IT人员的职业生涯规划
软件工程师职业规划(6篇)
软件工程师职业规划（通用6篇）软件工程师职业规划篇1一、前言社会的进展日异月新，社会的竞争越来越大，大学生越来越多，因此，大学生也就变得越来越不值钱。
作为大学生，为自己做一个规划就非常重要了，为自己职业生涯规划开头成为在人争夺战中的另一重要利器，作为当代大学生，若是带着一脸茫然，踏入这个拥挤的社会怎能满意社会的需要，使自己占有一席之地?因此，我试着为自己拟定一份职业生涯规划，将自己的将来好好的设计一下。
有了目标，才会有动力。
我会以自己的行动来验证，让时间来证明一切。
二、行业环境分析说说我们现在的就业环境吧，二十一世纪进入信息时代，席卷全球的信息科技给人类的生产和生活方式带来了深刻的变革，信息产业已成为推动国家经济进展的主导产业之一。
目前，中国软件产业还处于成长期，其市场潜力还远远没有挖掘出来。
左右，中国软件产业将步入成熟期。
it 产业作为学问密集、技术密集的产业，其迅猛进展的关键是有一大批从事it技术创新的人才。
肯定数量、构造和质量的it人才队伍是it产业进展的支撑，一个国家的it人力资源储藏、it人才培育及使用状况打算着该国it产业进展的水平和潜力。
也可以说，it产业的竞争就是人才的竞争，高水平的it人才培育和队伍建立是走向it产业大国和强国的前提条件。
所以，无论是从大的方向讲，还是从小的方面讲，培育和储藏高素养的it人才都显得特别重要。
市场需要的是计算机专业人才，而许多计算机专业毕业的学生都不能满意市场的需求，所以才会有埋怨计算机专业就业难的说法。
解决方法还是靠自己吧，大学四年，不要像上面说的无所事事，对自己的专业有所熟识并且精通一个方向，信任前途会是美妙的。
三、自我盘点1、优势盘点：小时候的生活条件虽然有些艰难，却让我养成了不怕吃苦，刻苦奋斗，愈挫愈勇的良好品行。
人生漫漫，难免去经受风吹雨打，面对纷繁简单、竞争剧烈的社会。
这些品行将永久伴随我，是我取得胜利的重要保证，同时也是我人生中一笔弥足宝贵的巨大财宝。
软件技术的职业生涯规划书优秀5篇
软件技术的职业生涯规划书优秀5篇软件专业职业生涯规划书篇一一位哲人说过：“走好每一步，就是你的人生。
”，人生之路说长也长，是因为这是你一生所要走的艰难险阻的跋涉；人生之路说短也短，因为你度过的每一天就是你的人生。
每个人都在计划自己的人生，都在实现自己的梦想，而我将在规划的航线上拔锚起航。
一、认识自我1、个人分析：个人认为我的性格具有两面性，我喜欢在安静的环境下去看书，在有的时候与朋友聊天分享彼此的欢乐。
也喜欢打羽毛球、跑步、旅游，享受大自然的美景、陶冶自己的情操。
另外，我也具有团队合作精神与协作能力，比较强的动手能力与实践能力。
人无十全十美，我在做事情时，有时比较急躁，但我会在以后的工作与学习中加以改进自己的不足。
二、职业生涯条件分析1、社会环境分析：总体来说，我们国家面临着一个良好的社会的环境，社会安定，特别是当前经济发展迅速，法制建设不断完善，高新技术领域突飞猛进。
因此，在这样一个良好的社会环境下，制定一个合理的人生职业规划是尤为必要的。
IT行业是随着电子信息产业的发展而逐步发展起来的，并且日益得到完善，IT行业的平稳增长必然会带来软件工程师需求的增长，目前随着IT产品出现的技术融合，市场需求的巨大和专业人才的缺乏，由此可知，软件行业还是比较乐观的。
但软件行业需要的也是复合型人才，软件工程师需要掌握更多的编程语言。
三、职业目标定位1、职业目标的确定：1.1短期目标(1-2年)：注重Java基础知识、多学习项目开发经验，了解项目开发业务知识，并在学习中掌握DB2数据库的SQL语句的复杂查询以及管理操作，并深入学习了解struts、hibernate、spring 相关操作。
