中小微企业发展情况的调研报告范文

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小微工业企业发展调研报告(3篇)

小微工业企业发展调研报告(3篇)

小微工业企业发展调研报告(3篇)【导语】小微工业企业进展调研报告怎么写出亮点?整理了3篇优秀的《小微工业企业进展调研报告》通用版范文,有规范的开头结尾写法和标准的书写格式。

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【第1篇】小微工业企业进展调研报告小微工业企业是xx县国民经济和社会进展的重要基础,是工业经济的重要力气和活力所在,在扩大就业、增加税收、改善民生等方面发挥着不行替代的作用。

下面是我为大家搜集整理出来的有关于小微工业企业进展调研报告范文,欢迎阅读!为全面了解xx县小微工业企业进展现状,剖析进展障碍,xx县统计局组织专业人员深化小微工业企业专题调研,通过实地走访、座谈了解、查看相关资料等方式对小微工业企业生产设备利用率、产成品存货、生产状况等方面进行了具体调查,初步把握了小微工业企业生产经营的现状、存在的问题,并对小微工业企业进展提出了一些建议,供参考。

一、小微工业企业进展现状(一)小微工业企业数量多,总量大,吸纳就业力量强。

20xx年一季度,xx县小微工业企业达到161户,占全部工业企业的95.8%。

从业人员2.1万人,占全部工业企业从业人员的91%。

据测算,一季度全县小微工业企业实现增加值1087万元,同比增长10.7%(按可比价),占全县工业经济总量的31.96%。

从调研状况看,除部分行业和企业效益滑坡,少数企业消失停产半停产外,绝大部分企业基本实现正常运转。

(二)小微工业企业行业分布广,特色产业优势突出。

xx县小微工业企业分布广、特色鲜亮,全县小微工业企业已涉及砖瓦制造、小水电、砂石开采、清真食品加工、砖雕、酒的制造等20多个行业,形成了黄酒制造、砖雕、清真食品等具有鲜亮地区特征的特色产业,围绕这些产业,延长链条,推动战略重组,做大做强,已成为民营企业进展中的主角。

(三)小微工业企业依据经济园区这一进展平台,进一步推动进展进程。

近年来,xx县不断加快工业化进程,着力加大工业园区的建设力度,为小微工业企业搭建了良好的进展平台。

关于县小微企业发展情况调研报告

关于县小微企业发展情况调研报告

关于县小微企业发展情况调研报告随着我县产业结构的调整,小微企业已经成为我县县域经济的重要组成部分,下面是小编为大家搜集整理出来的有关于县小微企业发展情况调研报告范文,欢迎阅读!20**年我局在工商、税务、财政、发改等部门的协作配合下,就我县小微企业发展调研工作进行了专门安排部署,局领导及相关人员分赴县级涉企部门和全县有关镇及工业园区进行了认真调查、走访和座谈。

在此基础上,进行了认真的分析研究,调研具体情况如下:一、我县小微企业发展基本情况(一)基本情况及经济运行特点据统计,按照工业和信息化部、国家××局、发改委、财政部制定的《中小企业划型标准规定》(国发〔2009〕36号)的标准,我县企业绝大多数都属小微企业。

止2019底统计全县共有小微企业8858个,其中企业640户、个体工商经营户8218户。

主要分布在各镇周边和产业集聚区内。

小微企业从业人员达到45512人,占全县就业人员的54.65%。

从发展行业看,以批发零售业为主,批发和零售业企业3444户,占38.9%;运输仓储企业为2144 家,占24.2%。

服务业企业1658家。

占18.7%;加工制造企业916家,占10.34%;建筑房地产企业198家;农林牧渔规模种殖、养殖企业80家。

从地域分布来看,以乡镇为主,全县小微企业中分布在各镇(街道)的有8803家。

小微企业经济运行的主要特点是发展速度进一步加快,产业结构进一步优化,所占比重进一步提高,从业人员稳步增长,富民效应初步显现。

2019年底,全县小微企业和非公有制企业达8858个,较去年增加444个,从业人员45512人,较去年增加4300人。

全县小微企业累计完成增加值12.12亿元,同比增长33.12%,占全县gdp的36.18%;实现总产值(现价)40.84亿元,其中工业总产值20.6亿元,工业增加值7.6亿元;实现营业收入44.5亿元,同比增长25.85 %;实现税金6968万元,同比增长21.97%;支付劳动者报酬5.0393 亿元。

