2020高校领导干部述职报告3篇
学校领导干部个人述职报告范文
学校领导干部个人述职报告范文尊敬的学校领导：大家好！我是XX学校的一名干部，非常荣幸能够在这里向您汇报过去一年的工作情况。
在过去一年中，我全身心地投入到工作中，努力为学校的发展贡献自己的力量。
接下来，我将从工作内容、工作成果和工作思考三个方面，向您展示我过去一年的工作情况。
一、工作内容1. 指导工作：作为学校的干部，我主要负责指导学生的工作。
我通过与学生进行沟通，了解他们的需求和困难，并提供指导和帮助。
我制定了一套系统的工作计划，包括学习、生活和职业规划等方面的内容。
并与学生的家长保持联系，及时了解学生的情况，帮助他们解决问题。
2. 组织活动：我积极参与学校的各项活动，并组织了一些有益的活动。
比如，我组织了一次职业规划讲座，邀请了一位专业人士为学生讲解职业发展的重要性和方法。
此外，我还组织了一次“感恩教育”活动，鼓励学生感恩父母和老师的付出，并以此为契机培养他们的责任心和感恩之情。
3. 学生管理：在学生管理方面，我做了一些努力。
我与学校其他干部一起制定了一套严格的管理制度，包括考勤、纪律等方面的规定。
我严格执行这些制度，并采取了一些措施，鼓励学生自觉遵守。
此外，我还关注学生的心理健康，与心理老师合作，帮助解决学生的心理问题。
二、工作成果1.学生学习情况明显改善：通过我与学生的交流和指导，学生的学习情况得到了明显改善。
他们的成绩有了很大的提高，更重要的是，他们的学习动力和态度也发生了积极的变化。
在我的指导下，一些学生参加了各类学科竞赛，获得了优异的成绩，并在学校和社会上赢得了荣誉。
2.学生综合素质提升：我组织的各种活动为学生提供了锻炼和展示的机会，他们的综合素质也得到了提升。
比如，我组织的职业规划讲座帮助学生更好地了解自己的兴趣和潜力，并为他们的未来规划提供了指导。
此外，我组织的感恩教育活动使学生更懂感恩，并形成了良好的行为习惯。
3.学生管理得到改善：通过我与学生的沟通和管理工作，学生的纪律意识有所增强。
学校领导干部述职报告范文（精选5篇）
学校领导干部述职报告范文（精选5篇）学校领导干部范文篇1在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。
下面我将从以下几方面来作述职：一、领导班子自身建设全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。
认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。
学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。
首先，注重抓好领导班子理论学习。
坚持每双周一次的班子学习会议制度。
透过学习党的xx大精神，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。
从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。
其次，狠抓班子团结。
校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。
班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
第三，坚持民主集中制。
学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校都需领导班子群众讨论决定，或经教代会讨论决策。
学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化推荐，对正确的意见用心采纳，不断改善领导的工作作风。
第四，坚持反腐倡廉教育。
学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。
学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，群众议价;严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料;实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。
决策不主观，不武断，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。
第五，把好用人关。
学校要发展，人才是关键!在用人上，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则。
xx年以来，先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。
