保险公司岗位竞聘演讲

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关于保险公司竞聘演讲稿

关于保险公司竞聘演讲稿

关于保险公司竞聘演讲稿关于保险公司竞聘演讲稿篇1尊敬的各位领导、各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度。

此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选。

在此,我愿敞开心扉,对大家我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路。

这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任。

我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力、锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力。

我竞聘的理由及优势是:1、有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面。

对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解。

但我深信一点:时间、社会和平凡的工作最能锻炼人、培养人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作责任心。

2、工作与管理丰富。

我,35岁,于广西工学院计算机应用专业,经济师。

于99年参加农行工作,分别从事过会计员、出纳员、统计员、电脑管理员、会计监管员、系统软件程序设计员、前台客户经理、机构业务部经理助理和副经理等岗位工作。

3、思想端正,有良好的人生观、处世观,能善解人意,甘于奉献。

20年经县行党委认真考察、考核,我被组织接受为光荣的中国预备党员,并如期转正,成为一名正式党员。

日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人、坏事作斗争。

4、工作业绩突出。

在某某业务部任经理助理和副经理的18个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增14亿元,在对公存款中的`占比迅速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿、手续费收入达1545万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是“五险一金”归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献。

保险岗位竞聘演讲稿三篇

保险岗位竞聘演讲稿三篇

保险岗位竞聘演讲稿三篇演讲稿一:保险岗位竞聘演讲稿尊敬的评委们,大家好!我是XXX,非常荣幸能有机会在这里向大家展示我的能力和热情,竞争这个宝贵的保险岗位。

首先,我想谈谈我对保险行业的理解和热爱。

保险行业是一个非常重要的行业,它能够为人们提供风险保障和安全感。

作为保险行业的从业者,我们的责任是为客户提供最好的保险服务,帮助他们在意外事件发生时得到及时的赔偿和支持。

我深知这个行业的责任和使命,我热衷于帮助他人,保护他们的财产和利益。

其次,我想分享一下我的优势和经验。

我毕业于XXX大学,拥有XXX专业的学士学位。

通过我的学习和实践,我对保险产品和业务流程有着较深的了解。

我曾在一家知名保险公司实习,参与了多个保险项目的推广和销售。

这个经历让我学会了如何与客户沟通,如何理解他们的需求并提供最适合的解决方案。

我还具备良好的团队合作能力和沟通能力,能够与团队成员和客户密切合作,共同实现目标。

最后,我想谈一下我的职业发展规划。

我希望能够在贵公司这样的知名保险机构工作,通过不断学习和提升自己的技能,成为一名优秀的保险专业人员。

我有信心通过我的努力和奉献,为公司带来更多的价值,并为客户提供更好的服务。

我相信,保险行业有着广阔的发展前景,我愿意与贵公司一起共同成长。

感谢大家给我这个宝贵的机会,相信我可以胜任这个岗位,并为公司的发展做出贡献。

谢谢!演讲稿二:保险岗位竞聘演讲稿尊敬的评委们,大家好!我是XXX,非常感谢能够在这里向大家展示我的能力和热情,竞争这个宝贵的保险岗位。

首先,我想谈谈我为什么选择保险行业。

在我看来,保险行业是一个充满挑战和机遇的行业。

在这个信息化和全球化的时代,风险和不确定性也越来越多,人们对保险的需求也越来越大。

我希望能够通过我的专业知识和技能,帮助客户解决他们的风险问题,提供最佳的保险方案,为他们带来安全和保障。

其次,我想分享一下我的优势和经验。

我在XXX大学获得了XXX专业的学士学位,并且通过了相关的保险从业资格考试。

竞聘保险演讲稿10篇

竞聘保险演讲稿10篇

竞聘保险演讲稿10篇竞聘保险演讲稿篇1作为副总经理,首先要摆正位置,正确处理好正职和其他副职的关系,既要尊重领导,顾全大局,又不能事事依赖、胆怯盲从,唯唯诺诺。

其次,按照分工,明确自身职责,坚持集体领导下的分工负责,创造性的开展工作。

1、当前在人保公司内部,要积极推进观念创新和机制创新,树立“以人为本”的管理思想和“以市场为导向,以客户为中心”的经营理念。

作为来自基层经营单位的负责人,更要充分认识到人才的重要性,要提请总经理室关注员工的合理要求,为员工设计职业生涯,能让员工根据自身特点选择发展道路,要引导员工树立正确的市场观念和竞争观念,有市场才有繁荣,有竞争才有进步,但市场不相信眼泪,竞争不同情弱者。

要将以产品为中心的推销观念转变到以客户为中心的营销观念上来,充分满足不同层次客户的个性化需求。

要积极适应现代企业制度的要求,建立民主科学的决策机制、高效有序的运作机制、规范严格的监督约束机制和科学合理的激励机制,提高公司运行效率,降低公司运营成本。

2、在认真分析地区、地区,乃至的现状,找差距,找问题,就分管的工作制定出详细的计划,明确目标。

在业务发展上,要抓住非车险业务发展,积极实施差异化的经营策略,大力发展以责任险为龙头的新险业务、以家财险为主体的分散性业务和以工程险为代表的高风险业务,重点抓好个体私营经济保险服务和“第三领域”保险业务,为业务发展培育新的增长点。

在营销管理上,要强化营销观念,制定五、培训能力。

从事理赔主管工作5年来,先后对县市区理赔人员进行了5次培训,培训的内容既有一般的实务与操作,也有疑难问题的处理、调查的方法与技巧和理赔话术等深层次的培训,通过这些培训,也提升了自己的培训能力。

中介代理部作为销售管理部门,培训也是必不可少的,这将有助于我辅助中介代理部经理做好各种培训工作。

3、熟练的计算机操作和业务系统使用能力,有利于做好信息统计和银保通系统的推广应用和使用指导。

如果我这次能够竞聘成功,不会辜负各位领导和同仁的信任,我会认真做好以下几方面的工作,真正当好中介代理部经理的助手和参谋:一、加强对中介代理各方面的业务学习,以最短的时间实现由业务管理人员到中介管理人员的角色转变。

保险公司岗位竞聘个人演讲稿大全5篇

保险公司岗位竞聘个人演讲稿大全5篇

保险公司岗位竞聘个人演讲稿大全5篇演讲者根据原则性的提纲进行演讲,比较灵活,便于临场发挥,真实感强,又具有照读式演讲和背诵式演讲的长处。

下面是小编为大家整理的保险公司岗位竞聘个人演讲稿大全,希望能够帮助到大家!保险公司岗位竞聘个人演讲稿大全篇1尊敬的各位领导、各位同仁:你们好!我叫刘__,很荣幸公司能给予我这次难得的机会来向大家展示我自己。

