施工员劳动合同书
施工员聘用合同书
施工员聘用合同书甲方:乙方:依据《中华人民共和国合同法》规定，本着诚实信用、平等互利的原则，甲乙双方就施工员聘用一事，达成协议如下：第一条：聘用内容1. 甲方聘用乙方作为施工员，具体工作内容以实际工作安排为准。
2. 乙方应具备相应的专业知识和技能，认真履行职责，并按时完成所负责的任务。
3. 乙方应遵守甲方的规章制度，维护甲方的利益。
第二条：聘用期限及待遇1. 本次聘用期限为___________年/月/日起至___________年/月/日止。
2. 聘用期间，乙方享有甲方提供的相应聘用待遇，包括但不限于工资、社会保险等。
3. 具体待遇标准和支付方式另行约定，双方共同确认无误后执行。
第三条：责任与义务1. 乙方应按照甲方的要求、标准和工作流程进行工作，确保工作质量和进度。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露或擅自使用。
3. 乙方应遵守国家法律法规和社会道德规范，不得从事损害甲方利益的行为。
第四条：解除与终止1. 若乙方违反本合同约定，未履行聘用义务，甲方有权解除合同，并有权追究乙方相应的违约责任。
2. 若因不可抗力或其他不可预见原因，造成本合同无法履行，双方协商解决，互不承担违约责任。
第五条：保密条款1. 乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息，并在合同期满或解除后继续承担保密义务。
2. 甲方与乙方将另行签署保密协议，确保商业秘密和机密信息的保密性。
第六条：争议解决本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第七条：其他事项1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充并签署补充协议。
2. 本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（盖章）：负责人（签字）：负责人（签字）：联系电话：传真：联系电话：地址：地址：签字日期：年月日签字日期：年月日。
施工八大员聘用合同
施工八大员聘用合同甲方（聘用单位）：乙方（被聘用人员）：根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国建筑法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、公正、诚实信用的原则基础上，甲乙双方经充分协商，就乙方担任甲方工程项目施工八大员（以下简称乙方）有关事宜，达成以下协议：一、工作内容1.1 乙方担任甲方工程项目施工八大员，具体工作岗位为：（1）施工员（2）质量员（3）安全员（4）材料员（5）机械员（6）资料员（7）造价员（8）测量员1.2 乙方应全面履行施工八大员的职责，确保甲方工程项目的顺利进行。
二、合同期限2.1 本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2 合同期满后，如甲方继续聘用乙方，双方可另行签订劳动合同。
三、工作时间3.1 乙方每周工作时间不超过40小时，按照国家规定享受法定节假日。
3.2 乙方应按照甲方的要求，参加相关培训和学习，提高自身业务能力。
四、劳动报酬4.1 乙方试用期为一个月，试用期工资为人民币____元/月。
4.2 试用期满后，乙方的工资待遇为：（1）施工员：人民币____元/月（2）质量员：人民币____元/月（3）安全员：人民币____元/月（4）材料员：人民币____元/月（5）机械员：人民币____元/月（6）资料员：人民币____元/月（7）造价员：人民币____元/月（8）测量员：人民币____元/月4.3 乙方工资实行月结制，每月__日为工资发放日。
五、社会保险5.1 甲方按照国家和地方有关规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 乙方应如实提供本人身份信息，办理社会保险手续。
六、劳动保护和福利待遇6.1 甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供符合安全生产标准的劳动保护设施和劳动防护用品。
6.2 乙方享有国家规定的休假待遇，包括但不限于年休假、婚假、产假、丧假等。
6.3 甲方应为乙方提供必要的业务培训和职业发展机会。
施工员合同6篇
施工员合同6篇篇1甲方（雇主）：XXXXXX公司乙方（雇员）：XXXXXX根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本施工员合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容乙方同意在甲方指定的施工项目中担任施工员，负责施工现场的管理、协调和监督工作。
