公司安全节约用电管理规章制度
节约用电管理规章制度
节约用电管理规章制度节约用电管理规章制度篇1在__年__月__日公司领导例行查夜中发现凌晨01：30分仍有部分办公室、员工宿舍有浪费用电现象发生，如办公室内电脑未关机、照明灯未关、员工宿舍内无人但电视机或照明灯有常开现象，结合公司内部管理制度，以及严格控制成本的要求，在确保正常的工作、生活秩序情况下，经公司领导研究决定在公司实行节约用电，现将有关事宜重申并通知如下：一是要注重用电设备节电。
各单位、各办公室使用电脑、传真机、复印机等办公自动化设备时，要开启省电模式功能，尽量减少开启和使用次数，长时间不使用或下班后要彻底切断电源，减少办公设备待机能耗;办公室有饮水机等其他用电设备的，要随用随开，下班后及时关闭电源。
二是生活区要养成节约生活用电的习惯。
做到尽量少用或不用大功率用电设备，以及做到出门随手关灯、关闭不用设备的电源，并养成休息时或外出时关闭电视机，坚决杜绝无意或刻意的浪费现象。
三是要强化照明系统节电。
办公时间要充分利用自然光照，在阳光充足、室内光线好的情况下不开灯，长时间离开办公室或下班时要做到人走灯灭。
四是每晚零时整，除正常工作人员外，其它人员一律不得在办公室内逗留，并将各办公室门外楼道内照明灯划归各办公室管理，生活区楼道内照明灯同理亦划归各宿舍人员管理，其余如矿部内各照明设施以及零时以后办公区、生活区各照明设施划归统一由门卫管理。
五是，机动能源部会随机或不定期不定时对公司各部门及各宿舍进行抽查，有发现浪费用电现象者，将给予通报并处以50—200元人民币不等的罚款六是公司内部被考核对象分别为：选厂、一区、二区、公司各职能部门以及库房、食堂、各员工宿舍。
七是考核权和解释权归机动能源部所有。
希望各单位、各部门、各员工、严格执行节约用电各项制度要求，机动能源部从即日起将对各单位、各部门、各宿舍节约用电情况进行监督检查，发现有违反上述情况现象发生的，坚决追究相关部门领导以及相关人员责任。
节约用电管理规章制度篇2冬季来临，随着气温逐渐下降，用电范围和用电量都在不断增大，且部分线路(原供电设计未考虑空调负荷，另还存在部分线路老化问题)超负荷运转，现已导致两次停电事故发生，目前变压器处于高负荷运转状态，随时可能导致整个公司停电，为防止停电，火灾事故发生，切实做好安全用电、节约用电工作，特将有关事项通知如下：一、电器在使用过程中，发生打火、异味、高热、怪声等异常情况时，必须立即停止操作，关闭电源，并及时检查、找电工修理。
企业合理用电节约用电管理制度
企业合理用电节约用电管理制度企业合理用电节约用电管理制度一、制定背景随着经济的不断发展和企业竞争的加剧，电力是支撑企业生产经营的重要能源之一，也是企业生产成本中的重要组成部分。
在保证生产顺利进行的同时，如何合理用电、节约用电，减少电力资源的浪费，降低企业生产成本，对企业发展具有重要意义。
二、范围本制度适用于企业的各个生产、办公场所。
三、规定1.制定用电计划企业每月应制定用电计划，并将计划信息通过内部公告或其他形式向员工宣传。
用电计划应包括各个生产、办公场所电力消耗量及用电费用预算等内容。
2.科学选用电气设备企业选用的电气设备应具备高效、稳定、耐用、安全等特点。
在满足生产要求的前提下，应尽量选择低功率、高能效的设备。
3.实行照明节能节能灯具可使用高效节能灯管、高真实性(IRC)灯等照明，或者采用光电感应器自动开灯、自动关灯，减少因照明灯具未关闭而造成的用电浪费。
4.严格实行能源管理企业应建立相应的能源管理机构及内部管理规章制度，通过定期自查、违规处罚等手段，强化员工的用电意识，推动能源管理健康有序发展。
5.加强电力监控企业应在生产及办公场所安装电力监控系统，并对各部门用电情况进行监控和数据统计。
加强数据分析，梳理出存在的问题并制定针对性措施，降低用电成本。
