治安管理目标责任书范文(精选6篇)
治安管理责任书

治安管理责任书治安管理责任书(通用5篇)治安管理责任书1为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。
一、组织领导1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。
按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。
2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进单位。
7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。
9、积极做好本单位内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。
社会治安综合治理责任书范文5篇

社会治安综合治理责任书范文5篇签订社会治安综合治理责任书有助于落实社会治安综合治理责任,更好地开展社会治安综合治理工作。
以下是小编给大家整理的一些社会治安综合治理责任书范文,希望对大家有所帮助,欢迎阅读与借鉴。
觉得有用的话可以收藏起来。
社会治安综合治理责任书范文11 目的旨在落实社会治安综合治理领导责任制,切实加强内部治安综合治理工作,实现年度综治目标。
2 范围本办法适用于__公司。
3 程序3.1 遵纪守法3.1.1 全年无政治案件,无人参与非法组织和非法活动。
3.1.2 无任何刑事案件,无违法人员。
3.1.3 无民事纠纷。
3.1.4 无赌博、卖淫、嫖娼、贩毒吸毒、传播观看黄色淫秽录像等丑恶现象。
3.1.5 无爆炸、投毒和要害部位的破坏事故。
3.1.6 无经济违法违纪人员。
3.1.7 无违反厂纪厂规人员。
3.1.8 所属职工,上班要做好职工,下班要做好公民,处理好家庭、邻里关系。
3.2 工作学习要求3.2.1 按时按质按量完成行政下达的各项任务。
3.2.2 树立用户至上的思想,端正服务态度。
不得与用户(或下道工序)发生争吵。
3.2.3 严格按照操作(工作)程序上岗,确保人身设备安全。
全年安全目标:工亡、重伤及多人中毒事故为“零”;重大交通、火灾事故为“零”;重大设备、操作事故为“零”;重大环境污染事故为“零”;轻伤人数为“零”。
3.2.4 积极参与政治学习和公益劳动,应达到规定的出勤率。
3.2.5 认真调解处理好职工群众的矛盾纠纷,并及时向__公司调解小组通报信息。
3.3 责任奖罚与考核3.3.1 对实现责任目标,综合治理工作开展好的先进班组,年终对班组长及其成员给予一定的奖励。
3.3.2 对综合治理开展不利的班组,如有违反以上条款者,除按有关法规、厂纪对当事人处罚外,还须按供销公司内部管理综合考核办法对该组进行考核,按厂部扣__公司人均奖的三倍扣除所在班组人均奖,并限期整改。
3.4 本责任书所列条款,责任人应该认真履行并接受上级的检查考核。
社会治安综合治理责任书范文4篇

文章一:社会治安综合治理责任书范文尊敬的领导:在当前社会治安形势日益复杂,犯罪手段不断升级的背景下,加强社会治安综合治理、保障公民人身和财产安全对于社会的稳定和谐至关重要。
我们深知责任在肩,在这里,特向您提交社会治安综合治理责任书,愿牢记使命、各司其职,为社会治安事业贡献自己的力量。
一、公安机关职责任务1.建立健全常态化执法机制、深入开展打黑除恶专项斗争、开展严打毒品等专项行动,坚决维护社会治安稳定。
2.做好涉黑涉恶案件的初步调查和管辖,实现案件的精确立案,全面统筹指挥打击涉黑涉恶犯罪。
3.严格执行预防“两抢”、刑侦破案等工作计划,加强重点地区、重点人员的管控和巡逻防控。