中小企业调研报告五篇

中小企业调研报告五篇

中小企业调研报告五篇背景介绍中小企业是我国经济的重要组成部分,为就业、创新和社会发展做出了重要贡献。

近年来,随着城市化进程的加快和科技的迅猛发展,中小企业发展面临着一系列的机遇和挑战。

本次调研旨在了解中小企业的现状,挖掘发展潜力,并提出相关政策建议。

调研内容1. 中小企业的发展状况我们对各行业的中小企业进行了抽样调查,了解了它们的业务范围、规模和发展状况。

从调研结果来看,大部分中小企业的生产规模较小,创新能力和市场竞争力相对较弱。

同时,中小企业在采购、销售和人才招聘等方面存在较大的困难。

2. 中小企业的创新能力我们调研了中小企业的创新能力,包括研发投入、科技创新成果和创新合作等方面。

调研发现,虽然部分中小企业在创新方面取得了一些成果,但整体上创新能力相对较低。

中小企业在研发资金的获取、技术人才的引进和创新合作的机会等方面面临一系列问题。

3. 中小企业的融资难题我们了解了中小企业的融资情况,包括银行贷款、股权融资和债券融资等方面。

调研发现,融资成本较高、融资难度较大是中小企业的普遍问题。

中小企业在获得银行贷款和股权融资方面面临较大的压力,债券融资为中小企业提供了新的融资渠道。

4. 中小企业的人才问题我们调研了中小企业在人才方面的需求和人才招聘的困难。

调研结果显示,中小企业普遍面临人才招聘困难、留用难度大的问题。

中小企业需要加大对人才的吸引力,同时政府也应提供更多的人才培养和引进政策支持。

5. 中小企业的发展前景我们分析了中小企业的发展前景,并提出了相关政策建议。

中小企业在技术创新、市场拓展和品牌建设方面有很大的潜力。

政府应加大对中小企业的支持力度,提供更多的资金支持和政策引导,为中小企业的可持续发展创造良好的环境。

结论与建议从调研结果来看,中小企业面临着融资困难、创新能力相对较弱、人才问题突出等一系列挑战。

为了推动中小企业的发展,我们提出了以下政策建议:1. 政府应加大对中小企业的财税支持力度,降低融资成本,提高中小企业的融资成功率;2. 加大对中小企业的技术创新和人才培养支持,提供研发资金和科技人才引进的政策和项目;3. 建立中小企业创新合作平台,促进中小企业间的技术创新合作,共享研发成果和资源;4. 政府应加强对中小企业的监管和服务,提高中小企业的市场竞争力和品牌建设能力。

