中，我们组成了一个小组，共同解决问题和完成任务。
通过团队合作，我们能够相互倾听和理解，合理分配任务和资源，使工作更加高效和顺利。
通过这次活动，我深刻体会到了团队合作的力量，只有团结一心，齐心协力，才能取得更好的成果。
再次，岗位百日大练兵活动强调了问题解决的能力。
在这个活动中，我们经常遇到各种困难和挑战，需要急速找到解决办法。
通过反复思考和尝试，我养成了积极解决问题的习惯。
我发现，解决问题不仅需要自己的努力，还需要和同事们一起研究和探讨。
只有多方面的智慧和经验才能找到最佳的解决方案。
最后，岗位百日大练兵活动让我认识到了自己的不足和提升空间。
通过参与这个活动，我发现自己在某些方面还存在不足，比如沟通能力、领导力等等。
我会努力补充这些不足，提升自己的能力。
同时，我也要强调积极的心态，不怕失败，不怕犯错，只有在实践和反思中才能不断进步。
总之，2023年岗位百日大练兵活动为我提供了一个良好的学习和成长的机会。
通过学习新知识，加强团队合作，提升问题解决能力，我相信我能够在未来的工作中发挥更大的作用。
我会用这次活动中的收获和体会作为学习的动力，不断提升自己，追求卓越。
2023年岗位百日大练兵活动学习心得体会
2023年岗位百日大练兵活动学习心得体会在2023年的岗位百日大练兵活动中，我积极参与其中，并从中收获了许多宝贵的学习心得和体会。
在这次活动中，我深刻认识到了自身的不足之处，也意识到了在工作中的种种问题，进而找到了解决问题的方法和策略。
首先，这次百日大练兵活动让我意识到了自身的不足之处。
在工作中，我总是过于依赖他人的帮助，很少主动解决问题。
但在这次活动中，由于任务的多样化，我不得不主动去寻找解决方案。
通过自己的努力和思考，我意识到在解决问题的过程中，要敢于去尝试，要善于利用各种资源，包括同事的帮助、网络的信息等等。
只有这样，我才能更好地提升自己的能力，并更好地完成工作任务。
其次，这次活动让我深入了解了工作中的各种问题，并为解决这些问题找到了一些方法和策略。
在百日大练兵活动中，我积极地与同事交流和合作，分享了我们的工作经验和心得。
通过与同事们的交流，我了解到了他们遇到的一些问题，并且与他们一起探讨了解决问题的办法。
通过这些交流和合作，我不仅感受到了团队的力量，还学到了许多解决问题的方法和策略。
比如，在遇到工作上的困难时，可以思考一下问题的根源在哪里，然后找到相应的解决方案；另外，要善于利用软件和工具来提高工作效率，比如使用办公软件和管理工具等等。
这些方法和策略对我来说都非常实用，并且在后续的工作中也得到了应用和验证。
最后，这次活动也让我深刻认识到了学习的重要性。
在这个快速发展的时代，只有不断学习和更新自己的知识才能跟上时代的步伐。
在百日大练兵活动中，我不断学习和研究工作相关的知识和技能，包括行业动态、市场变化、新技术等等。
通过学习，我不仅增加了自己的知识储备，还提高了自己的工作能力和竞争力。
而且，通过学习，我也更加了解了自己的优势和劣势，从而更好地规划了自己的职业发展和个人目标。
总的来说，2023年岗位百日大练兵活动是一次对自己的提升和成长的宝贵机会。
通过这次活动，我不仅深刻认识到了自身的不足之处，还找到了解决问题的方法和策略。
岗位大练兵心得体会（精选25篇）
岗位大练兵心得体会岗位大练兵心得体会（精选25篇）岗位大练兵心得体会篇1在日常生活中，我们经常看到指责、训斥孩子的事情。
