道德风险概述(PPT 55页)
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道德风险管理PPT学习教案课件

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1、诚实守信的社会文化建设 2、以人为本的银行文化建设
(3)鼓励普通员工投资入股,强化员工激励机制
(三)文化机制:诚信与以人为本
(1)利用股票期权激励高层管理者
(2)设立限制性股权或通过延期股
票发行,激励中层管理人员
(二)激励机制:股权激励计划
(一)约束机制:监管与公司治理
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利己为目的的谋私行为与逆向选择,所以人的主观臆为是其区别于其他风险的关键。如果说,市场风险来自价格的波动的信用风险来自借款者偿还能力的变化,那么道德风险则可归因于有意的 “来自银行内部或外部的人为操纵”
1、主观
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人为性
与其他风险相比,道德风险更具隐蔽性,特别在其形成初期,一般只有在具备某种条件或受到某种刺激如内外审计、人事变动或企业转型时,才会
分析
第21页/共25页
某银行认为,自动取款机中是不会出现假钞的。据银行介绍,自动取款机里的钞票不可能是假钞,理由是:其一,自动取款机里所有的钞票 事先都要经过专业的工作人员和先进的验钞机的双重检验,足以保证放入自动取款机里的钞票都是真币。其二,机器是不会作弊的,银行职员也不可能作弊。因为首先是不值得,银行职员素质高,待遇也很优厚,没人会为一两百元去犯法;其次是很困难,银行的每一项工作程序几乎都相应地设立了监督岗位,内部职员任何可疑的动作都会引起管理人员的注意。其三,根据“谁主张,谁举证”的原则,既然储户主张假钞系从自动取款机中取出的,储户应对此负举证责任。如果银行要对储户从自动取款机中取出的不是假钞负举证责任,则银行无法防范储户的道德风险:储户只要从自动取款机中取过钱,就完全可能声称事先准备的假钞是从自动取款机中取出的,并向银行索赔。
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1、诚实守信的社会文化建设 2、以人为本的银行文化建设
(3)鼓励普通员工投资入股,强化员工激励机制
(三)文化机制:诚信与以人为本
(1)利用股票期权激励高层管理者
(2)设立限制性股权或通过延期股
票发行,激励中层管理人员
(二)激励机制:股权激励计划
(一)约束机制:监管与公司治理
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利己为目的的谋私行为与逆向选择,所以人的主观臆为是其区别于其他风险的关键。如果说,市场风险来自价格的波动的信用风险来自借款者偿还能力的变化,那么道德风险则可归因于有意的 “来自银行内部或外部的人为操纵”
1、主观
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人为性
与其他风险相比,道德风险更具隐蔽性,特别在其形成初期,一般只有在具备某种条件或受到某种刺激如内外审计、人事变动或企业转型时,才会
分析
第21页/共25页
某银行认为,自动取款机中是不会出现假钞的。据银行介绍,自动取款机里的钞票不可能是假钞,理由是:其一,自动取款机里所有的钞票 事先都要经过专业的工作人员和先进的验钞机的双重检验,足以保证放入自动取款机里的钞票都是真币。其二,机器是不会作弊的,银行职员也不可能作弊。因为首先是不值得,银行职员素质高,待遇也很优厚,没人会为一两百元去犯法;其次是很困难,银行的每一项工作程序几乎都相应地设立了监督岗位,内部职员任何可疑的动作都会引起管理人员的注意。其三,根据“谁主张,谁举证”的原则,既然储户主张假钞系从自动取款机中取出的,储户应对此负举证责任。如果银行要对储户从自动取款机中取出的不是假钞负举证责任,则银行无法防范储户的道德风险:储户只要从自动取款机中取过钱,就完全可能声称事先准备的假钞是从自动取款机中取出的,并向银行索赔。
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道德风险

如果从委托——代理双方信息不对称的理论出发,“道德风险(MoralHazard)是指契约的甲方(通常是代 理人)利用其拥有的信息优势采取契约的乙方(通常是委托人)所无法观测和监督的隐藏性行动或不行动,从而 导致的(委托人)损失或(代理人)获利的可能性”。
引进逻辑
引进逻辑
基金业道德风险第一、管理与技术层面(固有、控制、检查)的风险虽然可恶,但它影响的只是微观层面事 件,其不良后果我们已经找到了克服它的制度规范和对应措施。而道德风险对社会的影响则是一个宏观事件,其 不良后果往往会使社会信用陷入崩溃境地,它影响的是宏观层面。而且还没有找到特别有效的治理方案。因此, 在审计风险中,必须引入道德风险的分析变量则更具检验意义。