中小微企业及民营经济的调研报告

中小微企业及民营经济的调研报告

中小微企业及民营经济的调研报告尊敬的各位领导:我司经过对中小微企业及民营经济的调研,撰写了以下报告,旨在为我司的战略决策提供数据和建议。

一、调研目的本次调研以了解中小微企业和民营经济的发展状况、问题所在以及未来发展的机遇和挑战为目的。

二、调研方法1. 数据收集:通过文献调研、网络问卷调查、实地访谈等方式收集相关数据和信息。

2. 数据分析:采用统计分析、SWOT分析等方法对数据进行整合和分析。

三、中小微企业的发展状况1. 总体情况:中小微企业是我国经济增长的主要力量,占国内生产总值的大部分比重,提供了大量的就业机会。

2. 问题所在:中小微企业面临资金、技术、市场等方面的挑战。

融资难、市场竞争激烈、人才缺乏等问题制约了其发展。

3. 机遇和挑战:推动中小微企业发展,有助于优化经济结构、扩大就业、提高创新能力,但也需要解决税收、融资等方面的问题。

四、民营经济的发展状况1. 总体情况:民营经济是我国经济发展的重要组成部分,贡献了大量的财富和就业机会。

2. 问题所在:民营经济面临政策限制、市场准入难、融资困难等问题。

存在不公平竞争、行政干预等现象。

3. 机遇和挑战:民营经济的发展,有助于提升国家竞争力、推动经济转型升级,但也需要完善法治环境、优化政策支持。

五、建议及对策1. 加大政策支持力度:提高政策透明度,简化审批程序,降低市场准入门槛,改善营商环境。

2. 完善融资渠道:建立多元化融资体系,提供更多金融服务,支持中小微企业和民营企业的发展。

3. 加强人才培养:加大对中小微企业和民营企业的人才培养力度,提高企业的管理和创新能力。

4. 拓宽市场渠道:积极拓展国内外市场,发展多元化产品和服务,提高企业的市场竞争力。

5. 加强监管和执法力度:加大打击非法竞争和侵权行为的力度,提高经济秩序的规范性和稳定性。

六、结论中小微企业和民营经济是我国经济发展的重要组成部分,对于促进经济增长、增加就业等发挥了重要作用。

然而,仍存在一系列问题需要解决。

小微工业企业发展状况调研报告

小微工业企业发展状况调研报告

小微工业企业发展状况调研报告根据对小微工业企业发展状况的调研,我们得出以下结论:1.市场需求:小微工业企业受制于市场需求的不稳定性,产品类型多样化,但市场反应不一致,存在销售压力。

2.技术水平:小微工业企业普遍面临技术陈旧、设备老化等问题。

由于技术升级的困难和成本限制,企业很难跟上技术发展的步伐。

3.资金压力:小微工业企业普遍面临资金不足的问题。

由于缺乏资金支持,企业投资能力有限,难以进行设备更新、技术改造和市场扩张。

4.人才短缺:小微工业企业往往面临人才短缺的问题。

由于企业规模较小,很难吸引和留住高水平的技术和管理人才,影响企业的持续发展。

5.政策支持:目前政府对小微工业企业发展给予了一定程度的支持,例如降低税负、提供专项资金等。

但是政策的效果有限,企业普遍反映政策落地难度大,执行力度不够。

为了促进小微工业企业的发展,我们提出以下建议:1.加强市场调研和产品定位,深入了解市场需求,调整产品结构,提高产品的竞争力和市场占有率。

2.加强技术创新,积极引进先进技术、设备和管理经验,提升企业的核心竞争力。

3.寻求资金支持,积极申请政府专项资金、银行贷款等,增加企业的投资能力,实现持续发展。

4.加强人才队伍建设,建立良好的人才培养机制和激励机制,吸引和留住高水平的技术和管理人才。

5.加大政府对小微工业企业的扶持力度,进一步优化政策环境,减少企业的行政负担,提高政策的实施力度。

总的来说,小微工业企业在发展过程中面临一些挑战,但也有一些机遇。

通过积极应对挑战,充分发挥优势,加强创新能力和市场竞争力,小微工业企业有望实现持续、健康、稳定地发展。

小微企业调查报告4篇

小微企业调查报告4篇

小微企业调查报告4篇小微企业调查报告关于小微企业发展情况调查报告范文县小微企业发展情况调查报告关于小微企业发展情况调查报告范文推荐根据省工商联开展进万家民企,促跨越发展活动的要求,县工商联于今年*月初,利用半个月时间深入到全县9个乡镇对20家小微企业开展调研。

通过广泛地走访座谈,充分了解企业生产经营状况、听取企业的意见和建议,基本摸清了全县小微企业生产经营情况,以及小微企业发展存在的困难和制约因素,在调查研究和综合分析基础上,提出了我们的建议和对策。

一、我县小微企业发展总体情况和特点(一)总体情况据初步统计,截止**年底,远安县共有小微企业xx家,占全部工业企业的x%;小微企业职工人数**人,占全部工业企业职工人数的**%;完成销售收入xx万元,占全部工业企业的xx%;实现税金占全部工业企业的x%左右。

分行业看,全县xx家小微企业中有:煤炭开采xx家,磷矿开采xx家,铜矿开采x家,煤磷矿开采占小微企业的比重为xx%;磷化工x家,新型建材*家,机械制造x家,塑料制品x家,小水电xx家,农产品加工xx家。