二、交通管理部门职责任务1.深入推进道路交通秩序整治,严查违法行为,提高路面通行效率、减少交通事故。
2.严格执行车辆号牌制度,严禁酒驾、毒驾等违法行为,确保车辆安全、路面畅通。
三、社区党委、居委会职责任务1.加强社区网格管理、基础设施建设、人口管理等工作,充分发挥社区组织的作用,增强社区的自我管理能力。
2.积极开展志愿服务、文明创建、法制宣传等活动,提高社区居民安全意识和法律意识,促进社区安全发展。
四、商业区经营管理部门职责任务1.加强巡逻管理,对公共场所的治安责任进行措施的有效制定和执行,尤其是夜市、商场、娱乐场所等安保要点。
2.采取实际措施,加强商贸配套设施建设,提高商贸服务的水平,强化商业区的治理效果。
以上五方的责任单位应在各自的职责范围内,加强联动协作、协同作战,健全社会治安综合治理体系、构建和谐社会,共同维护社会治安稳定。
此致敬礼!敬祈授权:2019年9月1日文章二:各单位社会治安综合治理责任书尊敬的领导:我们深知责任在肩,在当前形势下,为了进一步加强社会治安综合治理,维护人民群众安全稳定,特向您呈报各单位社会治安综合治理责任书,希望各单位能够按照本责任书的要求履行职责。
一、公安机关作为执法机关,公安机关是社会治安综合治理的重要力量。
内部治安综合治理目标责任状(4篇)

内部治安综合治理目标责任状本人承担维护公司内部治安综合治理的责任,旨在创造一个安全、稳定、和谐的工作环境,确保员工的人身和财产安全,保护公司的利益。
一、将内部治安问题的预防和治理置于重要位置,建立健全内部治安综合治理机制,确保公司内部治安的稳定和高效。
二、加强内部治安宣传教育,提高员工治安意识和安全素质,培养员工的自我保护能力,减少治安事故的发生。
三、建立和完善内部治安巡逻制度,加强对公司各个区域的巡逻和监控,发现和制止任何威胁治安的行为,及时报告和处理治安问题。
四、保障救援能力,建立和完善紧急事件的应急处理机制,确保在治安事件发生时能够及时、迅速地组织救援和处置,减少事态扩大和人员伤亡。
五、加强内部治安监督和检查,建立健全各级治安责任人的考核制度,追究责任,推动治安防控工作的落实。
六、加强内部治安信息的收集和分析,及时掌握公司内部治安情况,发现和排查安全隐患,制定相应的防范和控制措施。
七、积极开展内部治安工作的培训和演练,提高员工的应急处置能力和防范意识,做到心中有数、能力过硬。
八、与公安机关和其他有关部门保持密切联系,共同研究和解决内部治安问题,加强合作,共同维护公司的治安秩序。
九、及时报告和通报重大内部治安事件的处置情况和成效,向上级领导汇报工作,接受各级领导的监督和指导。
十、以上责任状自签订之日起生效,履行期限为一年,本人保证在任职期间严格遵守,并对内部治安工作的不到位负主要责任。
本人:签字:日期:公司领导:签字:日期:内部治安综合治理目标责任状(二)为了构建和谐、安全的内部治安环境,保障公司内部员工的生命和财产安全,提高公司整体治安水平,特制定本《内部治安综合治理目标责任状》。
第一条全面提高员工治安意识1. 加强治安安全教育,定期开展治安安全培训,提高员工治安意识和自防能力。
2. 制定治安责任制,明确员工在保护个人财产安全和公司财产安全方面的责任。
3. 组织员工参与治安巡逻、防范宣传等活动,增强员工对治安问题的关注和参与。
社会治安综合治理目标责任书范本

社会治安综合治理目标责任书范本尊敬的各级政府领导、各有关部门领导:为了切实维护社会治安稳定,提高广大人民群众的获得感、幸福感和安全感,促进社会和谐发展,我们在此制定本社会治安综合治理目标责任书。
我们将全力以赴,履行好我们的职责,共同努力实现治安综合治理的目标。
一、综合治理目标我们旨在建设一个社会治安稳定、法治有序、人民安居乐业的和谐社会。
