新媒体运营岗位的工作职责(必备3篇)
新媒体运营岗位职责(3篇)
新媒体运营岗位职责新媒体运营是指通过各种互联网和新媒体平台，运用互联网技术和方法，对企业、品牌或产品进行宣传推广、用户与客户关系维护、市场调研等工作的一种职业。
新媒体运营岗位职责主要包括以下几个方面：1. 新媒体平台建设：负责选取合适的社交媒体平台，搭建和维护企业的微信公众号、微博、抖音、小红书等新媒体平台，并定期更新内容，提升平台的流量和影响力。
2. 内容策划与发布：根据企业的品牌定位和营销目标，策划并撰写各类新媒体宣传推广内容，包括文字、图片、视频等形式，并适时发布到各个平台上，吸引用户关注和参与。
3. 社群管理与运营：创建和管理企业的社群，包括微信群、QQ 群、论坛等，在社群中与用户进行互动和交流，解答用户疑问，提供产品或服务的信息，增强用户粘性和忠诚度。
4. 数据分析与优化：通过各种数据统计工具，对新媒体活动进行数据分析，了解用户的兴趣偏好和需求，根据数据结果进行运营策略的调整和优化，提升宣传效果和用户参与度。
5. 品牌传播与口碑管理：通过新媒体平台，传播企业品牌形象和核心价值观，提高品牌的知名度和美誉度，同时及时回应用户的意见和反馈，进行口碑管理和危机公关。
6. 社会化媒体广告投放：负责在社交媒体上投放广告，包括选择合适的广告形式、制定推广策略、编写广告文案等，提升品牌曝光度和转化率。
7. 用户关系管理：与用户进行有效的互动和沟通，建立良好的用户关系，通过新媒体平台传递企业的服务理念和关怀，增强用户满意度和忠诚度。
8. 竞争对手分析：对竞争对手在新媒体平台上的活动进行分析和跟踪，了解竞争对手的优势和不足，为企业的新媒体运营策略提供参考和借鉴。
9. 市场调研与用户洞察：通过新媒体平台，收集用户的反馈意见和市场信息，分析用户需求和行为习惯，为企业的产品研发和市场推广提供参考和决策依据。
10. 新媒体活动策划与执行：策划并组织各类新媒体活动，如线上抽奖、线下活动的推广等，增加用户的参与度和关注度，提升品牌影响力和用户粘性。
新媒体运营专员岗位的主要职责(通用6篇)
新媒体运营专员岗位的主要职责（通用6篇）以下是可爱的小编帮家人们分享的新媒体运营专员岗位的主要职责（通用6篇），欢迎借鉴，希望对大家有所帮助。
新媒体运营专员岗位的主要职责篇一职责1、负责平台微信、微博、官网等日常内容编辑、撰写和运营；通过社交媒体推广公司品牌及业务；2、收集、研究行业热点话题、网络热点话题及粉丝意见并反馈，结合新媒体特性对微信、微博的内容实进行时更新及调整，新渠道的开拓；3、负责微信、微博活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结；有效提升内容质量、传播度，及粉丝的活跃度、互动率等；4、负责新媒体平台的内容策划、互动设计、用户沟通及维护，并依托新媒体展开网络营销，包括线上活动、互动营销的策划和执行；6、策划并组织线上大型合作活动以及定向专题活动的组织策划执行与推广，并做相应的活动评估报告和总结报告，同时负责微信微博媒体资源拓展，渠道运营及管理；7、分析同行业微信、微博内容结构及话题热点，调研目标用户群体喜好，在此基础上定位客户需求及喜好，增长粉丝量；8、通过有效的运营手段提升粉丝的活跃度、提高品牌影响力及产品热度；9、快速响应社会、行业热点话题，提升用户活跃度和黏着度，增加粉丝数，提高关注度，带动核心指标的提升；任职要求1、本科以上学历，传媒、新闻学、广告学、市场营销等专业优先；2、两年以上微信运营相关工作经验，有新媒体编辑或策划领域从业经验有个人独立见解、想法，有创新思维和头脑帮助公司在微信平台上得到良好的效果及推广；3、优秀的文案能力，创意新颖，思路清晰，新闻敏感性强，具有较强的选题、策划、采编能力；4、熟悉新媒体传播方式，对网络新媒体领域的工作富有激情和浓烈兴趣，有成功的网络、媒体运营策划案例；5、有良好的沟通能力、学习能力以及团队协作能力，有强烈的责任感和敬业精神。