含义
含义
道德风险(moral hazard)一词是源于研究保险合同时提出的一个概念。简单地说,由于机会主义行为而 带来更大风险的情形称为道德风险。
道德风险是从事经济活动的人在最大限度的增进自身效用的同时做出不利于他人的行动,或者当签约一方不 完全承担风险后果时所采取的使自身效用最大化的自私行为。
从组织行为学中的一个基本公式:
B=F(P,E)
式中B代表人的行为,P代表个人的素质(内在需求),E代表环境。人的行为是由个人的素质(内在需求) 和环境共同决定的。当人的需求未得到满足时,会产生内部力场的张力,而周围环境起着导火线的作用。就注册 会计师道德风险产生的内外两个方面来看,道德风险源于人的自利性,其条件有三:一是利益主体的不一致;二 是信息的不对称;三是不确定性的存在。人的自利性,即是追求效用的最大化。注册会计师是具有理性的“经济 人”,或者说他寻求的也是效用最大化或收益最大化。
相关实例
相关实例
唐建自担任上投摩根基金经理助理起便以其父亲和第三人账户,先于基金建仓前便买入新疆众和(上海交易 所代码:)的股票,(其父的账户买入近6万股,获利近29万元,另一账户买入20多万股,获利120多万)总共获 利逾150万元。这即是民间俗称的“老鼠仓”,也是典型的涉嫌内幕交易刑事犯罪的行为。
引进逻辑
引进逻辑
基金业道德风险第一、管理与技术层面(固有、控制、检查)的风险虽然可恶,但它影响的只是微观层面事 件,其不良后果我们已经找到了克服它的制度规范和对应措施。而道德风险对社会的影响则是一个宏观事件,其 不良后果往往会使社会信用陷入崩溃境地,它影响的是宏观层面。而且还没有找到特别有效的治理方案。因此, 在审计风险中,必须引入道德风险的分析变量则更具检验意义。
含义
含义
道德风险(moral hazard)一词是源于研究保险合同时提出的一个概念。简单地说,由于机会主义行为而 带来更大风险的情形称为道德风险。
道德风险是从事经济活动的人在最大限度的增进自身效用的同时做出不利于他人的行动,或者当签约一方不 完全承担风险后果时所采取的使自身效用最大化的自私行为。
从组织行为学中的一个基本公式:
B=F(P,E)
式中B代表人的行为,P代表个人的素质(内在需求),E代表环境。人的行为是由个人的素质(内在需求) 和环境共同决定的。当人的需求未得到满足时,会产生内部力场的张力,而周围环境起着导火线的作用。就注册 会计师道德风险产生的内外两个方面来看,道德风险源于人的自利性,其条件有三:一是利益主体的不一致;二 是信息的不对称;三是不确定性的存在。人的自利性,即是追求效用的最大化。注册会计师是具有理性的“经济 人”,或者说他寻求的也是效用最大化或收益最大化。
相关实例
相关实例
唐建自担任上投摩根基金经理助理起便以其父亲和第三人账户,先于基金建仓前便买入新疆众和(上海交易 所代码:)的股票,(其父的账户买入近6万股,获利近29万元,另一账户买入20多万股,获利120多万)总共获 利逾150万元。这即是民间俗称的“老鼠仓”,也是典型的涉嫌内幕交易刑事犯罪的行为。
《保险学之道德风险》课件

隐瞒财产状况
被保险人未如实申报财产状况,可能导致保险公司在赔付时产生困难或纠纷。
被保险人过度消费
过度医疗
被保险人过度使用医疗服务,例如频繁进行不必要的检查或 过度用药,以获取更多的保险赔偿。
奢侈消费
被保险人将保险金用于奢侈消费或投资,而非用于弥补损失 或治疗疾病。
保险公司内部人员违规操作
虚假理赔
道德风险的形成原因
01
02
03
信息不对称
在保险市场中,保险公司 和被保险人之间的信息不 对称是导致道德风险的主 要原因之一。
保险制度设计缺陷
保险制度设计不合理或存 在漏洞,可能诱发被保险 人或受益人的不正当行为 。
法律监管缺失
法律监管不到位可能导致 道德风险的发生,例如对 欺诈行为的打击力度不够 。
《保险学之道德风险》ppt课件
目录
• 道德风险概述 • 道德风险的表现形式 • 道德风险的防范与控制 • 道德风险的法律规范与监管 • 道德风险案例分析
01
道德风险概述
Chapter
定义与特征
定义
道德风险是指由于保险的存在, 使得被保险人或受益人可能改变 自己的行为,从而增加保险事故 发生的概率或扩大损失的范围。
实施风险评估和分类管理
监管部门对保险公司进行风险评估和分类管理,以确保保险公司的 偿付能力和风险控制能力。
强化对保险销售行为的监管
监管部门加强对保险销售行为的监管,禁止不正当的销售行为,保 护消费者的合法权益。
保险公司内部合规管理
制定合规管理制度
保险公司应制定合规管理制度, 明确合规管理流程和标准,确保
保险公司内部人员违规操作案例
总结词
保险公司内部人员利用职务之便,为谋 取私利而违反保险法规和公司规定。
被保险人未如实申报财产状况,可能导致保险公司在赔付时产生困难或纠纷。
被保险人过度消费
过度医疗
被保险人过度使用医疗服务,例如频繁进行不必要的检查或 过度用药,以获取更多的保险赔偿。
