学生社团联合会管理规章制度
学校学生社团组织管理规定(规章制度)
学校学生社团组织管理规定（规章制度）第一章绪论1.1 规章的目的和依据为了规范学校学生社团组织的运作，促进学生的全面发展，提高学校社团活动的质量和水平，特制定本规定。
1.2 规章的适用范围本规定适用于学校内所有注册成立的学生社团组织，包括但不限于学术科研类、体育健身类、文化艺术类、志愿服务类等各类社团组织。
第二章组织设置2.1 学生社团的类型学生社团组织按照其性质和目的可以分为不同类型，包括学术科研类、体育健身类、文化艺术类、志愿服务类等，学校鼓励学生根据自身兴趣爱好选择参加适合自己的社团。
2.2 社团联合会学校设立学生社团联合会，负责协调、管理和指导学生社团的运作。
社团联合会由学生代表组成，设立常务理事会，负责具体事务的决策和协调工作。
第三章社团的注册与管理3.1 注册程序学生社团组织在成立之初需提出注册申请，申请材料包括社团章程、社团成员名单、负责人联系方式等。
学校将在审核合格后颁发注册证书。
3.2 社团章程社团章程是学生社团组织的基本管理文化，包括社团的名称、宗旨、活动范围、组织架构、成员权益等内容。
社团章程须经社团联合会审核通过，并定期进行更新和修订。
3.3 社团负责人每个社团必须有一名负责人，负责组织社团内部事务的协调和社团外部活动的对接。
负责人应具备一定的组织能力和领导才能，并接受学校的培训和指导。
3.4 社团活动管理学生社团组织举办活动前需提前向学校申请，并填写相关活动计划。
学校将根据活动性质和规模进行审核和批准，并提供必要的支持和指导。
第四章成员权益和义务4.1 成员权益学生社团组织的成员享有平等参与社团活动的权利，可以充分发挥自己的特长和才能，参加相关培训、讲座和比赛，并得到相关认可和奖励。
4.2 成员义务学生社团组织的成员应积极参与社团活动，遵守社团章程和学校规定，起到表率和榜样作用。
成员应保证自己的学业不受社团活动影响，学校将提供必要的支持和协助。
第五章绩效考核和评优5.1 绩效考核学校将对学生社团组织的活动进行绩效考核，包括社团活动的数量、质量、影响力等方面指标的评估。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度社团联合会是一个旨在促进学校社团发展和提升学生综合素质的组织。
为了保证社团联合会的高效运作和有效管理，制定一套完善的管理制度是必不可少的。
本文将介绍社团联合会的各项管理制度，以确保社团联合会的规范运行。
第一章绪论1.1 目的社团联合会的管理制度旨在规范社团联合会的日常运作，明确社团联合会的职权和责任，提高社团联合会的管理效能，促进学生社团的发展。
1.2 适用范围本管理制度适用于学校内的所有社团联合会成员和相关人员。
第二章组织结构和职责2.1 组织结构社团联合会设主席团和秘书处两个层级，主席团由社团联合会主席、副主席和部门负责人组成。
秘书处由秘书长和秘书组成。
2.2 职责分工2.2.1 主席团负责制定社团联合会的发展战略和决策，并组织实施各项工作。
2.2.2 秘书处负责协助主席团开展各项工作，并负责社团联合会的日常管理和文件归档。
第三章社团的管理3.1 社团注册3.1.1 学生社团需要按照学校相关要求进行注册，并提交社团注册申请、负责人信息、社团章程等相关材料。
3.1.2 社团联合会对申请社团的合法性和章程的合规性进行审核，审核通过后予以注册。
3.2 社团评优3.2.1 社团联合会每年组织社团评优活动，对社团的工作进行综合评价。
3.2.2 评优指标包括社团的组织管理、活动开展、社会影响力等方面。
3.2.3 评优结果作为社团绩效考核的重要依据，对优秀社团给予表彰和奖励。
