气象信息员培训实施方案与气象局作风建设实施方案汇编
气象信息员培训实施方案(3篇)
气象信息员培训实施方案为切实发挥气象信息员在气象防灾减灾中的作用，结合中国气象局应急与减灾司《___切实发挥气象信息员在气象防灾减灾工作中作用___》精神，从乡实际情况出发，特制定了乡气象信息员培训方案。
二、培训对象、目标和任务（一）、培训对象乡气象信息员（二）、培训目标通过多种序列化的培训和学习活动，使气象信息员们熟练掌握区域自动站的维护和故障排除以及灾害性天气的应急响应。
（三）、培训任务1、使气象信息员熟练掌握区域站的维护和故障排除以及及时有效的应对灾害性天气的方法。
2、精心___，认真培训，争取以良好的成绩来应对突发的灾害性天气。
三、培训内容和形式（一）、培训内容了解气象信息员在防灾减灾中的作用；区域站的维护和故障排除；灾害性天气的应急及收集灾情。
（二）、培训形式理论与实际相结合，讲解与操作同步进行。
四、培训的实施与管理（一）、培训的安排精心___，严密实施，具体内容见课程安排。
（二）、主要措施1、集中学习。
本局根据自己制定的计划，结合课程安排，___全体气象信息员定时定场所定内容集中学习，并做好相应的笔记。
2、专题讲座。
针对气象信息员需求的内容确定专题进行讲座和培训，为气象信息员交流信息、相互学习搭建平台。
3、联系平台。
要求全体气象信息员将有效___建立联系网和QQ 群，并且结合本次培训活动的内容，就自己所遇问题或经验体会发表话题，参与讨论交流。
（三）、管理与考核1、每次的学习实行签到制，严格考勤。
2、每次的学习，全体气象信息员不仅要认真听讲，而且还要仔细做好学习笔记，以备检查。
3、气象局将就本次培训内容结束后，制定统一的测试题，并对全体气象信息员进行集中考评，对于不合格的要继续培训学习。
气象信息员培训实施方案（2）一、前言气象信息员是指专门负责气象信息的采集、整理、发布和服务工作的人员。
随着社会发展和科技进步，气象信息员在气象工作中起着重要作用。
为了提高气象信息员的工作能力和素质，制定和实施培训方案至关重要。
中国气象局关于印发《中国气象局创新团队建设与管理办法(试行)》的通知
中国气象局关于印发《中国气象局创新团队建设与管理办法(试行)》的通知文章属性•【制定机关】中国气象局•【公布日期】2010.09.20•【文号】气发[2010]152号•【施行日期】2010.09.20•【效力等级】部门规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】气象综合规定正文中国气象局关于印发《中国气象局创新团队建设与管理办法（试行）》的通知（气发〔2010〕152号）各省（区、市）气象局，各直属单位，各内设机构：现将《中国气象局创新团队建设与管理办法（试行）》印发给你们，请认真遵照执行。
在执行过程中，有何问题或建议，请及时报告中国气象局。
二○一○年九月二十日中国气象局创新团队建设与管理办法（试行）第一章总则第一条为贯彻落实《国家中长期人才发展规划纲要（2010-2020年）》和《中国气象局关于加强气象人才体系建设的意见》（气发〔2009〕25号），推动创新团队建设，凝聚和造就一批高层次人才，提升科技创新能力和业务水平，制定本办法。
第二条围绕现代气象业务体系建设，以解决气象事业发展重点领域业务科研难题和关键技术为重点，以业务科技项目为纽带，通过创新人才工作机制，在气象及相关领域，形成以高层次人才为核心、以骨干人才为主体的创新团队。
第三条本办法适用于国家级创新团队的建设与管理。
第二章建设条件和要求第四条创新团队的组建，应依托重大业务建设项目、重大科研项目、国家级和省部级重点开放实验室以及国家级业务单位等支撑平台，要有明确的发展目标、稳定的攻关方向和系统的工作思路，具备承担重大业务、科研项目的能力。
