公司内部员工满意度调查表
企业员工满意度调查(含评分)问卷模板
企业员工满意度调查（含评分）员工满意度调查收集员工对企业管理各个方面满意程度的信息，通过后续专业、科学的数据统计和分析，真实的反映公司经营管理现状，为企业管理者决策提供客观的参考依据。
员工满意度调查还有助于培养员工对企业的认同感、归属感，不断增强员工对企业的向心力和凝聚力。
员工满意度调查活动使员工树立以企业为中心的群体意识，从而潜意识地对组织集体产生强大的向心力。
1、所在部门：【单选题】○ 销售○ 专业化服务○ 市场营销○ 客户服务○ 行政管理○ 其他2、性别：【单选题】○ 男○ 女3、受教育程度：【单选题】○ 初中及以下○ 高中○ 大专○ 本科○ 硕士及以上4、在本公司工作年限：【单选题】○ 少于3个月○ 3个月-1年○ 1-3+年○ 4-6+年○ 7-10+年○ 10+年5、我认为在本公司我会有很好的发展：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同6、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同7、我对自己的收入与企业经营业绩的关联度感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意8、与我的能力相比，我对自己的报酬感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意9、与实际付出相比，我对自己的报酬感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意10、与去年相比，我对自己目前的收入感到【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意11、我认为公司的晋升制度很公平：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同12、作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同13、我能够在正常工作时间完成我的工作职责：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同14、我认为我在公司的工作非常有保障：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同15、基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同16、只要我工作表现好，一定会得到加薪机会：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同17、我对自己的报酬与同职位（等级）但不同岗位其他同事报酬相比感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意18、与我在其他单位的同学、朋友相比，我对自己目前的薪酬水平感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意19、我对奖金在总收入中占得比例感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意20、我对公司提供的福利待遇感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意21、我对公司提供的社会保险感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意22、公司的福利政策是完善的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同23、公司提供给我的福利（如医疗保险、年假）与本地区其他公司所提供的水平相当：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同24、公司在员工福利（如医疗保险、年假）等方面的信息交流工作做得很好：【单选题】○赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同25、公司给我提供了增加新经验和成长的机会：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同26、我感觉我的努力和付出得到了公平公正的认可：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同27、我感觉在我们公司得到认可赞赏的机会很公平，而且是经常性的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同28、我相信我的努力得到了肯定：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同29、我们公司在认可和奖赏突出业绩方面做得非常好：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同30、我有良好的工作表现时，我会得到经理及时的认可赞赏：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同31、我对公司提供的培训形式感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意32、培训对我实际工作能力与业绩的提升有很大帮助：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同33、公司有良好的体系化的培训计划：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同34、公司针对不同的岗位制定了相应的培训计划：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同35、公司非常关注员工的工作安全：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同36、我对公司的休假制度感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意37、我感觉公司的整个工作环境与公司文化非常匹配：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同38、公司的设备管理及维修非常及时到位：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同39、我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同40、公司在支持、协同不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同41、我所在的部门中，在做决策时不同的观点可以进行公开的讨论和评估：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同42、当工作中出现问题时，能和同事共同解决遇到的问题：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同43、我对上级勇于承担责任的态度感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意44、我对上级给与我工作的授权感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意45、我的上司对我的个人发展提出过指导：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同46、公司制定的纪律是公平合理的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同47、我对公司的目前的考核制度有清晰的了解：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同48、公司对我考核指标的设计是科学合理的：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同49、我认同公司的企业文化的核心价值观：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同50、作为一名员工，我充分信任我们公司：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同51、我对公司的经营状况感到：【单选题】○ 