1.2中期目标(3-5年)：至少了解并熟悉2门编程语言，如。
net、C++、PHP;并学习掌握Oracle、MS-SQL数据库管理操作；掌握软件开发各个阶段的基本技能，如市场分析，可行性分析，需求分析，结构设计，详细设计，软件测试等。
it行业职业生涯规划书优秀4篇
it行业职业生涯规划书优秀4篇it行业个人职业规划篇一一、自我盘点1、基本情况自己的兴趣爱好：看书，体育，象棋等。
自己的性格：性格内向。
自己的优点盘点：做事认真负责，一步一个脚印，待人友善，人际关系良好，喜欢创新，具有自信心，考虑问题全面，学习成绩优秀、自己的缺点盘点：性格偏内向，交际能力不足，冒险精神不够，体质偏弱。
2、扬长避短自己在大学四年中，要扬长避短，进一步发展自己的长处与优势，积极加强与人的沟通交流，积极参加各项活动，使自己更加自信，克服因性格内向带来的交际能力的问题，同时努力学好各门学科。
二、大学四年的规划大学四年一般有一个固定的模式，大一时，取得各种等级证书；大二时，通过英语四六级考试；大三时，抓紧专业课学习及备战考研；大四时，找工作及实践自己的规划大一时，逐步适应大学生活，初步了解自己所学的专业，提高人际交往能力，由于任务不是很重，可以适当的参加学校的活动，同时，学好各门学科，同时培养广泛的兴趣爱好。
大二时，认真考虑是否继续深造，主要通过英语和计算机的相关等级证书，有选择的辅修其他专业知识，努力学好各门必修课和选修课，积极参加社会实践活动，不放过任何一个锻炼自己的机会。
大三时，开始为就业积极做准备，学会简历的撰写，把所学的专业知识与现实相结合，理论联系实际，锻炼自己的工作能力及应聘能力，继续学好各门功课，同时也为考研做好准备。
大四时，以优异的成绩毕业，大部分精力应放在求职和成功就业上，参加各种招聘活动，为走上工作再努力一把、当然，在大学四年，每一学年，每一学期都要做好学习总结，对目标完成情况做出判断并及时修正目标计划，使得各项准备更加科学化。
总之，在大学四年里，一定要把自己培养成为一个合格的毕业生。
三、专业规划我所学的专业是电子商务。
因此，在大学里，必须认真学好微观经济学、宏观经济学、网络经济学原理、电子商务概论、计算机基础、网络技术、国际贸易理论与实务、商务英语、国际市场营销、网络营销、货币银行学、金融与电子支付、物流配送与管理、电子商务技术、电子商务法律与安全、网站设计与管理、网络广告等专业课程。
it职业生涯规划书
it职业生涯规划书一、自我分析1. 个人优势- 技术背景：拥有扎实的计算机科学基础，熟悉多种编程语言。
- 学习能力：快速掌握新技术和新工具的能力。
- 解决问题：具备出色的逻辑分析能力和问题解决技巧。
2. 个人劣势- 沟通技巧：在团队协作中，有时沟通不够流畅。
- 时间管理：在多任务处理时，时间分配不够合理。
3. 职业兴趣- 对软件开发和技术创新有浓厚兴趣。
- 喜欢解决复杂问题，追求技术深度。
4. 职业价值观- 追求技术卓越，致力于创造高质量的软件产品。
- 重视团队合作，相信团队的力量可以创造更大的价值。
二、职业目标设定1. 短期目标（1-3年）- 成为一名熟练的软件开发工程师，掌握至少两种主流编程语言。
- 参与至少两个大型项目，积累实战经验。
2. 中期目标（3-5年）- 成为技术团队的核心成员，具备项目管理和领导能力。
- 获得至少一项专业认证，如PMP或相关领域的高级证书。
3. 长期目标（5年以上）- 成为行业内的技术专家，拥有自己的技术专利或创新成果。
- 担任技术总监或CTO，引领技术团队发展。
三、职业发展路径规划1. 技能提升- 定期参加技术培训和研讨会，不断更新技术知识。
- 学习项目管理和团队领导的相关课程。
