SHE(安全、健康、环保)
SHE(安全、健康、环保)主管工作职责
SHE（安全、健康、环保）主管工作职责
SHE （安全、健康、环保）主管是负责监管和管理公司的安全、健康和环保事务的专业人士，他们的职责包括但不限于以下几个方面：
1. 制定和执行公司的SHE政策：
SHE主管需要参与制定公司的SHE政策，并确保公司遵守相关
法律、法规、标准和程序。
此外，他们还需要确保公司制定的政策
和计划得到适当的实施和执行。
2. 进行SHE培训：
SHE主管需要制定SHE培训计划，并确保员工、管理人员和其
他相关方面的培训得到有效的开展。
培训内容可能包括安全操作规程、应急处理、防火安全、职业健康、环境保护等多个方面的知识。
3. 安全风险评估：
SHE主管负责发现并评估公司内部的潜在安全风险，确定相应
的风险控制措施，并确保这些措施得到适当地实施。
4. 建立紧急响应机制：
SHE主管需要负责制定公司事故应对计划，并确保公司的紧急
响应机制得到及时激活和执行。
这些机制可能包括非常规事件的事
前预警、事后应急处置、危险品运输等多个方面。
5. 领导和协调事故调查：
当出现事故时，SHE主管需要 lead 事故调查小组，并确保事
故报告和调查报告得到准确、及时、透明地传达给其他相关人员。
6. 管理环保事务:
SHE主管需要负责公司的环境保护事务，确保公司遵守环境保
护法规、标准和政策。
他们可能需要协调制定环境保护计划、污染
物排放控制措施、废水处理等多个方面的内容。
7. 进行SHE绩效评估：
SHE主管还需要通过各种评估手段对公司的SHE绩效进行评估
和分析，发现和改进存在的问题，持续提高公司的安全和环保水平。
SHE安全健康环保培训资料
SHE安全健康环保培训资料1. 简介本篇文档旨在提供SHE（Safety, Health, Environment）安全健康环保培训方面的资料，帮助企业和个人了解与实施相关安全健康环保措施的重要性。
在现代工作环境中，安全、健康和环保已成为日益重要的关注点，保障员工的安全和健康，同时保护环境已成为一个必不可少的任务。
本文档将介绍SHE培训的重要性，讨论SHE培训的内容和方法，并提供一些实施SHE措施的最佳实践。
2. SHE培训的重要性SHE培训是为了确保员工在工作环境中的安全与健康，并减少对环境的不良影响。
对员工进行适当的SHE培训可以减少事故风险，提高工作效率，降低生产成本，并促进整体企业声誉的提升。
以下是SHE培训的几个重要原因：2.1 保护员工的安全和健康通过SHE培训，员工可以了解危险品的正确处理方式，学习安全操作规程，提高危险品事故的预防意识。
此外，员工还可学习到紧急救援技巧，增强自救能力，保护自身安全，减少事故发生。
2.2 遵守法律法规及规范要求各国法律法规和规范要求对企业的SHE措施提出了明确的规定。
通过SHE培训，员工可以了解相关法律法规和规范要求，明确企业需要遵守的标准，并在工作中主动遵循，确保企业在安全、健康和环保方面符合法律法规要求。
2.3 减少环境污染SHE培训有助于员工了解环境保护的重要性，并学习如何降低对环境的不良影响。
员工可以了解并遵循环境政策、规定和程序，减少污染物的排放与使用，促进可持续发展。
3. SHE培训的内容和方法3.1 培训内容SHE培训的内容应根据特定的行业和工作环境进行定制，以确保培训内容的针对性和实用性。
以下是一些常见的培训内容：•安全意识培训：包括物理安全、火灾防护、个人防护装备使用等方面的培训。
•健康保护培训：涉及职业病防护、急救措施、紧急情况下的应对等。
•环境保护培训：介绍环境政策、法规要求，并讲解环境保护的最佳实践。
•安全管理培训：包括事故报告与调查、安全风险评估和管理等方面的培训。
SHE强化与改进措施
《SHE强化与改进措施PPT》xx年xx月xx日•引言•SHE管理体系现状•加强与完善SHE管理体系•制定针对性的SHE改进措施目•实施针对性的SHE改进措施•总结与展望录01引言提高SHE（安全、健康和环境）管理水平，降低SHE风险，提高企业竞争力。