我们将努力构建综合治理体系,提高社会治安防控能力,打造良好的治安环境,为人民群众提供安全、稳定、有序的社会秩序。
二、综合治理原则1. 依法治理:坚持法治思维,依法打击各类违法犯罪活动,维护社会公平正义。
2. 公众参与:发挥群众的主动性、积极性和创造性,加强社会共治,形成政府、社区和居民之间的良好合作机制。
3. 数据驱动:加强信息化建设,充分利用大数据和互联网技术,提高治安预警和防控能力。
4. 预防为主:加强社会治安预防工作,注重治安风险评估,防患于未然。
5. 精准治理:根据不同地区、不同人群的治安状况和需求,制定精准的治理措施,做到对症下药。
6. 综合施策:加强各相关部门之间的协作配合,形成合力,共同推进治安综合治理工作。
三、综合治理工作职责1. 公安机关公安机关是治安综合治理的主要力量。
我们将坚守职责,扎实开展以下工作:(1)加强重点地区、重点时段的巡逻防控,加大对违法犯罪的打击力度。
(2)加强社会治安防控工作,建立健全社会治安信息快速发布和应急处置机制。
(3)加强对刑满释放人员、精神病人、吸毒人员等重点人群的管控和矫治工作。
(4)加强网络安全监控和打击网络犯罪行为,维护网络安全和社会稳定。
2. 司法机关司法机关是社会治安综合治理的重要保障。
我们将履行以下职责:(1)加快办案速度,严厉打击各类违法犯罪行为,提高打击犯罪的实效。
(2)健全侦查、审判和执行一体化机制,确保司法公正和效率。
(3)加大对刑满释放人员的帮教、矫治和社会融入工作,降低再次犯罪率。
3. 综合行政执法机构综合行政执法机构是社会治安综合治理的重要力量。
治安安全目标责任书6篇

治安安全目标责任书6篇治安安全目标责任书 1为加强办公室安全管理工作,根据谁主管谁负责,谁在岗谁负责的原则和预防为主,部门负责,突出重点,保障安全的方针,坚决预防、杜绝各类安全事故发生,确保财产、档案、行车安全,特制定办公室安全责任书。
一、每个人都是部门安全工作的责任人,要坚决遵守宾馆制定的各项安全生产管理规章制度和有关岗位安全操作规程,并严格执行。
二、下班后做到关好门窗,人走灯灭,切断非24小时工作设备的电源,切实加强钥匙管理,办公室离人必须锁门。
三、严禁将现金、有价证券、贵重物品等存放在办公室。
四、保持办公室干净整洁,不准存放易燃易爆物品。
严禁在办公室内乱拉电线,使用明火;严禁在用电设备周围堆放易燃易爆物品。
五、严禁在办公室使用电暖气、电热毯、电饭锅等大功能电器;加强对用电设备的管理,人走断电,要严格遵守操作规程,发现问题及时请维修人员修理。
六、严格管理制度,认真管理好各类文件、资料和档案,各类资料进入档案室,必须严格登记;重要的文件、资料要及时送档案室保存,机密资料、档案严防丢失、严防泄密事件的发生。
七、加强安全知识的培训,落实值班值宿人员职责,不脱岗、不漏岗,做好当班检查和记录,发现问题及时处置和汇报,防止破坏事故的发生。
八、以宾馆构筑消防安全防火墙工程为基础,加强消防安全四个能力的建设,熟知消防安全三懂三会的内容,做四个能力建设的明白人。
九、爱护楼道消防器材和消防设施,不随意挪动、挪用。
每周对所管辖范围进行一次安全消防检查,发现线路、电器有漏电等消防安全隐患,要及时汇报,及时处理。
十、严格执行车辆定期保养制度,加强车辆养护知识的学习,及时了解和掌握车辆的基本状况,发现异常及时报告,及时维修,避免车辆带病上路。
十一、严格遵守交通法规和驾驶操作规范,不违规用车、行车,不公车私用。
十二、做好车辆存放的管理。
车库即开即锁,取还钥匙做好登记,防止车辆丢失;严禁车库内存放易燃易爆品及其它杂物;车辆长时间不用,定期检查,避免因长期不使用造成车辆过度老化,损坏。
学校治安安全目标责任书6篇

