2016年郑州航空港区事业单位面试备考：巧妙战胜演讲题
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析三十三
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析三十三2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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面试工作由市人力资源和社会局统一组织，采取结构化面试、专业知识或实际操作技能测试相结合的形式进行，满分100分。
面试成绩计算为结构化面试成绩×40%+专业知识测试成绩或实际操作技能测试成绩×60%。
面试中有缺考、作弊或一项成绩为零分的，均不得进入下一个环节;增加实际技能测试的岗位，其实际技能测试的原始成绩达不到合格分数线的不予录取。
(三)面试成绩和考试总成绩在面试结束时当场宣布。
考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%。
更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网你领导外出一段时间，这期间他让你负责主持职场内部工作，而你科室的两个女同事经常不来上班，此时，你应该怎么办?【参考答案】领导外出一段时间，由我来主持职场内部工作，我会保持高度负责的态度，认真做好领导交待的任务。
面对题目中科室的两位女同事经常不来上班的情况，我会做出如下处理：首先，有效沟通，了解情况。
我会与两位女同事进行有效沟通，充分了解两位同事不来上班的真实原因，并委婉说明他们的做法不仅让我们的工作安排处于不便境界，而且给我们科室的形象带来了不好的影响，更重要的是对其自身以后的发展也会有不利影响。
如果却有事情需要进行处理，请提前与我进行联系，在有效说明情况的基础上，我会尽力为其协商。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析十
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析十2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网骆驼在沙漠中奉献，狮子在草原拼搏，如果让你成为它们中的一种，请问你会选择做哪种动物?【参考答案】我会选择做沙漠中的骆驼，依据的是骆驼的身体特质，在沙漠中的奉献精神，以及我所要从事的工作的性质和工作环境。
具体依据如下：首先，从两种动物的体质方面考虑。
骆驼极能忍饥耐渴，具有顽强的生命力，可以在没有水的条件下生存3周，没有食物可生存一个月之久，能够适应十分恶劣的沙漠环境。
而狮子对环境和食物的要求则要比骆驼高的多。
狮子更适合居住在草原，一只成年的狮子每天至少要吃12千克的肉。
拥有骆驼的体质，能够更适应艰苦的工作环境和工作压力。
2016年郑州航空港区事业单位面试备考：答好管理类面试题
2016年郑州航空港区事业单位面试备考：答好管理类面试题2016年郑州航空港区事业单位面试备考开始！2016年郑州航空港区事业单位笔试已经结束，笔试成绩以及面试资格确认通知也已经公布，面试备考刻不容缓！中公教育河南事业单位网站在这里为您整理了2016年郑州航空港区事业单位面试备考资料，祝您考试成功。
2016年郑州航空港区事业单位面试培训课程根据《郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员公告》，现将郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员笔试成绩查询有关事宜公告如下：一、查询时间2016年5月17日—5月19日。
二、查询方式：2016年郑州航空港区事业单位笔试成绩丨面试资格确认通知更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州航空港区事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网很多考生认为管理类面试题非常简单，就是事前、事中、事后三大步，但事实上，很多考生在考场上回答这类问题时，仅仅在形式上满足这三大步，套路化、模板化非常严重。
如何在套路中答出管理类面试题的亮点呢，今天小编就来为大家进行详细的讲解。
一、计划安排清晰合理管理类面试题的回答，一定要符合事物发展的规律。
按照事前、事中、事后三步走是没有错的，非常符合逻辑顺序，回答问题时，思路也一定是按照事前先了解后计划，事中按计划实施，事后总结汇报提高的逻辑顺序，千万不能前后顺序颠倒或者混乱。
二、回答时各环节要深化、细化，不能仅停留在表面。
面试时，考生需要做的是依然按照事前、事中和事后的顺序，把每一个环节进行细化，如在制定计划之前，需要先与领导沟通，明确意义与目的，然后组织人员开会，分工协作，进行调查、了解情况，然后一起制定计划，确定人员、时间、地点，预算经费，制定详细的流程，并且根据可能出现的突发或意外情况制定应急预案等，最后做好计划后和领导沟通、汇报，制定最终的计划方案。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：巧妙战胜演讲题