6.优化电力采购企业应加强对电力采购市场的研究，并采用合理的采购策略和合理的电力供应商来优化电力采购。
7.加强宣传教育企业应通过各种渠道，组织开展宣传教育活动，向员工普及节约用电、保护能源的意义和方法，提高员工的用电意识。
四、监督与考核1.企业应定期对各部门的用电情况进行考核，发现问题及时纠正。
2.凡是存在违反制度行为的员工，应按照公司规定进行相应的处罚。
3.相关部门应对节能效果进行绩效评估和考核，并报告企业领导层。
五、制度解释本制度如有未尽事宜或需要作出解释的，由企业负责人解释。
六、附则本制度自颁布之日起施行，具体实施规程由企业负责人制定并进行公示。
公司用电管理规章制度(三篇)
公司用电管理规章制度是公司为了合理、有效地利用电力资源，保障电力供应安全，降低用电成本，提高用电效率所制定的一套规章制度。
具体内容包括但不限于以下几点：1.用电原则：明确制定经济合理用电原则，鼓励节约用电，杜绝浪费行为。
2.用电计划：制定用电计划，对公司各部门、各设备的用电需求进行统一规划和管理，确保用电供需平衡。
3.用电审批：规定用电操作的审批流程，建立用电审批制度，履行合理用电的审核，确保用电合情合理。
4.用电设备管理：制定用电设备管理制度，明确用电设备的归口管理、维护保养、更新及报废程序等。
5.电力监测：建立电力监测系统，对公司用电进行实时监测和分析，发现异常用电情况及时处理。
6.安全用电：明确电气安全使用规范，建立安全用电教育培训制度，加强员工的用电安全意识和技能。
7.电力节约：制定电力节约措施和补助政策，鼓励员工提出节电建议和方案，并对节电成果进行评估和奖励。
8.用电绩效考核：建立用电绩效考核体系，将节电、效益等指标纳入考核内容，实行动态考核评价机制。
9.电力事故处理：制定电力事故处理制度，明确电力事故的上报、调查、处置等程序。
10.监督检查：建立用电监督检查制度，对各部门、员工的用电行为进行定期、随机的检查，及时发现、纠正违规行为。
以上是常见的公司用电管理规章制度的内容，具体制定应根据公司实际情况进行调整和完善。
公司用电管理规章制度（二）是为了规范和管理公司用电行为，合理利用电力资源，确保用电安全和经济效益。
以下是一些常见的公司用电管理规章制度：1. 用电责任：公司领导要明确用电责任制，制定明确的用电管理制度和相关负责人，明确各部门和员工的用电权责，并做好相应的培训和宣传教育工作。
2. 用电安全：公司要采取必要的措施确保用电安全，如定期检查和维护电线、插座等设备，防止电器老化或损坏造成安全事故。
同时，禁止私拉乱接电线、私拉乱用电器等违规行为。
3. 用电节约：公司鼓励员工节约用电，提倡关闭不必要的电器设备，合理使用照明和空调设备，避免浪费。
公司安全节约用电守则1.doc
公司安全节约用电制度1安全节约用电管理制度一、办公室用电管理1、注意节约用电，不用时随手关灯，人少时关闭部分照明灯。
2、不准在办公室里使用任何个人大用电量电器，不准有明火。
要节约用电，及时关闭体制电源开关，白天一般不准开灯办公，杜绝“长明灯”现象。
3、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为、电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备。
需要时应向总务处申请办理。
4、节约用电，不需要使用电灯或电风扇时，立即关掉开关。
离开办公室时要关好电器开关、关上门。
5、空调开启后不可开门办公，离开办公室时要关好空调器开关、关上门。
夏季室温不高于30摄氏度，不可以开启空调设备，制冷温度设定为28摄氏度。
6、发现安全隐患及时向综合部报告。
二、车间用电管理1、车间对本单位供配电设施及公司划分区域负责，高压设备维修必须征得公司领导许可。
2、非有关人员不得进入电房（变配电区域）。