奢侈消费
被保险人将保险金用于奢侈消费或投资,而非用于弥补损失 或治疗疾病。
保险公司内部人员违规操作
虚假理赔
道德风险的形成原因
01
02
03
信息不对称
在保险市场中,保险公司 和被保险人之间的信息不 对称是导致道德风险的主 要原因之一。
保险制度设计缺陷
保险制度设计不合理或存 在漏洞,可能诱发被保险 人或受益人的不正当行为 。
法律监管缺失
法律监管不到位可能导致 道德风险的发生,例如对 欺诈行为的打击力度不够 。
《保险学之道德风险》ppt课件
目录
• 道德风险概述 • 道德风险的表现形式 • 道德风险的防范与控制 • 道德风险的法律规范与监管 • 道德风险案例分析
01
道德风险概述
Chapter
定义与特征
定义
道德风险是指由于保险的存在, 使得被保险人或受益人可能改变 自己的行为,从而增加保险事故 发生的概率或扩大损失的范围。
实施风险评估和分类管理
监管部门对保险公司进行风险评估和分类管理,以确保保险公司的 偿付能力和风险控制能力。
强化对保险销售行为的监管
监管部门加强对保险销售行为的监管,禁止不正当的销售行为,保 护消费者的合法权益。
保险公司内部合规管理
制定合规管理制度
保险公司应制定合规管理制度, 明确合规管理流程和标准,确保
保险公司内部人员违规操作案例
总结词
保险公司内部人员利用职务之便,为谋 取私利而违反保险法规和公司规定。
《道德风险管理》课件

建立道德素质考核机制
通过举办讲座、研讨会等形式,提高员工的道德素质和道德判断能力。
开展道德教育活动
建立健全内部控制制度,规范业务流程,降低操作风险。
完善内部控制体系
定期开展内部审计,对公司的经营、管理活动进行全面检查和评估。
加强内部审计
积极配合监管部门的工作,接受外部监管机构的监督和检查,确保公司经营活动的合规性。
快速响应
一旦发生道德风险事件,应迅速启动应急预案,采取有效措施控制风险扩散。
协作配合
加强内部协作,调动各方资源,确保风险事件得到妥善处理。
事后评估
对已处理的风险事件进行总结和评估,分析应对措施的有效性。
05
CHAPTER
道德风险的案例分析
企业内部腐败是道德风险的一种表现,它给企业带来了巨大的损失和负面影响。
ห้องสมุดไป่ตู้详细描述
在金融领域,道德风险的识别主要依赖于对市场环境和交易对手行为的深入了解。通过对市场动态、交易对手的信誉记录、历史表现等方面的观察和分析,可以初步判断是否存在潜在的道德风险。
总结词
评估道德风险的方法多种多样,包括定性和定量两种方法,每种方法都有其优缺点,应根据实际情况选择合适的方法。
详细描述
定性评估方法主要依赖于专家意见、经验判断和案例分析,这种方法简单易行,但主观性较强。定量评估方法则通过建立数学模型、运用统计分析等方法对道德风险进行量化评估,这种方法客观准确,但需要大量的数据支持。
03
CHAPTER
道德风险的防范与控制
03
定期开展道德风险培训
通过培训提高员工的道德意识和风险防范意识,强化员工对道德风险的认知。
01
建立严格的道德准则和行为规范
明确员工在工作中应遵循的道德标准和行为要求,为员工提供明确的指导。
通过举办讲座、研讨会等形式,提高员工的道德素质和道德判断能力。
开展道德教育活动
建立健全内部控制制度,规范业务流程,降低操作风险。
完善内部控制体系
定期开展内部审计,对公司的经营、管理活动进行全面检查和评估。
加强内部审计
积极配合监管部门的工作,接受外部监管机构的监督和检查,确保公司经营活动的合规性。
快速响应
一旦发生道德风险事件,应迅速启动应急预案,采取有效措施控制风险扩散。
协作配合
加强内部协作,调动各方资源,确保风险事件得到妥善处理。
事后评估
对已处理的风险事件进行总结和评估,分析应对措施的有效性。
05
CHAPTER
道德风险的案例分析
企业内部腐败是道德风险的一种表现,它给企业带来了巨大的损失和负面影响。
ห้องสมุดไป่ตู้详细描述
在金融领域,道德风险的识别主要依赖于对市场环境和交易对手行为的深入了解。通过对市场动态、交易对手的信誉记录、历史表现等方面的观察和分析,可以初步判断是否存在潜在的道德风险。
总结词
评估道德风险的方法多种多样,包括定性和定量两种方法,每种方法都有其优缺点,应根据实际情况选择合适的方法。
详细描述
定性评估方法主要依赖于专家意见、经验判断和案例分析,这种方法简单易行,但主观性较强。定量评估方法则通过建立数学模型、运用统计分析等方法对道德风险进行量化评估,这种方法客观准确,但需要大量的数据支持。
03
CHAPTER
道德风险的防范与控制
03
定期开展道德风险培训
通过培训提高员工的道德意识和风险防范意识,强化员工对道德风险的认知。
01
建立严格的道德准则和行为规范
明确员工在工作中应遵循的道德标准和行为要求,为员工提供明确的指导。
《道德风险管理》课件

2 合规要求
道德风险管理有助于满足法规与合规要求,避免法律责任。
3 员工参与
通过道德风险管理,员工能更积极参与组织的价值观和决策。
道德风险如何产生?