第四章活动管理4.1 活动策划4.1.1 社团联合会负责组织和指导社团活动的策划工作，包括确定活动主题、目标、时间、场地等。
4.1.2 社团活动策划应遵循学校相关规定，确保活动内容安全、多样化，并符合学校的教育目标。
4.2 活动宣传4.2.1 社团联合会应负责社团活动的宣传工作，包括制作宣传海报、发放活动通知等。
4.2.2 宣传材料应清晰明了，内容真实准确，吸引学生参与。
4.3 活动执行4.3.1 社团活动执行时，社团联合会应配备必要的人员和物资，并保障活动场地的安全和秩序。
大学生社团联合会管理规章制度
大学生社团联合会管理规章制度为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社团联合会的管理有明确依据，结合实际情况，特制定大学生社团联合会干部干事管理规章制度。
第一章总则湖北中医药高等专科学校学生社团联合会（简称“医专社联”）是在我校团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，医专社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由秘书处、培训部、财务部、外宣部四个部门组成，现有社团33个。
第二章日常工作（一）秘书处：1.每月做好干部、会长的考核工作，并整理各部门干事考核，月末在公示栏公示；2.每天值班的秘书处成员需要在18：55前到达办公室进行值班实况登记，记录值班人员的值班状况:①到勤情况（迟到需要注明时长和原因，请假需要联系秘书处主任）；②干部干事证的佩戴情况；③是否有大声喧哗、打闹的情况。
3.每次开社联例会组织考勤；4.每月收查干部、会长会议记载本进行检查；5.每次活动制作公假条交给主席团，再由主席团带至老师处签字。
（二）培训部：1.活动准备，对各项活动培训部要进行前期物品准备（与财务部联系），干事分配及工作安排分配，中期要抽察活动开展情况，后期要做好活动总结；2.会员证注册，每月按《培训部规章制度》，进行会员证注册工作，要及时，准确并按时发放，不要积累，并要将结果统计成册，做好依据整理工作；3.查课工作要认真对待，严格要求。
合理分配，及时安排，按时实施，尽量做到常规化，尽量不做变动。
要整理好查课表，减少不必要的工作量。
（三）财务部：1.借物，负责对社联的东西进行借取；2.查账，定时对账目进行整理，统计；3.查物，每月进行一次社联物品出入统计；4.账目支出整理，每月对各社团支出整理成册；5.学期末整理核对教师工资并予以发放。
（四）外宣部：1.按要求定时发布微信公众号；2.社联举办的活动要求全程参与并拍摄照片，整理图文上传公众号；3.公众号内容以多宣传各协会为主；第三章会议制度1、每次例会不得迟到、早退或无故缺席（迟到或早退二次视作缺席一次）。
社团联合会规章制度
社团联合会规章制度
第一条绪论。
为了规范社团联合会的管理和运作，保障会员的权益，促进社团联合会的健康
发展，特制定本规章制度。
第二条会员资格。
1. 加入社团联合会的会员须为本校在校学生，且对社团联合会的宗旨和活动有
浓厚的兴趣。
2. 会员须认真履行社团联合会的各项规章制度，积极参与联合会的活动和事务。
第三条社团联合会的宗旨。
本联合会旨在促进会员之间的交流与合作，组织丰富多彩的活动，为校园文化
建设贡献力量。
第四条社团联合会的权利和义务。
1. 会员有权利参与社团联合会的各项活动和事务，提出建议和意见。
2. 会员有义务遵守社团联合会的规章制度，维护社团联合会的形象和声誉。
第五条社团联合会的管理机构。
1. 社团联合会设主席团、秘书处和各个部门。
2. 主席团负责联合会的整体工作和决策。
3. 秘书处负责协助主席团处理日常事务。
