保安年度工作计划表格
保安室年度工作计划表模板
保安室年度工作计划表模板1. 概述1.1. 目标：确保保安室内外安全和秩序，保护公司员工和资产的安全；提高保安室的管理水平和绩效。
1.2. 内容：本工作计划表涵盖保安室的全年工作计划、目标和任务，并包括工作评估和改进计划。
2. 工作计划2.1. 安全巡视和监控2.1.1. 每日巡视公司周边安全设施，保证其正常运行。
2.1.2. 定期检查和维护保安室内的监控设备并确保其正常运行。
2.1.3. 加强保安室与其他监控室的沟通合作，共同维护公司安全。
2.2. 出入口安全管理2.2.1. 对进出公司员工和访客进行严格的身份验证，确保只有符合条件的人员可以进入公司。
2.2.2. 增加出入口监控摄像头数量，提高安全防范水平。
2.2.3. 建立并执行严格的货物出入库管理制度，防止盗窃和失窃。
2.3. 突发事件处理2.3.1. 加强保安人员的应急处理能力，组织突发事件演练。
2.3.2. 根据公司的风险评估结果和历史数据，制定并执行突发事件处理预案。
2.3.3. 加强与相关单位（如消防、警察等）的沟通协调，提高应急响应能力。
2.4. 保安人员培训2.4.1. 根据保安人员的技能和素质需求，定期组织各种培训课程。
2.4.2. 建立健全保安人员的考核和激励机制，激励保安人员提升能力和表现。
2.4.3. 定期组织保安人员进行模拟演练，提高应对突发事件的能力。
3. 目标和任务评估3.1. 目标达成评估3.1.1. 每季度对保安室的目标进行评估和反馈，分析达成情况，纠正不足。
3.1.2. 分析实际情况和目标要求之间的差距，提出改进措施，并执行。
3.2. 任务完成评估3.2.1. 对每个月的工作任务进行评估，分析任务完成情况，找出问题并进行改进。
3.2.2. 根据保安室的实际情况和要求，对任务进行合理安排和调整。
4. 改进计划4.1. 改进措施4.1.1. 根据目标和任务评估结果，制定相应的改进措施并推动实施。
4.1.2. 加强与其他部门的沟通，协调工作中存在的问题，推动问题的解决和改进。
物业保安全年工作计划表
物业保安全年工作计划表一、工作总体目标根据物业管理的要求，确保物业的安全和秩序，提供安全、有序、舒适的生活环境，为业主和租户提供优质的安全服务。
二、工作重点及具体措施1.加强人员培训- 定期组织保安人员进行安保知识的培训，提高其安全意识和应急处理能力。
- 开展应急演练，提高保安人员的应变能力和处理事故的能力。
- 定期组织保安人员参加相关培训，提升其综合素质。
2.加强巡逻和监控- 增加巡逻次数和区域，确保全面覆盖和及时发现问题。
- 安排保安人员在关键位置和重要时刻进行监控，以防止不法分子的入侵和犯罪行为。
- 定期检查和维护监控设备，确保其正常运行。
3.加强安全宣传- 制作安全宣传资料，包括安全知识手册、安全演示视频等，定期进行宣传。
- 在小区内张贴安全提示标语和海报，提醒居民注意安全。
- 不定期组织安全讲座和演示，提高居民的安全意识。
4.加强外来人员管理- 小区内设置门禁系统，限制外来人员的进出，确保小区内的安全性。
- 执行严格的入住登记制度，对外来人员进行身份核实，并向居民发放临时访客证。
- 加强对外来人员的巡查和盘问，确保他们在小区内的活动符合规定。
5.加强火灾防控- 定期检查和维护消防设备，确保消防设备的正常运行。
- 组织居民进行火灾应急疏散演练，提高火灾逃生自救能力。
- 加强对禁止使用明火的宣传和监控，防止火灾事故的发生。
6.加强车辆管理- 安排保安人员在停车场进行巡查，防止车辆被盗、损坏等问题。
- 建立健全的停车管理制度，规范业主和租户的停车行为。
- 加强对外来车辆的管理，限制其在小区内停留的时间和区域。
7.加强内部管理- 定期开展保安责任追究和考核，激励保安人员积极投入工作。
- 加大保安设备的投入，如安检门、安全监控等，提高工作效率和安全性。
- 加强与业主和租户的沟通交流，及时解决他们提出的安全问题。
