道路运输企业安全评价标准
道路运输企业安全评价标准
道路运输企业安全评价标准评价指标评价项目评价内容和标准评价方法备注、安全管理组织、和人员（一）管理机构1、企业及所属分支机构成立以主要领导为负责人的安全生产领导组织（安委会或领导小组）；2、企业及所属分支机构设立专职安全管理机构；3、专职安全管理机构配备电话、电脑、传真机、照相机、摄像机、专用车辆。
1、查成立领导组织文件；2、查安全机构设置文件；3、查设施配备情况。
1、2、3、（二）管理人员1、配备与安全生产管理相适应的专职人员：（1）客运企业：按每25辆客车1人配备；（2）货运企业：每30辆车配1人；不足10辆按1人配备；（3）客、货运站：一级站不少于3人；二级、三级站不少于2人；四级以下站不少于1人；（4）维修企业：一类维修企业不少于3人；二类维修企不少于2人;三类以下维修企业不少于1人；（5）驾培企业：一类驾校不少于3人；二类驾校不少于2人；三类以下驾校不少于1人；（6）检测企业：不少于1人；2、有较强的管理能力和专业知识；3、经专业安全培训机构培训合格；4、建立专职人员台帐和档案。
1、按标准核查专职人员配备数量；2-4、查专职人员台账、档案；查验培训合格证；现场抽查提问3-5名专职人员。
1、2、3、4、二、安全生产计划总结与部署（三）安全生产计划1、制定本企业安全发展中长:期规划；2、根据规划，结合现实情况，制定年度安全工作计划，明确年度安全工作目标、任务、事故控制指标和保障措施；3、按计划实施。
1、查规划文本；2、查年度计划;3、查计划实施资料。
1、2、3、（四）安全工作总结部署1、召开年度安全工作会议，表彰先进，总结、部署安全工作；2、召开半年安全工作会议，总结、部署安全工作；3、召开会议有会议通知、会议议程，会议内容有材料，建立会议专卷；4、安全工作开展情况或根据管理部门要求及时报送工作信息、统计报表等。
1-3、查会议专卷；4、查材料，到管理部门了解报送情况。
1、2、3、4、三、1、明确企业法定代表人是安全生产第一负责1、查文件；1、安全（五）人，对安全生产负全面责任；2、查责任制文本文生产安全2、按照“一岗双责”规定，明确各级领导、件；2、责任生产各管理部门和单位，各岗位安全生产职责；3、查责任书签订。
道路运输普通货运企业安全生产达标标准(一、二级)
10分
二、管理机构和人员
1．安全管理机构
★按要求设立了安全生产管理职能机构。
20分
2．管理人员配备
专职安全管理人员的配备人数与企业经营规模相符。
10分
3.专（兼）职应急管理人员
按要求配备了专（兼）职应急管理人员。
10分
三、安全责任体系
1．安全责任制
★①按规定建立健全了各级安全责任制。
道路交通普通货运企业安全生产达标标准
（一、二级）
考核内容
考核要点
分数
考核评价
得分
一、安全目标
1.安全工作方针与目标
按规定制定工作方针与目标。
10分
2.中、长期计划
按规定制定中、长期安全工作计划。
10分
3．年度计划
★按规定制定年度安全工作计划。
10分
4.各类专项活动方案
按规定制定各项活动方案。
10分
5.目标分解
10分
②驾驶员按相关规定具有与所驾驶车辆相匹配的《机动车驾驶证》。
10分
③长途运输车辆（路程超过400公里），按要求配备了2名驾驶员，严禁疲劳驾驶。
10分
④规定驾驶员的行车路线，对危险路段进行标注，供驾驶员参考。
5分
★⑤及时掌握极端天气下路况信息，提示作业中的驾驶员谨慎驾驶。
5分
2.作业环境
①采取有效措施加强生产现场安全管理和生产过程的管控。
10分
④车间照明满足要求。
5分
⑤针对喷烤漆等危险性较大的设备、设施，制定了安全操作规程和专项应急预案
5分
七、科技创新与信息化
优选先进生产力、应用现代信息技术
①按相关规定在经济条件允许的情况，优先选购安全、高效、节能的先进设备。
道路危险货物运输安全评价要求
道路危险货物运输安全评价要求
1从事道路危险货物运输的企业或单位，按照《道路危险货物运输安全评价管理暂行规定》中相关要求开展本企业或单位的安全评价工作。
2安全评价内容应包括危险货物运输企业或单位的资质、运输车辆、设备设施、人员、停车场地、运输安全及安全管理等方面。
3运输剧毒化学品、爆炸品的企业或单位至少每2年进行一次安全评价。
运输其它危险货物的企业或单位至少每3年进行一次安全评价。