支撑平台所在司局级单位为创新团队依托单位，并且为创新团队提供良好的工作条件和科研环境。
第五条创新团队应是在长期合作基础上形成的业务、科研集体，稳定从事气象重点业务领域基础与应用基础研究、应用研究、技术开发集成与成果推广等，其人员专业结构合理，学术优势互补，由1名带头人，若干骨干成员等组成。
第六条创新团队带头人应具有较高的业务、科研能力和创新思维，品德优良，作风严谨，有较强的组织协调能力，有充分的时间从事创新团队的业务、科研和管理工作。
2024年上半年气象信息员队伍建设工作总结
2024年上半年气象信息员队伍建设工作总结2024年上半年，气象信息员队伍建设工作取得了一定的成绩和进展。
经过各级气象部门的共同努力，队伍建设工作稳步推进，为提高气象服务水平、保障公众安全起到了积极的推动作用。
一、加强培训和学习能力提升为了提升气象信息员的专业素质和服务能力，我们组织了一系列的培训和学习活动。
通过邀请专家学者进行讲座、组织内外部培训以及开展科技创新等方式，不断提升队员的学习能力和知识水平。
此外，还积极鼓励队员参加各类学术会议和交流活动，提高队员的学术交流和合作能力。
二、加强队伍建设管理我们注重加强对气象信息员队伍的管理和组织建设。
建立了科学完善的队伍管理制度和工作流程，规范了招聘选拔、考核奖惩、任免调动等工作程序。
加强队伍的建设和培养，完善了岗位分工和职责，提高了队员的工作积极性和责任感。
三、加强团队凝聚力和协作能力团队凝聚力和协作能力对于信息员队伍的建设至关重要。
通过组织各类团队建设活动、定期召开座谈会、开展集体学习和工作总结等方式，加强了队员之间的沟通交流和互动，增强了团队的凝聚力和协作精神。
四、加强队伍建设宣传工作队伍建设宣传工作是提高队伍影响力和凝聚力的重要方式。
我们通过组织队员参加各类比赛和展览活动、撰写科普文章、开展社会宣传等方式，提升队伍的影响力和知名度，展示队伍的优秀成果和形象。
总的来说，2024年上半年，气象信息员队伍建设工作取得了一定的成绩和进展。
但是，也要认识到存在一些问题和不足，如队伍结构亟待优化、队员培训还需加强等。
在下半年的工作中，我们将进一步完善工作机制，加强队伍建设，提高队伍的整体素质和能力，为更好地履行气象服务职责做出更大的贡献。
气象培训计划
气象培训计划一、培训目标本次气象培训计划旨在提高学员对气象知识的掌握和应用能力，使其能够在气象预报和气象服务领域更加自信、熟练地开展工作，提高气象服务水平。
二、培训对象本次培训对象为地方气象台、气象预报员、气象观测员、气象技术人员等从事气象工作的相关人员，共计100人。
三、培训内容1. 气象基础知识包括气象观测技术、气象数据分析、气象要素解读等内容，旨在提高学员对气象基础知识的掌握和应用能力。
2. 气象预报技术包括天气预报方法、气象资料应用、预报模型建立与评估等内容，旨在提高学员对气象预报技术的掌握和应用能力。
3. 天气灾害预警包括灾害性天气的识别、预警发布技术、灾害性天气应对措施等内容，旨在提高学员对天气灾害预警的掌握和应用能力。
4. 气象新技术包括卫星遥感应用技术、气象雷达应用技术、空气污染监测技术等内容，旨在提高学员对气象新技术的掌握和应用能力。
5. 气象服务能力包括气象服务意识培养、气象服务方法创新、气象服务效果评估等内容，旨在提高学员对气象服务能力的掌握和应用能力。
四、培训方式本次培训将采用多种方式进行，包括课堂授课、案例分析、实地演练、讨论交流等，旨在提高学员的学习效果和培训实效。