比如前几天我看到有位父亲在痛斥他的孩子，说他上课不遵守纪律而和同学逗笑，说到气处时还打了孩子几下。
而孩子呢，显然也不服气，他边哭边为自己辩解，说上课旁边有人招他，老师太偏心等等。
不知你注意了没有，在这种事情中反映出了一个很重要的心理现象。
对于孩子上课不遵守纪律，从他爸爸角度来看，完全是孩子自身的责任——不注意听讲、对自己要求不严。
可是从孩子自身的角度来看，他却认为外在的因素如别人逗他、教师不重视自己是导致他“犯规”行为的主要原因。
这反映了对于同一行为，当事者与观察者有着很大的看法差异。
心理学家经研究发现，观察者常常过高的估计行为者内在因素的重要性，即在解释某人的行为时，经常忽略他们所处情境的作用，而夸大行为者主观因素和性格特征的作用。
这在心理学中称之为“基本归因的偏误”。
另外，对于行为者来说，他们在解释自己的行为时更多的作情境归因，过分强调外在因素的作用。
这一心理学规律同样存在于夫妻关系中。
家庭中的'双方都容易陷入这样一种思维模式：你不干家务是因为你生来就会偷懒，是因为你不把这个家当家看，是因为你不把我放心里，等等。
而我不干家务是因为工作太累，是因为要抓业务学习，是因为身体不太舒服。
这么一看待对方，则不顺眼的行为层出不穷，这么一看待自己则伤心委屈不断涌现。
于是双方都会按照“严于律人，宽以待己”的准则行事，如此家庭“战争”能少得了吗？所以依我看，夫妻中的任何一方在看待对方时，不妨客观些、周全些，尽量避免“上纲上线”，努力做到宽容与理解。
而在看待自己时，不妨严格些，多从主观上找找原因，注意狠批脑中“懒”字一闪念头。
这样一来，我相信夫妻双方有关家务劳动的“辩论赛”，将会大大减少发生的频率。
生活中，我们都应该试着“严以律己，宽以待人”，这不仅是一种美德，也因成为一种习惯。
岗位大练兵心得体会篇2教师岗位大练兵的确是一个很好的接受指导，取长补短，不断丰富教学实践经验的锻炼机会。
岗位大练兵学习心得体会
岗位大练兵学习心得体会在参加岗位大练兵学习活动的过程中，我有幸能够与许多优秀的同事一起学习、共同进步。
通过这段时间的学习和实践，我收获颇丰，也有了一些自己的体会和心得。
以下是我对岗位大练兵学习的一些体会和心得，希望能够与大家分享。
首先，岗位大练兵学习是一种新的学习模式，它要求我们在实践中学习，在学习中实践。
传统的学习模式往往是“学以致用”，即先学习知识，然后再应用到实践中。
而岗位大练兵学习则强调“学与用的结合”，即在实践中学习，在学习中实践。
这种学习模式可以使我们更加贴近真实的工作环境，更好地理解和掌握知识，培养实际操作能力。
其次，岗位大练兵学习强调团队合作和协作能力的培养。
在实际工作中，一个人的能力是有限的，只有通过团队合作，才能够发挥出更大的作用。
岗位大练兵学习的过程中，我们要与同事一起分工合作，相互支持，共同完成任务。
通过与他人的交流和合作，我们能够更好地互相学习和促进进步。
再次，岗位大练兵学习注重实际问题的解决。
在实际工作中，我们常常会遇到各种问题和困难，如何解决这些问题是我们工作中非常重要的一项能力。
岗位大练兵学习的过程中，我们要积极主动地发现和分析问题，并找出解决问题的方法和措施。
通过不断地实践和反思，我们能够提升解决问题的能力，更好地应对工作中的挑战。
另外，岗位大练兵学习要求我们不断学习和提升自己的能力。
在实际工作中，我们会遇到各种新的问题和新的挑战，只有通过不断地学习和提升自己的能力，才能够更好地应对这些挑战。