满意○ 基本满意○ 一般或不确定○ 不太满意○ 不满意52、我认为在本公司工作我会有很好的发展前途：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同53、现有的工作对我来说具有挑战性：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同54、在公司里，我能够得到领导和同事们的尊重：【单选题】○ 赞同○ 基本赞同○ 一般或不确定○ 不太赞同○ 不赞同。
(完整版)员工满意度调查表
(完整版)员工满意度调查表部门： [填写所属部门] [填写所属部门]调查时间： [填写调查时间] [填写调查时间]以下是一份员工满意度调查表，请根据您的实际情况选择适用的答案或填写相关信息。
您的回答对我们了解和改进员工工作环境和满意度至关重要。
一、基本信息1. 性别：[单选]- 男- 女2. 年龄：[填写年龄]3. 教育背景：[单选]- 初中及以下- 高中/中专- 大专/本科- 硕士及以上4. 入职时间：[填写入职时间]二、工作环境满意度1. 您对公司的工作环境满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为工作地点提供了良好的工作环境？[单选] - 是- 否3. 您是否认为工作场所的氛围积极向上？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的工作设施和设备？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了良好的工作生活平衡机会？[单选] - 是- 否三、薪酬福利满意度1. 您对公司的薪酬福利满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司的薪酬福利与工作内容和贡献相匹配？[单选]- 是- 否3. 您是否认为公司提供了透明公正的薪酬制度？[单选]- 是- 否4. 您是否认为公司提供了适当的员工福利和奖励机制？[单选]- 是- 否5. 您认为公司是否提供了良好的培训和发展机会以提升个人能力和职业发展？[单选]- 是- 否四、职业发展满意度1. 您对公司提供的职业发展机会满意度如何？[单选]- 非常满意- 比较满意- 一般- 不太满意- 非常不满意2. 您是否认为公司关注员工的职业发展和晋升？[单选] - 是- 否3. 您是否认为公司提供了适当的培训和研究机会？[单选] - 是- 否4. 您是否认为公司提供了明确的晋升渠道和机制？[单选] - 是- 否5. 您是否认为公司提供了足够的挑战和成长空间？[单选]- 是- 否五、意见和建议请您提供对公司的任何其他意见、建议或改进建议。
公司员工满意度调查表及合理化建议
公司员工满意度调查表及合理化建议各位员工：为了更好的了解公司内部员工的工作满意度状况，及时听取合理化的建议与反馈，提高公司的凝聚力特举行员工满意度调查。
本调查为匿名调查，请把您的想法如实填写，并提出积极的合理化建议。
1、从总体而言，您对公司的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意2、对自己岗位的满意程度□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意3、您对目前的工资报酬是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意4、您对公司的奖金与福利是否满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意5、您认为公司的管理制度如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意6、您认为公司的领导在素质与能力上表现如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意7、您对公司开展的拓展活动感到满意□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意8、总体来讲，您认为公司内部的人际关系如何□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意9、您是否满意公司目前的工作流程及方式□ A、非常满意□B、较满意□C、一般□D、不满意10、您在工作中遇到的主要困难是□ A、专业知识不足□B、缺乏工作经验□C、工作任务重□D、工作经费不足□E、领导不重视□F、其他11、在您工作需要其他部门协助时，相关部门配合状况□ A、很好□B、比较好□C、一般□D、非常差12、下列哪类情形在您的部门比较多见□ A、时间观念差□B、重口号不关注效率结果□C、领导承若的多兑现的少□D、经常不知道向谁汇报工作□E、领导经常交办任务后不管不问结果□F、其他一、你目前在工作/生活中所遇最大困惑是？答：二、你对公司最不满意的方面，您觉得应该如何改进并提出合理化建议！答：。
企业公司员工满意度问卷调查表
企业公司员工满意度问卷调查表一、背景介绍随着企业管理水平的不断提高，人力资源管理已经成为企业发展中至关重要的一环。
员工满意度作为人力资源管理中的重要指标之一，对于企业的稳定发展和员工的长期工作积极性有着重要影响。
为了全面了解员工对企业的满意度情况，本公司特制定了员工满意度问卷调查表。
二、调查目的1.了解员工对企业管理制度的满意度情况；2.了解员工对企业人际关系的满意度情况；3.了解员工对企业薪酬福利的满意度情况；4.了解员工对企业工作环境的满意度情况；5.了解员工对企业发展前景的满意度情况。