目的SHE对于企业的生存和发展至关重要，但很多企业在SHE管理方面存在不足，需要加强。
背景目的和背景汇报对象公司领导、SHE管理部门及其他相关部门。
范围本PPT涉及内容为公司SHE管理现状及改进措施，不包括其他相关内容。
汇报对象及范围02SHE管理体系现状SHE管理体系运行情况已建立了较为完善的SHE管理体系包括安全、环保和职业健康管理制度、应急预案、责任制和考核机制等。
实施了全面的风险评估针对公司内各业务板块和生产环节，进行了全面的风险评估，明确了各环节可能产生的危害及应对措施。
强化了现场安全管理通过加强现场巡查、隐患排查和整改工作，提高了现场安全管理水平。
SHE管理体系存在的主要问题部分员工安全意识不够部分员工对安全管理的重视程度不够，需要加强培训和宣传。
环保管理还需加强公司生产环节中存在一些环保风险，需要加强环保设施的维护和管理。
应急预案实际操作效果不理想虽然公司已制定了较为完善的应急预案，但实际操作效果不理想，需要加强演练和培训。
010203制度建设还需完善虽然公司已经建立了较为完善的SHE管理体系，但仍存在一些制度缺陷和漏洞，需要进一步完善。
风险评估的全面性和准确性有待提高虽然公司已进行了全面的风险评估，但仍存在评估不全面和准确性不足的问题，需要加强风险评估能力。
安全管理力度不够虽然公司已经加强了现场安全管理，但安全管理的力度还不够，需要加强巡查、排查和整改工作，提高安全管理水平。
SHE管理体系的薄弱环节03加强与完善SHE管理体系加强SHE管理体系的措施建立完善的SHE管理体系架构，明确各级责任和职能。
强化SHE管理培训和宣传，提高员工和管理者的意识、能力和责任感。
shems体系
SHEMS（安全、健康、环保、管理、标准）体系是一种管理系统，旨在整合SABIC在设备管理、安全管理、生产操作、变更管理、可靠性、培训等领域的最佳做法。
SHEMS体系关注安全、健康、环保等方面的管理，旨在提高企业的综合管理水平，降低运营风险，并确保员工的安全和健康。
SHEMS体系的特点包括：
1. 综合性：SHEMS体系涵盖了企业的多个方面，包括设备管理、生产操作、安全管理、环保管理、变更管理、培训等，具有综合性。
2. 预防性：SHEMS体系注重预防措施的落实，通过加强设备维护、加强员工培训等手段，预防安全事故的发生。
3. 标准化：SHEMS体系采用标准化的管理流程和管理方法，确保各项管理工作的标准化和规范化。
4. 持续改进：SHEMS体系注重持续改进和优化，通过不断评估和完善管理体系，提高企业的综合管理水平。
SHEMS体系的实施需要企业具备相应的资源和管理能力，包括专业的安全管理人员、完善的管理制度、有效的培训机制等。
同时，企业还需要根据自身的实际情况进行定制化实施，确保管理体系与企业的实际情况相符合。
安全生产中SHE表示
安全生产中SHE表示
SHE是指安全健康环保。
一般SHE相关工作经验是相关专业本科及以上学历，具有化工，环保工程行业安全管理的工作经验。
煤矿，环保工程公司招聘SHE经理的比较多。
1.负责项目实施过程中危险源和环境因素的辨识、风险评价，协助项目经理制定SHE目标；
2.负责对SHE管理体系的实施情况进行监督检查；
3.负责项目实施过程中有关SHE问题的协调工作，以及事故、事件的处理；
4.负责主持召开SHE例会，审核SHE工作计划；
5.负责编写项目SHE报告；及时收集有关建设工程安全方面的国家、地方政府、行业主管部门发布的法规文件，并及时在工作中贯彻；
6.对项目有关SHE工作的文件、资料、记录进行整理归档；
7.负责对项目人员进行SHE培训与教育，定期进行SHE考核；。
SHE责任书
SHE责任书SHE责任书背景介绍SHE，即Safety, Health and Environment的缩写，是指安全、健康和环境。