道德风险来源于各种行为,包括欺诈、腐败、不当竞争、违规操作和缺乏透 明度。
道德风险管理的方法与实践
1
识别与评估
分析组织内外的潜在道德风险,通过定
建立策略
公司治理
公司治理机制对道德风险管理的规范和监督发 挥关键作用。
领导力
领导者的道德行为和决策对员工的道德风险管 理产生重要影响。
外部环境
法规、社会期望和竞争压力等外部环境因素也 影响道德风险管理。
道德风险管理的主要流程
1
识别与评估
分析组织内外的潜在道德风险,通过定性与定量评估确定优先级。
2
规划与实施
《道德风险管理》PPT课 件
本课件将介绍道德风险管理的重要性、方法与挑战,以及其在企业社会责任 中的角色。探索价值观、沟通、员工教育等关键要素。
什么是道德风险管理?
道德风险管理是一种系统性的方法,用于识别、评估和管理可能威胁到组织道德价值观和声誉的风险。
道德风险管理的重要性及意义
1 保护声誉
有效的道德风险管理有助于维护组织的良好声誉,增强社会信任。
2 应对与纠正
及时应对和纠正已发生的道德风险,减少损失和声誉影响。
3 塑造企业文化
通过道德风险管理,塑造良好的企业文化,激励员工遵循道德准则。
道德风险管理的挑战
道德风险管理面临各种挑战,包括文化差异、道德冲突和复杂的供应链管理。道德风来自管理的影响因素组织文化
组织的价值观和文化对道德风险管理起到重要 影响。
未来,道德风险管理将更加注重数字化和科技创新,以应对风险的不断演变和复杂化。
道德风险管理有助于满足法规与合规要求,避免法律责任。
3 员工参与
通过道德风险管理,员工能更积极参与组织的价值观和决策。
道德风险如何产生?
道德风险来源于各种行为,包括欺诈、腐败、不当竞争、违规操作和缺乏透 明度。
道德风险管理的方法与实践
1
识别与评估
分析组织内外的潜在道德风险,通过定
建立策略
公司治理
公司治理机制对道德风险管理的规范和监督发 挥关键作用。
领导力
领导者的道德行为和决策对员工的道德风险管 理产生重要影响。
外部环境
法规、社会期望和竞争压力等外部环境因素也 影响道德风险管理。
道德风险管理的主要流程
1
识别与评估
分析组织内外的潜在道德风险,通过定性与定量评估确定优先级。
2
规划与实施
《道德风险管理》PPT课 件
本课件将介绍道德风险管理的重要性、方法与挑战,以及其在企业社会责任 中的角色。探索价值观、沟通、员工教育等关键要素。
什么是道德风险管理?
道德风险管理是一种系统性的方法,用于识别、评估和管理可能威胁到组织道德价值观和声誉的风险。
道德风险管理的重要性及意义
1 保护声誉
有效的道德风险管理有助于维护组织的良好声誉,增强社会信任。
2 应对与纠正
及时应对和纠正已发生的道德风险,减少损失和声誉影响。
3 塑造企业文化
通过道德风险管理,塑造良好的企业文化,激励员工遵循道德准则。
道德风险管理的挑战
道德风险管理面临各种挑战,包括文化差异、道德冲突和复杂的供应链管理。道德风来自管理的影响因素组织文化
组织的价值观和文化对道德风险管理起到重要 影响。
未来,道德风险管理将更加注重数字化和科技创新,以应对风险的不断演变和复杂化。
信息经济学第五章 道德风险

会主义)行为产生 ❖ 代理人道德风险行为产生的原因:行动(信息)委托人
无法观察;委托人和代理人目标不一致;代理人的收益 是委托人的成本 ❖ 例子:父母给孩子零花钱之后孩子的消费问题;北美政 府为什么不给居民婴儿抚养的货币补贴而是直接给奶粉 (金)?
2.股东和经理的之间的委托-代理关系
(1)企业的发展和委托-代理关系的产生 (什么是企业?)
