劳动保障监察员行为准则

【级别】:部级

【分类】:劳动保障法制工作.劳动保障监察

【时效性】:有效

【颁布部门】:劳动部

【颁布日期】:1995-09-01

【实施日期】:1995-09-01

【失效日期】:

【发文号】:劳部发〔1995〕342号

【标题】:关于印发《劳动监察员准则》的通知

【正文】

各省、自治区、直辖市及计划单列市劳动（劳动人事）厅（局）：为适应劳动监察工作发展需要，规范劳动监察行为，建立一支有较高政治和业

务素质、勤政廉政的劳动监察员队伍，提高劳动监察工作质量，根据《中华人民共

和国劳动法》、《国家公务员暂行条例》等有关规定，我部制定了《劳动监察员准

则》，现印发给你们，请遵照执行。

劳动监察员准则

一、坚持四项基本原则，拥护改革开放政策，模范遵守国家法律、法规。

二、依法监察，执法严明，严格执行劳动法律、法规、规章和有关政策，及时

查处和坚决制止违法行为。

三、忠于职守，服从领导，认真做好劳动监察工作。

四、坚持原则，秉公办事，执行监察公务要出示中华人民共和国劳动监察证件，

说明身份，不准超越执法职权范围，不准在非公务场合使用监察证件。

五、遵守纪律，廉洁奉公，不准利用职权谋取私利，不准接受被检查单位赠送

的礼品、礼金、有价证券、信用卡，不准接受被检查单位的宴请，不准接受被检查

单位的邀请参与高消费娱乐活动，不准私自使用被检查单位的车辆，不准在被检查

单位报销个人费用，不准占用被检查单位的通讯设备。

六、严格执行罚款规定，不准侵占、截留、挪用罚款。

七、保守监察秘密，为举报者保密，不准泄露被检查单位的商业秘密。

八、文明执法，仪容整洁，尊重被检查单位。

九、热情接待群众，做好法律宣传、咨询服务，积极帮助群众解决实际问题。