社区“两委”换届选举工作的实施方案
2024年社区居民委员会换届选举工作方案
2024年社区居民委员会换届选举工作方案如下：
一、选举组织机构：设立选举工作领导小组，由社区领导班子负责人任组长，其他相关部门负责人担任副组长，选聘专业人员作为选举工作助手。
二、候选人资格审核：候选人须具备中华人民共和国公民身份，支持和执行社区管理工作的纲领，且未受过刑事处罚。
应在规定时间内向选举委员会报名，并提交相关资料以便资格审核。
待资格审核合格后，正式确定参选资格。
三、选民资格认定：选民资格认定主要通过居民身份证明、社区户籍登记等材料进行确认，未能提供有效身份证明的居民不得参与选举投票。
四、选举宣传工作：选举期间，选举委员会将通过社区广播、电视、报纸、社交平台等渠道进行选举宣传工作，宣传候选人的相关信息和竞选纲领，以便居民投票时了解各候选人情况。
五、选举投票：选举委员会将安排选举时间和地点，为符合选民资格的居民提供投票场所。
投票采用无记名方式，选票由选举工作人员发放，并进行现场监督，确保选举公平、公正。
六、计票和公布结果：选举结束后，选举委员会将立即进行计票工作，实行公开、公正的计票程序。
最终将公布选举结果，并在社区公示榜上展示当选的居民委员会组成名单。
七、其他事项：如有选举争议，将由选举委员会对相关问题进行调查核实，并及时作出处理决定，保障选举的公正、透明。
同时，选
举委员会将对选举过程进行总结评估，提出改进建议，为未来的选举工作提供参考。
2024年社区居民委员会换届选举工作方案，旨在保障选举工作的公开、公平，为社区居民提供更好的民主参与机会，促进社区建设和发展。
“两委”换届选举工作实施方案
“两委”换届选举工作实施方案为了确保“两委”（村委会和居委会）换届选举工作顺利进行，保证选举程序的公开、公正、公平和透明，应该制定实施方案。
本文将围绕“两委”换届选举工作的实施方案进行阐述，内容包括选举时间、选举程序、候选人资格要求等方面，以期保证换届选举工作的科学、有序、规范进行。
一、选举时间换届选举应当在原“两委”任期结束后的30天内完成。
选举日期应提前通知村民，确保村民充分参与选举，按照规定时间进行选举。
二、选举程序1. 建立选举委员会，由上级民政部门指导。
选举委员会成员由村民代表大会和居民代表大会推荐、选举产生，其中主席、副主席由选举委员会成员投票选举产生。
2. 选民名单登记。
应当采用居民身份证或其他有效的身份证件登记选民名单，并公示选民名单，确保选民的知情权和参选权。
3. 确定选举方式。
选举方式应当由选举委员会根据选举人数、居民分布、交通等实际情况和村民意见确定。
可以采取公开表决、无记名投票、网上投票等方式进行。
4. 确定候选人。
候选人可以自荐或被推荐，应当符合国家法律法规和“两委”换届选举条件要求。
选举委员会对候选人进行审核，确保符合条件后，将候选人名单公示。
5. 宣传引导。
选举过程中应当加强宣传引导，提高选民的政治素质和选举意识，让选民主动参与选举并维护自己的选举权。
6. 投票。
选举人进入投票场所确认身份后，领取选票进行投票。
投票完成后，选举委员会进行票数统计，并公布选举结果。
7. 投诉申诉。
选举过程中如有违法行为或选民对候选人有异议，可提出投诉申诉。
选举委员会应当在法定时间内依法处理。
三、候选人资格要求1. 必须是中华人民共和国公民。
2. 必须是村、居委会户籍所在地或工作单位的职工。
3. 必须具备民主选举和管理社会事务所必需的基本知识和能力。
4. 没有受过刑事处罚。
5. 没有被党和政府宣布为不适合担任“两委”成员的人员。
以上是“两委”换届选举工作实施方案的基本内容，通过制定科学合理的程序，防范选举风险，确保选举结果的公开、公正、公平和透明，提高村、居民自治水平，推动基层社会治理现代化。
