企业的质量管理体系
企业质量管理体系制度

企业质量管理体系制度一、引言在竞争激烈的市场环境下,企业要想获得持续的发展和竞争优势,必须注重质量管理。
企业质量管理体系制度是一套确保产品和服务质量的规范和流程,它对于提高产品质量和满足客户需求至关重要。
本文将详细介绍企业质量管理体系制度的构成和实施过程,以帮助企业建立健全的质量管理体系。
二、质量管理体系构成要素1. 质量方针和目标质量方针是企业对质量的理念和承诺,明确了企业对质量的要求和目标。
企业应该根据自身实际情况和市场需求,制定可衡量的质量目标,并通过持续改进来实现这些目标。
2. 质量手册质量手册是企业质量管理体系的总体文件,它包含了企业的质量方针、组织结构、职责和程序等信息。
质量手册应该由企业高层领导亲自编制,并向全体员工进行宣贯,以确保全体员工能够理解和遵守质量管理体系制度。
3. 质量程序文件质量程序文件是企业质量管理体系的重要组成部分,它包含了各个环节的操作流程和要求。
企业应该根据不同的业务流程编制相应的质量程序文件,并定期进行更新和修订。
4. 质量目标和绩效指标质量目标是企业质量管理体系的核心,它是衡量企业质量绩效的依据。
企业应该设定具体的质量目标,并通过绩效指标进行监控和评估,以确保达到预期的质量水平。
5. 岗位职责和培训企业质量管理体系的有效实施需要明确员工的岗位职责和培训需求。
企业应该制定明确的岗位职责,确保每个岗位的职责和任务清晰可行。
此外,员工的培训和发展也是重要的一环,企业应该定期进行培训,提高员工的质量意识和技能。
三、质量管理体系实施过程1. 规划企业应该在开始实施质量管理体系之前进行规划,包括确定目标、建立实施计划和资源评估等。
规划阶段需要明确企业的质量方针和目标,以及具体的实施计划和时间表。
2. 部署在部署阶段,企业需要将质量管理体系的要求和流程传达给全体员工。
此阶段的关键是宣传和培训,确保员工理解和遵守质量管理体系的要求,并能够正确地执行相应的质量程序。
3. 运行质量管理体系的运行阶段是持续进行的,企业需要按照质量程序文件和工作指导书的要求进行操作,并记录执行过程中的关键数据和问题,以便进行后续的分析和改进。
关于企业质量管理体系范文

关于企业质量管理体系范文企业质量管理体系是指企业为确保产品和服务质量,通过建立一套完整的管理体系来规范和管理质量活动的方法和过程。
它是一个包括组织结构、职责、程序、流程、方法和资源的系统性整体,以实现企业质量目标和满足相关利益方的需求。
企业质量管理体系的建立和实施,对于提高企业产品和服务的质量、满足客户需求、提升企业竞争力具有重要意义。
下面将从质量目标、质量政策、质量手册、程序文件、内部审核和持续改进等方面,详细介绍企业质量管理体系的建立和实施。
一、质量目标与质量政策质量目标是企业针对产品和服务质量提出的具体、可衡量和可实现的目标。
与之对应的是质量政策,它是企业对质量管理的基本理念和方针,是确定质量目标的依据。
企业在制定质量目标和质量政策时应考虑以下几个方面:首先,质量目标和质量政策要与企业战略和经营目标相一致,以确保质量管理体系与企业整体运营密切结合;其次,质量目标要具备可衡量性和可实现性,要求明确,并能够通过相关指标进行跟踪和评估;最后,质量政策要体现客户导向和持续改进的理念,以满足客户需求并不断提升产品和服务质量。
二、质量手册与程序文件质量手册是企业质量管理体系的核心文件,它对质量管理体系的组成要素进行全面而系统地描述,包括各项质量管理标准和程序的内容和要求。
质量手册的编制应参照国际质量管理体系标准,如ISO 9001等,并结合企业的具体情况进行调整和优化。
它应包括以下几个方面的内容:企业质量管理体系的目的和范围,质量政策和质量目标,组织结构和职责分工,程序文件和工作指南,内部审核和持续改进的过程等。
程序文件是质量手册的补充和具体化,它对各项质量管理活动和过程进行细化和规范。
程序文件应根据质量管理体系的实施要求,区分层级和类型,并明确相关责任人和流程。
其中,包括质量计划、质量检验、质量控制、质量改进等流程和控制文件。
三、内部审核内部审核是企业质量管理体系中的重要环节,它通过定期对质量管理体系的有效性进行评估,发现问题并加以改进,确保质量管理体系的有效运行和持续改进。
