高校领导干部述职报告文档2篇
学校领导干部述职报告范文（精选5篇）
学校领导干部述职报告范文（精选5篇）学校领导干部范文篇1在县委、县政府的正确领导下，我校领导班子团结协作，锐意进取、埋头苦干，廉洁奉公，较出色地完成了上级交给的各项工作任务。
下面我将从以下几方面来作述职：一、领导班子自身建设全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，以育人为本。
认真贯彻、执行党的路线、方针、政策，及时传达上级有关文件、会议精神，做到令行禁止，执行不走样。
学校始终围绕“高效、务实、廉洁”，这个目标抓好领导班子建设。
首先，注重抓好领导班子理论学习。
坚持每双周一次的班子学习会议制度。
透过学习党的xx大精神，学新党章及与教育相关的法律法规，对班子成员进行党风党纪政纪教育;学先进的教育理论和经验。
从而使班子成员的政治、业务素质不断提高，爱岗敬业的自觉性不断增强，做到依法治校，依法执教。
其次，狠抓班子团结。
校长、书记带头做到工作协调配合，工作分工不分家，做到心往一处想，劲往一处使，发挥表率作用。
班子成员在荣誉和个人利益面前不伸手。
第三，坚持民主集中制。
学校重大事情，如人事、评先、大额度资金使用，学校都需领导班子群众讨论决定，或经教代会讨论决策。
学校党政班子能经常深入师生，倾听师生的意见和要求，在职工中征集合理化推荐，对正确的意见用心采纳，不断改善领导的工作作风。
第四，坚持反腐倡廉教育。
学校领导班子坚持依法办事，秉公办事。
学校大型购物，基建排危，坚持多人在场，群众议价;严格执行财务制度收费，不乱收费，不乱订资料;实施校务公开和财务公开，增加学校管理的透明度。
决策不主观，不武断，政令畅通，班子成员都能自觉遵章守纪、为政清廉，受到了教职工的好评。
第五，把好用人关。
学校要发展，人才是关键!在用人上，严格按照《党政领导干部选拔任用条例》，做到了任人唯贤、任人唯才，实行能者上，庸者下，唯才是举的原则。
xx年以来，先后起用了陈金锋、曾凡辉、徐润权、陈啸啸等四位年富力壮、职责心强的中青年教师充实到学校的中层干部队伍，使学校的党政班子在年轻化方面迈出一大步，既增强了学校的凝聚力，又提高了领导班子的战斗力，为学校的发展注入了一股强劲的活力。
2024年学校领导班子述职报告简洁版（2篇）
2024年学校领导班子述职报告简洁版尊敬的各位领导、敬爱的老师们、亲爱的同仁们：在此，我谨代表学校党支部领导班子，向大家作述职报告，并请各位予以审议。
过去的____年里，我校在上级教育行政部门的正确领导下，始终高举邓小平理论的伟大旗帜，深入践行“三个代表”重要思想，全面贯彻____会议精神，以科学发展观为指导，坚持以人为本、服务社会的办学理念，全面实施素质教育。
我们全校教职工以求真务实的态度，锐意进取、开拓创新，为提升教育质量、构建和谐社会作出了不懈努力和积极贡献。
现将我校领导班子____年的工作情况汇报如下：一、政治思想工作方面（一）我校领导班子在政治思想方面严格要求自己，深入学习政治思想理论、毛泽东思想、“三个代表”重要思想，认真贯彻党的____精神及党的各项教育方针、政策，努力提高教职工的政治思想理论水平。
我们严格把控“四清楚、四掌握”的内容，将学校建设成为热爱祖国、维护民族团结、反对民族分裂主义的前沿阵地。
（二）我校坚决抵御渗透，淡化宗教氛围，严格禁止在学校内佩戴头巾、穿着带有宗教色彩的服饰，规范了师生的着装。
（三）我们高度重视在校师生的政治思想工作，通过教职工每周政治学习两个小时、学生每周政治学习一个小时等措施，有效提升了师生的政治理论水平。
（四）我校将安全稳定工作置于首要位置，坚持“稳定压倒一切”的原则，团结班子成员，认真制定稳定、安全、日夜值班等制度，为稳定教学秩序奠定了坚实基础。
二、加强班子建设，提高管理水平我校领导班子成员包括中层以上干部___人，其中党员占___%。
在班子的带领下，全校教职工齐心协力，实施精细管理，致力于建设一流团队。