3、高压变配电室只准合格电工操作，并严格按照电工操作规程进行，经常监视变电房和低压室运行情况，并做好记录。
发生故障由电工处理。
4、变电室接地及避雷器检查每年自行进行一次。
5、每台生产设备应设专人负责，开机送电前，要检查所开设备是否正常，送到是否安全。
如正常可以合闸送电。
6、设备使用完毕，长期不用时，要断开电源开关。
7、手动控制的电容补偿器，设备停止运行后，要及时调节电容补偿量。
8、输送泵、风扇等接地电源线，严禁人踩车压，有违反者，一经发现，要立即报告及检查处理，所造成一切后果，由当事人负全部责任。
9、不得擅自改变变配电设施规格。
10、车间电气设备发生故障时，要立即通知电工，不得私自处理，当班电工不能处理的，及时上报公司相关部门解决。
11、严禁任何岗位将溶剂洒在电缆桥架或电缆沟内，如发生此类事件，必须及时通知当班电工处理，当事人负全部责任。
12、变配电室不能堆放杂物，要定期做清洁，经常检查设备运行及电线线路情况，消除事故隐患。
安全节约用电管理制度范本(三篇)
安全节约用电管理制度范本一、目的及适用范围为了保障单位用电安全，节约用电资源，提高能源利用效率，制定本管理制度。
适用于本单位各部门、岗位及员工。
二、责任与义务1. 单位负责人负责组织实施本管理制度，并对用电安全和节约用电工作负总责。
2. 各部门、岗位负责人负责本部门、岗位的用电安全和节约用电工作。
3. 所有员工都应遵守本管理制度，并积极参与用电安全和节约用电工作。
三、用电安全管理1. 严禁使用损坏、老化或没有防护措施的电器设备。
2. 禁止随意更换或拆卸电器设备的电源线、插头或开关。
3. 禁止在电器设备周围堆放易燃、易爆物品，保持周围空气流通。
4. 禁止无证擅自拉接电线，严禁私拉乱接电线。
5. 发现电器设备故障或异常情况时，应及时报修或报告相关人员。
6. 统一安排、使用严格符合标准的电器设备和配件，严禁私拉乱接线路、插座等。
四、节约用电管理1. 定期检查、维护电器设备，保持设备的良好状态，减少能源浪费。
2. 办公场所灯光、空调等设备应合理使用，不得长时间开启，做到节约用电。
3. 严禁私拉乱接电源线路，不得滥用电器设备。
4. 坚持按需使用电器设备，离开办公场所时及时关闭电源。
5. 提倡使用节能环保的电器设备和灯具。
五、考核与奖惩1. 对于违反本管理制度的行为，将依据公司的规章制度进行相应的纪律处分。
2. 鼓励员工积极参与节约用电活动，对表现突出的个人或部门予以奖励和表彰。
六、其他本管理制度的解释权归单位负责人，如有需要，可进行适时修订。
以上为安全节约用电管理制度的基本内容，具体制度可根据实际情况进行调整和补充。
安全节约用电管理制度范本（二）电力是国民经济发展的重要支撑，合理的用电管理制度对于确保供电安全、节约用电资源具有重要意义。
以下是一份关于安全节约用电管理制度的范文：一、总则1. 为了确保用电安全、节约用电资源，制定本管理制度。
2. 本管理制度适用于本单位内所有用电设备及用电人员。
二、安全管理1. 安装和维护电气设备必须按照国家规定和相关安全标准进行。
公司内部用电管理制度
公司内部用电管理制度
一、总则
1. 本制度旨在确保公司用电安全、合理、高效，减少浪费，提高电能利用率，促进节能减排。
2. 公司所有部门及员工必须遵守本制度规定，对于违反制度的行为将按规定进行处理。
二、用电管理机构
1. 成立专门的用电管理部门，负责公司整体用电规划、监督和管理。
2. 各部门应指定专人负责本部门的用电管理，与用电管理部门保持沟通协调。
三、用电计划与监控
1. 各部门应根据工作需要，合理编制月度和年度用电计划，并报用电管理部门审批。
2. 用电管理部门负责监控公司总用电量，定期发布用电情况报告，并对异常用电情况进行调查分析。
四、用电规范