企业的质量管理体系

企业的质量管理体系在现代竞争激烈的商业环境中,企业的质量管理体系扮演着重要的角色。
一个高效且可靠的质量管理体系有助于提高产品和服务的质量,满足客户需求,增强企业竞争力。
本文将探讨企业质量管理体系的重要性、实施步骤以及面临的挑战。
一、质量管理体系的重要性良好的质量管理体系对企业至关重要。
首先,它有助于确保产品和服务的一致性和稳定性。
通过建立明确的质量标准和流程,企业能够提高产品质量,并减少因质量问题而导致的损失和成本。
其次,质量管理体系能够提高客户满意度和忠诚度。
客户是企业的生命线,而满足客户需求是企业永续经营的关键。
一个有效的质量管理体系能够帮助企业更好地理解客户需求,并及时作出调整,从而提供满足客户期望的产品和服务。
最后,质量管理体系有助于提高企业的竞争力。
在竞争激烈的市场中,质量是企业脱颖而出的重要因素之一。
具备良好的质量管理体系的企业能够提供高品质的产品和服务,从而在竞争中占据有利地位。
二、质量管理体系的实施步骤1. 设定质量目标和策略:企业应该明确质量目标,并制定相应的策略来实现这些目标。
这些目标可以包括提高产品质量、降低缺陷率等。
2. 建立质量管理流程:企业需要建立一套完整的质量管理流程,涵盖从原材料采购到产品交付的各个环节。
这些流程应该明确具体的操作步骤和质量标准。
3. 培训和教育员工:企业应该为员工提供必要的培训和教育,以确保他们理解和遵守质量管理流程和标准。
员工是质量管理体系的重要执行者,他们的专业水平和意识对质量管理的效果至关重要。
4. 设立监控和评估机制:企业需要建立监控和评估机制,以确保质量管理体系的有效运行。
通过监控关键指标和进行定期评估,企业能够及时发现问题并采取纠正措施。
5. 持续改进:质量管理体系是一个不断改进的过程。
企业应该鼓励员工主动提出改进意见,并及时采纳有效的改善措施。
通过持续改进,企业能够不断提高质量管理水平,适应市场变化和客户需求。
三、质量管理体系面临的挑战尽管质量管理体系对企业至关重要,但实施过程中仍然面临一些挑战。
企业质量管理体系

企业质量管理体系在当今竞争激烈的市场环境中,企业要想立足并取得长足发展,建立和完善质量管理体系是至关重要的。
质量管理体系不仅能够确保产品和服务的质量,提高客户满意度,还能提升企业的整体运营效率,增强市场竞争力。
那么,什么是企业质量管理体系呢?简单来说,它是一套系统化、规范化的管理方法和流程,旨在确保企业的各项活动都能够满足质量要求。
这包括从产品的设计开发、原材料采购、生产加工、销售服务等各个环节,都要有明确的质量标准和控制措施。
一个有效的质量管理体系通常涵盖以下几个关键要素:首先是质量方针和目标。
质量方针是企业在质量方面的总的宗旨和方向,它应该简洁明了,能够为全体员工所理解和接受。
质量目标则是对质量方针的具体量化和细化,是企业在一定时期内要达到的质量水平。
例如,一家生产电子设备的企业,其质量方针可能是“以卓越品质满足客户需求,持续创新提升品牌价值”,而质量目标可能是“产品合格率达到 98%以上,客户投诉率降低至 2%以下”。
其次是质量管理的组织机构和职责。
企业需要明确各个部门和岗位在质量管理中的职责和权限,确保分工明确、协调配合。
比如,质量部门负责制定质量标准和检验流程,生产部门负责按照标准进行生产操作,采购部门负责筛选优质的原材料供应商等。
只有每个部门和员工都清楚自己的质量责任,才能共同推动质量管理体系的有效运行。
然后是过程管理。
企业的各项活动都可以看作是一个过程,而质量管理体系就是要对这些过程进行有效的策划、实施、监控和改进。
通过对过程的输入、输出、资源、活动等要素进行分析和控制,确保每个过程都能够高效地实现预期的质量目标。
例如,在产品设计过程中,要充分考虑客户需求、技术可行性、成本等因素,确保设计出来的产品既满足市场需求,又具有良好的质量和性价比。
资源管理也是质量管理体系的重要组成部分。
这里的资源包括人力资源、物力资源、财力资源等。
企业要为质量管理活动提供充足的资源支持,包括招聘和培训高素质的员工、配备先进的生产设备和检测仪器、投入必要的研发经费等。
企业的质量管理体系