停业超过3个月的道路危险货物运输企业或单位，应重新进行安全评价。
发生重大及重大以上危险货物运输责任事故的企业或单位，应重新进行安全评价。
4从事道路危险货物运输的企业或单位，其有效的安全评价结论应为基本符合安全要求或符合安全要求。
5道路危险货物运输企业或单位应当配备与其规模、货物性质、运输设备等相适应的驾驶人员、押运人员和装卸管理人员。
上述人员应取得相应的从业资格证书。
6道路危险货物运输企业或单位应依法设置安全管理部门，配备专职
安全管理人员。
7运输危险货物的托运、承运、车辆和设备、从业人员、劳动防护应符合JT617的要求。
道路运输企业安全生产标准化考评指标释义
道路运输企业安全生产标准化考评指标释义一、安全生产管理制度及责任落实1. 安全生产管理制度健全与否：企业是否建立完善的安全生产管理制度，包括安全生产责任制、安全生产规章制度、应急预案等。
2. 安全生产责任落实情况：企业领导是否明确安全生产责任，落实到位，并能够有效推动企业安全生产工作的开展。
二、车辆及设备管理1. 车辆状态监管：企业是否对运输车辆进行定期检查、维护，并能够确保车辆技术状态良好，保证安全的运输活动进行。
2. 设备设施安全：企业是否对运输设备和设施进行按规定的维护和保养，保证其安全、可靠地运行。
三、驾驶员管理1. 驾驶员素质：企业对驾驶员的招聘标准及培训情况，以及对驾驶员的安全意识和道德素质方面的要求。
2. 驾驶员考核：企业是否建立完善的驾驶员考核制度，并对驾驶员的行为、技术水平等进行评估和考核。
四、安全培训教育1. 员工安全培训：企业对员工进行安全生产方面的知识培训和技能提升，提高员工对安全生产事项的认识和处理能力。
2. 应急演练：企业是否定期组织应急演练，对员工的应急处理能力进行检验和提高。
五、安全生产现场管理1. 安全生产现场秩序：企业是否建立完善的现场管理制度，以及是否能够确保现场秩序井然，安全生产工作有序进行。
2. 安全设施配置：企业是否在必要的设施设备中配置了安全装备，如消防设施、安全警示标识等。
通过对以上指标的考评，可以全面了解企业安全生产管理工作的具体情况，及时发现问题并加以改进，从而保障企业安全生产工作的顺利开展。
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道路运输企业安全评价
车辆可靠性：车 辆各部件的可靠 性对安全至关重 要，如发动机、 传动系统、轮胎
等。
车辆维护状况： 定期维护和保养 是保持车辆技术 状况良好的关键， 直接影响车辆的
安全性能。
车辆排放控制： 符合环保标准的 排放控制技术， 可以减少对环境 的污染，同时也 能降低因尾气排 放问题引发的安
全隐患。
道路交通安全设施
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安全评价指标体 系 安全评价程序
安全评价的目的 和意义
安全评价方法
安全评价的监管 和应用
保障人民生命财产安全
安全评价的目的是 评估道路运输企业 的安全性能，确保 其符合国家相关法 律法规和标准要求。
安全评价的意义在 于降低道路运输事 故发生的概率，保 障人民生命财产安 全，维护社会稳定。
驾驶员安全驾驶能力：评估驾驶员的驾驶技能、安全意识等方面
车辆维护保养能力：评估车辆维修、保养、检测等方面的专业能力
安全生产管理能力：评估企业安全生产管理人员的专业水平和管理能 力 从业人员安全意识：评估企业员工的安全意识、安全培训等方面的 水平
车辆技术状况
车辆安全性：包 括制动系统、转 向系统、灯光系 统等是否符合安
进行评价分析和评估
收集相关资料和数据
进行危险源辨识和风险评估
确定评价标准和评价方法
进行定性或定量评价，得出评 价结论
编写评价报告和提出建议
编写评价报告：根据安全评价程序，对道路运输企业的安全状况进行全面评估，并编写评价报告。 提出建议：针对评价结果，提出相应的改进措施和建议，帮助企业提高安全管理水平。
综合评价方法
综合评价方法的定义和目的 综合评价方法的分类和适用范围 综合评价方法的应用步骤和注意事项 综合评价方法在道路运输企业安全评价中的应用案例
道路运输企业安全评价指标体系及评价方法研究
道路运输企业安全评价指标体系及评价方法研究道路运输企业安全评价指标体系及评价方法是指评估和判断道路运输企业运营安全状况和风险的一套量化指标和评价方法。