具体工作内容包括但不限于：1. 施工现场的日常管理，确保施工进度和质量；2. 与其他相关单位进行协调沟通，确保施工顺利进行；3. 对施工过程中的安全隐患进行监督，并及时提出整改意见。
三、工作时间和地点1. 乙方的工作时间根据甲方需要安排，原则上实行每天八小时工作制，加班另行协商。
2. 乙方的工作地点为甲方指定的施工现场。
四、劳动报酬1. 乙方的劳动报酬由基本工资和绩效工资组成，具体金额根据乙方的实际工作表现和甲方制定的薪酬制度确定。
2. 乙方在完成工作任务后，有权获得相应的劳动报酬，甲方应按时足额支付乙方的工资。
3. 乙方在施工过程中表现突出，甲方可给予乙方相应的奖励。
五、社会保险和福利1. 甲方应按照国家相关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。
2. 甲方应按照公司规定为乙方提供相应的福利，包括但不限于：住房补贴、交通补贴、餐费补贴等。
具体福利项目和标准根据甲方公司政策执行。
六、劳动保护和职业健康1. 甲方应提供必要的劳动保护措施，确保乙方的劳动安全。
2. 甲方应定期组织乙方进行职业健康检查，确保乙方的身体健康。
七、合同解除和终止1. 甲乙双方协商一致，可以解除本合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；（2）严重违反甲方规章制度的；（3）因病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作的；（4）因工作需要，甲方进行调岗，乙方拒绝的。
3. 甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：（1）未按照本合同约定提供劳动保护和职业健康的；（2）未及时足额支付劳动报酬的；（3）未依法为乙方缴纳社会保险费的；（4）甲方的规章制度违反法律法规的规定，损害乙方权益的；（5）因甲方原因导致乙方无法继续履行合同的。
建筑五大员聘用合同7篇
建筑五大员聘用合同7篇篇1甲方（聘用方）：__________________公司乙方（受聘人）：__________________鉴于甲方需要聘用专业的建筑五大员（即建筑工程师、造价师、建筑师、监理师和安全工程师）来推动建筑项目的顺利进行，乙方具备相关资质和专业技能，双方经过友好协商，达成以下聘用合同：一、聘用岗位及期限1. 甲方聘用乙方担任甲方的建筑五大员中的______岗位。
2. 聘用期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、岗位职责及要求乙方在聘用期间，应按照甲方的要求，履行以下岗位职责：1. 负责建筑项目的规划、设计、施工、验收等过程中的相关工作。
2. 保证项目的质量安全、成本控制及进度控制。
3. 遵守国家法律法规，执行行业标准，确保项目的合法合规。
4. 积极参与团队工作，提出专业意见，协助解决工作中的问题。
5. 甲方交办的其他与岗位相关的工作。
三、薪酬及福利待遇1. 乙方在聘用期间的薪酬为人民币______元/月。
2. 甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
3. 乙方享有国家规定的其他福利待遇。
4. 甲方根据乙方的工作表现和项目进展，可给予乙方额外的奖励。
四、保密条款1. 乙方在聘用期间及聘用期满后，应保守甲方的商业机密和技术秘密。
2. 乙方不得将甲方的商业信息、技术资料等泄露给第三方。
五、违约责任1. 若甲方未按照合同约定支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方改正。
2. 若乙方在聘用期间违反合同约定，泄露甲方的商业机密或技术秘密，甲方有权追究乙方的法律责任。
3. 若因乙方的过失或违法行为导致甲方损失，乙方应承担相应的赔偿责任。
六、合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除或终止本合同。
2. 乙方在聘用期间有严重违纪、违法行为的，甲方有权单方解除本合同。
3. 合同期满，本合同自动终止。
七、其他约定1. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
建筑施工员劳动合同书(搬运工)
建筑施工员劳动合同书（搬运工）背景建筑施工过程中，搬运工起着至关重要的作用。
他们负责搬运、卸货和运输材料，确保工地上各种物资的及时送达。
为了明确双方权利义务、规范劳动关系，制定本劳动合同书。