调查情况表明,小微企业已成为推动我县民营经济发展、促进产业结构升级的重要力量,在促进资源优化配置,探索创新、吸纳就业、稳定社会等方面具有不可或缺的作用,已成为衡量县域经济活力的主要标志。

我县小微企业运行状况总体上是健康有序的,发展势头良好,表现为三个进一步:发展速度进一步加快,产业结构进一步优化,所占比重进一步提高。

调查表明,我县小微企业生产经营正常、生产线基本全部运行,企业用工满员达到90%以上,只有个别企业生产开工不足,有设备闲置现象,没有停工停产和破产倒闭企业,经受住了国际金融动荡和全球经济下滑带来的负面影响和冲击。

(二)我县小微企业发展特点经过近几年的发展,我县小微企业逐步由小生产走向大生产,从小产业走向大产业,从小市场走向大市场,呈现出自身鲜明的特点。

1、依托自然资源,配套、服务支柱企业。

中小企业调研报告(精选)

中小企业调研报告(精选)

中小企业调研报告(精选)一、什么是报告工作报告是指向上级机关汇报本单位、本部门、本地区工作情况、做法、经验以及问题的报告。

工作报告主要是在汇报例行工作或临时工作情况时使用,是报告中常见的一种,除工作报告之外,报告还有情况报告和答复报告两类。

二、中小企业调研报告(精选5篇)一、企业管理水平有待于进一步提高两年来,天津市科技型中小企业发展迅猛,截止到20xx年底达3.5万家,比20xx年增加2.2万家,取得了明显的成效,但是也存在一些不足,发展质量还不够高,特别是企业内部管理水平有待于进一步提高。

通过对部分企业的调研,对于科技型中小企业特别是处于初创期的企业而言,制约企业进一步发展壮大的瓶颈不是资金问题,而是企业内部管理水平,管理水平的提高直接关系到科技型中小企业未来在市场上能够走多远。

许多企业没有明确的战略目标。

战略目标是企业的导航灯,对于企业发展的作用不言而喻。

科技型中小企业的负责人直言,“我们对于外来的资金有着强烈的恐惧心理”,这种恐惧心理的根源就是企业没有系统化的战略目标和战略规划,有了外部投资以后企业怎么发展,反而心里没底。

科技型中小企业的创办人大多是科技人员,管理团队主要是由同学、师生等人员构成,裙带关系明显,职业经理人缺位,有的科技型中小企业甚至都是清一色的科技人员,这种人员结构在公司文化上具有较高的认同感,但是严重制约了企业科学管理水平的提高。

就企业内部管理而言,组织架构设计不合理是其主要问题之一、有的企业部门职能重叠,有的企业岗位职责模糊,有的企业甚至缺乏最基本的职能部门,没有研发部。

没有专门的营销队伍,甚至有的企业老总就是公司唯一的销售人员,公司80%订单都由总经理获得。

缺乏有效的的薪酬激励机制是当前科技型中小企业管理中又一重要问题。

科技型中小企业与一般的加工制造企业有所不同,员工大多属于知识型岗位,必须设计出符合企业特点的员工考核评价机制,才能调动每个人的积极性,才能留住人才,招来高端人才。

中小企业发展情况汇报参考范文(四篇)

中小企业发展情况汇报参考范文(四篇)