通过对道路运输企业安全评价指标体系及评价方法的研究，可以帮助企业提升安全管理水平，减少事故发生率，保护员工和公众的生命财产安全，促进道路运输行业可持续发展。
1.道路运输企业安全评价指标体系（1）安全管理方面指标：-安全组织架构及职责：评估企业安全管理组织架构是否合理，职责分工是否明确。
-安全管理制度和规章制度：评估企业是否建立了完善的安全管理制度和规章制度，包括安全生产责任制、安全操作规程等。
-安全培训和教育：评估企业是否定期组织安全培训和教育活动，提升员工安全意识和操作技能。
-事故报告和事故处理：评估企业对事故的报告和处理工作是否及时、有效。
（2）车辆管理方面指标：-车辆技术状况：评估车辆的技术状况，包括车辆是否具备安全保障设施、运行状态是否良好等。
-车辆维修保养：评估企业是否按照规定对车辆进行定期保养和维修，确保车辆运行安全可靠。
-司机驾驶行为：评估司机驾驶行为是否符合交通法规，是否存在超速、疲劳驾驶等违规行为。
（3）运营过程管理方面指标：-运输安全操作规程：评估企业是否建立了运输安全操作规程，包括货物装卸、紧固、包装等操作规范。
-供应链管理：评估企业是否对供应链进行全面管理，确保运输过程中的安全。
2.道路运输企业安全评价方法（1）定性评价方法：-安全检查法：通过现场检查、调查问卷等方式，评估企业是否按照相关法律法规要求进行安全管理。
-安全文件审查法：对企业安全制度和规章制度进行审查，评估其是否符合要求。
（2）定量评价方法：-安全档案评价法：评估企业的事故发生率、事故损失率等具体数据指标，进行安全状况的综合评估。
-安全风险评价法：通过风险评估模型，对企业的运营过程中可能存在的安全风险进行评估和计算。
3.道路运输企业安全评价的应用道路运输企业可以根据评价结果，针对存在的安全隐患和问题进行改进和优化，提升安全管理水平，减少事故发生率。
道路货物运输站场安全生产达标考评方法和考评实施细则
道路货物运输站场安全生产达标考评方法和考评实施细则考评背景道路货物运输站场是货物运输中的重要环节，对于保障货物运输的安全和顺畅具有重要意义。
为了提高道路货物运输站场的安全生产水平，加强对站场的管理和监督，需要制定科学合理的考评方法和考评实施细则。
考评目的道路货物运输站场安全生产达标考评的主要目的是：1.评估站场的安全管理水平，发现和解决存在的安全隐患；2.提高站场管理人员的安全意识和管理能力；3.促进道路货物运输站场的安全生产和运营。
考评内容道路货物运输站场安全生产达标考评主要包括以下几个方面的内容：1.安全管理制度：评估站场是否建立了健全的安全管理制度，包括制度的完善程度、落实情况等方面；2.安全培训和教育：评估站场是否开展了安全培训和教育活动，包括培训的内容、覆盖范围、培训效果等方面；3.安全设施和装备：评估站场是否配备了必要的安全设施和装备，包括消防设施、安全警示标识等方面；4.安全生产管理：评估站场是否按照安全生产管理要求进行管理，包括对危险品的管理、作业人员的安全行为等方面；5.应急管理和处置：评估站场是否建立了健全的应急管理体系，包括应急预案、应急装备等方面。
考评方法道路货物运输站场安全生产达标考评可以采用定量和定性相结合的方法，具体可以包括以下几个方面：1.考评指标的选择：根据考评内容确定相应的考评指标，包括指标的权重和评分标准；2.考评指标的评定：对每个考评指标进行评定，并给出相应的分值；3.综合评分：根据各个指标的权重和分值，计算出综合评分；4.结果评定：根据综合评分，对站场进行评定，例如达标、基本达标、不达标等级。
考评实施细则下面是道路货物运输站场安全生产达标考评的实施细则：1.考评周期：每年进行一次考评，考评周期一般为12个月；2.考评组织：由相关部门组织开展考评工作，包括考评指标的制定、评定方法的确定等；3.考评对象：对道路货物运输站场进行考评，包括各类运输站场，如公路货运站、物流园区等；4.考评指标：根据考评内容确定考评指标和权重，必要时可以进行调整；5.考评报告：编制考评报告，将考评结果以及存在的问题和建议进行详细记录；6.考评结果的应用：根据考评结果，对不达标的站场进行安全整改，并追踪整改进展情况；7.考评监督和检查：加强对考评工作的监督和检查，确保考评工作的科学、公正、公开进行。
河南省道路运输企业安全评价办法评价标准