合同内容双方信息雇主[雇主姓名住质[雇主住质联系方式[雇主方式联系号码[雇主联系号码搬运工[搬运工姓名住质[搬运工住质联系方式[搬运工方式联系号码[搬运工联系号码合同有效期本劳动合同自[起始日期起有效，至[终止日期止。
工作地点1. [工地名称2. [工地名称3. [工地名称工作内容1. 搬运建筑材料和设备2. 协助其他工人完成施工任务3. 组织和安排物资运输4. 协助仓库管理工作。
工作时间搬运工工作时间为每周[工作天数天，每天工作[工作小时数小时。
工资和福利搬运工的工资为人民币[工资金额元月。
1. 五险一金2. 带薪年假3. 节日福利。
保密协议在工作期间，搬运工需要处理敏感信息，双方同意遵守保密协议。
搬运工不能将任何涉及雇主商业秘密的信息泄露给其他人员。
终止合同1. 双方协商一致2. 搬运工未履行工作职责的情况下，雇主有权立即终止合同3. 雇主未支付工资或未提供合同中规定的福利待遇的情况下，搬运工有权立即终止合同。
争议解决本劳动合同履行过程中的任何争议，双方应通过友好协商解决。
如协商无果，可向当地劳动仲裁机构申请仲裁。
其他条款本劳动合同其他事项双方另行约定，并附加在本劳动合同书中。
签名雇主（盖章）搬运工（签名）日期注意本劳动合同一式两份，雇主和搬运工各执一份，具有同等法律效力。
施工员劳务聘用合同（通用12篇）
施工员劳务聘用合同（通用12篇）施工员劳务聘用合同（通用12篇）随着时间的推移，合同出现的次数越来越多，签订合同能平衡双方当事人的平等地位。
你所见过的合同是什么样的呢？下面是小编收集整理的施工员劳务聘用合同（通用12篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
施工员劳务聘用合同1总包方;(以下简称甲方)承包人;(以下简称乙方)双方达成如下协议。
第一条工程概况1工程名称：2工程地点：3面积结构及施工位置：4承包范围;幕墙的加工制作及安装。
及材料二次搬运(不含多次搬运)。
5承包方式;包清工.包材料消耗.保安全.包质量.包工期。
6工期约定;7合同单价及价款：8价款依据：本合同条款，邀标说明及报价单，现场签证。
9本合同为人工费清包，但包括小型机械，小型工具，用具，三级用电设施，安全及劳保用品等。
第二条甲方工作职责：1开工前10天，向乙方提供经确认的施工位置及做法说明一份，并向乙方进行现场交底。
向乙方提工住宿，及生活和施工所需要的水电，及设备。
2指派D：为甲方驻工地代表，负责合同履行，对工程质量及进度，进行监督检查，办理现场调节，验收，变更签证，及其他手续。
3向乙方提供经图审过的完整蓝图一份，白图两份。
4配合乙方就施工条件与总包方(第三方)进行沟通及交渋。
5对乙方提供的材料申请进行核实并及时配发。
第三条乙方工作职责：1参加甲方组织的施工图纸或做法说明的现场交底及以施工为前提系列会议，拟定施工方案和进度计划，交甲方审定。
2对施工材料做好预算并及时交甲方审核。
3指派D为乙方驻工地代表，负责履行合同。
按要求组织施工，保质，保量，按期完成施工任务，解决由乙方负责的各项事宜。
4严格执行施工规范，安全操作规程，防火安全规定，环境保护规定。
严格按照图纸或做法说明进行施工，做好各项质量检查记录。
参加竣工验收，编制人工结算。
5遵守国家或地方政府及有关部门对施工现场管理的规定，接受总包对专业分包的‘安全生产管理及文明施工奖罚实施细责‘妥善保护好施工现场周围的建筑物，设备管线，古树明木不受顺坏。
天津市建筑企业务工农民劳动合同书范本7篇
天津市建筑企业务工农民劳动合同书范本7篇篇1甲方（用人单位）名称：天津XX建筑有限公司地址：天津市XX区XX路XX号联系方式：电话：022-XXXXXXXX，邮箱：******************乙方（务工农民）姓名：张三性别：男年龄：45岁学历：初中联系方式：电话：12345678901，邮箱：无根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方自愿签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
其中试用期为XX个月，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点1. 乙方同意在甲方从事建筑工作，具体岗位为施工员。
2. 乙方的工作地点为天津市XX区XX路XX号。
三、工作时间和休息休假1. 甲方安排乙方的工作时间为每天工作8小时，每周工作5天，休息2天。
具体工作时间根据施工进度和实际情况进行调整。
2. 乙方享有国家法定节假日的休息权利。
在节假日期间，甲方将按照相关法律法规支付乙方的工资报酬。
四、劳动报酬1. 乙方的月基本工资为人民币XX元。