学校治安安全目标责任书6篇学校治安安全目标责任书1为进一步落实“安全第一、预防为主、综合治理”的基本方针,加强“平安校园”建设,切实保障师生安全和学校稳定,创造良好的育人环境和治安秩序,现就做好学校安全工作郑重承诺如下:一、积极落实本单位安全工作责任,成立安全工作领导小组,各校校长是学校安全工作的第一责任人,建立健全各项规章制度,层层签订安全责任状,把安全工作责任落实到具体责任人,确保校园一方平安。
二、确保安全资金的投入,按规定配备各种安全设施、设备。
1、做好学校校舍建设及治理安全工作。
不定期对校舍进行巡查和排查,特别是建筑时间较长的房屋要重点检查,如发现安全隐患,立即向上级教育局和镇办公室报告,根据相关程序及时处理。
2、做好师生消防安全工作。
对消防器材等各类安全设施定期检查、更新;禁止学生携带烟花、爆竹、砸炮、火柴等易燃易爆物品进校;实验室、电教室要按照有关规定使用。
3、做好饮食中毒、传染病、多发病的预防工作。
注重饮食和饮水卫生,防止食物中毒和各种疾病的发生,通过各种形式的宣传和保障措施,保证师生饮食安全。
4、做好校园治安治理和维护财产安全工作。
重视学生宿舍、围墙及学校供水、供电等配套设施的安全排查工作。
加强对特种设备(锅炉等)、危化品(化学药品等)、重要财产(计算机等)的保管和防盗工作。
对重大危险源和易发生事故的重点部位实施有效监测、监控。
5、做好集体活动安全工作。
组织学生参加集体活动,一定要事先经学校负责人研究,做出周密谋划,严格组织,并有学校负责人或教师带领。
三、定期开展安全知识教育培训,提高师生安全意识,使师生能够果断、正确地处理各种突发事件,并定期组织师生进行演练,增强师生自救能力;制定各类安全事故应急预案,若学校发生重大事件须立即根据相关程序向区教育局和区有关部门报告,同时,负责人要妥善处置,预防事态进一步扩大,不得谎报、瞒报、错报。
四、要求全体教师转变教育观念,改进教育方法对比,严格禁止讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生,坚决杜绝由此引起的学生出走、精神失常等恶性事件发生,切实保护学生心理安全。
治安管理责任书范文15篇

治安管理责任书范文15篇治安管理责任书1为加强旅馆业治安管理,防范和打击违法犯罪活动,强化管理主体责任和经营场所应履行的责任和义务,根据国家有关法律规定,由甲方(属地方公安机关管理部门)与乙方(旅馆业经营单位)协商签订治安管理责任书:一、甲方责任1、保护乙方的合法经营和权益,依法打击侵犯旅馆业和消费者的正当权益、危害消费者人身和财物安全的违法犯罪行为。
2、积极协助、支持乙方建立和实施各项治安管理制度,维护旅馆业的治安秩序。
3、对乙方从业人员开展治安管理业务培训,增强旅馆业的安全防范能力。
4、组织开展对乙方的治安、消防检查,对乙方存在的问题及时指出并提出整改意见。
5、对乙方不落实治安管理责任和违反治安管理规定的行为依法做出处罚。
6、对乙方在治安管理方面突出的成绩给予表彰和奖励,对因治安管理措施不落实而发生的重大案件给予行业内通报。
7、做好旅馆安全鉴定和开业备案工作,建立旅馆治安管理档案,严格治安管理和安全监督。
二、乙方责任1、方法定代表人、负责人和从业人员要遵守国家法律法规和广东省的有关规定,加强内部管理,保证守法经营,保证旅业和消费者人身、财物的安全。
2、严禁组织、强迫、引诱、容留、介绍他人卖淫,或为进入场所的人员从事上述活动提供方便和条件。
3、严禁场所内发生吸毒、赌博等违法犯罪活动,或为实施上述违法犯罪活动的人员提供条件。
4、乙方一经发现场所中存在的违法犯罪活动,不得放任不管,必须采取措施制止,并立即向公安机关报告;对公安机关的调查取证工作要积极配合,不得隐瞒实情,包庇违法犯罪人员。