2. 实践经验- 主动承担项目中的技术难题，提升解决问题的能力。
- 参与开源项目，扩大技术视野和影响力。
3. 人际网络- 加入专业社群，与行业内的专家建立联系。
- 参加行业会议，拓展职业网络。
四、风险评估与应对策略1. 技术更新迅速- 应对策略：保持学习态度，定期学习新技术。
2. 职业发展瓶颈- 应对策略：寻求职业导师的指导，规划职业发展路径。
3. 行业竞争加剧- 应对策略：提升个人竞争力，包括技术能力和软技能。
五、实施计划1. 制定年度学习计划，确保技术知识的持续更新。
2. 每半年进行一次职业发展评估，调整职业规划。
3. 建立个人品牌，通过博客、社交媒体等渠道分享技术见解。
六、总结通过以上规划，我将系统地提升自己的技术能力、管理能力和人际交往能力，以实现个人职业目标，为IT行业的发展贡献自己的力量。
IT人的职业生涯规划
IT人的职业生涯规划在如今的数字化时代，IT产业迅速发展，各种新兴技术层出不穷。
作为一名从事信息技术行业的人员，如何规划自己的职业生涯，对于未来的发展和个人成长至关重要。
一、明确职业目标首先，IT人应该明确自己的职业目标。
这需要思考个人兴趣爱好、擅长领域、职业发展方向等问题，并结合行业趋势和自身资源做出出以长远为目标的决策。
明确职业目标可以帮助IT人更快速、高效的投身到一个有发展潜力、自己热爱的领域，并始终保持学习进步的动力。
二、积极学习提升作为一个IT人员，需要始终保持对新技术的学习和自我提升。
掌握新技术和工具以及提升自己的能力是IT人员职业生涯中的关键。
学习可以通过自主学习、参加培训班、考取认证证书以及以下行业活动等多种形式。
IT人员要积极学习，保持好奇心和求知欲，才能在竞争激烈的市场中独占鳌头，成为行业中的佼佼者。
三、平衡工作和生活职业发展步履维艰，但因为自己付出的努力获得成就的时候，也需要平衡好工作和生活的关系。
IT人员在职业生涯中需要的不仅是技术能力，还需要具备很高的工作个人素养。
平衡好工作和生活，保持一个良好的状态，才能更好地发挥自己的工作能力、避免工作过大，避免失去职业和身心健康。
四、找到合适的工作氛围找到一个合适的工作环境和氛围非常重要。
要保证自己在工作场所的舒适度，才能更好地发挥自己的价值。
选择一个愉快的工作氛围可以使您在工作中获得更多支持和帮助，有利于您的职业发展。
在工作中不断和同事合作、交流思想，共同进步，共同成长。
五、建立自己的网络在职业生涯中，IT人员建立自己的人际网络也非常重要。
和同行业人员交流，增加职业机会、建立业务联系，形成朋友圈和建立业务关系是发展IT职业最重要的因素之一。
与同行业、专业组织或学会建立联系，参加各种行业活动、会议、论坛和展会，可以帮助IT人员建立并拓展自己的人际网络。
IT行业的发展和变化是不可避免的，职业生涯规划是每个从事这个行业的人都必须面临的问题。
软件技术的职业生涯规划书(精选16篇)
软件技术的职业生涯规划书（精选16篇）软件技术的职业生涯规划书1一、前言职业生涯对每个人来说都是必不可少的，俗话说未雨绸缪，如果不进行合理有效的规划，那就是对自己生命可耻的浪费。
作为还没参加工作的我，需要给自己拟定一份职业生涯规划，把自己的未来设计好。
生活有了方向之后会让自己的生活变的更有价值，特作一下职业生涯规划。
二、自我盘点勤奋好学，诚恳踏实、积极向上。
有极强的责任心，善于观察，做事认真。
易于沟通，能够以积极的态度面对工作及尽自己的最大能力及时的完成公司所交于的任务。
有时比较固执，不过自己还算有自知知明，知道自己的优点和缺点在那。
三、自我评价和改正遇到事情要冷静，三四而后行，有的事情不能太固执，多反省自己的让自己的大脑时刻保持清醒，多听人家的意见。