B.市场控制(经理人市场):经理市场的 声誉对经理的隐性激励
C.市场控制(产品市场):
D.银行(投资者或债权人)也会对经理的 行为有所约束
(3)其他办法
A.破产激励 B.精神上的激励 C.进一步的讨论:发展中国家和发达国家
在解决道德风险问题上的差异(发展中国 家代理人工作为了谋生而发达国家工作和 兴趣结合在一起,所以发展中国家需要更 好更健全的激励机制解决道德风险问题)
第二节 委托-代理模型
❖ 一、模型基本设定
❖ 假设企业只有一个股东,也就是委托代理 关系中的委托人,代理人也只有一个,即 股东雇用的经理。经理可以努力工作 (e=1),也可以选择偷懒或不努力 (e=0),对此股东无法直接观察。工作 给经理带来负效用相当于数量为c(e)的货 币损失,且有:c(1)=ψ(ψ>0),c(0)=0, 即选择偷懒的经理损失为零。
❖ 此外,我们假设股东虽然无法知道经理的 努力但可以直接观察企业的产出。企业的 产出并不完全依赖于经理的努力,两者的 关系如表5.1所示:
❖ 其中,0<pL <pH <1,πH >πL 。
表5.1 不同产出水平的概率分布
❖ 假定股东风险中性,拥有企业剩余索取权 的股东在支付了经理的工资(w)之后获 得所有的剩余。假设经理风险规避,其效 用取决于他所得到的工资扣除了努力成本 之后的净的货币额,效用函数的具体形式 可以写为U(w-c(e)),满足U’(·)>0,U’’(·) <0。这样,当付出努力时,经理的效用为 U(w-ψ),偷懒时经理的效用为U(w)
无法观察;委托人和代理人目标不一致;代理人的收益 是委托人的成本 ❖ 例子:父母给孩子零花钱之后孩子的消费问题;北美政 府为什么不给居民婴儿抚养的货币补贴而是直接给奶粉 (金)?
2.股东和经理的之间的委托-代理关系
(1)企业的发展和委托-代理关系的产生 (什么是企业?)
B.市场控制(经理人市场):经理市场的 声誉对经理的隐性激励
C.市场控制(产品市场):
D.银行(投资者或债权人)也会对经理的 行为有所约束
(3)其他办法
A.破产激励 B.精神上的激励 C.进一步的讨论:发展中国家和发达国家
在解决道德风险问题上的差异(发展中国 家代理人工作为了谋生而发达国家工作和 兴趣结合在一起,所以发展中国家需要更 好更健全的激励机制解决道德风险问题)
第二节 委托-代理模型
❖ 一、模型基本设定
❖ 假设企业只有一个股东,也就是委托代理 关系中的委托人,代理人也只有一个,即 股东雇用的经理。经理可以努力工作 (e=1),也可以选择偷懒或不努力 (e=0),对此股东无法直接观察。工作 给经理带来负效用相当于数量为c(e)的货 币损失,且有:c(1)=ψ(ψ>0),c(0)=0, 即选择偷懒的经理损失为零。
❖ 此外,我们假设股东虽然无法知道经理的 努力但可以直接观察企业的产出。企业的 产出并不完全依赖于经理的努力,两者的 关系如表5.1所示:
❖ 其中,0<pL <pH <1,πH >πL 。
表5.1 不同产出水平的概率分布
❖ 假定股东风险中性,拥有企业剩余索取权 的股东在支付了经理的工资(w)之后获 得所有的剩余。假设经理风险规避,其效 用取决于他所得到的工资扣除了努力成本 之后的净的货币额,效用函数的具体形式 可以写为U(w-c(e)),满足U’(·)>0,U’’(·) <0。这样,当付出努力时,经理的效用为 U(w-ψ),偷懒时经理的效用为U(w)
《保险学之道德风险》PPT课件

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1
• 只要
10 H S 15
1
1/ 3
• 保险人将选择守信,并使博弈维持下去。投保人信任保险人, 保险人守信在此重复博弈中是纳什均衡。
完整版课件ppt
23
(二)存在外在的惩罚机制〔或道德心理成本〕的博弈
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- ;假设保险公司检查的概率是 , 信任的概率就是1
- 。
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17
• 这时双方效用将分别是:
完整版课件ppt
18
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19
第三节 保险人的道德风险
• 一、保险人的道德风险博弈
(一)一次性博弈和重复博弈
完整版课件ppt
20
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21
完整版课件ppt
22
