30个省份卫生高级职称晋升要求汇总

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卫生系统晋升职称要求都有什么

卫生系统晋升职称要求都有什么

卫生系统晋升职称要求都有什么满足职称晋升条件与要求的卫生系统工作人员才有资格得到职称晋升的机会。

下面是小编为大家带来的卫生系统晋升职称要求,相信对你会有帮助的。

卫生系统晋升职称要求(一)、初级1、从20xx年起,取消“员升士”,即没有中专以上学历则不能取得卫生专业技术资格。

2、取得助理执业医师资格可认定并聘任医士;取得执业医师资格可认定并聘任医师。

3、护理专业中专毕业后一年并取得执业护士资格后,其他专业中专毕业一年转正后,经“士”级全国命题统考合格后可取得“士”级专业技术资格。

4、中专毕业取得“士”级专业技术资格五年后,经“师”级全国命题统考合格,可取得“师”级专业技术资格。

5、护士专业大专毕业三年并取得执业护士资格后,其他专业毕业三年后,经“师”级全国命题统考合格后可取得“师”级专业技术资格。

(二)、中级中专学历并受聘“师”满七年;大专学历并受聘“师”满六年;本科学历并受聘“师”满四年;硕士学位并受聘“师”满2年;取得博士学位后,以中级全国命题统考合格可取得中级专业技术资格。

(三)、高级(含正高、副高)按卫生部、人事部卫人发[20xx]64号文件规定,副高以上卫生技术资格晋升将采取考评结合的方式,具体方案未下达。

往年的评审条件是:1、副高A、学历、资历条件:获博士学位,取得主治(主管)资格并受聘2年以上;本科以上学历或学士以上学位,取得主治(主管)资格并受聘5年以上;大专学历,从事本专业技术工作20xx年以上,取得主治(主管)并受聘5年以上。

B、外语条件:参加全国或全省统一命题考试,成绩符合规定要求。

C、业绩成果条件:认真履行岗位职责,圆满完成工作任务,业绩突出,并取得下列成果之一:(1) 市(厅)级以上专业科技成果的主要完成人;(2) 市(厅)级以上立项专业科研课题的主要参加者(前三名),课题执行情况良好,取得阶段性成果;(3) 主持完成本专业新技术、新项目的应用1项以上,达市内领先水平,经市卫生行政部门考试认可(本款仅适用于县或乡镇医疗卫生单位的人员)。