我们聚精会神抓质量，一心一意谋发展，教育教学质量稳步提升，学校品牌影响力不断增强。
我校坚持每周一次的中心组学习制度，领导班子成员以“五心校长”标准（信心、用心、精心、知心、放心）严格要求自己，用情办学、用心办学、用脑办学。
通过持续不断的学习，班子成员能够准确把握发展形势，积极顺应发展要求，不断提高自己的政治理论、文化科学素养和依法办学的水平。
2024年高校干部述职报告(2篇)
2024年高校干部述职报告尊敬的领导、各位老师:大家下午好!作为学校的一名中层管理人员，是连接学校上下级之间的一条纽带，如何在自己的岗位上做好工作，今天，利用这个“述职”的机会，我更愿意和大家做一次真诚的交流。
以下我的工作汇报的主题是:坚信、坚持、无悔一、坚信——腹有诗书气自华。
我始终认为，作为一名教育教学工作的中层管理者，始终应该和师生一道为了咱们学校的教育教学工作一起前行。
我在岗位多年，充分认识到学习是充实自我的最有效手段，是提升管理水平的基本前提。
基于这一认识，学习也就成了我工作中的一部分。
本学期张校长的到来，针对学校状况，提出“德润人心，文化天下”的办学理念，提升了学校的文化品位。
自知知识欠缺的我，更加勤奋学习，潜心研读名家专著，多渠道拓宽学习途径成了我每日的必修课，争取更好地为师生服务。
我的专业学习资料主要来源于《中国教育报》《小学语文教学》《江苏教育》《人民教育》等报刊杂志，通过学习这些报刊杂志，在一定程度上开阔了我的视野、转变了我的观念、提高了我的工作能力。
《反思型教师成长的行动研究》是我校“十一五”期间申报的市实验课题，在引领老师们深入开展课题研究，积极实践的过程中，我也不断学习、总结和反思，所撰写的《反思型教师成长的行动研究》课题实验报告荣获矿区首届课题实验成果一等奖。
本学期在张校长的引领下，我校“博雅”教育博客圈的建立更为我和老师们搭建了一个共同学习交流的平台，在“华彩乐章”中，我悉心耕耘，潜心总结我工作的成败得失，认真反思我的功过是非，给老师们推荐优秀的教育思想，和老师们共同交流对教育的理解，读书、生活的感悟。
“博雅”对广大教师不仅是引领，更是沟通和互动，通过这样的学习、这样的总结、这样的反思、这样的交流，使我对教师、对教育、对学生、对管理都有了很多新的思考，新的领悟，眼界开阔了，心胸宽广了，思路活跃了，人也就在这样的学习、思考和反思中进入了一种新的工作和生活状态，进入了一种全新的境界。
2024年高校领导干部述职报告范文（二篇）
2024年高校领导干部述职报告范文各位领导、各位教师，遵循党委干部年度考核的规定，以下为本人年度工作情况的汇报：一、理论学习方面。
本人高度重视政治理论学习，积极参与党委中心组及党支部组织的集中学习活动。
在过去的一年中，我深入学习了“____”重要思想，特别关注了党的____届____中全会、____中全会以及党的____精神，并对新党章进行了系统学习。
通过不断强化理论学习，提升了个人的政治理论素养，以马克思主义理论为指导，有效指导实际工作。
二、年度工作方面。
在党委的正确引领与分管领导的指导下，本人与同事魏克萃同志共同带领全体同志，主要完成了以下工作：1. 抓住中央和省委保持____员先进性长效机制文件贯彻落实检查组莅临我校检查的机遇，以完善先进性长效机制为着力点，进一步加强了基层党____建设和党员队伍建设，巩固和拓展了先进性教育活动的成果。
____建设，党委发布了《安徽农业大学党总支工作目标管理考核办法（试行）》和《安徽农业大学基层党支部工作目标管理考核办法（试行）》。
通过第三轮干部竞聘上岗，加强了学院____领导班子建设，调整完善了党总支委员会；指导相关学院党总支调整了学生党支部设置，充实了支委班子，提升了学生党支部建设水平。
党委在经费紧张的情况下，划拨了____万元党员教育专项经费，并制定了《____党员教育专项经费使用、管理____》，同时将党费的____％返还给基层党____，并要求各单位根据实际情况配套经费，确保党员教育活动的顺利开展。