6、善于发现热点、思维独特富有创意。
新媒体运营专员岗位的主要职责篇二职责：1、负责公司品牌宣传推广、产品卖点、特色宣传、产品包装等文案策划和编辑，使商品描述实现多样化、内容化、品牌化；从而提高商品转化率。
新媒体运营专员工作的基本职责(三篇)
新媒体运营专员工作的基本职责新媒体运营专员的基本职责如下：1. 制定和执行新媒体运营策略：根据公司的品牌定位和市场需求，制定并执行新媒体运营策略，包括内容规划、推广方案和互动活动等。
2. 新媒体账号运营：负责管理公司在各大新媒体平台上的账号，包括微信公众号、微博、抖音、小红书等，定期发布内容，维护和更新账号。
3. 内容创作和编辑：负责撰写和编辑内容，包括文字、图片、视频和音频等，以提升用户体验和吸引更多关注。
4. 社交媒体管理：协调并管理各种社交媒体渠道，与粉丝互动，处理用户留言和评论，保持良好的用户关系。
5. 数据分析和报告：监测和分析新媒体运营活动的数据，包括用户反馈、粉丝增长、转化率等，并撰写报告，提供运营策略改进的建议。
6. 合作伙伴管理：与合作伙伴进行沟通和协调，推出合作活动，并监督和评估合作效果。
7. 竞争对手分析：定期对竞争对手的新媒体运营活动进行分析和研究，以提供对策和改进意见。
8. 新媒体广告投放：根据公司需求，合理规划和投放新媒体广告，提升品牌曝光和销售转化。
9. 跟踪新媒体发展趋势：密切关注新媒体行业的发展动态，及时了解和把握新的推广机会和趋势。
10. 协助其他市场活动：协助其他市场活动的策划和执行，提供新媒体运营方面的支持和建议。
新媒体运营专员工作的基本职责（二）新媒体运营专员是负责通过新媒体平台进行推广、宣传、营销活动的专业人员。
他们负责管理和维护企业在各大新媒体平台上的形象，制定并执行相关的推广策略，提升企业的品牌影响力和知名度。
以下是新媒体运营专员的基本职责。
1. 策划并执行新媒体推广活动：新媒体运营专员负责制定新媒体推广的策略，并通过各种新媒体平台开展推广活动。
他们需要根据市场需求和目标受众群体，选择合适的新媒体平台和推广方式，如微博、微信公众号、抖音、小红书等，并针对不同平台和用户群体制定具体的推广方案。
2. 新媒体内容的撰写和编辑：新媒体运营专员需要根据公司的品牌形象和推广目标，撰写和编辑新媒体内容，包括文章、图文、视频等，并确保内容的质量和创意性。
新媒体运营工作职责模板(通用范文18篇)
新媒体运营工作职责模板（通用范文18篇）新媒体运营工作职责模板篇1(1)协助社交媒体运营做信息采编，编辑等相关工作，如微博、微信运营等;(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;(3)协助监测微博，负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;(4)收集社交媒体平台的热门*、信息，进行整合分享。
任职资格：(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;(2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;(3)热爱社交媒体，如微博、微信等;(4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;(5)对新媒体营销和传播方式的了解;(6)责任心强、亲和力，有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;(7)有文字功底，阅读能力。