在现代社会中，企业的安全、健康和环境责任日益受到关注，各行各业都要承担起相应的责任，确保员工安全，保护环境健康。
作为公司的一名员工，我深知自己的责任不仅仅是工作，更包括对SHE的负责。
为了确保公司的长期发展和员工的福祉，我郑重地向公司提出以下SHE责任承诺：安全责任1. 我将严格遵守公司的安全政策和规定，将安全放在首位，始终将自己的安全当做首要任务。
2. 我将认真遵守公司制定的各项安全程序和操作规范，严禁违规操作和行为。
3. 我将积极参与公司组织的各类安全培训和演练活动，提高自己的安全意识和应急处理能力。
4. 我将及时报告发现的安全隐患和问题，并积极提出改进意见和建议，确保安全环境的持续改进。
5. 我将在必要时协助公司开展事故调查和安全检查，提供必要的支持和配合。
健康责任1. 我将努力保持健康的生活方式，合理安排工作和休息时间，确保自己的身心健康。
2. 我将积极参与公司组织的健康促进活动，如定期体检、健身活动等，提高自身的健康水平。
3. 我将遵守公司的健康政策和规定，妥善保管个人健康档案，认真完成健康监测和报告工作。
4. 我将关注身边员工的身体健康状况，并及时提供必要的帮助和支持。
5. 我将积极宣传健康知识，促进员工的健康教育和意识，努力营造健康的工作环境。
环境责任1. 我将严格遵守各项环境保护法规和要求，杜绝对环境的破坏和污染行为。
2. 我将遵守公司的环境管理体系要求，认真执行环境管理相关的措施和程序。
3. 我将节约用水、用电、用纸等资源，倡导员工减少碳排放，积极参与低碳环保行动。
4. 我将努力提高环境意识和环境保护技能，及时发现并报告环境问题，积极参与解决工作。
5. 我将积极参与公司组织的环境保护活动，推动公司环境责任的实现和提升。
承诺与总结我深知作为一名员工，应承担起公司SHE责任，确保安全、健康和环境的可持续发展。
安健环知识手册分析
安健环知识手册分析安健环知识手册1、什么是体系？体系是一定范围内或同类的事物按照一定的秩序和内部联系组合而成的一个整体。
2、什么是安健环管理体系？安全健康环境管理体系（简称安健环体系）是一个整合系统，包含了所有职业安全、健康、环保及社会等元素风险，符合ISO9001、ISO14001、OHSAS18001、煤矿安全质量标准化标准及金属非金属矿山安全标准化规范导则（简称标准化）要求，是一套系统化、程序化和具有高度自我约束、自我完善的系统。
3、当前国际上通行的安全管理体系有哪些？NOSA五星安健环管理系统（南非国际职业安全协会）、OHSMS 职业健康安全管理体系（英国标准协会BSI）、HSE安全健康环境管理体系（石化系统）、ISRS国际安全评级系统（挪威船级社DNV）4、中电投集团公司安全健康环境管理体系建设的总体思路是什么？以OHSAS18001职业健康及安全管理体系标准、ISO14000环境管理系列为基础，以危害辨识、风险评价与控制为主线，以结构化、程序化、文件化管理为手段，建立以方针、策划、实施与运行、检查与纠正、管理评审与绩效评定等基本要素组成的安全、健康、环境一体化管理体系；建设与安健环体系相融合的安全管理信息系统，开发安全绩效评价工具按照“PDCA”运行模式，不断强化体系功能，达到持续改进的目的。
5、中电投集团安健环管理体系独具特色的1234体系设计思路与原则是什么？即为1个核心、2个基于、3个因素与4个原则1个核心：以人为本2个基于：基于风险；基于企业的生产过程与企业的现有文化3个焦点：解决设备、设施、工具与作业环境的本质安全问题；控制组织与流程的风险，解决管理的本质安全问题；提升人员素养，控制风险行为，解决人的本质安全问题。
4个原则：系统性的原则；先进科学的原则；全员参与的原则；持续改进的原则6、什么是以人为本？“以人为本”实质是指以人的生活条件来分析和解决与人相关的一切问题，其核心内容就是尊重人，尊重人的特性和人的本质，把人作为手段与目的的统一。
SHE(安全、健康、环保)剖析
安全管理体系