• 在可以重复的博弈中,保险人有两种选择,不守信,得到的利 益是一次性的,为S=15;如果守信,得到的利益将是长远的, 假设利益的贴现因子是,其长期利益将是:
完整版课件ppt
29
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30
第五节 分析实例:中国医疗保险 制度中的道德风险与费用控制
一、医疗保险的基本矛盾
• 医疗保险面临的最基本矛盾是道德风险和逆选择。 • 医疗保险系统由被保险方、保险方与医疗卫生服务提
供方构成 。
完整版课件ppt
31
• 患者——被保险人的一方的特征是:
1.乏知性与被动性 2.卫生服务需求的不确定性及需求缺乏弹性 3.卫生服务消费的外部性
EUINCU(16000200)0 14000 118.32
• 于是有:
EU qEU INC EU s
• 蓝猫先生将选择开慢车而不是购买保险。
道德风险概述

道德风险概述道德风险是指在个人和组织的行为中,可能违背社会道德标准或产生负面社会影响的风险。
它涉及到个体、组织和社会之间的道德规范、价值观和行为准则,可能对社会和个人带来不良后果。
道德风险的存在源于人类社会的复杂性和多样性。
不同的文化、宗教和价值观可能导致不同的道德标准和行为准则。
在各种社会背景下,道德问题的界定常常模糊不清,个体与组织很容易面临道德冲突和困境。
个体在面临道德风险时,常常需要在人性本善和私利追求之间做出抉择。
例如,一个公司职员可能面临着是否泄露商业机密的道德困境。
他可以选择站在公司利益的一方,不泄露机密,也可以选择为个人利益考虑,将机密泄露给竞争对手。
这种道德决策不仅关系到个体的道德品质,也会对企业的声誉和发展产生重大影响。
组织在面临道德风险时,也需要权衡利益和责任。
商业实践中存在很多道德风险,例如虚假广告、不公正竞争、环境破坏等。
当组织在追求利润和市场份额的同时,是否遵循道德标准,成为一个重要的考量。
一个道德风险严重的组织容易遭受社会的谴责和法律的制裁,对其品牌形象和可持续发展造成严重损害。
社会也面临诸多道德风险。
公共利益与私利之间的冲突常常是社会道德风险的核心。
政府是否能够保证公正的法律和制度,企业能否履行社会责任,个体是否能够遵守公序良俗等等,都是社会道德风险的表现。
为了降低道德风险,个体、组织和社会需要共同努力。
个体应该培养自身的道德修养,树立正确的价值观和行为准则。
组织需要建立完善的道德风险管理体系,规范员工的行为,并承担社会责任。
社会应加强法治建设,提供更好的法律和制度保障,促进社会道德的共识和规范。
总之,道德风险是一个存在于个体、组织和社会之间的复杂问题。
只有通过各方的共同努力,才能降低道德风险,维护社会的良好秩序和稳定发展。
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美国第二大长途电话公司——世通公司在一年多的 时间内,虚报利润达38亿美元
世界最大的复印机生产商——美国施乐公司在5年中 虚报收入达14亿美元 主要原因之一:股票期权
公司经营者通过虚假的财务报告,拉动公司的股票 价格,在股票价格大幅提升后,就卖出自己拥有的期权, 从而获取暴利。
四、道德风险的解决方法
$100,000×0.005=$500
作为保险费用出售保险单。在这种环境下,如果厂商向保险 公司投保后,就可能不会有动力继续执行防火措施,并可能 疏于防范,结果,发生火灾的概率从0.005上升到0.008,保 险公司的实际预期损失为
$100,000×0.008=$800
结果,每出售一张保险单平均会损失$300。因此,这 种保险单设计对保险公司来说是不可行的。
A公司向B银行(一个地区支行)申请贷款900万元, 但B支行的贷款审批权最高只有300万元。信贷人员在收 取贿赂后,授意A公司找了另外两家公司C和D,三家公 司各从B银行贷款300万元。然后,将C、D两家公司贷的 600万元再转给A公司。
后来,A公司倒闭,导致900万元贷款无法偿还。
例题3:
大型跨国公司经营者的道德风险
经济生活中的道德风险: ——上海仟村百货的“托儿便民服务” ——买了医疗保险的人常常会多开不必要的药 ——公共财产没人爱惜(政府车改) ——企业为何强调“劳动纪律”?
道德风险产生的条件: ——利益主体目标的不一致性 ——信息的非对称性
当委托人面临信息不对称时,代理人往往可以选择道德 风险行动。逆向选择发生在签定委托—代理合同前,而道德 风险则发生在签定委托—代理合同后。与逆向选择一样,产 生道德风险的主要原因在于代理人拥有私人信息。在签订委 托代理合同后,代理人利用自身拥有而不被委托人观察到的 私人信息,改变签订合同前的行为模式,从中获取更大的预 期收益。这一过程将会损害委托人的利益.