在党委的指导下，全校各级党组织开展了多样化的党员教育活动和主题实践活动，如____党员学习____精神和新党章的教育活动，____党员教师结对帮扶后进生的活动，新党员的入党宣誓和革命传统教育，大学生党员的“献爱心、扶贫帮困”活动，以及深入农村基层的科技帮扶、政策宣讲、义务支教的暑期“三下乡”活动等，充分发挥了基层党____的战斗堡垒作用和____员的先锋模范作用。
高校领导述职述廉报告（精选8篇）
高校领导述职述廉报告（精选8篇）高校领导述职述廉报告篇1尊敬的领导：您好!用四个字来形容了自我一年来的工作状态——砺学砺行：学是学习，行是实践，在不断的磨砺中学习与实践。
一年之前，作为新教师进入职技校，初来乍到，需要在学习中锤炼自我，在教学实践中磨砺成长。
我从三个部分开始我的：首先工作回顾，我不仅仅担任了日常的教学工作，还承担了部分校融媒体工作室的学生管理、校公众号修改以及其他工作室日常管理工作;比赛方面，拿过市级写生赛、市级说课比赛等奖项。
在此特别感激师傅xx教师对我的孜孜教诲;教育教学方面，我立足于“钻研教学资料，提升本事”、“研究教学方法，理清教学思路”、“为人师表，引导学生“三个基础提升自我：一、钻研教学资料，提升本事大学专业学的是动画，但在学校承担了一门计算机课，看上去二者之间没有什么区别，可是真正深入到这门课程之后才发现区别还是很大。
对于教学资料，从题目上来看觉得之前都有涉及过，可是细看具体资料，却都陌生。
对此，这一年来，我每次备课都比写一篇还要困难和仔细，很多阅读资料，收集案例，查找有用的图片，ppt，其实我看过的资料大部分都不能直接运用在教学中，但对我扩展背景知识，提升自我的理论素养十分有用。
我的课时不多，可是我却每一天都很忙，因为我必须要学习，思考。
在刚开始上课的一年我给自我的要求是必须要把基础打好。
经过一年努力，我觉得还是有必须的收获，尤其是看到学生有时候会说教师讲得很仔细，我感觉这是给我的肯定。
二、研究教学方法，理清教学思想在教学过程中，我首先摆正心态，平等对待每一个学生，我告诉自我，虽然他们的基础参差不齐，可是哪个班上没有成绩相对好一点或者差一点的学生，哪个班上又没有学习态度相对认真些或者不认真的学生呢?我目前的掌控本事还不足，我最大的目标就是让想学习的同学都能真正的学到东西。
我重视他们对于知识的掌握，为此，我也不断的扩充自我的知识。
我还对于课件的制作特别用心，因为电子课件直接影响到学生在课堂上的注意力。
(5篇)高校领导述职报告
(5篇)高校领导述职报告高校领导述职报告一：综述与展望尊敬的领导、各位老师、亲爱的同学们：大家好！首先，我要非常感谢各位领导和同仁对我们工作的支持与帮助。
在过去的一年里，我担任高校领导一职，负责管理和领导全校的工作。
在这篇述职报告中，就我所负责的各个方面的工作进行综述和展望。
一、教育教学工作我们高校一直致力于提供高质量的教育教学服务。
在过去一年中，我们组织了多场教学研讨会和专题讲座，以提高教师们的教育教学能力。
我们还推动了课程改革，并引入了更多的创新教育方法。
同时，我们加强与各企业的合作，为同学们提供更多的实践机会。
接下来，我们将继续推动课程改革和实践教育，以培养更多具有创新精神和实践能力的优秀学子。
二、科学研究工作在科学研究方面，我们鼓励教师们积极开展科研项目，并提供了更多的科研经费和奖励机制。
我们与其他高校和科研机构合作，加大了科研成果的转化和应用。
我们还鼓励学生参与科研活动，并为他们提供相关支持和指导。
未来，我们将进一步完善科研机制，提高科研水平和成果转化能力。
三、学生工作我们高度重视学生的发展和成长。
过去一年，我们加强了对学生的日常管理，并建立了良好的教育辅导体系。
我们也举办了丰富多彩的文化活动、社团活动和志愿服务活动，以培养学生的兴趣爱好和社会责任感。
未来，我们将更加关注学生的综合素质培养，为他们提供更多的发展机会。