四、总体的目标在校期间攻读思科网络技术，尽量在校期间拿下CCNP中级证书，毕业之后通过努力进入外企当网络布线员或者是监理员五、网络技术社会环境思科在中国起家比较晚，作为世界第一大网络设备生产商在中国落户可能也有时间的问题，可能是因为中国近些年发展的.比较快，从而让思科进驻中国，由于国内现在的行情还有许多需要完善的地方（比如国内的设备大多是在模仿思科的命令行），所以只要学好了思科网络技术其他的网络设备也能基本通晓六、行业分析和企业现况分析1.中国的网络技术近几年虽然在飞速的发展，很显然还没到达饱和的状态，相反很多新技术新行业从出不穷，随着日新月异的发展，适应这些发展看准发展的方向才能真正的达到目的，2.思科网络技术公司现在生产的设备在下降，随着华为公司在世界上的地位的上升，国企同时也成为我的一个目标七、个人分析个人分析现在主要学的是思科网络技术，个人对这门课程比较有兴趣，理解性强，兴趣才是最好的老师，基本上具备NA水平（这点应该算是优点了）。
八、职业生涯实施方案1、差距：虽然现在已经学习网络课程很轻松，可是出去之后之后原来同一个级别的人我还差好多，作为网络综合布线人员应该具备吃苦的.能力，快速的适应能力欠缺。
it程序员个人职业生涯规划书范文
it程序员个人职业生涯规划书范文IT行业的人员要在职场中慢慢的摸索、寻找适合自己的职业生涯规划。
下面是店铺带来的关于程序员的职业生涯规划书范文的内容，欢迎阅读!程序员的职业生涯规划书范文(一)第一部分【前言】人生就像一场漫长的旅途。
充满了无限的激情与收获的快乐。
同时我们作为未成年的学生。
正是学习的最佳时期。
学习知识并非一下子就能学会。
知识是无穷无尽的。
学无止境的。
可能会改变你的一生。
并不是让你一直学习文化知识。
可以在你学习文化知识的同时能熟练掌握一门能立足于世界的一门技术。
所以我觉得“知识改变命运，技能创造未来”。
所以天下人要靠自己的双手去打拚、奋斗、改变自己的命运和创造自己的未来。
一：自我介绍我叫杨艺是学计算机的。
现在14润建4班班。
自小家庭出身贫寒。
出生在四川。
我老家是四川农村的。
父母常年在外打工。
幸幸苦苦挣钱只有一个目的供我读书。
希望我将来能出人头地。
我的性格可以说是具有两面性的。
但是我的内向却大于外向，有的时候是很内向的。
不怎么喜欢与他人交朋友。
于是通过一次机会我来到了广西石化工技学校这个学校读书了。
我十分的高兴因为我的父母也在广西打工。
同样我的哥哥也在广西工作。
就这样我们全家人终于能在一起了，我在学习上是很认真的一个人。
平时很守规矩，是一个老实巴交的人。
不喜欢去认识新的朋友。
可能我比较的不自信吧。
觉得别人会看不起我。
又因为我不太会说普通话。
怕同学们笑我，所以使我的性格越来越孤僻了。
我也希望在劲松的学校中能有所突破。
成为在学习上不错的也要人际交往方面丰富自己的人生阅历。
使自己在求学中去加深自己。
锻炼自己。
为自己的人生道路打下基础。
第二部分∶行业分析随着我国综合国力的发展。
互联网也在中国生根发芽了。
伴随着计算机行业的发展。
计算机行业也成为了中国十大热门行业之一。
我所学的是计算机专业。
计算机是现在乃至将来的一个很重要，也是很有大好前景的专业。
在现今社会中计算机引用十分广泛。
例如OFFICE 自动化办公的以及游戏动漫与制作电脑技术的发展。
计算机专业职业生涯规划书最新10篇
计算机专业职业生涯规划书最新10篇计算机专业职业生涯规划书如何写？职业规划目的是为了通过规划求得职业发展，制定出今后各个阶段的发展平台，并且拿出攻占各个平台的计划和措施，下面是小编为你整理的计算机专业职业生涯规划书最新10篇，希望对你有用!计算机专业职业生涯规划书1一、序言怀着无比兴奋的心情和对美好未来的设想，我走进了大学学府，开始了大学生活。