高校领导干部年度工作述职报告
高校领导干部年度工作述职报告尊敬的领导，各位评审专家：大家好！我是xx高校的一名领导干部。
感谢领导对我的信任和支持，使我有机会为学校的发展和进步做出贡献。
在过去的一年里，我坚持以学校的发展为己任，兢兢业业、勤勤恳恳地工作，取得了一定的成绩。
下面，我将就我在学校工作中的主要工作进行述职报告。
一、加强学校管理作为一名领导干部，我深知学校管理的重要性。
过去的一年，我一直致力于加强学校的管理工作，主要取得了以下成绩：1. 建立和完善了学校的管理制度。
我主持制定了一系列相关制度，包括人事管理制度、财务管理制度等，使学校的运作更加规范和透明。
2. 加强了与上级部门的沟通和协调。
我积极参加了各类会议，向上级报告学校的工作情况，并主动寻求上级部门的支持和帮助，为学校的发展提供了有力的保障。
3. 加强了与教师和学生的沟通与交流。
我定期组织教师座谈会，听取教师的意见和建议；同时，我也与学生进行面对面的交流，了解学生的需求和问题，并积极作出解决措施。
二、推进教育教学改革作为一所高校，教育教学工作是我们的核心任务。
过去的一年，我着重推进了教育教学改革，取得了一定的成绩：1. 加强了教师队伍建设。
我们组织开展了教师培训，提高了教师的教学水平和专业素养；同时，我们还定期组织教学竞赛和评比活动，激发了教师的教学热情。
2. 积极推进课程改革。
我们组织了一系列课程改革的实践活动，鼓励教师在教学过程中创新教学方法和手段，提高了教学质量。
3. 加强了学生的素质教育。
我们组织了一系列素质教育活动，包括学生社团、讲座、实践活动等，培养了学生的综合素质和创新能力。
三、提高科研水平作为一所高校，科研工作是我们的重要任务之一。
过去的一年，我注重提高学校的科研水平，取得了以下成绩：1. 加强了科研项目的申报和管理。
我们鼓励教师积极申报各类科研项目，提供了必要的支持和帮助，同时加强了项目的管理和执行，提高了项目的科研水平和效益。
2. 提升了科研团队的建设。
高校领导年终个人述职报告（通用6篇）
高校领导年终个人述职报告（通用6篇）高校领导年终个人述职报告（通用6篇）东流逝水，叶落纷纷，荏苒的时光就这样悄悄地，慢慢地消逝了，在这段时间的工作中我们通过努力，也有了一点收获，快快来写一份述职报告吧。
那么大家知道正规的述职报告怎么写吗？下面是小编收集整理的高校领导年终个人述职报告（通用6篇），供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
高校领导年终个人述职报告1一年的时间很快过去了，在一年里，我在院领导、部门领导及同事们的关心与帮助下圆满的完成了各项工作，在思想觉悟方面有了更进一步的提高，本年度的工作总结主要有以下几项：1、思想政治表现、品德素质修养及职业道德。
能够积极贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法，积极学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责任感和事业心，积极主动积极的学习专业知识，工作态度端正，积极负责。
2、专业知识、工作能力和具体工作。
我是六月份来到学院工作，担任学院行政秘书，协助办公室主任做好工作。
行政工作琐碎，但为了搞好工作，我不怕麻烦，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便熟悉了学院的工作，明确了工作的程序、方向，提高了工作能力，在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开拓创新意识，积极圆满的完成了以下本职工作：(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作，并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内，给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作，20XX年底协助好办公室主任顺利地完成了20XX年报刊杂志的收订工作。
为了不耽误学院、大家的工作，不怕辛苦每天按时取信取报，把公函，便函及时分发到部门及个人。
(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。
财务工作是学院的一项重要工作，需要积极负责，态度端正、头脑清晰。
(5篇)高校领导述职报告
(5篇)高校领导述职报告高校领导述职报告一：综述与展望尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要非常感谢各位领导和同仁对我们工作的支持与帮助。
在过去的一年里，我担任高校领导一职，负责管理和领导全校的工作。