在岗位大练兵学习的过程中，我们要积极主动地学习新知识，不断提升自己的专业素养和工作能力。
只有保持学习的态度，我们才能够不断进步，不断提升自己的竞争力。
最后，岗位大练兵学习要求我们具备坚持不懈的精神。
在实际工作中，我们往往会遇到各种困难和挑战，需要付出辛勤的努力。
岗位大练兵学习的过程中，我们要坚持不懈地实践，坚持不懈地学习，坚持不懈地解决问题。
只有具备坚持不懈的精神，我们才能够克服困难，取得成功。
岗位大练兵心得体会
五、岗位大练Biblioteka 对个人职业发展的促进参加岗位大练兵活动，对于个人职业发展具有重要的促进作用。通过这样的活动，我们可以及时发现和解决工作中存在的问题和困难，提高自己的工作能力和水平。同时，也可以结识更多的同行，并且开拓自己的职业发展渠道，为个人的职业发展奠定更加坚实的基础。
六、对未来工作的展望和计划
通过岗位大练兵活动，我不仅加深了对自己岗位的认识，也发现了自己工作中存在的不足和问题。在未来的工作中，我将继续努力学习和提高自己的专业知识和技能，不断完善自己的工作方式和方法，提升自己的工作能力和综合素质。同时，我也会加强团队合作和交流，促进团队的协作效率和工作效果。
在参加岗位大练兵的过程中，我深刻地体会到了自己在工作中的不足和问题。通过和同事的交流和学习，我逐渐提高了自己的专业素养和技能水平。同时，我也意识到了团队协作和沟通的重要性，明确了进一步提高工作能力的方向和目标。
四、分享岗位大练兵的心得体会
在岗位大练兵的总结交流环节，我和同事们分享了自己在工作中的收获和体会。我分享了自己在工作中遇到的困难和问题，以及通过岗位大练兵活动所获得的启发和帮助。通过这样的分享，我不仅加深了对自己工作的认识，也收获了来自他人的建议和指导，增强了团队的凝聚力和向心力。
在参加岗位大练兵之前，我们首先需要对自己的岗位进行充分的了解和准备。首先要熟悉岗位说明书，明确自己的岗位职责和工作任务。其次要了解岗位所需的专业知识和技能，做好相关的学习和准备工作。同时需要和同事进行沟通和交流，了解大家在工作中遇到的问题和困难，共同探讨解决的办法和途径。
岗位大练兵学习心得体会范文
岗位大练兵学习心得体会范文岗位大练兵是一次重要的学习机会，通过参与这次活动，我不仅加深了对岗位工作的理解，也锻炼了自己的能力，下面是我的学习心得和体会。
首先，岗位大练兵让我更加深入地了解了自己的岗位工作。
在平时的工作中，我们常常只是忙于处理琐碎的事务，很少有机会对自己的工作进行系统的总结和思考。
而通过参与大练兵活动，我们不仅需要把自己的工作做得更好，还需要对自己的工作流程、工作方法进行深入分析和改进。
这使我更加明确了自己的工作目标，也为我找到了提升工作效率和质量的方法和思路。
其次，岗位大练兵是一次锻炼自己能力的好机会。
在这次活动中，我们需要模拟各种岗位场景，通过扮演不同角色来解决实际问题。
这既是对我们专业知识和技能的考验，也是对我们解决问题和处理冲突能力的挑战。
在实际扮演中，我发现自己在某些方面还存在一些不足之处，并反思了自己的问题所在。
通过这次锻炼，我学会了如何更好地分析问题、处理困难，也提高了自己的应变能力和沟通能力。
此外，岗位大练兵也提醒了我要不断学习和提升自己。
在模拟的过程中，我发现自己与一些同事相比，存在一些专业知识和技能的差距。
这让我意识到，只有不断学习和提升自己，才能跟上时代的步伐，更好地适应岗位的需求。