贵州省卫生类职称晋升政策

贵州省卫生类职称晋升政策

贵州省卫生类职称晋升政策
贵州省卫生类职称晋升政策的主要内容包括医学专业类别、情况评定、条件及方法四大方面。

按照贵州省卫生类职称晋升政策规定,职
称的评定主要分为副高级、高级和正高级三类。

首先是医学专业类别
方面,以医生职称为例,职称分为医药专业技术职称、医药卫生专业
技术职称和非临床医药卫生专业技术职称。

其次是情况评定方面,医生职称晋升需符合条件:年龄、学历、工
作时间等方面。

例如,晋升副高级医师需要满足35周岁以上,且在临
床或专业技术工作3年以上。

晋升高级医师需要在副高级医师基础上,继续从事专业技术工作6年以上。

晋升正高级医师需要在高级医师基
础上,继续从事专业技术工作8年以上,具备良好职业道德和较高学
术水平。

条件及方法方面,医生职称晋升需通过评审委员会审查,进行考试
或专业技术职称评定。

评审委员会根据个人档案和考核材料,综合考
虑个人工作业绩、学术研究、医德医风等因素进行评定。

通过专业技
术职称评定后,方可晋升相应职称。

总的来说,贵州省卫生类职称晋升政策设立了严格的评定标准和程序,对医生们提出了高要求,也为医疗行业的专业技术人才选拔和晋
升提供了规范和指引。

希望通过这些政策,贵州省卫生类职称的晋升
能够更加公平、合理、科学,有助于提升医疗服务质量,推动医疗事
业的发展。

晋升卫生系列高级职称单位相关要求

晋升卫生系列高级职称单位相关要求

晋升卫生系列高级职称单位相关要求想晋升卫生系列高级职称啊,单位那可是有不少要求呢。

一、基本条件。

1. 工作年限。

首先啊,你得在这个卫生领域工作够一定年头。

就像你跑步,得跑过足够的路程才有资格参加高级别的比赛。

一般来说,从初级职称开始,那得慢慢熬年头,具体多少年呢,不同的岗位和学历还不太一样。

要是你是本科毕业的,从初级到想晋升高级,那可得工作好多年呢,就像种一棵树,得慢慢等它长大。

2. 学历要求。

学历也很重要。

如果你的学历高一点,就像站在一个比较高的台阶上,可能在晋升的道路上会稍微轻松一点。

比如说,硕士学历的和本科学历的相比,硕士在工作年限等方面的要求可能就会相对宽松一些。

但不管怎样,都得有个正儿八经的学历证明,可不能拿个假学历来糊弄,那可是自欺欺人。

二、工作业绩方面。

1. 临床工作。

要是你是临床医生,那你的临床工作表现可太关键了。

你得看多少病人,做多少台手术(如果是外科医生的话),就像厨师得炒多少道菜一样。

你不能说病人来了,你还手忙脚乱的,得熟练地诊断病情,给出合理的治疗方案。

而且啊,你的治愈率得高一点,不能老是把病人治得不见好,那病人可不会给你好评,单位也不会让你轻易晋升。

2. 科研成果。

现在这个时代,科研也很重要。

你得有点科研成果,就像你在游戏里得打几个大boss一样。

你得发表论文,而且不能是那种随便写写、没什么含金量的论文。

要发表在正规的医学期刊上,最好还是那些比较有名气的期刊。

你要是能搞个科研项目,那就更牛了,就像你在医学的海洋里发现了一座新的小岛。

单位会觉得你不仅会治病救人,还能推动医学发展呢。

3. 带教工作。

你还得会带教,就像老母鸡带小鸡一样。

如果你带的那些年轻医生或者护士,在你的指导下都变得很厉害,那你就很了不起。

你得把你的经验、知识传授给他们,不能藏着掖着。

要是你带的学生一个比一个差,那单位可就会怀疑你的能力了。

三、医德医风方面。

1. 职业道德。

医德医风可是重中之重。

你得是个有良心的医护人员,不能收病人的红包,那可是违背职业道德的。

河南卫生高级职称评审条件与申请材料

河南卫生高级职称评审条件与申请材料

河南卫生高级职称评审条件与申请材料标题:河南卫生高级职称评审条件与申请材料简介:在中国的医疗领域,职称评审是医务人员发展职业生涯的重要环节之一。

河南是中国人口众多的省份之一,其卫生高级职称评审制度备受关注。

本文将深入探讨河南卫生高级职称评审的条件和申请材料,旨在帮助读者更好地了解并准备申请材料。

文章主体:一、评审条件1. 学历要求:河南卫生高级职称评审对申请人的学历有明确要求。

一般来说,申请人至少需具备硕士学位,并应在医学领域取得相关专业的学位或研究生教育阶段的学位。

2. 工作经验:除学历要求外,评审申请人还需要有一定的工作经验。

河南卫生高级职称评审一般要求申请人具备一定年限的临床工作经验,通常是5年以上。

3. 表现与贡献:评审申请人的表现和贡献也是评审的重要考核标准。

申请人需要在医疗领域表现出卓越的临床技术水平和专业素养,并在研究、学术交流和医疗质量改进等方面做出重要贡献。

4. 学术成果:河南卫生高级职称评审还会考虑申请人的学术成果,如已发表的论文数量和质量、参与主持的科研项目等。

优秀的学术成果在评审中将起到积极的推动作用。

二、申请材料1. 个人简历:在申请卫生高级职称时,个人简历是必备的申请材料之一。

个人简历应包括个人基本信息、教育背景、工作经历、学术研究成果等。

2. 申请表:申请表是评审流程中的重要文件,其中包括个人基本信息、学历、工作经历、学术与科研专长、学术成果等。

申请人需要准确填写并如实陈述相关情况。

3. 学历和学位证书:申请人需要提供相关的学历和学位证书作为申请材料的一部分,以证明自己的学历背景。

4. 职称证书:如果申请人已经取得过医学职称或卫生职称,需要提供相应的职称证书作为申请材料。

5. 学术成果:申请人的学术成果是评审中的重点考核内容。

申请材料中应提供已发表的论文、授权专利、学术报告等相关证明文件。

6. 推荐信:至少需要两位具有专业资历和较高职称的专家给予推荐,并提供他们的联系方式和签字。

2023年陕西卫生高级职称评审条件

2023年陕西卫生高级职称评审条件

2023年陕西卫生高级职称评审条件摘要:一、引言二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.基本条件2.业绩成果要求3.专业能力要求4.学术水平要求三、评审流程1.申报2.审核3.面试4.公示5.颁证四、相关政策及注意事项1.政策支持2.注意事项五、总结正文:一、引言随着我国医疗卫生事业的发展,卫生高级职称评审成为衡量卫生人才专业能力和学术水平的重要标准。