本人于20__年加入寿险行业,20__年7月,有幸加盟利安人寿,历任利安人寿组训。

回首在利安人寿的这4个月的工作、生活,我只有一个词:感恩!一是感恩公司给了我学习成长的机会,20__年10月,参加了省公司举办的“讲师培训班”成为了公司的一名专职组训。

二是感恩公司给了我发展的平台,我个性外向、好动好思考、永不服输,成为了公司的专职组训。

三是感恩公司领导、同事、主管和伙伴们对我的理解、支持和帮助。

就只因为对寿险事业的高度认同、就只因为对寿险工作的无限热爱、就只因为对公司始终怀着一颗感恩的心、就只因为心里始终藏着一股初生牛犊不畏虎的信心、就只因为踏实的做、成倍的付出、就只因为始终坚信付出终有回报,所以今天我有信心也有能力参加支公司个险部组训的竞聘。

我竞聘利安人寿宿州支公司个险部组训这个岗位有以下几个方面的优势:一是本人自入司以来,一直在个险渠道工作,长期的工作经历使我对团队经营、职场管理等方面摸索了一定的规律。

二是本人热爱寿险事业,忠诚公司,工作中勤勤恳恳、踏踏实实,立志于为利安人寿的发展贡献自己的绵薄之力。

三是我具有良好的综合素质。

入职以来,在公司企业文化的熏陶下,我注重加强自身修养,做事坚持原则,生活作风正派,工作遵纪守法,尊敬领导,团结同志,有良好的人际关系。

工作中,我坚持学习保险法规、公司规章制度、管理学、营销学等相关知识,主动加强业务学习,积极参加系统内各项培训。

从职业道德及品行素养方面,我自认为无愧于各位的信任四是我是个爱说爱笑亲和力强的人,在与人交流中,我凭借自己出色的沟通交流能力,结交了社会方方面面的许多朋友,积极了丰富广泛的人脉资源。

保险岗位竞聘演讲稿(三篇)

保险岗位竞聘演讲稿(三篇)

保险岗位竞聘演讲稿尊敬的评委、亲爱的各位领导:大家好!首先,非常感谢评委们给予我这次机会来参加保险岗位的竞聘演讲。

我是一名对保险事业充满激情和热爱的应聘者。

在这里,我想分享一下我对保险岗位的理解和对自己能够胜任岗位的信心。

保险作为一种重要的社会经济事业,在现代社会中具有不可或缺的作用。

它不仅承载着保护人们财产、健康和生命的重要责任,也在风险的管理、财富的保障以及人民生活质量的提升等方面发挥着重要的作用。

保险行业的发展不仅是经济发展的必然要求,也是为社会提供更加安全保障的重要保障手段。

作为保险行业的从业者,我们承担着重要的责任和使命。

我们需要从客户的角度出发,提供全方位、个性化的保险服务,满足客户多样化的需求。

我们需要对风险进行准确的评估和预测,及时给予客户合适的保障和理赔。

我们需要成为客户信赖的保险顾问,帮助他们制定合理的保险规划,保护他们的财产和家庭。

我们需要积极开拓市场,提高保险行业的发展水平,贡献自己的力量。

作为一名有着多年保险从业经验的应聘者,我深知保险岗位的重要性和挑战性。

我具有扎实的保险理论知识和专业技能,熟悉各类保险产品的设计和销售。

我能够灵活运用各类工具和方法,分析和评估风险,并制定相应的保险方案。

我具有良好的沟通能力和团队合作精神,能够与客户和团队成员建立良好的关系,达成共同目标。

我注重细节,有良好的服务意识,能够为客户提供高质量的服务和帮助。

在过去的工作中,我积累了丰富的实际操作经验和解决问题的能力。

通过与客户的沟通和交流,我不仅能够了解客户的真正需求,还能够提供专业的建议和解决方案。

我主动学习市场动态和保险业务的发展趋势,不断提升自己的专业能力和知识水平。

我将这些经验和能力带到保险岗位中,相信我能够胜任并做出更好的表现。

我相信,保险行业是一个相对稳定和成长性较强的行业。

随着人们保障意识的提高和对风险管理的需求,保险行业将迎来更广阔的发展机遇。

在这个行业中工作,我会不断学习和积累经验,不断提升自己的专业能力和素质。

保险公司岗位竞聘的演讲稿范文(精选7篇)

保险公司岗位竞聘的演讲稿范文(精选7篇)

保险公司岗位竞聘的演讲稿演讲稿具有逻辑严密,态度明确,观点鲜明的特点。

现如今,我们使用上演讲稿的情况与日俱增,你所见过的演讲稿是什么样的呢?以下是小编为大家收集的保险公司岗位竞聘的演讲稿范文(精选7篇),仅供参考,大家一起来看看吧。

保险公司岗位竞聘的演讲稿1尊敬的各位领导、各位同志:大家好!我叫xxx,xx年出生,现年xx岁,籍贯,大学本科学历,年毕业于大学,系同年进入保险公司,在其支公司工作至今,先后历任银行兼业代理顾问,外勤及综合科出纳等职。

我竞聘的职位是综合科主管。

在学校我学习的专业就是保险,对保险行业有较为全面深刻的认识。

为自己能投身这样一个富有朝气和活力的行业而感到骄傲。

我们保险公司是老字号的保险公司,为了顺应加入wto的形式,公司进行了一系列的改革,这次人力资源改革便是其中的一个重要内容。

"变则通,通则顺",有改革就有活力,在进入国寿的这几年来我深感这个公司的发展潜力巨大,不仅屡获各种殊荣,更跻身全球500强行列,为中国的民族寿险业争光。

我部作为市市场上不多的专业团险公司,在总公司领导下其发展潜力同样不可估量。

我们的业绩节节高,我们的发展一天比一天好。

与公司一同发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外。

也很想在这片沃土上有所作为。

“不想当将军的士兵不是好士兵”,此次竞聘给了总结检验自己机会和展示自己的舞台,做为基层公司的一员,我也很想为公司的发展出一分自己的力。

从学校毕业后,我就进入保险公司分公司部工作,虽然工作时间不是太久,但在领导的关怀和同志们的帮助下学到不少东西,能力大有提高同时也具备了做为主管应有的一些素质。

首先,有完善的保险专业知识,具有较高的综合素质和处理问题的能力我毕业于保险系保险专业,对保险基本原理掌握比较到位,经历的工作岗位使我对保险知识由理论到实践融会贯通,这对我的工作帮助很大。

同样,这些知识对于理解上级公司的方针和政策,领会上级对一个阶段工作重点的部署也都大有裨益。

保险公司竞聘演讲稿(三篇)