五、培训时间本次培训计划为期15天，具体时间安排如下：第1天：开班仪式、培训计划介绍第2-4天：气象基础知识培训第5-7天：气象预报技术培训第8-10天：天气灾害预警培训第11-13天：气象新技术培训第14-15天：气象服务能力培训、结业考核六、培训教材本次培训将采用《气象预报教程》、《气象观测与分析》、《气象灾害预警与防范》、《气象新技术应用》等教材，以及最新的气象科研成果和实践经验，材料充分、易于理解、有助于学员的学习和实践。
七、培训考核本次培训将设立期末考核，包括理论考核和实践考核两部分，要求学员达到合格标准方可毕业。
同时在培训过程中定期进行小测验、作业评定，以检验学员的掌握情况。
八、培训效果本次培训旨在提高学员对气象知识的掌握和应用能力，使其能够在气象预报和气象服务领域更加自信、熟练地开展工作，提高气象服务水平，培训结束后将进行跟踪调研，以评估培训效果。
气象执法培训计划及内容
气象执法培训计划及内容一、培训目的气象执法是指根据国家有关法律法规，利用气象科学知识和技术手段，对违反气象法规和规章制度的行为进行管理和处罚的活动。
气象执法工作是保障公共安全和促进社会经济发展的重要组成部分。
为了提高气象执法人员的执法水平，提高执法效率，保障气象法规的执行，本培训计划旨在对气象执法人员进行系统的培训，全面提升其执法能力和水平。
二、培训对象本培训针对各级气象执法人员，包括气象局、气象站、气象科研单位和相关企事业单位的执法人员，旨在为他们提供专业的培训和指导，提高其执法能力和水平。
三、培训时间本培训计划为期一个月，具体时间安排根据实际情况确定。
四、培训内容1. 气象法律法规知识介绍国家和地方有关气象法律法规，包括《气象法》、《气象灾害防治法》等相关法律法规的内容和实施。
通过学习法律法规，培训人员将掌握执法的政策依据，提高执法的规范性和权威性。
2. 执法程序和方法介绍气象执法的一般程序和方法，包括案件调查、证据收集、现场执法、证据保存、文书处理等方面的基本要求和操作规程。
培训人员将学会正确的执法程序和方法，提高执法的科学性和有效性。
3. 气象监测与预警介绍气象监测与预警的基本原理和方法，包括气象观测、气象预报、气象预警等方面的知识和技术。
培训人员将学会根据气象监测和预警信息，科学判断和处理气象执法案件，提高执法的准确性和及时性。
4. 突发气象事件处理介绍突发气象事件处理的基本流程和方法，包括气象灾害防治、抢险救灾、事故处理等方面的知识和技术。
培训人员将学会应对突发气象事件，保障公共安全和社会稳定。
5. 执法技术和装备介绍气象执法技术和装备的选用和使用，包括执法工具、设备、车辆等方面的知识和技术。
培训人员将学会正确使用执法技术和装备，提高执法的便利性和效率。
6. 执法经验交流组织有丰富执法经验的老同志和专家学者进行交流和授课，借鉴和总结执法工作中的成功经验和教训教训，提高执法人员的综合素质和水平。
建设气象信息员队伍
Ｓ ｔｌ ｆｃ ａ ｋ ｍｅｅ￣ｌｇｃｌｎｏｍａｉｎｓ ｓ ｅ １ ｝ ｎｓ ｌ １ｒ ｌｏｏｏ ｉａ ｆｒ ｔ ｔ ｉ ｏ 明
天 津 市 气 象 台 于莉 莉
段 丽瑶
随着气象 防灾减 灾工作的 不断深入 ，各 级政府 以及
气象为 农服务 的需要 气象信 息 员队伍 作为 防灾减
气 象信息 员
是从基 层选拔 上来的 ，它扎根于群 众 ，深入到每 一个 乡
气象信息员队伍建设 的重要性
经济社 会发展 的需要
镇 、村 落 ，是 连接广 大 民众和 气象部 门的纽带 。由于他
受全球 气候 变暖的影 响 ，近 们 了解 负责 区域 内的实 际情况 ，更便 于工作 的开展 。平
社会公众之 间建立一座 畅通的信 息桥 梁 ，气象信 息 员队 制 ，为 农业生 产 “ 量身 定做”天 气预 报 ，指导 农民合理