中小企业发展情况汇报参考范文【引言】中小企业在中国经济中扮演着重要的角色,是创新能力和就业机会的重要源泉。

本文将对中国中小企业的发展情况进行分析和总结,并提出相应的建议。

【背景】中小企业是指具有独立法人地位的、以盈利为目的的企业,其注册资本、规模和经营范围都相对较小。

它们通常由个人创办或少数股东组成,且经营面向特定的市场细分领域。

【中小企业发展情况】1.数量增多:近年来,中小企业数量大幅增加。

根据国家工商总局的数据,截至2021年底,中国中小微企业总数已超过1000万家,其中包括约600万家小型企业和400万家微型企业。

2.创新能力提升:中国中小企业在技术创新和产品创新方面取得了显著的进展。

越来越多的中小企业通过自主研发、技术引进和产学研合作等方式提升了自身的创新能力,推动了产品质量和技术水平的提高。

3.就业机会创造:中小企业是中国就业的重要渠道之一。

数据显示,中小企业在2019年新增就业岗位超过5500万个,稳定就业是中小企业的一大优势。

同时,中小企业的灵活性使其能够更好地适应市场需求的变化,为就业提供了更多的机会。

4.融资难题:中小企业面临着融资难的问题。

由于缺乏信用记录和抵押物,中小企业往往难以从传统金融机构获得足够的融资支持。

这导致了中小企业的发展受限,限制了它们在竞争激烈的市场中的生存和发展能力。

5.人才培养问题:中小企业在人才培养方面面临一定的困难。

相比大型企业,中小企业往往没有完善的人才培养体系和资源,员工的培训和发展机会有限,难以留住高素质的人才。

这进一步影响了中小企业的创新和竞争力。

【建议】1.加强政策支持:政府应进一步加强对中小企业的扶持政策,提供更多的财税、融资和减税等方面的支持,降低中小企业的负担,提高其发展的可持续性。

2.加强创新创业教育:加强创新创业教育,培养中小企业人才,提供创新创业的培训和指导,鼓励更多的人才投身中小企业创业,并提供必要的支持和保障。

3.拓宽融资渠道:政府和金融机构应加大对中小企业的融资支持力度,提供更加灵活的融资方式和更低的利率,鼓励风险投资和银行贷款机构向中小企业提供更多的融资机会。

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---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 中小微企业发展情况的调研报告范文为及时了解我市中小微企业的发展现状,分析当前遇到的困难和问题,寻找解决措施和办法,为党委政府科学决策提供参考,根据市委要求,近期,市委统战部组织各民主党派、工商联组成联合调研组,深入六县(市、区),对全市中小微企业发展情况进行了为期一个月的实地调研和走访,先后召开市县两级部门座谈会7次,中小微企业家座谈会6次,走访中小微企业近30家,发放调查问卷300份,收回289份。

现将有关情况报告如下。

一、全市中小微企业发展情况二、扶持中小微企业政策落实情况三、中小微企业面临的困难和问题当前我市中小微企业主要面临三难(融资难、用地难、创新难)、三低( 企业管理水平低、产品技术含量低、抗风险能力低)、三缺(缺信息、缺人才、缺技术)发展困境。

(二)用地难制约中小微企业转型发展。

一是规划不及时。

一方面各级政府在制定和实施土地利用总体规划和年度土地供应计划上,对中小微企业用地关注不够、考虑不足;另一方面中小微企业投资规模小、用地量少,不能及时纳入土地利用总体规划。

二是审批时间长。

企业用地需首先完善立项、规划、环评、土地预审等手续,方能进入用地报批程序。

用地报件需县、市逐级受理、审核上报,最终报省以上有1 / 10审批权限的部门批复。

企业用地报批手续繁、关卡多、时间长,不仅牵扯企业主要精力,甚至贻误企业转型最佳时机。

比如,阳城县旭东有限公司申报的仓储项目,跑了三年,用地手续才批下来。

三是用地成本高。

土地价格不断攀升,加大了中小微企业用地成本。

比如,城区利普利拓公司需征用20亩土地,而城区范围内200 万∕亩左右的土地价格让企业望而却步。

四、几点建议(一)多管齐下,切实解决融资难的问题。

一是加快社会信用体系建设。

一方面,充分发挥政府的组织、引导、推动和示范作用,推进覆盖全社会的征信系统建设,推进建立自然人、法人和其他社会组织统一信用代码制度,率先在工商、税务、安全生产、产品质量、食品药品安全、环境保护、交通运输等重点领域建立起完善的企业和从业人员信用记录。

积极推广信用产品的社会化应用,建立信用信息互联互通和交换共享的网络平台,建立诚信红黑名单制度,建立诚信嘉许、失信惩戒机制,营造诚实、自律、守信、互信的社会信用环境。