5、乙方法定代表人、负责人要积极制定治安巡查、值班等各项工作制度,建立完善的内部安全防范机制,加强对案件的防范控制,尤其是要防范黄赌毒案件的发生。
6、乙方必须完善视频监控系统的建设,监控点必须覆盖到大门口、大厅、楼层过道、楼梯、通道和停车场等所有公共部位、区域。
(监控录象资料必须保存十五日以上)7、严格落实各项治安管理制度。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
治安管理目标责任书范文(精选6篇)治安管理目标责任书1为加强对娱乐服务场所治安管理,预防和打击从事赌博、吸食毒等违法犯罪活动,促进社会主义精神文明建设。
与古鲁瓦克派出所签定《治安管理责任书》,承担以下治安责任。
一、经营场所的负责人是本场所的治安第一责任人,本场所违反治安管理行为负有治安责任。
本场所的一切经营活动,必须严格遵守的国家法律、法规。
二、按照“谁经营、谁负责”的原则,经营单位的负责人要严格执行公安机关制定的各项管理制度,负责检查、监督场所内的消防安全、安全防范等制度落到实处,并按国家有关规定配备保安人员。
三、场所的营业大厅、包厢等内部设施必须符合国家规定的安全、消防标准,雇用的人员证件齐全,并到派出所进行登记。
四、加强对本场所从业人员的法制宣传教育,增强遵纪守法观念,提高识别违法犯罪活动的能力,做好内部安全保卫工作,建立健全安全防火、防盗等制度,预防违法犯罪活动和治安灾害事故的发生。
五、自觉接受公安机关的监督和指导,对公安机关检查发现的不安全因素和治安隐患要积极采取措施,及时整改,确保安全。
六、严禁有卖淫、赌博、吸食毒等违法犯罪活动,或者为上述活动提供方便和条件,发现后必须立即予以制止,并报告当地公安机关。
七、经营场所负责人不履行治安责任,发现有违法犯罪活动或违法犯罪嫌疑的,不制止,放任不管,又不报告而引发各类案件或治安灾害事故,除追究具体行为人的法律责任外,还依据有关法律法规处罚场所负责人。
八、本责任书由经营场所所在地公安机关监督执行,监督单位与场所负责人各持壹份并存档备案。
派出所责任人:场所负责人:(签名)(签名)年月日年月日治安管理目标责任书2为认真落实“谁主管谁负责”的原则,坚持“打防并举,标本兼治,重在治本”的方针,更好地使社会治安综合治理工作服务于经济建设,为公司改革和生产经营创造一个稳定的社会环境,按照上级的要求,结合公司的实际情况,特签订本责任书。
一、组织领导1、各基层党政领导要把本单位社会治安综合治理工作摆在议事日程,明确写入本单位年度工作计划,纳入内部管理范围,并作为本人年度述职报告的一项重要内容。
向公司社会治安综合治理领导小组负责。
2、党支部书记(指导员)是本单位社会治安综合治理第一责任人,具体负责综治工作,要定期组织研究分析内部治安状况,及时解决存在的问题。
3、要结合内部治安综合治理工作的需要,建立完善治保、普法、帮教、调解、巡逻组织,积极开展工作,充分发挥职能作用,保持内部稳定。
4、党支部要经常检查、督促、支持综合治理工作,充分发挥在内部治安管理中的职能作用。
二、基层基础工作1、认真落实公司综合治理的有关规定和要求,结合内部治安管理的需要,扎扎实实的开展工作。
按时参加公司治安综合治理会议,及时汇报情况。
2、结合管理需要,建立健全各项制度,对治安综合治理工作要做到月度安排,季度小结,年终总结,要有记录,做到资料齐全、准确。
3、加强对职工队伍的管理,负责向每个职工签订年度个人治安综合治理责任书,并监督实施。
4、充分利用黑板报、通讯报道、集体学习等形式,广泛深入进行宣传教育,不断提高职工自觉维护治安稳定的自觉性。
5、加强对职工、家属子女的普法教育,完成年度普法教育任务,不断增强法律意识。
6、积极开展社会治安综合治理的创建、达标活动,争创先进单位。