三、调查内容1. 基本信息- 尊称：- 性别：- 芳龄：- 部门：- 职务：- 参加工作时间：- 参与调查时间：2. 满意度评价(1) 对企业管理制度的满意度- 工作目标明确度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 绩效考核公平性（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 岗位职责清晰度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(2) 对企业人际关系的满意度- 内部交流顺畅程度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 同事间合作氛围（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 部门领导关系融洽度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(3) 对企业薪酬福利的满意度- 薪酬水平（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 福利待遇（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 岗位晋升机会（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(4) 对企业工作环境的满意度- 工作场所舒适度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 工作设施完备度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 工作压力缓解度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）(5) 对企业发展前景的满意度- 对企业前景的信心程度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 对企业发展规划的认可度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）- 对企业文化建设的认可度（非常满意/满意/一般/不满意/非常不满意）3. 自由发言请就您对企业的满意度有任何补充或建议进行自由发言，谢谢！四、调查方法本次调查将采用匿名问卷的形式进行，以保证员工的隐私和真实性。
员工满意度调查表
员工满意度调查表基本信息1.姓各(可选填，保证匿名性) :2.部门:3.职位:4.入职时间:一、工作环境与设施1.您对当前的工作环境(如办公室布局、清洁度、光线等)满意吗? 非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意2.公司提供的办公设备和工具是否满足您的工作需求?●完全满足●基本满足●一般●不太满足●完全不满足二、工作内容与压力3.您对当前的工作内容是否感兴趣并感到有挑战性?●非常感兴趣且充满挑战●感兴趣，但挑战性适中●一般●有点乏味。
缺乏挑战●完全不感兴趣4.您认为工作压力是否适中?●压力适中，能够激发动力●有点压力，但可以承受●压力较大，但尚能应对●压力过大，难以承受●没有压力，缺乏动力三、薪酬福利5.您对目前的薪酬水平满意吗?●非常满意●满意●一般●不满意●非常不满意6.公司提供的福利待遇(如保险、年假、节日福利等)是否满足您的期望?●完全满足●基本满足●不太满足四、管理与沟通7.您对直接上级的管理方式和领导能力满意吗?●非常满意●满意●非常不满意8.公司内部的沟通渠道是否畅通。
您的意见和建议能否得到及时反馈?●非常畅通，意见总能得到重视●较为畅通，大部分意见能得到反馈●一般，偶尔能收到反馈●不太畅通，意见常被忽视●完全不畅通五、职业发展9.您对公司提供的职业发展和晋升机会满意吗?●非常满意,有很多成长机会●满意，有一定的成长机会●一般●不满意，机会有限●非常不满意，几乎没有机会10.公司是否提供了足够的培训和学习资源来提升您的专业技能?●完全足够●一般●不太够●完全不够六其他建议与反馈11.您对公司还有哪些具体的建议或想要反馈的问题? (开放性问题)感谢您抽出宝贵时间完成此问卷!您的意见对我们非常重要，将直接帮助我们改进工作,提升员工满意度。
员工满意度问卷调查表模板
意为2分，非常不满意为1分）
1.您对公司目前的的岗位设置及人员配置是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
2.您对公司的制度建设及推行（如员工着装管理制度、考勤管理制度等）是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
3.您对公司的内部人事管理综合水平感到：
□非常满意
□满意
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
7.您对公司的人事类档案管理工作评价如何？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
8.您对公司的群团工作是否感到满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
9.您对公司的劳动关系管理工作评价如何？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
等ቤተ መጻሕፍቲ ባይዱ是否满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
16.您对公司关于人事关系的处理（入职办理、劳动合同续签、人事纠纷）是否感到满意？
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意 □非常不满意
17.您对公司在提拔、晋升方面的工作（如是否有完善的晋升机制、是否定期组织竞聘等）是否满意？
□非常满意
□满意
□非常满意
□满意
□基本满意
□不满意
□非常不满意
三、主观题（共2题，不计入得分） 1、您认为公司哪方面的工作让您最满意？
2、您对公司的各项工作有哪些具体建议？
部门：___________________
员工满意度调查表
本问卷调查表采取不记名方式，您的意见将作为我们工作改进的依据，请如实地反馈你的心声。
你所在工作地点：
调查日期：年月日
各项调查评价标准如下，请你在每项评价标准后面相应的数字上划“√”。
非常满意
满意
基本满意
不满意
非常不满意
5
4
3
2
1
类型
对公司制度/流程执行落地有效性评价如何？
1、薪酬是否与你的工作付出成正比？
5
4
3
2
1
2、你对公司福利制度满意吗？
5
4
3
2
1
3、你对公司激励机制满意吗？
5
4
3
2
1
4、你对月收入纳入月度绩效考核满意吗？
5
4
3
2
1
5、你对月度面谈考核结果满意吗？
5
4
3
2
1
生活方面
1、你对公司在工作之余安排文体娱乐活动满意吗？
5
4
3
2
1
2、你对公司住宿安排/卫生是否满意吗？
5
4
3
2
1
2、你对公司企业文化评价如何？
5
4
3
2
1
3、你对公司会议的有效性及作用评价如何？
5
4
3
2
1
4、你对公司推出现场走动式管理评价如何？
5
4
3
2
1
5、你对公司自主创新工作评价如何？
5
4
3
2
1
6、你对公司绩效管理工作有效性评价如何？
5
4
3
2
1
7、你对公司安全管理满意吗？（安全设施/劳保用品配备、安全培训等方面）
公司员工满意度调研表格
公司员工满意度调研表格
调研目的
本调研旨在了解公司员工对工作环境、福利待遇和管理制度等方面的满意度，以便改进和优化公司的人力资源管理策略。
调研方法
本调研采用问卷调查的方式进行，员工需要根据自身实际情况选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
调研内容
请根据以下问题选择适当的答案，并在需要的地方进行填写。
1. 总体满意度:
- 非常满意
- 满意
- 一般
- 不满意
- 非常不满意
2. 工作环境:
- 办公设施是否齐全？
- 空调温度是否适宜？
- 噪音是否干扰工作？
3. 福利待遇:
- 薪资是否合理？
- 是否有年终奖金？
- 是否有员工福利计划？
4. 管理制度:
- 是否能够理解公司的目标和战略？
- 是否有发展晋升机会？
- 是否有合理的工作分配和任务安排？
5. 沟通与反馈:
- 是否能够及时获得上级的指导和支持？- 是否有渠道提出意见和建议？
- 是否能够获得及时的工作反馈？
附加意见
请在下方填写您对公司人力资源管理的任何其他意见或建议。
{附加意见填写框}
提交方式
请将填写完毕的调研表格交给人力资源部，或将电子版发送至指定邮箱。
感谢您抽出时间参与本次调研，您的反馈对于我们改善公司的工作环境和员工福利待遇非常重要。