保险公司竞聘演讲稿尊敬的评委老师、亲爱的各位竞聘者:大家好!我叫XXX,很荣幸能站在这里向各位展示我的竞聘演讲。

在这个机会之前,首先请允许我对各位评委老师表达我最诚挚的谢意,感谢您们在百忙之中抽出时间参与这次竞聘活动。

我对保险行业抱有浓厚的热情和兴趣,并且具备丰富的相关工作经验。

过去几年中,我一直从事保险公司的销售工作,积累了丰富的客户资源和销售技巧。

通过与客户的沟通和交流,我发现保险对于人们的生活具有重要意义,能够为他们提供保障和安全感。

而这正是我选择从事保险行业的初衷。

作为保险公司职员,我们要承担起帮助客户解决风险问题的责任。

面对日益复杂的风险环境,客户需要我们提供专业的保险产品和定制化的保险解决方案。

而为此,保险公司需要有一支高素质、专业化的团队来满足客户的需求。

在这个团队中,我们的销售员是公司与客户之间的桥梁和纽带。

他们需要具备良好的沟通能力,了解客户的实际需求,并给予合适的建议和指导。

同时,他们还需要勇于创新,开辟市场,为公司开拓更多的客户资源。

在我看来,一个优秀的保险销售人员需要具备四个重要的素质:专业知识、沟通能力、工作热情和团队合作精神。

首先是专业知识。

保险行业是一个高度专业化的领域,我们需要了解各种保险产品的特点和适用范围,能够给客户提供专业的保险咨询和建议。

为此,我会不断学习和充实自己的专业知识,以便更好地为客户服务。

其次是沟通能力。

作为保险销售人员,我们需要与不同背景和需求的客户进行有效的沟通。

这要求我们具备良好的语言表达能力和倾听能力,能够准确理解和满足客户的个性化需求。

我相信通过积极主动的沟通,我们能够建立良好的信任关系,实现双方的共赢。

再次是工作热情。

对于销售工作来说,热情是十分重要的一项素质。

只有对工作充满热情,才能够创造出更好的销售业绩和客户体验。

在我看来,每一次销售机会都是一次挑战和机遇,我会时刻保持乐观的心态,为每一个客户提供最优质的服务。

最后是团队合作精神。

保险岗位竞聘演讲稿3篇

保险岗位竞聘演讲稿保险岗位竞聘演讲稿精选3篇(一)尊敬的评委、亲爱的各位面试官:大家好!非常荣幸能够站在这个舞台上,向大家展示我的能力和激情,竞聘保险岗位。

我姓XXX,来自XXX大学,专业是XXX。

下面,我想向大家介绍一下我的个人背景和我对保险行业的理解和热爱。

首先,让我简单介绍一下我的个人背景。

我在大学期间专业课程学习扎实,成绩优秀。

在实习和课外实践活动中,我积累了丰富的工作经验和实际操作技能。

我曾在大学附属医院的保险部门实习过,通过与患者沟通和处理保险理赔事宜,我深刻体会到保险对于个人和家庭的重要性。

同时,我也看到了保险行业的潜力和发展前景,决定将来从事保险工作。

对于保险行业,我有着深深的热爱和理解。

首先,保险对于社会的稳定和发展起到了至关重要的作用。

保险能够将风险分散,为个人和企业提供经济保障,保障社会的稳定运行。

其次,保险行业是充满挑战和机遇的行业。

随着社会的发展和人民生活水平的提高,人们对于风险保障的需求也越来越高。

新的保险产品和理念正不断涌现,为行业带来了巨大的发展机遇。

最后,保险行业对于个人发展的机会也是很大的。

保险行业涉及到各个方面,无论是销售、理赔、风险管理等,都需要有扎实的专业知识和良好的沟通能力。

这对于我来说是一个不断学习和成长的机会。

我相信我具备成为一名优秀保险从业人员的优势。

首先,我具有较强的学习能力和团队合作能力。

大学期间,我曾参与多个团队合作项目,通过合作学习和共同努力,取得了良好的成绩。

其次,我具有良好的沟通能力和客户服务意识。

在实习期间,我经常与患者进行保险理赔事宜的沟通,学会了倾听和解决问题的技巧。

最后,我具备对工作的热情和责任心。

我对于保险工作的热爱使我愿意不断学习和成长,为客户和公司创造更大的价值。

综上所述,我相信我具备成为一名优秀的保险人员的潜力和能力。

我热爱保险行业,愿意不断学习和提升自己的专业能力,为客户和公司创造更大的价值。

如果有机会加入贵公司,我将全力以赴,为公司的发展贡献自己的力量!谢谢大家!尊敬的评委、亲爱的观众们:大家好!我是来自XX大学的XXX,非常荣幸能够站在这里参加保险岗位竞聘,并向大家展示我对这个岗位的了解和潜力。

关于保险公司竞聘演讲稿怎么写7篇

关于保险公司竞聘演讲稿怎么写7篇写竞聘演讲稿时要把握三个关键:一要心中有听众,二要心中不忘自己,三要充分显示人格魅力。

下面是小编为大家整理的关于保险公司竞聘演讲稿怎么写,希望能够帮助到大家!关于保险公司竞聘演讲稿怎么写篇1尊敬的各位领导和同事:大家好!看到__公司经理竞聘公告后,我心潮澎湃,激动万分,觉得自己各方面条件十分符合__公司经理竞聘要求,经过郑重思考和全面权衡,决定竞聘__公司经理,有关情况陈述如下:一、岗位认识__公司经理是个重要的工作岗位,要在__公司的领导下,带领全体员工认真努力工作,完成各项工作任务,取得良好成绩,促进__公司发展。

当__公司经理,要有坚定的政治思想觉悟和扎实的业务工作技能,按照__公司的工作精神与工作部署,刻苦勤奋、兢兢业业工作,完成各项工作任务,创造良好经营效益,为__公司发展作贡献。

二、竞聘优势综合素质良好。

我热爱学习,通过自学获得大学本科学历,具有土木工程助理工程师和注册安全工程师职称,19__年x月参加工作,从基层干起,从事过劳资员、机械车辆驾驶、材料员、现场管理、机械管理、安全管理、办公室及党建等相关工作,20__年x月至今任项目部书记。

我政治素质和业务素质好,有强烈的事业心、责任感,无论干哪一行,都做到忠于职守、爱岗敬业,精益求精、一丝不苟做好每项工作,取得优异成绩,得到上级领导的认可。

为此我先后获公司优秀安质部长、四届十大杰出青年、优秀党务工作者,股份公司青年安全管理先进个人等荣誉称号,还连续8年当选为公司宣传报道先进个人。

工作经验丰富。

我参加工作已有16年,平时认真学习,刻苦钻研,善于积累和总结经验,注重理论和实践相结合,具有较为丰富的工作经验,能够做好__公司经理工作,完成各项工作任务,取得良好经营效益。