四、师资队伍建设我们认识到优秀的师资队伍对高校发展的重要性。
因此，我们加强了对教师的培训和职业发展支持。
我们还提升了教师的待遇和福利，以吸引更多高水平的教师加入我们的团队。
未来，我们将继续加强师资队伍建设，提高教师们的专业素养和教育教学水平。
五、校园环境建设我们一直致力于创造良好的校园环境，以提供舒适和安全的学习生活环境。
我们进行了一系列的校园环境改善工程，包括校园绿化、图书馆扩建和实验室设备更新等。
未来，我们将进一步改善校园环境，并倡导绿色校园建设，为同学们创造更好的学习和生活条件。
(5篇)高校领导述职报告
（5篇）高校领导述职报告高校领导述职报告（一）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx大学校长xxx。
在过去一年里，我有幸担任这个重要的职位，在各位的支持和帮助下，我和学校的全体教职员工一起，取得了一些令人骄傲的成绩。
在教学方面，我们以学生为中心，不断追求教学质量的提升。
我们加强了师资队伍建设，引进了一批高水平的教师；我们改革了教育教学方法，推行了多元化的教学模式，提高了教学效果；我们加大了对学生的关注和辅导力度，提升了学生的综合素质。
因此，学校的教学质量显著提高，学生的学习成绩也明显上升。
在科学研究方面，我们积极鼓励教职员工开展科研工作，并提供了一系列支持和资源。
作为结果，学校的科研水平得到了明显提升，一大批具有重大学术影响力的研究成果问世，为学术界和社会的发展做出了重要贡献。
在社会服务方面，我们更加注重与地方政府和企业的合作，积极推动高校与产业的融合，推动校企合作，为社会经济的发展作出了贡献。
同时，我们也加强了与周边社区的联系，积极参与社会公益活动，为改善社会环境做出了积极的努力。
在学校管理方面，我们推行了一系列有效的制度和政策，为学校的运营提供了良好的保障。
我们加强了学校的财务管理和人力资源管理，提高了资源的利用效率；我们加强了学校的发展规划和评估工作，增强了学校的内部管理效能。
通过这些措施，学校的管理水平明显提升，为学校的稳定发展奠定了坚实的基础。
当然，在取得成绩的同时，我们也存在一些问题和困难。
比如，学校在大学生创新创业方面还有待加强，师资队伍还需要进一步充实和优化等。
这些问题我们将进一步研究并提出解决方案，以确保学校的长远发展。
在未来的工作中，我将继续坚持“以人为本”的原则，把教育事业放在首位，以学生的发展为核心，更好地推动学校的发展。
我相信，在各位的支持和帮助下，我们一定能够取得更加辉煌的成就！谢谢大家！高校领导述职报告（二）尊敬的各位领导、亲爱的同事们：大家好！我是xxx大学校长xxx。
2024年高校领导干部年度工作述职报告（五篇）
2024年高校领导干部年度工作述职报告一、致力于敬业爱岗，推动团队创新发展在行政党务管理方面，我以高度的责任心，遵循“四化”建设原则，努力为师生营造良好的学习与工作环境。
具体措施包括：一是推动校园“绿化”工程，与市政部门合作，提升校园绿化水平；二是实施校园“净化”计划，暑期组织专人对学校厕所和宿舍进行清洁；三是开展校园“美化”活动，举办“5s温馨小家”美化校园比赛，提升宿舍文化；四是优化后勤服务工作，明确岗位职责，提高工作效率，确保后勤服务的高效与优质。
二、围绕中心工作，保障学院平安发展一年来，我围绕学院中心工作，重点做好以下工作：一是推动节约型校园建设，完善水电管理，实施设备更新，节约经费；二是加强预防甲型H1N1流感后勤保障措施，提升校园卫生环境；三是强化食堂卫生监管，确保食品安全；四是协助学院完成招生工作，虽未完全达标，但也取得了一定的成绩。
三、立足教书育人，提升个人能力在教学工作中，我承担了《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》等四门课程的教学任务，并担任两个班级的班主任。
在教学和班级管理中，我注重师生互动，得到了广泛的好评。