伍 应运而生 。 目前 ，这队年轻 的生 力军 ，正 在发挥 着越 安排生产 ，使气象服务产 品更具针对性 。
来越 大 的 作 用 。
气 象信 息 员是连接政 府和群众 的桥梁
信息 ，帮助群众 做好防灾避 灾工作 。力争 打通 气象防灾 特点 ，分 灾种进 行讲解 ，包括应急措 施、灾情上报 的注
减 灾 “ 后 一 公里 ” 最 。
意事 项等 ，并针对 一些 日常的天 气现象用形 象、通 俗易
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加 强 管 理 和 培 训 ，促 进 信 息 员 队 伍 健 康 发 展 随 着
大人 民群 众手 中，最大 限度地避免 和减少 气象灾害造成 社会文 明程 度的 不断发展 ，人 们热心社 会公益事业 的积 的损失 ，对 城市建设 、经济发展和 社会主 义新农村 建设 极性和参 与热情也 在不断提 高 ，通过一 段时期对志 愿者 具有重要意义 。 队伍组织方 式的摸索 和研究 ，并 借鉴 国外一 些成功 的经 实现气象信 息传播 的重要举措 之一 由于 我 国城 乡 验 ，加 强对信 息 员的培 训及管理是 使他们最 大限度发挥
气象信息员培训实施方案
气象信息员培训实施方案
一、指导思想
为切实发挥气象信息员在气象防灾减灾中的作用，结合中国气象局应
急与减灾司《关于切实发挥气象信息员在气象防灾减灾工作中作用的通知》
精神，从乡实际情况出发，特制定了乡气象信息员培训方案。
二、培训对象、目标和任务
（一）、培训对象
乡气象信息员
（二）、培训目标
通过多种序列化的培训和学习活动，使气象信息员们熟练掌握区域自
动站的维护和故障排除以及灾害性天气的应急响应。
（三）、培训任务
、使气象信息员熟练掌握区域站的维护和故障排除以及及时有效的应1
对灾害性天气的方法。
、精心组织，认真培训，争取以良好的成绩来应对突发的灾害性天2
气。
三、培训内容和形式
（一）、培训内容
了解气象信息员在防灾减灾中的作用；区域站的维护和故障排除；灾
害性天气的应急及收集灾情。
（二）、培训形式
理论与实际相结合，讲解与操作同步进行。
四、培训的实施与管理
（一）、培训的安排
精心组织，严密实施，具体内容见课程安排。
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中国气象局关于批准发布《气象教育培训质量评估学员评价》等7项气象行业标准的通告
中国气象局关于批准发布《气象教育培训质量评估学员评价》等7项气象行业标准的通告
文章属性
•【制定机关】中国气象局
•【公布日期】2024.09.02
•【文号】气发〔2024〕99号
•【施行日期】2024.12.01
•【效力等级】部门规范性文件
•【时效性】尚未生效
•【主题分类】气象综合规定
正文
中国气象局通告
气发〔2024〕99号
关于批准发布《气象教育培训质量评估学员评价》等7项气
象行业标准的通告
中国民用航空局，中央军委联合参谋部战场环境保障局，新疆生产建设兵团农业农村局，北大荒农垦集团，龙江森工集团，伊春森工集团，中国科学院大气物理研究所，南京信息工程大学、成都信息工程大学，各省、自治区、直辖市气象局，各直属单位，各内设机构：
《气象教育培训质量评估学员评价》等7项气象行业标准已经中国气象局批准，现予以公布（见附件）。
附件：《气象教育培训质量评估学员评价》等7项气象行业标准目录
中国气象局
2024年9月2日附件。
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气象信息员培训实施方案与气象局作风建设实施方案