4. 各个部门负责具体的活动策划和执行。
第六条社团联合会的活动。
1. 社团联合会每学期至少举办两次大型活动，如文艺晚会、志愿活动等。
2. 社团联合会每月至少举办一次小型活动，如座谈会、讲座等。
第七条规章制度的修改。
1. 对于现行规章制度的修改，需由主席团提出，经全体会员讨论通过后方可实施。
2. 修改后的规章制度需及时更新并告知全体会员。
第八条附则。
本规章制度自颁布之日起生效。
对于未尽事宜，由主席团负责解释。
学生社团联合会办公室规章制度
学生社团联合会办公室规章制度第一章总则第一条为了规范学生社团联合会办公室的工作管理，提高办公效率，确保工作安全和秩序，订立本规章制度。
第二条本规章制度适用于学生社团联合会办公室全体工作人员，包含正式雇员和临时工作人员。
全部工作人员均须遵守本规章制度的规定。
第三条学生社团联合会办公室是学生社团联合会的紧要构成部分，负责帮助学生社团联合会的运营，供应相关服务和支持，并为各社团开展活动供应帮助。
第二章工作职责第四条学生社团联合会办公室的工作职责包含但不限于： 1. 帮助学生社团联合会的日常运营管理； 2. 组织和协调各社团的活动，并供应必需的支持和服务； 3. 维护学生社团联合会办公室设备和文档的安全与完整； 4. 管理学生社团联合会的财务事务； 5. 进行社团工作的统计、分析和报告； 6. 宣传学生社团联合会的活动和成绩。
第五条学生社团联合会办公室负责人应具备以下本领和素养： 1. 具备协调、组织和领导本领； 2. 具备良好的沟通和协调本领； 3. 具备较强的人际关系处理本领； 4. 具备肯定的财务管理和统计分析本领；5. 具备娴熟的办公软件和设备操作本领。
第三章工作流程第六条学生社团联合会办公室工作尽量依照以下流程进行： 1. 接收社团活动申请； 2. 对活动申请进行审核和筛选； 3. 组织和协调社团活动； 4. 跟进和监督活动进展情况； 5. 完成活动后的总结和评估；6. 宣传活动成绩和效果。
第七条社团活动申请流程包含以下要求： 1. 社团应提前提交活动申请；2. 活动申请应包含活动名称、时间、地方、预算等必需信息； 3. 活动申请应经由学生社团联合会办公室审核； 4. 审核通过后，活动才略正式进行； 5. 活动结束后，社团应提交活动总结和评估报告。
第四章工作纪律第八条学生社团联合会办公室工作纪律包含以下要求： 1. 工作人员应定时出勤，不得迟到、早退或旷工； 2. 工作人员应保持良好的工作形象，着装乾净； 3. 工作人员应严格遵守机密保密规定，禁止泄露相关信息； 4. 工作人员应遵守工作时间布置，不得私自调整工作时间；5. 工作人员应遵守办公室内部秩序，不得高声喧哗或干扰他人工作；6. 工作人员应妥当保管办公设备和文档，不得私自使用或外借。
社团联合会管理制度
社团联合会管理制度第一章总则第一条为了规范社团联合会的管理，促进社团的健康发展，丰富校园文化生活，特制定本管理制度。
第二条社团联合会（以下简称“社联”）是在学校党委领导和团委指导下，对学生社团进行管理和服务的学生组织。
第三条本管理制度适用于社联及所属各学生社团。
第二章社团联合会的组织机构第四条社联设主席一名，副主席若干名，下设办公室、组织部、宣传部、外联部、活动部等部门。
第五条主席全面负责社联的工作，副主席协助主席工作，并负责分管部门的工作。
第六条各部门设部长一名，副部长若干名，负责本部门的日常工作。
第三章社团联合会成员的权利与义务第七条社联成员享有以下权利：（一）参与社联的各项活动和事务，提出自己的意见和建议；（二）获得社联提供的相关培训和资源支持；（三）参加社联组织的评优评先活动，获得相应的荣誉和奖励。