街道社区“两委”换届工作方案
建立候选人资格审核机制
成立专门的资格审核小组，对候选人进行多轮审核，确保候选人资 格的真实性和合法性。
加强选举现场管理
制定选举现场管理方案
01
明确选举现场的布局、人员进出、安保措施等方面的要求，确
保选举现场的秩序和安全。
加强现场安保工作
02
换届工作总体要求
严格换届纪律
确保公正公开
在换届过程中，应遵循公正、公 开的原则，让每位候选人在平等 的环境中竞争。
严惩违纪行为
对于任何违反换届纪律的行为， 应依法依规进行惩处，维护公正 公平的换届环境。
加强组织领导
成立换届工作组
应成立专门的换届工作领导小组，负责指导、协调和监督换 届工作。
措施
建立多部门联席会议机制，加强信息共享和协同行动，共同解决换届 过程中可能出现的各种问题。
07
换届工作时间安排
启动阶段（X月XX日-X月XX日）
01
制定工作方案
制定详细、具体的换届工作方案，明确各阶段的目标、任务和时间安排
。
02
宣传动员
通过各种渠道和形式，如宣传栏、微信群、座谈会等，向社区居民宣传
明确职责分工
各级组织和相关人员应明确职责分工，确保换届工作的顺利 进行。
保障换届工作经费
合理使用经费
应确保换届工作经费的合理使用，包 括用于选举、培训、宣传等方面的费 用。
多渠道筹措经费
可以通过政府拨款、社会捐助等方式 筹措经费，确保换届工作的顺利进行 。
03
换届工作组织领导
成立换届工作领导小组
监督与指导
加强对换届选举过程的 监督和指导，确保选举 过程的公正、合法和有 序。
2024年乡镇村(社区)“两委”换届工作方案详细版本
确定候选人资格条件和产生方式
设定候选人资格条件
根据相关法律法规和政策规定，设定 候选人的年龄、学历、政治面貌等基 本条件。
明确候选人产生方式
制定候选人提名和确定程序，确保候 选人的产生公开、公正、公平。
设立投票站点，保障选民权利
合理设置投票站点
根据选民分布和交通状况，合理设置投票站点，方便选民投票。
结合乡镇村(社区)实际情况，制定和 完善相关配套政策措施，Байду номын сангаас产业发展 、基础设施建设、公共服务等方面的 政策，为“两委”班子工作提供有力 支持。
通过各种渠道加强政策宣传和解读工 作，让广大干部群众充分了解和掌握 政策内容，提高政策执行力和知晓率 。
根据工作推进情况和群众反馈意见， 及时调整和优化相关政策措施，确保 政策更加符合实际、更加科学有效。
推动基层民主发展
换届选举是基层民主的重要实践，通过选举让群众 参与基层治理，推动基层民主发展。
促进社会和谐稳定
新一届“两委”班子能够更好地了解群众需 求，化解社会矛盾，促进社会和谐稳定。
本次换届工作特点与亮点
严格依法依规进行
本次换届工作严格遵守相关法律法规和政策规定，确保选举的合法 性和规范性。
充分发扬民主精神
公开透明地进行选举过程展示
01
实时公开选举进程
通过政府网站、公告栏等途径， 实时公开选举进程、候选人名单 、选举结果等信息。
02
引入第三方监督
03
开展选举直播
邀请人大代表、政协委员、媒体 记者等第三方力量参与监督选举 过程，确保选举公正公平。
在条件允许的情况下，开展选举 直播，让群众实时了解选举现场 情况。
深入开展走访调研活动
2024年社区居委会换届选举工作方案
2024年社区居委会换届选举工作方案____年社区居委会换届选举工作方案一、选举目标和原则1.1 选举目标：本次换届选举旨在确保社区居民的合法权益得到充分尊重和保障，推动社区居委会的良好运行和发展，建立和谐稳定的社区管理机制。
1.2 选举原则：本次选举将遵循公平、公正、公开、透明的原则，依法进行，坚持党的领导，充分发挥居民的主体作用，保障居民的选举权利，充分尊重居民的意愿，真正实现由居民来选、受居民监督、为居民服务的目标。