另一方面,打铁还需自身硬,引导中小微企业改变家族式管理模式,建立现代企业制度,树立诚信经营理念,健全财务管理制度,依法建账,确保会计资料完整、真实,提高企业授信额度和贷款能力。

二是改善中小微企业融资服务。

金融机构要设立中小微企业专门服务机构,简化申报手续,优化审批流程,提高办事效率。

要建立健全中小微企业信用评审和授信制度,开发适合中小微企业的金融产品,提高中小微企业贷款的规模和比重。

要适当降低中小微企业贷款门槛,开展企业---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 股权抵押贷款和动产抵押贷款,探索应收账款、知识产权、仓单质押贷款等,为中小微企业发展创造良好的金融环境。

三是扩大中小微企业信用担保资金规模。

建议政府有关部门要积极搭建银企合作平台,定期组织开展多种形式的银企对接活动,畅通投融资信息渠道。

国有担保机构要发挥支持小微企业发展的主力军作用,采取财政注资、县级参股、争取上级资金、广泛吸纳民间资本等方式扩大信用担保机构资金注入规模,尽快培育注册资本金超亿元的融资性担保机构。

各级政府要加大对中小微企业融资的支持力度,包括设立风险补偿金,加大对中小微企业贷款损失补偿力度;加大贴息和贴担保费力度,对不同的行业和企业,制定出不同的贴息贴费办法。

国土、城建、工商等部门要为小微企业和担保机构开展抵押物和出质的评估、登记、确权、转让等提供优质服务,降低收费标准。

四是拓宽中小微企业直接融资渠道。

鼓励中小微企业通过上市融资、私募股权融资等渠道解决资金问题,降低中小微企业融资成本,拓宽中小微企业融资渠道。

(二)改变政策执行方式,切实解决政策知晓率和执行率低的问题。

一是形式多样宣传政策。

通过网站、媒体、政策解读等形式加大政策宣传力度,让企业及时了解政策信息动态,解决企业对政策不了解而不能享受的问题。

二是转变政策执行方式。

借鉴税务部门金税三期的先进经验(企业不用跑,符合政策条件,系统直接减免),变企业登门申报为部门上门服务,建立政策执行的责任、考评、奖惩、问责等机制,建立政策执行的程序性规定和违反制度的惩戒性规定,开展政策3 / 10检查督促专项行动,设立举报电话,受理举报案件,严肃查处不作为、乱作为的人和事,提高政策执行效率。

三是畅通企业反馈渠道。

开辟企业反映政策落实情况的通道,让政府及相关部门及时了解企业的呼声和需求,及时调整充实有关政策。

四是营造良好政务环境。

本着应减必减、该放就放的原则,大力精简下放审批事项、再造审批流程,努力营造审批环节最少、程序最简、办理最快、费用最低、服务最优的政务环境。

(三)加强产业规划引导,以集群集聚发展解决用地难的问题。

一是制定产业战略规划。

围绕我市十二五规划确定的高新技术产业、装备制造业、商贸物流业和文化旅游四大产业布局,充分利用转型综改试验区、中原经济区、中部崛起三个国家战略交汇叠加的有利因素,把中小微企业发展纳入全市经济社会发展的总体战略,在制定和实施土地利用总体规划和年度土地供应计划时,统筹考虑中小微企业投资项目用地需求和重点项目用地保障。

二是引导集群集聚发展。

本着政府引导、企业自愿、社会参与的原则,放宽财政资金支持范围,加大扶持力度,鼓励和引导创业主体创建中小微企业园区或孵化基地,树立亩均产出率和亩均贡献率的用地导向,建设标准化厂房,引导中小微企业根据自身产业、区域条件等实际,向基地、园区集群集聚发展,提高土地利用效率。

三是多渠道争取用地指标。

积极与上级部门沟通协调,争取更多的用地指标,使重点项目及高新技术产业更多、更快的落地开花。

鼓励中小微企业在城乡规划和土地利用规划指导下,开发未利用地建设工业项目,并优先给予安排计划指标。

鼓励中小微型---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 企业通过盘活存量土地、改造利用闲置场地等方式,解决投资项目用地需求。