公司的质量管理体系1.质量管理体系我公司组建由公司总经理、生产管理负责人、质量管理负责人、质量授权人构成的质量管理体系。
1.1总经理职责:(1)制订并维护公司质量方针;(2)制订质量目的并推动其贯彻实施;(3)为质量管理体系提供支持;(4)建立组织机构;(5)职责授权;(6)资源配备的讨论和决定;(7)质量管理部门的实施;(8)管理评审和系统持续改善。
1.2生产管理负责人职责:(1)确保药品按照同意的工艺规程生产、贮存,以确保药品质量;(2)确保严格执行与生产操作有关的多个操作规程;(3)确保批生产统计和批包装统计通过指定人员审核并送交质量管理部门;(4)确保厂房和设备的维护保养,以保持其良好的运行状态;(5)确保完毕多个必要的验证工作;(6)确保生产有关人员通过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调节培训内容。
(7)审核和同意产品的工艺规程、操作规程等文献;(8)监督厂区卫生状况;(9)确保核心设备通过确认;(10)确保完一生产工艺验证;(11)确保公司全部有关人员都已通过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调节培训内容;(12)同意并监督委托生产;(13)拟定和监控物料和产品的贮存条件;(14)保存统计;(15)监督《药品生产质量管理规范》的执行状况;(16)监控影响产品质量的因素。
1.3质量管理负责人职责:(1)确保原辅料、包装材料、中间产品、待包装产品和成品符合经注册同意的规定和质量原则;(2)确保在产品放行前完毕对批统计的审核;(3)确保完毕全部必要的检查;(4)同意质量原则、取样办法、检查办法和其它质量管理的操作规程;(5)审核和同意全部与质量有关的变更;(6)确保全部重大偏差和检查成果超标已通过调查并得到及时解决;(7)同意并监督委托检查;(8)监督厂房和设备的维护,以保持其良好的运行状态;(9)确保完毕多个必要确实认或验证工作,审核和批精确认或验证方案和报告;(10)确保完毕自检;(11)评定和同意物料供应商;(12)确保全部与产品质量有关的投诉已通过调查,并得到及时、对的的解决;(13)确保完毕产品的持续稳定性考察计划,提供稳定性考察的数据;(14)确保完毕产品质量回想分析;(15)确保质量控制和质量确保人员都已通过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调节培训内容。
企业如何建立一个质量管理体系

企业如何建立一个质量管理体系建立一个高效的质量管理体系是企业保证产品和服务质量,提高竞争力的关键。
以下是建立质量管理体系的一些建议:1.明确质量政策和目标:企业应该明确其质量政策和目标,将其传达给所有员工,并确保他们理解并遵守。
质量政策和目标应该与企业的战略目标相一致,并能够满足客户的需求和期望。
2.确定关键质量流程:企业需要确定关键质量流程,并制定相应的流程和流程控制方法。
这包括从供应商选择和评估到产品设计和开发,生产和服务的各个环节。
3.制定质量管理计划:企业应该制定质量管理计划,确保所有质量活动能够得到计划、组织和控制。
质量管理计划应包括质量目标、质量流程、资源分配、培训和沟通等内容。
4.建立质量保证体系:企业应该建立质量保证体系,确保产品和服务的质量符合要求。
这包括质量保证的相关政策、程序、方法和技术,以及相关人员的角色和责任。
5.制定质量标准和规范:企业应该制定质量标准和规范,以确保产品和服务的质量符合客户的需求和期望。
质量标准和规范应该与产品设计和开发、生产和服务的各个环节相一致,并能够得到有效实施和监控。
6.建立质量管理团队:企业应该建立质量管理团队,负责质量管理体系的建立和实施。
质量管理团队应该由质量经理和相关人员组成,他们应具备良好的质量管理知识和经验,并能够带领团队完成质量管理的各项工作。
8.进行持续改进:企业应不断进行质量管理体系的评估和改进。
这包括定期进行质量审核、收集和分析相关数据、识别和纠正问题、制定和实施改进措施等。
9.建立绩效评估机制:企业应建立绩效评估机制,对质量管理体系的实施效果进行评估。
绩效评估应基于具体的质量指标和目标,以及客户满意度和员工反馈等。
10.通过认证获得行业认可:企业可以通过获得质量管理体系认证,例如ISO9001认证,来证明其质量管理体系的有效性和可靠性,提高企业的市场竞争力。
综上所述,建立一个高效的质量管理体系需要企业制定明确的质量政策和目标,确定关键质量流程,制定质量管理计划,建立质量保证体系,制定质量标准和规范,建立质量管理团队,进行培训和沟通,持续改进,建立绩效评估机制,并通过认证获得行业认可。
企业质量管理体系

企业质量管理体系企业质量管理体系是企业为确保产品和服务符合客户需求,持续提高产品质量和持续改进绩效而建立的一种管理体系。
企业质量管理体系通常包括质量方针、质量目标、质量手册、程序文件、工作指导书和记录文件等文档管理制度,并通过内部审核、管理评审、不符合处理、持续改进等过程来保证体系有效运行,达到不断提高产品和服务质量的目的。
企业质量管理体系的核心要素1. 质量方针和质量目标企业质量管理体系的核心是质量方针和质量目标。
质量方针是企业对质量的整体目标和方向的表述,是企业质量文化的核心价值观。
质量目标是在质量方针的指导下制定的具体、可衡量的目标,是企业质量管理的具体行动方案。
2. 质量手册和程序文件质量手册是企业质量管理体系的总体描述,包括质量管理体系的构建、运行方式、职责分工等内容。
程序文件是企业质量管理体系的操作指南,包括各类活动的操作流程、工作要求等,有效保证了企业的运作。
3. 内部审核和管理评审内部审核是企业对质量管理体系运行情况的自审查,通过内审可以检查质量管理体系的有效性和遵循程度。
管理评审是企业高层对质量管理体系的全面审查和评估,以确保质量管理体系符合目标和持续改进。
4. 不符合处理和持续改进不符合处理是企业对不符合质量管理要求的处理程序,包括不合格品的控制、整改和纠正预防措施等。
持续改进是企业不断完善质量管理体系的过程,通过收集和分析数据,找出问题根源,采取有效措施进行改进。
企业质量管理体系的价值企业质量管理体系的建立与完善能够为企业带来多方面的价值:•提高产品和服务质量,增强客户满意度•降低生产成本,提高生产效率•减少质量事故和资源浪费,保障企业声誉•提高员工质量意识和责任感,激励员工积极性•促进企业持续改进和持续发展,增强市场竞争力通过不断改进和完善企业质量管理体系,企业能够实现质量一致性、产品可靠性和客户满意度的提升,为企业可持续发展奠定坚实基础。
企业质量管理体系是企业管理的核心内容之一,在当今竞争激烈的市场环境下,建立健全的质量管理体系至关重要。
企业质量管理体系

引言:企业质量管理体系是指企业在生产过程中建立的一套组织、计划、实施和监控质量管理活动的体系,旨在确保产品和服务的稳定质量。
质量管理体系对于企业的可持续发展和竞争力提升具有重要作用。
本文将从概述、正文内容和总结三个方面,详细阐述企业质量管理体系的重要性、建立与运行方法以及对企业的影响。
概述:企业质量管理体系是为了确保产品和服务的稳定质量,满足客户需求和预期,促进企业可持续发展而建立的一套组织、计划、实施和监控质量管理活动的体系。
它不仅关注产品质量,还关注整个生产过程中的各个环节和流程。
一个完善的质量管理体系可以提高产品质量、降低成本、提高效率、增强企业竞争力,对于企业的发展至关重要。
正文内容:一、建立企业质量管理体系的必要性1.市场竞争激烈:如今,市场竞争非常激烈,消费者对产品和服务的要求也越来越高。
建立质量管理体系可以确保产品和服务的稳定质量,满足客户需求,增强企业竞争力。
2.法规与标准的要求:许多行业都有相应的法规和标准要求企业建立质量管理体系,例如ISO9001质量管理体系标准。
符合这些要求可以为企业带来更多的商业机会和认可。
二、建立企业质量管理体系的方法1.定义质量政策和目标:企业首先需要制定质量政策和目标,明确对产品质量的要求以及整体质量管理的目标。
2.建立质量手册和程序:质量手册是质量管理体系的核心文件,记录了企业的质量管理政策和程序。
企业需要根据自身情况编写质量手册和相关程序,确保质量管理活动得到有效组织和落实。
3.培训和能力提升:建立质量管理体系需要员工的支持和参与。
企业应该进行相关培训,提高员工的质量意识和能力,使其能够有效地参与质量管理活动。
4.实施质量管理活动:质量管理体系不仅仅是一套文件和程序,更需要实际行动来保证其有效实施。
企业应该确保质量管理活动得到有效执行,包括质量控制、质量检测、质量评审等。
5.持续改进:建立质量管理体系需要持续改进的思维方式。
企业应该不断收集反馈信息,分析问题原因,采取相应的纠正和预防措施,不断提高质量管理水平。
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企业的质量管理体系
1.质量管理体系
我公司组建由公司总经理、生产管理负责人、质量管理负责人、质量授权人组成的质量管理体系。
1.1总经理职责:
(1)制定并维护公司质量方针;
(2)制定质量目标并推动其贯彻实施;
(3)为质量管理体系提供支持;
(4)建立组织机构;
(5)职责授权;
(6)资源配备的讨论和决定;
(7)质量管理部门的实施;
(8)管理评审和系统持续改进。
1.2生产管理负责人职责:
(1)确保药品按照批准的工艺规程生产、贮存,以保证药品质量;
(2)确保严格执行与生产操作相关的各种操作规程;
(3)确保批生产记录和批包装记录经过指定人员审核并送交质量管理部门;
(4)确保厂房和设备的维护保养,以保持其优秀的运行状态;
(5)确保完成各种必要的验证工作;
(6)确保生产相关人员经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调整培训内容。
(7)审核和批准产品的工艺规程、操作规程等文件;
(8)监督厂区卫生状况;
(9)确保关键设备经过确认;
(10)确保完成生产工艺验证;
(11)确保企业所有相干人员都曾经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调解培训内容;
(12)批准并监督委托生产;
(13)确定和监控物料和产品的贮存条件;
(14)保存记录;
(15)监督《药品生产质量管理规范》的执行状况;
(16)监控影响产品质量的因素。
1.3质量管理负责人职责:
(1)确保原辅料、包装材料、中间产物、待包装产物和成品符合经注册批准的要求和质量标准;
(2)确保在产品放行前完成对批记录的审核;
(3)确保完成所有必要的检验;
(4)批准质量标准、取样办法、检验办法和其他质量管理的操作规程;
(5)审核和批准所有与质量有关的变更;
(6)确保所有重大偏差和检验结果超标已经过调查并得到及时处理;
(7)批准并监督委托检验;
(8)监督厂房和设备的维护,以保持其优秀的运行状态;
(9)确保完成各种必要的确认或验证工作,审核和批准确认或验证方案和报告;
(10)确保完成自检;
(11)评估和批准物料供应商;
(12)确保所有与产物质量有关的投诉曾经过调查,并得到及时、正确的处理;
(13)确保完成产物的持续稳定性考察计划,供给稳定性考察的数据;
(14)确保完成产品质量回顾分析;
(15)确保质量掌握和质量包管人员都曾经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调解培训内容。
(16)考核和批准产物的工艺规程、操作规程等文件;
(17)监督厂区卫生状况;
(18)确保关键设备经过确认;
(19)确保完成生产工艺验证;
(20)确保企业所有相干人员都曾经过必要的上岗前培训和继续培训,并根据实际需要调解培训内容;
(21)批准并监督委托生产;
(22)确定和监控物料和产物的贮存前提;
(23)保存记录;
(24)监督《药品生产质量管理规范》的执行状况;
(25)监控影响产品质量的因素。
1.4质量受权人职责:
(1)参与企业质量体系建立、内部自检、外部质量审计、验证以及药品不良反应报告、产品召回等质量管理活动;
(2)承担产物放行的职责,确保每批已放行产物的生产、检验均符合相干律例、药品注册要求和质量标准;
(3)在产品放行前,质量受权人必须按照上述第2项的要求出具产品放行审核记录,并纳入批记录。
简要描绘质量管理体系的要素,如组织机构、主要程序、过程等。
我公司质量管理体系的要素包括:质量保证部、质量控制实验室、设备动力部、生产部、人事部、储运部、经营部、生产车间等。
生产活动程序:物料采购→检验入库→仓库贮存→生产→过程方行→检验入库;质量保证程序:供应商审计→物料贮存控制→生产过程控制→(验证、偏差、变更)→检验控制→销售发运→信息反馈;质量管理程序:建立产品质量标准→建立质量控制、质量检验、生产操作标准→建立其他职能部门标准;持续改进程序:质量参数统计→质量趋势分析→质量风险评估→改进和预防措施。
2.成品放行程序
放行程序的总体描述以及负责放行人员的基本情况(资历)成品是指按照批准的生产工艺、在符合GMP要求的条件下生产的经检验符合相应质量标准,预定用途和注册要求的药品。
成品在放行后、由销售部统一管理。
成品的放行需符合以下要求:在批准放行前,应当对每批药品进行质量评价,保证药品及其生产应当符合注册和《药品生产质量管理规范》要求,并确认以下各项内容:
(1)审核批生产记录、批包装记录,保证执行的主要生产工艺经过验证,保证所有必需的生产和质量控制均已完成并经相关主管人员签名,生产符合GMP和注册文件要求;
(2)考核批检验记录,包管主要检验办法经过验证,包管成品已完成所有必需的检查、检验,检验符合操作规程,成品符合质量标准;
(3)考核变更和误差,确认变更、误差已按照相干规程处理完毕,对变更或误差已完成所有必要的取样、检查、检验和考核,所有与该批产物有关的误差均已有明确的解释或说明,或者曾经过彻底调查和恰当处理,触及其他批次产物误差,并处理完毕;
(3)成品质量评价;
(4)质量受权人签名批准放行。
放行人员的基本情况
质量受权人:XXX,男,毕业于XXXXXXX药学系,工程师,从事药品生产XX年。
3.供应商管理及委托生产、委托检验的情况
3.1供应商管理的要求,以及评估考核的方法
公司建立物料供应商管理规程,由质量保证部会同供应部对主要供应商进行管理,并对供应商质量体系评估、考核。
(1)供应商的选择:选择供应商→对供应商进行现场评估考核→形成评估报告→质量管理部门批准→建立供应商档案→与主要供应商签订质量协议→确定供应商。
(2)供应商的评估和考核内容包括:供应商加盖红章的资质证明材料,如生产许可证、营业执照、产品注册证、GMP认证证书、包装材料许可证、物料的批准证明文件、质量标准、检验依据、检验结论;供应商的质量管理体系;供应商的人员机构、生产过程或经营过程的厂房实设施、设备、检验仪器、生产工艺流程和生产管理、物料管理、质量控制、文件系统等。
(3)供应商的评估考核办法:公司建立由质量保证部与供应部组成的供应商评估考核小组统筹评估考察供应商,对候选的物料逐个进行考评。
(4)对评估考核合格的供应商,填写物料供应商评估考核报告,对供应商进行综合评定,确定主要供应商名单报质量管理部门批准,交供应部执行采购,由质量保证部监督执行。
(5)物料供应商已经确定、应保持相对稳定,每年对供应商进行质量回顾,对出现问题的供应商采取纠正和预防措施。
(6)对需要变更的供应商应进行重新评估。
3.2委托生产、委托检验情况
接受委托生产情况,已向XXX备案。
4.企业的质量风险管理措施
4.1我公司企业的质量风险管理方针
包管药品质量符合法定标准和预定用途
4.2公司质量风险管理活动的范围和重点,以及在质量风险管理体系下进行风险识别、评价、掌握、沟通和考核的过程。
(1)我公司风险管理活动的范围涵盖我公司生产的所有药品;
(2)质量风险活动的重点为我公司所有药品品种生产的质量监控点;(3)风险活动的监控点及掌握参数由生产部、生产车间、质量包管部、质量掌握部、设备动力、储运部部、人事部、工程部依据《药品生产质量管理规范》、工艺规程、操作规程综合分析后制定,报由质量管理部门批准后执行,任何人无权擅自更改。
(4)风险活动的监控点按剂型分品种制定;
(5)风险活动的监控点的日常监控由车间QA执行,定期汇总上报质量保证部;
(6)质量保证部对监控结果进行风险分析,并提出处理建议;
(7)质量保证部通过风险分析,发现不良趋势或偏差应及时向生产管理部门反映,采取纠偏措施;
(8)质量包管部门发觉风险活动的监控点与监控标准发生较大误差,严重危及药品质量时,有权要求生产部门停产,
经生产管理部门、质量管理部门采取纠偏措施并对误差进行风险分析确认无潜在的风险后方可重新开始生产;(9)质量掌握部门在风险活动中监控到的不良趋势或误差应及时向质量包管部门、生产车间通报,以便采取纠偏措施。
5.年度产物质量回顾分析。