三、监督和评估1.定期召开工作会议，对工作进行总结和评估，明确工作计划和目标。
2.开展业主满意度调查，听取他们对物业安全工作的意见和建议，及时改进工作。
物业安保年度工作计划表
物业安保年度工作计划表1. 项目背景物业安保是保障小区居民生命财产安全的重要组成部分，也是小区居民安居乐业的基本保障之一。
作为物业管理工作的重要内容之一，物业安保工作的完善与否直接关系到小区居民的生活质量和安全感。
因此，制定一份科学合理的年度工作计划表，对确保小区居民的安全以及建设和谐社区具有重要意义。
2. 目标与任务（1）目标：提高小区居民的安全感，全面促进社区和谐发展。
（2）任务：a. 提高保安人员的素质和技能，加强对小区内外的巡逻和巡查力度；b. 完善小区内的安全设施和设备，提高安防系统的性能和覆盖范围；c. 加强对小区业主的安全教育和宣传，增强他们的安全意识和自我保护能力；d. 进一步完善物业安保制度和管理规章，强化安全管理的制度化和规范化。
3. 工作内容与方法（1）提高保安人员的素质和技能a. 组织保安人员参加各类安保培训，提高他们的专业技能和应急处置能力；b. 定期组织保安人员进行模拟演练和实战训练，增强他们的应对突发事件的能力和水平。
（2）加强对小区内外的巡逻和巡查力度a. 制定巡逻和巡查计划，确保每个区域都有保安人员进行定点巡逻；b. 增加巡逻和巡查的频率和时长，提高对小区内外安全隐患的发现和排查能力。
（3）完善小区内的安全设施和设备a. 对小区内现有的安防设施和设备进行全面检测和维护，确保其正常运转和有效性；b. 根据小区实际情况，适时增设新的安防设施和装备，提高小区的安全性和防范能力。
（4）加强对小区业主的安全教育和宣传a. 组织安全知识讲座和活动，向小区业主宣传安全防范知识和自我保护技能；b. 制作宣传资料，配发给业主，提高他们的安全意识和防范能力。
（5）完善物业安保制度和管理规章a. 对现有的物业安保制度和管理规章进行全面梳理和修订，确保其科学合理和可操作性；b. 建立健全的安全管理机制和应急预案，提高对应急事件的处理能力和效率。
4. 工作时间表（1）对保安人员进行培训和演练的时间安排：a. 培训时间：每月举办一次培训课程，每次培训3天；b. 演练时间：每季度组织一次模拟演练和实战训练，每次演练2天。
保安部的年度工作计划表5篇
保安部的年度工作计划表5篇保安部的年度工作计划表篇1一、保安部工作1、按时参加总经理、上级公安机关等召开的会议，及时召开班组及全员会议进行贯彻、执行和完成总经理及上级公安机关主管业务部门交办的有关安全方面的任务。
定期对大楼安全管理工作进行综合分析、布置和总结工作，并及时向上级领导汇报。
2、贯彻执行安全工作的方针政策和有关法律、法规，建立健全各项安全管理制度；按照安全工作“谁主管、谁负责”的原则，把安全管理工作落实到各部门的岗位责任制之中，并监督、指导。
2、完善保安部制度。
抓好安全防范，强化责任。
落实安全管理岗位职责，分析存在的问题，及时提出改进意见。
3、加强楼内公共场所的安全管理，如餐厅、歌舞厅、网吧、台球厅、美容院、楼层等。
，每天两次，并检查保安的日常巡逻签到等工作。
4、强化军训使保安员的形象及精神面貌改善和提高。
抓管理、练内功、增强整体素质，定期组织保安人员认真学习企业文化“5s管理”、“向解放军学习”等。
（1）军训内容①立正、稍息、看齐、报数；②停止间转法；③齐步走、跑步走、正步走与立定；④执勤、巡逻队形、规范动作的训练；⑤擒拿格斗招式演练；⑥保安队员消防灭火技能培训；⑦保安队员灭火预案演练；⑧对保安部12人进行跑楼测试( 分钟合格)，⑨为了应对紧急事件的发生，进行夜间紧急集合训练，确保在3分钟内全员集合完毕，提高全体的快速反应能力。
5、多方位了解每位保安员，认真做好保安队后备干部的培养工作。
实事求是地对所有队员进行能力评估。
建立后备保安干部名册。
将后备保安干部人选按照对班长的要求进行培训。
二、消防安全工作1.上半年组织一次消防演练，参加人数15人以上。