组织协调能力强。

我有较强的问题处理、系统分析、理解判断、组织协调和沟通能力,能够团结同事,密切合作,共同把工作做好,满足__公司对__公司经理的工作要求,促进__公司健康、持续发展。

保险公司人员竞聘演讲稿五篇

保险公司人员竞聘演讲稿五篇随着公开选拔领导干部在全国各地的全面展开,竞聘上岗的演讲已成为优秀人才走上领导岗位必不可少的途径.这里给大家分享一些关于保险公司人员竞聘演讲稿,希望对大家能有所帮助.保险公司人员竞聘演讲稿1尊敬的各位领导.同志们:大家好!首先,感谢各位领导和同事们为我们提供了展示自我和施展才华的平台!我认为,为更好的做好业务发展和经营管理的每一项工作,作为我们每位员工以良好的精神状态和旺盛的精力投入工作,为公司实现有效益的发展,是我们的责任和义务,作为始终战斗在一线的我更是责无旁贷.我将珍惜这次机会,提高自己.锻炼自己,做到一专多能,带着感情.热情.激情做好本职工作,让自己的能力有一个新的提高.根据竞聘要求,对照自身条件,今天我竞聘人保财险某某市分公司某某营销服务部主管承保经理助理职务,下面我讲一下个人简历和竞聘的优势及上岗后的设想.一.个人简历我叫某某,今年26岁,现任人保财险某某市分公司某某营销服务部销售部经理,中共预备党员,本科学历.20____________年1月从事人保工作,历任业务员.查勘定损员.销售部经理.20____________年1月至20____________年6月在人保某某支公司工作;20____________年6月至20____________年1月在某某市分公司理赔中心从事查勘定损工作;20____________年1月至20____________年2月在某某营销服务部工作;20____________年2月至今在某某人保某某营销服务部工作,担任销售部经理,组织并制定本部门具体项目和年度业务的销售方案,开拓新的业务销售渠道,有效的推动销售目标的顺利完成.同年被市分公司评为青年岗位能手,多次受到领导的好评.二.竞聘优势1.我对人保事业有着浓厚的感情,我有幸从小耳闻目睹人保人的工作与生活,感受这项让我的父辈们投入了毕生热情的事业所具有的巨大魅力.人保对于我,不是枯燥的数字,更不是刻板的符号,而是一个鲜活的理想.在我的生命和记忆中打下了深深的烙印.我从事人保工作五年,在日复一日零距离的工作中,我的认识实现了从感性到理性的升华,更加深刻的懂得了干好保险是我们的责任和义务,人保事业一定要在我们这代人身上发扬和光大.我为我是人保一员而感到自豪和骄傲,我愿为人保事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能.2.对保险事业有着强烈的开拓进取.拼搏创新的欲望.我始终相信〝厚积薄发〞这个道理,知识和经验的储备,对于我们这一代人来说至关重要.一直以来,我始终在业务一线摸爬滚打,积累了较深的保险业务知识和实践工作经验,作为一名一线展业人员,____________年个人保费收入60多万元,发展了某某水文水资源勘测局.某某畜牧水产局.某某房地产有限公司等重要客户.____________年个人保费收入350多万元.经个人努力从其他财险公司手中抢来某某市国际会展中心.某某市妇联.并发展了吉利4S店,仅吉利4S店一家____________年保费收入280万元,____________年保费收入260万元.____________年接手三菱4S店,经各方面努力,使本来选择其它财险公司的三菱4S又重新与我公司合作,而且稳定发展.到目前为止保费收入200万元.同年又发展了4个品牌的汽车经销商,有海南马自达4S店.福仕达4S店.江铃4S店.江淮4S店.还有两家车商正在谈判中.从____________年1月份截止现在个人保费收入740万元.尤其是针对车商业务有着丰富的管理经验,在业务拓展上付出了自己很大的精力和心血,体现出与车商沟通之间很强的亲和力.协调能力和公关能力,为公司整体业务发展起到了积极的推动和促进作用.3.对保险理赔工作有着丰富的实践经验.我从____________年到____________年在理赔中心从事查勘定损工作了三年,对理赔工作及业务比较熟悉,业务再错综复杂,也能应对自如,同时,根据工作特点,经常不分时间.不分白昼,只要工作需要,就马上投入工作.辛苦和付出,也使我得到了最好的锻炼和成长.三.竞聘设想竞聘之前,我对竞聘主管承保经理助理这一职务进行了深刻的分析和理性的认识,可以说这一职务对我来说是全新的并带有挑战性的工作.历年的工作实践告诉我,要想干好事业,就要奉献自我,在业务知识的运用和新市场的开拓上,我有较强的工作经验,是做好经理助理这一职务的基本条件.如果能竞聘成功,我将做到以下四点:1.认真学习,努力钻研业务,尽快进入角色.走上新的工作岗位,首先开展调查研究.结合汽车经销商业务发展实际,打开工作局面,提高工作的准确性.2.全面配合一把手工作,摆正位置,从管理协调能力和创新思路的提高入手,善于学习和积累,以自己几年的基层工作经验为领导的决策提供有价值的参考.如果我能竞聘成功,我将尽快进入角色,努力适应新形势.新战略.新岗位.新要求,树立超前谋划.积极主动的思想意识和踏踏实实.兢兢业业的工作作风,不计得失.乐于奉献,以全局为重,不断给自己增加压力和动力,以最快的速度进入工作状态,为公司促发展.保效益.防风险战略目标的实现做出自己应有的贡献.3.积极探索有效的工作方法和途径,形成较清晰的工作思路,充分发挥自己公关社交协调能力的特长,在现有的基础上,维护好老车商,组织公关协调和展业活动,不断开拓新领域,开拓新车商市场,全面提升公司业绩和服务能力.积极推进观念创新和机制创新,树立〝以人为本〞的管理思想和〝以市场为导向,以客户为中心〞的经营理念.加强调查研究,找准问题关键,采取切实可行措施,力争在较短时间内,使某某市区覆盖的汽车经销商与人保合作.4.发挥特长.开阔思路.针对业务发展中遇到的突出问题及时调整工作思路.在承保管理方面,坚决按照市分公司和保监会及保险行业协会的要求依法合规经营,维护公司利益.在承保环节上抓好管控,堵塞漏洞.严格把关,改善业务质量,降低赔付成本,确保业务运作的合规和高效;在单证管理工作方面,认真落实上级公司有关单证管理.档案管理的相关规章制度,进一步提高单证.档案管理的质量,把单证.档案管理当做一项重要的基础工作来做.最后,我要对大家说,这次竞聘是对我人生的一次考验,结果如何,不会左右我对人保的执着.如果我的竞聘能得到大家的认可,我由衷感谢大家的信任.当然,我更深知在大家信任的背后还有对我很多的包容,回报大家,我会少说多做,把工作干得更出色.谢谢!保险公司人员竞聘演讲稿2尊敬的各位领导:大家好!记得有人说过:〝人最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%〞,很早的时候我就知道这句话.这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己.今天我站在这里参加公司经理的竞聘,也是凭借着这个信念.我自信我有能力承担这一重任.一.自我介绍我叫__________________,来自____________县邮政局,20____________年2月____________成立代理保险团队,本人作为第一个专柜员加盟____________邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大,个人业绩也越来越好,每季均获得〝保费冠军王〞的荣誉称号.