河南省道路运输企业安全评价办法（试行）第一章总则第一条为提高道路运输安全生产管理效能，落实企业安全生产主体责任，促进企业自觉守法经营，建立并形成规范有序的安全生产秩序，确保道路运输安全生产，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国道路交通安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》等法律法规，结合我省道路运输实际，制订本办法。
第二条本办法适用于本省行政区域内注册登记从事道路运输生产经营的企业。
第三条安全评价遵循客观、公正、公开、公平的原则。
第四条省交通运输厅主管全省道路运输企业安全评价工作；县级以上交通运输主管部门负责组织领导本行政区域的道路运输企业安全评价工作。
第五条省道路运输管理机构负责组织实施道路运输企业安全评价工作；县级以上道路运输管理机构按照本办法规定的职责分工做好相关工作。
第二章评价指标与等级划分第六条安全评价指标主要包括：安全管理机构和人员、安全生产管理制度、安全生产责任制、安全生产操作过程、驾驶员安全管理、车辆安全管理、设施设备安全管理、应急管理、事故管理、安全事故控制等。
第七条安全评价指标分为关键性指标和一般性指标；关键性指标在《道路运输企业安全评价标准》（附件）中用＊符号标注。
第八条安全评价等级分为风险等级低、风险等级一般、风险等级较高、风险等级高；分别用AAA级、AA级、A级、B级表示。
第九条安全评价等级划分标准分别为：关键性指标项目合格率100％，一般性指标项目合格率90％以上为AAA级；关键性指标项目合格率90％－99％，一般性指标项目合格率70％－89％为AA级；关键性指标项目合格率80％－89％，一般性指标合格率60％－69％为A级；关键性指标项目合格率79％以下，一般性指标合格率59％以下为B级；指标项目合格标准为合格项达到该项80％以上。
第三章评价期限与等级调整第十条A级以上等级有效期为3年，有效期内每年进行一次复查；B级无有效期，企业应及时整改存在问题，重新申请安全评价。
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1、查文件。
2-3、查会议记录。
1、
2、
3、
※
（九）
安全
宣传、
教育
和培
训
1、有安全宣传、教育、培训制度；
2、有年度宣传、教育、培训计划；
3、制度落实、按计划实施；
4、“三级教育培训”，岗前、在岗、转岗教育培训和新技术、新材料、新工艺、新设备“四新教育培训”落实；
（企业最高层、管理部门和所属分支机构、基层班组和各生产经营岗位相应每季度、每月、每周和每日进行安全检查）
3、检查发现问题，有检查记录；
4、问题及时整改，未整改的有可靠安全措施；
1、查文件；
2-4、查检查记录、资料。
1、
2、
3、
4、
1、
2、
3、
4、
5、
6、
1、有隐患排查与治理制度；
2、适时开展隐患排查活动，制定排查工作方案，明确排查范围、重点、内容和要求；
（4）维修企业：一类维修企业不少于3人；二类维修企不少于2人；三类以下维修企业不少于1人；
（5）驾培企业：一类驾校不少于3人；二类驾校不少于2人；三类以下驾校不少于1人；
（6）检测企业：不少于1人；
2、有较强的管理能力和专业知识；
3、经专业安全培训机构培训合格；
4、建立专职人员台帐和档案。
1、按标准核查专职人员配备数量；
道路运输企业安全评价标准
评价
指标
评价
项目
评价内容和标准
评价方法
备注
一、
安全
管理
组织、
和人
员
※
（一）
管理
机构
1、企业及所属分支机构成立以主要领导为负责人的安全生产领导组织（安委会或领导小组）；
2、企业及所属分支机构设立专职安全管理机构；
3、专职安全管理机构配备电话、电脑、传真机、照相机、摄像机、专用车辆。
2-4、查专职人员台账、档案；查验培训合格证；现场抽查提问3-5名专职人员。
1、
2、
3、
4、
二、
安全
生产
计划
总结
与部
署
（三）
安全
生产
计划
1、制定本企业安全发展中长期规划；
2、根据规划，结合现实情况，制定年度安全工作计划，明确年度安全工作目标、任务、事故控制指标和保障措施；
3、按计划实施。
1、查规划文本；
2、查年度计划；
3、查计划实施资料。
1、
2、
3、
（四）
安全
工作
总结
部署