建立和完善安全管理体系
组织应建立完善的安全管理体系，明确各级管理人员和员 工的安全职责，制定安全管理制度和操作规程，确保各项 安全工作得到有效执行。
培训与教育
组织应定期开展安全培训和教育活动，提高员工的安全意 识和技能水平，确保员工能够正确、安全地完成工作任务。
监督与检查
组织应定期对安全管理体系的执行情况进行监督和检查， 及时发现和纠正存在的问题，确保安全管理体系的有效性 和持续性。
预防措施
制定针对性的预防措施，降低员工健康风险。
3
应急处理
建立应急处理机制，及时处理突发健康事件。
健康促进措施
活动， 提高身体素质和免疫力。
营养膳食
提供健康的饮食建议，引 导员工养成健康的饮食习 惯。
休息与放松
合理安排工作时间，确保 员工有充足的休息和放松 时间。
03
CHAPTER
环保剖析
环保政策与法规
环境保护法
该法是环保领域的基本法律，规 定了环境保护的基本原则、责任 和措施，是其他环保法律法规的
制定依据。
大气污染防治法
该法针对大气污染的防治进行了详 细的规定，包括大气污染物排放标 准、污染源监管、空气质量监测等 方面的内容。
水污染防治法
该法针对水体污染的防治进行了规 定，包括水污染物排放标准、水体 保护、饮用水安全等方面的内容。
某钢铁企业被查出违规排放大量污染物，严重超出了国家标准。企业被
处以高额罚款，并要求立即整改。
02
环保违规案例二
某造纸厂因未按规定处理工业废水而被环保部门查处。企业不仅被罚款，
还被要求加强污水处理设施的运行和管理。
03
环保违规案例三
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动环境和条件，包括物理的（噪音、振动、湿 度、辐射），化学的（易燃易爆、有毒、危险 气体、氧化物等）以及生物因素；
人的不安全行动，包括不采取安全措施、误动作、不按 规定的方法操作，某些不安全行为（制造危险状态）。 管理缺陷，包括安全监督、检查、事故防范、应急管理 、作业人员安排、防护用品缺少、工艺过程和操作方法 等的管理。
危化品进出小区的管理
门岗应委婉拒绝进入小区，（与客服核实属实后登记放行，）通 知巡逻人员及监控中心予以跟进。客服与业主进行核实。
危险化学品的分类GB13690
图案、色调（警告、禁止、指令、提示）解释
• • • •
• • • •
第 1类 第 2类 第 3类 第 4类 燃物品 第 5类 第 6类 第 7类 第 8类
二、火灾原因
市场里的人对起火原因有两种说法。一是电线线路老化，二是店里的人忘 记关掉取暖的“小太阳”。摊主私拉电线，违规使用电器、留宿、生活等不无关 系，而此类现象在其它批发市场、菜场也屡见不鲜。只顾摊位出租，而疏于管理 ，使安全隐患险象环生。
三、火灾导致后果
火灾致使5人丧命，10余人受重伤。
事故发生的原因（或安全管理的对象）
其他个体防护 进入配电房、发电机房等特殊场所，应采取哪些个体防护？
挂牌标识管理
1、应对设备设施的运行状态进行标识，时应进行挂牌作业，特别是停电检修、电梯 井检修、深井等受限空间检维修，坚持“谁检修、谁挂牌 、谁摘牌”原则。
作业的安全
• 用电安全基本要求 车间内的电气设备不要随便乱动，发生故障不能带病运转，应 立即请电工检修。 经常接触使用的配电箱、闸刀开关、按钮开关、插座以及导线 等，必须保持完好。 需要移动电气设备时，必须先切断电源，导线不得在地面上拖 来拖去，以免磨损，导线被压时不要硬拉，防止拉断。 打扫卫生、擦拭电气设备时，严禁用水冲洗或用湿抹布擦拭， 以防发生触电事故。 停电检修时，应将带电部分遮拦起来，悬挂安全警示标志牌。 特殊作业、特种作业、特种设备作业的概念和要求 A，动火；B，动土；C登高，；D，吊装；E，盲板抽堵；F，临 时用电；G，进入设备
《企业职工伤亡事故分类》(GB6441-86)中将人的不安全行为归纳 为13大类，如下表所示。