在这篇述职报告中，就我所负责的各个方面的工作进行综述和展望。
一、教育教学工作我们高校一直致力于提供高质量的教育教学服务。
在过去一年中，我们组织了多场教学研讨会和专题讲座，以提高教师们的教育教学能力。
我们还推动了课程改革，并引入了更多的创新教育方法。
同时，我们加强与各企业的合作，为同学们提供更多的实践机会。
接下来，我们将继续推动课程改革和实践教育，以培养更多具有创新精神和实践能力的优秀学子。
二、科学研究工作在科学研究方面，我们鼓励教师们积极开展科研项目，并提供了更多的科研经费和奖励机制。
我们与其他高校和科研机构合作，加大了科研成果的转化和应用。
我们还鼓励学生参与科研活动，并为他们提供相关支持和指导。
未来，我们将进一步完善科研机制，提高科研水平和成果转化能力。
三、学生工作我们高度重视学生的发展和成长。
过去一年，我们加强了对学生的日常管理，并建立了良好的教育辅导体系。
我们也举办了丰富多彩的文化活动、社团活动和志愿服务活动，以培养学生的兴趣爱好和社会责任感。
未来，我们将更加关注学生的综合素质培养，为他们提供更多的发展机会。
四、师资队伍建设我们认识到优秀的师资队伍对高校发展的重要性。
因此，我们加强了对教师的培训和职业发展支持。
我们还提升了教师的待遇和福利，以吸引更多高水平的教师加入我们的团队。
未来，我们将继续加强师资队伍建设，提高教师们的专业素养和教育教学水平。
五、校园环境建设我们一直致力于创造良好的校园环境，以提供舒适和安全的学习生活环境。
我们进行了一系列的校园环境改善工程，包括校园绿化、图书馆扩建和实验室设备更新等。
未来，我们将进一步改善校园环境，并倡导绿色校园建设，为同学们创造更好的学习和生活条件。
(5篇)高校领导述职报告
（5篇）高校领导述职报告高校领导述职报告（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx大学校长xxx。
在过去一年里，我有幸担任这个重要的职位，在各位的支持和帮助下，我和学校的全体教职员工一起，取得了一些令人骄傲的成绩。
在教学方面，我们以学生为中心，不断追求教学质量的提升。
我们加强了师资队伍建设，引进了一批高水平的教师；我们改革了教育教学方法，推行了多元化的教学模式，提高了教学效果；我们加大了对学生的关注和辅导力度，提升了学生的综合素质。
因此，学校的教学质量显著提高，学生的学习成绩也明显上升。
在科学研究方面，我们积极鼓励教职员工开展科研工作，并提供了一系列支持和资源。
作为结果，学校的科研水平得到了明显提升，一大批具有重大学术影响力的研究成果问世，为学术界和社会的发展做出了重要贡献。
在社会服务方面，我们更加注重与地方政府和企业的合作，积极推动高校与产业的融合，推动校企合作，为社会经济的发展作出了贡献。
同时，我们也加强了与周边社区的联系，积极参与社会公益活动，为改善社会环境做出了积极的努力。
在学校管理方面，我们推行了一系列有效的制度和政策，为学校的运营提供了良好的保障。
我们加强了学校的财务管理和人力资源管理，提高了资源的利用效率；我们加强了学校的发展规划和评估工作，增强了学校的内部管理效能。
通过这些措施，学校的管理水平明显提升，为学校的稳定发展奠定了坚实的基础。
当然，在取得成绩的同时，我们也存在一些问题和困难。
比如，学校在大学生创新创业方面还有待加强，师资队伍还需要进一步充实和优化等。
这些问题我们将进一步研究并提出解决方案，以确保学校的长远发展。
在未来的工作中，我将继续坚持“以人为本”的原则，把教育事业放在首位，以学生的发展为核心，更好地推动学校的发展。
我相信，在各位的支持和帮助下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！谢谢大家！高校领导述职报告（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx大学校长xxx。
2024年大学领导述职报告例文（3篇）
2024年大学领导述职报告例文年度大学领导述职报告一、引言本年度，在校党委和行政的坚强领导下，在科技处____处长的悉心指导以及全体同事的大力支持下，本人以党的____大会议精神为行动指南，圆满完成了____年度的各项既定工作任务。
现将一年来的工作情况总结如下：二、主要工作成效1. 强化学习，提升综合素质深入学习党的____大会议精神，不断增强政治敏锐性和鉴别力，确保政治方向正确，政治立场坚定。
严格遵守党的政治纪律和原则，加强党性修养，提升政治素质。
深化作风建设，认真查摆并整改“四风”问题，以师生为中心，优化服务，提升工作效率和质量。
强化廉政意识，加强业务学习，不断提升自身业务能力和水平，全力配合科技处、学科办完成各项任务。
2. 履职尽责，做好本职工作担任科技处副处长、学科办副主任、学报编辑部主任及六安大学科技园____副主任期间，面对多重岗位交叉，及时调整工作状态，确保各项工作有序开展。