第八条社联成员应履行以下义务：（一）遵守社联的各项规章制度，维护社联的形象和声誉；（二）认真履行自己的工作职责，积极完成各项任务；（三）服务社团，为社团的发展提供支持和帮助。
第四章学生社团的成立第九条成立学生社团应具备以下条件：（一）有明确的社团宗旨和活动内容；（二）有一定数量的成员；（三）有固定的负责人和指导老师；（四）有规范的章程。
第十条成立学生社团的程序如下：（一）向社联提交社团成立申请书、章程草案、负责人简历等相关材料；（二）社联对申请材料进行审核，并组织面试；（三）审核通过后，报学校团委批准；（四）学校团委批准后，社团正式成立。
第五章学生社团的管理第十一条学生社团应接受社联的统一管理和指导，定期向社联汇报工作。
第十二条学生社团应按照章程开展活动，活动内容应积极健康，不得违反法律法规和学校的规章制度。
第十三条学生社团如需举办大型活动，应提前向社联提交活动策划书，经审核批准后方可开展。
第十四条学生社团的经费来源主要包括会费、赞助等，经费的使用应遵守学校的财务制度，接受社联的监督。
第十五条学生社团应定期进行换届，换届程序应符合社联的相关规定。
学生社团规章制度(三篇)
学生社团规章制度1. 学生社团的目的和宗旨是为了促进学生的综合发展和共同进步，以及丰富校园文化生活。
2. 社团成员应为本校在册的学生，根据自己的兴趣进行自愿选择加入。
3. 每个社团应当有一位指导老师或指导员，负责对社团活动进行指导和管理。
4. 社团成员应当积极参加社团组织的各项活动，并按照规定的时间和地点进行集会或会议。
5. 社团成员应当尊重和遵守社团国家法律和校规校纪，不得利用社团活动从事违法犯罪行为。
6. 社团成员应当遵守社团内部的组织纪律，服从社团领导和指导老师的管理和指导。
7. 社团成员应学会团结合作，互帮互助，共同完成社团活动和任务。
8. 社团成员在活动中应保持良好的品行和形象，不得进行造谣、诽谤、辱骂等有违社团精神的行为。
9. 社团成员在活动中应负责任地使用和保管社团的设备和财物，不得私自占用或损坏。
10. 社团成员应当发扬社团的团结友爱、互帮互助的精神，积极参与社会公益活动，树立良好的社会形象。
11. 社团成员在社团活动中如发现有违规行为或不当行为，应及时向社团领导或指导老师进行报告。
12. 社团成员如因个人原因不再参加社团活动，应及时向社团领导或指导老师提出申请，经批准方可退团。
13. 社团领导和指导老师应根据社团的实际情况和需要，合理安排社团活动，提供必要的支持和指导。
14. 如社团在活动中出现违反规章制度的行为，社团领导和指导老师有权对相关成员进行相应的责任追究和处理。
15. 规章制度的修改和补充应经过社团成员的讨论和表决，经指导老师批准后生效。
注意：以上规章制度仅供参考，实际情况还需要根据学校的具体要求和学生社团的实际情况进行相应的修改和完善。
学生社团规章制度（二）一、绪论学生社团是学校中培养学生综合素质和发展个人特长的重要途径之一，为了规范学生社团的活动，保护学生合法权益，维护校园秩序和安全，制定一套完善的学生社团规章制度显得十分必要。
本规章制度旨在明确学生社团的组织架构、活动范围、权限与责任、管理流程等相关内容，以促进学生社团规范运行，发挥学生社团在学校教育教学中的积极作用。
学生社团规章制度及管理办法
学生社团规章制度及管理办法一、综述校园社团是丰富学生文化生活的重要组成部分，有利于提高学生的组织能力、协作能力和创新意识。
学校对校园社团加强组织管理，明确规章制度和管理办法，是为了保障校园社团的正常运作，调动学生积极参与学校活动的积极性，更好地为学生提供服务。
本规章制度及管理办法与《中华人民共和国社团法》、《学校社团管理条例》和学校有关文件保持一致，是学生社团管理的基本规则。