具体工资标准根据乙方的技能水平和工作经验进行调整。
2. 乙方在试用期内的工资为人民币XX元/月。
试用期满后，根据乙方的表现和能力，甲方将给予相应的工资调整。
3. 甲方将每月XX日左右通过银行转账方式支付乙方的工资报酬。
如遇节假日或特殊情况，支付时间将相应调整。
五、社会保险和福利1. 甲方将为乙方缴纳社会保险费用（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险），具体缴费金额按照相关政策执行。
乙方在享受社会保险待遇时，应遵守相关政策和规定。
2. 乙方在甲方工作期间，将享受相应的福利待遇，如工作餐、住宿、交通补贴等。
具体福利待遇根据甲方的规定执行。
六、劳动保护和劳动纪律1. 甲方将严格遵守劳动保护和安全卫生规定，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。
乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章作业。
安全员兼施工员劳动合同
项目部管理人员聘用合同为了建设好国中星城万国商业广场外装饰工程项目，加强项目经理部的内部管理，促进该工程项目的正常、有序的运行，调动项目部管理人员的积极性、主动性，特订立本合同。
一、责任人：二、责任人担任的职务：施工员兼安全员三、合同期限：自年月日起至年月日四、基本要求：1、必须遵纪守法，恪守职业道德，遵守项目经理部的各项规章制度和劳动纪律；2、保守项目经理部的各项商业机密，不得向外泄露项目部的内部信息；3、不损害公司形象、信誉，不损害和侵占项目部财物，团结互助；4、每周一向项目经理汇报上周工作情况，及时向项目经理报告紧急事件。
五、具体的工作职责：1、协助项目副经理做好安全管理工作，编制并贯彻执行劳动保护和安全生产方针、政策、法令及规章制度；2、参加审查施工组织设计和编制安全技术措施计划，负责督促有关人员实施。
要求具体如下：（1）临边高处作业必须设置防护设施；（2）工作面下边沿至楼板或底面低于800mm的窗台等竖向洞口，如侧面落差大于2m时，均应按规定设1.2m的临边防护栏；（3）各种垂直运输平台必须设防护栏和活动门；（4）防护栏离地高度1～1.2m，用安全网封闭或在下边设置固定高度不低于180mm的挡脚板或400mm的挡脚篱；（5）高处作业必须正确系好安全带，进入施工现场必须戴好安全帽；（6）做好外架防护检查工作，外架的搭设、安全网的布置必须按要求进行。
3、深入施工现场进行安全检查，解决生产中的安全问题，制止违章指挥及违章作业，遇有严重问题时有权责令其停工整顿；4、一旦发现不安全因素及隐患，应及时向有关领导如实反映，以便及时消除不安全因素，保证施工正常进行；5、做好工地现场的防盗防火工作；6、每周日组织人员进行安全生产现状分析，及时提出意见，及时解决一周安全生产工作中存在的问题，并做好安全资料的积累和整理工作，于每周一将上周施工现场安全情况上报项目经理。
7、负责整个工程的水电安装施工。
具体要求如下：（1）机具设备按要求接地或接零；（2）配电箱及其部件安装端正、牢固，配电箱周围2M内不得堆放杂物；（3）有接头的电缆线不准埋入地下，接头处应露出地面并设电线接线盒；（4）电缆线路采用埋地或架空敷设，严禁沿地面明敷；（5）照明线路不能拴在金属脚手架、龙门架上，灯具需要安装在金属脚手架、龙门架上时，线路和灯具必须用绝缘物与其隔离开，并距离工作面高度在3M以上；（6）I、II类手持电动工具、电气施工机具、潮湿场地用电设备，必须设置漏电保护装置。
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劳动合同书
甲方（用人单位）：
乙方（职工姓名）：
性别：文化程度：毕业院校：
身份证号码：
籍贯：_________省_________市_________（县）村
家庭住址：
甲方因用人需要，聘用乙方为本单位职工。
甲乙双方根据国家有关劳动法律、法规规定，在平等自愿、协商一致的基础上，同意签订本合同。
一、本合同期限为_________，即自_________年_____月_____日至_______ __年______月______日，其中：试用期限为______月。
试用期内如发现乙方不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同。
二、工作内容：乙方接受甲方安排的合理的工作任务。
1、在项目经理直接领导下，进入施工现场，协助搞好施工监理，与施工队一起复核工程量，提高工程量正确性。
2、负责安全质量检查，督促施工过程严格按照相关制度安全文明施工，严格把握施工质量，减少返工。
3、负责完成每天填写施工日志，对工程施工中设计更改、材料替换等其他重要的决策作好记录。