签订委托-代理 签订委托代理合同 签订委托-代理
合同前的行为模式
合同后的行为模式
图表 3-9:道德风险
一、基本模型——保险市场
假设某厂商产品仓库价值为$100,000,厂商采取防火措 施的成本为$50。采取防火措施后小心谨慎,发生火灾概率 为0.005;没有防火措施且疏于防范,发生火灾概率为0.008。 又假设保险公司以预期火灾损失
——信号发送和信息甄别
——信任机制:信息机制是指在长期的经济交往过程中交易双
方彼此掌握的、控制对方和克制自己的机制。在现代市场经济中, 信任机制的惩罚措施是有效地降低道德风险的方式。
——部分保险和抵押机制:大多在信息不对称的情况下,分
担风险也是有效地降低道德风险的方式。
——长期合同机制:大多长期合同有助于市场交易双方建立起
道德风险
道德风险也译为败德行为,是指经济代理人在使其自身效用 最大化的同时,损害委托人或其他代理人效用的行为。
道德风险与人类行为的道德水准的高低没有密切的关系, 它在人的经济行为中是合乎个体理性的,因而对这个词汇的 使用存在不同的看法。在市场经济中,道德风险是一种十分 普遍的现象,它是指市场参与者针对自身的隐蔽信息而采取 的理性反应。
1976年与罗斯查尔德合作发表了著名论文“竞争性保险市场的均衡: 论不完备信息经济学”,相继发表过70多篇论文,对不完全信息条件下 产品市场、资本市场和保险市场中的经济行为进行了深入分析。
主要思想:
——在不完备信息条件下,道德风险是普遍存在的; ——在不完备信息条件下,市场将只存在“分离均衡”; ——具有不完备信息的竞争性市场可能没有均衡,即使出 现均衡,也将可能不是帕累托最优。因此,不完备信息条 件下的市场难以出现高经济效率; ——针对不完备信息的情况,委托人可以通过信息甄别来 达到有效的市场均衡。
电视机不被偷而拿去维修的预期福利收益为: 3000-150-X-C=2850-X-C (X为折旧费用)
电视机不拿去维修而被偷窃的预期福利收益为: 3000×90%+200-300-C=2600-C
当折旧费用X小于250元时,你选择维修电视;当折旧费用X大于250 元时,你会有动力让小偷将电视偷走。
பைடு நூலகம்
例题2: 金融机构从业人员的道德风险
较强的相互约束的机制。长期合同机制与声誉密切相关,建立声誉 需要耗费大量成本,从而加大了道德风险的机会成本。
三、例题分析
例题1:个人财产保险的道德风险
假设你现在有一部彩色电视机,市场价值为3000元。你到保险公司 投保家庭财产险,保险公司规定凡家用电器投保后当年购买的赔付率为 95%,次年以上为90%。假设电视机有毛病后正常维修成本为150元,C 为分摊到电视机上的保险成本,而你对新电视机的福利评价为200元。假 设这部电视机使用两年后损坏了,你面临下列选择:
二、理论模型——保险市场
假设消费者收入为W,出现意外时,损失为d,正常 出现意外的概率为p。消费者可以通过投保来使自己出现 意外时得到保障。
又假设保险公司以预期的损失d ×p=a来收取保险 费,使消费者得到全额赔偿。
这时,消费者由于道德风险的存在,其出现意外的 概率从p变为q,且q> p。
如果保险公司按a来收取保险费的话,将导致损失为 d × (q-p),保险公司无法长期生存。
道德风险是指从事经济活动的人在最大限度地增 进自身效用时做出的不利于他人的行动。
道德风险存在于下列情况:
由于不确定性和不完备的合同使得负有责任的经 济行为者不承担全部的损失(或利益),因而他们不 承受他们行动的全部后果,同样地,也不享有行动的 所有好处。
约瑟夫• 斯蒂格利茨与道德风险理论:
美国斯坦福、哥伦比亚等大学的经济学教授,2001年诺贝尔经济学 奖得主,其主要成就在于“对非对称信息条件下的市场理论”做出了奠 基性的贡献。
亚当 • 斯密曾如此描述过 18世纪公司的管理者:“无 论如何,由于这些公司的董 事们是他人钱财而非自己钱 财的管理者,因此,很难想 象他们会像自己照看自己的 钱财一样的警觉,所以,在 这类公司的管理中,疏忽和 浪费总是或多或少地存在。”
Adam Smith 1723-1790
《新帕尔格雷夫经济学大辞典》对道德风险的定义:
世界最大的复印机生产商——美国施乐公司在5年中 虚报收入达14亿美元 主要原因之一:股票期权
公司经营者通过虚假的财务报告,拉动公司的股票 价格,在股票价格大幅提升后,就卖出自己拥有的期权, 从而获取暴利。
四、道德风险的解决方法
$100,000×0.005=$500
作为保险费用出售保险单。在这种环境下,如果厂商向保险 公司投保后,就可能不会有动力继续执行防火措施,并可能 疏于防范,结果,发生火灾的概率从0.005上升到0.008,保 险公司的实际预期损失为
$100,000×0.008=$800
结果,每出售一张保险单平均会损失$300。因此,这 种保险单设计对保险公司来说是不可行的。
A公司向B银行(一个地区支行)申请贷款900万元, 但B支行的贷款审批权最高只有300万元。信贷人员在收 取贿赂后,授意A公司找了另外两家公司C和D,三家公 司各从B银行贷款300万元。然后,将C、D两家公司贷的 600万元再转给A公司。
后来,A公司倒闭,导致900万元贷款无法偿还。
例题3:
大型跨国公司经营者的道德风险
经济生活中的道德风险: ——上海仟村百货的“托儿便民服务” ——买了医疗保险的人常常会多开不必要的药 ——公共财产没人爱惜(政府车改) ——企业为何强调“劳动纪律”?