我还积极参与科研工作，取得了显著成果，并在学术期刊发表论文，为教师师德培训提供讲座。
在过去的一年里，我认真履行职责，得到了组织的肯定。
我认识到仍有许多工作需要改进，如提升寝室文化、食堂就餐率以及加强科研能力。
我将继续努力，不断探索，为学院的发展贡献力量。
2024年高校领导干部年度工作述职报告（二）教师交流作为推动教育教学及科研改革的重要策略，对于提升教师综合素质、增进教学技能具有显著效果。
此举不仅能促进教育资源的均衡发展，还能为教育改革注入新的活力。
今年，标志着我区首次开展干部教师交流活动，在区教育局的悉心指导下，新中学校秉承素质教育的理念，紧紧围绕教育均衡发展的目标，全力以赴推进干部教师交流工作。
在此过程中，我们不断积累经验，持续优化改进，以下是对本年度交流工作的概括总结：一、交流教师概述本年度，我校选拔了小学数学教师刘忠华、初中数学教师邱钦元及副校长冯祖怀赴外校进行交流。
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高校领导干部述职报告文档2篇Report document of leading cadres in Colleges and Univ ersities编订：JinTai College高校领导干部述职报告文档2篇小泰温馨提示：述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报性、总结性和理论性的特点，包括履行岗位职责，完成工作任务的成绩、缺点问题、设想，从而进行自我回顾、评估、鉴定的书面报告。
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本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】1、篇章1：高校领导干部述职报告文档2、篇章2：2020年高校宣传部部长述职报告文档篇章1:高校领导干部述职报告文档20xx年来，我负责直属学院教工党支部，直属学院总务工作，任教四个教学班，担任二个班级的班主任，坦诚做人、认真做事。
现将一年来的工作情况总结如下：一、立足敬业爱岗，梦想团队创新发展在行政党务工作上，敬业爱岗，以“四化”建设为导向，致力为师生创设一个良好的环境。
一是着力做好校园“绿化”工作。
与市政园林绿化队养护公司签定协议，督促市政园林绿化队对校园美化进行养护，把原本闲置在操场的花盘进行梳理，添置花草，变废为宝，美化校园。
二是着力做好校园“净化”工作，暑期安排专人对学校所有厕所，男女生宿舍进行清洗；积极动员学生参加校园卫生净化工作。
针对校园教学楼铁窗锈迹斑斑，安排专人，自行购买油漆，进行重新刷漆，旧颜换新貌。
三是着力做好校园“美化”工作，启动第二届“5s温馨小家” 美化校园比赛，举办了5s温馨之家宿舍文化建设月活动，培养大学生良好的卫生文明习惯，努力营造浓郁的5s宿舍文化，提升大学生5s素养。
四是“优化”服务工作。
进一步清晰明确后勤岗位职责，明确后勤总务科日常办事制度，要求后勤总务人员树立主人翁服务意思，严格执行学院固定资产管理制度。
进一步完善总务科日常报修登记本，后勤服务人员常主动放弃休息时间，做到随报随修，注重高效高质，开学来，共完成报修600多件，日均3件，为广大师生解除后顾之忧。
二、立足中心工作，梦想学院平安发展一年来，围绕学院中心工作，着重做好如下工作。
一是致力建设节约型校园。
重视水电节约管理，依托学生会生活部，完善巡查制度，人走灯灭，依托入党积极分子先锋模范带头作用，做好节省水电的宣传工作，聘请自来水集团检漏公司来校检查维修，做好了做好学校漏水的维护检修工作，针对学院厕所因使用陈旧设备导致长流水的现象，对学院厕所有的水厢改造成为人工感应装置，大大节省了学校的水电开支。
为控制电话经费的开支，考虑到使用中国电信公司电话，每月电话经费开支要2500来元，对学院电话申请使用中国移动公司电话，800元包打3800元，而且，今年还得到中国移动学子情的6.4万元的爱心捐助。