如今学业已过一年，回首时却心生懊悔，因为这一学年充斥着的尽是兴奋、欢乐及忧伤，梦想的渐远，必需要想方法回补，而机遇是给有准备的人，于是重要的是规划好自己的职业生涯，职业目标和执行计划，发展路径。
现就要有设计规划自己的职业生涯规划，了解相关的职业环境、职业发展趋势和社会需要具备的人才素质，在此基础上为自己的人生确定一个明确的方向。
设计好职业策划书，我的人生之路就有了四通八达的可能，我将一步一步地沿着坐标前进，向黑夜出发去迎接黎明，向未知前进去捕获希望。
我坚信通过自己的不懈努力必能走出一条星光大道!二、自我认知1 性格：善于独立思考，注重团体力量，善解人意，做事全力以赴，有耐性，刻苦，实际而热情，意志坚定、有毅力;但沟通能力不足，不善表达。
2 兴趣：爱好阅读，也注重看有所求，体育方面兴趣十分广泛，擅长乒乓球，羽毛球等。
3 价值观：坚信马克思真理，崇尚社会主义，个人价值由回报社会所决定，坚信美好未来。
价值观决定以后生活活动，决定自己个人、社会价值的产生。
将最高价值目标化，做好诸如效益观念，风险观念，竞争观念，平等观念，以及敢破常规、积极进取、精益求精、勇于创造等的培养、发展。
4 能力：具备敏锐的观察力，自制力非常强,在吸取他人的长处时不忘自己的创新。
虽然有时候做事也会草率鲁莽，但多数时候是冷静，慎重的。
机敏、领悟力较好，富直觉能力。
三、职业认知首先，全球现处于第三次工业革命， IT行业在其中举足轻重;且现在也是“三步走”战略”和“新三步走”战略的关键时期。
这一时期定会仍很大的机遇和契机，我们正处于这一伟大的时机。
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➢ 目的性 以获得现金或者实物等报酬为目的 ➢ 社会性 与其他社会成员相互关联相互服务的社会活动 ➢ 稳定性 在一定历史时期形成，并具有较长的生命周期 ➢ 规范性 符合国家法律和社会道德规范 ➢ 群体性 有足够的从业人数
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4
做工、工作、职业、事业？
– 职业的三要素
– 职业性格
态度和行为方面的心理特征
– 职业理想
2020/5/19
盘点自我 评估现状 计划未来
15
职业个性之职业能力
– 职业能力
完成某种活动所必须具备的心理特征
– 匹配的职业能力倾向
➢ 一般学习能力（智力）
➢ 语言能力
➢ 数理能力
➢ 空间判断能力 ➢ 图形知觉能力 ➢ 符号知觉能力 ➢ 运功协调能力
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– 你自己对于工作、健 康、社会生活和人际 关系，你到底有多快 乐？
– 再一次投身同样的环 境，你还会快乐吗？ 或者你想有所改变吗？
评估现状——小结
2020/5/19
盘点自我 评估现状 计划未来
32
– 如果你不知道你要到哪 儿去，那通常你哪儿也 去不了！
2020/5/19
计划未来
盘点自我 评估现状 计划未来
职衔
M
P
A
O
职级 M8 M7 M6 M5 M4 M3 M2 M1
管理平台 董事会主席
CEO 总裁 副总裁
总监 副总监
高级经理
经理
高级主管
主管
事业部
总裁
总经理
部长 高级经
理
经理 高级主
管
主管
职级 业务
首席XX
P5
师
高级XX
P4
师
主任XX
P3
师
P2 XX师
助理XX
P1
师
支持 职级
职级 工人 协调
高级专家 高级专员 主任专员
明确的 可测量的 可到达的 实在的 有时间基础的
2020/5/19
盘点自我 评估现状 计划未来
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计划未来——小结：职业目标的确定