在演习前，向所有人员解释公司有什么消防设施，以及如何使用灭火器应对什么样的火灾。
2、加强楼内客户及内部员工的防火意识，举办“11·9”消防安全宣传周活动，组织工程部、招待所及清洁部人员联合举行初级火灾灭火演习。
3、每天两次、每周五一次、每月28日一次、对大楼进行全面的消防检查发现隐患及时整改或上报，并认真做好记录。
保安室年度工作计划表模板
保安室年度工作计划表模板序号项目责任人开始时间完成时间备注
一、安保设施更新维护计划
1.安保设施巡检维护保安人员 1月 12月
2.监控摄像头维护更新系统管理员 2月 4月
3.门禁系统升级维护技术人员 5月 7月
二、员工安全培训计划
1.安全意识培训课程保安人员 3月 4月
2.应急救援培训课程保安人员 6月 7月
3.消防安全培训课程保安人员 9月 10月
三、安全巡逻与检查计划
1.日常安全巡逻保安人员每日每日
2.特定区域巡检计划保安人员 1月 12月
3.安全隐患排查整改保安人员、管理人员 1月 12月
四、事件应急处理计划
1.制定应急预案保安人员、管理人员 1月 2月
2.组织演练演练保安人员、全员 3月 4月
3.事件记录与总结保安人员、管理人员 5月 12月
五、安全防范技能提升计划
1.定期技能培训保安人员 3次/年 3次/年
2.安保技术交流会议全员 1次/季度 1次/季度
3.安保新技术应用推广保安人员、技术人员 1月 12月
六、安全防范宣传教育计划
1.制定宣传教育活动计划宣传人员 1月 2月
2.举办安全防范知识讲座宣传人员 3月 4月
3.发放安全宣传资料宣传人员 5月 12月
七、保安室日常管理计划
1.保安室设备维护保养保安人员 1月 12月
2.定期例行督查整改管理人员 1月 12月
3.加强安全规章宣传教育管理人员 1月 12月
八、安全监督检查计划
1.定期安全巡查检查管理人员 1月 12月
2.定期报告汇总整理管理人员 1月 12月
3.安全风险评估与改进管理人员 1月 12月
以上为保安室年度工作计划表，贵公司可以根据具体情况进行修改。
保安年度工作计划表模板
保安年度工作计划表模板1.引言保安作为企业安全体系的一部分，承担着维护企业秩序、保障人员财产安全的重要职责。
为了做好保安工作，必须制定全面的年度工作计划，明确目标任务及工作措施，提高保安队伍的工作效率和能力。
本文将提供一份保安年度工作计划表的模板，供参考使用。
2.年度目标及分解目标2.1 年度目标设置- 提高保安队伍的工作质量和服务水平；- 加强保安人员的岗位培训和队伍建设；- 有效预防和应对突发事件，确保企业安全；- 加强与相关部门的合作，更好地维护企业安全。
2.2 分解目标及任务- 提高保安队伍素质，组织开展各类岗位培训，制定培训计划；- 完善巡逻制度，确保每个区域都有定期巡逻；- 建立安全巡检制度，定期检查安全设施是否完好；- 加强与警方、消防等相关部门的联络与协作；- 处理突发事件，包括火灾、盗窃等突发情况的处理措施；- 制定保安制服着装规范，加强队伍形象建设。
3.年度工作计划3.1 一季度工作计划- 制定并组织实施保安队伍的培训计划，提高队员的业务水平和安全意识；- 完善人员调动制度，合理安排保安队伍人员，确保各个岗位的人员配置齐全；- 加强与相关部门的沟通与联络，建立良好的合作关系；- 规范保安工作流程，明确各项工作的步骤和责任人。
3.2 二季度工作计划- 组织开展保安队伍的定期培训，提高队员的应急处理能力；- 制定保安巡逻计划，确保每个区域都有定期的巡逻；- 建立保安巡检制度，加强对企业安全设施的检查，及时发现问题并进行整改；- 增加保安巡逻和巡检频次，提高安全防范效果。
3.3 三季度工作计划- 开展突发事件处置演练，提高保安队伍的应急处理能力；- 制定并组织实施保安队伍的纪律教育，加强队伍管理；- 加强与企业员工的沟通与交流，增加员工安全防范意识；- 建立问题反馈制度，及时处理员工提出的安全问题。