重视内控建设，决定把女生寝室整体搬迁到学院内，以节省房租开支，对搬迁整改预算一改再改，经费预算从原来的30来万缩减到10多万。
为建设舞蹈房，对原来舞蹈房的镜子，不锈钢支架进行整体迁移，节约预算开支。
考虑校车使用率不高，决定停开校车接送。
二是做好预防甲型h1n1流感后勤保障工作，为每个洗手池旁配置洗手液和肥皂，积极进行校园和周边环境消毒工作，建立预防甲型h1n1流感区域。
三是重视对食堂进行监管，进一步完善食堂卫生监管员职责，食堂卫生工作有了一定的完善，本学期，先后接受了市卫生监督所，龙湾区行政执法局就有关卫生和消防的检查。
四是协助学院做好招生工作，完成本人个人招生指标，负责永嘉片招生，虽排名在各县市区招生总人数中并列第三，但只有完成70%多的指标，颇为遗憾。
三、立足教书育人，梦想个人能力提升一年来，本人承担《教育学》、《现代教育原理》、《管理学》《教育管理专业（开放本科）“毕业论文”》四门功课教学与辅导工作，静心教书，注重师生互动，很受师生好评，10月，有幸被推荐为浙江省电大教育管理中心教研大组副组长。
同时担任2个教学班班主任，潜心育人，09装潢2班，以寝室文化建设在学校赢得美誉，08财会2班大多毕业生能先后到银行、证券公司、民营企业就业，以好就业赢得了好评。
致力科研，以排名第二参与的浙江省教育科学规划课题《班主任培训机制研究--以温州为例》已经结题，并荣获温州市20xx年度教科规划课题一等奖。
以排名第二参与的《xxx 小学班主任培训机制建设的实践研究》荣获浙江省（20xx年度）教育科学研究优秀成果奖三等奖。
积极笔耕，《电大成人脱产生就业环境和对策研究》发表在20xx年第六期《中共郑州市委党校学报》杂志上，暑假期间，还曾受泰顺教育局邀请为400多位中小学老师作有关教师师德培训专题讲座。
20xx年，我履行了自己的职责，做了应该做的工作，也得到了组织的充分肯定，甚感欣慰。
展望20xx年，还有许多不足且需要解决的问题：如何提升大学生寝室文化卫生建设，如何提升食堂的就餐率，如何加强自身科研意识和科研能力。
路漫漫，我将上下而求索……篇章2:2020年高校宣传部部长述职报告文档【按住Ctrl键点此返回目录】还记得自己在竞选部长一职演讲时说过：“在其位，某其职，尽其事”。
转眼间已经一个学期过去了，自己在部长这个职位上，哭过、笑过、累过、心疼过，甚至有时晚上做梦还在想着部门的事，我相信学长学姐和其他部长副部也都经历过这些事情，当然有了这些我们在学生会的日子便是充实的，对学生会的感情是深刻的。
我将从以下几个方面进行述职：1.上学年工作内容。
2.人员交流。
3.工作展望。
4.总结。
每个部门的存在，都是以工作为基础，人员为核心，没有工作便没有部门的今天，所以只有把工作做好，部门才能日益的发展、壮大。
服务同学、奉献学院、锻炼自我。
不能只是一个口号，要用行动来表现。
值班、签到，我将部门人员划分为小组，每一节课为一个小组，一个小组中的人员相互监督，若一个人未值班或值班迟到被通报的，整个小组检讨。
采用相互督促的方法。
签到也是一样，每周都有人员监督签到，将每天签到养成习惯后，我们将放手每周检查一次签到笔记。
当然部门内部之前也有代签的情况，我也让其写了检讨，以示态度，后期部门无代签情况。
请假无特别重要的原因，部门内部不允许请假。
但有些事情还是不可避免，所以对于部门内部人员的请假次数，我们有严格的次数控制。
上学期我们画的宣传板：十大歌手的宣传板（画板、名单公示板）、12.9宣传板、最美教师、光盘行动等。
宣传板与以往相比用到的地方越来越少，宣传力度也在慢慢的减弱，所以部门的改革也是必须要的做的。
慢慢的，我们从最初的线下宣传板宣传，到用喷绘、海报等。
线上线下同时进行。
校会增加了主题墙、荣誉墙也作了更新。
上学期部门内部在绘画组和书法组的基础上，又开设了策划小组。