一、招聘对象工作助理：凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名咨询师：凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名二、招聘条件助理：1.有较高的的思想政治觉悟，待人真诚，乐于奉献;2.有较好的文字功底，熟悉公文写作;3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;4.有高度的责任心和工作热情;5.有端正的工作态度;6.熟练掌握办公自动化;7.同等条件下，在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。
咨询师：1.热爱心理健康教育与心理咨询工作，具有较强的组织观念、服务意识和责任心;2.有较强的心理咨询和辅导知识，能运用专业知识为学生提供心理疏导;3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。
新媒体运营工作职责模板篇2岗位职责:1.负责网站、微信、微博等新媒体公众平台推广及日常运行工作;2.提高粉丝活跃度,对粉丝的网络行为进行分析和总结;3.挖掘和分析微信用户需求,收集用户反馈,掌握相关热门话题;4.数字营销内容框架的搭建;5.根据公司发展规划,制定数字营销发展计划,包含官网、自媒体和直播等方向;岗位职责:1、本科及以上,艺术、广告学、新闻学相关专业,有留学背景优先;2、3年以上媒介或数字营销工作经验;3、具有丰富的网络运营和策划经验、熟悉新媒介特征及营销方式;掌握消费者行为研究与分析能力,具有敏锐的市场洞察力和商业敏感度4、4a公司及fmcg品牌公司,digitalmarketing优先;5、文案、沟通能力强,具备团队协作精神;新媒体运营工作职责模板篇3岗位职责：1、负责网站和APP信息内容的搜集、把关、规范、整合和编辑，并更新上线。
新媒体运营经理岗位的工作职责(3篇)
新媒体运营经理岗位的工作职责职责：1、负责新媒体(微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号)等相关平台推广方案的策划、新媒体平台的运营推广;2、内容发布管理及访客粉丝运营转化：通过有效的运营手段增加粉丝数量，增加粉丝粘度，快速涨粉;3、熟悉网络营销，对热点事件、新闻敏感，能借势，造势;熟悉口碑营销，PR炒作，论坛SNS营销;任职要求：1、熟悉微博，知乎，豆瓣，今日头条，公众号，小红书号，____年以上新媒体运营相关的工作经验;2、具有较强的文字功底，有很好的创作能力;3、工作积极主动，学习能力强，对工作富有激情;4、有运营新媒体项目的成功经验新媒体运营经理岗位的工作职责（2）新媒体运营经理的工作职责包括：1. 制定新媒体运营策略：根据公司的整体发展目标和市场情况，制定新媒体运营策略，包括推广渠道选择、内容策划、社交媒体互动等。
2. 新媒体账号管理：负责各个社交媒体平台的账号管理，包括创建、维护和更新，并定期进行账号数据分析，进行粉丝增长、互动情况等的监测和评估。
3. 内容策划与创作：负责新媒体平台的内容策划和创作，包括文案撰写、图片/视频制作等，确保内容质量和时效性。
4. 网络推广与营销活动：通过社交媒体和其他网络渠道，组织和执行各种推广和营销活动，提升品牌知名度和影响力，吸引潜在客户。