3.4 四季度工作计划- 制定并组织实施保安队伍的年度考核计划，评估队员的工作表现；- 制定保安制服着装规范，加强队伍形象建设；- 组织开展保安队伍岗位交流和学习，提高整体工作效率；- 综合总结一年的工作经验，提出改进建议。
保安年度工作计划表模板
保安年度工作计划表模板时间：______________年度一、总体目标：根据公司的安保管理要求，结合实际工作情况，制定年度安保工作计划，做好安保工作的组织、领导和落实工作。
二、目标分解和任务指标：1、提高安保管理水平，确保公司安全；2、保障公司资产安全，防止不法侵害发生；3、提升员工安全意识，做好危机处理应对能力。
任务指标：1、完成公司制定的安保管控计划，对公司重点场所进行巡视巡查，确保无漏洞；2、做好安全防范工作，消灭安全隐患，及时排查并处理安全隐患；3、做好隐患排查整改工作，对发现的隐患及时上报公司相关领导，并协调相关部门进行整改；4、做好员工安全教育培训工作，提高员工安全意识；5、建立完善的安保管理制度，严格按照公司规定执行。
三、工作计划：1、安保意识培训：组织公司员工安全知识培训，策划安全防范演练；2、安全排查整改：对公司重点区域进行安全排查，制定整改方案，及时整改；3、安全设备检测：对公司安保设备进行定期检测、维护和更新，确保设备正常运作；4、巡查巡视工作：对公司重点区域加强巡查巡视，发现问题及时上报并处理；5、安保管理制度完善：全面梳理公司安保管理制度，完善管理规范。
四、执行步骤：1、安保意识培训：（1）确定安全知识培训时间、地点、人员等信息；（2）制定安全知识培训大纲，确定培训内容，邀请专业人员进行培训；（3）组织安全防范演练，指导员工掌握危机处理能力。
2、安全排查整改：（1）确定整改范围及对象，制定整改方案；（2）对安全隐患进行整改，并做好记录；（3）建立安全隐患台账，定期检查、核实整改情况。
3、安全设备检测：（1）制定设备检测计划，确定检测时间及检测单位；（2）进行设备检测，对检测结果进行整理，制定维护计划；（3）对设备进行维护和更新，确保设备正常运作。
4、巡查巡视工作：（1）明确巡查巡视范围、路线和时间；（2）对巡查巡视发现的问题进行上报，并及时处理；（3）定期召开安保例会，对巡查巡视情况进行总结和分析。
保安年度工作计划excel表
保安年度工作计划excel表一、工作目标及背景保安工作是企业安全管理体系中的重要环节，保安人员要负责企业的安全防范工作，确保企业财产和员工的人身安全。
保安年度工作计划是保安部门制定的一年内的工作目标与计划，旨在合理安排和分配保安资源，提高保安的工作效率和工作质量。
本文将结合实际情况，为保安工作计划编写一份Excel表格。
二、工作内容及计划1. 安全巡逻时间：每天 2 次地点：企业园区各重要区域内容：巡逻检查各区域的安全情况，如门窗有无关闭，道路有无障碍物，视频监控是否正常运行等。
2. 出入口管理时间：全天地点：企业大门及园区各出入口内容：负责检查进出园区人员和车辆的证件，确保进出的人员和车辆合法合规。
3. 违规行为处理时间：随时地点：企业各区域内容：对企业内违规行为进行及时处理，如无证擅入、违规抛弃垃圾等。
4. 应急预案管理时间：每季度地点：办公室内容：负责更新和完善企业的应急预案，组织演练并做好备案工作。
5. 安全培训时间：每月一次地点：培训室内容：组织保安人员进行安全意识培训，提高保安队伍的工作素质和应对突发事件的能力。
6. 报表统计与分析时间：每天地点：办公室内容：统计保安巡逻情况、违规处理情况等，并分析存在的问题和改进措施。
7. 装备检查与维护时间：每周一次地点：装备储存区内容：对保安装备进行检查和维护，确保装备完好有效。
8. 保安技能提升时间：每季度地点：培训室内容：组织保安人员参加技能培训，提升保安人员的业务水平和技术能力。
三、工作时间安排保安工作时间根据企业的实际情况和工作需要而定。
一般情况下，保安工作全天候进行，需要24小时轮班工作。
每天8小时为一个工作班次，保安人员轮班工作。
四、工作考核与奖惩1. 考核指标：巡逻检查合格率、应急预案演练合格率、违规行为处理及时性等。