本文将详细介绍2023年陕西卫生高级职称评审条件,帮助相关人员了解评审要求,做好申报准备。

二、陕西卫生高级职称评审条件概述1.基本条件申请人应具备良好的职业道德和职业操守,热爱本职工作,身体健康。

同时,具备相应的学历和任职资格,如本科及以上学历、主治医师及以上职称等。

2.业绩成果要求申请人需具备一定的工作经验,取得一定的业绩成果。

如在疑难杂症诊治、危急重症救治等方面取得显著成效,或在科研、教学等方面有突出表现。

3.专业能力要求申请人应具备扎实的专业知识和技能,掌握本专业最新发展动态,具备较高的临床、科研、教学等专业能力。

4.学术水平要求申请人需具备一定的学术影响力,如在国内外专业期刊发表一定数量的学术论文,或参与编写专著、教材等。

三、评审流程1.申报申请人需按照评审要求,提交相关材料,如个人简历、业绩成果、学术论文等。

2.审核评审机构对申请人提交的材料进行审核,确认申请人是否符合评审条件。

3.面试通过审核的申请人需参加面试,面试主要测试申请人的专业知识和综合素质。

4.公示评审机构对通过面试的申请人进行公示,接受社会监督。

5.颁证公示无异议的申请人,将由评审机构颁发卫生高级职称证书。

四、相关政策及注意事项1.政策支持陕西省政府及相关职能部门将不断完善卫生高级职称评审政策,为卫生人才发展创造良好环境。

2.注意事项申请人需关注评审政策动态,确保所提交材料真实、完整、规范,切勿弄虚作假。

五、总结2023年陕西卫生高级职称评审条件涵盖了基本条件、业绩成果要求、专业能力要求和学术水平要求等方面,评审流程包括申报、审核、面试、公示和颁证等环节。

卫生专业正高、副高晋升条件(精选五篇)[修改版]

卫生专业正高、副高晋升条件(精选五篇)[修改版]

第一篇:卫生专业正高、副高晋升条件卫生专业正高、副高晋升条件一、关于卫生高级技术资格的申报(一)主任医(药、护、技)师申报条件1、大学本科以上学历毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满5年。

2、大学普通班毕业后,受聘副高级卫生专业技术职务满7年。

(二)副主任医(药、护、技)师申报条件1、获得博士学位后,受聘中级卫生专业技术职务满2年。

2、大学本科以上学历毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。

3、大学普通班毕业后,受聘中级卫生专业技术职务满5年。

4、大学专科毕业后取得本科以上学历(专业一致或相近专业),受聘中级卫生专业技术职务满7年。

5、1970年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满5年。

6、1984年底以前大专毕业,受聘中级卫生专业技术职务满7年。

7、护理专业中专毕业后,从事临床护理工作25年以上,并取得护理专业的专科以上学历,受聘主管护师5年以上,可申报副主任护师任职资格。

(三)破格申报条件不具备申报高级技术资格规定的学历(或学位),任现职必须满5年;具备规定的学历(或学位),除下列人员外任现职必须满3年。

1、任现职以来,获得过国家发明一、二等奖;自然科学一、二等奖;科学技术进步一、二等奖以及省科学技术进步一等奖者,破格晋升正高职称的专业技术人员。

2、任现职以来,获得过国家发明三等奖;自然科学三、四等奖;科学技术进步三等奖以及省科学技术进步二等奖者,破格晋升副高职称的专业技术人员。

3、具有博士学位者。

第二篇:护士晋升副高条件护士得先进护师护师进主管护师主管进副高!大专必须是全日制的护士最快得10年以后才可以进到副高1、申报评审副主任医(药、护、技)师、副主任中医师任职资格者,需具备下列条件之一:(1)取得博士学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务2年以上;(2)研究生毕业并取得硕士学位,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务4年以上;(3)大学本科毕业,担任主治(管)医(药、护、技)师、主治中医师专业技术职务5年以上;(4)在乡镇卫生院工作的卫生技术人员,中专毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作20年以上,担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务8年以上;大学专科毕业后在乡镇卫生院从事卫生专业工作15年以上,担任主治(管)医师、主治中医师专业技术职务6年以上,可申报副主任(中)医师。