5. 社交媒体运营管理：负责社交媒体平台上的日常互动和用户评论的管理，回答用户的问题和解决投诉，保持积极的用户互动。
6. 数据分析与报告：定期对新媒体平台的运营数据进行分析，包括粉丝增长、内容互动情况等，并提供相关报告和建议，用于优化运营策略。
7. 合作与联络：与供应商、合作伙伴和社交媒体平台进行合作和联络，寻求资源支持和推广机会，扩大影响力和用户基础。
8. 跟踪行业动态：及时跟踪和分析行业新闻和竞争对手的动态，发现机会和挑战，并及时调整运营策略。
这些职责需要新媒体运营经理具备良好的沟通能力、创意思维、数据分析能力和市场洞察力，同时能够承受工作压力并保持良好的时间管理能力。
新媒体运营专员工作的岗位职责(3篇)
新媒体运营专员工作的岗位职责新媒体运营专员是负责新媒体平台上的内容创作、传播和营销工作的专业人员。
他们主要负责制定和执行新媒体推广策略，提升品牌知名度，增加用户粘性和活跃度。
以下是新媒体运营专员的主要岗位职责。
1. 策划新媒体推广方案：根据公司的品牌定位和市场需求，策划新媒体平台上的营销方案，制定目标、推广策略和时间表。
同时，根据不同平台的特点和用户群体，制定相应的运营策略和内容发布计划。
2. 新媒体内容创作：负责撰写和编辑符合企业品牌形象和市场需求的新媒体内容，包括文字、图片、视频等。
通过优质的内容吸引用户关注和参与，并增加品牌曝光度和粉丝数量。
3. 社交媒体管理：负责维护企业在新浪微博、微信公众号、抖音、快手等社交媒体平台的账号，并积极与用户互动。
通过策划线上活动、回答用户问题、及时与粉丝互动等方式，增加用户粘性和活跃度。
4. 数据分析与报告：通过数据分析工具，对新媒体平台的数据进行深入分析，包括用户行为、关键词排名、流量来源等。
根据数据分析结果，制定相应的运营策略，并定期向上级提交运营报告，评估新媒体运营效果。
5. 新媒体广告投放：负责根据营销需求，制定新媒体广告投放策略，并选择合适的广告平台进行投放。
监测广告运行效果，及时调整投放策略，确保广告投放的效果最大化。
6. 合作与活动策划：与合作方进行洽谈，策划线上线下的合作活动，扩大品牌影响力和用户覆盖面。
与相关部门协调、跟进活动进度，确保活动顺利进行。
7. 品牌维护与危机处理：负责监测新媒体平台上关于品牌的言论和舆情，积极回应用户问题和批评，并进行恰当的危机公关处理。
保护品牌声誉，提升品牌形象。
8. 跟踪行业动态和竞争对手：定期关注行业的最新动态以及竞争对手在新媒体平台上的运营情况，分析竞争对手的优势与劣势，及时调整运营策略，保持竞争优势。
9. 技术学习与培训：不断学习新的营销技巧和工具，保持对新媒体运营的敏感度，并将学习到的知识与团队成员分享，提升团队整体的运营水平。
新媒体运营专员工作的具体职责内容(3篇)
新媒体运营专员工作的具体职责内容作为新媒体运营专员，你的工作职责主要是负责规划和执行公司的新媒体推广计划，以增加品牌知名度和市场份额。
以下是你可能要承担的具体职责内容：1. 研究并了解公司的目标受众和市场定位，并制定相应的新媒体推广策略。
根据品牌定位和目标受众的特征，选择适合的新媒体平台进行宣传和推广。
2. 负责管理和维护公司在各大新媒体平台上的账号，包括但不限于微信公众号、微博、抖音、小红书等。
定期更新内容，提高关注者数量和活跃度，并与用户进行互动和交流。
3. 制定并发布有吸引力的内容，包括文章、图片、视频等，以在新媒体平台上引起用户的兴趣和关注。
内容要有价值，能够吸引受众，提升品牌形象和知名度。
4. 分析新媒体平台上的数据和反馈信息，了解用户的喜好和需求，为后续推广活动提供参考依据。