2. 考核方式：工作记录、巡逻记录、培训成绩、奖惩记录等。
3. 奖励机制：对考核成绩优秀的保安人员进行奖励，如表扬、奖金等。
物业保卫部年度工作计划表
物业保卫部年度工作计划表一、工作目标1.提高保卫部工作效率和质量，确保小区安全稳定；2.加强物业保卫部建设，提升保卫员岗位素质；3.建立完善的安全管理制度，预防和应对各类安全事故；4.与社区居民积极合作，共同维护小区安全；5.加强与相关单位的联络和务实合作，形成合力。
二、年度工作计划1.加强岗位培训(1) 保卫员岗前培训- 通过专业培训机构对新进保卫员进行岗前培训，提高其安全意识、紧急处理能力等。
- 配置必要的培训设备、场地和材料，确保培训效果。
(2) 定期培训- 每季度组织一次保卫员技能培训，提升其职业素养和技能。
- 每年举办一次应急演练，检验保卫员的应变能力。
2.制定安全管理制度(1) 完善巡逻和监控制度- 制定巡逻路线和时间表，保证全小区的巡逻覆盖率。
- 安装监控设备，定期检查设施运行情况，及时维修和更换。
(2) 建立信息报警系统- 配置智能化报警设备，建立信息报警中心。
-与派出所建立联系，及时响应和处理紧急报警。
(3) 加强出入管理措施- 安装门禁系统，实行电子身份证验证，加强对陌生人和外来人员的管理。
-设立物业保卫管理处，加强对小区居民和外来人员的登记和管理。
3.消除安全隐患(1) 定期安全检查- 每月组织一次安全检查，重点检查电气设备、消防设施和防盗措施等。
- 发现问题及时整改，确保小区安全。
(2) 配置物防设备- 安装报警器、防盗门锁等物防设备，提高小区的防盗能力。
(3) 定期演练逃生预案- 每年组织一次全体居民参与的灭火和逃生演练，提高居民的自救能力。
4.加强与社区居民的合作(1) 建立定期沟通机制- 每月组织一次保卫员与居民的座谈会，听取居民反馈，解决问题。
(2) 积极宣传安全知识- 制作宣传资料，定期发放给居民，提高居民的安全意识。
-邀请公安部门组织讲座，普及防盗、抢劫等安全知识。
5.加强与相关单位的合作(1) 加强与公安机关的联络- 建立联系人制度，定期与派出所负责人沟通交流，争取支持协助。
保安年度工作计划表格
保安年度工作计划表格岗位职责与目标首先，我们要明确保安团队的主要职责与目标。
我们的核心任务是维护公司的安全稳定，防止任何形式的破坏、盗窃和安全事故的发生。
为了达成这个目标，我们将制定一系列的工作计划。
每位保安员都需要了解并明确自己的岗位职责，包括巡逻、监控、安全检查、应对突发事件等。
我们还将设置具体的工作目标，如减少安全事故发生率、提高响应速度、优化服务质量等。
培训计划与实施为了提高保安团队的整体素质和服务水平，我们将制定年度培训计划。
培训内容包括但不限于安全知识、法律法规、应急处理、客户服务等。
培训将采取线上和线下相结合的方式，确保每位保安员都能接受到高质量的培训。
我们还会定期组织考核，以检验培训效果。
安全检查与整改为了确保公司的安全，我们将定期进行安全检查，包括消防设施、监控系统、门禁系统等。
对于发现的问题，我们将立即进行整改，确保隐患得到及时消除。
此外，我们还会加强对公司内部的巡查，防止任何形式的非法活动。
应急预案与演练为了应对可能发生的突发事件，我们将制定完善的应急预案，包括火灾、地震、恐怖袭击等。
我们将定期组织演练，以提高保安团队应对突发事件的能力。
装备配置与维护为了保证保安团队的工作效率和服务质量，我们将配置必要的装备，如对讲机、手电筒、消防器材等。
同时，我们还会定期对装备进行维护和更新，确保装备始终处于良好的工作状态。
考核与激励机制为了激发保安团队的工作积极性和创造力，我们将建立科学的考核机制，对保安员的工作表现进行定期评估。
评估结果将作为晋升、奖励和惩罚的依据。
同时，我们还将建立激励机制，对表现优秀的保安员进行表彰和奖励，以鼓励大家继续努力。
团队建设与文化我们重视团队建设和文化建设，将定期组织各类团队活动，如团队建设训练、文化交流活动等，以增强团队的凝聚力和向心力。