在科研特区建设、学科建设、大学科技园发展及学报编辑等方面取得显著成效。
具体包括：推进“大别山中药资源保护与开发”特区建设，协助申报并获批安徽省高校领军人才团队；配合做好学科办工作，成功申报中药学国内一流学科，推进硕士学位授予单位及联合培养研究生工作；深化与六安大学科技园的合作，参与核心区设计论证及招才引智工作；完善编辑部管理制度，编辑出版多期《皖西学院学报》；协助完成博士后科研工作站申报工作。
3. 创新协作，推动个人发展围绕大别山特色中药资源，积极开展科学研究，取得一系列重要成果。
包括获批国家中药产业技术体系皖西综合试验站、人社部海外赤子助推项目、国家重点研发计划子项目等，并发表多篇高质量学术论文。
荣获安徽省战略新兴产业技术领军人才、六安青年科技奖、六安市政府特殊津贴等荣誉。
三、存在问题与改进措施尽管在过去一年中取得了一定的成绩，但本人也清醒地认识到工作中存在的不足。
主要表现在推进学校高水平对外交流与合作、学科建设进度和力度等方面仍有待加强。
高校领导干部个人述职报告
高校领导干部个人述职报告尊敬的领导：我是XX学院的XX，现将我在过去一年的工作情况作一简要述职报告，以供领导参考。
1. 组织协调能力：在过去一年中，我着重加强了对于学院各项工作的组织协调能力。
通过与各部门紧密合作，成功组织了多场重要活动，如学院文化节、学术讲座等。
在活动策划和执行过程中，我积极倾听和汇总各方意见，并及时调整方案，确保活动顺利完成。
2. 领导决策支持：身为高校领导干部，我积极支持并配合领导层制定的各项决策。
通过与团队成员的密切配合，我及时传达和践行上级决策，有效推动了学院各项事务的发展和落实。
同时，我还努力提出具有可行性的建议和意见，为学院发展提供更多的思路和方向。
3. 学院建设推进：在过去一年里，学院面临着多项建设工程的推进，例如教学楼改造、实验室设备更新等。
作为高校领导干部，我积极协调各方资源，确保工程进度和质量。
同时，我还展开了与相关单位的合作洽谈，争取更多的支持和资源，以促进学院建设的迅速推进。
4. 师资队伍建设：为了提升学院的教学质量和科研水平，我在过去的一年里着重加强了师资队伍建设。
通过引进优秀人才、提升教师培训、加强科研支撑等举措，学院师资队伍的整体实力得到了显著提升。
同时，我还积极倡导教师协作和交流，促进各学科间的合作与交流，为学院的发展提供了更多的动力和支持。
5. 学生工作关怀：在学生工作方面，我始终将学生的需求和利益放在首位。
通过加强与学生的沟通和交流，我了解到学生对于学院设施、课程、活动等方面的反馈意见，并及时进行了整理和解决。
通过多次座谈会和调研，我提出合理的建议，为学院提供更好的学生服务和关怀。
以上是我在过去一年里的工作情况简要述职报告，希望能对学院的发展和进步有所贡献。
感谢领导一直以来的支持和鼓励，也衷心希望学院能够继续保持良好的发展势头。
谢谢！XX日期：。
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2020高校领导干部述职报告3篇【篇一】高校领导干部述职报告一、立足敬业爱岗，梦想团队创新发展在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。
一是着力做好校园“绿化”工作。
与市政园林绿化队养护公司签定协议，督促市政园林绿化队对校园美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。
二是着力做好校园“净化”工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进行清洗；积极动员学生参加校园卫生净化工作。
针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购买油漆，进行重新刷漆，旧颜换新貌。
三是着力做好校园“美化”工作，启动第二届“5s温馨小家”美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。
四是“优化”服务工作。
进一步清晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁服务意思，严格执行学院固定资产管理制度。
进一步完善总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广大师生解除后顾之忧。
二、立足中心工作，梦想学院平安发展一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。
一是致力建设节约型校园。