通过数据分析，优化推广策略，提高用户参与度和转化率。
5. 与公司的其他部门紧密合作，了解产品信息和销售策略，以便在新媒体上进行宣传推广。
根据产品特点和市场需求，制定相应的推广计划，并确保执行的顺利进行。
6. 负责新媒体广告投放和推广活动的监测和管理。
制定广告投放策略，监测广告效果，并进行相关数据分析和报告。
及时调整和优化广告推广方案，提高广告投资回报率。
7. 合作和协商与新媒体平台、媒体渠道及其他相关合作伙伴的合作事宜。
与媒体渠道进行洽谈和合作，争取更多的曝光机会和合作资源。
8. 关注行业动态和竞争对手的新媒体推广活动，及时学习和借鉴行业最佳实践，为公司的新媒体推广活动提供建议和改进方案。
9. 调研和分析新媒体趋势和技术创新，掌握新媒体运营的最新发展动态和方法。
不断学习和提升技能，保持竞争力和创新能力。
10. 参与团队会议和讨论，与团队成员协作，共同解决问题和推动项目的进展。
及时向直属上司汇报工作进展，提供相关报告和数据分析。
综上所述，新媒体运营专员的职责涉及新媒体平台的管理、内容策划、数据分析、广告投放、合作协商等多个方面。
新媒体运营专员工作的具体职责内容范文(五篇)
新媒体运营专员工作的具体职责内容范文职责：1.负责公司订阅号与官博及其他自媒体的日常运营和维护;2.维护社群，为粉丝策划与提供优质、有高度传播性的内容;3.负责策划并执行新媒体营销日常活动及跟踪维护，根据公司活动创作内容;4.有效增长粉丝数，提高粉丝活跃度与粘性，提高粉丝转化率;5.及时关注新闻热点，根据热点创作相关营销内容。
任职资格：1.有新媒体运营相关经验;____具有一定的写作能力和创造性思维;3.了解新媒体运营模式，善于捕捉网络热点;4.熟悉Adobe软件的相关操作(PS、AI、PR);5.熟悉优质内容平台，拥有一定的媒体/KOL资源优先考虑。
新媒体运营专员工作的具体职责内容范文（二）新媒体运营专员的工作是负责管理和运营公司的新媒体平台，包括但不限于微博、微信公众号、抖音、快手等。
他们需要制定和执行相关的营销策略，提升品牌影响力，并与目标受众进行互动和沟通。
下面是一个具体的新媒体运营专员的职责内容范本：1. 制定并执行新媒体运营战略：根据公司的市场定位和发展目标，制定符合公司长期规划的新媒体运营战略，并落实到每个具体的平台上。
2. 编写和发布内容：负责撰写各类新媒体平台内容，包括但不限于推广文案、活动宣传、产品介绍等。
确保内容具有吸引力和独特性，能够吸引目标受众的注意。
3. 进行用户调研和数据分析：通过对新媒体平台的用户数据和市场趋势进行分析，深入了解目标受众的需求和兴趣，为后续的运营活动提供数据支持和决策依据。
4. 互动与沟通：负责与关注公司新媒体平台的用户进行互动和沟通，回答用户的问题，解决用户的问题，并及时回复用户的留言和评论。
5. 社群管理：建立和维护公司的社交媒体社群，与粉丝/用户进行互动和交流，扩大品牌影响力和社群粘性，提升粉丝参与度。
6. 新媒体平台的推广：通过合理运用各类推广资源和渠道，提升新媒体平台的关注度和曝光量，吸引更多的潜在用户关注和参与。
7. 关注竞争对手和市场动态：密切关注竞争对手和市场动态，及时掌握行业最新动态和趋势，为公司新媒体策略调整和优化提供参考。
新媒体运营专员岗位的工作职责（三篇）
新媒体运营专员岗位的工作职责职责：1、负责公司微信和网络媒体平台（微信、抖音、手机终端为主）的日常运营及推广工作;2、通过平台内容建设、创意话题、组织线上活动、日常互动等方式，提升平台粉丝量、活跃度，增强粉丝粘性，并能跟踪维护。