7、积极做好调解工作,防止矛盾激化,调解率达95%,调解成功率达90%以上。
8、认真做好后进和列管人员的帮教转化工作,做到对象、措施、效果三落实,帮教率达100%。
9、积极做好本单位内部治安防范工作,强化重点要害部位防范措施的落实。
根据内部管理的需要,不断加强防范力度,杜绝各类案件的发生。
10、认真开展四无(无重大刑事案件、无民转刑案件、无重大治安灾害案件、无内部人员犯罪)为重点的创建活动,争创模范先进单位。
11、对可能发生的停工、停产、上访和械斗等突发事件,要及时发现报告,并采取稳妥措施处理,防止造成不必要的经济损失和恶劣影响。
三、目标与任务1、保证内部职工无一人犯罪及劳动教养。
2、杜绝特大、重大治安案件发生,保证单位年度不出现重大刑事案件。
3、严禁酗酒闹事,打架斗殴,损坏公司财物的现象发生。
4、依法经营,依法管理,依法办事,防止违法违纪案件的发生。
5、强化管理,杜绝公司财产内盗和被盗案件发生。
6、发生违法违纪案件,按公司有关规定追究当事人的责任,并对单位进行处罚。
四、奖罚规定1、本责任书规定的本年度基础工作及目标任务,列入责任人的工作目标,作为考核政绩和晋级依据之一。
2、对治安综合治理责任人和单位做出突出贡献的给予奖励,完成本年度目标任务的不奖不罚。
3、对严重失职,管理不善,发生案件造成影响的,取消责任人和单位年度评先、受奖、晋职、晋级的资格,除按规定赔偿经济损失外,并给予罚款;情节严重的按规定给予党纪、政纪处分。
五、其它1、党政第一责任人如有变动,由接任者继续履行职责。
2、本责任书解释权在公司综治领导小组。
3、本责任书自签订之日起生效。
公司责任人:基层责任人:治安管理目标责任书3为贯彻《关于加强社会治安综合治理的决定》和省市公安部门的有关规定,落实“谁主管、谁负责”的工作原则,确保物流园区人民生命、财产安全,特签订本责任书。
一、责任单位的第一把手为治安责任人,并具体明确一名主要领导负责治安工作,结合本单位实际情况,把社会治安综合治理工作纳入工作日程,抓好治安防范工作。
二、落实治安目标管理责任制,把工作目标和责任具体化,并健全检查、监督、考核、奖惩制度。
保证“谁主管、谁负责”的原则有效的贯彻执行。
三、对本单位员工要定期进行法制宣传教育工作,加强员工的法制观念,开展健康有益的文化活动,丰富企业文化生活。
四、责任单位认真落实“四防”工作1、做好各项防火措施,建立义务消防队,健全消防制度,向员工宣传消防防火常识。
2、做好防范管理工作,单位下班前要有专人检查单位的门窗是否关闭,报警系统状态是否正常,水、电、气是否关闭。
3、做好车辆管理工作,对聘用的司机设立档案,督促司机停车后将贵重物品及行车证件随身携带,并锁好车辆门窗,调好报警器,对已经辞退的司机要收回车辆钥匙。
4、做好财务室的防范工作,督促财务人员,严格遵守财务管理制度,保险柜里过夜不得存放巨额现金(最多不得超过300元),去银行存取款不得少于两人以上,并按公安机关“三铁一器”(铁门、铁窗、保险柜、报警器)去落实。
5、做好安全生产,对新入职员工要进行安全生产教育,督促员工严守生产操作规程,防止劳动事故发生。
五、做好民事纠纷调解工作,及时化解各种劳资纠纷,对轻微违法人员做好帮教工作,并明确一名治安信息员,发生问题及时反馈公安机关。
六、本责任书自签订之日生效,按照责任书要求,做好本单位的治安工作。
七、本责任书一式两份,责任单位、管理单位各一份。
甲方(签章):乙方(签章):代表人:代表人:联系电话: 联系电话:日期:日期:治安管理目标责任书4一、门卫、巡逻人员必须按时交接班和上班,发现一次没有做到扣除10元。
二、严禁门卫、巡逻人员睡岗,发现一次扣除当月工资50元。
三、门卫值班期间严禁从门房窗户向外递牌,发现一次扣除工资10元。