____________年曾被省局评为:〝——〞的荣誉称号.在此,我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台.年1月,____________代理保险团队逐渐发展壮大,也日益完善.凭着扎实的业务基础.独有的管理能力和各方面的综合素质,在专柜员中脱颖而出,开始担任栾川团队经理至今.20____________年_月获得____________邮政局:〝先进工作者〞的荣誉称号.再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台,并使我个人的各项能力得以充分的见证.二.工作成就年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展,20____________年代理保费仅仅只有____________万元,____________年_月_日累计代理保费8300万元;完成年计划的1_.54%,截止10月底完成收入431万元;团队人数从刚刚开始的3——6人发展到现在的23人团队,只有3人没有取得代理人资格证,关键是人员替换速度比较快,新进人员还未来得及考证,营销团队业务营销技能也在不断的提升.三.以往工作方法组建团队至今,我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神,一直以业绩加品德为主导思想,执行〝能者上.平者下.庸者让〞的营销策略,不断的优化团队,实行优胜劣汰的专柜竞争机制,不断地更新新人,培育新人,提升团队的竞争力,打造充满活力的营销团队.坚持周周开例会,次次有培训,不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识,把握好整个团队人员思想动态,积极参与村邮站工作建设,从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习,召开小型村邮站产品说明会50余场次,随局召开大型推介会2次,现场签单_7余万元,主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务,借此拉近与客户沟通的距离,便于更好的宣传业务;村邮站负责人寻找村.乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位.四.发展目标及措施局目标:每年收入按40%的比例增长,到____________末完成专业收入_00万元.____________年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点.职工加村邮站的营销模式,逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系,并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力;到____________规划中期真正实现网点.职工.村邮站齐头并进的代理营销模式,使职工.村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大,力争达到6%.1.优化团队,调动积极性.提升团队能力.运用好省局的各项激励政策,特别是省局2_号文件,激励并优化现有团队,制定营销人员的职涯规划,培育培养一批高.中级营销经理,不断补充新人,实施能上.平下.庸让的团队管理新模式,增强责任感和使命感.对____________年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰,____________年设定季度目标,结合省局文件精神,对跟不上形象进度的营销人员,每季度予以调整一次,调整人员直接列入淘汰对象,按从业人员10—20%的比例,补充新生力量.同时,对于违规人员不留丝毫情面,一律辞退,加强专业自身培训能力,提高培训的实用性及针对性,全面增强团队的凝聚力和向心力,将现有团队培育成保险和理财兼并的创新型代理团队.2.加大宣传力度,坚持外拓宣传.深挖保险市场,快速提升保费规模.(1)做好上门客户的宣传服务工作.首先是营业厅内外宣传板报的醒目摆放,内容要做到简明扼要.通俗易懂和及时更新,县局代理保险专业将根据业务开展情况,每月至少一次对代理产品的亮点进行归纳总结,供各支局村邮站结合自身情况参考使用.变坐等客户为主动热情相迎,要给客户留下良好的第一印象,在服务的过程中,适时的.灵活的根据客户的需求推介业务,提高促成率.要做到保险业务与储蓄.物流等业务相结合的综合宣传工作.(2)县局专业每周至少督促.指导一次.代理保险专业制定综合宣传计划,支局长每周组织至少一次的宣传活动,做好已达到效果.不足之处.需解决的问题.下步发展规划和措施等相关记录,不断总结经验,提高自身业务.(3)根据营业台帐对客户信息认真分析,列出重点客户,有组织.有计划的实施拜访,注重日常的沟通和维护,由老客户带来新的客户资源.在做好网点自身宣传工作的同时,各网点认真制定保险专业月.周宣传计划.在农村采取张贴海报.悬挂横幅.联系老客户.市场调研.召开小型推介会等方式宣传造势;逐村入户现场进行保险知识讲解,充分利用节假日销售旺季.人员较为集中的时机,有针对性的召开推介会,全力提升保费业绩.(4)实施以网点加外拓的新营销模式,依托网点,辐射四周,以村邮站为依托辐射全村的新营销策略.发挥客户服务岗位作用,做好大客户维护及二次开发.一方面是做好售后服务工作,及时提醒客户实现期缴续期缴费的成功划转;另一方面是按月筛选有效客户信息,使团队有目标的进行电话营销或上门拜访,努力实现二次开发,并通过老客户带来新的客户.(5)及时通报和追踪业务发展情况,全力督促全区业务齐头并进发展,代理保险专业每天做好业绩通报工作,并将典型案例及时总结,做到全区资源共享.每日对总保费完成情况.期缴进度.完成比例位次.当日业绩.网点形象进度等内容适时地进行飞信通报.通过业务宣传确实的实现市场培育.持续发展的最终目的.3.趸缴上量,重视期缴,趸期两手抓;对外加强.对内结合,内外共赢化.趸缴业务一直是我们代理保险的传统业务,是提升邮政代理保险社会知名度的高效业务,支柱业务,但是期缴业务也是一项收入较高,培育优质客户的新兴产业,因此,需要调整思路齐头并进,促进代理保险又好又快发展.对外加强同各家保险公司的合作,利用专业公司的营销技巧,丰富我们团队,对内结合我们的各个专业,实现专业互动,资源共享.〝好风凭借力,送我上青云〞.我愿意借这次竞聘的东风,扬起达到胜利彼岸的风帆,但我又深深知道,竞争就有风险,如果我不能被聘用,将保持一颗平常心,一如既往,干好本职工作,对于我所衷心热爱的银行事业,〝千磨万击终无悔,献身何惜人憔悴〞!保险公司人员竞聘演讲稿3尊敬的各位领导.各位同事:你们好!我曾在座右铭中这样写到:我不能选择出生的时代,但可以用生命的灿烂为时代增光添彩;我不能决定生命的长度,但可以用加倍的奉献拓展生命的宽度.此刻,我怀着这份对人生价值感悟的执着与信念,带着对农行事业的梦想与追求,走上这个舞台,接受大家的评判和组织的挑选.在此,我愿敞开心扉,对大家说说我要竞争某某业务部经理这个岗位的理由,能挑起这付重担的原因以及干好这份工作的思路.这个岗位,不仅仅是一种权利,更是一份沉甸甸的责任.我参与竞争的自信,来源于对部门工作的驾驭力.