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：巧妙战胜演讲题2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网在事业单位面试中有一种即兴演讲题，面试即兴演讲时间短，篇幅相对简短，一般要求在五分钟之内结束，内容相对简单。
由于考生准备时间有限，如果平时没有相应的积累和训练，仅靠现场发挥难以得到较高的成绩。
接下来，小编为广大考生支招喽。
第一，调整心态，降低不必要的高标准《我是演说家》电视节目的播出和学校里演讲比赛虽然为考生提供了很多的素材，但很多考生受到媒体上、学校里的影响，认为自己在考场上无论如何也做不到上述演讲水平的十分之一，导致考生畏惧演讲，羞于开口。
在考场上，考生只有一到两分钟的准备时间，而且只有一次尝试机会，无论内容方面还是形式方面，考生不可能达到真正演讲的水平。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析(129)
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析（129）2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网你单位组织新进员工进行一次外出培训活动，领导安排你负责后勤保障工作，你该怎么做?【参考答案】单位组织新进员工进行外出培训活动，目的是使他们通过培训学习能快速掌握岗位专业技能，不断拓宽工作思路，促进创新精神，在未来的工作中能更快、更好地成长。
做好后勤工作是确保此次外出培训顺利进行并取得预期成效的重要保证。
因此我会按照领导的指示，认真负责地完成这次后勤保障任务。
先确定出行具体时间，接待地点、出行人数以及出行人员名单。
依据上述情况做出如下安排：及时联系接待方：提前和接待方做好商讨和接洽工作，将培训时间、出行人数及名单告知接待方，使他们安排好培训职工的住宿和餐饮。
郑州事业编招聘2016年考试真题及答案解析【下载版】
郑州事业编招聘2016年考试真题及答案解析【下载版】－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－1：宇宙：太阳系：地球（）单项选择题大学：哲学系：教授天空：白云：水气太阳：耀斑：黑子中国：广东：广州2：借口就是承认活动本身是错的，但是当事人否认他应当承担贵任，辩解则是承认应当对活动承担贵任，但是当事人否认这项活动是错的，面对失败的事件时，人们使用借口以尽可能地减轻自己应当承担的贵任；而人们使用辩解的目的是试图重新界定有争议的行动，使之肴起来不至于太差。
根据上述定义，下列属于辩解的是：（）单项选择题小李失去了一笔业务，给公司造成了一定损失，他说，这是由于他腿伤发作迟到了半个小时造成的某部门工作出现失误，负责人说：“他们决定时根本就没有征求我的意见，我对此一无所知。
”某国消费者对在包装中加入一氧化碳使肉类看起来红润新鲜的做法表示质疑，但该国食品管理局称这种做法“总体上’是安全的某公司产品出现质量问题，声明说这是由于他们使用了其他公司生产的不合格部件造成的3：“邓小平理论是指导中国人民在改革开放中胜利实现社会主义现代化的正确理论，只有邓小平理论能够解决社会主义的前途和命运问题。
”其最根本的依据是()。
单项选择题马列主义、毛泽东思想已经过时，不能解决中国所面临的实际问题邓小平理论是发展着的科学理论，它揭示了我国社会主义建设的规律性邓小平理论的精髓是解放思想、实事求是邓小平理论的首要的基本的理论问题是“什么是社会主义、怎样建设社会主义”4：有关权威人士表示，13亿人口规模的到来，使我国人口和计划生育工作面临新的严峻挑战。
现在是人口低增长率、高增长量并存的时期，人口规模庞大的基本国情没有变，目前的低生育水平并不稳定，出生人口性别比持续升高，流动人口、老龄人口将进入高峰期，劳动力人口剧增给充分就业增添了明显压力。
根据这段话，可以得出的结论是（）。
单项选择题近年来我国人口增长率持续升高近年来我国人口增长量持续升高我国老龄人口占总人口的比例将增加我国人口持续增长的趋势将得以改变5：（）之于实用，好像抽象之于（）单项选择题实际—空间理论—具体原则—模糊理论—概念6：0，1，4，11，26，57，（）。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析四十2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网医生手写的病历、处方，字迹潦草不好辨认，这早已成为许多患者的共识。
为有效解决这一问题，《江苏省病历书写规范》中明确要求，医生书写患者病历时，要书写规范、字迹工整，否则将会采取相应处理措施。
对此你怎么看?【参考答案】龙飞凤舞的字迹、偷工减料的笔画、让人摸不着头脑的“医生体”字体结构，此类“天书病历”，一直以来广受诟病。
而《江苏省病历书写规范》的出台，对于切实保障患者的知情权，改善医患双方的关系有着积极而又深远的意义。