汇编
气象信息员培训实施方案
一、指导思想
为切实发挥气象信息员在气象防灾减灾中的作用，结合中国气象局应急与减灾司《关于切实发挥气象信息员在气象防灾减灾工作中作用的通知》精神，从乡实际情况出发，特制定了乡气象信息员培训方案。
二、培训对象、目标和任务
（一）、培训对象
乡气象信息员
（二）、培训目标
通过多种序列化的培训和学习活动，使气象信息员们熟练掌握区域自动站的维护和故障排除以及灾害性天气的应急响应。
（三）、培训任务
1、使气象信息员熟练掌握区域站的维护和故障排除以及及时有效的应对灾害性天气的方法。
2、精心组织，认真培训，争取以良好的成绩来应对突发的灾害性天气。
三、培训内容和形式
（一）、培训内容
了解气象信息员在防灾减灾中的作用；区域站的维护和故障排除；灾害性天气的应急及收集灾情。
（二）、培训形式
理论与实际相结合，讲解与操作同步进行。
四、培训的实施与管理
（一）、培训的安排
精心组织，严密实施，具体内容见课程安排。
（二）、主要措施
1、集中学习。
本局根据自己制定的计划，结合课程安排，组织全体气象信息员定时定场所定内容集中学习，并做好相应的笔记。
2、专题讲座。
针对气象信息员需求的内容确定专题进行讲座和培训，为气象信息员交流信息、相互学习搭建平台。
3、联系平台。
要求全体气象信息员将有效联系方式建立联系网和QQ群，并且结合本次培训活动的内容，就自己所遇问题或经验体会发表话题，参与讨论交流。
（三）、管理与考核
1、每次的学习实行签到制，严格考勤。
2、每次的学习，全体气象信息员不仅要认真听讲，而且还要仔细做好学习笔记，以备检查。
3、气象局将就本次培训内容结束后，制定统一的测试题，并对全体气象信息员进行集中考评，对于不合格的要继续培训学习。
气象局作风建设实施方案
一、指导思想
按照全县工作会议统一部署，强化执行力和工作效能建设，努力提高工作效率，推进工作落实，创建“零障碍、低成本、高效率”的发展环境。
二、目标任务
通过开展主题活动，切实解决机关作风建设和效能建设方面存在的突出问题，努力实现干部作风明显转变、执行能力明显增强、工作效率明显提高、服务质量明显提升、发展环境明显优化。
（一）树四种风气、建四型机关，切实转变工作作风。
围绕“树四种风气、建四型机关”（树立干事的风气、为民的风气、和谐的风气、清廉的风气，建设学习型、服务型、高效型和廉政型机关）工作目标，着重强化干部职工干事创业、创先争优的工作意识，不断提高工作标准、严明工作纪律，营造振奋精神抓落实、全力以赴谋发展的浓厚氛围。
（二）以加强效能建设为重点，切实增强工作执行力。
以提升工作执行力为核心，以“办公规范化”活动为切入点，以督查考核为保障，逐步建立完善学习制度、工作纪律、办公流程、考核激励制度等制度规范，优化工作流程，提升工作效率，全面构建“行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效”的机关运行机制。
（三）以创新服务机制为重点，切实推进全面协调发展。
充分发挥气象现代化设备的作用，在广播、电视、“12121”电话自动答询、政府办公网、手机短信等多渠道基础上，不断加大为农业气象服务手
段，及时发布灾害性天气预警信息，为社会各界提供快速、及时、准确的气象信息，为减灾防灾和地方经济建设服务。
三、方法步骤
本次主题活动历时3个月，共分三个阶段进行：
（一）动员部署阶段（9月1日-20日）
1、动员部署。
召开动员会议，传达会议精神，学习县委实施方案和领导讲话，安排部署局机关主题活动。
及时制作宣传展板，搞好宣传发动。
2、成立领导小组，制定方案。
成立县气象局“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动领导小组。