1. 工作时间应合理安排照明、空调、设备等用电设施的使用，非工作时间应关闭或切换至节能模式。
2. 严格禁止私自改动电路、私拉电线、超负荷使用电源等违规行为。
3. 高耗能设备应实行定时维护，确保其高效运行。
五、节能措施
1. 推广使用节能灯具、节能设备，逐步淘汰高耗能产品。
2. 鼓励员工提出节能建议和措施，对于有效的节能创新给予奖励。
3. 定期组织节能培训，提高员工的节能意识和技能。
六、考核与奖惩
1. 用电管理部门应建立用电考核体系，定期对各部门的用电情况进行考核。
2. 对于用电效率明显提升、节能减排成效显著的部门和个人给予表彰和奖励。
3. 对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重给予相应的处罚。
七、附则
1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理部门负责解释。
2. 本制度如有更新，将及时通知各部门和员工。
公司用电管理制度规范
公司用电管理制度规范一、总则1. 本制度旨在加强公司用电管理，确保电力资源的安全、合理、经济使用，提高能源利用效率，降低运营成本。
2. 本制度适用于公司全体员工及各部门，所有人员必须遵守相关用电规定，维护公司的用电安全和秩序。
二、用电管理机构1. 公司设立用电管理部门，负责制定和执行用电管理制度，监督检查用电情况，处理用电异常事件。
2. 用电管理部门应定期组织用电安全和节能培训，提高员工用电安全意识和节能知识。
三、用电安全管理1. 严禁私拉乱接电源，所有用电设备必须符合国家安全标准，并由专业人员安装和维护。
2. 确保电气线路、设备和设施完好无损，定期进行检查，发现问题及时维修，防止发生电气火灾等安全事故。
3. 对于高耗能设备，应实行重点监控和管理，确保其在最佳状态下运行。
四、节能管理措施1. 推广使用节能型电器和灯具，逐步淘汰高耗能的老旧设备。
2. 合理安排生产作业时间，避免非工作时间设备空转，减少不必要的能耗。
3. 实施峰谷电价政策，鼓励在电力需求低谷时段使用大功率设备，以降低电费成本。
五、监督检查与考核1. 用电管理部门应定期对各部门的用电情况进行监督检查，确保各项用电规定得到有效执行。
2. 建立用电考核机制，将用电效率和节能成果作为部门和个人绩效考核的重要内容。
3. 对于节约用电表现突出的部门和个人，给予表彰和奖励，激励全员参与节能减排工作。
六、违规处理1. 对于违反用电管理制度的行为，根据情节轻重，给予警告、罚款或其他纪律处分。
2. 对于因个人原因造成严重用电安全事故的，依法追究相关人员的责任。
七、附则1. 本制度自发布之日起实施，由用电管理部门负责解释。
2. 如有与国家法律法规相抵触之处，以国家法律法规为准。
公司节约用电管理制度
公司节约用电管理制度篇一：公司节约用电管理规定公司节约用电管理规定为提升公司管理质量，降低生产成本，形成节约用电的良好习惯，特制订本规定如下：1、全体员工要增强主人翁意识，自觉节约用电。
2、根据光线情况，适时关闭照明电源。
3、当夏天室温高于27度，冬季室温低于17度时方可开启空调，办公室上午10点前不允许开启空调，下班提前十分钟关闭空调电源。
室内无人不开空调，开空调不开门窗。
4、空调温度设定：夏季室内空调温度设置不得低于27摄氏度,冬季室内空调温度设置不得高于21摄氏度。
5、暂停使用电脑时，如果预计暂停使用时间小于1小时，建议将电脑置于待机，并关闭显示器，如果暂停使用时间大于1小时，最好彻底关机；平时用完电脑后要正常关机，应拔下电源插头或关闭电源接线板上的开关，并逐步养成彻底断电的习惯，而不要让其处于通电状态。
6、下班后必须关闭个人所有办公用电设备，包括电脑、打印机、饮水机等。
7、各部门主任及自营厅人员下班时，应主动检查各自办公室空调、照明灯、电脑等设备关闭情况，部门主任不在公司时应提前委托办公室其他人员处理。