具体而言，有以下三个方面的积极作用：一是有利于维护医院和医生的合法权益，避免患者因病例字迹不清晰进而恶意诉讼的情况发生，同时切实提高用药安全，避免药剂师因字迹辨识错误，误发药品;二是有利于患者及时准确了解自身的病情，医生的诊断结果，采取的治疗措施以及治疗效果等，切实保障患者的知情权;三是有利于避免“处方腐败“的现象发生，进而保障患者的经济利益不受损失，也能够避免剥夺患者作为消费者的选择权。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析五十
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析五十2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网你即将进入事业单位，你觉得你需要做好哪些准备?进入事业单位工作，意味着我将成为一名国家公职人员，行使着公共权力，为人民群众服务。
所以我会以公职人员的职责作为自己言行的标准，在工作中践行为人民服务的宗旨。
为了尽快地成为称职的工作人员，我会提前做好相关准备。
首先，我要做好吃苦的准备。
也许有人认为事业单位的工作比较轻松，没有什么压力，但我不这样看。
我觉得如果抱着享福的态度来工作，一定会被工作中的困难吓倒，一定会产生抱怨的情绪。
相反，只有抱着准备吃苦的心态，才会不怕困难，克服工作之初的种种不适应。
其次，我要提前熟悉基本情况。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析二十六
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析二十六2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网领导交给你一个任务，把一份文件送到某个地方。
刚好同事小王说顺道可以送过去，你就把东西交给了小王。
但是小王捎带的途中把文件弄丢了，领导为此大发雷霆，把你责骂一顿。
你打算怎么办?【参考答案】在工作中有时候出现小失误是在所难免的,也是不可预料的,但是出现失误之后,我们不应该一味的去追究责任,要正确的面对失误,及时采取补救措施,把损失降到最低。
因此如果遇到类似题干中的事件，我会采取以下措施。
首先，端正自己的态度，接受领导的批评，向领导认错。
承认自己没能亲自送文件过去，造成文件丢失，是自己工作的失职，向领导提出补救措建议，希望能降低影响。
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析六十六
2016年郑州市属一批事业单位面试备考：面试热点题目及解析六十六2016年郑州市属一批事业单位招聘考试面试备考：2016年郑州市属事业单位第一批招聘351人考试公告2016年郑州市市属事业单位第一批招聘351人，其中综合岗招聘242人，教师岗招聘36人，工勤岗招聘73人。
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更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网2016郑州市属一批事业单位面试备考资料更多河南事业单位考试备考资料关注：河南事业单位招聘网深圳市为防止打车软件引发的黑出租运营，禁止使用滴滴等打车软件。
这也让出租车司机收入因此下降，司机们感到非常困惑。
关于禁止使用打车软件，你怎么看?【参考答案】随着电商平台的运营和发展，打车软件也逐渐走进千家万户，但随之而来的是黑车横行、打车困难、肆意加价等运营不规范问题。
因此，深圳市禁止打车软件的做法有一定的现实意义，但也不能扼杀掉这些移动互联创新产品，重在疏导而不是一刀切。
叫停打车软件有多方原因：第一，乘客安全问题。
有了打车软件后，司机在行车过程中不时地查看手机，这会严重影响行车安全，甚至还有乘客不慎打到黑车的情况。
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演讲题
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根据《郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员公告》，现将郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员笔试成绩查询有关事宜公告如下：
一、查询时间2016年5月17日—5月19日。
二、查询方式：2016年郑州航空港区事业单位笔试成绩丨面试资格确认通知
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在事业单位面试中有一种即兴演讲题，面试即兴演讲时间短，篇幅相对简短，一般要求在五分钟之内结束，内容相对简单。
由于考生准备时间有限，如果平时没有相应的积累和训练，仅靠现场发挥难以得到较高的成绩。
接下来，小编为广大考生支招喽。
第一，调整心态，降低不必要的高标准
《我是演说家》电视节目的播出和学校里演讲比赛虽然为考生提供了很多的素材，但很多考生受到媒体上、学校里的影响，认为自己在考场上无论如何也做不到上述演讲水平的十分之一，导致考生畏惧演讲，羞于开口。
在考场上，考生只有一到两分钟的准备时间，而且只有一次尝试机会，无论内容方面还是形式方面，考生不可能达到真正演讲的水平。