因此，我制定了学习计划，包括学习相关的业务知识、提高自己的沟通能力和团队合作能力等。
最后，岗位大练兵让我认识到团队合作的重要性。
在实际岗位工作中，很少有人是孤立地完成工作的，都是需要与其他同事合作才能完成任务。
而在大练兵活动中，我深刻感受到了与团队合作的重要性。
只有团结一心，相互协作，才能解决问题，完成任务。
通过这次活动，我意识到我们每个人都是团队的一员，在团队中才能发挥我们最好的能力。
因此，我会更加注重与团队的沟通和合作，共同努力实现我们的目标。
总之，岗位大练兵是一次宝贵的学习机会，通过参与这次活动，我不仅加深了对岗位工作的理解，也锻炼了自己的能力。
我会将这次学习心得和体会应用到实际工作中，不断提升自己，为公司的发展和进步做出更大的贡献。
岗位大练兵心得体会（通用21篇）
岗位大练兵心得体会岗位大练兵心得体会（通用21篇）岗位大练兵心得体会篇1我校在教办的统一安排下组织了开展了数学大练兵活动，听了几位教师的上课，使我获得了许多体会。
老师们都知道，课堂教学是一个“仁者见仁，智者见智”的话题，大家对教材的钻研都有自己独特的见解。
我也不具备教学专家那样的水平，还不能把赛课的所有内容原封不动告诉大家。
所以，我也只能跟大家交流我个人听课的一点肤浅的看法。
一、还数学课堂安静听完这次赛活动后，我最大的感受是：这次竞赛课跟以往不同，以前的公开课在我眼里是热闹有加，整堂课如雷贯耳的掌声、赞扬声、小组合作讨论声，游戏高兴地叫喊声，真的声声入耳，还有那变幻莫测能刺激视觉的课件，一个比一个美，让我们可望不可即。
而这次的课堂已经有了很大的改变，去掉了很多浮躁、形式上的东西。
课堂返璞归真，已经安静了很多，留给学生安静思考时间，回归数学课堂抽象性或逻辑性。
课堂变成了一个师生共同“享受”知识能量，传递信息的空间，让我们真正体会到数学课堂教学的朴素与扎实。
二、重视渗透解决问题的数学思想，体现数学味道解决问题一直是数学教学的一个重点和难点，在新课程教学中，解决问题更是渗透在每一个教学单元中，因此，它时刻相伴于学生的数学学习中。
然而，有的学生只要是碰到解决问题，就会不知所措，而有的学生往往在课堂上学懂的知识，在运用时却又屡屡出错。
仔细分析其中的原因，我认为主要原因是学生缺少解决问题的思考与方法，欠缺一些数学思想方法的缘故，而数学思想它蕴含渗透在知识体系中，是无形的，所以，我们在解决问题的教学中，就要有意识地引导学生去总结、积累解决问题的方法与思想。
以学生为本，让学生参与到问题的探究中去，给学生思考、动手的时间和空间，真正让探究过程成为课堂教学的主旋律。
很多老师心里想，数学课堂肯定体现数学味道，这还用说。
老师们都知道，为了迎合课改的精神，一些赛课，老师为了让数学课堂更加充实生动，更加吸引学生，老师在教学中加入大量生活方面知识；为了扩展学生知识面，老师又加入了相关自然科学方面的知识；为了丰富课堂语言，有感情，用着诗意一般语调讲课；为了节省时间，用了大量画面精致的课件。
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“岗位百日大练兵”活动学习心得体会自“岗位大练兵”活动开展以来，选厂领导结合工作实际，科学部署，精心组织，把岗位练兵作为当前选厂工作的一项重要内容来抓，从而增强了员工队伍综合素质，提高了实战技能，展示了良好形象，有力促进了选厂工作的发展。
此次大练兵活动深入学习《企业管理、经营理念》《安全生产》《法律法规》《厂规厂纪》《选矿工艺原理》等等。
按照选厂工作会议的要求和部署，以全员参加、立足岗位、内强素质、外树形象为基本要求，以切实履行提高自身综合水平为首要工作任务、贯彻落实提高技能工作“首要标准”为目的，全面践行选厂生产工作新理念，广泛开展岗位技能大培训、岗位大练兵活动，为推动选厂工作新的发展提供坚强的思想智力保障为指导思想。
通过开展岗位大练兵，使全体员工切实提高工作能力，切实提高操作水平，切实提高自己的认识，使全体员工理想信念进一步坚定，始终坚持公司的事业至上、厂规厂纪至上，切实做到公司在心中、选厂在心中、正义在心中；履职能力进一步增强，努力成为先进、优秀、能起到带头作用的岗位能手，切实履行岗位职责，胜任本职工作；自身行为进一步规范，严格执行选厂工作各项任务，使选厂生产工作在阳光下运行，做到既严格公正，又文明规范；职业道德进一步强化，恪守职业道德规范，树立良好形象的目标任务：为此我想到。
一、立足岗位，重抓实效我们要以“立足岗位、切合实际、因岗施教、注重实效”为基本要求，使练兵活动与工作实际紧密结合，通过练兵促进工作效率，通过工作检验练兵效果，做到在实际中训练，在实干中提高，结合现实需要和岗位工作实际，找准存在的问题和薄弱环节，积极补正，注重成果转化，提高练兵质量；要严格遵循各阶段练兵活动规定的步骤和时间安排，步步推进，要在全面抓好理论学习、培训的基础上，突出重点，体现特点，要做到“个个学习，人人练兵”，切实提高全体职工的业务能力和综合素养。
二、目标激励，加强竞争在练兵活动过程中，针对岗位练兵的内容、专业等特点，制定切合实际、有吸引力、鼓足劲，能做到最大限度发挥潜力的目标，并把目标分解，大而化小，让职工在练兵过程中逐渐实现目标，在竞争中享受成功的喜悦，增强练兵的自信心。
同时要根据青年职工增强好胜的心理特点，对每月岗位练兵内容进行同工种的考核、竞争，让职工纷纷“擂台亮相”，展现自己对所掌握技能的熟练程度，认识到自己的不足，看到同别人的差距，进而增强迎头赶上的练兵热情。
三、改革创新，突出重点为了搞好练兵活动，每月都做好定期总结、阶段验收工作，要发现问题、研究问题、分析问题、解决问题，总结经验，提高措施。
在各阶段练兵活动中，扎实做好调查工作，不走形式，不走过场，要善于发现问题，有针对性地提出建议和意见，切实纠正练兵活动中存在的不合理和不切合实际之处；而且要在做好常规培训、练兵的基础上，不断丰富活动方式，拓宽活动思路，完善活动机制，确保出新招、出亮点，要注重加大对岗位技能实战应用等实际操作的培训力度，增强职工参与主动性，提高岗位业务技能和实际操作能力。
四、定期总结，阶段验收。
百日练兵活动分阶段进行，我们要在每阶段活动结束后，充分认识其中存在的问题，及时总结，扬长避短，取之精华，弃之糟粕，吸取其中好的做法，对于存在的不足和缺陷，及时进行自查自纠，整改提高，以使下次练兵活动能够更好的进行。
练兵活动取得成效通过岗位练兵活动，大大提高了广大职工对知识、技能的需求和工作热情，营造了一个“相互学习、相互帮助、取长补短、共同提高”的良好氛围，使大家在思想上真正体会到练兵的重要意义。
理论知识考核，可以使职工发现自身存在的缺点，意识到学习的重要性，并在考核以后对发现的问题及时的学习、探讨和改进。
实际操作考核也使大家认识到彼此的差距与自身的不足，充分意识到团队合作和相互配合的重要性，以及如何提高自己以适应岗位需求。
同时，通过岗位练兵活动，职工的工作能力和整体素质有了突飞猛进的发展，一、进一步提高了职工整体素质，提高了职工适应岗位要求的业务能力和专业技能；二、加强职工队伍建设，构建行之有效的学习培训模式，增强了职工学习能力和技术人员的业务培训指导能力；三、切实实现了职工在综合素质、劳动纪律、工作作风、职责能力等工作要求的提高，进而促进了职工在“德、能、勤、绩、廉”方面的均衡发展。
一、实现了“三个增强”。
通过岗位练兵活动的有效开展，职工实现了“三个增强”，即职工的企业发展意识、团队合作意识、个人提高意识进一步增强；职工执行岗位职责的能力、确保生产安全稳定的能力、处置突发事件的能力进一步增强；职工集体荣誉感、团队凝聚力进一步增强，为进一步促进我矿安全生产、经营管理、技术创新等工作的稳步进行打下了良好基础。
二、增强了职工队伍的凝聚力。
只有过硬的职工班子，才能带过硬的队伍。
在岗位练兵活动中，大家职责明确，既分工负责又协同配合。
实行一级带一级，一级抓一级的原则，班干坚持与职工做到同步同位，要求职工做到的，班干首先做到，充分发挥了主观能动性，积极有效的带动了职工的学习积极性和工作热情。
同时，在每季度“岗位能手”的良好形象影响下，确保了岗位练兵活动开展的有声有色。
三、提高了职工实战能力。
在第一次岗位练兵实际操作考核中，有个别职工平时技能操作水平可以，却由于缺乏现场锻炼，经受不住考核，没有发挥出平日水准，但经过后几次考核，广大职工在现场实战能力上有了很大提高，已经能够做到镇定从容地接受考核，使得此次练兵超过预期目标。
四、形成了良好的学习风气。
通过岗位练兵活动，多数职工从根本上认识到自己学习能力上的不足与缺陷，并及时进行自查自纠、总结整改，形成了“积极向上、努力奋进”的良好学习风气。
在此次练兵活动中，广大职工的理论知识水平有了明显提高。
五、技能操作动作、规程逐步正规化。
由于我矿基层职工文化程度不高，部分职工也没有参加过系统培训学习，在技术上表现不过硬，掌握不够熟练、标准。
但经过这一次的岗位练兵，老同志的骨干带头作用逐渐发挥出来，通过师带徒、手把手教等方式，为新同志做好传、帮、带的表率作用。
练兵活动经验总结历经四个星期的岗位练兵，除了从中取得的不裴成绩外，也使我们获得了较深的收益，取得了丰富的经验，主要有：（一）、领导重视，是练兵取得成效的根本保证。
虽然本次练兵活动是我公司举办的首次练兵活动，但我们始终把练兵活动作为提高职工素质、加强队伍建设、树立企业形象、确保安全生产的重要举措，做到早规划、早准备、早部署。
通过实践证明，单位领导在大练兵活动中起着致关重要的直接作用，凡重视、支持、参与的效果十分明显；凡不重视、不参与的效果很不明显。
这启示我们，必须把练兵活动作为加强职工队伍建设和提高职工业务能力的重大战略举措，加强领导，长抓不懈，才能确保练兵活动的正确方向，不断推动生产工作和队伍建设的长足发展。
（二）、思想统一，是练兵取得成效的重要基础。
岗位练兵活动从提高广大职工思想认识、理论知识、业务能力、工作职责入手，立足岗位、注重实效。
思想进步的职工认为，组织开展练兵活动，不仅是加强安全生产工作和职工队伍正规化建设的迫切需要，更是对职工真正的关心和爱护，通过练兵活动的理论考核和实际操作，既提高了理论水平和实战本领，又增强了自我安全防范意识。
经过四个星期的练兵，深深地体会到成效是显著的，某些职工在练兵结束以后，自觉地在业余时间加强学习岗位技能和安全操作规程，主动钻研工作中出现的疑难问题；在实际工作中，都能自觉运用所学的安全知识来规范设备操作，形成了良好的经常性的练兵氛围。
（三）、注重总结，是练兵取得成效的推动器。
在近一月的练兵活动中，我厂注重开展阶段验收工作，总结出一整套具有较强可操作性和前瞻性的练兵好经验，比如，“加强日常学习”，对各工种、各岗位应知应会的专业知识和企业文化知识进行学习培训，并印发学习资料，供职工业余时间自学；并在每班进班会上、每日一题、每周学习会上组织安全知识和业务技能知识培训，使理论学习贯穿于岗位练兵活动的全过程。
再者，采取“传、帮、带”措施，对于在练兵活动中成绩过差、技术不过硬的职工，要求各单位采取多种帮扶措施，有针对性地补学、补练，加大培训力度，切实转变不适岗现象。
（四）、形成常规，是练兵取得成效的关键因素。
我们不仅要“大练兵”，而且要“常练兵”，才能保证练兵活动长期有效地开展，保障职工的素质和能力与时俱进。
必须树立练兵的科学发展观，把练兵工作作为提高职工队伍素质和工作能力的一项基本制度，努力探索、逐步建立科学实用、规范有序、长期有效的练兵长效机制，积极引导练兵活动向前持续健康地发展，为安全工作和队伍建设提供强有力的智力支撑、人才支持和素质保障。
实践证明，在练兵活动中实行的“学练结合、以学促练”、“百分制”考核以及“针对岗位技能，调整练兵内容”等作法就是对构建练兵长效机制的一种有益的初步探索，是值得继承和发展的宝贵经验，在总结本月岗位练兵经验基础上，今后还要立足长远、加强探索、勇于实践、开拓创新。
认真履行工作职责、爱岗敬业，立足本职岗位，加强对实践操作和理论业务知识的学习，提高自身的综合素质和工作水平，提高工作能力，切实做好本职工作，积极完成好上级组织交给的各项工作任务，对选厂生产工作的稳定与提高，提供更好地条件，有着深远的目的和意义。
此次岗位大练兵活动，紧密结合选厂工作和队伍实际，针对不同岗位的特点和要求，坚持干什么学什么、缺什么补什么，切实增强培训、练兵的针对性、实战性和实效性。
重点抓好选矿理论学习培训，提高广大自身的思想政治素质；提高对选矿的综合了解和运用水平；抓好岗位技能训练，提高履行岗位职责的能力和水平；抓好技术化实战应用训练，推进技术强员战略的深入实施；抓好突发事件防范和应急学习，抓好舆论宣传工作学习培训。
岗位大练兵活动，此次活动立足学习、训练，重在素质提高。
开展大练兵活动为了巩固正常培训教育成果，为实现新阶段工作主要任务和目标，必然要求全面提高员工队伍整体素质和技能水平，努力做到“选矿技术”客观需要，全面推进员工队伍正规化建设，努力造就一支训练有素的员工队伍。
几周以来，全厂始终坚持以强化员工工作队伍管理为目标和中心，在队伍建设方面一在进行着不懈努力，无论以前纪律作风整训还是“大练兵”活动都基于这一点开展和进行的。
此次大练兵活动，立足以人为本，以基层和一线员工为重点开展，广泛深入练兵，力争实现加强基层、壮大基层、提高基层的目标，使我们广大基层员工人人适应岗位、人人精通本职、人人胜任本职，成为本职工作的“行家能手”。
常言道：“拳不离手、曲不离口”，我们选厂员工由于自身训练机会太少，尤其是技能训练和专业知识训练，希望大练兵活动能够长期持久地开展下去，使我们一线员工得到一次“充电”机会，从提高个人素质着手，逐步实现提高整个队伍素质。
大练兵活动要出效果，必须循序渐进，长抓不懈，才能实现。