重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支，为控制电话经费的开支，考虑到使用中国电信公司电话，每月电话经费开支要2500来元，对学院电话申请使用中国移动公司电话，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的6。
4万元的爱心捐助。
重视内控建设，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的'30来万缩减到10多万。
为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。
考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。
二是做好预防甲型流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进行校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型流感区域。
三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。
四是协助学院做好招生工作，完成本人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。
三、立足教书育人，梦想个人能力提升一年来，本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》《教育管理专业（开放本科）“毕业论文”》四门功课教学与辅导工作，静心教书，注重师生互动，很受师生好评，10月，有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。
同时担任2个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。
致力科研，以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究——以温州为例》已经结题，并荣获温州市2020年度教科规划课题一等奖。
以排名第二参与的《温州市中小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省（2020年度）教育科学研究优秀成果奖三等奖。
积极笔耕，《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在2020年第六期《中共郑州市委党校学报》杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。
2020年，我履行了自己的职责，做了应该做的工作，也得到了组织的充分肯定，甚感欣慰。
展望2020年，还有许多不足且需要解决的问题：如何提升大学生寝室文化卫生建设，如何提升食堂的就餐率，如何加强自身科研意识和科研能力。
路漫漫，我将上下而求索……【篇二】高校领导干部述职报告20xx年，在省委和省政府及省教育厅、省高校工委的正确领导下，院党委紧紧抓住我省谋划中原经济区建设、奋力实现中原崛起的难得历史机遇，深入贯彻落实《国家中长期教育改革和发展规划纲要》、《xx省中长期教育规划纲要》，围绕“建设国内知名、国际有影响的高职院校”的战略性任务，团结、带领全院师生员工，坚持改革创新，推动科学发展，学院各项事业取得了新的成就，实现了新的跨越，根据考核要求，院党委从班子学习建设情况、党风廉政建设情况及年度工作完成情况等方面向省委组织部考核组汇报如下：一、院党政班子学习建设情况新一届院领导班子调整后，为确保学院各项改革建设事业不断向前推进，示范建设成果不断取得进展，我们以不断加强班子自身建设为出发点，以不断提高办学治校能力为着眼点，深化理论学习，理清发展思路，转变工作作风，着重抓了以下工作：（一）坚持理论学习，提高思想政治素质。
我们继续坚持和完善了党委中心组学习制度，结合推进学习型党组织建设，立足于把握发展机遇和推动学院工作，围绕如何进一步解放思想、深化改革，抓住历史机遇、谋划学院发展等问题，通过专题辅导讲座、会议学习交流、典型案例剖析等形式，对党的十七届五中六中全会精神、我省九次党员代表大会、《国务院关于支持河南省加快建设中原经济区的指导意见》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《国家中长期教育改革和发展规划纲要》，省委书记卢展工《用领导方式转变加快发展方式转变》和河南日报何平《九论》政论文章以及全国、全省教育工作会议精神等，进行了专题学习和深入研讨。
党委中心组一年来集中学习12次，编印中心组学习参考资料12期，班子成员撰写各种读书心得36篇。
同时，学院领导班子十分关注全国高职教育改革发展动态，4名班子成员先后参加了教育部组织的学习培训活动，积极开展高职教育改革和发展的研讨，不断提高自身把握学院发展规律、推动学院事业发展的能力和水平。