1、召开年度安全工作会议，表彰先进，总结、部署安全工作；
2、召开半年安全工作会议，总结、部署安全工作；
3、召开会议有会议通知、会议议程，会议内容有材料，建立会议专卷；
4、安全工作开展情况或根据管理部门要求及时报送工作信息、统计报表等。
3、发现的安全隐患下达整改通知书，并及时整改；
4、发现的重大隐患制定整改治理方案，落实整改责任单位、责任人，整改期限、整改资金、整改方法和措施。未按期整改的隐患采取可靠的安全应急措施；
5、建立安全隐患立案、销案制度。重大隐患建立专卷，并向有关部门备案；
6、评价组现场检查，发现安全隐患。
1、查文件；
2-4、查资料；
1、查制度文本文件；
2-3、现场实地检查。
1、
2、
3、
4
※
（十四）
安全
生产
资金
保障
1、有安全资金保障制度；
2、按有关规定提取安全费
用；
3、专款专用，合理开支。
1、查文件。
2-3、核实是否按规定标准提取和合理使用费用，查财务账目。
1、
2、
3、
（十五）
安全
文化
建设
1、制定以提升企业安全核心价值观的安全文化建设规划；
3、档案管理规范。
1、查文件。
2-3、现场查看各类别档案，抽查重点类别一定数量档案。
1、
2、
3、
（十三）
消防
安全
1、建立健全消防安全规章制度；
2、消防安全规章制度落实；
3、生产经营场所建筑平面布置、防火间距、建筑物耐火等级、安全疏散等符合消防要求；
4、消防设施、设备齐全有效，定期保养维护；岗位员工能熟练操作。
1-3、查会议专卷；
4、查材料，到管理部门了解报送情况。
1、
2、
3、
4、
三、
安全
生产
责任
※
（五）
安全
生产
责任
1、明确企业法定代表人是安全生产第一负责人，对安全生产负全面责任；
2、按照“一岗双责”规定，明确各级领导、各管理部门和单位，各岗位安全生产职责；
3、逐级签订安全目标责任书。
1、查文件；
2、查责任制文本文件；
1、备有安全生产、行业管理相关法律、法规、标准、规范文本；
2、有贯彻执行法规的措施和办法；
3、颁布的规章制度符合法规规定。
1、查法规文本；
2、、查资料；
3、查规章制度文件。
1、
2、3（八）安全 Nhomakorabea生产
会议
1、有安委会会议制度；
2、定期召开安全会议；
（企业及所属各分支机构相应每季度、每月召开一次；遇有特殊情况或事故发生，及时召开）
2、设置安全文化廊、活动室、宣传栏、黑板报等安全文化阵地，及时增加和定期更新内容；
3、编制安全知识手册，向职工发放；
5、主管安全的领导、专职安全人员、特殊工种人员经安全专业培训机构培训落实；
6、建立宣传、教育、培训台账、档案。
1、查文件、
2、查年度计划；
3-6、查台帐、档案资料，现场随机抽取5-10人进行调查。
1、
2、
3
4、
5、
6、
（十）
安全
检查
※
（十一）
安全
隐患
排查
治理
1、有安全检查制度；
2、定期开展安全生产检查；
3、查责任书签订。
1、
2、
3、
※
（六）
目标
责任
考核
1、制定安全目标考核、奖惩制度；
2、定期对责任目标完成情况进行考核，
3、根据目标完成情况，做到奖罚分明；
4、考核、奖惩记录、档案齐全。
1、查制度文件；
2、查资料；
3-4、查档案、资料，现场随机调查。
1、
2、
3、
四、
法规
和安
全管
理制
度
（七）
安全
生产
法规
5、查文件、专卷资料，到管理部门了解备案情况；
6、组织现场检查。
（十二）
安全
管理
档案
1、有安全档案管理制度。
2、建立安全管理档案。包括：制发的安全生产文件类；正式颁布实施的安全生产责任制、安全管理制度、操作规程类；安全会议、安全检查记录类；安全宣传、教育、培训、活动类；安全检查、隐患排查与治理类；车辆、设施、设备台账及档案类；驾驶员、押运员、装卸员等从业人员台账和档案类；违规行为处理类；事故台账及事故责任认定、调查处理档案类；应急预案与应急演练类；安全目标考核与奖惩类；安全统计、报表、报告类等）
1、查成立领导组织文件；
2、查安全机构设置文件；
3、查设施配备情况。
1、
2、
3、
※
（二）
管理
人员
1、配备与安全生产管理相适应的专职人员：
（1）客运企业：按每25辆客车1人配备；
（2）货运企业：每30辆车配1人；不足10辆按1人配备；
（3）客、货运站：一级站不少于3人；二级、三级站不少于2人；四级以下站不少于1人；