2023卫生高级职称评审条件和材料

2023卫生高级职称评审条件和材料

2023卫生高级职称评审条件和材料
2023年卫生高级职称评审条件和材料如下:
一、评审条件:
1.符合卫生行业人事代表性岗位任职资格标准。

2.具有卫生高级职称的医务人员,在本职业务基础上,取得硕士研究生学历或同等学历,累计从事卫生专业工作满5年。

3.在本职业务基础上,累计从事卫生专业工作满10年,其中在高级职称取得的专业领域内工作满5年。

4.本人参与过重大科研项目或临床突破性创新工作的,累计从事卫生专业工作满8年(博士研究生需满7年)。

5.在卫生行业内具有一定影响和贡献的医务人员,累计从事卫生专业工作满15年(博士研究生需满14年)。

二、评审材料:
1.个人基本情况和申报表。

2.身份证、学历证书、卫生职称证书、职业资格证书等相关证明文件。

3.工作经历证明材料,包括工作单位、职务、职称、任职时间、工作内容等。

4.科研成果材料,包括学术论文、专著、课题研究成果等。

5.临床技术和医疗质量管理方面的材料,包括临床技术和医疗质量管理成果、病例报告、医学检验、医学影像等相关证明材料。

6.医德医风和职业道德方面的材料,包括荣誉证书、表彰材料、自学成果等。

以上是2023年卫生高级职称评审条件和材料,供您参考。

全国31个省市的职称晋升政策(三)

全国31个省市的职称晋升政策(三)

青海省晋升政策
西宁市的大通、湟中、湟源三县:省级论文 篇 西宁市的大通、湟中、湟源三县:省级论文3篇,其中本省省级医药 期刊论文1篇 期刊论文 篇。 海东地区:省级论文3篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 三类地区:省级论文2篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 四类地区:省级论文1篇。 藏(蒙)医(药)专业论文要求: 西宁地区:省级论文3篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 海东地区:省级论文2篇,其中本省省级医药期刊论文1篇。 三类地区:省级论文1篇。 四类地区:参加省学术会交流论文1篇。 盲人按摩专业:参加本地区学术交流论文2篇。
天津晋升政策
3.主任医(药、护、技)师 主任医( 主任医 (1)在一级医疗机构和卫生院、保健站工作的,副高级期间在本专 业学术期刊发表第一作者论文至少3篇。或在本专业学术期刊发表第 一作者论文至少1篇并且在全国或国际医学专业学术年会上大会宣读 第一作者论文至少2篇 (2)在一级医疗机构和卫生院、保健站以外机构中工作的人员,任 副高级期间在本专业核心期刊发表第一作者论文至少2篇或在本专业 学术期刊发表第一作者论文至少3篇。 创新医学网推荐期刊: 创新医学网推荐期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 推荐期刊 国家级期刊: 国家级期刊:《中国社区医师》、《医学信息》 省级期刊: 省级期刊: 《吉林医学》、《内蒙古中医药》、《按摩与康复》
Hale Waihona Puke (3)在重要学术刊物上发表本专业论文二篇; (4)获市(厅)级科技奖三等奖以上的主要贡献者(等级内额定人 员); (5)本、专科生通用教材的主要参编者(本人编写3万字以上); (6)在临床工作中有较突出贡献者,受到市(厅)级以上政府的奖励。 三、主治医师 在医师任期内,能完成医院分级管理中规定的相应级别两例病例的两份 甲级病历,并同时具各下列条件之一: (1)在全国专业学术会议上宣读交流论文一篇; (2)在重要学术刊物上发表论文一篇; (3)在省(部)级学术会议上宣读交流论文二篇; (4)在市(厅)级学术会议上宣读交流论文三篇; (5)获市(厅)级科技奖三等奖以上的主要贡献者(等级内额定人 员); (6)本、专科生或中专生通用教材的参编者; (7)在临床工作中成绩突出,受到县级以上政府的奖励 创新医学网推荐期刊 推荐期刊: 创新医学网推荐期刊:(具体情况请参照本省职称晋升政策) 国家级期刊:《中国社区医师》、《医学信息》 国家级期刊: 省级期刊: 省级期刊: 《吉林医学》、《内蒙古中医药》、《按摩与康复》
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30个省份卫生高级职称晋升要求汇总
为方便广大医学科研工作者简单快捷查询该省晋升要求,医学教育网特整理以下资料,以供参考(最终还是以国家关于各省职称晋升文件要求为准!)
河南省
副高:
1、发表一类或者SCI≥3分的期刊1篇;
2、发表3篇,一类二类三类期刊均可(三级单位最少1篇二类以上期刊);
3、获本专业省辖市(厅)级三等以上科技进步奖、科技成果奖(限前3名),在推荐学术期刊上发表本专业论文2篇(其中省级单位工作者,最少一篇二类以上学术期刊)。