二、选举程序和时间安排2.1 选举程序：(1) 组织领导：由社区党支部统一组织领导选举工作，成立选举工作领导小组，负责选举筹备和组织工作。
(2) 公示：提前公示选举通知和候选人条件等信息，并公示选民名册。
(3) 选民登记：居民通过填写选民登记表的方式申请登记，社区居委会核实并及时公示选民名册。
(4) 候选人提名：充分征求居民的意见，确定选举候选人，符合条件的居民可以自荐或由居民推荐。
(5) 候选人公示：公示候选人名单和简介，接受居民的监督。
(6) 投票：确定投票时间和地点，安排选举现场，组织选民投票，并确保选举的秘密性和公正性。
(7) 计票和结果公示：由选举工作领导小组组织选票计数工作，并根据票数多少确定当选人，最终公示选举结果。
(8) 交接和任期：选举当选人进行交接工作，并按规定进行履职，任期为五年。
2.2 时间安排：(1) 候选人提名周期：提前五个月开展候选人征集和推荐工作。
(2) 投票周期：在候选人公示后的一个月内组织选民投票。
(3) 计票和结果公示周期：投票结束后三天内完成计票工作，并及时进行结果公示。
三、选举候选人条件和程序3.1 候选人条件：(1) 拥护中国共产党的领导，具有良好的思想道德品质。
(2) 具有一定的工作经验和管理能力，能够熟悉和掌握社区管理工作。
(3) 具有较强的沟通能力和协调能力，能够与居民保持良好的沟通和关系。
(4) 具备较好的组织能力和执行力，能够有效推动社区居委会的各项工作。
村社区两委换届工作实施方案
村社区两委换届工作实施方案村社区两委换届工作实施方案随着我国城乡经济社会的发展，村社区建设也逐步得到了加强和改善。
作为村社区建设的核心，村社区两委换届选择也成为了一个十分重要的问题。
为了顺利进行村社区两委换届工作，并保证工作的公正、公平、公开，下面我们具体谈一下村社区两委换届工作实施方案。
一. 准备工作村社区两委换届工作实施之前，需要进行充分的准备工作。
1. 成立换届领导小组。
由区委、乡镇、村委会或社区党委成立换届领导小组，明确小组成员、分工和职责。
2. 制定换届时间表。
制定详细的村社区两委换届时间表，明确换届的准备期、组织期和评议期，使换届工作有序进行。
3. 宣传换届工作。
通过村委会或社区党委、集体经济组织、村民会等渠道，广泛宣传换届工作的流程、程序及资格条件。
二. 推荐选举1. 推荐人员范围。
村社区党支部、村民小组、居民委员会等相关单位、组织或群众，可以向换届领导小组推荐符合条件的候选人。
2. 推荐程序。
推荐人员需提交个人材料和推荐函，交由推荐管理人审核签字，并在推荐人群众大会上进行表决，产生推荐人选。
3. 推荐条件。
推荐人员应符合宪法法律法规和国家规定的村社区两委成员资格条件，有良好的政治表现和工作经验，且已在当地居住或经营企业、在乡或从乡迁入到当地且具备三年以上合法稳定居住证明。
4. 推荐名额。
展开推荐工作，推荐人员应按照村社区两委成员的比例，分设村委会主任、副主任、村委会委员、居委会主任或主任委员、副主任委员、委员等各个职务岗位名额。
三. 竞选宣传1. 管理竞选宣传。
管理竞选宣传是村社区两委换届过程中的重要环节，应当严格进行监督管理，防止出现触犯到相关法律法规的违法行为。
2. 竞选宣传要求。
参选人员可在宣传期内，以传单、广告、名片等形式进行竞选宣传。
竞选人员宣传应以公正、真实、合法的原则进行，不得歪曲、夸大或虚构事实。
同时，应尊重其他参选人员的权利和尊严。
四. 评议选举1. 建立评议委员会。
社区居民委员会换届选举实施方案
社区居民委员会换届选举实施方案一、选举目标社区居民委员会作为社区自治组织的基本职能单位，履行着居民利益代表、社区事务管理、社区服务等职责。