3、负责独立运营微信公众号，为公司策划与提供优质的朋友圈链接内容;4、负责策划并执行微信营销线日常活动及跟踪维护，根据项目发送各种微信内容5、参与公司各项活动并及时掌握新闻热点，有效完成专题推广;6、紧跟微信、微博、抖音等新媒体发展趋势，广泛关注标杆性公众号，探索其运营模式;任职要求：1、熟悉互联网，熟悉微信公众号、微博、自媒体等的传播与运营，并对其有独到的见解;2、具有良好的理解和钻研能力，有较强的逻辑分析能力和执行力;3、思维活跃，有较强的文字功底，熟练使用OFFICE办公软件。
4、有网络与新媒体等相关行业从业经验者优先;新媒体运营专员岗位的工作职责（二）职责：1.负责公司的文案策划与撰写编辑工作负责公司微信、公众号等推文工作;包括阅读热点，文字素材的整理。
（比如主管偶尔要参考的情人节、星座之类的文章）;文末活动或之后的一些公众号线上活动的初步策划、拟定;大小节日等临时性促销推广文案（比如营销短信等）;2.负责公司微信、公众号、微博等平台活动运营工作;3.负责公司传播效果的跟踪，定期分析运营数据的结果;4.负责行业热点跟踪，新闻的收集采编工作，具有一定的敏感性;5.完成上级临时交办的工作。
任职资格：1、应届毕业生也可以，有双微阅读以及运营习惯2、喜欢社交媒体，熟悉各新媒体平台如微信、微博的玩法，有一定的热点敏感度，脑洞比较大，有创意，有想法3、自律性强，工作敬业，有强烈的集体认同感4、有良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调，良好的团队合作意识，能吃苦愿意学新媒体运营专员岗位的工作职责（三）职责：1、负责公司微信和网络媒体平台（微信、抖音、手机终端为主）的日常运营及推广工作;2、通过平台内容建设、创意话题、组织线上活动、日常互动等方式，提升平台粉丝量、活跃度，增强粉丝粘性，并能跟踪维护。
新媒体活动运营工作职责(18篇万能范文)
新媒体活动运营工作职责（18篇万能范文）新媒体活动运营工作职责篇1职责：1、负责自媒体平台微博、微信、头条号及快手等平台的运营和日常维护，策划主题，撰写或编辑高质量内容；2、及时掌握并利用新闻热点，通过原创内容运营，加强与用户线上、线下互动，负责社群的39;运营；3、结合账号粉丝调性策划线上活动，增强粉丝粘性，促进平台拉新转化；4、分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动数量；5、发掘、维护和对接核心用户，收集用户反馈，分析用户行为及需求；6、拓展内外部合作渠道，整合资源，维护媒体和其他合作关系，为平台产品持续导入目标用户，以提升运营数据任职资格：1、大专或以上学历，35岁以下。
2年以上自媒体工作经验，有新媒体运营、市场策划、线上活动策划者优先；2、熟悉微博微信推广方式，能独立运作微信公众号、订阅号和微博网络推广方案；3、了解论坛、社区、各种推广APP，善于运用各种媒介有效的传播品牌以提升品牌知名度；4、具备较强的活动策划和文字组织能力，沟通和协调能力强；新媒体活动运营工作职责篇21、帮助景区酒店饭店娱乐等商户制定新媒体应用推广方案；2、根据受众人群特点、新媒体账号属性及预算，能够提供创意营销、爆点营销、事件营销的策划和落地执行；3、能够独立完成自媒体稿件发布，提升自媒体平台的访问量及目标用户注册量。
4、分析并解读营销效果，完善推广方案；新媒体活动运营工作职责篇3职责：1、根据上级规划好的微信公众号，微博，抖音快手等社交媒体的内容创作信息更新及运营，独立选题撰稿，推广公司的品牌、产品和活动内容;2、参与日常运营，广告海报，公司文化等撰写;3、策划短视频内容，负责短视频内容的宣传策划，提高品牌曝光量、知名度和播放量;4、策划线上/线下各种类型的短视频活动;5、协助内容团队制定更适合新媒体传播的内容;分析运营数据，结合数据及用户反馈制定并调整运营策略，提高用户量、阅读量和互动数量;6、并积极完成公司领导安排的其他工作。