锐意进取的创新力和以德服人的凝聚力.我竞聘的理由及优势是:1.有长时间的基层工作实践,丰富的社会阅历,从事岗位多,业务知识比较全面.对于这点,通过我上面的简单介绍,相信各位评委一定有所了解.但我深信一点:时间.社会和平凡的工作最能锻炼人.培养人,它使我有理智.有激情.更有高度的工作责任心.2.工作与管理经验丰富.我,35岁,毕业于广西工学院计算机应用专业,经济师.于99年参加农行工作,分别从事过会计员.出纳员.统计员.电脑管理员.会计监管员.系统软件程序设计员.前台客户经理.机构业务部经理助理和副经理等岗位工作.3.思想端正,有良好的人生观.处世观,能善解人意,甘于奉献.20____________年经县行党委认真考察.考核,我被组织接受为光荣的中国共产党预备党员,并如期转正,成为一名正式党员.日常工作中,我也是严格以党员标准要求自己,廉洁奉公,助人为乐;坚持正义,敢于同坏人.坏事作斗争.4.工作业绩突出.在某某业务部任经理助理和副经理的_个月里,积极主动配合经理的工作,并取得很好的成绩:一是机构类存款净增_亿元,在对公存款中的占比迅速提升到42.25%;二是机构类贷款大幅增长,贷款业务基本上覆盖了柳州的三甲医院和本科类院校;三是代理保险业务累计实现保费收入超3.5亿.手续费收入达_45万元,两项指标连续两年在金融同业中位列首位;四是创新的银商通系统成为全国金融系统的楷模,通过银商通系统留存存款达6.6亿元,比未创新前多增近6亿元;五是第三方存管实现4.3万户,托管资金近4亿,捆绑银行卡4.3万张,新增签约账户连续两年领先于同业,逐步缩小与工行的差距;六是〝五险一金〞归集额达到35亿元,为机构类存款稳定增长做出突出贡献.5.勤奋好学,积极进取.工作中,我认真地学习领会上级行制定的各项规章制度,以学习合规文化为契机,严格贯彻执行,杜绝出现违规.违纪行为.工作之余,培养自学能力,20____________年通过自学考试,取得山东经济学院金融专业专科学历,20____________年参加开放式高等教育,取得中国政法大学法学专业本科学历;20____________年通过了经济师资格考试,并于20____________年被县行正式聘用;20____________年参加国家企业法律顾问资格考试,顺利取得执业资格,并在20____________年山东省国资委举办的继续教育中被评为〝优秀学员〞.这些成绩的取得,得益于县行领导的支持.他激发了我积极进取的工作热情,也为我日后更好开展工作奠定坚实基础.6.荣誉颇丰.我曾荣获总行20____________—20____________年度代理保险业务〝创利名星〞称号.区分行20____________年度第三方存管业务营销先进个人.二级分行20____________年度〝营销之星〞称号.银商通业务创新奖.计价考核办法创新奖,20____________年又喜获某某大学商业新锐奖.一是能协调好上下级之间.机关与基层一线之间.农行与客户之间的关系;二是协调好系统业务或系统客户与支行一线的关系;三是协调好系统业务或系统客户推广.培训及维护与深挖掘的关系.7.有多年的管理经验,能服从大局.服从领导.自20____________年4月以来,一直从事副职工作,一方面认真的履行岗位职责,切实抓好自身主要业务和分管工作,以身作则,严以律己;另一方面,积极地当好主任的参谋.助手,及时办理领导交办的各项工作.能识大局.识时务,服从领导,协同作战,圆满的完成县行分配的任务.8.有吃苦耐劳.勇于开拓.不断创新的精神.一是可以利用银行与信托公司的合作关系,来创新应收账款融资理财产品,努力盘活某某企业.某某企业等企业近80亿元应付账款;二是利用银行与租赁公司的业务合作关系,拓展银赁通业务,预计将可发放贷款近40亿元.如此多的创新项目,是他们推动着我一如继往地向前进.金无足迹,人无完人,我对银行知识掌握得还不够,为此,我利用业余时间,努力学习金融知识,并于今年7月份考取了某某大学金融财务MBA,以弥补自己的不足之处.如果我竞聘成功,具体措施是:1.服从党委安排,及时进入角色,带好身边的人,切实履行好部门负责人职责.现在正逢新年伊始,各项工作刚起步,头绪也比较多,因此,首先应服从县行党委的工作安排,服从大局,树立〝全行一盘棋〞观念.根据年初县行全年任务指标分配,及时分解落实,不留任何死角.工作中以身作则,大胆管理,充分调动部门全体人员工作积极性,以饱满的激情全面完成工作任务.2.向领导多请示,勤汇报,搞好与兄弟部门的协作配合.了解领导意图和思路,把工作的主动性与针对性.实效性统一起来;虚心向兄弟部门学习,多交流,多协调,互相帮助,共同提高.3.继续发扬自己勤奋好学.吃苦耐劳的优良作风.作为部门负责人,应全面掌握金融法律法规.银行专业知识和上级行的各项规章制度,勤奋好学,搞懂.学会,并及时传达贯彻落实.工作中坚持吃苦耐劳的优良作风,身先士卒,积极发扬〝班长〞的表率带头作用.4.搞好部门内部团结.生活上多关心同事,让同事有一种温暖感;工作上帮助同事多出成绩,让同事有一种成就感;在利益和荣誉面前多让同事,让同事有一种被承认感.假如我竞聘成功,对待同事做到多理解,少埋怨;多尊重,少指责;多情义,少冷漠;多说服,不压服.力争在工作中显示实力,在压力中形成动力,在创新中增强活力,在与人的交往中凝聚合力.假如我竞聘成功,树立〝想支行之所想,急支行之所急,全力为一线服务〞的经营理念.对支行或客户提出的业务要求,及时解决,落实到位,保证各主要客户的业务量稳中有升.5.团结友爱,共同协作,确保全年工作安全无事故.作为部门负责人,首先应加强合规经营意识,始终坚持〝安全就是效益〞观念,紧抓内控管理,严防工作隐患,确保各项业务快速.健康发展.其次坚持谈心制度,要切实关注身边人,常交心,常进行思想交流和沟通.本部门全体人员之间应搞好团结,发扬团队精神,坚决杜绝武断.独裁.最后,充分利用好绩效考核体系,做到公平合理,奖惩分明,形成一种团结友爱.人人都求积极上进的良好氛围.假如我竞聘成功,对党要忠诚.对农行要感恩,以实际行动化作对农行事业的不懈追求.无论竞聘成功与否,我将严格按照〝爱学习.能创新,守规矩.愿奉献,知感恩.善协作〞的标准不断完善自己,用〝想得更大一点,做得更实一点.管得更细一点〞的标准要求自己,积极开拓,扎实工作,努力取得更好的工作业绩.我没有辉煌的过去,但我将把握好现在和将来.这次若能竞职成功,我将以此为新的起点,在以后的工作当中,励精图治,立足本职,钻研业务,勤奋工作.在求真务实中认识自己,在积极进取中不断追求,在拼搏奉献中实现价值,在市场竞争中完善自己.胜固可喜,败亦无悔!请大家多监督我,我一定不会让大家失望的!总之,一句话,〝重在参与〞.既然行党委英明决策,搭建了公开.公正.公平的竞聘舞台,我一定要积极的争取.无论结果如何,我都要衷心感谢各位评委的大力支持和帮助.我会一如既往,继续努力工作.演讲结束,再次衷心的谢谢各位评委!保险公司人员竞聘演讲稿4尊敬的领导,大家好!定损中心作为分公司下属的理赔服务网点,因其直接面对客户,所以面临的矛盾和压力也较大.另外定损中心也是分公司理赔政策的一线执行机构,分公司的各项理赔指标大部分都需要定损中心去落实.因此个人认为,定损中心主管需具备良好的沟通协调能力,看待问题时应该具有全局观.针对分公司制定的相关理赔政策,应该具有优秀的执行力.对分公司下发给定损中心的各项指标,具有良好的管控能力.善于分析解决问题并形成结论报告,具备良好的文字功底.本人竞选定损中心主管的优势:。