四、车辆进出必须发牌,发现一次不发牌扣除10元。
五、门卫值班期间严禁闲散人员进入门房,发现一次扣除当班责任人10元。
六、严禁无证废品收购人员和家政人员进入小区,发现一次扣除放行进入的门卫人员10元。
七、小区发生入户盗窃案件、发生汽车丢失案件,当班巡逻人员扣除当月工资,解除劳动合同,值班人员扣除300元,调离原工作岗位,区长、副区长当场免职。
八、加强小区工作人员和环卫工的`安全管理和教育,回家路上由于自己责任造成的安全事故,由小区和个人负责。
九、小区发生火灾和其他治安案件,小区值班人员要及时报警和通知社区领导,并现场进行处理,因脱岗和报警不力造成事故,按照规定追究值班人员和区长责任。
十、维修人员因违反操作规程和检查不力或不到位造成事故和财产损失,由责任人负责,并承担全部责任。
对小区上报的各种维修设施,必须及时维修,当天没有维修一处扣除10元。
十一、小区所有工作人员有事休息,必须有请假条。
有事休息向社区主任直接请假,否则一旦查出,以旷工论处,旷工一天处罚100元。
十二、社区将不定期进行查岗和检查,对当月的处罚由社区以书面形式通知小区,由小区区长统一将处罚金额上交社区,如不上交对涉及到的个人当月不报工、不计资。
甲方:____社区乙方:日期:治安管理目标责任书5____市____区____酒店保安部(简称甲方),为确保____酒店租户______ 有限公司(简称租户)及其职员的人身和财产安全,根据《中华人民共和国治安管理条例》、《中华人民共和国消防法》,“谁主管,谁负责”,“谁使用,谁负责”的原则,租户应承担租赁场地范围内防火、防盗等相关事件责任,为了预防消防和治安事故的发生,特签订如下责任书:一、消防器材配置:1、商铺公共区内的灭火器、紧急逃生缓降器,及租户室内之自动喷淋及烟感报警系统由甲方负责配备,乙方需按下述标准自行配备室内灭火器、空气呼吸器,灭火器配置标准为每20m2一个,空气呼吸器为常住人员每人一个。
2、租户在进场装修期,场内严禁吸烟,严禁动用明火。
因特殊情况需动用明火时,请务必至酒店保安部消防中心办理动火证,同时装修工人必须至保安部办理临时出入证。
3、租户工作人员不得随意乱扔烟头,不得在电梯间、电梯内等公共区域吸烟。
4、租户应尽义务组织全体员工参加酒店的消防演习活动,并对新员工进行消防知识及消防意识培训。
甲方可免费提供培训导师。
二、用电安全:如因特殊情况,租户需添置任何大功率电器(如取暖器、电炉等)前均应向酒店物业部申请,经工程部同意后方可使用,不得随意改电路及开关。
办公区域无人时,务必关闭所有电源,以防电火引起火灾。
三、财物安全:现金和贵重物品务必保存在最安全的地方,应在下班时随身带离租用场地,以免意外事故带来损失。
四、人身安全:为确保租户职员的人身安全,请勿将易燃易爆危险品带入或堆放在租赁场所,如汽油、酒精、可燃气体、鞭炮等。
五、租户需搬入、搬出家具和办公用具时,应事先到酒店营业部,办理货放行单。
保安凭营业部签字认可的放行单放行,以免租户财物丢失。
六、对租户存在的安全隐患,甲方有权以书面形式下发整改通知书,而租户必须按整改要求及时整改,否则甲方有权根据情节轻重采取相应的措施。
七、此责任书是本合同的一部分,具有同等法律效力。
八、此责任书一式二份,各执一份。
签字盖章生效。
甲方:____市____区____酒店安保部乙方:代表人:代表人:二零年月日二零年月日治安管理目标责任书6甲方(出租方):芦淞区南方第三小学乙方(承租方):号门面承租人:为了进一步落实责任,明确职责,预防犯罪,搞好安全经营、更好地履行创建平安社区的义务,学校与各租赁门店制订本责任书,严格遵守:一、乙方负责本店经营、消防、员工人身、公私财产安全保卫工作,加强安全防范与治安管理,维护门店和员工安全。