同时，我们还将推行健康向上的团队文化，弘扬正气，树立良好的职业道德风尚。
我们相信，一个团结、和谐、积极向上的团队，一定能够为公司的发展提供有力的保障。
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保安年度工作计划表格
(一)工作目标
1.认真学习领会和全面贯彻落实公司经营工作的一系列指示精神和决策部署，完成各项工作任务，完成公司确定的指标。
2.完善部门工作，培养一支纪律严明、训练有素、热情服务、文明执勤、作风顽强、保障有力的保安队伍。
3.做好与公司全体部门在各项工作的沟通、协调、协助工作。
4.抓好公司保安队伍建设，做好招聘、培训、训练工作;形成良好的从招聘、吸收人才---- 培训人才----培养人才----留住人才的良性循环机制。
(二)主要工作计划措施
一、保安部结合公司实际情况做好20xx年安全保卫工作。
1.各服务处正确处理好与小区业主、租户之间的关系。
2.严格控制出入各小区的人员与车辆，杜绝无关人员、车辆进入小区;维护小区的安全，创造舒适、放心的居住和办公环境。
3.做好各片区的巡查工作，特别是对重点部位的检查，夜间、节假日期间加强巡查力度，确保安全。
4.与公司全体员工、合作单位、租户形成群防群治，联防保卫巡查制度。
5.做好治安管理工作、消防工作及监控系统管理和保密工作。
二、配合人力资源部门把好本部门的用人关，做好队伍建设，打造一支稳定、团结、素质高、岗位技能突出、责任心强的安保队伍，确保公司业务经营正常运作。
全面总结20xx年安保工作存在的薄弱环节和不足之处，加强部门工作、工作纪律、岗位责任、岗位技能的管理、教育、培训，充分调动全体保安队员工作的积极性和主动性，增强服从意识、服务意识、责任感，使全体队员用饱满的工作热情全身心地投入到日常的工作中。
三、公司安保部参照行业规范将对在职保安员进行一系列的学习与培训。
物业保安培训工作的总体目标是培养高质量的、合格的保安人才，岗前培训和在岗轮训是提高物业保安素质的重要途径。
1.每周一次的车辆指挥、队列训练、消防知识等培训，通过讲解、学习和培训使全体保安员在思想认识和日常工作中有不同程度的提升，从而增强保安队伍的工作能力。
2.定期对全体保安人员进行公司简介、发展方向、公司动态、公司精神的宣传教育，积极营造员工的荣誉感、上进心与责
任感。
3.在日常工作中引导保安员提高服从意识、服务意识、文明执勤、礼貌待客，从而提高服务能力，在工作中尊重客户，教育员工从心里明白我们所做的工作，都是为了客户的满意。
4.结合部门的实际情况对保安人员的仪容仪表、礼节礼貌、行为规范等问题进行不定期的检查，提高全员落实制度的自觉性。
5.每季度公司举行有针对性的军事队列、消防等比赛活动，从而激发公司各服务处保安队伍的团队意识和荣誉感，增强积极向上的工作热情和向心力。
四、认真做好安保部全年的安全生产全方面工作。
1.严格按照安保部内控目标，建立目标管理责任制，分解落实工作任务，责任到人，有效解决员工干与不干、干好干坏都一样的被动局面。
制定全年工作任务，将各项工作分解落实到各队各班组及员工，使全员思想意识全面提升，感到人人有任务，个个有压力、有动力。
2.每月进行一次安全检查，对本部门存在的问题认真做好记录并按公司要求发出整改通知和整改要求及时进行整改，真正做到以检查促隐患整改，以整改保企业安全。
五、加强各种设施设备的维护保养，提高工作效率。
1.完善维保制度，明确责任。
根据不同设备、不同区域，明确维保责任和工作流程，确保所辖设备处处有人管，件件有人护;制定具体的维护保养计划，确保设备在规定的时间内得到维护保养。
2.执行正确的维护保养技术标准，整体提高维护保养水平，加强消防人员的业务素质和水平，凭借过硬的业务技能，保证设施设备维护工作的有序进行。
通过行之有效不断深化的管理，培育一种良好的职业精神，使公司全体保安人员自觉养成高标准、严要求、求真务实的工作作风，树立文明、严谨、务实、高效的保安队伍新形象。