因此，考生一定要做好心态调整，降低不必要的高标准，克服畏惧心理，游刃有余地应对考场演讲。
我们要做到有感而发，稳定你的情绪，用十足的信心和必胜的信念去战胜考场演讲。
第二，知识素养积累，准备工作要做到位
演讲者的成功与自己知识积累、兴趣爱好、阅历修养有着紧密的关系。
大部分考生感到演讲的最大困难是没有演讲材料。
考生平时要做有心人，广泛地阅读、收集、积累材料，上下、古今、中外的人文科学、自然科学都要学习，同时加强自我的思想、道德、情感等各方面的修养。
考生可以重点从以下几方面入手：
1.多收集历史资料，对那些重要的历史事件、人物的有关情况要熟记，并分门别类地进行整理。
2.多收集现实资料，对当今国内外发生的重大的政治、经济、文化、科技等各个领域的事件、人物的有关情况要了如指掌，进行思考。
3.加强记忆，多记名人名言、俗语谚语、古典诗词、经典文学、寓言故事等等。
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在事业单位面试考试中，通常会考查考生的人际交往意识与技巧。
与群众的关系，是在事业单位工作中要面对的最重要的关系。
政府工作都是围绕着“为人民群众服务”展开的。
如何同群众打交道，如何为群众服务，关系到工作人员能否完成好自己本职工作的重要方面。
从根本上来说，要想让群众满意，可以从以下四点入手：
1.最根本的就是全心全意为人民服务，急人民之所急，想人民之所想。
2.面对群众需要放低姿态。
3.在与群众打交道时应热情、谦虚、平易近人，决不能指手画脚，盛气凌人。
要晓之以理，动之以情，耐心细致地做解释工作，坚持原则性和灵活性相结合。
4.耐心地听取群众的意见、愿望，如实向领导汇报，在职权范围内，努力帮群众解决问题。
【背景资料】
某街道的大排档日业经营，吵闹声不断，影响了周围社区环境与居民的正常生活。
作为社区工作人员，领导让你处理此事，你如何解决这一问题?
【中公解析】
第一，立即制止，避免造成任何一方的人身伤害，防止事态扩大，带来更恶劣的影响。
安抚冲突双方情绪，疏散围观群众，恢复正常秩序。
第二，与居民代表和摊贩代表沟通，进一步了解发生冲突的直接原因，如果是摊贩占道经营影响交通或者噪声太大影响到居民正常休息等，则立刻要求摊贩整改并向居民道歉，解决双方矛盾。
同时向居民承诺，事后一定对街道大排档进行规范化管理和必要性清理，给全体居民一个满意的答复。
第三，事后与大排档经营者进行沟通，向他们说明在社区内占道经营、制造污染是违法行为，影响严重的话则要面临城管部门的惩处。
同时，如果条件允许，与居委会以及居民代表商量，可以在社区内划定专门的大排档营业区域，这样既可以满足居民的生活所需，也不会影响到他们的正常生活。
第四，在以后的日常工作中，要加强监管和社区巡查，防止再次出现任意占道经营的现象，给群众的生活造成影响。
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2016年郑州航空港区事业单位面试资格确认通知
一、进入面试资格确认人员名单
经岗位调整后，本次拟招聘派遣制工作人员96人，根据笔试成绩，按拟招聘名额1：3的比例从高分到低分确定进入面试资格确认环节268人(含笔试成绩并列者)，具体名单详见附件。
二、面试资格确认有关具体事宜
1.面试资格确认时间：2016年5月25日(上午8：30—12：00，下午14：00—18：30)
2.面试资格确认地点：郑州市中原区伊河路嵩山饭店5号楼4楼会议室。
3.面试资格确认须携带材料：考生持本人有效期内的二代身份证、信息表、笔试准考证、毕业证、学位证(2016年应届毕业生须提供《毕业生推荐表(函)》)、教育部学历证书电子注册备案表、就业报到证等相关资格证件原件及复印件一式两份接受面试资格确认。
进入面试资格确认环节考生为留学回国人员的，还须持我国驻外使(领)馆教育(文化)处(组)出具的留学回国人员证明、教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书等相关证件。
进入面试资格确认环节考生是在职人员的，还须提供所在单位同意报考的证明。
三、注意事项
1.进入面试资格确认环节考生经审查合格后，现场领取《面试通知单》。
2.根据面试资格确认审查结果和《郑州航空港经济综合实验区2016年上半年公开招聘派遣制工作人员公告》规定，如因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到1：3面试比例的，经郑州航空港区公开招聘工作人员领导小组研究，可按照笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。
3.考生必须本人按规定时间和地点进行面试资格确认，不得他人代替。
本人逾期不进行面试资格确认或不提交相关证明材料的，视为自动放弃面试资格。
4.资格审查贯穿招聘全过程，凡一经发现不符合招聘条件，弄虚作假或违反招聘规定的，取消其聘用资格。
5.请进入面试资格确认环节的考生及时关注招考网站公告，并保持通讯畅通;若考生未及时关注招考网站公告或考生个人原因无法联系(如手机关机、无法接通、不接电话等情形)的，责任自负。
推荐：2016年郑州航空港区事业单位面试资格确认名单。