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篇一:保险公司经理岗位竞聘演讲稿保险公司经理岗位竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位老师:大家好!“人记得有人说过:最大的不足不在于看不到自身的不足,而在于看不到自身巨大的潜能,80%的人只发挥了个人能力的20%”,很早的时候我就知道这句话。

这么多年来,无论从事什么工作,无论遇到怎样的挑战,我都深深的相信自己。

今天我站在这里参加公司经理的竞聘,也是凭借着这个信念。

我自信我有能力承担这一重任。

一、自我介绍我叫xxx,来自xx 县邮政局,20**年2月xx成立代理保险团队,本人作为第一个专柜员加盟xx邮政代理保险公司,伴随着团队的日益发展壮大,个人业绩也越来越好,每季均获得“保费冠军王”的荣誉称号。

2012年曾被省局评为:“——”的荣誉称号。

在此,我特别感谢邮政局给我这个难得的机会和平台。

年1月,xx代理保险团队逐渐发展壮大,也日益完善。

凭着扎实的业务基础、独有的管理能力和各方面的综合素质,在专柜员中脱颖而出,开始担任栾川团队经理至今。

20**年12月获得xx邮政局:“先进工作者”的荣誉称号。

再次感谢邮政局带给我新的挑战和更高的平台,并使我个人的各项能力得以充分的见证。

二、工作成就年组建团队至今保费规模一直呈井喷状态高速发展, xx年代理保费仅仅只有xx万元,2012年11月22日累计代理保费8300万元;完成年计划的103.54%,截止10月底完成收入431万元;团队人数从刚刚开始的3--6人发展到现在的23人团队,只有3人没有取得代理人资格证,关键是人员替换速度比较快,新进人员还未来得及考证,营销团队业务营销技能也在不断的提升。

三、以往工作方法组建团队至今,我们团队一直执行省市专业公司的相关文件精神,一直以业绩加品德为主导思想,执行“能者上、平者下、庸者让”的营销策略,不断的优化团队,实行优胜劣汰的专柜竞争机制,不断地更新新人,培育新人,提升团队的竞争力,打造充满活力的营销团队。

坚持周周开例会,次次有培训,不断充实一线营销人员的营销技能和相关金融知识,把握好整个团队人员思想动态,积极参与村邮站工作建设,从5月份至今先后3次集中组织村邮站70位负责人进行代理保险叠加业务培训学习,召开小型村邮站产品说明会50余场次,随局召开大型推介会2次,现场签单147余万元,主要来源于较大规模的村邮站负责人自己率先做业务,借此拉近与客户沟通的距离,便于更好的宣传业务;村邮站负责人寻找村、乡负责人及时有效的宣传邮政在农村的地位。

四、发展目标及措施局目标:每年收入按40%的比例增长,到十二五末完成专业收入1300万元.2012年定为代理保险业务由网点逐步转型到网点、职工加村邮站的营销模式,逐步依托村邮站建立健全并完善发展村级营销体系,并逐步扩大代理保险在农村市场的影响力;到十二五规划中期真正实现网点、职工、村邮站齐头并进的代理营销模式,使职工、村邮站代理保险在整体保费规模中所占比例逐渐扩大,力争达到6%。

1、优化团队,调动积极性、提升团队能力。

运用好省局的各项激励政策,特别是省局214号文件,激励并优化现有团队,制定营销人员的职涯规划,培育培养一批高、中级营销经理,不断补充新人,实施能上、平下、庸让的团队管理新模式,增强责任感和使命感。

对2012年度底收入达不到20万元的营销人员一律给与淘汰,2012年设定季度目标,结合省局文件精神,对跟不上形象进度的营销人员,每季度予以调整一次,调整人员直接列入淘汰对象,按从业人员10-20%的比例,补充新生力量。

同时,对于违规人员不留丝毫情面,一律辞退,加强专业自身培训能力,提高培训的篇二:保险公司职位竞聘演讲稿word文档中国人寿阳城理财部竞聘演讲稿尊敬的各位领导,各位同仁大家好 !首先非常感谢领导、同仁对我的支持和信任,给我这次参加竞聘的机会。

这次竞争上岗是管理的需要,是新形势的需要,是选贤任能的举动。

我参加竞选的目的是想通过竞选来挑战自我,超越自我,追求进步,主动给自己更大的压力,并积极化压力为动力,勇挑更重的担子,负更大的责任,为公司的发展做更大的贡献。

我叫郭粉霞, 2008 年进入中国人保银保理财部。

在进入理财部的这三年来,我深感这个公司的发展潜力巨大,理财部在郭经理的正确领导下发挥着巨大的潜能,我们的业绩节节攀高,发展一天比一天好。

公司发展壮大是每个员工的愿望,当然,我也不例外,也很想在这片沃土上有所作为。

几年来,在领导的关怀和同事们的帮助下学到不少东西 , 业务能力大有提高。

这些年的经历都说明,是理财部发现了我,是理财部培育了我,是理财部成就了我。

“滴水之恩当涌泉相报”,我将与公司共命运,继续为公司的发展尽个人的绵薄之力!一位名人说过“不想当将军的士兵不是好士兵”,之所以参加本次竞聘,是因为我愿意把自己的未来与公司联系在一起,更是因为我有这种优势与实力。