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新媒体运营岗位的工作职责（必备3篇）
1.新媒体运营岗位的工作职责第1篇
职责
负责独立完成“活力无限KTV”微信及微博选题内容的策划和撰写;
负责独立完成公司门店终端产品、活动营销的对接及推广策划及执行;
负责自媒体平台的UI及品牌调性规划;
对自媒体粉丝量和阅读量负责，具备合理有效的增量方法论;
统筹各门店在抖音平台上的传播营销体系搭建和日常运维指导;
及时跟进日常节点及热点事件的线上营销策划;
任职要求
了解实体娱乐行业，对年轻人热衷的娱乐形式、音乐有一定的了解;
能独立完稿、会用文字讲故事，文笔不废话又有趣;
对品牌自媒体调性有一定的认识和方法论，通过日常的内容规划塑造品牌个性;
网感好，反应快，了解网络舆情，能迅速对热点做出反应;
有其他品牌自媒体2年以上运营经验，能提供过往优秀案列;
2.新媒体运营岗位的工作职责第2篇
职责：
1、负责官方微信公众号、微博、今日头条等自媒体平台的'运营工作;
2、负责收集、研究网络热点话题，结合互联网美业平台的自身特性，撰写自媒体平台的传播内容;
3、负责微信、微博等平台上各类活动方案的策划、创意、执行、运营以及汇报和总结;
4、负责微信、微博等自媒体资源的洽谈、拓展，渠道的运营及管理;
5、负责达成自媒体平台的运营指标，粉丝数、阅读数、文章篇数、绑定会员数等;
6、负责调研用户群体喜好，引导公司客户向微信平台迁移，提高会员活跃度;
7、完成上级指定的其他工作。
任职要求：
1、学历要求大专或以上。
2、有2年工作经验，其中1年广告传媒、电商、新媒体、自媒体行业经验。
3、熟练运用微信公众号、微博、今日头条、PS软件的操作。
3.新媒体运营岗位的工作职责第3篇
职责：
1、独立负责扬帆公益新媒体的内容和运营，制定自媒体传播策略及规划，了解公益行业动态，传播扬帆公益理念、品牌及项目信息，提升品牌和劝募量;
2、有新闻敏感性，熟悉微信公众号、微博官方帐号、今日头条、抖音等各种媒体平台宣传，结合热点话题，快速搭车，策划传播内容，创新线上公益传播活动;
3、熟悉扬帆公益项目，根据项目属性及反馈能挖掘项目故事撰写优质项目文案及新闻稿件;
4、网络信息监测，收集自媒体推广效果，挖掘和分析网友使用习惯，情感及体验感受，分析数据，总结经验，优化传播环境，撰写运营报告，进行粉丝调用及总结;
5、了解公益行业及其他公益伙伴的动态，对行业变化做出敏锐地反应。
通过各种有效手段提高扬帆影响力、传播度、粉丝活跃度和忠诚度;
6、深入了解微信、微博等自媒体特点及资源，拓展渠道关系和新媒体资源，建立扬帆自有媒体资源库;
7、熟悉扬帆志愿者体系，建立新媒体运营志愿者团队，充分挖局志愿者潜力和传播志愿者故事;
8、具有较好的表达、沟通能力及扎实的文案功底。
任职要求：
1、本科以上学历，中文、新闻传播等专业优先; 1年以上自媒体运营或新闻媒体
工作经验优先;
2、有较强的文字撰写和内容编辑等能力;
3、思维有见地，逻辑清晰，能够用轻松的语言把观点说清楚;
4、有新闻敏感性，关注行业动态和热点，对内容营销感兴趣，对自媒体传播方式和创意有较深的理解;
5、工作认真细致，较熟悉微信、微博、今日头条等自媒体后台相关设置;
6、学习能力强，有较好的沟通能力，能够进行有效的团队协作;
7、性格开朗，善于沟通，抗压性强，善于团队合作;
8、审美佳，会ps、ai以及视频后期将成为加分项。