为了确保社区居民委员会选举的公平、公正、公开原则的落实，本方案旨在制定社区居民委员会换届选举的具体实施方法，确保选举工作的有序进行。
二、选举程序1.选举准备阶段（1）选举时间确定：社区居民委员会换届选举的召开时间需提前充分通知所有居民，确保居民知晓和参与。
（2）选民登记：选民登记是选举的重要准备工作。
开展选民登记工作时，需设立专门的登记点，明确登记时间、地点和相关要求，保障选民登记的方便、高效。
（3）候选人报名：候选人报名是选举的关键环节。
设立候选人报名点，明确截止时间，确保相关资格要求的候选人有充分的报名机会。
2.选举活动阶段（1）选举宣传：候选人宣传是选举活动的重要环节。
社区居民委员会需通过社区广播、社区电视、社区公告栏等多种渠道宣传候选人的个人经历、工作成果等，确保选民对候选人有充分的了解。
（2）选民投票：选民投票是选举的核心环节。
选举当天需设立投票站点，提前公布投票时间和地点。
选民凭身份证明可以在规定的时间段内到指定投票站进行投票。
投票过程需要公正、透明、公开监督。
（3）选票统计：投票结束后，需设立专门的选票统计点，由选举工作组对选票进行统计，并形成正式的选举结果。
3.选举结果公布阶段（1）选举结果公布：选举结果需在选举结束后及时公布，公布方式可以通过社区公告栏、官方网站、社区通报等多种渠道进行。
（2）异议处理：对选举结果有异议的居民可以在一定期限内向社区居民委员会提出书面意见，并提供相关证据。
居民委员会需成立专门的复核小组进行审查，对存在的问题及时进行处理。
三、选举组织机构社区居民委员会换届选举工作的组织和实施由选举工作组负责。
选举工作组由社区居委会主任担任组长，包括组织部门、宣传部门、登记部门、投票站点管理人员等专职工作人员组成。
四、选举工作要求1.公正公平选举工作应坚持公正、公平原则，确保每一位合法选民的投票权利和每一位合法候选人的参选权。
社区换届选举工作实施方案
社区换届选举工作实施方案一、换届选举工作实施方案为了顺利开展社区换届选举工作，确保选举程序的公开、公正和公平，特制定以下实施方案：1.选举程序根据社区章程和法律法规，制定选举程序，并通过社区居民大会或居民代表会议审议通过。
2.选民资格确认对社区居民进行选民资格确认，确保选举权的行使符合规定。
3.候选人提名公开征集候选人提名，在充分调查核实的基础上确定候选人名单。
4.选举公告制定选举公告，并在社区内公布，公告内容应包括选举时间、地点、候选人名单等信息。
5.投票方式确定投票方式，可以采取线上投票、邮寄投票或现场投票等形式，确保选举的公开和公正。
6.选举监督成立选举监督委员会，对选举程序进行监督，确保选举活动的公正和透明。
7.选举结果公布在选举结束后，公布选举结果，并组织新一届社区居民大会或居民代表会议进行换届交接。
通过以上实施方案，可以确保社区换届选举工作的顺利进行，促进社区民主治理的健康发展。
8. 宣传和教育在选举前期，加强对居民的宣传和教育工作，让居民了解选举的重要性和程序，增强他们参与选举的积极性和主动性。
可以通过社区公告栏、社交媒体、宣传标语等多种方式进行宣传教育，提高居民的政治参与意识和能动性。
9. 候选人宣传和辩论为了让居民更好地了解候选人的政见和才能，可以组织候选人进行宣传和辩论活动。
这有助于居民更全面地了解候选人的思想和意愿，进而更准确地选择自己心目中的理想候选人。
10. 落实社区换届选举纪律严格遵守选举纪律，严禁有关人员利用职权或资源进行干预和操纵选举，保证选举的公平和公正。
对于违反选举纪律的违规行为，必须依法严肃处理，确保选举活动的合法性和纯洁性。
11. 换届选举工作总结在换届选举结束后，及时对选举工作进行总结，分析选举中存在的问题和不足，积极吸取经验教训，为下一届选举工作积累经验和提出改进意见。