序号 1. 1.1 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 1.12 2. 2.1 2.2 3. 3.1 3.2 不安全行为 操作失误、忽视安全、忽视警告 未经许可开动、关停、移动机器 开动、关停机器未给信号 开关未锁紧、造成意外转动、通电等 忘记关闭设备 忽视警告标志、警告信号 操作按钮、阀门、扳手等错误 供料或送料速度过快 机器超速运转 酒后作业 冲压机作业，手伸进冲压模 工件固定不牢 用压缩空气吹扫铁屑 造成安全装置失效 拆除安全装置 调整错误造成安全装置失灵 使用不安全设备 临时不固定设备 无安全装置设备 序号 4. 4.1 4.2 4.3 5. 6. 6.1 6.2 6.3 7. 8. 9. 10. 11. 12. 12.1 12.2 13. 不安全行为 用手代替手动操作 用手代替手动工具 用手清除切屑 不用夹紧固件，手拿工件进行加工 物件存放不规范 进入危险场所 进入吊装危险区 易燃易爆场所明火 冒险信号 攀、坐不安全位置 在起吊物下作业或停留 机器运转加油、检修、焊接、清扫等 有分散注意力行为 忽视使用防护用品 防护用品不规范 旋转设备附近穿肥大衣服 操作旋转零部件戴手套 其他类型的不安全行为
我所在的岗位， 存在哪些危险源 ，有如何预防和 控制？？
一
危险源梳理及控制不安全行为、不安全状态；
岗位安全：销售、作业、办公室；危险化学品知识
二
EHS管理体系简介 消防安全燃烧、火源概念，灭火器、消炎火栓使用方法 交通安全
三
四
五
一般突发事件的处理
危险源梳理及控制
事故发生的原因（或安全管理的对象）
职业健康安全——营销 岗 我们营销岗位存在哪些危险源？ ——如何预防？
看似我们客户服务过程中不存在危险因素，但是您想过这 些了吗？ ——客户财产的安全、客户资料档案的安全、客户服务过 程的安全。 ——因报事处理不及时、在客户服务过程中疏忽一个小细 节或是不经意的一句话，可能导致一些未知的突发事件。 如客户投诉、治安事件、法律诉讼、群体事件等。
遵章守纪，洁身自好
职业健康安全——工程维修岗 我们工程维修岗位存在哪些危险源 ？如何预防？
当进行电气安装、维修，深井作业，电梯维修，临时用电 ，动火作业等作业时，应采取哪些个体防护和安全措施？ 现场维修和入户维修时，又应采取哪些安全措施，防止他 人免受伤害？
特种作业人员的管理 ——培训合格，持证上岗，定期复审。
危化品的贮存
办理入库手续，根据物品的性质分类分区或隔开存放、并标识， 存放场所应保持阴凉、通风、干燥、防泄漏、禁烟等，放臵有易 燃物品的，库房一般不接通电源，如接电源应防爆，现场应配臵 消防、安全等设施（如灭火器、沙土等）。
应急处臵
皮肤、眼睛接触，立即用清水彻底冲洗；少量吸入立即脱离现场 至空气新鲜处；食入立即饮用温水、蛋清、牛奶催吐，必要时立 即就医。发生火灾时，在上风向灭火，灭火剂一般采用干粉灭火 器或沙土，特别是油品着火。
SHE 安全健康环保
是天灾还是人祸，事故敲响安全警钟 案例一：吉林禽业公司“6.3”特别重大火灾事故
事故后果：121人死亡，76受伤，直接经济损失
一、事故经过
2013年6月3日6时10分许，位于吉林省长春市德惠市的吉林宝源丰禽业有限公司(以 下简称宝源丰公司)主厂房发生特别重大火灾爆炸事故，共造成121人死亡、76人受伤， 17234平方米主厂房及主厂房内生产设备被损毁，直接经济损失1.82亿元。 二、事故起因 宝源丰公司主厂房一车间女更衣室西面和毗连的二车间配电室的上部电气线路短路 ，引燃周围可燃物。当火势蔓延到氨设备和氨管道区域，燃烧产生的高温导致氨设备和氨
事故后果：一名准备进入沃尔玛超市购物的太婆踩空，坠入电梯内不幸身亡 事故原因：该电梯前晚因检修拆除了一块梯板，未及时安装还原； 检修过程中违规擅自启用故障设备作业现场管理不到位等，如检 修无围栏、警示标识、公告牌等；
案例四 上海农产品市场火灾
案例四 上海农产品市场火灾
一、事故经过