我今天参加竞选有以下几方面的优势:一、有一颗奉献,执着,忠诚理财事业的雄心。

我从事理财工作几年来,可以说,我的青春,我的苦乐,我的荣辱,都与理财二字息息相关,我以我是理财的一员,而感到自豪和骄傲,我愿为理财事业的发展,无私奉献我的一切,渴望在更大的空间里,施展才能,为理财事业的大厦添砖加瓦。

几年来刻骨铭心的理财情结,给了我一种勇往直前的精神力量,也是我成就事业的基础,更何况我对理财事业的爱,是如此的专一和执着。

忠诚大于能力。

员工需要公司的帮助,公司更需要员工的忠诚。

作为理财部的一员,我感到自豪,更感到责任,理财部培育了我,我就应该回馈理财部,我愿意用我的所学,所长为公司的发展尽责尽力。

二、多年的理财销售积累了丰富的实战经验。

我从保险业务员做起,至今已有三年,可以说保险业务的方方面面,了熟于心,业务再错综复杂,也能应对自如。

作为一线展业的基层人员,业务开展的成功与否,相当程度上依赖与客户之间的亲和力,靠的是较强的协调能力、社交能力、公关能力。

三、坚持组织原则,做到埋头苦干,以身作则。

我坚信“己身不正怎能正人”的信条,一言一行都能起到垂范作用。

在同业务员的交往上,注重加强团结,发挥群体作用;在处理人际关系上,严于律己,宽以待人;在业务发展上,能够开拓进取,服务创新;四、现在的我激情奔放,对未来所要从事的工作充满信心。

营销需要理性的思维,还需要激情的带动。

热情的我善于学习,有更大的成长空间。

能在学习中不断地提高管理的水平,能与公司理财业务共同进步。

五、销售业务方面成绩斐然我是一个完完全全的销售人员,从08年公司组建到现在,我业绩稳居榜上,每次都出色地完成了公司的任务,并在晋城领奖几次,又获10年市销售优秀奖。

在未来的工作岗位中,为了更开拓性地开展工作,我将采取的战略有以下几大方面:一、大力发展农村保险市场,夯实公司业务发展基础。

二、精心培育,抓好人才梯队的建设。

公司的发展需要有一批忠诚于公司,热爱公司高素质的员工队伍。

人才对于公司未来的发展居于一种战略的位置。

理财部的发展需要一群能既能上战场立功,又能带兵打仗人才。

因此,作为公司一名营销人员,我应该立足现在,面向未来培育一批优秀的,忠诚的人才。

三、以“强我理财,富我员工”为主导思想,进行市场目标的设定与调整。

员工只有收入稳定才能心态稳定。

配合以上三大策略,我将从以下三方面来开展工作:其一、从人心工程入手,盘活团队,增强团队的战斗力。

其二、强化各项基础管理工作,从而推动营销业务的稳定发展;其三、一手抓业绩,一手抓增员,为业务的持续健康发展打下基础;竞聘成功后,我自己将做到以下几点:一、要当好助手,做好参谋。

我相信凭自己多年积累的基层工作经验,能为领导的决策提供有价值的参考。

并要在思想上树立主人公的意识,以大局为重,以事业为重,敢言,直言,能言,善言,将自己的聪明才智毫无保留的贡献出来,不计较个人名利的得失。

二、充分发挥自己公关,社交,协调能力的特长,将自己的成功经验,传给各位伙伴。

力争在较短时间内,使自己尽快完成角色的转换,协助公司领导打开理财公司工作新局面,全面提升理财部的业务业绩。

我会经常和小组成员加强沟通,找准问题关键,采取切实可行措施,力争在较短的时间内提升工作业绩。

三、摆正自己的位置,甘当配角,当好配角。

在工作中,我会注意维护主要领导人的威信,全力支持公司领导班子成员的工作。

做到“三个服从”,即个人服从组织,感情服从原则,主观服从客观。

做到服务不欠位,主动不越位,服从不偏位,融洽不空位。

让领导放心,群众满意。

尊敬的各位评领导,各位评委,各位伙伴:作为一个竞聘者,我深知自身的条件还有很多地方离公司的要求相差甚远,但是请给我一个机会,我将在学习中工作,在工作中进文案写作 - 销售文案写作技巧在博客创新,如何启发你的创作灵感一文中,我为大家介绍了几个创新写作的方法,其中我们提到了自由写作,自由写作[free writing]也被称为意识流写作,是一种非常有效的写作训练手段。

自由写作主张人们在设定一定的时间范围内(通常为5到15分钟),无须考虑拼写,语法,甚至主题的情况下进行写作。

我在创作一篇博客文章或者广告文案的时候,通常是先进行自由写作,再将初稿进行整理和完善,在这个过程我们则可以通过下面的这些写作技巧将自由写作生成的草稿转变成为一篇真正的博客文章或者广告文案。

一、大声朗读大声阅读你的文章,这是检查文章语法错误和一些笨拙语句的最好办法。

同时,大声的阅读更容易让你将文章变得朗上口,如果一个销售文案看上去像一个难读的长字,或许你应该重新组织适当的语言。

记住:一篇好的文案看上去应该是一次真正的对话。

二、标题与子标题标题应该包括下面的一个或者几个重要内容:?oooo 明确的目标听众明确一个具体的问题表达主要的产品/服务卖点在读者的脑中预设一个问题观察标题的长度超过8-12个单词的标题将会显得过于冗长,尤其对于需要纸质出版的文案更是如此。

如果确实无法表达完整的意思,可以考虑使用小标题进行补充,参考杂志封面标题的处理方式。

针对网络发布的文案写作,比如博客文章和landing page等,标题对搜索引擎优化也非常重要,如果你希望从搜索引擎获得流量,那么标题中包含主要的关键词,合理的使用标签是非常必要的,对于针对seo的写作技巧可以参考:如何创建搜索引擎友好的内容。

如果你针对的是网络广告,或者社会化媒体来获得流量的话,我认为关键词就显得不那么重要了,你更多的应该是考虑标题的趣味性和磁性,利用人们的好奇心,吸引更多读者的注意,从而达到提高点击率的目的。

另外,如果在标题中包含了非常重要的信息,确认你在文章主体中再次重复,通常需要在文首,文中,文末各出现一次,当然如果文案较长,则可以多次重复,避免读者在阅读中跳过该重要信篇三:保险公司竞聘演讲稿保险公司县支公司个险销售副经理竞聘演讲稿尊敬的各位领导、各位评委、各位同仁:大家好!我叫 xxx,今年 32 岁,毕业于江西财经大学。

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