任何活动都离不开策划，所以我觉得宣传策划也有必要加入到活动策划中来。
通过部门内部人员自主报名，我根据其文笔筛选出5个人，组成策划小组。
并让其定期当面上交策划，给予指点。
让每个人的能力都得以发挥，得以提高，拥有锻炼的空间；采取人适其岗的方法，根据自己的特长，选择适合自己的工作，更好的为部门发展做贡献。
不定期检查大一干事每次活动后详细的记载工作情况，同时详细记载材料使用情况；在将工作主力慢慢转向大一干事，逐渐提高干事们独立工作的能力，听取他们的内心想法、观点。
加强人员交流，让工作更好展开。
人员是核心，没有沟通交流，就不会有成功。
2.1与大一干事间的交流刚进部门，很多大一干事不会用邮箱、word、ppt、excel甚至微博都没接触过，这对以后的工作或学习都会有写影响，所以私下有教过一些大一干事学习和运用这些工具。
大一人员刚进部门的时候就告诉他们既然来到宣传部这个大家庭，就希望你们能够团结一致，多多交流。
我们就带着大一孩子们一起玩耍：吃饭、唱歌、和奶茶、球游等，增加集体的相互认识、了解。
有一个星期，部门画了6块宣传板，周末部门的人员都去加班，虽然那段时间很累，但大家都很开心，很欣慰自己能为部门做贡献，并且还能和部门人员有所交流。
还记得一次部门聚餐:为了看看大一孩子们是否相互认识，我还提出了让每个人都站起来说说座在一起的其他人的名字，说错了或说不上来，就罚酒。
真是一群可爱的孩子们！为了了解他们的身心，加强交流，我都有找大一的人员进行一一交流。
帮助他们解决烦恼、疑虑。
2.2与大二人员间的交流大二的部长副部，多多少少我都有写接触与了解，相互认识那是工作需要，但我更多地是想交个朋友。
私下的有和他们一起吃饭、唱歌、还有一起购物等等。
帅垚是一个严厉的部长，做事认真、负责又积极。
魏丽萍比较安静，不怎么爱说话，但一说便戳中人心。
其它的部长副部就不说了，每个人都有优缺点，希望我们以后相互改进、相互监督、相互提醒。
（1）加大对策划小组的培训，让宣传策划运用到活动策划中来，让宣传不在盲目。
做与各部门的协调配合。
活动前，我会积极与各部门活动负责人沟通，包括宣传的方式、经费、宣传板或海报的制作要求等。
并及时的把要求告知大一干事，做好宣传。
（2）鼓励部门大一干事加强与其它部门人员间的交流，促进校会内部成员间的了解，增加凝聚力，方便以后更好开展工作。
（3）进一步完善部门内部的规章制度，通过明显的公正的奖惩制度提高工作成员的工作积极性，通过私下交流提高工作质量，通过工作上的指导增加彼此间的默契。
（4）上学期外部加强了与书法社的联系与交流，下学期依旧会保持与书法社的友好往来，同时会加大与其它社团的交流学习，争取让宣传的方法、宣传的力度都有所加强。
（5）热心关心干事，在学习和生活上予以帮助，让部门人员感受到部门的温暖与友好。
（6）加强新进成员的培训，以老带新，注意新老交替的适应过程，努力使部门人员在工作中积极主动，充分发挥自己的主观能动性，讲求创新。
完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体.宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。
（7）通过部门，通过qq将把同学们的心声或校会干事的心声进行反馈，做到上情下达，下情上达，使我们的宣传工作能更有目的性的开展。
（8）加强微博、qq的管理，网站方面积极的更新，弥补之前的不足与空缺。
4.1自我评价作为部长，自己有时过于安静，与学长学姐交往的太少；有时做一些事自己也不够自信；与大一人员的交流也不够深入；对于自己确定的目标，监督的不够到位；有时会过于注重别人的内心。
有些事情不应亲历亲为，应多交给大一的干。
在下学期，我会针对自己的不足加以改进。
但我是一个乐观的人，相信没什麽困难过不去；对于别人对自己的意见会认真考虑，适合的好的会采纳，不适合的会与其说明原因，增加对彼此的了解；做事认真、态度诚恳踏实。