（二）开展主题教育，理清学院发展思路。
在抓好班子自身理论学习的同时，院党委根据示范性院校验收后（后示范时期）学院党员干部和教职工队伍的思想状况，在全院广泛开展了“做科学发展先锋队，当示范引领排头兵”为主题，以争创“四强”（政治引领力强、推动发展力强、改革创新力强、凝聚保障力强）党组织为主要内容的创先争优活动。
就后示范期，如何巩固示范成果，强化内涵建设，持续推进改革，防止思想上出现松懈倾向，避免改革疲惫等问题，学院召开了多个层面的“诸葛亮会”，全面听取教职工对学院今后发展的意见和建议，进一步找准了定位，理顺了思路、明确了下一步努力方向。
同时，通过开设专题讲座、辅导报告等途径，加强形势与任务教育，把党员干部和教职工的思想和行动进一步统一到了学院持续健康发展的新任务、新要求上。
（三）创新学习形式，增强学习效果。
为增强学习的针对性和实效性。
我们把集中学习与自学结合起来、专家报告与深入调研结合起来、中心组理论学习与其他业务学习结合起来，采取报告会、读书会、研讨会等多种形式。
请进来，走出去，组织中层干部分批到企业进行现场学习培训，与企业有关领导和管理人员、一线操作人员进行讨论，就人才培养、学生就业、校企合作等事项进行了交流；组织各专业项目建设小组到长三角等发达地区兄弟院校、企业调研考察，就专业建设、课程体系构建、教材建设、校外实训基地建设及其他校企合作事项进行了广泛调研和沟通，取得了良好的效果。
（四）严格执行民主集中制，切实转变工作作风。
认真落实《河南省高等学校落实“三重一大”制度实施办法》，《河南省高等学校坚持和完善党委领导下的校长负责制暂行规定》，制订出台了《平职学院党委工作规定》和《平职学院基层党支部工作规定》，按照民主集中制原则，规范了党委议事决策制度，明确了党政职责，在学院管理中，凡涉及“三重一大”事项和事关学院改革、发展、稳定大局及师生员工切身利益的重大问题，学院都召开院党委会议或院长办公会议集体讨论决定，研究决策。
我们还大力弘扬求真务实、真抓实干的工作作风，继续坚持和完善了学院领导联系基层单位等制度，加强基层调研，认真听取基层单位的意见，深入了解师生员工的需求，帮助基层单位解决实际困难，切实改进了工作作风。
二、党风廉政建设落实情况院党委高度重视党风廉政建设，不断推进制度体系建设、学校行风建设和廉政文化建设，不断深化监督制约机制，为我院各项事业发展营造了风清气正的良好氛围。
（一）不断加大反腐倡廉教育力度。
及时召开党委暨纪检监察工作会，传达学习了中纪委六次全会、省纪委六次全会精神，对20xx年度党风廉政建设和反腐败工作进行了周密部署。
开展了丰富多样的学习活动，组织领导干部观看话剧《惊天雷》，开展了庆祝建党90周年反腐倡廉知识竞赛答题活动、学习《廉政准则》活动，学习“三平”精神和先进事迹活动，坚持每学期安排4-6学时廉洁文化教育课，积极推进廉洁教育进课堂，把廉洁教育纳入学生的《形势与政策》等思想政治理论课教学范畴，并将廉洁文化教育作为学生干部、入党积极分子和党员培训班学习的重要内容。
继续发挥校园网、校报、广播、信息、板报等各种舆论阵地作用。
教育引导各基层党组织和党员干部正确把握、模范遵守和认真落实，不断提醒广大党员领导干部经受各种诱惑的考验，在思想上筑牢拒腐防变的壁垒。
（二）全面落实党风廉政建设责任制。
为切实将党风廉政建设责任制落到实处，校党委研究制订了《20xx年度党风廉政建设责任目标》，按照“谁主管、谁负责”的原则，对党风廉政建设目标及责任进行了分解，并与主要负责人签订了《廉政建设责任书》，将具体工作责任落实到各系部、处室，同时，院党委还定期开展监督检查，对整个学院的校风、行风、党员干部作风、师德师风及学院的重点工作进行检查，并提出具体的整改要求，从而把党风廉政建设与业务工作结合起来，把责任贯穿于学院各项工作之中，形成了责权分明、层层负责的反腐倡廉建设责任体系。
（三）不断强化监督制约机制。
构筑了“四员一站”群众监督体系，进一步加大了对人、财、物集中的重点领域和重要环节，特别是基建、采购、财务、助学金发放、后勤服务等重点环节、重点部门权力运行的监督力度。
深入开展了治理乱收费、治理节日病和“小金库”等专项活动，加强了对公务接待、公务车辆管理使用情况的监督检查。
及时受理并调查处理了举报案件。
积极推行了重大问题集体决策制、物资采购招标制、廉政提示和诫免谈话制、任期经济责任审计等监督制度，把廉洁自律工作纳入教代会和干部考核的必经程序，把组织监督和群众监督有机的结合起来。
基本做到了制度规范健全，形成了多渠道、多方位的监督制约机制。
（四）认真执行廉洁自律规定。
对照《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》，《河南省委下达的领导干部廉洁从政十二条规定》，集团公司工作日中午禁止饮酒的规定等内容。