正高:
1、发表一类期刊或者sci≥3分的期刊1篇
2、4篇(1类 2类 3类均可),其中县级单位最少1篇二类以上文章
3、同时具备下面条件中的2条以上,其中第(1)条必备条件。

(1)(1类 2类 3类期刊)3篇,其中县级单位最少1篇二类以上文章。

/
(2)出书参编五万字以上,必须前三名。

(3)获本专业省辖市(厅)级二等以上科技进步奖、科技成果奖(限前5名),或省级三等以上科技进步奖(限前7名)。

<每年7、8月份左右报材料。

论文必须在知网、万方数据库检索到。

>
新疆
副高:2篇国家级
正高:3篇国家级
<每年9、10月份左右报材料。

>
黑龙江省
副高:2篇国家级
正高:3篇国家级
<每年7、8月份报材料。

>
湖北省
副高:
二级以下单位,要求发2篇以上国家级期刊;市级以上单位要求最少发表1-2篇核心期刊。

正高:
2篇以上国家级期刊,1-2篇核心期刊,个别单位要求至少一篇北大
/
核心。

<每年7月左右报材料>
吉林省
副高:
市级单位要求1篇国家级、1篇省级;县级单位要求2篇省级。

正高:
市级单位要求2篇国家级、1篇省级;县级单位要求1篇国家级、1篇省级。

<必须在晋升前一年发表>
内蒙古
副高:
自治区单位要求发表4篇(其中至少2篇国家级或者1篇核心)或者3篇均发表在国家级期刊;盟市级单位要求发表3篇(至少1篇核心,其余可谓为省级)或者2篇均发表在国家级期刊;旗县级单位要求发表2篇论文(其中1篇为独立第一作者)。

正高:
自治区单位要求发表5篇论文(至少3篇国家级或者2篇核心)或者4篇均发表在国家级期刊。

盟市级单位要求发表3篇论文(至少2篇国家级或者1篇核心)其余可为省级期刊。

旗县级单位要求发表2篇
/
论文(其中1篇为核心)
<要求必须在晋升前一年发表>
辽宁省
副高:
3篇国家级(县级单位要求发2篇,1篇省级1篇国家级);
正高:
1篇核心2篇国家级(县级单位要求三篇国家级)
<晋升当年3月发出来,必须按目录内的杂志发>
河北省
副高:
①2篇核心②1篇核心,3篇省级③在15万字的书上任主编、再发表3篇学术论文④出书2本任副主编,15万字,再发3篇省级以上的正规期刊。

(以上四项条件满足一项即可)
正高:
①出书2本,任副主编,字数不少于20万字,1篇核心,②出书1本,任主编,字数不少于20万字,发表3篇论文,其中一篇必须发核心期刊③发3篇统计源期刊④发6篇论文,其中2篇核心期刊,4篇省级以上期刊。

(以上四项条件满足一项即可)
<每年8月左右报材料>
/
重庆省
副高:
2篇核心,其中县级一般要求一篇核心。

正高:
3篇核心,县级一般要求1-2篇核心,普刊也要发。

<每年8月左右报材料>
青海省
副高:
1篇核心,2篇省级。

正高:
2篇核心,2篇省级。

<每年9月左右报材料>
海南省
副高:
2篇科技核心,1篇为中文核心
正高:
2篇科技核心,2篇为中文核心
<每年6月左右报材料>
/
北京市
副高:
2篇核心
正高:
3篇核心
<每年8月左右报材料,医院级别较低的可以发普通期刊>
四川省
副高:
三级单位要求发表1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表2篇普刊(至少1篇论著);乡镇单位要求发表2篇普刊。