道德风险产生的条件: ——利益主体目标的不一致性 ——信息的非对称性
当委托人面临信息不对称时,代理人往往可以选择道德 风险行动。逆向选择发生在签定委托—代理合同前,而道德 风险则发生在签定委托—代理合同后。与逆向选择一样,产 生道德风险的主要原因在于代理人拥有私人信息。在签订委 托代理合同后,代理人利用自身拥有而不被委托人观察到的 私人信息,改变签订合同前的行为模式,从中获取更大的预 期收益。这一过程将会损害委托人的利益.
签订委托-代理 签订委托代理合同 签订委托-代理
合同前的行为模式
合同后的行为模式
图表 3-9:道德风险
一、基本模型——保险市场
假设某厂商产品仓库价值为$100,000,厂商采取防火措 施的成本为$50。采取防火措施后小心谨慎,发生火灾概率 为0.005;没有防火措施且疏于防范,发生火灾概率为0.008。 又假设保险公司以预期火灾损失
——信号发送和信息甄别
——信任机制:信息机制是指在长期的经济交往过程中交易双
方彼此掌握的、控制对方和克制自己的机制。在现代市场经济中, 信任机制的惩罚措施是有效地降低道德风险的方式。
——部分保险和抵押机制:大多在信息不对称的情况下,分
担风险也是有效地降低道德风险的方式。
——长期合同机制:大多长期合同有助于市场交易双方建立起
道德风险
道德风险也译为败德行为,是指经济代理人在使其自身效用 最大化的同时,损害委托人或其他代理人效用的行为。
道德风险与人类行为的道德水准的高低没有密切的关系, 它在人的经济行为中是合乎个体理性的,因而对这个词汇的 使用存在不同的看法。在市场经济中,道德风险是一种十分 普遍的现象,它是指市场参与者针对自身的隐蔽信息而采取 的理性反应。
1976年与罗斯查尔德合作发表了著名论文“竞争性保险市场的均衡: 论不完备信息经济学”,相继发表过70多篇论文,对不完全信息条件下 产品市场、资本市场和保险市场中的经济行为进行了深入分析。
主要思想:
——在不完备信息条件下,道德风险是普遍存在的; ——在不完备信息条件下,市场将只存在“分离均衡”; ——具有不完备信息的竞争性市场可能没有均衡,即使出 现均衡,也将可能不是帕累托最优。因此,不完备信息条 件下的市场难以出现高经济效率; ——针对不完备信息的情况,委托人可以通过信息甄别来 达到有效的市场均衡。
电视机不被偷而拿去维修的预期福利收益为: 3000-150-X-C=2850-X-C (X为折旧费用)
电视机不拿去维修而被偷窃的预期福利收益为: 3000×90%+200-300-C=2600-C
当折旧费用X小于250元时,你选择维修电视;当折旧费用X大于250 元时,你会有动力让小偷将电视偷走。
பைடு நூலகம்
例题2: 金融机构从业人员的道德风险
较强的相互约束的机制。长期合同机制与声誉密切相关,建立声誉 需要耗费大量成本,从而加大了道德风险的机会成本。
三、例题分析
例题1:个人财产保险的道德风险
假设你现在有一部彩色电视机,市场价值为3000元。你到保险公司 投保家庭财产险,保险公司规定凡家用电器投保后当年购买的赔付率为 95%,次年以上为90%。假设电视机有毛病后正常维修成本为150元,C 为分摊到电视机上的保险成本,而你对新电视机的福利评价为200元。假 设这部电视机使用两年后损坏了,你面临下列选择:
二、理论模型——保险市场
假设消费者收入为W,出现意外时,损失为d,正常 出现意外的概率为p。消费者可以通过投保来使自己出现 意外时得到保障。
又假设保险公司以预期的损失d ×p=a来收取保险 费,使消费者得到全额赔偿。
这时,消费者由于道德风险的存在,其出现意外的 概率从p变为q,且q> p。
如果保险公司按a来收取保险费的话,将导致损失为 d × (q-p),保险公司无法长期生存。
道德风险是指从事经济活动的人在最大限度地增 进自身效用时做出的不利于他人的行动。
道德风险存在于下列情况:
由于不确定性和不完备的合同使得负有责任的经 济行为者不承担全部的损失(或利益),因而他们不 承受他们行动的全部后果,同样地,也不享有行动的 所有好处。
约瑟夫• 斯蒂格利茨与道德风险理论:
美国斯坦福、哥伦比亚等大学的经济学教授,2001年诺贝尔经济学 奖得主,其主要成就在于“对非对称信息条件下的市场理论”做出了奠 基性的贡献。
亚当 • 斯密曾如此描述过 18世纪公司的管理者:“无 论如何,由于这些公司的董 事们是他人钱财而非自己钱 财的管理者,因此,很难想 象他们会像自己照看自己的 钱财一样的警觉,所以,在 这类公司的管理中,疏忽和 浪费总是或多或少地存在。”
Adam Smith 1723-1790
《新帕尔格雷夫经济学大辞典》对道德风险的定义: