做一名有温度的老师

做一名有温度的老师
做一名有温度的老师

做一名有温度的老师

“春蚕到死丝方尽,蜡炬成灰泪始干”,人们往往用它来比喻那些默默无闻地辛勤耕耘的教师,可如今要成为一名受学生爱戴的优秀教师,光靠埋头苦干是不行的,务必是位勤于叩响学生心灵大门,巧于走进学生内心,善于引导学生想法的“能工巧匠”。

让孩子拥有甜甜的批评。

以前在《意林》中读到这样一个故事:一个贪玩的小女孩把自己的小狗带入了一家严禁带宠物狗的商场,当她看到二楼的提示牌时,保安已经向她走来,她忐忑不安的等待着“暴风雨”的来临,而这位保安叔叔并没有批评她,而是对她的小狗说:“宝贝,你怎么这么糊涂,我们这里是不允许小狗带小女孩进来的,但是既然来了,我也就不为难你了,等你离开时千万要记得把小女孩带走!”小女孩不好意思地笑了。看了这个故事,我被保安叔叔的高明所折服,幽默、温和的批评,同样能达到想要的结果。一年级的学生年龄小,自制力差,课堂上经常不遵守纪律,偷偷地说话、做小动作等,狠狠地批评一顿,安静还不到10分钟,老毛病又犯了,真是让人头疼。在读了这个故事后,我改变了自己的教育方式,逐渐用善意的批评代替了粗暴的批评,让同学们感受到批评也能够甜甜的。

那一次,孩子们在课堂上又开始“窃窃私语”了,我并没有急着维持课堂纪律,而是微笑着说:“嘘,大家安静,仔细听,你们的小嘴巴在诉苦呢:‘我好累呀,我的小主人一刻也不让我休息,真后悔长在她脸上,我不要和他做好朋友了!’同学们你们听到了吗?”教

室里立刻安静下来,同样是批评,收到的效果却截然相反。

是呀,一个微笑,一个眼神,一段话语,足能够传递出或善意或严厉的批评,但都能够是甜甜的。甜甜的批评其实是出于对孩子的尊重,是对孩子深深的爱,善待别人,就是善待自己。愿我们每个老师都能让你的孩子感觉到批评是甜甜的。

让每个孩子都充满信心的成长。

平日里,我是一个直性子的人,对学生的要求也很严格。班级里的闫语涵同学是一名漂亮的小女生,但在学习上对自己要求的不是很严格,自主学习能力较弱,成绩一直不理想。和家长几次沟通后,家长的表现并不能配合老师共同提高孩子的学习成绩。我是看在眼里急在心里,这么小的孩子从小都不养成好的学习习惯,这随着知识量的增多、知识难度的增加,这孩子肯定被落下啊!所以在班级我格外关注她,我感觉她有些怕我、不敢和我交流,那怎样让她对自己有信心、相信自己一定能行呢?最好的办法就是爱和鼓励。发现孩子身上的“闪光点”,及时给予适当的鼓励和表扬,效果不错哦!今年的寒假,因“新冠病毒”作祟,孩子们不能正常开学,只得在家上网课,我更担心闫语涵同学不能严格要求自己参与网上学习活动,便经常与她电话联系,鼓励她、监督她,当我发现她能按照老师的要求认真做每一项活动时,心中很是欣慰,抓住优点在全班表扬她,渐渐地发现她比以前更爱说话了,读书的声音也大了,她发现只要努力,可以学会知识了,对自己也更有信心了,我们之间也比以前更亲近了。

要成为孩子们喜欢的好老师,就要去爱孩子们,因为爱是架起师

生情感的桥梁,是纽带、是一把金光闪闪的金钥匙。在平凡的工作中,我们把爱洒入每个孩子的心田,只有心中拥有太阳,才能给人以阳光。既然做了教师,就不要吝啬自己的情感,只有掌握了爱的艺术,你的心血才会浇灌出灿烂的期望之花!

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