二、组织形式学生社团应当依据社团章程设立，具有独立的组织机构、财务管理制度和活动计划。
学生社团应当严格遵守国家法律法规，并推进学生自主管理、自我教育、自我服务、自我监督的机制建设，凝聚社员力量，促进学生发展。
三、社团管理机制1.社团注册学生社团应在校学生会指导下，经过校园社团联合会审核注册。
社团成员应具备合法身份，在校学生身份证明主体为本人提供的条件下，方可报名加入社团。
2.社团经费管理学生社团经费应当按照《学校财务管理办法》和《学生社团经费管理办法》的规定执行。
学生社团经费由学生社团负责人代表社团管理人员向校园社团联合会申请，由校园社团联合会统一组织审批。
经费的使用应当在校园社团联合会审批后进行，使用范围应当在学生社团章程内规定。
3.社团活动管理学生社团活动应当举办严格按照学校规定，要求活动前进行签字确认，并在活动后提交活动报告和经费报销材料，核实后由校园社团联合会予以审批。
4.社团领导管理学生社团成员均应遵守此规章制度及管理办法，以及校园社团联合会有关文件规定，文明参加社团组织生活，创建和谐有序的社团环境。
学生社团领导应当自觉遵守法律法规和社团章程，严格要求社员行为规范。
如发现社员违反规定，应及时向校园社团联合会汇报处理情况。
5.社团改组解散学生社团若因组织管理等原因，出现根本性问题，经整改后仍无法正常运作，校园社团联合会有权于给予学生社团三次书面警告后依据学生社团章程及相关法规对其予以改组或解散。
四、附则本规章制度及管理办法的解释权属于校园社团联合会，有任何修改或补充规定的情况，必须符合《中华人民共和国社团法》和《学校社团管理条例》的相关规定。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
学生社团联合会管理规章制度
为了更好的加强对社联社团自身的管理，提高学社联全体成员的工作积极性，发挥更高的工作效率，做到对社联社团干部的管理有明确依据，结合实际情况，特制定学生社团联合会管理规章制度。
第一章总则
第一条中山火炬职业技术学院学生社团联合会（简称“学社联”）是在我院院团委领导全力支持下以及学生社团发展的需求下成立的社团联合组织，学社联坚持“自我教育、自我管理、自我服务”为原则，“管理社团、服务社团”为宗旨，对各级各类社团及活动进行统一有效的管理和服务。
学社联由主席团、组织部、监督组、外联部、文艺部、宣传部、秘书部、学工部记者团八个部门组成，现有社团31个。
第二条社团的指导部门为院团委学生处，具体管理部门为学生社团联合会，学社联会接受院团委的指导和监督。
第二章考核制度
第一条考核组组成人员：学社联主席团
第二条考核执行人员：组织部监督组
第三条考核对象：社联社团全体干部成员
第四条考核方式：主席团分别对分管部长考核并最后集体商定，各部部长对各部委员考核，监督部汇总并将结果提交考核组审核。
经考核组审核后，将考核结果下发给各社联全体成员和各协会。
第五条考核原则:考核力求以系统全面、公开公正的原则进行第六条负责工作:学生社团联合会各部门委员的考核工作由学生社团联合会各部门负责人〈部长,副部长〉及监督部负责，由监督部做统计工作。
考核工作受主席团监督,各部门负责人的考核工作由学生社团联合会主席团完成，主席团的考核工作由各部长和监督组完成。
第七条全体成员条件
1.坚持四项基本原则，政治上积极要求进步，思想品德好。
2德、智、体全面发展，学习态度端正，勤奋刻苦，成绩优良。
3模范遵守党纪国法，带头遵守学校各项规章制度。
4尊敬师长，团结同学，热心为同学服务，工作踏实，具有开拓精神。
5作风正派，坚持原则，具有担任相应职务所需的工作能力。
第八条考核内容：
1纪律性考核
2.工作表现与工作态度
3.学业成绩的考核
纪律性考核：
(一)会议制度：