以上就是社区换届选举工作的实施方案。
通过以上方案的严格执行，可以使社区换届选举工作达到预期目标，确保社区管理层的合法性和代表性，促进社区的稳定和发展。
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【样本1】中共二七新村街道党工委二七新村街道办事处关于社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的实施方案二七发【2011】11号按照《区委办和区政府办关于做好社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的意见》（市中办发【2011】9号）要求。
依据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》、《中华人民共和国城市居民委员会组织法》、《山东省实施<中华人民共和国城市居民委员会组织法>办法》、《中共中央办公厅、国务院办公厅关于加强和改进城市社区居民委员会建设工作的意见》（中办发〔2010〕27号）和《市委办公厅、市政府办公厅关于做好社区党组织和第八届社区居民委员会换届选举工作的意见》（济办发〔2011〕7号）要求，经党工委研究决定，制定辖区社区党组织和第八届社区居民委员会（以下简称社区“两委”）换届选举工作实施方案如下：一、指导思想全面落实党的十七大和十七届三中、四中、五中全会精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持加强党的领导、充分发扬民主、严格依法办事原则，把政治素质高、文化水平高、群众威信高和发展能力强、服务能力强、协调能力强的优秀人才选进社区“两委”班子，不断健全完善党组织领导下的充满生机活力的社区居民自治机制，努力提升社区建设科学化水平，为建设“金融商务市中、洁净宜居市中、文明和谐市中”提供坚实的组织保证。
二、社区“两委”班子（一）职数配备。
社区党组织成员一般设5—9职，其中设社区总支书记1名、副书记1名、委员3-7名；社区居民委员会成员一般设5职，其中设社区居委会主任1名、副主任1名、委员1-3名，兼职委员不受职数限制。
（二）任职条件。
社区“两委”班子成员应具有较高的思想政治素质和较强的组织协调能力，熟悉基层管理和社区建设，热心为居民群众服务，在党员群众中有较高威信。
社区党组织成员应具备必要的党务工作知识。
社区居民委员会成员组成应坚持属地、就近原则，推行准入制度，提名候选人和自荐人员需通过考试考核方可参加选举。
（三）结构要求。
注重优化“两委”班子结构，在年龄、文化、性别、素质等方面实现优势互补，增强整体功能。
社区“两委”班子主要负责人原则上不超过55岁，对社区做出突出贡献、群众威信高、获得济南市模范居委会主任称号或省级以上荣誉的，年龄可适当放宽；其他成员原则上不超过50岁，应具有高中以上文化程度。
新进人员一般不超过40岁，应具有大专以上文化程度。
“两委”班子成员中，至少有1名男性。
（四）交叉任职。
推行社区党组织成员和社区居民委员会成员“双向进入、交叉任职”。
提倡社区党组织书记依法兼任社区居民委员会主任，社区党组织成员按照法定程序当选为社区居民委员会成员。
三、社区“两委”换届选举的方法步骤社区党组织和第八届社区居委会选举工作同步进行，从今年3月下旬开始，到5月底基本完成。
大致分为三个阶段。
（一）选前准备阶段（2011年3月21日至2011年3月31日）1、成立工作机构。
街道成立以党工委书记为组长的换届选举工作领导小组及其办公室，指导和组织本街道社区“两委”换届选举工作。
2、制定工作方案。