结合气象工作实际制定实施方案，明确具体任务，严格落实责任。
（二）重点推进阶段（9月21日—10月15日）
按照全县统一部署，结合气象工作实际，我局将重点开展以下活动：
1、开展治理“庸懒散”专项活动。
以“树四种风气、建四型机关”为目标，重点围绕思想观念、工作纪律、服务态度、办事效率等方面进行自查自纠，深入查摆问题，明确整改重点，制定整改措施，建立整改台账，确定整改时限，切实解决存在的作风散漫、不作为、慢作为等突出问题。
各工作人员制定的整改台账于10月15日前报局办公室备案。
2、开展“局机关工作效能提升”工程。
一是通过参加专题培训班、观看先进典型专题片等形式，组织干部职工就如何提升工作效能进行研究学习，撰写心得体验，并制定今后工作规划，与10月10日前报办公室备案。
二是开展“工作规范化”活动。
坚持在实践中探
索、在探索中创新、在创新中提高工作原则，建立完善学习制度、办公制度、奖惩制度等工作制度，努力将工作经验和做法以工作规范和制度形式固定下来。
三是开展整改落实活动。
即各工作人员以上述制定的制度为依据，对照自己的工作不足，认真开展整改落实活动，确保各项工作落实到位。
四是开展“亮承诺、亮进度、亮实绩”活动。
围绕业务质量、气象服务、农气任务、防雷安全管理、炮点建设等重点工作，每位干部职工选取1-2个作为年度工作任务，就工作目标、阶段工作任务、工作成效等内容进行公开承诺，由办公室定期汇总工作进度，年底就工作完成情况统一公示，并将结果作为评先树优的重要依据。
3、开展服务效能提升活动。
一认真贯彻《省气象灾害防御条例》和中国气象局《防雷减灾管理办法》，县安委会印发文开展全县防雷等安全检查，对全县行政区域内的化工、烟花爆竹、电力、通讯、人员密集场所等国家一、二、三类防雷场所进行防雷检查检测。
二是进一步规范人工影响天气作业炮点，完善指挥系统。
对作业人员进行理论和操作技能培训和身体状况检查，通过实际操作和安全知识考试，提高全体作业人员的业务理论水平和实际操作能力。
三是健全农村气象灾害防御和农业气象服务体系，提高乡村气象服务能力。
（三）总结提高阶段（10月16日—11月30日）
1、总结整改。
结合群众评议情况和整改落实情况，全局上下围绕“强责问效抓落实、改进作风促发展”的目标进行反思，逐项查找工作中的问题和不足，集中时间和力量抓好整改，并将整改方案和结果及时向县活动办公室汇报。
2、迎接检查。
办公室做好总结、归档工作，积极迎接全县组织的集中评估、考核和验收工作。
四、保障措施
（一）加强领导，精心组织。
成立县气象局“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动领导小组，具体负责主题活动的安排部署和调度指导。
全体工作人员要高度重视，把开展“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动摆在重要位置，按照本方案部署要求和办公室的统一安排，积极参与，狠抓落实，务求取得实效。
（二）广泛宣传，营造氛围。
要通过多种形式，加大对主题活动的宣传力度，及时宣传活动开展的新思路、新举措和好经验、好做法。
注重选树先进典型，搞好宣传推广，发挥好引导示范作用，努力营造比、学、赶、超的浓厚氛围，不断推动活动深入持续开展。
（三）搞好结合，强化督导。
要把开展“强责问效抓落实、改进作风促发展”主题活动与落实县委、县府工作部署相结合，与加强党员干部队伍思想作风建设结合起来，与加快气象业发展工作结合起来，做到“两不误、两促进”。
要加强督导检查，及时掌握主题活动开展情况，确保各项气象工作扎实有效开展。