4、及时提供施工现场所需材料规格、型号和所需日期，做好现场材料的验收签证和管理。
5、工作到施工现场，及时对隐蔽工程进行验收和工程量签证，对自己不能解决的问题及时向项目经理汇报。
6、工程竣工提供详细的工作量及主材、设备等基础资料。
协助搞好工程预结算，提供必要的现场资料。
7、协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档。
8、负责落实环境管理的相关工作制度及作业手册，并不断优化作业流程。
9、负责拟定环境工作应急预案，处理相关突发事件。
10、负责对环境外包单位进行工作督导，以保证小区环境质量。
11、能够接受上级领导安排的其他任务，并在需要时出差工作。
三、甲方根据国家和本省劳动工资有关规定和本单位工资、奖金、津贴制度，确定乙方劳动报酬形式，按时向乙方支付劳动报酬。
经协商甲方拟支付乙方：________元/每月，五险于乙方工作三个月之后，甲方为其办理手续，并根据乙方完成工作任务情况，以及本单位经济效益状况和物价变化情况适时调整乙方劳动报酬，改善乙方的生活福利待遇。
四、违约责任：任何一方违反本劳动合同，给对方造成经济损失的，应根据产生后果和责任大小，予以经济赔偿。
甲方擅自解除本合同的应赔偿乙方人民币_________元。
五、双方认为需要订明的其他事项
1．_________________________________________________
2．_________________________________________________
3．_________________________________________________
4．_________________________________________________
5．_________________________________________________
六、甲乙双方基本权利和义务
（一）甲方拥有以下基本权利：
1．根据本单位工作需要安排和适当调整乙方工作任务；
2．依据法律、法规、政策制定本单位的各项规章制度和乙方行为规范，并监督其实施；3．对违反本单位规章的乙方依法给予处罚；
4．法律、法规和本合同规定的其他权利。
（二）乙方拥有以下基本权利：
1．依法享有政治权利，学习政治文化和业务技术，参加甲方组织的专业技术培训的权利；
2．在国家规定的安全和卫生标准条件下从事劳动，用人单位劳动条件恶劣，严重违反国家规定的劳动安全卫生标准的，乙方可以拒绝履行本合同；
3．按照个人的能力以及劳动的数量、质量领取劳动报酬；
4．法律、法规和本合同规定的其他权利。
（三）甲方应承担以下义务：
1．遵守国家法律法规，并对乙方进行遵纪守法、职业道德、安全生产等教育和技术业务培训；
2．根据法律、法规以及集体劳动合同规定，为乙方提供符合法定安全卫生标准的工作； 3．按时足额支付乙方劳动报酬和保障乙方享有规定的社会保险福利待遇；
4．对乙方以礼相待，不得采取有损其人格尊严的行为；
5．应将本单位所制定的各种劳动行为规范，于乙方上岗前以书面形式发给本人；
6．支持本单位员工组织的正常活动；
7．在劳动合同终止、解除时，应提供给乙方一份证明书。
（四）乙方应承担以下义务：
1．按照本合同规定，自觉地进行工作，努力完成工作任务；
2．遵守单位的规章制度，遵守劳动纪律和保守本单位工作或业务秘密；
3．严格按照章程和安全规程进行工作；
4．爱护设备和工具，并对所使用的设备和工具进行必要的维护与保养。
七、甲方在合同期间应按国家和省有关规定为乙方办理社会保险，甲乙双方应按国家规定缴纳社会保险费（包括养老、工伤、医疗、疾病、生育、失业等）。
八、乙方享有国家规定的公休假、婚丧假、探亲假和女工孕期、产假、哺乳期等，以及疾病、伤亡等有关保险福利待遇。
九、甲乙双方解除劳动合同，必须按国家有关劳动法律、法规执行。
需要解除劳动合同的应提前三十日以书面形式通知对方（国家法律另有规定的除外）；国家劳动法律、法规规定不能解除合同的，双方不得解除劳动合同。
甲方因转产、调整生产任务或者由于甲乙双方情况的变化，经双方协商同意，可以变更合同的相关内容。
乙方被劳教或判刑的，本合同自行解除。
十、在履行本合同中若发生劳动争议，应通过本单位劳动争议调解委员会协商调解，当事人也可以直接向当地劳动争议仲裁委员会申诉。
不愿调解或调解不成的，应当从争议发生之日起六十日内，向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
不服仲裁裁决的，当事人自收到裁决书之日起十五日内，可向当地人民法院提起诉讼。
十一、本合同一式三份，甲乙双方各持一份，本合同自双方签字盖章即生效。
甲方（公章）：乙方：（签字）
年月日年月日。