进行广泛调研，全面、准确掌握本辖区党员和居民的基本情况及有关选举动态。
各社区结合各自实际，研究制定切实可行的工作方案，并于4月2日前，将工作方案报街道党工委。
3、进行动员部署。
3月31日召开动员大会，对选举工作进行动员部署。
街道和各社区采取多种形式，广泛宣传换届选举的有关法律和文件精神，使社区党员、居民群众和驻区单位充分了解换届选举的目的意义、程序步骤、参与渠道、监督方式等，动员他们积极支持和参与换届工作。
要特别注重与流动党员及外出务工经商人员的联络沟通，切实维护好他们的民主权利。
4、开展集中培训。
加强对本次选举工作人员的培训，使他们熟练掌握各项政策法规及工作流程，切实提高业务指导和实际操作能力，确保换届选举工作依法有序进行。
（二）正式选举阶段（2011年4月1日至2011年5月20日）1、社区党组织换届选举。
社区党组织全面推行“公推直选”，由党组织、党员、群众公开推荐候选人，由党员大会（党员代表大会）直接差额选举产生书记、副书记和委员，或由党员大会（党员代表大会）先差额选举产生委员，再等额选举产生书记、副书记。
（1）公开推荐。
采取街道党工委、社区党组织及所属党组织、驻区单位党组织推荐，党员个人自荐、党员联名推荐、居民群众联名推荐等多种形式，按书记、副书记、委员岗位，广泛推荐候选人推荐人选。
社区党组织设报名处，负责汇总公推结果。
10名以上党员可以联名推荐，50名以上居民群众也可以联名推荐。
党员群众联名推荐的须征得被推荐人本人同意。
（2）资格审查。
街道党工委按照规定的任职资格条件，对候选人推荐人选进行资格审查并通过适当形式予以公示。
（3）全额定向民主推荐。
召开由社区党组织班子成员、社区党员代表、居民群众代表、驻区单位代表和驻社区的各级党代表、人大代表、政协委员参加的民主推荐会。
原则上在候选人推荐人选范围内按书记、副书记、委员岗位，全额定向民主推荐新一届社区党组织班子成员。
参加推荐会的人数原则上不少于80人，其中人大代表、政协委员和居民群众代表不少于30%。
被提名为候选人推荐人选的党员，应提供不超过1500字的书面介绍材料，并作一定时间的演讲。
街道党工委负责组织全额定向民主推荐工作，并汇总推荐结果。
（4）确定初步人选并组织考察。
各社区党组织根据街道党工委反馈的全额定向民主推荐情况，召开委员会全体会议，按照超出社区党组织成员职数30%的比例确定候选人初步人选。
街道党工委负责对初步人选进行考察，对考察对象进行不少于3天的公示。
（5）确定候选人预备人选。
各社区党组织根据街道党工委反馈的考察意见，召开委员会全体会议，按照不少于20%的差额比例，确定候选人预备人选，报街道党工委审批。
（6）组织选举。
由上届社区党组织委员会主持召开党员大会进行直接选举。
有选举权的到会人数超过应到会人数的五分之四，会议有效，辖区单位党员不参加党员大会。
党员人数在500人以上或所辖党组织驻地分散的，经上级党组织批准，可以召开党员代表大会进行选举。
选举前，党组织向选举人介绍候选人预备人选产生过程及基本情况。
社区党组织书记候选人应作自我介绍、竞职承诺，对党员提出的问题进行答辩。
选举时，可直接选举产生党组织书记、副书记和委员；也可先差额选举产生委员，再等额选举产生书记、副书记。
选举采取无记名投票方式，公开计票，并当场公布计票结果。
（7）选举结果报批。
选举结束后，选出的委员报街道党工委备案；选出的书记、副书记报街道党工委批准。
2、社区居民委员会换届选举。
社区居民委员会换届一般采用直接选举形式，由社区登记选民直接差额选出社区居民委员会成员。
（1）推选新一届社区居民代表。
以每一居民小组为单位，推选2—3名有选举权并居住在本社区的居民为代表。
（2）推选社区居民选举委员会。
社区居民选举委员会由新一届社区居民代表会议推选产生，由5—9人组成，设主任1人，并预设候补委员。