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- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
河北冀春能源投资集团公司内部员工满意度调查表（2009年）员工满意度调查表一、职业发展1、在我们公司努力工作和高忠诚度是最佳的晋升方式。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对如果选D或E,你希望哪方面有所改进:2、总体上讲，我们公司非常重视员工的职业发展。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对3、如果公司内部有合适的人选，公司会任用内部员工而不是从外部聘用。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、我认为未来在公司内部我还有充分的发展空间。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、整体而言，我觉得公司的晋升管道是畅通的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、我的晋升速度符合自己的期望。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、我认为公司的晋升制度很公平。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对8、我个人的能力及特长在公司得到了充分发挥。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对9、公司给我提供了一个清晰的职业发展计划。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对10、公司给我提供了增加新经验和成长的机会。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对11、在公司内部有人鼓励我的职业发展。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对12、我的工作允许我在日常的工作中充分发挥自己的聪明才智。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对13、我非常清楚地理解公司对我的期望。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对二、薪酬福利1、整体而言，我觉得公司的薪酬福利制度是不错的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对2、我对公司所提供的福利制度与计划表示满意。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对3、我的年度薪酬收入能够满足我本人及家庭现阶段的消费要求。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、我觉得公司的薪水及奖金的评定方式是公平的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、我非常清晰地了解自己的整体薪酬福利方案。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、公司的薪资计划有助于激励我提高工作绩效。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、公司在绩效与薪酬的结合方面做得很好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对8、同其它公司从事相同工作的人员相比，我们公司所提供的薪酬福利待遇非常具有竞争力。
A、认同B、反对9、同公司内部从事相同工作的其他人员相比，我的薪酬福利待遇是公平合理的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对10、相对于我所作的工作来讲，我的薪酬福利待遇是公平合理的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对11、我觉得自己的薪酬水平（薪水、奖金等）符合自己的期望。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对12、总体来说，我对于我的绩效考核结果能够接受。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对三、部门协作1、我工作环境的气氛很好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对2、在我所了解的工作群体当中，大家都努力满足客户对于产品及服务质量的要求。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对3、我相信我们公司非常重视产品及服务质量。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、我认为我的工作将对内外部客户产生很大影响。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、在我所了解的工作群体当中，大家经常回顾工作进展程度，从而不断提高完善。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、我觉得目前公司的文化对员工的工作态度和行为有很强的影响力。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、我非常认同公司文化所倡导的价值观、态度和道德观。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对8、我们公司在文化建设方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对9、我相信公司的各个部门整体上来讲在有效沟通交流方面不存在问题。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对10、为了更好地实现经营目标，我们部门能够及时得到来自其它部门的相关信息（例如：订单、预算、质量、产量、客户反馈）A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对11、我们部门同公司其它部门在沟通协作方面不存在问题。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对12、同其他部门人员相比我觉得在公司我得到了公平公正的对待。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对13、公司在公平公正对待所有部门及其员工方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对14、我能及时得到来自其它部门的相应支持、帮助，从而使我能够圆满地完成我的工作职责要求。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对15、公司各个部门整体上来讲，在相互协作配合方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对16、公司各个部门整体上来讲，明确并认同公司的整体发展方向和目标。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对四、文化氛围1、公司充分尊重来自不同种族、性别、年龄、地域、教育等文化背景员工的价值观和建议。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对2、在公司内部我至少有一个最要好的朋友。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对3、公司的大多数员工工作是富有成效和积极主动的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、我为能够在本公司工作而感到高兴。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、我们公司拥有乐观和积极向上的文化。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、我们公司员工士气高昂。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、作为一名员工我充分信任我们的公司。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对8、我愿意超出正常的工作职责之外去帮助公司成功。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对9、在公司内部我拥有非常好的朋友圈。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对五、员工队伍多元化1、我们公司目前拥有一个多样化的员工队伍。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对2、这个公司欢迎和欣赏一个多元化的员工队伍。
3、我认为保证员工队伍的多样性对于提升整个组织的创造力非常重要。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、我认为公司在充分利用员工队伍在性别、文化背景、年龄、教育程度等方面的多元化，从而提升组织的创造力方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、我认为公司管理层具备管理和充分发挥员工队伍在性别、文化、背景、年龄、教育程度等方面多元化的能力。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、我所在的部门因为员工队伍的多元化，所有永远不缺乏新思想、观点和建议。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、我认为我所在的部门在员工的种族、性别、年龄、地域、教育程度等方面的组合上非常有利于工作的开展。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对8、不同种族、性别、年龄、地域、教育程度的员工在公司都得到了尊重和公平对待。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对9、公司在支持、协助不同员工群体之间相互沟通交流方面做得很好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对六、人力资源管理1、整体上来看，我认为公司的人力资源管理工作做得还是非常好的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对2、我感觉公司的人力资源部工作人员非常容易接近和进行沟通交流。
3、我充分信任公司人力资源部工作人员，并且乐意跟他们进行沟通交流。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、我认为人力资源部在协助员工跟各级管理层的沟通协调方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、我认为公司在留住人才方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、我认为公司在用人方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、我认为公司在员工培训及教育方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对8、我认为公司在招聘选拔人员方面做得非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对9、在我所接触到的公司从事人力资源工作的相关人员当中，他们展示出了高度的专业知识和工作能力。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对10、我认为公司从事人力资源工作的相关人员整体上具备做好该工作的专业知识和能力。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对七、工作保障1、即使将来公司业务或者组织结构发生变化，我相信公司会把我调整到合适的岗位上去。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对2、我相信我们公司在做总体方向性决策的时候会考虑我的工作保障性问题。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对3、我愿意推荐我的朋友到公司工作。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、作为一名员工我相信公司是可以充分信赖的。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、基于工作保障性的考量我目前没有寻找新雇主的计划。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、我认为我在公司的工作非常有保障。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、我认为公司现在及未来的发展前景非常好。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对八、直属主管1、整体而言，我满意我的直属主管。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对2、我的直属主管能够适时给予部属鼓励及协助。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对3、我的直属主管具备承担责任的能力。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对4、我的直属主管对于部署的工作能给予明确指示。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对5、我的直属主管能够在适当时机做明确的决策。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对6、我的直属主管具备达成工作要求的必要知识经验与能力。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对7、我总是能联系上我的主管经理。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对8、我的直属主管能够跟我就相关工作职责进行有效的沟通。
A、非常赞同B、同意C、一般D、不同意E、强烈反对9、我的直属主管在设定我的工作优先次序和目标方面非常高效。