目标：三年后我想达到什么目标
弱
不平
衡(抑
制占
优势)
弱型 （抑制型）
抑郁质
柔弱易倦、情绪发生慢而强、 易感而富于自我表现、言语 动作细小无力、胆小、忸怩、 孤僻
2020/5/19
23
职业个性之职业气质 盖伦—冯特人格结构理论模式图
2020/5/19
焦虑的 忧郁的 不快乐的 多疑的
严峻的
抑
郁
沉思的
质
明智的
粘
有原则的
液 质
可控的
克制的
自我定位很关键， 核心是要什么和
能干什么
工作、休闲和家庭三者的协调:
在职业选择的时候，三者统一的重心 要把把握好，不同阶段会有不同的重 心，不要顾此失彼。
这个标准： 一、告诉我们要善用资源；
二、搞清收益的内涵是什么。
2020/5/19
12
个人职业生涯规划要点
盘点自我 评估现状
我想要什么 我拥有什么/我能做什么/
33
计划未来
– 为顺境和逆境做好准备
➢ 列出可能发生在你公司或你工作上的5项最严重后果， 为每一个后果设计一个正确的应对方式。
➢ 列出你最希望发生在你工作上的5件事，为每一件事的 发生设计应对的方式。
2020/5/19
盘点自我 评估现状 计划未来
34
2020/5/19
盘点自我 评估现状 计划未来
职业规划的价值：
• 职业生涯规划，确定更加适合的职业目标和道路。 • 职业生涯规划，让有限的职业资源增加效率和收益。 • 职业生涯规划，增强对职业生涯的控制力和管理能力。
2020/5/19
10
职业生涯规划
– 如何实现职业生涯规划的价值？
➢ 进取型 达到集团或者系统的最高地位； ➢ 平衡型 在工作、家庭关系和自我发展间取得有意义的
2020/5/19
盘点自我 评估现状 计划未来
21
职业个性之职业兴趣
– 职业兴趣的巩固与培养
➢ 拓宽职业认知面 ➢ 必要的社会责任心 ➢ 先就业，后择业 ➢ 量体裁衣
2020/5/19
盘点自我 评估现状 计划未来
22
职业个性之职业气质
神经系统的特性及类型
强度 平衡性 灵活性
特性组合的类型
气质类型
“情感粗狂者” “情感丰富者” “情感贫乏者” “多情善感者”
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职业个性之职业气质
心理指标 的涵义
气质类型
胆汁质
感 耐 反应 灵
受 受 速度 活
性性
性
低高快 差
可 倾 情绪 塑 向 的兴 性 性 奋性
小外高
多血质
低高快 好 大外高
粘液质
低高慢 差 小内低
抑郁质
高低慢 差 小内低
可靠的 镇静的
易怒的 好斗的
易激动的
冲动的
胆
乐观的
汁
质
主动的
多
开朗的
血 质
活泼的
交际的
顺驯的
悠闲的 无虑的
盘点自我 评估现状 计划未来
24
职业个性之职业气质
– 气质
心理活动与行为方面的动力特征
➢ 胆汁质：急、直、粗、倔 ➢ 多血质：活、变、快、直 ➢ 粘液质：稳、慢、恒、内 ➢ 抑郁质：细、脆、闷、独
平衡； ➢ 安全型 追求认可、工作安全、尊敬和成为“圈内人”； ➢ 自由型 在工作过程中得到最大的控制而不是被控制； ➢ 攀登型 得到刺激、挑战、冒险和“擦边”机会；
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如何实现职业生涯规划的价值？
职业生涯规划，确定更加适合的职业目标和道路。
进取型发展 平衡型发展 安全型发展
有两个重大问题需要问自己： 一、你要什么； 二、你有没有核心竞争力。
专员 助理
A3 高级 O4
文员
A2
O3
高级 作业 技师 长
技师 盘点班自长我
A1 文员 O2 技工 评估组现长状
O1 工人 计划未来