8、不在办公室玩电脑游戏，不在工作时间浏览与工作无关的网页（午餐休息时间除外）。
9、由综合部负责本规定的落实和监督管理，全体员工应服从和配合工作。
请大家自觉遵守以上条款，如有违规者，将根据公司的相关规定进行电费乐捐处理（试行：每月超标电费由违规人员按违规次数平摊，请大家互相监督）！综合部2013年8月1日篇二：关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知关于加强公司安全用电、节约用电管理的通知公司各部门：为了加强公司安全用电和节约用电，并形成良好的用电习惯，增强用电安全性、减少浪费和日常管理费用开支的目的，现就公司安全用电、节约用电作如下通知：一、空调的使用现办公楼内科室基本都配备了空调，但因空调耗电量相对较高，所以对空调使用做出重点强调。
当夏季室外温度高于26℃，可开启空调，并将空调温度调至适当的温度。
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公司安全节约用电管理制度
安全节约用电是保证生产顺利，提高经济效益的重要前提，也是防止发生事故的重要手段。
在这里我们于“安全用电、人人有责、节约用电、人人参与”的工作精神为目标，于“抓安全、求效益、重质量、求生存”的管理理念为宗旨，为确保公司财产及人身安全，加强用电管理，规范用电行为，特制定本制度。
一、用电管理
1、公司全体员工都必须具有节能降耗的用电意识，不需要使用电灯或空调时，请立即关掉开关；或者人少时关闭部分照明灯；白天一般不准开灯办公，包括各楼梯走道、仓库间等场所，尽量利用自然光源，坚决杜绝“长明灯”现象。
2、非办公需要及时关闭电源，例如空调、电脑、打印机、饮水机等办公电器的使用，尽量减少待机消耗，离开时间较长或下班时要及时关闭电源。
3、办公室严禁乱拉、乱接照明灯具，严禁更换和接电源、插座等违章用电行为、不得擅自使用电暖气、电热器、电饭煲、电磁炉等大功率耗电设备。
需要时应向行政部申请办理。
4、各位员工若发现有任何安全隐患，如突然发现有异常胶木燃烧气味或电打火现象，均有责任及时向部门领导下汇报或直接向电工告知并进行及时处理。
5、行政部、生产部在采购关键性电气设备或元器件时，除按设计要求外，还需确保采购具有节电标识的、质量优良的设备或元器件。
严禁采购国家明令淘汰的和劣质产品，否则造成一切后果由采购人全部负责。
6、空调使用规定：公司内空调开启时间为上午9点至10点30分，下午1点至2点30分，其他时间严禁开启空调。
规定的空调开启期间必须关闭好门窗。
7、电脑需要时才可开启，电脑开启后长时间不用或长时间不在工位，请将电脑提前关闭。
二、监督执行（含处罚）
1、此制度由各部门相互监督检查，由行政部在工作时间内不定时检查各部门节能情况，对不节电情况进行及时通报，对违反规定的直接责任人和相关负责人给予200至500元经济处罚，对多次违反、屡教不改者加大处罚力度。
2、对生产车间区域的用电节情况管理规定，由生产部另行制定管理办法，生产部和行政部共同按照该办法监督执行。
3、直接负责区域划分：
行政部负责人李金平，负责区域：行政办公室（S902）、会议室（S903）。
财务负责人张文梅，负责区域：财务办公室
技术部负责人董家康，负责区域：技术部办公和实验室（S904）
营销部负责人田丰，负责区域：S905办公室
研发负责人魏金枝，负责区域：研发和注册办公室、S608、S1307
质控部负责人范晓红，负责区域：S907、S908、质控部使用的实验室和仓库。
生产部负责人孙庆奎，负责区域：S906、制水间、生产使用的仓库、生产办公室、生产车间区域。
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