2013年1月6日20时30分许，位于上海市沪南路2000号的上海农产品中 心批发市场发生火灾。火灾发生后，消防、公安、急救等部门及时赶到现场救援 ，约1小时后火势得到控制。
管道发生物理爆炸，大量氨气泄漏，介入了燃烧。
造成重大人员伤亡的主要原因：一是起火后，火势从起火部位迅速蔓延，聚氨酯泡 沫塑料、聚苯乙烯泡沫塑料等材料大面积燃烧，产生高温有毒烟气，同时伴有泄漏的氨气 等毒害物质。二是主厂房内逃生通道复杂，且南部主通道西侧安全出口和二车间西侧直通 室外的安全出口被锁闭，火灾发生时人员无法及时逃生。三是主厂房内没有报警装臵，部 分人员对火灾知情晚，加之最先发现起火的人员没有来得及通知二车间等区域的人员疏散 ，使一些人丧失了最佳逃生时机。四是宝源丰公司未对员工进行安全培训，未组织应急疏 散演练，员工缺乏逃生自救互救知识和能力。
是天灾还是人祸，事故敲响安全警钟 案例二：上海氨气泄漏事故
事故原因：氨气管道维修保养不到位，管道盖帽锈蚀脱落，致使氨气泄漏 氨气泄漏报警装置未发挥作用（处于关闭状态） 入职半月没做过安全培训 ，不知道公司使用氨气，更不清楚氨气 的知识和应急处置的知识
是天灾还是人祸，事故敲响安全警钟 案例三：湖北宜昌沃尔玛超市电梯出事故老人死亡事件
职业健康安全——服务岗 我们生产岗位存在哪些危险源？ 如何预防？
发生无卡人员冲岗、酒醉人员门岗闹事、被业主、外来 人员辱骂、巡逻岗遇到可疑人员、小区里发生火灾、处 臵火灾等时应如何处臵，如何自我保护，防止与业主发 生冲突和意外伤害？ 1、按照作业指导书、流程卡进行操作； 2、控制自己的情绪，调整自己的心态； 3、让自己服务得更好，用行动来感化他（她），表现 得很大度让人家对你的不礼貌感到内疚； 4、没有必要在他情绪激动的时候跟他（她）理论； 5、及时报告班长，等对方情绪平静后让班长或主管找 他沟通，让对方知道是自己误会了。 6、武力只是图一时的痛快，不能解决根本问题；沉默 不一定就是接受，有时候是一种高素养的拒绝。
劳动防护用品等。
事件（突发事件）
发生或可能发生与工作相关的人身伤害、疾病、财产 损失或其他损失情况。
事故
是一种发生人身伤害、健康损害或死亡的事件。
危险源
可能导致人身伤害和疾病、财产损失或其他损失的根 源、状态或行为，或其组合。
事故隐患
因违反安全法律法规及公司安全管理规定，或者因其 他因素导致在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的 不安全状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。
企业职工伤亡事故分类中将物的不安全状态和环境的不良归纳为4 大类，如下表所示。
序号 1. 1. 1.2 1.3 1.4 1.5 1.6 1.7 1.8 1.9 1.10 1.11 2. 2.1 2.2 2.3 2.4 2.5 2.6 2.7 不安全状态分类 防护、保险、信号等装置缺陷 无防护罩 无安全保险装置 无报警装置 无安全标志 无护栏或护栏损坏 电气未接地 绝缘不良 危房内作业 防护罩未在适当位置 防护装置调整不当 电气装置带电部位裸露 设备、设施、工具、附件有缺陷 设计不当、结构不合安全要求 制动装置缺陷 安全距离不够 拦网有缺陷 工件有锋利倒棱 绝缘强度不够 机械强度不够 序号 2.8 2.9 2.10 2.11 2.12 2.13 3. 3.1 3.2 4. 4.1 4.2 4.3 4.4 4.5 4.6 4.7 4.8 4.9 4.10 不安全状态分类 起吊绳索不符要求 设备带病运行 设备超负荷运转 设备失修 地面不平 设备保养不良、设备失灵 个人防护用品等缺少或缺陷 无个人防护用品、用具 防护用品不符安全要求 生产场地环境不良 照明不足 烟尘弥漫视线不清 光线过强、过弱 通风不良 作业场地狭窄 作业场地杂乱 地面滑 操作工序设计和配置不合理 环境潮湿 高温、低温