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– SMART原则
➢ SPECIFIC ➢ MEASURABLE ➢ ATTAINABLE ➢ REALISTIC ➢ TIME-BASE
目标确定原则
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盘点自我 评估现状 计划未来
36
美的职群和职种——关注核心人才
职群职种表
职群（function） 一
一、支持职能
战略运营
战略企划
财务管理
预算管理
人力资源
招聘选拔
信息技术
IT规划
行政支持
宣传
二、业务职能
研发
技术研究
生产
生产计划
质量管理
质量体系
市场营销
市场管理
供应链
采购
职种（sub-function）
气质
主要心理特征
强
不平
衡
不可遏制型 （兴奋型）
平衡
灵活
活泼型
不灵 活
安静型
胆汁质 多血质 粘液质
精力充沛、情绪发生快而强， 言语动作急速而难以自制、内 心外露、率直、热情、易怒、 急躁、果敢
活泼爱动、富有生气、情绪 发生快而多变、表情丰富、 思维语言动作敏捷乐观、浮 躁、轻率、亲切
沉着冷静、情绪发生慢而弱、 思维言语动作迟缓、内心少 外露、坚毅、执著、淡漠
二
三
四
五
六
资本运作 管理运营
财务管理 融资
资金结算
培训发展 薪酬福利 绩效管理
质量保证 基础维护 应用管理
法务
行政
后勤
人事 工程
审计监察
产品开发 试制测试 技术标准
工艺
设备管理 制造
质量控制 测试验证
销售客户服务 技术支持物流仓储盘点自我 评估现状 计划未来
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美的集团职等架构：建立价值定位与晋升通道
组织管理能力
IT技术能力
业务顾问能力
盘点自我 评估现状 计划未来
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个人核心能力
– 强化专业知识和专业地位，知道得比同 行更多，做得比别人更好。
– 积累某个领域的核心知识和经验，在个 人竞争中形成自己的优势。
– 核心能力能够使自己与他人区别开来， 使自己变得不可取代。
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盘点自我 评估现状 计划未来
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职业个性之职业兴趣
– 职业兴趣
对某类专业或者工作所抱的态度
– 如果你没有兴趣，那么你将毫无用武之地 – 职业兴趣的4种定位
➢ 根据职业需求调整兴趣 ➢ 完全根据兴趣选择职业 ➢ 只做最容易成功的工作 ➢ 顺其自然甚至逆来顺受
– 职业兴趣的发展阶段
➢ 有趣 新鲜感 不稳定 ➢ 乐趣 成就感 专一 沉迷 ➢ 志趣 责任感 稳定 理性
盘点自我——小结
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评估现状
– 职业束缚
➢ 职业的可能性上会受到这样或那样的束缚。 ➢ 这些束缚有些是长期的、实实在在存在着的限制，另一
些可能仅仅是暂时的，甚至只是假想的。
– 试着列出在未来三年中会影响你职业选择的束缚
➢ 职业束缚 ➢ 影响时间 ➢ 如何克服
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盘点自我 评估现状 计划未来
– 第二类人、知道自己要什么，也知道自己有什么，但是想要的和已有 的不配套，找不到适合自己的发展目标和道路，需要规划一下，是为 了自己的需要改变自己的资源，还是改了自己的目标。