正高:
三级单位要求发表1篇中文论著、1篇核心论著、1篇普刊;二级单位要求发表1篇核心论著、2篇普刊;乡镇单位要求发表3篇普刊。

<每年8月左右报材料>
上海市
副高:
2-3篇省级普刊;
正高:
1篇核心、2篇普刊。

/
<每年6月左右报材料>
陕西省
副高:
省级三甲、省级公共卫生机构要求发表4篇陕西省目录内杂志;省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊;其他医疗机构要求发表至少2篇文章(至少1篇发表在目录内期刊)。

正高:
省级三甲、省级公共卫生机构要求4篇陕西省目录内杂志。

除此,科研课题、科技进步奖、发明专利、SCI四项条件必须满足一项;省级三级乙等医院、市级三级医院、市级公共卫生机构要求发表3篇目录内期刊。

除此,科研课题、科技进步奖、发明专利、SCI四项条件必须满足一项;其他医疗机构要求发表至少3篇目录内期刊。

<副高每年10月左右,正高12月左右报材料>
江西省
副高:
2篇目录内杂志
正高:
/
3篇目录内杂志
<必须在晋升前一年发出来>
山西省
副高:2篇普刊
正高:1篇目录内国家级,2篇普刊
<每年6月左右报材料>
天津市
副高:
3篇专业期刊目录内杂志,其中一篇发综述。

正高:
1篇核心目录内杂志,2篇专业期刊目录内杂志。

其中一篇综述。

<每年8、9月左右报材料,天津现在每年都要求作者晋级(晋岗)要求发一篇综述一篇论文,必须是目录内杂志>
浙江省
副高:
2篇二类期刊目录内杂志
正高:
2篇一类期刊目录内杂志
/
<每年6月左右报材料>
广东省
副高:
3篇目录内杂志,1篇以上核心期刊;
正高:
4篇目录内杂志,1篇以上核心期刊。

<每年9月左右报材料。

广东对杂志要求不高只要是目录内就可以,但是文章最好发论著,对文章质量要求较高!>
宁夏
副高:
2篇目录内杂志
正高:
3篇目录内杂志,其中最少一篇目录内核心期刊。

<晋升头一年必须发出来>
甘肃省
副高:
2篇普刊或出书6万字
正高:
/
1篇目录内国家级,2篇普刊或出书12万字
<每年8月左右报材料>
湖南省
副高:
2篇目录内期刊
正高:
3篇目录内期刊(其中要求发1篇核心。


<每年6月左右报材料>
福建省
副高:
1篇国家级或2篇省级。

字数要求3000以上
正高:
2篇国家级或3篇省级。

字数要求3500以上
<必须在晋升前一年发表>
云南省
副高:
省级单位晋升要求主编著作1部并公开出版(或担任副主编,本人撰写2万字以上)/发表中文核心2篇或SCI1篇;市级单位晋升要求参
/
编著作1本或论文2篇,护理要求发表论文1篇;
正高:
省级单位要求本人担任主编发表著作1本(或者担任副主编撰写5万字以上),或发表中文核心3篇,或SCI2篇;市级单位要求参编具有较高水平的本专业学术著作1部(本人撰写2万字以上),或发表论文3篇。

<每年5月左右报材料>
安徽省
副高:
2篇普刊
正高:
3篇普刊,个别单位要求发sci、出书、或者发核心期刊。

<每年8月左右报材料>
广西省
副高:
2篇普刊,市级单位要求一篇核心。

正高:
2-3篇普刊,一篇核心期刊,个别单位要求发北大核心。

<每年6、7月左右报材料>
/
山东省
副高:
3篇普刊,市级单位要求发表1篇核心期刊。

正高:
2-3篇普刊、1篇核心。

<每年10月左右报材料>
贵州省
副高:
2-3篇普刊,市级单位从16年开始要求发1篇北大核心。

正高:
2篇普刊,2篇中文核心。

<每年9月左右报材料>
江苏省
副高:
2篇普刊,三级单位要求发1篇核心。

正高:
3篇普刊,要求发一篇核心期刊。

个别单位要求发北大核心。

<晋升头一年发出来>
/
/。

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