1 每次例会不得迟到、早退或无故缺席。
迟到或早退二次视作缺席一次。
无故缺勤（没有履行请假手续）者考查存档，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。
2 请假以书面形式为准，经各部长批准后，将假条交予监督部，二次请假当一次缺席。
3 每次例会必须戴工作牌，认真做好会议记录，自觉接受监督。
（二）值班制度：
1 值班人员必须严格遵守值班制度，按照值班表准时到班，不得迟到早退或无故缺席，如又是需在值班前向部长申请调班。
2值班人员迟到或中途脱岗者，查实给予批评；无故缺席者，查实给予严重批评；中途脱岗或无故缺席满两次者取消评优资格，满三次者予以劝退处理。
3值班人员必须认真做好值班记录，值班人员应保持办公室卫生，对于值班时出现办公室不整洁、有垃圾等现象，一经发现，直接追究个人责任。
（三）国法校纪校规的考核
1 不能出现违反国家法律，学校校纪校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。
工作表现与态度：
1干部及部员接到活动通知，应积极主动参加。
未按时到岗者，因请假说明原因。
2未能按时完成本职工作者，考查原因；无故不参加者，给予严重批评，有两次以上者劝退。
3违反学生社团联合会章程者，考查原因并给予相对的惩罚。
4开展活动中，因个人主观原因造成工作失误者，提出严重批评。
5有损学生社团联合会形象者，视情节轻重作出批评。
6积极制定学生社团联合会工作计划、策划或批评建议，并被主席团采纳、实施者，在例会给予表扬鼓励。
7每项工作按时到岗并认真完成分配任务者，在例会给予表扬鼓励。
学业成绩的考核
1主席团和各正部长学业成绩要在班级前百分之二十。
2 副部长的学业成绩要班级前百分之四十。
3 各委员的学业成绩在这一年里不能出现挂科情况。
（以上三点如有不达标者，则开除处理或停职察看）
注：第二学期上交成绩单
纪律性考核
(一)会议制度：
1 每次例会不得迟到早退或无故缺席。
迟到或早退二次视作缺席一次。
无故缺勤（没有履行请假手续）者存档考查，满两次者取消评优资格，满四次者劝退。
2 请假以短信形式为准，经主席团批准后，将假条交予监督部。
3 每次例会必须做好签到工作，认真做好会议记录，自觉接受监督。
每发现不符合规定一次，扣个人考核分。
4一学期例会全勤者加个人考核分。
（二）国法校纪校规的考核
1带领的社团要遵守国家法律学校校纪校规学生社团管理制度来开展活动，不能出现违反国家法律学校校律校规的情况，如有上述情况出现，将开除处理或停职察看。
工作表现与工作态度
1 积极配合学社联的工作，准时上交学社联要求上交的资料。
2 积极认真落实院团委老师或学社联下达的活动的指示。
3按时上交协会的百分之五十会费和每个月的财务报表。
4 按期归还学社联的物质。
5 带领的社团在年末评比中能获得优秀社团奖或其他奖项。
第三章代理部长制度
第一条每两人一组，代理时间为两个礼拜，在成为代理部长之前须通知所有的干部。
第二条执行期间代理部长所担任的权利与义务跟部长是一样的，例如组织开部门会议、决定本部门的工作方向，承担责任。
第三条任务下达部门，部长辅助代理部长全权执行任务。
第四条代理部长期间所有工作必需向部长汇报，并把工作总结写在代理部长的执行记录本上（两个都要写）。
注：每一个部门都有一本代理部长执行记录本，在里面记录代理部长的工作总结（感想），附上部长和主席团评价，一个月后交给老师查看。
第四章常例会议
第一条每两个星期开一次常例会议，时间定在礼拜二的中午12:40分，地点在
第二条会议内容主要关于近段时间的工作总结或商讨，也可以以会议的形式增进全体成员的认识，增强全体成员的感情，达到集体归属感。