(四)强化创新驱动,着力激活中小微企业内生动力。

引导中小微企业围绕国家产业政策和市场需求,调整产品结构,提高科技含量,逐步形成以企业为主体,以市场为导向,以项目为牵引,产学研相结合的自主创新体系。

一是建立利益补偿机制,引导中小微企业敢于创新。

建议在财政上加大对中小微企业研发投入的支持力度,建立风险投资母基金在税收上实行投资收益税减免或投资额按比例抵扣应纳税所得额等税收优惠政策。

允许中小微企业建立科技开发准备金制度,按销售收入一定比例提取科技开发基金。

二是积极搭建合作平台,引导企业与高等院校合作创新。

引导企业与高等院校、科研单位开展人才、技术合作,适时召开政校企人才技术合作洽谈会,尤其开展好与教育学院、技术学院等高校在人才培养、技术成果推广应用方面的联合,加快科研成果转化,重点培植一批产学研示范企业,带动校企合作,推进技术进步。

三是完善创新合作机制,推进中小微企业开放创新。

推动中小微企业和省内外、国内外大企业建立战略技术联盟,以分工合作的方式进行重大的技术创新的联合研发,降低和分散创新成本和风险。

以各类经贸洽谈活动为平台,以长三角、珠三角、环渤海为招商目的地,以中原地区、中部地区为资源和市场,抓好技术引进、专利合作及与大企业大集团配套协作等工作。

四是增强名牌品牌意识,提升中小微企业产业档次。

鼓励中小微企业在做精做优的同时,有意5 / 10识地向产业链高端转型。

积极开展行业对接,大力发展飞地经济,主动承接产业转移;借梯上楼跻身国际国内分工合作的供应、生产、销售及服务产业链,通过原始创新、集成创新、引进消化吸收再创新等多种创新形式,实现产品的专特精新,形成独特工艺方法,摆脱同质化,建立核心优势,进一步提升中小微企业产业档次。

(五)加强中介组织建设,建立中小微企业社会化服务体系。

一是加强中介服务组织建设。

中介组织是政府与中小微企业联接的纽带,要培育和发展多层次、多方面满足中小微企业需求的社会中介组织,逐步建立以资金融通、信用担保、技术支持、管理咨询、信息服务、市场开拓和人才培训等中小微企业社会化服务体系。

二是加快健全综合服务平台。

要按照政府搭建平台、平台整合中介、中介服务企业的思路,加大对中小微企业综合服务平台的支持力度,加快建立市、县、乡三级中小微企业服务信息网络,为中小微企业提供全方位服务。

三是建立中小微企业培训制度。

建议市财政设立专项资金,政府有关部门与专业培训机构合作,制定培训计划,建立长效机制,按照适用人才聚集、重点人才培养、全员素质提高的目标,结合企业需求定期举办培训班。

要通过请专家讲课、到国内外考察学习等方式,培养中小微企业家的战略眼光,培塑敢闯敢冒、敢为人先、敢于担当的创业精神。

引导中小微企业高度重视人才队伍建设,建立完善的教育培训体系,立足现有人才,培养技术骨干和专业人才。

建议对高校毕业生到中小微企业就业的,其档案可由市、县劳动就业服务中心免费保管;借鉴政府为民办学校教师购买五险一金的做法,建议市财政列出专项---------------------------------------------------------------范文最新推荐------------------------------------------------------ 资金,为中小微企业中、高级人才购买五险一金,减轻企业负担,为引进和集聚人才创造条件。

(六)发挥新闻媒介作用,着力营造中小微企业健康发展的良好氛围。

要通过报刊、广播、新闻媒体等舆论手段,宣传中小微企业的地位、作用、重要战略意义,广泛宣传从中央到地方鼓励支持中小微企业发展的各项政策措施,营造有利于中小微企业发展的良好氛围,进一步提振企业家搞实业、发展实体经济的信心指数。

要建立有效的激励机制,对经营业绩好、管理能力强、社会贡献大的中小微企业家予以重奖,推荐他们担任人大代表、政协委员、工商联执委,提高他们的政治地位,激发企业家创业、兴业的热情,在全社会营造理解、关心、支持中小微企业发展,大众创业、万众创新的良好氛围。

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