社区党组织书记原则上应作为社区居民选举委员会主任人选。
（3）制定换届选举办法。
根据有关法律法规和文件精神，结合社区实际，制定本社区换届选举办法。
选举办法须经社区居民代表会议讨论通过。
（4）进行选民登记。
选民一般应在户籍所在地的社区进行登记。
户籍与居住地不一致并在经常居住地登记的，应提供不在户籍所在地参加选举的证明。
对选派到社区工作的人员，申请参加登记的，需经社区居民代表会议同意。
社区居民选举委员会要切实保障社区居民的选举权和被选举权，依法进行本社区选民资格审核、确认和登记造册、公布选民名单、颁发选民证。
（5）候选人提名和确定。
候选人可由社区居民会议提名、社区居民代表会议提名、居民小组会议推荐产生，社区选民也可自荐报名。
提名候选人和自荐人员经社区居民代表会议讨论通过，并考试考核合格后，成为正式候选人。
正式候选人应当多于应选名额1—2人。
（6）宣传介绍候选人。
正式选举日前，社区居民选举委员会通过宣传栏、印制宣传材料等形式，客观、公正、全面地向选民介绍候选人。
候选人也可在本社区就工作能力、优势特长、当选打算等进行自我宣传。
（7）正式投票。
社区居民委员会换届一般应采取召开大会形式，设立中心投票站，选举大会由社区居民选举委员会主任主持。
选举采取无记名投票、公开计票的方式进行。
过半数选民、户代表或者居民代表参加投票，选举有效。
获得参加投票的选民、户代表或者居民代表半数以上选票者当选。
对于无法确定是否有效的选票，由社区居民选举委员会研究确定是否有效，无效选票应计入选票总数。
（8）公布选举结果。
经监票人、唱票人、计票人计算得票数后，由社区居民选举委员会当场宣布当选人的姓名、职务、得票数以及其他得票人的姓名及得票数，并公告选举结果。
选举结果报区民政局备案，向当选人员颁发当选证书。
（三）总结完善阶段（2011年5月21日至2011年6月4日）1、按时交接工作。
选举工作结束后，要在新一届社区“两委”组成后10日内，召集新老班子交接工作会议，完成公章、档案等交接手续。
主动做好离任或落选班子成员的思想工作。
2、健全组织体系。
及时召开“两委”班子会议，明确内部分工，制定工作计划，抓好工作落实。
按照有关规定，成立社区居民委员会下属工作委员会和民主理财小组、居务公开小组等机构。
3、完善规章制度。
完善自治章程或居民公约，健全社区居民会议、社区居民代表会议、民主议事和民主评议等制度，建立“权随责走、费随事转”的工作机制，加强社区管理体制规范化建设。
4、搞好总结验收。
社区要填写有关统计报表，撰写换届工作总结报告，做好材料立卷归档等工作。
街道要对所辖社区换届选举工作进行验收，形成验收报告。
四、组织领导社区“两委”换届选举工作涉及面广、政策性强，时间紧、任务重、要求高。
各社区要高度重视，把换届选举工作摆上重要议事日程，精心组织、周密部署、狠抓落实，确保按时间、高质量完成换届任务。
（一）落实领导责任。
街道换届工作领导小组要具体指导、统筹协调，街道党工委成员作为社区“两委”换届选举工作派驻指导组负责人，要投入足够的精力，做到亲自抓、负总责，对社区情况特殊，更要提前做好，并保质保量完成各个选举工作环节，推动社区换届工作顺利进行。
（二）加强督促检查和分类指导。
街道成立换届选举工作领导小组、协调指导组、纪律检查组、安全保卫组、信访稳定组、宣传报道组，制定相应的工作职责，加强对选举工作的分类指导和动态监督。
按照先易后难、稳步推进的原则，在深入调查摸底的基础上，区别社区不同情况，逐一制定和落实工作方案。
对“两委”班子凝聚力强、群众基础好、条件成熟的社区可先行选举；对情况复杂、问题较多的社区要加强指导，着力解决存在的问题，待条件成熟后再组织选举，确保换届选举成功。